企业管理培训服务合同

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公司培训辅导合同6篇

公司培训辅导合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________公司乙方（受托方）：____________________公司法律顾问团队鉴于甲方需要针对公司员工进行专业培训和辅导，以提升员工的专业素质和业务能力，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次公司培训辅导事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在公司培训辅导过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容1. 乙方根据甲方的需求，提供专业培训课程和辅导服务。

2. 培训内容涵盖但不限于行业知识、职业技能、管理技能等方面。

3. 乙方将根据甲方的具体需求，制定详细的培训计划和大纲。

三、培训时间和地点1. 培训时间：自合同签订之日起至______止。

2. 培训地点：甲方指定的场地。

四、培训费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的金额支付乙方培训费用。

2. 培训费用总额为人民币______元。

3. 支付方式：甲方应在合同签订后______内支付培训费用的______作为预付款，培训结束后______内支付剩余款项。

五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划提供优质的培训服务。

2. 乙方应按照培训计划和大纲提供培训服务，确保培训质量。

3. 甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。

4. 乙方有权获得合同约定的培训费用。

5. 双方应遵守中国的相关法律法规，确保培训的合法性和合规性。

6. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务。

2. 若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

企业管理咨询服务合同范本7篇

企业管理咨询服务合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供企业管理咨询服务的有关事宜，达成如下协议：一、服务范围与期限乙方将为甲方提供包括但不限于以下内容的企业管理咨询服服务：企业发展战略规划、市场营销策略、人力资源管理、财务管理咨询、风险管理等。

服务期限为_____年，自合同签订之日起生效。

二、服务内容与方式1. 乙方需根据甲方的需求，进行实地调研，全面了解甲方企业的实际情况。

2. 乙方根据调研结果，为甲方提供针对性的管理咨询方案和建议。

3. 乙方应定期与甲方沟通，对咨询方案进行实施与调整。

4. 乙方应提供专业培训，提升甲方相关人员的专业素质和管理能力。

5. 乙方有权对甲方的商业机密进行保密。

三、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方企业管理咨询费用总计人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：签订合同后，甲方需向乙方支付总费用的____%作为预付款。

服务期满后，根据服务成果及满意度调查，甲方支付剩余款项。

四、双方的权益与义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对服务质量提出合理的建议和要求。

2. 甲方有义务按照约定支付费用，不得无故拖延。

3. 乙方有权要求甲方提供与咨询相关的必要资料。

4. 乙方有义务按照约定提供服务，并保证服务质量。

5. 乙方应确保咨询服务的专业性和独立性，不得泄露甲方的商业机密。

五、违约责任与争议解决1. 若甲方未按约定支付费用，乙方有权中止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方提供的咨询服务存在质量问题，甲方有权要求乙方改进或重新提供服务。

3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

企业培训技术服务合同范本

企业培训技术服务合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（服务方）地址：联系人：电话：鉴于甲方希望由乙方提供企业培训技术服务，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将依据甲方的需求和要求，提供相关的企业培训技术服务，包括但不限于员工技能培训、管理培训、团建活动等内容。

1.2 乙方保证所提供的培训技术服务符合国家相关法律法规，并具有合法的资质和执业能力。

第二条服务标准2.1 乙方应按照合同约定的时间和地点，提供高质量的企业培训技术服务，确保培训内容的丰富性和实用性。

2.2 乙方应确保培训过程中的安全和秩序，保障参与培训的员工权益，有效提升员工的专业技能和综合素质。

第三条服务费用3.1 甲方应根据乙方提供的培训技术服务内容和标准，按照约定支付相应的服务费用。

具体费用标准双方可在合同签订时另行协商。

3.2 服务费用支付方式为（现金/银行转账/支票），支付周期为（月结/季结/年结）。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。

4.2 如需延长服务期限，双方须提前书面协商一致，并签署书面补充协议。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，未能履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条保密协议6.1 双方应对在履行合同过程中获知的对方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经对方书面许可，不得向第三方透露。

6.2 保密期限自合同解除之日起继续有效，双方需妥善保管相关文件和资料，以免泄露。

第七条法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

7.2 因本合同引起的或与之相关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充约定，补充协议具有与本合同相同的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

企业管理咨询服务合同范本7篇

企业管理咨询服务合同范本7篇第1篇示例：企业管理咨询服务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拥有丰富的企业管理咨询经验和专业知识，乙方为其企业管理水平提升而需要专业的咨询服务，双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务事宜，达成如下合同：一、服务内容1.1 甲方将根据乙方的需求提供具体的企业管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构优化、绩效管理、人力资源管理、市场营销策略等方面的咨询服务。

1.2 双方应共同商定具体的咨询服务内容、服务目标、服务周期和服务费用，并在书面合同中进行详细约定。

二、服务费用及支付方式2.1 乙方应按照双方商定的服务费用标准支付咨询服务费用，具体支付方式可为一次性支付、分期支付等形式。

2.2 如乙方违约拖欠服务费用，甲方有权暂停或终止提供咨询服务，并保留追究其违约责任的权利。

三、服务保密及知识产权3.1 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密和内部信息保密，不得向第三方披露。

3.2 甲方提供的所有咨询服务成果及资料均为甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、泄露或用于其他商业目的。

四、免责条款4.1 因不可抗力、自然灾害等客观原因导致的服务中断或延迟，双方不承担责任，但应及时通知对方并协商解决方案。

4.2 在接受咨询服务过程中，乙方对其决策和行为的后果负责，甲方不对乙方的经营业绩承担任何责任。

五、合同解除5.1 在服务期限届满后，双方可根据实际情况商议是否续签服务合同，如需终止合同，则应提前书面通知对方。

5.2 若有一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同，并有权追究违约方责任。

六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，若发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

6.2 本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至服务期满或解除之日止。

企业管理服务合同3篇

企业管理服务合同3篇篇1合同编号：XXX-XX甲方（委托方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（服务方）：____________________企业管理服务有限公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理服务，双方经友好协商，达成如下协议，以兹信守：一、服务内容1. 乙方提供企业管理咨询、企业战略规划设计、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等服务。

2. 乙方根据甲方的需求，提供定制化的解决方案，协助甲方优化企业运营和管理。

3. 乙方提供的服务方式包括但不限于：现场咨询、电话指导、书面报告、电子邮件等。

二、服务期限本合同服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方服务费用总计人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：本合同签署后，甲方应于XX个工作日内支付服务费用的XX%作为预付款；服务期满后，甲方应支付剩余款项。

3. 如甲方需要乙方提供额外的服务，双方应另行商定费用及支付方式。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并按时支付服务费用。

2. 甲方应向乙方提供必要的资料和信息，以便乙方更好地提供服务。

3. 乙方应按时提供优质的服务，并根据甲方的需求及时调整服务内容。

4. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息予以保密。

企业制度培训合同6篇

企业制度培训合同6篇篇1甲方（企业）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工素质，增强员工业务能力，促进企业发展，根据企业实际情况及员工发展需求，双方经友好协商，达成以下企业制度培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在制度培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行企业制度培训内容，提高乙方的综合素质和业务水平，促进企业发展。

二、培训内容1. 企业制度与文化：包括企业文化理念、组织架构、管理制度等。

2. 业务知识：与乙方岗位相关的专业知识与技能。

3. 法律法规：国家及地方相关政策法规，与企业经营相关的法律常识。

4. 职业道德：职业操守、职业道德规范等。

三、培训方式与安排1. 培训方式：线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等。

2. 培训安排：甲方根据乙方岗位需求及企业实际情况，制定培训计划，安排培训课程。

3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要及培训计划安排。

4. 乙方应按时参加培训，并努力完成培训任务。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划，安排培训课程。

（2）提供培训资源，确保培训质量。

（3）对乙方进行培训考核，评估乙方培训成果。

（4）根据乙方培训表现及成果，给予相应的奖励或处罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）按时参加培训，认真听讲，完成培训任务。

（2）遵守培训纪律，尊重讲师及培训人员。

（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量与效率。

（4）接受甲方的考核，如实反馈培训效果。

五、培训考核与成果评估1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式根据培训课程及实际情况确定。

2. 乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的学习情况。

3. 甲方根据乙方考核结果进行成果评估，给予相应的奖励或处罚。

4. 奖励与处罚措施根据企业实际制度执行。

篇2甲方（企业）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业素养及工作效率，需要对乙方进行企业制度及相关知识的培训，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业制度培训方面的权利义务，保障双方的合法权益，确保培训的顺利进行和双方的互惠互利。

培训服务合同范本(3篇)

培训服务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（受托方）：（以下简称乙方）甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时间为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。

首期服务时间为半年。

自____年____月起，至____年____月____日止。

双方对合作结果满意再延续。

第二条、咨询服务的目的双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

3.1第____年咨询要达成的目标：3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;3）研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。

企业管理咨询服务合同范本5篇

企业管理咨询服务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业管理咨询服务合同范本合同编号：【XXXXXXXXX】甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：传真：电子邮箱：乙方：（服务方）单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：传真：电子邮箱：鉴于甲方拟委托乙方进行企业管理咨询服务，双方经友好协商，就本合同条款达成一致意见，并就相关事宜订立如下协议：一、服务内容1.1 乙方将以专业、高效的服务，为甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于：战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效评估等各项管理咨询服务。

1.2 双方可根据实际需要对服务内容进行适时调整，但需经双方协商一致。

二、服务费用及支付方式2.1 甲方应根据乙方提供的服务内容及具体执行情况支付合理的服务费用，具体费用标准双方另行协商。

2.2 甲方应按照双方约定的时间节点及支付方式支付服务费用，逾期支付应按约定支付滞纳金。

三、保密责任3.1 双方应对在履行本合同过程中获取的对方商业秘密及其他机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或泄露。

3.2 本协议约定的保密责任在本协议解除、终止后仍然有效，双方均应继续承担保密责任。

四、违约责任4.1 如一方违反本协议的约定导致另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 如甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停或中止相关服务，并可要求甲方支付相应的违约金。

4.3 如一方因不可抗力因素无法履行协议的，应及时通知对方，并在不可抗力因素消除后尽快恢复履行。

五、协议解除5.1 双方需提前书面通知对方解除本合同，协商一致后可以解除合同。

5.2 本合同解除后，双方之间尚有未完成的义务，应继续履行未完成的义务。

六、协议变更6.1 本合同的任何变更应经双方书面确认后生效，未经书面确认的变更无效。

七、争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

企业培训协议合同范本(36篇)

企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

企业管理学习合同协议书

企业管理学习合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！企业管理学习合同协议书甲方：____________乙方：____________鉴于甲方致力于提高企业管理体系和业务流程的优化，乙方专业从事企业管理咨询与培训服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行企业管理学习培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供针对企业中高层管理人员的管理技能培训，包括但不仅限于团队管理、领导力培养、战略规划等方面的课程。

二、培训时间2.1 培训周期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。

2.2 培训时间为每周一至周五，每天____课时，共计____课时。

三、培训地点3.1 培训地点为甲方公司内部或双方协商确定的其他地点。

四、培训费用4.1 乙方根据甲方提供的培训需求制定培训费用，经双方协商一致后，乙方提供正式的培训费用报价单。

4.2 甲方应在签订本协议后七个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。

五、知识产权5.1 乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。

5.2 培训过程中产生的任何成果，包括但不限于课件、笔记等，归甲方所有。

六、保密条款6.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

七、违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。

八、争议解决8.1 双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________代表（签名）：____________ 代表（签名）：____________签订日期：____________。

企业内部培训服务合同(范本)6篇

企业内部培训服务合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业内部培训服务合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为提高员工技能和知识水平，提高企业竞争力，现甲、乙双方经友好协商，就企业内部培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容：1.1 乙方将根据甲方需求，提供相关专业技术领域的培训计划和内容；1.2 培训内容包括但不限于：员工岗位技能培训、管理和领导力提升、企业文化建设等。

二、培训方式：2.1 培训方式包括但不限于线下课堂教学、在线培训、实践考核等；2.2 乙方将根据甲方需求和实际情况，灵活调整培训方式和时间。

三、培训师资：3.1 乙方将提供经验丰富、专业素质高的培训师资团队；3.2 乙方保证培训师资具备相关资质和培训经验，确保培训效果。

四、培训场地：4.1 培训场地可由甲、乙双方共同商议确定；4.2 如需额外场地租用，费用由甲方承担。

五、费用支付：5.1 甲方应按照培训计划和合同约定支付培训费用；5.2 培训费用包括培训师资费、教材费、场地费等，具体费用以合同约定为准。

六、培训成果：6.1 乙方将根据培训目标和内容，进行考核评估，并出具培训成绩报告；6.2 甲方应加强对员工培训效果的跟踪和总结，确保培训成果得以落实。

七、保密条款：7.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密和内部资料，应予以保密；7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

八、其他约定：8.1 双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决；8.2 合同有效期为（具体时间），如需续签或变更，应提前书面通知。

九、合同解除：9.1 如一方违约，经催告仍未改正的，对方有权解除合同；9.2 如双方协商一致，可提前解除合同，但应提前书面通知对方。

十、附件：10.1 本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、培训师资资质证明等。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为企业内部培训服务合同范本，如有变更或补充内容，应经双方协商一致并签订补充协议。

企业管理咨询服务合同样本6篇

企业管理咨询服务合同样本6篇篇1企业管理咨询服务合同样本甲方：（委托方）公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：传真：电子邮箱：乙方：（咨询方）公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：传真：电子邮箱：鉴于甲方希望委托乙方进行企业管理咨询服务，双方经友好协商，签订本合同，并遵守以下约定：一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供公司管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、团队建设等方面的管理咨询服务。

2. 乙方将根据实际情况，提供相应的解决方案和建议，协助甲方达成管理目标。

二、服务期限本合同自甲乙双方签字生效，至服务内容完成之日止，具体服务期限为________，双方同意终止合同前需提前30天书面通知。

三、费用支付1. 甲方应按照双方协商的费用标准，按照合同约定时间支付服务费用。

2. 乙方应按照服务内容和质量，提供相应的发票和报告。

四、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作终止后对商业秘密和信息进行保密，不得向第三方透露。

2. 因合同履行需要，双方可以相互共享必要信息，但需经对方同意。

五、违约责任1. 如果一方违反本合同的约定，需对另一方承担违约责任。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可暂时中止合同，等不可抗力消除后继续履行。

六、解决争议本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交________仲裁。

七、其他事项1. 双方应诚实守信，维护合作关系，共同推动企业发展。

2. 本合同自签字生效，有效期内双方均不得擅自解除。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为企业管理咨询服务合同的样本，双方应根据实际情况进行必要的修改和完善，以确保合同的合理性和可操作性。

愿双方能在合作中共同努力，取得更好的成果！篇2企业管理咨询服务合同样本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（咨询方）地址：联系人：电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方提供企业管理咨询服务事宜订立本合同，具体内容如下：一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供相关企业管理咨询服务，包括但不限于市场调研、竞争分析、管理规划、人力资源管理等方面的咨询。

企业培训合同(通用20篇)

企业培训合同第1篇甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。

根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。

履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。

二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。

三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。

因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。

若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。

十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

企业管理服务合同范本(精选6篇)

企业管理服务合同范本（精选6篇）企业治理服务合同范本第1篇甲方（托付方）：乙方（受托方）：为了，依照国家有关法律、法规，甲、乙双方本着相互协作、讲求效率、狡猾信用的原则，就甲方托付乙方完成项目的有关事宜，签订本合同书。

一、询问项目二、托付项目进度1、第一时期：完成《____》，限期为自合同书签订之日起个工作日。

2、其次时期：完成《____》，限期为个工作日。

3、第三时期：完成《____》，限期为个工作日。

上述工作在程序上顺延，但实际执行中有确定的交叉，总体累计时刻不超过个工作日。

三、报送与确认方式乙方在各时期规定期限内完成既定任务，取得时期成果后报送甲方审定，甲方审定或要求乙方修订的时刻不在限定期限内，审定通过后，由联络人以书面形式予以确认，确认之日为下一时期期限起始日。

四、合同金额及付款方式1、合同总金额为万元人民币。

2、付款方式：（1）自本合同书签订之日起日内，甲方支付预付金万元。

（2）第一时期任务完成并审定通过后日内，付万元。

（3）其次时期任务完成并审定通过后日内，付万元。

3、工作费用分担：乙方去甲方处工作来回路费乙方担当，在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方担当。

五、甲方责任与权利1、指派专人（须书面指定），作为联络人，负责与乙方联络并关心乙方工作；2、为乙方工作准时供应所需的背景材料和信息；3、为乙方各时期成果提出指导性要求，并在审定通过后准时赐予书面确认；4、准时向乙方支付酬劳；5、假如就托付项目内容、期限作出了原则性转变的决策，应准时通知乙方，并实行适当措施，便于乙方准时调整工作。

六、乙方责任与权利1、由担当专家组总负责人，指派担当特地联络人；2、按进度预备完成各时期任务，保证质量，准时报审；3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各时期成果；4、自本合同规定的项目完成后，供应年的询问服务，期间费用按本合同书第四条第3款执行；期间的专题培训、讲课费用另议另计；5、保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。

企业培训服务协议6篇

企业培训服务协议6篇企业培训服务协议 (1) 甲方：乙方(培训人员)：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。

第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：培训时间为年月日- 年月日，共天，实行脱产培训。

(二)培训地点：第三条：培训项目与内容(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。

(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。

第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生第五条：培训服务费用(一)费用的支付乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。

(二)服务时间乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。

服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。

第六条：甲方的责任与义务(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第七条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

第七条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。