流动人口汇报材料(精选多篇)

流动人口汇报材料(精选多篇)

第一篇：流动人口汇报材料

接官乡2014年元旦、春节期间流动人口

服务与管理工作总结

我乡根据市局《流动人口计划生育服务与管理工作实施方案》的通知精神，结合我乡实际，制定了实施方案，成立了工作专班，乡党委、政府召开了乡村全体干部动员大会。要求全乡上下紧紧抓住元旦、春节“两节”期间流动人口大量返乡的有利时机，集中时间、集中精力，突出“三早”扎实有效地开展流动人口服务与管理工作。为此，现将有关情况汇报如下：

一、宣传教育早动员

为了提高我乡广大干部群众的政策知晓率，在春节期间开展一系列形式多样的宣传教育活动。一是认真宣传贯彻中央、省委《决定》和国务院《流动人口计划生育工作条例》等流动人口计划生育相关法律、法规、政策。二是重点宣传流动人口均等化服务的相关政策和措施将科学、文明、进步的婚育观念，以及生殖健康、优生优育、避孕节育等知识，送进村湾、送进集市、送进企业。全乡共印制了流动人口计划生育宣传单1万余份，利用流动人口返乡时节在集乡街道设立流动人口计划生育政策宣传点，在接官街上为返乡流动人口设立政策咨询台，发放宣传资料、避孕药具，利用宣传车在全乡巡回宣传，这些活动的开展将为我乡“两节”期间创造营造良好的计划生育工作舆论氛

围。

二、“三查四术”工作早启动

乡党委、政府决定从元月1日起，号召全乡干部大战两个

月，狠擂“三查四术”工作到位，采取“领导包到片，干部包

到村，村干部到户”的办法。设立“三查、四术”进度牌，我

们从摸清流动人口底数入手，据统计全乡流动人口4532人，流

入人口7人，省内流出1073人，跨省流出3459人，流出女性3015人，其中流出人口已婚育龄妇女2695人；全乡应上环50

人，应结扎19人，其中流出应上环36人，应结扎15人；全乡

孕妇131人，其中流出孕妇86人，乡党委政府采取硬账硬结措

施，实行干部包保责任制，确保“四术”按期结零，确保已婚

育龄妇女都能享受一次免费生殖健康服务，对流动人口做到以

情动人，针对“三查”对象实行“四个一”的优质服务：即“端

一杯开水、发一份计生宣传资料、办理一个流动人口婚育证明、签订一份管理协议书”。对为返乡的育龄群众通一次节日问候电

话。我乡对部分交通不便的村，为方便已婚育龄妇女生殖健康

普查到位，我们年底在人口集中处设点为育龄群众开展一次便

民利民家保服务。从元月份开始全乡普查3519人，普查率达到75%以上；其中重点对象查1365人，三查率达到80%以上。

三、流动人口早管理

在抓好流动人口计划生育服务与管理的同时，我们将狠抓

三项清查和落实“三项服务”到位。狠抓三项清查：一是基础

信息清查；二是违法生育清查；三是“四术”对象清查。落实

“三项服务”到位：一是家保服务到位；二是随访服务到位；

三是办证服务到位。我们采取主动上门做好流动人口计划生育

各项服务和管理等相关工作，对流动人口按照“六个一”落实

服务和管理措施，即为流动人口办一份《流动人口婚育证明》、做一次免费“三查”、落实一项节育措施、签一份管理协议、掌

握一个最新的联系方式、获取一份详细的计生信息反馈单。“两

节”活动期间，我们上门为1800名流动人口更换过期《婚育证明》，与1200余名重点管理对象续签诚信计生管理协议。尽管我们在流动人口服务与管理工作中做了一定工作，取得了一定的成效，但与上级领导的要求，与流动人口服务和管理工

作规范要求，仍有一定距离。我们有信心、有决心，在上级领

导高度重视和支持下，求真务实、奋力拼搏，不断探索和创新

工作方式、方法，把流动人口计划生育服务与管理工作做的更

好，为2014年流动人口服务与管理工作奠定良好的基础。

接官乡计划生育办公室

二o一二年二月八日

第二篇：流动人口汇报材料

一样的蓝天下，一样温暖的家

----获嘉县太山乡流动人口计生管理工作典型材料

获嘉县太山乡位于县城南10公里，辖24个行政村，38000

口人，地域面积60.8平方公里，其中耕地面积52014亩，是全县面

积最大的农业乡镇，蔬菜种植颇具特色，宋朝年间因“贡菜”享有美誉，2014年被省政府命名为“万亩无公害蔬菜生产基地”。

随着国家改革发展的不断深化，特别是沿海地区经济的高速发展，我乡大量农村劳动力涌向外地，形成了一个庞大的劳动力市场。据统计，2014年，我乡外出流动人口已突破1万大关，劳务收入成为我乡农民增收的一个重要渠道。流动人口为自身创造了财富，也为流入地经济发展作出了贡献，同时给计生管理工作带来了严峻的挑战。面对诸多矛盾和问题，我们不断探索流动人口计生管理的有效途径和方法，扎实推进流动人口”一盘棋”工作，取得了一定的成效。我们的具体做法是：

一、完善机构，健全规章制度，扎实推进机制一体化

乡党委、政府高度重视流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作列入重要议事日程，成立了由乡分管领导、派出所所长、工商所所长、卫生院院长、骨干企业负责人以及村计生专

干等组成的乡流动人口计划生育工作领导小组，全面负责流动人口的计划生育工作，为加强流动人口计划生育管理与服务工作提供了有力的组织保障，使流动人口计划生育管理服务工作有序开展。与此同时，我们按照全省《流动人口计划生育工作规范和服务管理制度》要求，在人员、经费、场地、办公设施等方面都予以全力保障，今年增设了1名流管员专门负责流动人口工作，进一步明确了职能、职责和义务，从而强化和落实了责任，为确保全面完成流动人口计划生育管理服务工作取得实效提供了制度保障。

二、夯实基础，完善mis系统，积极实现手段信息化

为进一步提高管理服务水平，我们从搞好基础工作着手，克服了时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等的困难，在乡领导高度重视下，计生办同志想尽各种办法，采取地毯式摸排，集中开展流动人口基本信息、家庭户信息、计生信息的清理核查登记工作，摸清流动人口底数，逐一健全和完善人口档案，提高流动人口信息的全面性，加班加点完成了mis系统人员变动信息的录入工作，全乡共登记录入1596名流动人口（其中，已婚育龄妇女135人），流入人口登记率达85%以上，登记录入外出人口51人，登记率达100%。全乡24个村均建立了流动人口登记台帐，每季度在乡计生办的指导下，对流动人口进行排查，及时对新增、

离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好全乡流动人口计划生育工作打下了基础。

三、突出重点，严把各个环节，全心致力管理精细化

流出人员的管理一直是我乡流动人口计划生育管理的工作重点，要求全乡人员外出时首先到村委会填写流动人口婚姻证明，盖章后到乡计生办流管办办理外出流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书，提交计划生育孕检报告单并建立个人档案，完善信息的录入工作。今年以来共登记办理流出人员12人，其中男性2人，女性10人（已婚育龄妇女8人），已婚育龄妇女办证率达100%。在对外来人员的计生管理上，我们对7家企业聘用的外来务工人员进行逐一清理再登记，深入到企业进行法律、法