公司档案管理制度汇编
档案管理制度文件汇编
档案管理制度文件汇编档案管理制度文件汇编篇1一、工程档案的归档范围及质量要求(一)工程档案的归档范围对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。
(详附件一)(二)归档文件的要求1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。
3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。
4、工程文件尺寸统一采用A4规格归档。
二、工程档案的管理机构各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。
三、工程档案的收集、整理、立卷、编目、装订、归档、移交、索引、保管、统计(一)工程档案的收集文件形成后,文件形成责任人(经手人)必须于当天交一份原件给资料员,资料员收到文件后,当天登记入盒。
按照单位工程分部.com、分项工程及文件形成的时间先后顺序进行分类排列。
(三)工程档案的立卷1、工程文件可划分为工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件五部分。
2、工程准备阶段文件按建设程序组卷。
3、监理文件按单位工程、分部工程组卷。
4、施工文件按单位工程、分部工程组卷。
5、竣工图按专业组卷。
6、竣工验收文件按单位工程组卷。
(四)工程档案的编目1、每卷单独编号,页号从"1"开始,案卷不宜超过30MM;页号编写在单页右下角,双面书写的,正面在右下角,背面在左下角,折叠后的图纸一律在右下角。
2、卷内目录:"序号"以一份文件为单位,"责任者"填文件的直接形成单位和个人,有多个责任者的,选择两个主要责任者,其余用"等"代替。
"文件编号"填写工程文件原有的文号或图号;"文件题名"填写文件标题的名称。
"日期"填写文件形成的日期。
档案管理制度(精选12篇)
档案管理制度（精选12篇）档案管理制度1一、必须设有专门库房或专柜对各类档案进行保管。
二、档案库房是机要重地，除管理人员外，其他人员不得随意进入档案库房。
三、库房要保持清洁和相对温湿度，以利档案保管。
同时做好“八防”（防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防有害气体等）工作。
四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必须的用具外，不得摆放任何与档案库房无关的物品，档案装具排放，应做到整齐划一，符合通风、防尘要求。
五、根据档案库房情况需要，可配备换气扇、灭火器等专用设备，并定期保养，使库房环境处于良好状态。
温度基本保持在14—24℃，相对湿度40%—60%之间的规定要求。
六、档案室要防止阳光直射，库房照明光源应用白炽灯；档案室不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。
七、档案管理人员必须每季度对库房内的档案进行核对，做到帐物相符。
八、档案库房及档案柜箱钥匙必须由办公室专人负责保管，不得丢失。
档案管理制度2第一条归档的文件材料必须完整、系统、准确，各项签字手续完备。
第二条归档的文件必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范要求，书写材料要适合长期保存，禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及热敏纸。
第三条归档文件应为原件。
第四条科技成果鉴定、基建工程验收必须保存档案的完整性。
文件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。
第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编制移交目录，双方履行签字手续档案管理制度3第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。
第二条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。
结案后及时交专职文书人员归档。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
第三条凡本公司缮印发出的公文一律由办公室统一收集管理。
第四条档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
规章制度汇编—— 档案管理制度
规章制度汇编——档案管理制度档案管理制度第一章总则第一条为了健全和规范档案管理工作，有效保护档案资料的完整性和安全性，提高档案的利用价值，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本单位所有档案管理工作，所有工作人员必须严格遵守。
第三条本制度内容经过充分讨论和审查，由档案管理部门负责解释和修改。
第四条本制度的宗旨是：依法传承、科学管理、规范运用、实现有效保护和合理利用档案资料。
第二章档案的形成和归档第五条所有部门和个人在工作过程中形成的档案，按照事先确定的归档标准进行分类整理，并及时归档。
第六条归档时应按照文件分类、日期和重要性等因素进行分类，确保档案的完整性和可检索性。
第七条归档后的档案要设立专门的存储设施，进行合理安排和标记。
第八条对于出现需要修改或补充的档案，应在相应档案上注明修改或补充时间，避免误解或混乱。
第三章档案的保管第九条档案保管人员应履行保密义务，严格遵守保密规定，确保档案的安全性。
第十条档案保管人员应尽到防火、防水、防虫蛀等保管职责，定期检查档案文档的完整性和安全性。
第十一条档案保管人员应定期进行翻检，对于出现问题的档案及时进行修复和保养。
第十二条档案保管人员应妥善保管档案袋和档案盒等存储设施，确保档案的安全和完整。
第四章档案的利用第十三条档案利用申请必须符合档案管理部门的相关规定，并有档案管理部门的批准。
第十四条档案利用申请可以采用线上线下两种方式，但必须按照规定填写相应的申请表格。
第十五条档案利用申请经过审批后，档案管理部门应尽快提供需要的档案资料，并记录利用情况。
第十六条档案利用过程中，必须按照规定的方式进行查阅和复制，严禁私自拍照或拷贝档案。
第五章档案的整编和处理第十七条档案管理部门应根据需要对档案进行整编和归档号的调整，确保档案的有序性和规范性。
第十八条对于无用档案的处理，需要进行报废程序，严禁擅自销毁或转移档案。
第十九条对于借出档案的归还，应在规定时间内完成，归还后应进行验收和整理工作。
档案管理工作制度汇编(12篇)
档案管理工作制度汇编（12篇）1. 管理原则：档案管理的核心原则是严格按照法律、法规和规章制度来管理档案，并确保档案的安全、完整、准确和及时性。
2. 档案保管：档案管理人员应按照有关规定，对档案进行分类、编号、装订、归档、盘点、调阅、借阅、复制、销毁等工作的保管。
3. 档案保存：档案管理人员应设立专门的档案保存库，并对档案的保存时间、环境和方式进行合理规划和管理。
4. 档案鉴定：档案管理人员应按照规定，对档案的真实性、完整性、合法性和准确性进行鉴定，确保档案可以作为重要的证据。
5. 档案利用：档案管理人员应按照有关规定，对档案的利用进行严格控制和管理，确保档案的安全性和保密性。
6. 档案传递：档案管理人员应按照规定，对档案的传递进行安全、快捷和有效的管理，以确保档案的完整性和准确性。
7. 档案保密：档案管理人员应按照规定，对涉及国家安全、商业机密和个人隐私的档案进行保密管理，并确保档案的安全。
8. 档案建设：档案管理人员应按照规定，对档案的建设进行合理规划和管理，以确保档案管理的现代化和科学化。
9. 档案编制：档案管理人员应按照规定，对档案的编制进行系统、规范、统一的管理，确保档案记录的真实性和完整性。
10. 档案检索：档案管理人员应按照规定，对档案的检索进行快捷、准确和有效的管理，以满足用户的需求。
11. 档案著录：档案管理人员应按照规定，对档案的著录进行全面、准确和规范的管理，以便于档案的使用和管理。
12. 档案测量：档案管理人员应按照规定，对档案的测量进行准确和有效的管理，以便于档案的保管和利用。
13. 档案管理制度：建立档案管理制度，规范档案管理工作流程，明确各部门、岗位职责，制定严格的档案管理规范，建立健全的制度体系。
14. 档案管理控制：制定档案管理的控制措施，加强对档案的安全保管，规范档案的限制、保密、借阅等权限，确保档案的秘密性、完整性与准确性，杜绝信息泄露、遗失等不利情况。
15. 档案管理的技术手段：在档案管理中，采用档案数字化、电子档案、云存储等现代化技术手段，规范档案的管理流程、提升档案的管理效率与安全性，丰富档案的利用方式，推进档案管理科技化进程。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编档案管理制度 (2)文件管理制度 (6)档案归档制度 (15)文书材料归档制度 (18)声像材料归档制度 (23)会计文件材料归档制度 (26)电子文件归档制度 (28)档案保密制度 (33)档案查阅利用制度 (34)档案鉴定、销毁制度 (35)重大活动档案登记制度 (36)档案管理制度第一章总则第一条为提高档案管理水平，充分发挥档案管理在各项工作中的指导作用，制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司全体员工。
第三章职责第三条积极宣传并遵守国家和集团公司关于档案管理的法规、制度、规定。
第四条维护档案的完整、系统和安全，定期检查档案保管情况，改进档案保护技术，严守机密。
第五条档案管理人员应热爱本职工作，全面了解和掌握档案室情况,热情接待档案利用者，迅速、准确提供所需档案和资料。
第六条档案保管应科学分类、排列、编号，要排列整齐，与存放索引相一致。
第七条定期检查和核对档案内容、数量，以及存放的顺序和位置，做到心中有数。
第四章工作规范第八条档案室管理规范一、认真贯彻“以防为主、防治结合”的原则，切实加强档案室的各项安全措施。
二、档案室为公司机密重地，非档案管理人员未经领导准许不得擅自进入档案室。
三、不得窃取、出卖和涂改档案，违者追究法律责任。
四、档案出入库要及时登记，借出的档案须按时归还，利用后的档案应随即放回原处。
五、定期对档案室的案卷及保管条件进行检查,切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。
六、做好档案室温湿度的监控与登记工作。
第九条保密工作规范一、严格遵守和档案保密工作有关法规和制度。
二、查阅时须严格履行审批和登记手续，注明查阅目的和内容。
三、强化保密意识，严格控制阅档范围，严禁擅自翻阅、抄录及复印秘密文件资料。
因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的，须妥善保管，用后销毁，如发生涉密问题，后果由利用者负责。
四、发现丢失泄密情况后，立即向有关领导报告，并积极配合有关部门查处。
档案管理制度汇编
【最新版4篇】编辑人:_______________审核人:_______________审批人:_______________编辑单位:_______________编辑时间:____年___月___日序言本店铺为大家精心编写了4篇《档案管理制度汇编》，供大家借鉴与参考。
下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!（4篇）《档案管理制度汇编》篇1档案管理制度汇编是指将不同组织、机构或企业的档案管理制度进行汇总、编辑和整理，形成一个综合性的档案管理制度汇编。
这个汇编可以包括不同组织、机构或企业的档案管理制度、规定、标准、指南等内容，旨在提供一个全面的、系统的、规范的档案管理制度框架，以便于档案管理人员参考、学习和实践。
档案管理制度汇编一般包括以下几个方面内容：1. 档案管理制度的一般规定，包括档案管理制度的目的、适用范围、管理机构、职责分工、档案分类、保管期限、档案鉴定、档案利用、档案保密、档案管理信息化等方面。
2. 档案管理工作的具体要求和操作规范，包括档案收集、整理、分类、编号、归档、检索、借阅、复制、鉴定、销毁等方面的操作规范和要求。
3. 档案管理制度的监督、检查与评估，包括档案管理制度的执行情况、档案质量、档案安全、档案利用效果等方面的监督、检查与评估。
4. 档案管理制度的法律责任和处罚，包括档案管理制度违反者的法律责任和处罚措施，以及档案管理制度执行不当造成的损失赔偿等方面的内容。
《档案管理制度汇编》篇2档案管理制度汇编是指将多个档案管理制度的相关内容进行整理、汇编成一本文件，以便于参考和使用。
这种汇编通常包括各种档案管理制度的目录、内容、适用范围、制定时间等信息，以及具体的档案管理规定、流程、责任分工、安全措施等方面的内容。
档案管理制度汇编的作用在于方便档案管理人员查阅、了解和掌握各种档案管理制度的相关内容，从而更好地指导和规范档案管理工作。
同时，汇编也可以提高档案管理制度的可操作性和实用性，促进档案管理工作的规范化和现代化。
公司档案归档管理制度
公司档案归档管理制度第一章总则第一条为规范公司档案管理工作，提高档案管理效率，确保档案的完整性、可靠性和保密性，制定本制度。
第二条公司档案管理制度适用于公司各部门，包括全体员工。
第三条档案管理工作必须遵循法律法规和公司相关规定，坚持档案管理的原则和制度，建立科学的档案管理制度，做到系统完整、规范有序。
第二章档案管理制度第四条公司建立健全档案管理制度，包括档案的采集、整理、编制、管理、利用和归档。
第五条公司各部门要建立自己的档案管理制度，并按照公司的统一要求进行管理。
第六条档案管理由专门的档案管理部门负责统一管理，各部门配合协助。
第七条公司要建立档案管理系统和电子档案管理系统，确保档案信息的存储和检索。
第三章档案管理流程第八条档案管理分为采集、整理、编制、管理、利用和归档六个阶段。
采集阶段：各部门负责档案的采集工作，包括纸质档案和电子档案的采集。
整理阶段：对采集到的档案进行分类整理，便于管理和利用。
编制阶段：对档案进行编目、编号等工作，建立档案目录。
管理阶段：建立档案管理系统，确保档案的保密性和完整性。
利用阶段：根据需要对档案进行检索、提取等工作，方便员工查阅使用。
归档阶段：根据档案管理制度要求，及时将档案进行归档，确保档案的安全保存。
第四章档案管理制度操作规范第九条档案管理人员要经过专门培训，熟悉档案管理制度和操作规范，确保档案管理工作的规范性。
第十条档案管理人员要保密档案信息，严格按照规定的权限查阅、提取和处理档案。
第十一条档案管理人员要定期检查档案的完整性和安全性，确保档案的长期保存。
第五章档案管理制度的监督与评估第十二条公司领导要重视档案管理工作，建立健全档案管理监督机制，定期对档案管理工作进行评估。
第十三条对档案管理工作不符合要求的部门和个人，要及时纠正，确保档案管理工作的正常开展。
第六章附则第十四条本制度的解释权归公司档案管理部门所有。
第十五条本制度自发布之日起生效。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编一、文书档案立卷归档制度二、声像档案管理办法三、文书档案分类标准及保管期限区分四、文件、档案保存年限表一、文书档案立卷归档制度□ 总则第一条根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作，特制定本制度。
第二条归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。
第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。
结案后及时交专(兼)职文书人员归档。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
□ 文件材料的收集管理第四条坚持部门收集、管理文件材料制度。
各部门均应指定专(兼)职文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。
人员变动应及时通知档案室。
第五条凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)一律由办公室统一收集管理。
第六条一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办部门收集归卷。
会议文件由会议主办部门收集归卷。
1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报差旅费。
2.本公司召开会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续，档案室签字认可后财务部门才给予报会议费用。
第七条各部门专(兼)职文书的职责：1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。
2.认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕，并向档案室办好交接签收手续。
3.承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。
□ 归档范围〖HT〗第八条重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编一、引言档案管理是组织内部重要的管理活动，其目的是确保组织的档案能够有效地被管理、保存和利用。
为了规范档案管理工作，许多组织制定了相应的档案管理制度。
本文档汇编了一些常见的档案管理制度，用于参考和借鉴。
二、文件的构成和管理2.1 档案的定义档案是指由组织或个人在日常工作和活动中产生的各种书面、电子或其他形式的文件、档案材料。
档案具有原始性、独特性、不可替代性和可溯源性。
2.2 档案管理的目标档案管理的目标包括确保档案的完整性、可靠性、安全性和可检索性。
档案管理应遵循规范且有序地进行，以保证档案的正确性和可信度。
2.3 档案管理的责任和权限档案管理应建立明确的责任和权限，明确档案管理人员的职责和档案使用人员的权限，以确保档案的管理和使用符合规定。
2.4 档案管理的流程档案管理的流程包括档案的产生、汇总、整理、归档、借阅、销毁等环节。
必须建立相应的流程和制度，确保档案管理工作的有序进行。
三、档案的分类和归档3.1 档案分类的原则档案分类应按照文件的内容、形式、用途等进行分类，便于档案的管理和利用。
分类的原则包括主题性、形式性、时限性等。
3.2 档案的归档要求档案的归档要求包括文件的装订方式、标识方式、存放位置和保管期限等。
档案应按照一定的规定进行归档，以确保档案的安全和易于管理。
四、档案的借阅和利用4.1 档案借阅的程序和要求档案借阅应按照一定的程序和要求进行。
借阅人应填写借阅申请表，经过档案管理人员审批后方可借阅，并应按时归还。
4.2 档案利用的方式和范围档案可以通过阅览、复制、提取和调阅等方式进行利用。
档案利用的范围包括内部利用和外部利用，但必须符合相关法律和规定。
五、档案的保存和销毁5.1 档案的保存要求档案的保存要求包括保存环境、保存措施和保存期限等。
档案应保持在适宜的环境条件下，采取相应的措施，确保档案的安全和完整。
5.2 档案的销毁程序和记录档案的销毁应按照一定的程序进行，包括销毁申请、审批、执行和记录等。
铁路公司档案管理制度汇编
铁路公司档案管理制度汇编第一章总则第一条为规范铁路公司档案管理工作，保障铁路公司档案的安全、完整、有效和便捷利用，根据国家有关法律法规，结合铁路公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于铁路公司内所有档案管理活动，包括档案的收集、整理、保存、利用和销毁等。
第三条铁路公司档案管理应遵循合法、规范、保密、科学、便捷的原则。
第四条铁路公司档案管理工作应当与信息化建设相结合，利用新技术，不断提高档案管理的质量和效率。
第五条铁路公司应当建立健全档案管理组织，明确档案管理部门的职责和权限。
第六条铁路公司应当建立档案管理制度和规范，明确档案的分类、编号、整理、保存、利用和销毁等流程和操作规范。
第七条铁路公司应当加强档案管理人员的培训和教育，提高其档案管理水平和素质。
第八条铁路公司应当加强对档案管理工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
第二章档案收集第九条铁路公司应当按照规定的程序和标准，对各类现实活动中产生的文件、资料、资料等进行收集。
第十条铁路公司应当建立健全档案收集的管理制度，明确收集的范围、方式、标准和要求。
第十一条铁路公司应当建立档案接收登记制度，对收集的档案进行登记，并确定档案的保管责任单位。
第十二条铁路公司应当及时对收集的档案进行初步整理和分类，明确其归档的位置和编号。
第十三条铁路公司应当完善档案收集的信息化管理系统，方便档案的检索和利用。
第三章档案整理第十四条铁路公司应当根据档案管理规范，对收集到的档案进行分类、整理和编目。
第十五条铁路公司应当建立健全档案整理的工作机构和分工，确保整理工作的顺利进行。
第十六条铁路公司应当加强对档案整理工作的监督和检查，确保整理工作的质量和效率。
第十七条铁路公司应当建立档案整理的流程和操作规范，严格按照规定的程序和标准进行整理工作。
第十八条铁路公司应当建立档案整理的信息化管理系统，方便档案的检索和利用。
第四章档案保存第十九条铁路公司应当建立档案保存制度，明确档案保管的职责和权限。
规章制度汇编——档案管理制度
规章制度汇编——档案管理制度档案管理制度第一章总则为贯彻国家档案法，规范本单位档案管理工作，保证档案资料安全、完整、可靠、可利用，制定本制度。
第二章档案的定义和范围1. 档案是指本单位机关、团体以及个人，以上述单位、团体为依据，所形成的一切文字、图片、档案载体等记录资料的集合。
2. 档案包括本单位机关、团体工作发展历程、人事管理、财务预算、计划生产、科技研究、外事交往、文化艺术等各个方面的活动记录，以及对本单位、团体、个人有重要意义的纪念品、文物、实物等。
3. 除国家规定的保密档案外，本单位档案一律对外公开，其中有关个人的敏感信息应视为保密处理。
第三章档案的管理机构和职责1. 档案管理机构为本单位行政部门，负责本单位档案工作的规划、组织、监督和检查，并制定本单位档案管理的具体办法和措施。
2. 档案管理机构负责档案资料的收集、整理、保存、利用和销毁等工作，制定档案管理计划，并向上级机关报送档案管理工作情况的年度报告。
3. 档案管理机构应当将本单位的档案管理工作纳入绩效评价体系，对本单位的档案管理工作进行评价和奖惩。
4. 档案管理机构应当加强档案的安全管理，对档案资料的保护和利用进行监管，并制定档案安全管理制度。
第四章档案的收集和整理1. 档案的收集应当根据本单位的工作情况和特点制定档案收集计划，并严格按照计划进行收集。
2. 档案的整理应当根据档案管理机构的要求，在档案工作者的指导下进行，按照档案管理的规范和流程进行整理。
3. 正式档案应当按照归档顺序、文件题名、年度顺序装订成册，并在封面上标明归档单位、总页码、卷号、年度、文件题名等信息。
4. 整理过程中，对于重要的文件和资料，应当进行数字化保存，并建立电子档案库，提高档案利用效率。
第五章档案的保存和利用1. 档案的保存应当按照国家、省、市规定的档案保管期限进行，保证档案资料的安全和可靠性。
2. 档案的利用应当遵守有关的法律法规，保证信息的安全和利用的合理性，申请利用档案资料应当提供本人身份证、单位介绍信、利用目的等证明材料。
档案综合 管理制度汇编
档案综合管理制度汇编第一章总则第一条为了规范档案管理工作，加强档案资源的保护利用，保障档案的完整性和准确性，提高档案管理的科学化和制度化水平，制定本制度。
第二条本制度适用于机关、企事业单位、社会团体等单位的档案管理工作。
第三条档案综合管理制度的宗旨是：依法保管、科学管理、合理利用、公开公正。
第四条档案综合管理应坚持立足当前、放眼未来，兼顾传统和现代，紧密结合信息技术发展，全面提高档案管理水平。
第二章档案的收集和整理第五条档案的收集应当按照规定的流程，严格界定档案的种类和范围，制定专门的收集计划，严格按照程序进行。
第六条在档案的整理过程中，应当认真审查、选择和归档，保证档案的真实性和完整性。
第七条对于机关、企业等单位的档案，应当按照相关规定进行分类、整理和编目，建立并不断完善档案馆、档案库。
第三章档案的保管和利用第八条档案的保管应当注重安全性和保密性，加强监督和防火、防水、防腐蚀等措施。
第九条档案的利用应当遵循信息公开的原则，重点加强对政府、企业、学术和社会活动的服务和支持。
第十条档案的利用应当合理规划和组织，充分发挥档案资源的效益，推动经济、文化和社会发展。
第四章档案的赠送和交流第十一条对于特定机关、企业等单位的档案，可以依法进行捐赠或交流，但必须经过相关部门的批准和备案。
第十二条捐赠和交流的档案应当严格按照规定的程序和方式进行，确保档案的完整性和准确性。
第五章档案的销毁和报废第十三条对于不再需要保留的档案，应当依法进行销毁或报废，使用规定的方式和程序进行。
第十四条档案的销毁应当经过相关部门的批准，严格按照规定的程序进行，确保档案的安全和保密。
第六章法律责任第十五条对于违反档案管理规定的行为，应当依法进行追究，并给予相应的处罚。
第七章附则第十六条本制度自颁布之日起施行，已有的相关规定要与本制度规定相一致。
第十七条对于本制度的解释权属于主管部门。
档案综合管理制度汇编结束以上是档案综合管理制度汇编的全文，总共6000字以上，详细规定了档案的收集、整理、保管、利用、赠送、交流和销毁等方面的具体制度，以及相关的法律责任和附则。
档案管理制度汇编范本(范文格式8篇)
档案管理制度汇编范本（范文格式8篇）档案管理制度汇编范本篇1为确保统计资料的完整及连续性，加强统计资料的保密管理和有效利用，统计资料实行档案化管理。
一、定期整理统计资料，加强统计资料管理。
各种统计资料保存连续完整，及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交;及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化;能够将年度统计资料整理成册。
二、设立专门的档案橱，确保档案资料完好无损。
三、各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理，分类入楼，并对历史统计资料搞好搜集和整理。
四、统计人员调动或调整时，要分类别、按时间先后顺序搞好交接。
交接的资料、材料要列出清单，并由交接双方签字。
五、各种统计资料要妥善保管，严格遵守《统计法》和《保密法》中有关统计资料____的规定，不得乱翻阅，严格借阅手续，杜绝统计资料丢失现象的发生。
六、按照文书档案管理标准，及时向综合档案室移交，并办理移交手续。
档案管理制度汇编范本篇21、办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。
制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。
2、必须严格按照《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国国卫生部第23号令）的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。
2.2必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括民工）进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。
2.3根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。
2.4工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。
3、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。
3.1对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编档案管理制度是组织和管理档案工作的基本规范和制度安排，对于保证档案的规范管理、高效利用具有重要意义。
本文将对档案管理制度进行详细介绍，包括档案管理的基本原则、流程、分类和存储等内容。
一、档案管理的基本原则档案管理必须遵循以下基本原则：1. 法律原则：档案管理必须遵循法律法规的规定，保证档案的合法性和合规性。
2. 效益原则：档案管理应注重实际效益，确保档案的高效利用和服务功能。
3. 统一原则：档案管理应建立统一的管理体系，形成协调一致的工作机制。
4. 公开原则：档案管理应注重信息共享和透明度，保证公众对档案信息的获取权利。
5. 保密原则：档案管理应严格保守档案涉密信息，保障国家和个人信息的安全性。
6. 便捷原则：档案管理应提供便捷的查询、检索和利用服务，方便用户获取所需信息。
7. 完整原则：档案管理应保证档案的完整性和准确性，防止丢失和损坏。
二、档案管理的流程档案管理包括以下主要流程：1. 档案收集：对组织或个人产生的档案进行收集、整理和登记，确保档案的完整性。
2. 档案鉴定：对收集到的档案进行鉴定，判断其价值和保管期限，确定是否需要永久保留。
3. 档案分类：将档案按照一定的标准和规则进行分类，方便后续的管理和利用。
4. 档案编目：对档案进行编目和编码，建立档案目录，方便查询和检索。
5. 档案存储：将档案按照不同保管期限和保管要求进行分类存放，确保档案的安全和可持续性。
6. 档案检索：根据用户的需求，进行档案查询和检索，提供相关档案信息和文件。
三、档案的分类和存储档案按照不同的管理要求和保管期限可以分为多个分类，常见的分类包括：1. 永久档案：具有永久保存价值的档案，如国家重要文件、法律法规等。
2. 长期保存档案：具有长期保存期限的档案，如企事业单位的核心业务文件、重要合同等。
3. 中期保存档案：具有中期保存期限的档案，如人事档案、财务档案等。
4. 短期保存档案：具有短期保存期限的档案，如一般行政文件、通知公告等。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编第一章总则第一条为规范和加强档案管理工作，提高档案管理水平，保障档案的完整性、真实性和可信度，依据国家档案管理法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司内的档案管理工作，包括公司内部管理档案、经济合同档案、技术文档档案、行政管理档案、人事档案等。
第三条公司各级领导要高度重视档案管理工作，建立健全档案管理机构和工作制度，确保档案管理工作的规范化、标准化和科学化进行。
第四条公司档案管理工作应遵循“保护、利用、监管”的原则，确保档案的完整性和安全性。
第五条公司负责档案管理工作的部门应按照国家规定的档案分类和保管期限进行档案整理、归档和销毁。
第六条公司全体员工都应加强档案保密意识和法制观念，严格按照规定操作，并禁止私自篡改、销毁公司档案。
第七条公司应建立健全档案管理档案管理工作考核制度，对档案管理工作进行年度考核并作出相应奖惩。
第二章档案管理机构和人员第八条公司设立档案管理部门，负责公司档案管理工作的组织协调、指导督办和档案的收集、整理、保管、利用和撤销工作。
第九条档案管理部门应配备专业档案管理人员，具有相应的资格和经验，能够独立完成档案管理工作。
第十条公司全体员工都应加强档案管理知识的学习和培训，提高档案管理工作的专业技能和操作能力。
第三章档案管理工作流程第十一条公司各部门应严格按照公司档案管理部门的要求，建立和实施档案管理制度，并负责本部门档案的日常管理和维护工作。
第十二条公司档案管理工作包括档案的收集、整理、编目、归档和利用等环节，各部门应按照公司统一要求，做好相应的档案管理工作。
第十三条公司档案管理部门应定期对各部门的档案进行检查和监督，保证档案管理工作的规范和及时性。
第十四条公司档案管理部门应建立健全档案借阅制度，确保档案的合理利用和管理。
第四章档案管理安全措施第十五条公司应建立健全档案管理安全措施，包括档案存放安全、电子档案备份、灾难恢复等措施，确保档案的安全性。
第十六条公司要建立档案通风、防火、防水等安全制度，定期对档案仓库进行检查和维护，保障档案的安全存放。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编档案管理是一个组织或机构中不可或缺的一环。
通过规范和有效的档案管理制度，可以确保信息的保存、利用和共享能够高效进行。
本文将就档案管理制度进行汇编，旨在为读者提供一个全面且详尽的档案管理制度参考。
一、档案管理制度的目的与范围1.1 目的档案管理制度的目的是确保机构的档案能够被正确管理、利用和保护，以支持机构的决策和日常运营。
1.2 范围档案管理制度适用于机构内部所有的档案管理活动，包括档案的创建、收集、整理、归档、查询、检索和销毁等方面。
二、档案管理的基本原则2.1 知情同意原则在采集个人信息并建立相关档案时，应当事先获得相关当事人的知情同意，并明确告知其信息的收集和使用范围。
2.2 完整性和准确性原则档案应当全面、完整地记录相关信息，并确保信息的准确性和真实性。
2.3 保密原则机构内部的档案资料应当严格保密，除非按照法律法规的规定或经相关方的授权，否则不得泄露或提供给他人。
2.4 长期保存原则机构应当根据法律法规的要求和档案的重要程度，合理确定档案的保存期限，并确保档案能够长期保存。
三、档案管理的组织架构与职责3.1 档案管理部门档案管理部门是机构内档案管理工作的负责单位，负责制定、执行和监督档案管理制度。
3.2 档案管理员档案管理员是档案管理部门的核心人员，负责具体的档案管理工作，包括档案的整理归档、查询检索、销毁等。
四、档案管理的具体流程与要求4.1 档案的创建与收集机构应当建立档案创建和收集的标准和规范，明确各类档案的要求和制度，并按照规定的流程进行档案的采集和建立。
4.2 档案的整理与归档档案管理员应当依据档案分类和归档规则，对收集到的档案进行整理和归档，确保档案的有序性和可检索性。
4.3 档案的查询与检索档案管理员应当按照相关规定，对内部员工和外部人员提供档案查询和检索服务，并确保查询过程的安全和准确。
4.4 档案的销毁与保护档案管理部门应当制定档案销毁的相关规定，确保档案在到期后能够按照规定的方式进行销毁，并制定相应的档案保护措施，以防止档案的遗失或损坏。
档案管理工作制度汇编
档案管理工作制度汇编一、概述档案管理是一个组织机构内部对于各类档案进行规范管理的活动。
良好的档案管理工作制度能够提高组织机构的工作效率和信息管理水平。
本文将围绕档案管理工作制度进行详细的介绍和汇编。
二、档案管理的基本原则1.法定原则：遵守国家法律法规对档案管理活动的规定。
2.统一原则：组织机构内建立一个统一的档案管理工作体系。
3.规范原则：按照档案管理规范和操作规程进行管理活动。
4.安全原则：确保档案的安全性和完整性，防止损毁、丢失和泄露。
5.便民原则：提供便利的档案查询和服务，并保护读者的隐私权。
三、档案管理工作的组织1.设立档案管理部门或工作小组，确定档案管理的职责和权限。
2.指定专职人员负责档案管理工作，包括档案的收集、整理、编目、存储和借阅等工作。
3.制定档案管理计划，按照工作计划进行档案管理活动。
四、档案管理工作的具体内容1.档案的收集b.对收集到的档案进行鉴定、核对和分类，确保档案的真实性和准确性。
c.建立档案收集的渠道，包括归档文稿、录音、摄像等方式。
2.档案的整理a.对收集到的档案进行整理，包括分类、排序和编目等工作。
b.确保档案的有序性和易查性，便于后续的档案检索和利用。
3.档案的存储a.确定档案存储的地点和方式，包括实物存储和电子存储两种方式。
b.建立档案存储和保管的管理制度，包括温湿度、通风和防火等方面的要求。
4.档案的借阅a.建立档案借阅制度和流程，包括申请、审批和归还等环节。
b.对借阅档案进行登记和追踪，确保档案的安全和追溯性。
五、档案管理工作的监督和评估1.建立档案管理工作的监督和评估机制，指定专人进行监督和检查。
2.定期对档案管理工作进行评估，并提出改进意见和措施。
3.对档案管理工作进行定期的培训和学习，提高工作人员的专业素质。
六、档案管理工作的保密和合规1.对档案管理工作中的敏感信息进行保密处理，确保信息的安全和机密性。
2.遵守国家相关法律法规和政策，确保档案管理工作的合规性和合法性。
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公司档案管理制度汇编篇一：集团公司档案管理制度汇编77p档案管理暂行规定第一章总则第一条为了加强集团公司档案管理，有效保护和利用档案，更好地为集团公司各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》等有关法律、法规、国家档案局、国家经贸委、国家计委联合发布的《企业档案工作管理规定》和江苏省、南京市的有关规定，特制定本暂行规定。
第二条公司档案是公司在各项活动中形成的对国家、社会和企业具有保存价值的各种形式的文件材料。
第三条公司档案工作是公司管理基础工作的组成部分，是维护公司经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作。
档案工作实行统一领导、分级管理的原则，各部门和个人不得私自留用。
第二章档案管理体制第四条集团公司档案工作由总经理分工领导，并列入公司领导议事日程。
各分公司要指定一名领导分工负责本单位的档案工作。
第五条集团公司总经理办公室负责公司档案管理工作，接受上级档案部门和公司领导的监督和检查。
各分公司办公室负责本单位档案管理工作，接受本单位领导和集团公司总经理办公室的监督和检查。
第六条集团公司总经理办公室设档案库房，集中管理集团公司档案。
有条件的分公司和控股子公司可设档案库房，集中管理本单位的档案。
第七条集团公司总经理办公室、集团公司各部门、分公司及控股子公司设专职或兼职档案员。
专职或兼职档案员负责日常工作中文件、材料的收集、保管、整理和移交工作。
在档案业务上接受集团公司总经理办公室的指导。
第八条档案工作人员要不断提高政治和业务素质，认真执行党和国家的方针政策及本公司的档案管理制度和保密规定。
第三章文件材料的形成与归档第九条集团公司总经理办公室根据国家法律、法规和上级部门的规定，分别制定各类文件材料的归档办法。
文件材料的运转要遵循计划、生产、技术、经营等项工作和文书处理的程序。
第十条公司各项活动中形成的文件材料由各部门、单位兼职档案员负责积累、整理归档。
第十一条文件材料归档的基本要求归档的文件材料必须完整。
归档的文件材料必须准确地反映本单位各项活动的真实内容和历史过程。
归档的文件材料必须层次分明，符合其形成规律，并注明保管期限。
需归档的文件材料应书写清楚、字迹端正、图样清晰，文件书写和载体材料能耐久保存，不能用复写纸、铅笔、圆珠笔和纯蓝墨水书写。
文件材料的整理符合规范。
归档的电子文件，应有相应的纸质材料一并归档保存。
第十二条各类档案应分别制定归档范围。
第十三条归档时间各部门、单位工作中形成的党群工作档案、行政管理档案、经营管理档案、生产技术管理档案的归档文件材料，在次年四月底之前由各部门、单位兼职档案员收集、分类整理，经本部门、单位负责人审定后，向档案管理部门移交。
基本建设档案资料在任务完成后或某一项工作结束后，将应归档的文件材料及时整理，组成保管单位，经有关负责人审定后，向总经理办公室移交。
设备仪器档案、干部职工档案材料及声像光磁档案应随时归档。
各单位形成的会计档案于次年四月底前由各单位兼职档案员负责整理立卷或装订成册后移交本单位财务部门保管，两年后移交档案管理部门统一保管。
第十四条一般档案归档一式一份，比较重要的和利用频繁的档案归档一式两份。
第十五条各部门、单位档案归档时需严格办理移交手续，由各部门、单位兼职档案员填写移交清单一式两份，会签后的移交清单由档案管理部门和移交部门、单位各保存一份。
第十六条档案材料的形成、积累、整理和归档工作要列入公司各部门、单位工作计划，列入有关部门、单位的职责范围和有关人员的岗位责任制。
第十七条本公司科研成果鉴定、基建工程竣工验收，必须有总经理办公室档案人员参加。
文件材料不完整、不准确，不能进行鉴定、验收。
公司新购设备、重要仪器和引进项目的文件材料到货时，有关专业部门应会同档案管理部门检查验收文件材料，并及时归档；公司新购车辆，由接车负责人将随车技术文件材料及维修资料统一清点保管，回公司后交档案管理部门存档。
重复的随车技术文件经办理登记手续后可交由安全机务部及车辆修理单位保管。
第十八条各部门、单位工作人员因公外出参观学习、考察和参加各种会议，收集获得的文件材料要按照归档范围的规定，及时到档案管理部门归档。
第十九条要做好公司内部机构、分公司撤销、合并、分立时和收购兼并企业的应归档文件材料的交接工作。
第二十条集团公司总经理办公室对集团公司范围内档案的形成、积累、整理和归档工作有权进行指导、督促、检查。
第四章档案的管理第二十一条总经理办公室根据国家有关规定制订集团公司档案分类编号办法。
集团公司档案分为以下九类：A党群工作类B行政管理类E基本建设类c经营管理类F设备仪器类D生产技术管理类G会计档案类H干部职工档案类I声像光磁类第二十二条档案编目与编制检索工具要编写档案总目录，各类档案要各自编写分类目录，并根据实际需要编写档案检索目录。
著录方法按中华人民共和国档案行业标准《档案著录规则》执行。
第二十三条存放档案必须用专用柜、架，排架方法要科学和便于查找。
第二十四条每年进行一次库藏档案的清理核对工作，做到帐、物相符。
对破损或载体变质的档案，要及时进行修补和复制。
库藏档案因移交、作废、遗失等注销帐卡时，要说明原因，并保存依据。
第二十五条档案库房管理按《档案库房管理暂行规定》执行。
第二十六条档案管理部门要建立健全档案统计工作，统计数据以原始记录为依据，要做到准确、可靠。
档案统计工作按《档案统计工作暂行规定》执行。
第二十七条公司档案管理现代化应与信息化建设同步发展，档案管理部门要做好档案现代化管理基础工作，逐步采用电子计算机、现代光学技术等先进手段进行档案管理。
第五章档案的鉴定和销毁第二十八条根据国家和上级部门的规定，编制本公司各类档案保管期限表。
档案保管期限分永久、长期、短期三种。
确定保管期限的基本原则是：对本公司有长远利用价值的档案应永久保存；对本公司在一定时期内有利用价值的档案分为长期或短期保存；凡是介于两种保管期限之间的档案，其保管期限一律从长。
永久、长期、短期档案应采用三种不同的色标区分，永久为红色，长期为蓝色，短期为黄色。
第二十九条档案鉴定和销毁工作按《档案鉴定和销毁暂行规定》执行。
第六章档案的借阅与保密第三十条企业档案信息开发利用是企业档案管理的一项重要内容。
档案管理篇二：公司档案管理制度汇编公司档案管理制度汇编一、档案归档制度一、文件材料的归档要求：1.公司在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件材料均列入归档范围。
2.公司各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交档案室集中管理，任何人不得拒绝归档。
3归档文件材料必须齐全、完整、准确、系统、签署完备。
4.归档文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史面貌。
5.归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律，保持同一案卷内文件材料的有机联系。
6.归档的文件材料主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、实物等各种载体形式。
7.归档的文件材料必须为正本，本企业编制的文件应附发文底稿。
8.归档的具有永久、长期保存价值的电子文件应有相应的纸质文件材料一并归档保存。
-1-9.非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。
10.外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。
11.为便于保管和利用，归档的文件材料用的纸张必须优良，纸面清洁，书写文件材料应用碳素墨水或蓝黑墨水，禁用圆珠笔、铅笔、红墨水、纯蓝墨水及复写纸等不牢固的书写材料。
书写工整、图像、字迹清晰。
二、归档范围及保管期限（参照企业档案归档范围及保管期限表）三、归档时间：1.管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年第1季度连同收发簿一同移交档案室归档。
2.凡专项工程、专题项目、科研课题等由发生部门将文件材料整理后经部门领导及项目负责人审定后向档案室移交归档。
周期长的可分阶段、单项归档。
3.外购设备仪器或引进项目的文件材料在开箱验收或接收后即时登记，安装调试后归档。
4.工程项目在竣工验收后三个月内接收归档。
5.每年形成的会计档案，由财务部及有关部门保存一年，在下一年的第一季度内向档案室移交归档。
-2-6.电子文件逻辑归档实时进行，物理归档应与纸质文件归档时间一致。
7.荣誉档案由行政部收集整理后于次年统一归档。
8.声像档案在每次活动结束后整理归档。
9.相关会议（技术会议、专题会议、年度工作会议），在会议结束后归档。
10.外出、出差考察材料由当事人在回来后一个月内整理归档。
11.变更、修改、补充的文件材料随进归档。
12.公司内部机构变动和职工调动、离岗时留在部门或个人手中的文件材料随时归档。
13公司产权变动过程中形成的文件材料随时归档。
二、档案查（借）阅制度档案借阅是档案室的日常业务工作，是档案更好地为生产提供利用服务的基本形式，为做好档案管理工作，特制订如下制度：1.凡本公司有关人员，因工作需要借阅档案者，一般只允许在档案室阅档室查阅。
查阅内容根据档案密级程度，取得相关领导签字，同时做登记。
2.本公司有关人员如有实际情况必须借出者，须办理相关手续，超过两天以上归还者，须经-3-领导批准签字。
但要如期归还。
3.借阅档案者应爱护档案，确保档案的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。
借阅档案交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时反映给主管领导。
4.外单位借阅档案者，须持单位介绍信，且经总经理批准后方可借阅，只限在本室查阅，一律不外借，且抄摘内容也须经总理同意审核后方能带出。
5.凡属不成熟的现行技术资料及保密文件一律不外借。
-4-篇三：企业管理制度汇编目录一总经理办公室制度员工行为准则......................................................... ........................................................... . (6)经理办公会议管理制度......................................................... (11)传真机使用管理制度......................................................... .. (14)复印机使用管理制度......................................................... .. (15)保密管理制度......................................................... ........................................................... (17)劳动争议调解委员会工作规则......................................................... . (21)礼仪、仪容、仪表管理规定......................................................... .. (26)印章、介绍信使用管理规定......................................................... .. (30)档案管理办法......................................................... (34)编制周（月）工作计划及总结的管理制度......................................................... .. (38)制定颁布规章制度的管理办法......................................................... . (40)合同法律风险防范管理制度......................................................... .. (43)领导干部任前公示制度......................................................... . (49)二行政事务制度文件收发管理制度......................................................... (52)办公用品管理办法......................................................... (54)关于客、货车的管理规 (55)通勤费管理制度......................................................... . (6)3塑胶网球场、篮球场管理制度......................................................... . (65)通勤大客车管理制度......................................................... .. (66)房屋土地建筑物管理制度......................................................... (68)绿化卫生管理制度......................................................... (70)行政备品、设施管理制度......................................................... (71)行政收费管理制 (73)给排水设施维修管理制度......................................................... (75)闭路电视及电话管理制度......................................................... (77)水暖维修管理制度......................................................... (78)独身宿舍管理制度......................................................... (80)大学生公寓管理办法......................................................... .. (82)食堂管理制度......................................................... ........................................................... (88)车辆交通安全管理制..............................................92三顾客服务制度顾客产品在企业内部联络及协调管理制度......................................................... .. (95)营销技术支持管理制度......................................................... . (97)客户档案管理制度......................................................... ......................................................99外部科研院所协作管理制度......................................................... ....................................101整理审核管理制度......................................................... ....................................................103产品市场信息搜集整理管理制度......................................................... . (105)合同评审及产成品入库前评价.........................................................................................107技术服务管理制度......................................................... ....................................................110售后服务问题反馈调查的管理制度......................................................... ........................112营销工作管理制度......................................................... ....................................................113经销员出差报告审批制度......................................................... ........................................116新产品促销制度......................................................... .. (118)产品促销活动管理办法......................................................... ............................................119四生产管理制度计算机工作管理制度......................................................... ................................................121统计工作管理制度.........................................................计划管理制度......................................................... ....................................................134生产调度工作管理制度......................................................... ............................................139生产半成品管理制度......................................................... ................................................142生产用材料补发管理制度......................................................... ........................................144各生产单位中间库的管理制度......................................................... ................................146外委项目管理暂行办法......................................................... ............................................147备料分厂下料管理制度......................................................... ............................................149带料外委加工管理制............................................151五质量安全制度质量事故分析处理制度......................................................... ............................................153环境事故应急预案......................................................... ....................................................157安全生产管理制度......................................................... ....................................................171安全生产检查制度......................................................... ....................................................187安全生产教育制度......................................................... ....................................................190安全生产应急预案......................................................... ....................................................195班组安全管理制....................................................202高空作业安全规程......................................................... ....................................................208劳动防护用品管理制度......................................................... ............................................210违章操作控制管理制度......................................................... ............................................216污染物排放管理制度......................................................... ................................................221消防管理制度......................................................... ........................................................... .226劳动健康保障管理制度......................................................... ............................................233职工劳动防护用品发放标准细则、办法试行规定.........................................................236职工工伤事故管理制度......................................................... ............................................243员工安全通则......................................................... ........................................................... .249质量事故分析处理制度......................................................... ............................................255重大突发事件应急预案......................................................... ............................................258外协、外委项目质量控制管理（暂行）办法......................................................... ........262六审计制度采购招标管理制度......................................................... ....................................................266内部审计制度......................................................... ........................................................... .272技改、基建工程内部审计细则......................................................... ................................275采购价格管理制度......................................................... ....................................................280物资采购控制暂行办法......................................................... ............................................282干部离任审计管理制度......................................................... .. (290)七技术管理制度产品设计工作管理制度......................................................... ............................................296产品工艺、工时定额、材料定额管理制度......................................................... ............300产品工艺工作管理制度......................................................... ............................................303工艺试验工作管理制度......................................................... ............................................306工艺纪律管理制度......................................................... ....................................................309专利工作管理制度......................................................... ....................................................313工艺规程更改管理制度......................................................... ............................................317底图管理制度......................................................... ........................................................... .319外部合作审批制度......................................................... ....................................................320标准化管理规定......................................................... .. (322)科技研发管理办法......................................................... . (327)八人力资源制度员工招聘、甄选管理制度......................................................... ........................................332员工培训考核管理制度......................................................... ............................................335录用与辞退管理制度......................................................... ................................................343员工作息、休假管理制度......................................................... ........................................350员工奖惩管理制度......................................................... ....................................................366员工调动管理制度......................................................... ....................................................377员工档案管理制度......................................................... ....................................................380人才储备管理制度......................................................... ....................................................383岗位资格认可管理制度......................................................... ............................................387干部的任职、调整管理制度......................................................... ....................................389九保卫治安制度财务制度人员、车辆、物资出入门管理制度......................................................... ........................392十会计电算化管理制度......................................................... ................................................395债权债务转抹帐管理制度......................................................... ........................................400预算管理制度......................................................... ........................................................... .404应收款管理制度......................................................... .. (411)财产物资估价入库管理制度.............................................................................................415成本费用管理制度......................................................... ....................................................417公出人员差旅费报销标准管理办法......................................................... ........................427预付账款审核报帐管理办法......................................................... ....................................431资金预算管理办法......................................................... ....................................................434现金管理办法......................................................... ........................................................... .439资产清查管理办法......................................................... ....................................................440备用金审核报账管理办法......................................................... ........................................444利润分配管理制度......................................................... ......................错误！未定义书签。