常务副总经理考核指标1
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总 经 理
法律服务
网络化发展 备注：
公司实现办公室自动化程度；内 部局域网信息化服务水平
常务副总经理考核指标
常务副总经理考核指标
指标项 公司经营运作 效果 考评目的 保证公司日常 工作有序开展 保证所负责部 门的计划目标 与开发公司的 计划目标相一 致 考评内容 在公司日常经营运作中是否充分 发挥组织力、协调力、调度力 考评人
直属部门的计 划完成情况
计划是否按时完成；计划执行效 果
任 务 绩 效 50%
公司发展战略是否与企业内部资 公 司 发 展 战 略 确保公司持续、 源相匹配，是否适应外部环境的 的合理性 健康发展 发展和变化 合资合作项目 执行情况 保证公司资金 按期收回 保证公司良好 的法律运行环 境，使企业经济 利益损失最小 化 提高公司办公 室自动化和信 息化服务水平 公司资金是否按期收回 解决年度经济纠纷、法பைடு நூலகம்事务的 效果
法律服务
网络化发展 备注：
公司实现办公室自动化程度；内 部局域网信息化服务水平
常务副总经理考核指标
常务副总经理考核指标
指标项 公司经营运作 效果 考评目的 保证公司日常 工作有序开展 保证所负责部 门的计划目标 与开发公司的 计划目标相一 致 考评内容 在公司日常经营运作中是否充分 发挥组织力、协调力、调度力 考评人
直属部门的计 划完成情况
计划是否按时完成；计划执行效 果
任 务 绩 效 50%
公司发展战略是否与企业内部资 公 司 发 展 战 略 确保公司持续、 源相匹配，是否适应外部环境的 的合理性 健康发展 发展和变化 合资合作项目 执行情况 保证公司资金 按期收回 保证公司良好 的法律运行环 境，使企业经济 利益损失最小 化 提高公司办公 室自动化和信 息化服务水平 公司资金是否按期收回 解决年度经济纠纷、法பைடு நூலகம்事务的 效果