流动人口汇报材料(精选多篇)

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【优质】街道流动人口工作汇报-优秀word范文 (7页)

【优质】街道流动人口工作汇报-优秀word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==街道流动人口工作汇报精选范文:街道流动人口工作汇报(共2篇)近几年来,××街道流动人口计生工作在街道党工委、办事处的领导下,在市、区计生部门的有力指导下,认真贯彻中央《决定》和市、区有关精神,结合实际,调整思路,提出了以“一站式依法管理,走动中亲情服务”为主题的模式并持之以恒不断深化,注重倡导生育文化和提供优质服务,创设载体,开展活动,流动人口管理与服务工作取得了一定成效,具体主要体现在“三个结合”上。

宣传、管理、服务。

一是坚持宣传与教育相结合,营造良好氛围。

街道精心设计载体,采取群众喜闻乐见的形式深入社区、深入流动人口家庭,广泛宣传中央《决定》精神和有关流动人口管理服务的政策法规,以宣促教,宣教结合,既为工作开展营造了良好氛围,又增强了辖区流动人口的素质和自我管理意识。

通过定期免费向流动人口发放《健康驿站》小报,从政策宣传、生殖健康、医疗服务等多方位提供生育文化信息。

每年年初都要印发上千份的《致流动人口一封信》,通过宣传、教育和引导,不仅使广大流动人口清楚了在计生方面的权利和义务,还增强了他们远在异乡的亲情感。

各社区充分利用宣传橱窗、展示板等设施,定期更换宣传内容,并在辖区流动人口居住集中地段适时开展宣传咨询、健康教育讲座等活动,努力使有关流动人口的政策法规和服务信息家喻户晓,人人皆知。

二是坚持管理与考核相结合,提高工作效能。

结合全区开展的“行政效能年”和“社区服务效能年”创建活动,我们制定了《人口与</script>[ 街道流动人口工作汇报(共2篇) ]篇一:平阳路街道流动人口服务与管理汇报材料平阳路街道办事处流动人口计划生育工作汇报材料平阳路街道人口规模大,流动人口多,流动人口的管理与服务一直是我街道计划生育工作的重点。

2023年流动人口工作总结(精选24篇)

2023年流动人口工作总结(精选24篇)

2023年流动人口工作总结(精选24篇)流淌人口工作总结篇1为进一步加强和规范流淌人口管理工作,建立流淌人口管理长效机制,切实维护社会稳定,依据上级有关规定,结合我社区实际,20xx上半年对社区流淌人口和出租房屋入户普查工作总结如下:一、深化流淌人口和出租房屋基础调查工作西凹地社区是一个整体型社区,社区内的平房和出租大院较多,管理起来相对的就有点困难,要想精确驾驭流淌人口和出租房屋底数,首先就是要深化基础调查工作,确保流淌人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息精确率和走停核销率。

今年的普查工作一起先社区流管站就了建立《西凹地(社区)流淌人口信息登记台帐》,做到流淌人口来有登记,走有核销,出租房屋租有登记,停有核销。

定期入户走访更新信息,对白天上班不在家的流淌人口利用加班加点进行入户登记,确保数据的鲜活精确。

为社区调控流淌人口规模供应基础数据。

二、发动门栋长帮助摸排工作的开展入春以来流淌人员的不断增加,又加上社区的房租不断的增长,社区的流淌人员来了走,走了来的变化较大,这样给我们的精确性带来了很大的不便。

这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。

一是他们一旦发觉自已所管辖的门栋里面有新的人员入住,就会很主动的来社区供应信息,以便管理员入户不走冤枉路,而且信息也较为完整,门栋长在摸清流淌人员的底数起到了很大的作用。

社区里面现在形成了一个好的习惯,居民发觉有不相识的人在社区来回走动就刚好的到社区流管站供应给我们,便利了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。

如发觉问题就能将信息刚好的上报到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安平安隐患。

开展出租房屋、流淌人口聚居的出租大院、建筑工地等治安平安隐患的日常清查工作,对发觉的各类隐患刚好登记造册,建立台帐,限期整改。

摸清本地区出租房屋和流淌人口的基本状况,排查、化解出租房屋和流淌人口的各类平安隐患和不稳定因素。

三是结合社区综治、平安口一起摸排化解可能引发流淌人口群体性的事务的冲突纠纷。

流动人口总结汇报材料3篇

流动人口总结汇报材料3篇

流动人口总结汇报材料3篇1. 流动人口概述:流动人口是指在自己户籍所在地以外的地方居住、工作或者学习的人群。

他们通常是从农村流向城市的农民工,也包括其他因为工作、学习等原于是暂时迁往他地的人群。

流动人口数量庞大,他们在经济、社会、文化方面都有重要影响。

2. 流动人口对经济的影响:流动人口为城市提供了大量便宜劳动力,推动了城市经济的发展。

他们在建造、服务业、创造业等行业中发挥着重要作用。

流动人口的消费也促进了城市的商业繁荣。

同时,流动人口的迁移也带来了一定的就业压力和社会问题,需要政府和社会各界共同努力解决。

3. 流动人口对社会的影响:流动人口的到来改变了城市的人口结构和社会组成。

他们的文化、习俗和价值观念与城市居民有所不同,给城市社会带来了多元化和丰富性。

然而,由于流动人口的流动性和不稳定性,他们在城市中往往面临着住房、教育、医疗等问题,需要社会赋予更多的关注和支持。

4. 流动人口对文化的影响:流动人口的到来丰富了城市的文化多样性。

他们带来了不同地区的方言、民俗和传统文化,丰富了城市的文化底蕴。

同时,流动人口也促进了城市文化的融合和创新,推动了城市文化的发展。

5. 解决流动人口问题的建议:政府应加大对流动人口的教育、就业、医疗等方面的支持力度,提供更多的公共服务和社会保障。

同时,加强流动人口的管理和监管,建立健全的流动人口登记制度,加强对流动人口的权益保护。

社会各界也应加强对流动人口的关注和匡助,为他们提供更多的机会和支持。

2. 流动人口问题分析:流动人口是指在自己户籍所在地以外的地方居住、工作或者学习的人群。

他们通常是从农村流向城市的农民工,也包括其他因为工作、学习等原于是暂时迁往他地的人群。

流动人口数量庞大,他们在经济、社会、文化方面都有重要影响。

流动人口问题主要表现在以下几个方面:1) 就业问题:由于流动人口多为农民工,他们在城市就业市场上面临着就业机会有限、工资待遇低等问题。

2) 住房问题:由于流动人口多为暂时迁往他地的人群,他们在城市中往往面临着住房难点,居住条件差等问题。

2020人口流动调查报告范文(精选3篇)

2020人口流动调查报告范文(精选3篇)

2020人口流动调查报告范文(精选3篇)为了了解某一情况、某一事件,我们就需要好好地展开调查,并根据调查情况撰写调查报告。

很多人都十分头疼怎么写一份好的调查报告,以下是小编整理的2020人口流动调查报告范文(精选3篇),希望对大家有所帮助。

人口流动调查报告1一、指标注解:(一)统计分析区域:我镇的x个村(社区)。

(二)数据统计时间:分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止20xx年3月31日的数据。

二、总体概况截止20xx年3月31日,10个(社区)流入人口信息系统汇总录入流入人口429人,房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人,留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。

(一)流入人口基本数据:1、人口比例:10个村(社区)常住人口16480人,其中流入人口429人,占2.6%;其中流出人口804人,占4.9%。

2、年龄结构:在所有流入人口中6岁以下的有10人,占2.3%;6至16岁的有16人,占3.7%;16至60岁的有374人,占87.2%;60岁以上的有29人,占6.8%。

3、流入人口性别:男性多于女性;其中男性为232人,占54.1%;女性为197人,占45.9%。

流出人口性别:男性也多于女性;男性为428人,占53.2%;女性为376人,占46.8%。

4、主要流入地:我镇主要流入人口本市其他地区(市)县15人,占3.5%;省内市为216人,占50.3%;省内县35人,占8.2%;省外市39人,占9.1%;省外县32人,占7.5%,本区(市)县其他乡镇91人,占21.2%;国外1人。

5、流入事由:在10个村(社区)采集的流入人口中,务工的有324人,占75.5%;其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人,占24.5%。

流出人员中,务工的有780,占97%;其他的有24,占3%;6、受教育程度:在10个村(社区)采集的流入人口中,小学文化的有101人,占23.5%;初中文化的有230人,占53.6%;高中文化的有46人,占10.7%;大专文化的有23人,占5.4%;大学本科文化的有10人,占2.3%;研究生及以上文化1人。

流动人口汇报材料[精选5篇]

流动人口汇报材料[精选5篇]

流动人口汇报材料[精选5篇]第一篇:流动人口汇报材料接官乡2012年元旦、春节期间流动人口服务与管理工作总结我乡根据市局《流动人口计划生育服务与管理工作实施方案》的通知精神,结合我乡实际,制定了实施方案,成立了工作专班,乡党委、政府召开了乡村全体干部动员大会。

要求全乡上下紧紧抓住元旦、春节“两节”期间流动人口大量返乡的有利时机,集中时间、集中精力,突出“三早”扎实有效地开展流动人口服务与管理工作。

为此,现将有关情况汇报如下:一、宣传教育早动员为了提高我乡广大干部群众的政策知晓率,在春节期间开展一系列形式多样的宣传教育活动。

一是认真宣传贯彻中央、省委《决定》和国务院《流动人口计划生育工作条例》等流动人口计划生育相关法律、法规、政策。

二是重点宣传流动人口均等化服务的相关政策和措施将科学、文明、进步的婚育观念,以及生殖健康、优生优育、避孕节育等知识,送进村湾、送进集市、送进企业。

全乡共印制了流动人口计划生育宣传单1万余份,利用流动人口返乡时节在集乡街道设立流动人口计划生育政策宣传点,在接官街上为返乡流动人口设立政策咨询台,发放宣传资料、避孕药具,利用宣传车在全乡巡回宣传,这些活动的开展将为我乡“两节”期间创造营造良好的计划生育工作舆论氛围。

二、“三查四术”工作早启动乡党委、政府决定从元月1日起,号召全乡干部大战两个月,狠擂“三查四术”工作到位,采取“领导包到片,干部包到村,村干部到户”的办法。

设立“三查、四术”进度牌,我们从摸清流动人口底数入手,据统计全乡流动人口4532人,流入人口7人,省内流出1073人,跨省流出3459人,流出女性3015人,其中流出人口已婚育龄妇女2695人;全乡应上环50人,应结扎19人,其中流出应上环36人,应结扎15人;全乡孕妇131人,其中流出孕妇86人,乡党委政府采取硬账硬结措施,实行干部包保责任制,确保“四术”按期结零,确保已婚育龄妇女都能享受一次免费生殖健康服务,对流动人口做到以情动人,针对“三查”对象实行“四个一”的优质服务:即“端一杯开水、发一份计生宣传资料、办理一个流动人口婚育证明、签订一份管理协议书”。

流动人口汇报材料(多篇范文)

流动人口汇报材料(多篇范文)

流动人口汇报材料接官乡XX年元旦、春节期间流动人口服务与管理工作总结我乡根据市局《流动人口计划生育服务与管理工作实施方案》的通知精神,结合我乡实际,制定了实施方案,成立了工作专班,乡党委、政府召开了乡村全体干部动员大会。

要求全乡上下紧紧抓住元旦、春节“两节”期间流动人口大量返乡的有利时机,集中时间、集中精力,突出“三早”扎实有效地开展流动人口服务与管理工作。

为此,现将有关情况汇报如下:一、宣传教育早动员为了提高我乡广大干部群众的政策知晓率,在春节期间开展一系列形式多样的宣传教育活动。

一是认真宣传贯彻中央、省委《决定》和国务院《流动人口计划生育工作条例》等流动人口计划生育相关法律、法规、政策。

二是重点宣传流动人口均等化服务的相关政策和措施将科学、文明、进步的婚育观念,以及生殖健康、优生优育、避孕节育等知识,送进村湾、送进集市、送进企业。

全乡共印制了流动人口计划生育宣传单1万余份,利用流动人口返乡时节在集乡街道设立流动人口计划生育政策宣传点,在接官街上为返乡流动人口设立政策咨询台,发放宣传资料、避孕药具,利用宣传车在全乡巡回宣传,这些活动的开展将为我乡“两节”期间创造营造良好的计划生育工作舆论氛围。

二、“三查四术”工作早启动乡党委、政府决定从元月1日起,号召全乡干部大战两个月,狠擂“三查四术”工作到位,采取“领导包到片,干部包到村,村干部到户”的办法。

设立“三查、四术”进度牌,我们从摸清流动人口底数入手,据统计全乡流动人口4532人,流入人口7人,省内流出1073人,跨省流出3459人,流出女性3015人,其中流出人口已婚育龄妇女2695人;全乡应上环50人,应结扎19人,其中流出应上环36人,应结扎15人;全乡孕妇131人,其中流出孕妇86人,乡党委政府采取硬账硬结措施,实行干部包保责任制,确保“四术”按期结零,确保已婚育龄妇女都能享受一次免费生殖健康服务,对流动人口做到以情动人,针对“三查”对象实行“四个一”的优质服务:即“端一杯开水、发一份计生宣传资料、办理一个流动人口婚育证明、签订一份管理协议书”。

流动人口个人的述职报告

流动人口个人的述职报告

尊敬的领导和各位同事:我是我们企业的流动人口,我非常荣幸能够在过去的一段时间里为本公司做出一点点贡献。

在这里,我要向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。

我非常感谢企业给予我这样的机会来发展和展示自己的能力。

在这个过程中,我遇到了很多的机遇和挑战。

然而,在这个过程中,我也一直坚持着自己的工作原则和职业道德。

在我到这家公司来之前,我做了很多的准备工作,我了解了公司的经营管理状况和市场环境,我也充分准备了自己的素质和技能,我相信只要我努力工作,一定能够获得更多的成就。

我到这家公司来,主要负责的是生产部门的工作。

在这个岗位上,我积极参与了公司的各项活动,比如产品的生产和销售等。

我发扬了团队合作的精神和敬业的精神,为公司的发展做出了一些贡献。

我所承担的职责具体包括以下几点:1、认真学习公司的管理制度和工作规范,努力融入企业文化和价值观,做到遵守公司规定并为公司增加价值。

2、积极配合部门主管的工作计划和目标,认真完成自己的工作任务。

努力提高工作效率和工作质量,不断加强自身的专业技能和业务能力。

3、善于沟通协调,团结同事,积极构建和谐的工作氛围,为团队的共同进步做出贡献。

在这段时间的工作中,我与同事互相协调,相互支持,工作中的问题也得到了有效的解决。

同时,我也不断加强自己的职业能力,这些努力都获得了相应的回报。

在本次工作中,我所取得的优异成绩包括:1、有效提高了生产部门的工作效率和工作质量,为企业的盈利贡献做出了一些贡献。

2、以身作则,展示了一名流动人口的职业素质和工作能力,为企业树立了良好的形象。

3、在工作中和同事互相协调,积极参与团队建设,积极发挥自己的团队精神和执行力。

我想再次感谢这个公司给予我这个机会,并向我的领导和同事们致以真诚的感谢。

感谢大家对我的支持和鼓励,感谢公司给予我的培养和信任。

我将继续秉持职业道德和工作原则,继续努力工作,进一步提高自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

流动人口总结汇报材料

流动人口总结汇报材料

流动人口总结汇报材料一、流动人口概况流动人口是指离开户籍所在地,在其他地区暂时居住的人口。

近年来,随着社会经济的发展和城市化进程的加速,流动人口数量不断增加,流动范围不断扩大。

在我国,流动人口已经成为一个庞大的群体,对城市经济和社会发展产生了深远的影响。

二、流动人口特征人口数量庞大:随着城市化进程的加速,流动人口数量不断增加,已经成为城市人口的重要组成部分。

流动性强:流动人口往往因为工作、生活等原因频繁流动,具有较强的流动性。

职业多样:流动人口从事的职业多种多样,包括建筑工人、服务员、快递员、家政服务等。

文化程度较低:大部分流动人口的文化程度较低,缺乏专业技能和知识。

三、流动人口管理政策户籍制度改革:国家逐步推进户籍制度改革,取消了城乡户籍限制,为流动人口提供了更多的就业和发展机会。

居住证制度:一些城市实行了居住证制度,为流动人口提供了在城市居住和生活的合法身份。

公共服务均等化:政府逐步推进公共服务均等化,为流动人口提供与城市居民同等的公共服务。

四、流动人口服务与保障就业服务:政府和社会组织为流动人口提供就业服务,帮助他们找到合适的工作。

子女教育:政府为流动人口的子女提供义务教育,确保他们接受良好的教育。

医疗卫生:政府为流动人口提供基本医疗卫生服务,保障他们的身体健康。

社会保障:政府为流动人口提供基本社会保障,包括养老保险、医疗保险等。

五、流动人口的社会影响促进经济发展:流动人口为城市经济发展提供了大量劳动力,推动了城市经济的发展。

增加城市活力:流动人口的流入为城市带来了新的活力和文化元素,丰富了城市的文化生活。

促进社会进步:流动人口的流入也为城市带来了新的思想和观念,促进了社会的进步和发展。

挑战城市管理:流动人口的增加给城市管理带来了新的挑战,需要加强城市管理和服务能力。

六、流动人口的未来趋势规模将继续扩大:随着城市化进程的加速和经济发展的需要,流动人口规模将继续扩大。

服务将更加完善:政府和社会将更加关注流动人口的权益和服务需求,为他们提供更加完善的服务和保障。

流动人口管理工作总结(精选15篇)

流动人口管理工作总结(精选15篇)

流动人口管理工作总结(精选15篇)流动人口管理工作总结1从开展流动人口工作以来,我乡计生办高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市、县流管办下达的目标和要求,并结合辖县实际进行安排部署,严格按市、县流管工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。

一、加强组织建设、建立健全机制1、领导高度重视,责任明确。

把流动人口常态管理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务,做到责任到人,职责明确。

2、制定岳池县西板乡流动人口服务管理方案和工作计划。

3、把流动人口推进工作经费纳入了街道预算,截止10月初我办共投入40000元进行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。

使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。

二、宣传,工作实施情况1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税,积极配合协管员做好流动人口管理工作。

二是制作横幅、展板在辖乡各院落和居民集中的乡域进行悬挂和流动宣传。

三、发放流动人口宣传单。

2、办事处和派出所根据文件要求认真组织落实实施。

认真落实"三查三见面"的要求,对辖乡内的流动人口出租房屋按照各自负责的片县,进行逐一细致的排查,对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册,由街道居委会进行统一的汇总。

三、加强工作效率,夯实数据采集基础1、强化处所配合协作。

针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由办事处、派出所分管领导、综治办工作人员汇报进度,对流动人口服务管理中遇到的问题和困难进行及时沟通,处所共同协商解决。

2、加强新老流动人口协管员的工作技能,提高工作效率。

3、针对工作难点,制定相应工作方式。

4、对采集到的表格,我乡流管办制定了严格的三级把关制度,所有表格先由各小组组长审核签字,最后交到乡流管办审查。

人口监测工作汇报材料范文六篇

人口监测工作汇报材料范文六篇

人口监测工作汇报材料范文六篇人口监测工作汇报材料1尊敬的各位领导:今天,地区人口计生委考核组一行各位领导莅临我镇,检查指导20—年人口和计划生育工作,在此,我代表和什托洛盖镇党委、政府对各位领导的到来,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!下面,我就全镇人口和计划生育工作开展情况,向各位领导作简要汇报。

一、基本情况截至目前,全镇总人口14988人,常住人口10120人,流动人口4868人。

出生125人,政策外出生1人,政策符合率99.20%,死亡41人。

已婚育龄妇女3519人,其中汉族2517人,少数民族1002人,综合避孕率85.45%,长效避孕率74.57%。

领证户数1219户,独生子女证956户,计划生育父母光荣证263户,领证率34.67%o二、领导重视,加大投入我镇高度重视人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓,负总责,同其它工作同安排、同部署、同检查、同评比。

一是研究工作、落实责任。

今年,先后召开2次领导小组会议,2次专题会议以及20—年和什托洛盖镇人口和计划生育工作会议,对计生工作先进单位和个人进行表彰,与20个驻镇单位、村队、社区签订了责任书,研究解决计生工作遇到的问题,安排部署相关工作。

二是加强计生工作硬件建设。

将计生办的工作电脑进行更换,配备了1台价值6000多元的多功能打印复印一体机,并在办公楼专门设置信息化办公室,计生工作的办公条件和办公环境得到进一步提升。

三是加强计生工作队伍建设。

从优化队伍、提高素质、加快村级信息化建设方面考虑,调配了1名工作经验丰富,素质高、能力强的计生办主任,配备了2名业务能力强的干部,采用a-b岗形式负责信息化工作,同时计生办根据工作需要,自主选拔合适人员充实到村级宣传员队伍。

同时,及时落实计生工作经费。

截至目前,共落实计生经费5.3万元。

三、强素质,提技能,推广信息化应用我镇将村级信息化推广应用作为工作重点,采取多项措施,全力推广信息化应用工作。

一是强化培训促技能。

流动人口个人的述职报告

流动人口个人的述职报告

流动人口个人的述职报告尊敬的领导:我是一名流动人口的个体,今天非常荣幸能够向领导们汇报我过去一段时间的工作情况。

首先,我想简要介绍一下自己。

我是一名从农村流入城市的农民工人,来到城市已经有五年的时间了。

在这期间,我一直在建筑工地从事苦力工作。

通过这个职位的工作,我希望能为自己和家人创造更好的生活条件。

在过去的一段时间里,我在工地上担任苦力的角色,并应对各种任务和挑战。

我主要负责搬运材料、打扫工地和其他与建筑杂务相关的工作。

要做好这份工作,需要耐心、努力和勤奋。

我每天都很早起床,早晨五点左右开始工作,一直持续到晚上八九点才回到住处。

虽然工作辛苦,但我始终保持高度的责任心和积极的工作态度。

我深刻理解作为流动人口的个体,自身的工作和生活条件是有限的。

但是,我通过充分利用自己的时间和机会,尽力发挥自己的优势,努力提升自己的技能和能力。

我在工地上与其他同事一起协作,在工作中积极向他们学习,并且抓住机会接触新的技能和知识。

我也积极参加工地上的技能培训和职业教育,提高自己的专业水平和职业技能。

通过这段时间的工作经历,我意识到在建筑工地工作存在一些问题和难题,例如工作条件艰苦、薪酬待遇不稳定、职业安全问题等。

我认为解决这些问题需要政府和社会的共同努力,包括提供更好的工作环境和条件、加强对工人权益的保护和监管、推动流动人口在城市融入的政策和措施等。

希望通过我个人的工作经历和努力,能为这些问题的解决做出一些贡献。

最后,我想向领导们汇报一下我在过去一段时间里的成绩和工作计划。

在工地上,我以认真负责的态度完成了各项任务,取得了良好的工作成绩。

同时,我也参加了一些职业培训和学习,在技能和知识方面有了一定的提高。

接下来,我计划继续通过培训和学习提升自己的能力,争取在工地上有更好的表现和发展机会。

总结一下,作为一名流动人口的个体,我在工地上努力工作,虽然自身条件有限,但通过不断学习和努力,我相信可以取得更好的成绩。

同时,我也希望政府和社会能够关注和关心流动人口的问题,提供更好的工作环境和条件,为流动人口在城市的融入和发展提供更多的机会和支持。

流动人口管理工作总结(精选5篇)

流动人口管理工作总结(精选5篇)

流动人口管理工作总结流动人口管理工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的流动人口管理工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

流动人口管理工作总结1我街在各级党委、政府的正确领导和指导下,大力整合街道资源,针对街道流动人口多、房屋出租户多,管理难度大的情况,为建立“简洁、准确、及时、共享”的街道流入人口信息管理新机制,科学管理流动人口,共同维护社会稳定。

我们克服层层困难,有效开展流入人口管理工作,具体做法如下:一、提高认识,加强领导,不断完善组织建设在社会治安严峻的新形势下,社会综合治理工作的对象、范围、内容等都呈现出许多新特点。

街道、社区上下非常重视,专门召开专题会议,落实上级指示精神。

一是不断完善和强化综治组织领导体系。

成立了办事处主任、派出所所长为组长的工作领导小组,并组建由社区主任、计生信息员和户籍参加的流入人口管理信息员队伍。

形成社区主任亲自抓,民警、治保主任具体抓,其他工作人员与单位领导、企业老板等共同配合、齐抓共管的工作格局。

街道将流动人口管理工作作为社区工作的一件大事来抓,每周都召开碰头会及时通报情况,分析社区治安动态,集体研究对策措施。

二是不断完善和落实综合治理责任制。

根据社区实际,制定了工作目标,对社区治保人员建立了目标责任制和奖惩制度,责任落实到人、分工到人。

三是加大投入力度,做好日常工作。

制定了周密的工作方案,对工作步骤、程序都作了详细规定。

二、全民动员,落实措施,不断提高参与意识我街道深入贯彻市、区有关政策,积极创建“平安街道”,根据“以块为主,条块结合”、“谁主管、谁负责”的原则,开展管理工作。

一是大力宣传、营造氛围。

做好流动人口管理及出租房屋管理离不开广大居民群众的支持,街道召集治安责任人、单位相关负责人、门店老板、居民组长、楼栋长开会进行动员部署,上门向单位和居民散发各种相关宣传资料20XX余份,悬挂横幅、标语20余条,出墙报、橱窗8期。

流动人口个人总结5篇

流动人口个人总结5篇

流动人口个人总结5篇第1篇示例:流动人口,指的是居住在离家乡或原居地较远的地方,且在较短时间内常常变换住所的人群。

随着城市化进程的加速和经济发展的需求,流动人口在中国已经成为一个重要的群体。

他们通常来自农村,通过外出打工或经商的方式来谋求更好的经济生活。

在城市中,他们承担了大量的劳动工作,为城市的建设和发展做出了巨大的贡献。

流动人口的形成有多方面原因,比如农村地区的经济收入较低,缺乏就业机会,生活水平低下,迫使许多农民外出打工谋求更好的发展机会;城市市场的需求也需要大量的廉价劳动力,吸引了许多农民工来到城市工作。

无论是出于生存还是发展的需要,流动人口在城市中发挥着重要的作用。

对于流动人口而言,他们的生活并不容易。

由于缺乏稳定的工作和住所,他们常常面临着住房、教育、医疗等诸多问题。

在城市中,由于户籍制度的限制,流动人口往往无法享受到与本地居民相同的教育、医疗等服务。

由于在城市中的住所往往是租房或者集体宿舍,流动人口的生活环境往往比较拥挤,卫生条件也较差。

流动人口的家庭稳定性也较差,由于家人分离或者长期异地工作,很多流动人口的家庭关系比较脆弱。

流动人口也有他们的优势和特点。

由于很多流动人口年龄较轻,具有较强的适应能力和求知欲,他们往往更愿意接受新事物和新挑战。

通过在城市中的工作和生活,他们能够接触到更广泛的社会资源和信息,有机会拓宽自己的视野和见识。

很多流动人口在城市中也能够通过勤奋努力,实现自己的事业和梦想,实现社会的上升和自我价值的实现。

流动人口是一个重要的群体,他们在城市化进程中发挥着重要的作用。

尽管他们面临着很多困难和挑战,但是他们依然坚强乐观,通过不懈的努力和奋斗,为自己的生活和家庭创造更好的未来。

政府和社会应该更多关注流动人口的生活和发展,提供更多的帮助和支持,使他们能够更好地融入城市,实现自身的发展目标。

让我们更加关爱和尊重流动人口,共同建设一个和谐、包容的社会。

第2篇示例:流动人口是指在不同地域之间频繁迁徙的人群,他们常常因为工作、生活等原因需要经常迁徙或暂时居住在不同城市或地区。

流动人口服务管理工作情况汇报材料

流动人口服务管理工作情况汇报材料

流动人口服务管理工作情况汇报材料镇是XX市政治、经济、文化中心,全镇幅员面积83.6平方公里,辖区45个村(社区),其中城镇社区12个,常住人口18。

6万人。

今年以来,按照XX市人民政府流管办的工作要求,结合我镇实际,镇流管办科学筹划,精心组织,不断健全三级机构建设,强化两项工作保障,完善六项工作制度,注重信息传递,反馈与应用,不断深化管理,优化服务,在全镇形成了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作格局,各办所联动初见成效,常态化管理工作稳步推进,落实了网格化管理体系。

全镇辖区共划分31个网格,聘请专职协管员25名,兼职协管员45名.1-10月份,我镇共录入平台信息达24405条,其中房屋信息13582间,出租房屋1295间,流入人口4429人,用工单位1212家,流出人口3453人,留守儿童73人,空巢老人249人,返乡人员112人。

一、强化三级组织机构,确保工作快速高效一是充分发挥镇流管办组织协调职能。

镇党委、政府将流管工作纳入重要议事日程,并成立了以镇长为组长,分管领导和派出所所长为副组长的流动人口管理工作领导小组,在镇群工办设立镇流管工作领导小组办公室,确定了4名专职工作人员。

镇流管办每月召开一次全镇流管工作专题议会,研究分析基础信息应用,采集中存在的问题、服务管理推进情况,研究对策措施,深化各项工作的开展,进一步安排流管阶段性工作。

二是切实加强村(社区)流管站组织机构建设。

各村(社区)也按要求成立了流动人口服务管理工作站,由村(社区)书记亲自挂帅任站长,具体负责本村(社区)流动人口推进工作,确保了流动人口推进工作有人抓,有人管,责任落实,为流动人口工作顺利开展奠定了坚实的组织保障。

三是动员基层干群参与流管站点建设。

信息采集的基础性决定了需要投入大量的人力,我镇广泛动员基层干部群众参与流管工作,充分发挥群众的作用,物色小区门卫、保安、治保人员、物管、业主委员会、红袖套等力量,全面参与流动人口采集工作。

流动人口总结汇报材料

流动人口总结汇报材料

流动人口总结汇报材料【流动人口总结汇报材料】一、背景介绍近年来,随着经济的快速发展和城市化进程的加快,我国流动人口数量不断增加。

流动人口是指在户籍所在地以外的其他地区居住、工作或者学习的人口。

他们对城市经济社会发展起到了重要的推动作用,同时也面临着诸多问题和挑战。

为了更好地了解和管理流动人口,我们进行了一系列的调研工作,并撰写了本次汇报材料。

二、流动人口数量及分布情况根据最新统计数据显示,截至2022年底,我国流动人口总数达到2.5亿人。

其中,男性流动人口占比约为55%,女性流动人口占比约为45%。

流动人口主要集中在一线和二线城市,其中广东、浙江、江苏等沿海地区流动人口数量较多。

同时,一些中西部地区也浮现了大量的流动人口。

三、流动人口的就业情况流动人口的就业问题向来是一个关注的焦点。

根据我们的调研数据显示,大约70%的流动人口从事着低技能、低薪酬的劳动工作,如建造工人、服务员、快递员等。

此外,约20%的流动人口从事着中等技能的工作,如销售员、厨师、护士等。

惟独约10%的流动人口从事着高技能、高薪酬的工作,如IT工程师、金融从业人员等。

四、流动人口的社会保障问题由于流动人口在城市中的非户籍身份,他们在享受社会保障方面存在一定的难点。

根据我们的调研数据显示,仅有约30%的流动人口能够参加城市的社会保险制度,包括医疗保险、养老保险等。

而大约70%的流动人口仍然处于社会保障的空白地带,他们在面临疾病、意外事故等风险时,往往难以得到及时的救助和保障。

五、流动人口的子女教育问题随着流动人口的增多,他们的子女教育问题也日益凸显。

根据我们的调研数据显示,约60%的流动人口的子女在流动过程中面临着教育难题。

由于流动人口频繁的迁移,他们的子女往往无法在一个城市稳定就读,导致教育资源的浪费和教育质量的下降。

此外,一些流动人口的子女由于户籍限制,无法享受到与城市户籍学生同等的教育资源。

六、流动人口管理的挑战与对策针对流动人口管理中存在的问题和挑战,我们提出了以下几点对策:1. 完善流动人口的社会保障制度,推动流动人口纳入城市社会保险体系,确保他们能够享受到基本的社会保障待遇。

流动人口专项汇报材料

流动人口专项汇报材料

社区综合治理汇报材料尊敬的领导:根据社区综合治理工作的实际情况,我向您汇报社区综合治理工作的情况如下:一、加强社区治安防控工作1. 完善社区安全防控设施。

在社区出入口和重要区域增设监控设备,并与派出所建立联网系统,加强对社区内外的监控工作,提升治安防控能力。

2. 建立社区巡逻队伍。

组织志愿者成立巡逻队伍,定期巡逻社区,加强对辖区各类违法犯罪行为的打击和预防,确保社区居民的安全。

3. 加强居民安全知识宣传。

定期组织安全知识讲座,提高居民的安全防范意识,引导居民学习相关应对技巧,预防居民财产损失和人身安全受到威胁。

二、推进社区卫生环境整治工作1. 加强小区垃圾分类管理。

引导居民学习垃圾分类知识,设立分类垃圾桶,并定期开展宣传教育活动,提高居民的垃圾分类意识和环境保护意识。

2. 打击环境违法行为。

加大对乱倒垃圾、乱贴乱画、乱堆乱放等违法行为的处罚力度,提高违法成本,营造整洁、美观的社区环境。

3. 推进环境卫生整治。

组织居民参与社区环境卫生整治活动,清扫街道、公共区域和楼道,保持社区环境的干净整洁。

三、提升社区文明素养1. 加强文明公约宣传。

在社区内张贴文明公约,在小区入口处设置文明提醒标语,引领居民遵守公序良俗,共同营造良好的社区氛围。

2. 组织文化娱乐活动。

定期组织社区文化活动,如文艺演出、书法展览等,丰富居民的文化生活,增进居民之间的交流与沟通。

3. 增设公共设施。

根据居民需求,增设休闲健身设施、公共广场等,提供更多便利条件,促进社区居民的共享和互动。

以上是社区综合治理工作的汇报材料,我们将继续加强各项工作的落实,为居民提供更好的社区环境和服务。

感谢您对社区工作的关心和支持!责任人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。

流动人口工作总结(精选5篇)

流动人口工作总结(精选5篇)

流动人口工作总结流动人口工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候抽出时间写写工作总结了。

相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编为大家收集的流动人口工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。

流动人口工作总结1经过为期一个月的入户走访登记,我们雨花家园社区的流动人口清查工作已正在全面展开,做为一名协管员,在搞好流动人口管理工作的前提下,应及时掌握流动人口情况,现将工作情况总结如下:1、基本情况:我们雨花家园社区位于雨花区政府南端,辖区面积8.3平方公里,管辖区域:东起香月种天路、西至万家丽路、南起、北至玉竹路,共分为5个苑172个单元。

截至4月25日共有居民3093户,8044人。

2、清查统计数据:流动人口:1051户,2635人,其中已婚育龄妇女:686人,期内出生7人,其中男孩5人,女孩2人,其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。

为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。

办证率达98%,查验率97.13%。

3、清查工作:针对外来人口休闲时间少的情况,我利用早晚的时间深入辖区,并将出租户作为清查的重点,对于敲不开门的家庭,我们坚持2遍以上的走访,在清查时我们力求做到:楼不落户,户不落人,人不落项。

并在清查时做到三个同步:入户走访与记录信息同步,搜集的人口信息与填写的手工户卡同步,手工户卡与微机录入管理同步。

对于发现问题情况及时上报给社区户籍民警协助清理工作。

4、存在的问题:有少部分流动人口证件不全,我们不能很好的了解和掌握情况,这也给我们清查工作带来的被动性。

通过此次流动人口清查工作,使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料,并且有效地提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识,做到了寓管理于服务之中,同时也拉近了居民与社区之间的关系,有效促进了社区各项工作的开展,今后我们将继续本着以人为本的服务理念,在今后的工作中虚心学习,克服困难,不断总结经验、努力做好北海社区流动人口的动态管理与服务。

流动人口大起底工作进展情况汇报材料

流动人口大起底工作进展情况汇报材料

流动人口大起底工作进展情况汇报材料
尊敬的领导:
我是负责流动人口大起底工作的相关负责人,特此向您汇报工作进展情况。

自从我们启动流动人口大起底工作以来,我们已经完成了以下工作:
1. 建立了流动人口大起底工作小组,并明确了各成员的职责和任务分工。

2. 制定了工作计划和时间表,确保工作有序进行。

3. 开展了流动人口数据的收集和整理工作。

我们与相关部门合作,获取了流动人口的基本信息,包括姓名、身份证号码、户籍地、现居住地等。

4. 进行了流动人口信息的核实和比对工作。

我们对收集到的数据进行了核实,并与公安部门的人口信息库进行了比对,确保数据的准确性和完整性。

5. 开展了流动人口信息的分类和分析工作。

我们对流动人口按照不同特征进行了分类,如年龄、性别、职业等,并对各类人群进行了深入的分析,以便更好地了解流动人口的特点和需求。

6. 制定了流动人口管理措施和政策建议。

根据我们的分析结果,我们提出了一些管理措施和政策建议,以促进流动人口的合理管理和服务。

目前,我们正在进行下一阶段的工作,包括:
1. 完善流动人口信息库,确保数据的及时更新和准确性。

2. 加强与相关部门的合作,共同推进流动人口管理工作。

3. 开展流动人口的宣传和服务工作,提高他们的法律意识和自我保护能力。

4. 定期向上级领导汇报工作进展,及时反馈问题和困难,寻求支持和帮助。

以上是流动人口大起底工作的进展情况汇报,请领导审阅。

如有不足之处,敬请指正。

谢谢!。

社区流动人口管理工作汇报材料

社区流动人口管理工作汇报材料

《社区流动人口管理工作汇报材料》摘要:近年来,我社区不断突出流动人口计划生育管理服务和计生工作重点,不断加大工作力度,创新计生管理工作新机制,强化措施,狠抓落实,流动人口居住地流动性大,变化多,我们用“以房东管房客”的管理模式,通过对不同区域流动人口采取不同的管理方式,有效消除了流动人口管理的“盲区”,提高了管理实效,搞好服务是流动人口管理工作的出发点和立脚点社区流动人口管理工作汇报材料近年来,我社区不断突出流动人口计划生育管理服务和计生工作重点,不断加大工作力度,创新计生管理工作新机制,强化措施,狠抓落实。

以下是社区流动人口管理工作主要做法和措施的汇报材料:一、社区基本情况社区有流入人口972人,育龄人数464人,已婚妇女376人。

持证审验148人,持证审验15.2%(无证列入管理794人),流入审验率100%(其中外省流入235人,占总人数的24.1%;本省流入269人,占总人数的27.7%;本市流入468人,占总人数的48.2%),流入人口出生9人(男6人,女3人)。

流出总人数120人,育龄妇女53人,已婚育妇40人,其中已办证120人,未办证0人,办证率100%,流出出生4人(男3人,女1人)。

二、社区流动人口管理与服务工作的做法在工作中牢固树立以人为本的服务思想。

流动人口居住地流动性大,变化多,我们用“以房东管房客”的管理模式,通过对不同区域流动人口采取不同的管理方式,有效消除了流动人口管理的“盲区”,提高了管理实效。

一是对出租户进行管理。

将有出租房屋的房号填入流动人口楼幢网络布局平面图和路段、店面布局平面图,便于查找。

及时与房东签订房屋出租合同,防止合同过期失效。

二是与用工单位签订计生管理责任状,落实企业单位房屋出租和用工单位履行流动人口计划生育管理职责。

要求企业专人对流动人口进行登记,经常到企业与他们沟通联络,为他们解决一些力所能及的问题,这样辖区企业非常支持社区的工作,每个月他们都会主动将流动人口的情况通报给社区。

流动人口交流汇报材料

流动人口交流汇报材料

流动人口交流汇报材料流动人口交流汇报材料尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是流动人口交流工作组的负责人,今天我来向大家汇报一下我们近期的工作进展。

我要先介绍一下我们交流工作组的成员情况。

目前,我们的工作组共有10位成员,其中包括6位本地社区工作人员和4位来自流动人口的代表。

我们的工作目标是促进本地社区和流动人口之间的有效沟通和交流,协助流动人口解决实际困难,实现融入社区的目标。

在过去的几个月里,我们团队开展了一系列的交流活动。

首先,我们组织了一次大型的座谈会,邀请了本地社区的居民和流动人口代表参加。

这次座谈会的目的是为了倾听流动人口的声音,了解他们在生活中面临的问题和困难。

通过多方互动和深入交流,我们确定了一些目前流动人口最为关心的问题,比如就业、子女入学、医疗保障等。

同时,我们也向流动人口代表介绍了社区服务设施和政策,鼓励他们融入社区,并争取到与居民享受相同的福利。

在座谈会的基础上,我们根据流动人口的需求制定了一份调查问卷,并对流动人口进行了全面调查。

通过问卷调查,我们详细了解到了流动人口的基本情况、意愿和需要。

这份问卷调查为我们后续的工作提供了有力的数据支持。

我们根据调查结果,制定了一份详细的工作计划,明确了我们下一步的工作重点和时间安排。

与此同时,我们还开设了一系列的培训班,力求提高流动人口的素质和技能。

我们邀请专业人员开展了就业技能培训、法律知识普及等课程,帮助流动人口提高自身的就业竞争力和法律意识。

我们还组织了社交活动,为流动人口提供一个互相交流和学习的平台。

在这个过程中,我们积极与相关政府部门和社区组织合作,争取他们的支持和资源。

我们与就业服务中心、教育局、卫生计生委等部门保持密切联系,帮助流动人口解决实际困难。

同时,我们还邀请了一些社会组织和志愿者参与到我们的工作中,共同为流动人口提供更好的服务。

虽然我们取得了一些进展,但我们也面临着一些困难和挑战。

首先,流动人口数量庞大,要覆盖所有人并满足他们的需求是一项庞大的任务。

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流动人口汇报材料(精选多篇)第一篇:流动人口汇报材料接官乡2014年元旦、春节期间流动人口服务与管理工作总结我乡根据市局《流动人口计划生育服务与管理工作实施方案》的通知精神,结合我乡实际,制定了实施方案,成立了工作专班,乡党委、政府召开了乡村全体干部动员大会。

要求全乡上下紧紧抓住元旦、春节“两节”期间流动人口大量返乡的有利时机,集中时间、集中精力,突出“三早”扎实有效地开展流动人口服务与管理工作。

为此,现将有关情况汇报如下:一、宣传教育早动员为了提高我乡广大干部群众的政策知晓率,在春节期间开展一系列形式多样的宣传教育活动。

一是认真宣传贯彻中央、省委《决定》和国务院《流动人口计划生育工作条例》等流动人口计划生育相关法律、法规、政策。

二是重点宣传流动人口均等化服务的相关政策和措施将科学、文明、进步的婚育观念,以及生殖健康、优生优育、避孕节育等知识,送进村湾、送进集市、送进企业。

全乡共印制了流动人口计划生育宣传单1万余份,利用流动人口返乡时节在集乡街道设立流动人口计划生育政策宣传点,在接官街上为返乡流动人口设立政策咨询台,发放宣传资料、避孕药具,利用宣传车在全乡巡回宣传,这些活动的开展将为我乡“两节”期间创造营造良好的计划生育工作舆论氛围。

二、“三查四术”工作早启动乡党委、政府决定从元月1日起,号召全乡干部大战两个月,狠擂“三查四术”工作到位,采取“领导包到片,干部包到村,村干部到户”的办法。

设立“三查、四术”进度牌,我们从摸清流动人口底数入手,据统计全乡流动人口4532人,流入人口7人,省内流出1073人,跨省流出3459人,流出女性3015人,其中流出人口已婚育龄妇女2695人;全乡应上环50人,应结扎19人,其中流出应上环36人,应结扎15人;全乡孕妇131人,其中流出孕妇86人,乡党委政府采取硬账硬结措施,实行干部包保责任制,确保“四术”按期结零,确保已婚育龄妇女都能享受一次免费生殖健康服务,对流动人口做到以情动人,针对“三查”对象实行“四个一”的优质服务:即“端一杯开水、发一份计生宣传资料、办理一个流动人口婚育证明、签订一份管理协议书”。

对为返乡的育龄群众通一次节日问候电话。

我乡对部分交通不便的村,为方便已婚育龄妇女生殖健康普查到位,我们年底在人口集中处设点为育龄群众开展一次便民利民家保服务。

从元月份开始全乡普查3519人,普查率达到75%以上;其中重点对象查1365人,三查率达到80%以上。

三、流动人口早管理在抓好流动人口计划生育服务与管理的同时,我们将狠抓三项清查和落实“三项服务”到位。

狠抓三项清查:一是基础信息清查;二是违法生育清查;三是“四术”对象清查。

落实“三项服务”到位:一是家保服务到位;二是随访服务到位;三是办证服务到位。

我们采取主动上门做好流动人口计划生育各项服务和管理等相关工作,对流动人口按照“六个一”落实服务和管理措施,即为流动人口办一份《流动人口婚育证明》、做一次免费“三查”、落实一项节育措施、签一份管理协议、掌握一个最新的联系方式、获取一份详细的计生信息反馈单。

“两节”活动期间,我们上门为1800名流动人口更换过期《婚育证明》,与1200余名重点管理对象续签诚信计生管理协议。

尽管我们在流动人口服务与管理工作中做了一定工作,取得了一定的成效,但与上级领导的要求,与流动人口服务和管理工作规范要求,仍有一定距离。

我们有信心、有决心,在上级领导高度重视和支持下,求真务实、奋力拼搏,不断探索和创新工作方式、方法,把流动人口计划生育服务与管理工作做的更好,为2014年流动人口服务与管理工作奠定良好的基础。

接官乡计划生育办公室二o一二年二月八日第二篇:流动人口汇报材料一样的蓝天下,一样温暖的家----获嘉县太山乡流动人口计生管理工作典型材料获嘉县太山乡位于县城南10公里,辖24个行政村,38000口人,地域面积60.8平方公里,其中耕地面积52014亩,是全县面积最大的农业乡镇,蔬菜种植颇具特色,宋朝年间因“贡菜”享有美誉,2014年被省政府命名为“万亩无公害蔬菜生产基地”。

随着国家改革发展的不断深化,特别是沿海地区经济的高速发展,我乡大量农村劳动力涌向外地,形成了一个庞大的劳动力市场。

据统计,2014年,我乡外出流动人口已突破1万大关,劳务收入成为我乡农民增收的一个重要渠道。

流动人口为自身创造了财富,也为流入地经济发展作出了贡献,同时给计生管理工作带来了严峻的挑战。

面对诸多矛盾和问题,我们不断探索流动人口计生管理的有效途径和方法,扎实推进流动人口”一盘棋”工作,取得了一定的成效。

我们的具体做法是:一、完善机构,健全规章制度,扎实推进机制一体化乡党委、政府高度重视流动人口计划生育工作,将流动人口计划生育工作列入重要议事日程,成立了由乡分管领导、派出所所长、工商所所长、卫生院院长、骨干企业负责人以及村计生专干等组成的乡流动人口计划生育工作领导小组,全面负责流动人口的计划生育工作,为加强流动人口计划生育管理与服务工作提供了有力的组织保障,使流动人口计划生育管理服务工作有序开展。

与此同时,我们按照全省《流动人口计划生育工作规范和服务管理制度》要求,在人员、经费、场地、办公设施等方面都予以全力保障,今年增设了1名流管员专门负责流动人口工作,进一步明确了职能、职责和义务,从而强化和落实了责任,为确保全面完成流动人口计划生育管理服务工作取得实效提供了制度保障。

二、夯实基础,完善mis系统,积极实现手段信息化为进一步提高管理服务水平,我们从搞好基础工作着手,克服了时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等的困难,在乡领导高度重视下,计生办同志想尽各种办法,采取地毯式摸排,集中开展流动人口基本信息、家庭户信息、计生信息的清理核查登记工作,摸清流动人口底数,逐一健全和完善人口档案,提高流动人口信息的全面性,加班加点完成了mis系统人员变动信息的录入工作,全乡共登记录入1596名流动人口(其中,已婚育龄妇女135人),流入人口登记率达85%以上,登记录入外出人口51人,登记率达100%。

全乡24个村均建立了流动人口登记台帐,每季度在乡计生办的指导下,对流动人口进行排查,及时对新增、离开人员信息进行完善,实行动态管理,为搞好全乡流动人口计划生育工作打下了基础。

三、突出重点,严把各个环节,全心致力管理精细化流出人员的管理一直是我乡流动人口计划生育管理的工作重点,要求全乡人员外出时首先到村委会填写流动人口婚姻证明,盖章后到乡计生办流管办办理外出流动人口《婚育证明》,已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书,提交计划生育孕检报告单并建立个人档案,完善信息的录入工作。

今年以来共登记办理流出人员12人,其中男性2人,女性10人(已婚育龄妇女8人),已婚育龄妇女办证率达100%。

在对外来人员的计生管理上,我们对7家企业聘用的外来务工人员进行逐一清理再登记,深入到企业进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传,发放宣传资料、避孕药具等,还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动。

四、以人为本,开展各项服务,努力实现服务均等化为切实搞好流动人口计划生育工作,我们按照“三同时”的要求开展各项服务。

乡计生办结合各村实际,充分调动各村、各单位积极作用,各司其职,各尽其责,深入到流动人口较为集中的地方,宣传计划生育相关法律法规,采取上门、进单位和集中培训等形式广泛宣传流动人口计划生育法律、法规,到目前为止,全乡共举办外出务工人员计划生育宣传教育培训班6期,参培人数达450人,取得了较好效果。

“三夏”大忙期间,我们组织了计生帮扶小分队,深入外出务工计生家庭帮助收割小麦,节日期间积极慰问“留守儿童”。

对外来人口,主动了解他们来自哪里,婚育状况以及家里经济情况,帮助他们解决一些实际困难,以生育服务为重点,全方位开展生产、就业、生活、就医、入学等多项服务,让他们感受到了党和政府的关怀和温暖。

第三篇:流动人口汇报材料创建流动人员服务品牌汇报南京苏美达创元制衣有限公司位于六合区城东10公里,占地20140平米,现有员工541人,本地员工占职工总数的95%,外地员工比率为5%,其中女职工占96%,是横梁街道规模较大的服装加工企业”。

随着我区经济的高速发展,大量外地劳动力涌向本地,形成了一个较为庞大的劳动力市场。

流动人口为自身创造了财富,也为流入地经济发展作出了贡献,同时给计生管理工作带来了严峻的挑战。

面对诸多矛盾和问题,我们不断探索流动人口计生管理的有效途径和方法,扎实推进流动人口“一盘棋”工作,取得了一定的成效。

我们的具体做法是:一、完善机构,健全规章制度,扎实推进机制一体化地方政府高度重视流动人口计划生育工作,将流动人口计划生育工作列入重要议事日程,每年与企业签订责任状,企业负责人以及办公室等职能部门组成的流动人口服务领导小组,全面负责创元厂流动人口的计划生育工作,为加强流动人口计划生育管理与服务工作提供了有力的组织保障,使流动人口计划生育管理服务工作有序开展。

今年增设了1名管理人员专门负责流动人口工作,进一步明确了职能、职责和义务,从而强化和落实了责任,为确保全面完成流动人口计划生育管理服务工作取得实效提供了制度保障。

二、夯实基础,积极实现手段信息化为进一步提高管理服务水平,我们从搞好基础工作着手,采取员工报到登记制度,流动人口基本信息、家庭户信息、计生信息,逐一健全和完善外来人员档案,提高流动人口信息的全面性,流入人口登记率达100%以上,每季度在对外来务工人员进行排查,及时对新增、离开人员信息进行完善,实行动态管理,为搞好全厂流动人口服务工作打下了基础。

三、以人为本,开展各项服务,努力实现服务均等化为切实搞好流动人口计划生育工作,我们按照“三同时”的要求开展各项服务。

结合公司实际,充分调动各车间、班组积极作用,深入到外来人员较为集中的班组,宣传计划生育相关法律法规,和集中培训等形式广泛宣传流动人口计划生育法律、法规,到目前为止,共举办外来务工人员计划生育宣传教育培训班6期,参培人数累计达45人,取得了较好效果。

对外来务工人员,主动了解他们来自哪里,婚育状况以及家里经济情况,帮助他们解决一些实际困难,提供外来人员居住宿舍实行集中管理,安装空调、提供中餐、晚餐、宿舍内设有小卖部,员工活动室等关爱外地员工的举措,使外地员工能在创元厂开心工作。

第四篇:2014年半流动人口汇报材料流动人口汇报材料台路沟乡位于县城西南20公里,辖22个行政村,51个自然村,总人口10240人。

近年来,随着国家改革发展的不断深化,特别是经济的高速发展,我乡大量农村劳动力涌向外地,形成了一个庞大的劳动力市场。

据统计,截止到目前,我乡外出流动人口共1295人,其中男性697人,女性598人,劳务收入成为我乡农民增收的一个重要渠道。

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