学校常规管理总结
学校日常管理工作总结9篇
学校日常管理工作总结9篇第1篇示例:学校日常管理工作总结一、学校制度建设在过去一年中,我们校坚持以质量提升、效益优化、管理创新为指导思想,加强了学校制度建设。
通过对各项管理规章制度的修订和完善,不断强化了学校的管理效能。
我们设立了多个管理部门,明确了各部门的职责和权责关系,使得学校管理工作更加科学、规范。
二、班级管理和教师管理在学校日常管理工作中,班级管理和教师管理是至关重要的环节。
在过去一年中,我们加强了对班主任和教师的培训,提升了他们的管理和教学水平。
我们建立了多种奖惩制度,激励教师积极向上,推动学校教育教学工作的不断发展。
对于学生管理,我们倡导“以人为本”的教育理念,注重对学生的情感教育和行为规范培养,培养学生正确的生活态度和价值观。
三、设施设备管理学校的设施设备管理直接关系到教育教学工作的顺利进行。
在过去一年中,我们学校对校园设施设备进行了全面的检查和维护,确保了设备的正常使用和安全性。
我们还对学校的环境进行了美化和改造,提升了学习和生活的舒适度,营造了良好的学习氛围。
四、学校安全管理学校安全管理是最为重要的一环。
在过去一年中,我们学校加强了对校园安全的监控和防范,制定了应急预案和安全演练计划,提升了学生和教职工的安全意识和应对能力。
我们还加强了与社区和相关部门的沟通合作,形成了联防联控的工作机制,全方位保障了学校的安全。
五、沟通协调和宣传工作在学校的日常管理工作中,沟通协调和宣传工作的开展是至关重要的。
在过去一年中,我们学校注重发挥各级管理团队的协同作用,加强内外联络,及时了解学校的各项动态,及时做出决策和调整。
我们加强了学校的宣传工作,借助校园媒体和社交平台,传播学校的教育理念和成果,增强了师生和家长的归属感和认同感。
学校日常管理工作是一个复杂而细致的系统工程,需要全校师生和管理人员的共同努力。
在未来的工作中,我们将继续坚持“以人为本”的管理理念,不断完善管理体系,提升管理水平,为学生提供更加优质的教育教学资源,努力建设成一所美丽、和谐、有活力的学校。
学校常规管理总结(精选多篇)
学校常规管理总结(精选多篇)第一篇:学校常规管理总结一、学习规范提高认识营氛围为了认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》积极创建管理规范达标校学校成立了以一把手校长为组长的领导小组科学制定《管理规范》落实方案层层落实责任全校形成了人人职责明确时时规范管理的良好氛围。
学校各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度并在对教师与学校各部门的平时考核和学期考核、年度考核中作为重要依据建立长效管理机制。
《江苏省中小学管理规范》颁发后我校在学校醒目位置放大张贴并及时组织广大教职工进行认真学习和培训树立规范管理意识全体教职工人手一份按照要求在相应功能室里张贴各类管理制度做到人人学习规范个个践行规范从上到下认真贯彻执行《管理规范》并组织了一次教职工《管理规范》知识测试优秀率达100%。
二、践行规范齐抓共管构和谐1、校务管理。
学校领导以“严、实、新”为校训树立”;一个思想”--全面推进素质教育确立“一个中心”--”;质量永远是生命”的意识以赏识的目光面对学生的差异追求“个个成人人人成才”的信念以”;诚信笃学”为学生发展观努力培养“爱国立志律己修身人格健全基础扎实学有特长全面发展”的学生。
使学生学会认知学会做事学会生存保持自己的追求拥有一个智慧的人生。
坚持”;务求人成人更求人人成材”办学宗旨全面贯彻党的教育方针依法治校依法办学民主管理科学管理不乱收费不分重点班和非重点班建立健全学校各项规章制度。
坚持民主评议学校领导将教职工对学校领导的评价结果视为领导干部的月津贴发放的重要标准。
尊重学生个性发展学生特长面向全体学生让学校成为清雅优美的“花园”秉德明智的”;学园”愉悦舒畅的“乐园”。
2、教师管理。
我校严格执行教师持证上岗制度倡导师生同学习共成长鼓励教师参加各级各类进修培训不断充实自己。
校本培训、集体备课、听课评课、专家讲座、参观学习、师徒结对等教学、科研活动开展得扎扎实实卓有成效青年教师正在迅速成长。
近年来我校老师有多人在各级教师基本功技能大赛中获奖多名教师被评为学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等有近百篇教育教学论文在省、市获奖或发表。
学校常规管理总结(精选多篇)
学校常规管理总结(精选多篇)第一篇:学校常规管理总结一、学习规范,提高认识营氛围为了认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》,积极创建管理规范达标校,学校成立了以一把手校长为组长的领导小组,科学制定《管理规范》落实方案,层层落实责任,全校形成了人人职责明确,时时规范管理的良好氛围。
学校各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度,并在对教师与学校各部门的平时考核和学期考核、年度考核中作为重要依据,建立长效管理机制。
《江苏省中小学管理规范》颁发后,我校在学校醒目位置放大张贴,并及时组织广大教职工进行认真学习和培训,树立规范管理意识,全体教职工人手一份,按照要求在相应功能室里张贴各类管理制度,做到人人学习规范,个个践行规范,从上到下认真贯彻执行《管理规范》,并组织了一次教职工《管理规范》知识测试,优秀率达100%。
二、践行规范,齐抓共管构和谐3、教学管理。
我校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行教学常规,以教学“六认真”的要求规范教学行为,严格每日校长查课制度,每周校长检查教案制度,每月检查学生作业制度,及时总结并分别有校长在教职工会上反馈。
全体老师都能精心备好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题。
各老师都能深入钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担,确保初中学生每天在校活动总量不超过7小时,高中走读生在校活动总量不超过8小时,确保学生每天家庭作业量最多不超过2小时。
扎实开展阳光体育运动,确保学生每天体育活动达1小时,每月开展一项中心活动,九月份为校田径运动会,十月份开展了“唱响校园合唱比赛”,十一月份为“小品大赛”,十二月份为校拔河比赛,努力使每个学生成为身体健康、心理高尚的“阳光孩子”。
员睡值班室。
同时重视住宿学生外出管理,科学设计了《甘泉中学住宿生请假回家或中途外出审批表》细化了流程、明确了责任。
小学学校常规管理工作总结范文6篇
小学学校常规管理工作总结范文6篇篇1一、引言本学期,我校在全体师生的共同努力下,有序开展了一系列常规管理工作,取得了显著成效。
在此,我对本学期学校常规管理工作进行回顾和总结。
二、工作总结1. 教学常规管理本学期,我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程、开足课时。
我们规范了教学常规管理制度,加强了教学过程的监控。
教师备课充分,课堂教学实效性强,学生作业量适中,批改及时。
同时,我们注重培养学生的综合素质,开展了丰富多彩的课外活动,取得了良好的社会反响。
2. 德育常规管理德育工作是学校工作的重中之重。
本学期,我校以社会主义核心价值观为引领,积极开展爱国主义、集体主义和法治教育。
我们通过主题班会、德育实践活动等形式,培养学生良好的道德品质和行为习惯。
此外,我们还加强了家校合作,共同关注学生的健康成长。
3. 安全卫生管理安全卫生工作关系到师生的生命安全,责任重于泰山。
本学期,我校加强了校园安全巡查,确保校园安全无死角。
我们开展了安全教育系列活动,提高了师生的安全意识和自救自护能力。
在卫生方面,我们加强了对校园环境的整治,确保校园干净整洁。
4. 后勤管理后勤管理是保障学校正常运转的重要环节。
本学期,我们对学校资产进行了全面清查,加强了物品管理。
同时,我们规范了采购程序,确保了资金使用透明合理。
在食堂管理方面,我们注重食品卫生,确保师生饮食安全。
5. 成效与亮点通过全体师生的共同努力,我校常规管理工作取得了显著成效。
学校教学质量稳步提升,学生综合素质得到全面发展。
在安全管理方面,我们实现了校园安全事故零发生的目标。
在后勤管理方面,我们荣获了“市级后勤管理先进单位”称号。
三、存在问题与改进措施1. 部分教师教学理念更新不够及时,需进一步加强培训和学习。
2. 学生心理健康教育仍需加强,需进一步完善心理健康课程体系。
3. 校园网络安全管理有待加强,需建立健全网络安全管理制度。
4. 后勤管理在节能减排方面还需进一步优化,提高资源利用效率。
常规教学管理活动总结5篇
常规教学管理活动总结5篇篇1一、引言本学期,我校教学管理坚持以全面提高教育教学质量为核心,以常规管理为抓手,不断规范教学行为,提升教学质量。
现将本学期教学管理活动总结如下:二、加强教学常规管理,提升教学质量1. 制定教学计划:各学科组根据课程标准和教材要求,结合学生实际情况,认真制定教学计划,明确教学目标和要求。
2. 备课管理:加强集体备课,充分发挥集体智慧,共同讨论教学方法、共享教学资源。
同时,加强教师个人备课,确保每位教师都能熟悉教材、掌握重点难点。
3. 课堂教学:倡导高效课堂,注重培养学生的自主学习能力和合作探究能力。
教师们通过精心设计教学环节,激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 作业布置与批改:各学科组根据教学进度和学生实际情况,合理安排作业量,及时批改作业,并针对存在问题进行有针对性的辅导。
5. 课外活动:组织开展丰富多彩的课外活动,如学科竞赛、兴趣小组等,激发学生的学习兴趣和特长发展。
三、加强教学评价与反馈,促进教学改进1. 课堂观察与评价:通过随堂听课、公开课等方式,对教师的课堂教学进行评价和指导,促进教师教学水平的提高。
2. 学生评价:定期组织学生进行评价,了解学生对教师教学的意见和建议,以便及时调整和改进教学方法。
3. 教学反馈:加强与家长的沟通与联系,及时了解家长对学校教学的意见和建议,以便更好地改进教学工作。
四、加强师资队伍建设,提升教师素质1. 业务培训:组织教师参加各级各类业务培训和学习活动,提高教师的业务水平和教学能力。
2. 交流学习:鼓励教师外出学习、交流经验,拓宽视野,增强教学创新能力。
3. 师德教育:加强师德教育,培养教师敬业爱岗、乐于奉献的精神。
五、存在的问题与改进措施1. 课堂教学效果有待进一步提高:部分教师的教学方法仍需改进,需进一步加强课堂互动和学生参与度。
2. 作业布置与批改需规范:部分教师在作业布置和批改方面存在不规范现象,需加强作业管理和指导。
3. 教师素质需进一步提升:部分教师的业务素质和创新能力有待提高,需加强师资培训和交流学习。
2024年关于小学学校常规管理工作总结(3篇)
2024年关于小学学校常规管理工作总结一、引言____年是小学学校常规管理工作的关键之年。
本学校在过去一年里,坚持以育人为中心,全面落实素质教育的要求,积极探索教育创新发展路径,取得了一系列显著成效。
本文将对____年小学学校的常规管理工作进行总结回顾,为进一步提升教育质量和发展水平提供借鉴。
二、教学管理1. 教学质量提升本校在____年致力于提升教学质量,通过制定严格的教学计划、培训教师的教学能力和教育教学研究,有效地提高了教师的专业素养和教学水平。
同时,通过丰富的教学手段和多样化的教学模式,不断激发学生的学习兴趣,增强学生的学习动力,学生的学习成绩明显提升。
2. 班级管理优化学校在班级管理方面加强了各项工作的统筹和协调,教师充分发挥主体作用,通过建立科学的班级管理制度和有效的组织活动,提升了班级凝聚力和组织力。
同时,学校加强师生之间的沟通与合作,建立了和谐的师生关系,为学生的全面发展提供了良好的环境。
三、校园文化建设1. 艺术教育与素质拓展本学校在____年积极推进艺术教育和素质拓展,鼓励学生参与各类艺术活动和社团组织。
学校组织了一系列富有特色的艺术活动,如音乐比赛、美术展览等,提升了学生的艺术修养和文化素养。
同时,学校开设了丰富多样的兴趣课程,满足学生个性发展的需求,培养了学生的综合素质。
2. 校园文化建设学校一直致力于打造优良的校园文化氛围,营造积极向上、和谐友善的学习环境。
通过定期举办文艺汇演、校园志愿活动等,弘扬正能量,培养学生的社会责任感和敬业精神。
此外,学校还积极开展家校合作,鼓励家长参与学校文化建设,促进学校发展与社会共同进步。
四、学生管理1. 德育工作学校将德育工作作为头等大事,倡导全体师生追求真善美,追求卓越。
通过班级活动、德育教育课程等多种方式,培养学生的良好道德品质和价值观念。
同时,建立健全了激励机制和奖励制度,激发学生的主动性和积极性。
2. 学生发展指导学校注重学生的个性发展和综合素质培养,在学生发展指导方面做了大量工作。
学校常规教学管理情况总结范文(三篇)
学校常规教学管理情况总结范文一、概述学校作为培养学生全面发展的场所,教学管理是学校的核心工作之一。
通过规范的教学管理,可以提高教学质量,促进学生的学习和成长。
本文将围绕学校常规教学管理情况展开总结,重点探讨教学目标的设定、教师的教学能力、教学资源的配置以及学生学习积极性的培养等方面的情况。
二、教学目标的设定学校常规教学管理的首要任务是确立教学目标。
在过去的一段时间里,学校注重教学目标的设定,通过科学合理的目标设定,引导学生的学习方向,培养学生的综合素质。
学校制定了详细的教学计划,明确了每个学科的目标和要求,为教师提供了很大的指导。
三、教师的教学能力教师是学校教学管理的关键环节,他们的教学能力直接影响学生的学习效果。
学校注重提升教师的专业素养和教学能力,通过定期的教学研讨会、教学观摩等活动,为教师提供了学习和交流的平台。
同时,学校也加强了对教师的培训和考核工作,提高了教师的教学水平和教育技能。
四、教学资源的配置教学资源的配置是保证教学质量的重要保障。
学校在常规教学管理中,注重教学资源的合理配置。
学校购置了一批现代化教学设备和教学用具,为教学提供了良好的基础设施。
同时,学校还注重图书馆的建设和图书的更新,为学生提供丰富的阅读资源。
五、学生学习积极性的培养学生学习积极性的培养是学校常规教学管理的一个重要方面。
学校注重引导学生形成正确的学习态度和学习方法,培养学生的学习兴趣和学习能力。
学校建立了学生的学习档案,通过定期跟踪学生的学习情况,及时发现问题并给予指导。
此外,学校还组织了一系列的学生活动,丰富学生的学习生活,提升学生的学习积极性。
六、存在的问题与建议虽然学校在常规教学管理方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。
首先,学校在教师的教学能力提升上还需加强,可以通过设立专门的培训机构,提供更多的培训机会和资源,提高教师的专业素养。
其次,学校的教学资源配置还有待改善,可以加大对教育设备的投入,提供更好的学习环境。
学校日常管理工作总结7篇
学校日常管理工作总结7篇篇1本学期,在学校领导的指导和支持下,以全面提升学校管理水平为目标,我部门积极推进各项工作,取得了显著成效。
现将本学期学校日常管理工作总结如下:一、加强校园安全管理本学期,我部门始终坚持以安全为核心,加强校园安全管理。
一是完善安全制度,制定并修订了各项安全管理制度,确保校园安全工作的有序开展。
二是加强安全教育,定期开展安全知识讲座、应急演练等活动,提高师生的安全意识和自救能力。
三是强化安全检查,定期对校园设施、消防设施、食品卫生等方面进行检查,及时发现并整改安全隐患。
二、推进教育教学管理教育教学是学校工作的重中之重。
本学期,我部门在教育教学管理方面取得了显著成绩。
一是制定并实施教学计划,确保教学活动的有序开展。
二是加强课堂教学管理,注重课堂教学质量,定期开展课堂教学评比活动,提高教师的授课水平。
三是推进课程改革,优化课程设置,注重培养学生的综合素质和创新能力。
三、加强师生管理师生是学校的重要组成部分。
本学期,我部门在师生管理方面采取了多项措施。
一是加强教师队伍建设,组织开展教师培训和交流活动,提高教师的专业素养和教育教学能力。
二是关注学生成长,建立健全学生管理制度,注重学生的全面发展。
三是加强师生沟通,搭建师生交流平台,促进师生之间的互动和了解。
四、优化校园环境管理优美的校园环境对提升学校形象和学生成长具有重要意义。
本学期,我部门在校园环境管理方面做了大量工作。
一是加强校园卫生管理,保持校园环境的整洁和卫生。
二是绿化校园,增加植被覆盖,提升校园的美观度。
三是优化校园文化氛围,加强文化设施建设,营造良好的育人环境。
五、加强后勤管理后勤工作是学校正常运行的重要保障。
本学期,我部门在后勤管理方面取得了显著成绩。
一是加强财务管理,规范收支行为,提高资金使用效益。
二是加强资产管理,做好资产登记、管理和维护工作,确保学校资产的完整和安全。
三是加强食堂管理,确保食品卫生安全,提高师生的餐饮质量。
校园常规管理活动总结5篇
校园常规管理活动总结5篇时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!想必我们需要写好工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢下面是小编整理的校园常规管理活动总结,希望大家喜欢。
校园常规管理活动总结1 一、制度健全、组织落实、责任到位1、学校领导坚持两手抓、两手硬,高度重视安全综治工作,不仅党政一把手亲自挂帅,担任领导小组组长(其他校级领导担任副组长,各部门主要负责为组员,学校办公室主任具体负责日常工作),而且确保综治工作的资金投入。
对学校的综治工作,学校领导班子统一思想,共同商量,作出决策。
先后制订了《安全保卫检查制度》、《自行车停放规定》、《学校防火安全制度》、《学校安全问题紧急预案》、《学生校外住宿安全管理责任书》、《学校安全管理相关人员违纪责任追究办法》等。
每学年学校领导都要和各处室、各班级签定《安全责任目标书》,层层夯实安全责任。
2、学校成立了安全综治领导小组,下设综治委、调委会、治安股,组建成立食品卫生安全领导小组、红十字会、夜间巡逻队、义务消防队、护楼队、护路队等。
3、为加强对综治工作的日常管理,积极营造文明、安全、有序、和谐的育人氛围,我校还针对学校的特点,有的放矢,组成三级护导小组,每天由领导带班、值日教师巡视、门卫人员参与,从早晨学生入校一直到晚间学生放学始终进行规范管理,严禁师生摩托车、自行车堵塞学校通道,教育学生课间休息都要靠右慢走,每个上、下楼梯口都有安全警示牌,给学生以提醒。
严禁在走廊、过道、楼梯奔跑、冲撞,每逢集会和晚间放学都有护楼人员疏导,防止因拥挤而误踩误伤。
二、教育活动常抓不懈1、以创安全文明单位为契机,进一步提高校园文明程度。
学校坚持精神文明建设,目标明确、措施有力。
几年来,学校在营造校园精神文明建设的良好氛围上取得了一定成效,全体师生员工在说文明话、办文明事、做文明人方面有新的气色。
年年涌现出一批先进集体、先进个人和文明先进教工。
学校常规管理工作总结汇报
学校常规管理工作总结汇报学校常规管理工作总结汇报为学校管理做一个工作总结有利于总结工作经验。
今天店铺为你整理了学校常规管理工作汇报,希望对你有用。
学校常规管理工作总结篇1一学期来,我校教育、教学管理工作在党政领导的直接领导下,按照“依法治校、科研兴校”的办学思路,依据学期初制定的工作计划,坚持教务、教学、教研共抓齐举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学理念,勇于创新、开拓进取,在全体教职工的一致努力下,圆满地完成了学校各项教育教学工作。
现将本学期的工作情况总结如下。
第一部分教育常规管理工作一、治理环境1、高度重视文化建设工作,治理好校园环境,维护好校园。
既优化校园内部环境,又治理校园外部环境。
既做好师生员工的安全教育,又搞好社会治安综合治理,既制定和完善应急处理机制,又提高处置突发事件的能力。
既正面教育引导学生,又防止社会不法分子对青年学生的拉拢。
2、在学校的大力支持下,主动到周边村屯走访,争取周边群众支持我们的工作;同时加强了与派出所、武警中队的联系,让他们支持和指导我们搞好学校的安全防范工作。
二、加强的建设1、加强班主任队伍建设。
目标:建立一支具有现代意识和管理手段的高素质的班主任队伍。
重视对班主任的培养。
班主任要讲“、敬业、公正、效率”,要有“心、耐心、信心”。
每年召开一次班主任经验交流会,总结班主任工作经验。
三年内形成一套具有县初级中学特色的班主任工作经验。
2、让每位教职工都成为德育工作者。
坚持“以德治校”、要发扬人人都是德育工作者的理念,始终把德育放在首位,德育教育成为每一位教职工的意识。
使德育工作做到经常化、制度化、规范化、科学化。
3、学生队伍建设充分发挥学校团委、学生会的作用,培养一支优秀的学生干部队伍,在各方面为全校作出表率。
实现学生自我教育,自我约束,自我管理,自我发展的目标。
三、制定详细的计划开展师德教育系列活动,提高了德育队伍的职业道德建设。
并根据学校实际,对照《规程》要求,制订了切实可行的德育工作计划,从而使学校德育工作向科学化、规范化、制度化、特色化方向发展。
常规教学管理活动总结6篇
常规教学管理活动总结6篇第1篇示例:常规教学管理活动总结在教学管理工作中,常规教学管理活动是非常重要的环节,它关系到全校教学工作的顺利进行和教学质量的提升。
本文将结合学校教学管理实际情况,对常规教学管理活动进行总结,以期对今后的工作提供一些借鉴和参考。
一、教学计划的制定与实施教学计划是学校教学管理的基础工作,合理的教学计划能够保证教学任务的完成,并有效地提升教学质量。
在过去的工作中,我们按照学校的教学大纲和教学要求,制定了每个学期的教学计划,并让各科任课教师根据计划开展教学活动。
在实施过程中,我们定期对教学进度进行跟踪和检查,及时发现问题并进行调整,确保教学任务按时完成。
二、教师队伍建设与培训作为学校的管理者,我们认识到教师队伍的建设对于提升教学质量至关重要。
在过去的工作中,我们注重对教师的培训和指导。
我们组织了多次教师培训,邀请专家学者授课,提升教师的教学水平和教育能力。
我们也积极关注教师的工作情况,及时对教师进行评估和指导,帮助他们解决教学中的困难和问题。
三、教学资源的整合与利用在教学管理工作中,我们也着重整合和利用各种教学资源,为教学活动提供支持。
我们积极争取教学经费,更新教学设备和教材,改善教学环境。
我们也鼓励教师积极利用网络资源和多媒体教学手段,丰富教学内容,提升教学效果。
通过这些措施,我们有效地提高了教学资源的利用率,提升了教学质量。
四、教学管理信息化建设随着信息技术的发展,我们也积极推进教学管理信息化建设。
我们建立了学校教学管理系统,对教学活动进行全面监控和管理。
教师可以通过系统随时查看教学计划、教学进度和学生成绩,及时了解教学情况。
我们也利用信息化手段加强与家长的沟通,通过微信、邮件等平台及时向家长反馈学生学习情况,促进家校合作,共同关心学生的成长。
五、教学管理效果评估教学管理工作的最终目的是提升教学质量和学生成绩。
我们将教学管理效果评估作为常规教学管理活动的重要环节。
我们定期对教学工作进行综合评估,包括教师的教学水平、学生的学习情况和教学效果等方面。
2024年11月学校常规管理工作总结范文5篇
2024年11月学校常规管理工作总结范文5篇篇1一、引言本月,学校各项常规管理工作紧紧围绕提升教育质量、保障校园安全、促进师生和谐发展的目标展开。
通过全体教职员工的共同努力,学校管理工作取得了显著成效。
二、教育教学管理1. 课程建设与改革本月,我们稳步推进课程建设与改革工作,优化课堂教学内容,注重培养学生的核心素养和创新能力。
同时,加强了对教师的专业培训,提升了教师的教育教学能力。
2. 教研活动与协作积极开展教研活动和教师间的协作交流,鼓励教师分享教学经验,共同研究教学方法,提高了课堂教学效率。
3. 学生学业评价完善学生学业评价体系,注重过程评价与结果评价相结合,客观反映学生的学习情况,为学生个性化发展提供依据。
三、校园安全管理1. 安全制度建设加强校园安全制度建设,完善各项安全管理制度,确保校园安全工作的有序进行。
2. 安全检查与隐患排查定期开展校园安全检查与隐患排查,确保校园设施的安全运行,及时发现并消除安全隐患。
3. 安全教育与演练加强安全教育和演练,提高师生的安全意识和自救能力,增强应对突发事件的能力。
四、师生发展管理1. 教师队伍建设加强教师队伍建设,完善教师培训体系,提高教师的专业素养和教学能力。
鼓励教师参与各类培训和学术交流活动,提升教师的教育教学水平。
2. 学生活动与社团建设丰富学生社团活动,开展各类文体活动和社会实践活动,培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。
3. 心理健康教育与辅导加强心理健康教育和辅导工作,建立完善的心理健康服务体系,关注学生的心理健康,提供必要的心理支持和帮助。
五、后勤服务与保障1. 校园环境与卫生管理加强校园环境与卫生管理,确保校园整洁美观,为师生提供良好的学习和生活环境。
2. 食宿服务与监管加强食宿服务与监管,确保师生饮食安全,提供营养均衡的餐食,加强对食品安全的监管。
3. 设施维护与更新加强设施维护与更新,确保校园设施的完好和安全运行,为教育教学提供有力的保障。
学校常规管理工作总结范本5篇
学校常规管理工作总结范本5篇充实又忙碌而工作结束了,回顾这段时间的工作,有很多的感想吧,认真写一份工作总结吧。
下面是小编为大家整理的关于学校常规管理工作总结范本,希望对您有所帮助!学校常规管理工作总结范本1本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,在校长室的正确领导下,以全面实施素质教育为目标,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现将主要工作总结如下:一、强化教学管理,全面提高教学质量1、抓常规,促进管理更加规范。
本学期在教学管理方面教导处主要做好了“七抓”。
①抓课程的落实。
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。
本学期加强了查课力度,采用每日一巡堂的办法,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
②抓备课。
认真落实“月检查制度”,每月备课组和科组对本学科教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。
③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。
学校行政和科组长继续深入课堂一线,听课调研,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改进措施,对带有普遍性的问题及时反馈及时研究解决,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。
老师与老师之间也继续采用推门听课制度,教研氛围浓。
④抓作业批改。
本学期学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。
科组、备课组对各科作业批改情况普查了四次,学校对全校学生的作业和个性作业进行了展示,学生作业绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。
关于小学学校常规管理工作总结(3篇)
关于小学学校常规管理工作总结为了进一步深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量和办学效益,自治区根据国家有关法律法规,制定了《____壮族自治区中小学校常规管理规定》,我校在教育局的指导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,我校____师生学习《规定》,并认真贯彻落实,使学校教育教学质量、素质教育等方面取得了显著的成绩。
现在作简单的总结。
一、依法治教、认真贯彻落实《规定》《____壮族自治区中小学常规管理》出台后,学校领导立即____全体师生认真学习讨论,首先由学校主要领导将《规定》在全体教职工传达,____教职工学习讨论,领会《规定》的精神,对照本校的实际情况,制定出学校的工作计划,学校各种规章制度,教育教学奋斗目标,教导处定出教学工作计划,教学工作制度,然后各科、各组根据学校和教导处的计划制定各组的教学计划,学校现有工作计划、教导处教学计划、上班下班制度、备课、上课、听课制度,制定了学习制度、安全制度、学习公约等,使学校的管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。
学校的教育教学质量、办学水平、办学效益收到了良好的效果。
二、抓好德育工作做好教书育人我校历来注重德育工作,把德育工作列入议事日程。
学校每年每期都成立德育领导小组,组长由校长亲自担任,付组长由校领导成员组成、组员由各教研组长及班主任组成,校长亲自担任思想品德课,学校制定德育工作计划,实施德育工作措施,学校规定每周班会课以德育教育为主具体安排列在教导处工作日程表内,进行爱国主义教育,表扬好人好事,相信科学,____迷信,____反动思想,进行形势教育,和爱国主义、____、____教育,教育学生认真遵守《中小学生守则》和《中小生日常规范》,做到班会课有计划、有主题、有目的思想教育,周周有主题,从而提高了政治思想,改变政治面目。
____全体教师认真学习____,努力实践“____”,树立全心全意为人民服务的思想,坚信____的信念,提高教书育人的觉悟,忠诚____教育事业,教师们爱生敬业,学校的“三风”建设发生了深刻的变化。
中心小学学校常规管理工作总结(4篇)
中心小学学校常规管理工作总结一、概述中心小学作为一所基础教育学校,在学校的经营和管理工作中,注重全面发展、德育为先、管理为本的原则,积极开展各项常规管理工作。
经过一学期的努力,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
为此,我们总结了学校常规管理工作的亮点和存在的问题,并提出了改进建议,以期更好地推进学校常规管理工作的深入发展。
二、亮点总结1. 德育工作突出学校高度重视德育工作,通过开展各类主题班会、德育讲座、朗诵比赛等活动,加强学生的思想教育和道德引导,培养他们的感恩之心和行为规范。
同时,建立了学生工作台账,对每个学生的思想表现进行记录和评价,实现了德育工作的精细化管理。
2. 教学管理规范学校建立了完善的教学管理制度,明确了教学目标和要求,教师们按照教材的要求进行教学设计,注重知识的传授和能力的培养。
同时,通过定期的教学督导和课堂观摩活动,提升了教师的教学水平和专业素养,促进了课堂教学的改进和优化。
3. 安全管理稳定加强学校安全管理是学校常规管理的重要工作之一。
学校建立了健全的安全管理制度,定期组织消防和安全演练,提高学生和教职员工的安全意识和应急处理能力。
同时,加强了校园巡逻和安保工作,保障了学校的安全稳定。
4. 教职工队伍建设有力学校注重教职工队伍建设,始终坚持以人为本的管理理念。
通过开展教师培训、主题讲座、教研活动等方式,提高了教师的教学能力和专业素养。
同时,建立了教师评优制度,对优秀教师进行表彰和奖励,激发教师的积极性和创造力。
三、问题与不足1. 教师资源紧缺由于教师编制的限制和招聘难度,学校教师资源紧缺,导致部分班级师资力量薄弱。
这给教学质量和学生发展带来一定的影响,需要通过加大教师招聘和培训力度来解决。
2. 信息化建设不足在信息化建设方面,学校存在一些问题。
缺乏完善的信息化设备和网络环境,影响了教学和管理的效率。
需要加大投入,改善学校的信息化设施,提升学校管理的现代化水平。
3. 学生管理不够细致学生管理是学校常规管理的重要内容,但在实际工作中存在管理不够细致的问题。
常规教学管理活动总结6篇
常规教学管理活动总结6篇篇1本学期的教学管理活动已告一段落,为了更好地推进学校的教学工作,提高教育质量,现将本学期常规教学管理活动进行总结。
一、背景与目标本学期,我校的教学管理活动紧紧围绕“提高教学质量,培养学生全面发展”的目标展开。
通过规范管理流程,加强教学团队建设,优化教学方法与手段等措施,努力实现教学质量的稳步提升。
二、工作内容与成效1. 教学计划的制定与实施本学期,我们严格按照教育部门的要求,结合学校的实际情况,制定了科学合理的教学计划。
在教学过程中,教师们认真执行教学计划,确保教学进度与质量的同步提升。
同时,我们注重教学计划的灵活性,根据实际情况及时调整教学内容与方法,确保教学效果的最大化。
2. 课堂教学管理课堂教学是教学工作的核心环节。
本学期,我们加强课堂教学的管理,注重课堂教学的实效性与趣味性。
通过组织教学研讨会、开展教学观摩活动等方式,提高教师的课堂教学水平。
同时,我们鼓励学生积极参与课堂活动,激发学生的学习兴趣与积极性,提高课堂教学的效果。
3. 教学评价与反馈本学期,我们注重教学评价与反馈工作,通过定期的教学检查、学生评价、教师自评等方式,全面了解教师的教学情况和学生的学习情况。
针对评价结果,我们及时给予教师指导与帮助,促进教师的成长与提高。
同时,我们注重与学生、家长的沟通与交流,及时了解学生的学习需求与反馈,为教学工作提供有力的支持。
4. 教研活动的开展本学期,我们积极开展教研活动,鼓励教师参与教学研究,提高教师的教研能力。
通过组织课题研究、论文撰写、学术交流等活动,教师的教研水平得到了显著提升。
同时,我们将教研成果应用于教学实践,提高了教学质量与效果。
5. 教学资源的建设与应用本学期,我们注重教学资源的建设与应用,为教师提供丰富的教学资源。
通过购买、自制、共享等方式,我们建立了一个包括教材、教案、课件、试题等在内的教学资源库。
同时,我们加强教学资源的管理与应用培训,确保教师能够充分利用教学资源,提高教学效果。
学校管理工作总结(6篇)
学校管理工作总结为了进一步深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量和办学效益,使学校各项工作秩序稳步、健康发展,学校坚持依法治校、制度立校,以科学管理为手段,向管理要质量。
一年来各项工作取得了明显进步,现作如下总结:一、坚持依法治校,严格执行法律法规和相关政策。
学校将法制教育常规化,让师生学法、懂法、自觉守法。
学校认真执行各项政策,坚持执行政策不走样,如严格执行各项收费政策,全校无乱收费和征订资料的现象。
二、建立健全各项规章制度,努力构建学校发展的长效机制。
无以规矩、不成方圆。
学校的工作要秩序进行,就要建立健全各项制度,这样才能使学校各项工作有章可循。
学校工作按照目标导向、计划实施、制度保障、检查考评、落实奖惩、及时小结反思的思路,确保了各项工作有条不紊地深入开展。
学校制定了教职工考勤制度、教研制度、教学常规管理制度、学习制度、师德师风管理制度、安全管理制度、部门工作实绩奖惩制度、后勤工作制度、班级管理寝室管理制度、值周值日制度等。
将学校各项工作均纳入制度管理的框架内,确保了学校各项管理有内容,考评有方案,奖惩有依据。
例如就班主任工作管理,学校制定了班主任工作检查方案、班主任工作学习培训交流制度、六到场检查制度、班级工作日通报制度、周流动红旗评选制度、学生行为习惯考评方案、文明寝室管理制度、先进班____优秀班主任评选方案等,通过健全的制度,确保了各部门及学校各项工作的有开发展,学校各项工作也得到稳步推进。
三、整治超班额我校积极执行教育主管部门关于治理超班额的相关文件精神,有效治理超班额现象,起始年级无超班额情况。
四、强化德育工作,注重学生行为习惯的培养良好的行为习惯是学生成才的基础,是全面推进素质教育培养跨世纪人才的需要,是提高全民族素质的需要。
我校在培养学生的良好行为习惯的一些做法是:(1)激发兴趣与严格训练相结合(2)明确要求与具体指导相结合(3)检查评比与自我评价相结合(4)说服教育和榜样示范相结合。
义务教育学校常规管理工作总结通用7篇
义务教育学校常规管理工作总结通用7篇义务教育学校常规管理工作总结【篇1】一年来,在__区教育局的正确领导和北师大专家团队的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我校均衡发展“促进工程”特色校建设工作通过有目的、有计划的创建活动,校园文化品味有了显著的提升,师生公平意识、人文素养和社团参与、活动效果达到了预期目标,公平课堂构建取得一定进展,现总结如下:一、项目实施成效1.打造和谐校园,彰显公平特色。
校园环境是学校教书育人的第一要地,一年来,我校校园文化建设树立“时时育人、处处育人、事事育人”的观念,借标准化学校验收和全国均衡发展评估的东风,强化了主题突出、内容丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化、教室文化、班级文化、办公室文化和墙壁文化;校园雕塑、草坪、文化墙,五彩缤纷的环境文化无不渗透在校园的每一个角落,彰显公平思想的生机与活力。
我们还把升旗仪式、校会、班会作为校园文化生活的常规活动;以楼道展版和各班黑板报、墙壁为载体,各种富有寓意的警示牌、主题鲜明的楼层文化,别具一格、富有人文情怀的班级文化定期、不定期更换展示学生艺术作品,积聚文化底蕴;设立艺术节、读书节、科技节等,组织学生开展各种主题的校园文化活动;充分体现校风、校训与人文精神的统一,实现人与环境的和谐。
2.正人先正己,树公平人格。
实施公平教育,从根本上说,就是要使每一个受教育者得到全面发展,这也是实施素质教育的根本要求,这种发展包括精神方面的、道德方面的、创造能力方面的、情感方面的,以及体魄方面的。
学生受教育的过程应该是一种人格完善的过程,这在很大程度上取决于教师本身的人格力量的影响。
正如俄罗斯教育家乌申斯基所强调的:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。
”这样学生才能敬其师,信其道。
全校教师坚持“不放弃每一个学生”的理念,努力让每一个学生都能得到不同的发展。
公平对待每一位学生。
公正,这是学生、家长信赖教师的基础。
我们对全校每一位学生、每一个家庭进行了调查,在学生、家长眼里“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。
学校日常管理工作总结6篇
学校日常管理工作总结6篇篇1一、引言在日常管理工作中,学校扮演着至关重要的角色。
通过制定和执行科学的管理计划,学校能够确保学生的健康成长和全面发展。
本报告将对学校日常管理工作的各个方面进行全面总结,分析存在的问题并提出改进建议,以便为未来的工作提供参考和指导。
二、日常管理工作概述1. 教学管理:学校严格按照教学计划进行课程安排,确保每学期的教学任务按时完成。
同时,学校还注重教学质量的监控与评估,通过听课、评课等方式,不断提高教师的教学水平。
2. 学生管理:学校以学生为本,关心学生的成长和发展。
通过建立学生档案、开展心理健康教育等活动,学校力求为学生提供全方位的管理和服务。
3. 校园安全管理:学校始终把安全放在首位,建立健全的安全管理制度,加强校园安全巡查,确保师生的人身安全。
4. 后勤管理:学校后勤部门致力于提供优质的服务,保障师生的生活需求。
通过加强食堂卫生管理、改善校园环境等方式,不断提高师生的生活质量。
三、存在的问题及原因分析1. 教学管理方面存在的问题:部分教师存在教学方法单一、缺乏创新的问题。
此外,由于学生差异较大,因材施教的效果有待提高。
2. 学生管理方面存在的问题:虽然学校已经开展了多项心理健康活动,但部分学生仍存在焦虑、自卑等心理问题。
同时,学生之间的交往能力有待提高。
3. 校园安全管理方面存在的问题:虽然学校已经采取了多项安全措施,但仍有少数学生在校园内发生意外伤害。
这表明学校的安全教育仍需加强。
4. 后勤管理方面存在的问题:部分学生反映食堂卫生状况不佳、餐饮种类单一等问题。
此外,校园内的公共设施仍有待完善。
四、改进建议与措施1. 教学管理方面:建议学校加强对教师的培训力度,提高其教学水平和创新能力。
同时,学校应加强对学生的个性化辅导,因材施教,提高教学效果。
2. 学生管理方面:建议学校加强心理健康教育力度,开展更多有针对性的活动。
此外,学校应鼓励学生之间的交流与互动,提高其交往能力。
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学校常规管理总结一、学习规范,提高认识营氛围为了认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》,积极创建管理规范达标校,学校成立了以一把手校长为组长的领导小组,科学制定《管理规范》落实方案,层层落实责任,全校形成了人人职责明确,时时规范管理的良好氛围。
学校各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度,并在对教师与学校各部门的平时考核和学期考核、年度考核中作为重要依据,建立长效管理机制。
《江苏省中小学管理规范》颁发后,我校在学校醒目位置放大张贴,并及时组织广大教职工进行认真学习和培训,树立规范管理意识,全体教职工人手一份,按照要求在相应功能室里张贴各类管理制度,做到人人学习规范,个个践行规范,从上到下认真贯彻执行《管理规范》,并组织了一次教职工《管理规范》知识测试,优秀率达100%。
二、践行规范,齐抓共管构和谐1、校务管理。
学校领导以“严、实、新”为校训,树立“一个思想”--全面推进素质教育,确立“一个中心”--“质量永远是生命”的意识,以赏识的目光面对学生的差异,追求“个个成人,人人成才”的信念,以“诚信笃学”为学生发展观,努力培养“爱国立志,律己修身,人格健全,基础扎实,学有特长,全面发展”的学生。
使学生学会认知,学会做事,学会生存,保持自己的追求,拥有一个智慧的人生。
坚持“务求人成人,更求人人成材”办学宗旨,全面贯彻党的教育方针,依法治校,依法办学,民主管理,科学管理,不乱收费,不分重点班和非重点班,建立健全学校各项规章制度。
坚持民主评议学校领导,将教职工对学校领导的评价结果视为领导干部的月津贴发放的重要标准。
尊重学生个性,发展学生特长,面向全体学生,让学校成为清雅优美的“花园”,秉德明智的“学园”,愉悦舒畅的“乐园”。
2、教师管理。
我校严格执行教师持证上岗制度,倡导师生同学习共成长,鼓励教师参加各级各类进修培训,不断充实自己。
校本培训、集体备课、听课评课、专家讲座、参观学习、师徒结对等教学、科研活动开展得扎扎实实,卓有成效,青年教师正在迅速成长。
近年来,我校老师有多人在各级教师基本功技能大赛中获奖,多名教师被评为学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等,有近百篇教育教学论文在省、市获奖或发表。
我校老师还十分注重师德的修养,积极参加政治学习,学习教育教学法规,以教师职业道德规范为准绳,严格要求自己。
全体教师遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,教书育人,以学生为主体,尊重学生人格,不体罚学生,不搞有偿家教,无愧于人民教师这一天底下最光辉的职业。
3、教学管理。
我校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行教学常规,以教学“六认真”的要求规范教学行为,严格每日校长查课制度,每周校长检查教案制度,每月检查学生作业制度,及时总结并分别有校长在教职工会上反馈。
全体老师都能精心备好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题。
各老师都能深入钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担,确保初中学生每天在校活动总量不超过7小时,高中走读生在校活动总量不超过8小时,确保学生每天家庭作业量最多不超过2小时。
扎实开展阳光体育运动,确保学生每天体育活动达1小时,每月开展一项中心活动,九月份为校田径运动会,十月份开展了“唱响校园合唱比赛”,十一月份为“小品大赛”,十二月份为校拔河比赛,努力使每个学生成为身体健康、心理高尚的“阳光孩子”。
《1》《2》4、德育建设。
我们始终认为“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,重视德育工作,一把手亲自抓,分管校长具体抓。
在教师全员聘任过程中。
首先聘任责任心强管理能力强的老师担任班主任等教育管理工作,平时经常开展研讨活动,外出参观学习等,努力建设一支高素质的德育队伍。
每月一个训练中心,每周一个训练重点,学生自觉遵守《中学生日常管理规范》和《中学生守则》。
板报、橱窗、广播、主题班会、知识竞赛、专题讲座、德育基地、集体活动等,学生喜闻乐见,育人潜移默化。
上好班会课、思想品德课、语文课及其它课,将德育内容渗透于相关课程之中,努力做到“润物细无声”。
“团委“ 12345”倡议”(“一心”:一门心思忙学习。
“二轻”:说话轻声慢语;走路轻脚慢步。
“三随手”:随手关灯;随手关水龙头;随手捡废纸杂物。
“四个一”:一遇老师就问好;一早到校就晨读;一进校门不喧闹;一听铃声就静息。
“五个不”:不乱涂乱画;不乱丢乱扔;不追逐打闹;不讲脏话粗话;不进网吧。
)化“无形”为“有形”。
“146”工程、关爱贫困生、学困生、留守儿童,开展“帮扶结对”等活动,积极为学生营造温馨、和谐的成长环境。
扎实的德育活动,陶冶了学生的情操,培养了学生良好的道德行为习惯。
5、安全管理。
加强安全工作,加大管理和法制宣传教育力度,增加安全基础设施的投资和建设,认真制定和落实“四防”措施,实行24小时值班制度,来访人员登记制度,建立校园突发事件预警机制,每月一次安全大检查,发现安全隐患及时整改。
加强交通安全、饮食卫生安全、集体活动安全、防火、防电、防溺水、防雷电等安全教育,增强学生自救、自护能力。
与所有学生、家长、学校各职能部门签定安全责任书,强化了住宿学生管理,每天晚上除宿舍管理员睡在宿舍外,学校安排了一名行政人员睡值班室。
同时重视住宿学生外出管理,科学设计了《甘泉中学住宿生请假回家或中途外出审批表》细化了流程、明确了责任。
6、后勤管理。
加强后勤管理,力求服务学校教育教学,建立健全学校财产管理制度。
食堂从业人员均持健康证上岗,工作热情,服务周到。
严格按上级要求进行食品采购与储藏,严把质量关,执行24小时留样制度,确保师生饮食安全。
学生宿舍布置健康、大方、管理井然、卫生,学生生活满意、舒畅,家长无后顾之忧。
7、档案管理。
建立健全教师业务、师生健康、教学、校产等各类档案,合理分类,装订整齐,有专人负责,有一套管理制度和规定,充分发挥了档案室的效能。
三、排找差距,精致管理上台阶总之,面对省《管理规范》的强力推进实施,通过自查发现还存在一些问题,例如我们初中少数班级生员有超过50个人的情况等等。
我们将借助《管理规范》落实的契机,从现在开始、从思想上根本改变观念,狠抓落实到位,不断改变工作中的缺漏,靠实每一项工作,精致每一个细节,努力将《管理规范》落到实处,积极创建和谐校园。
学校上半年工作总结范文一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。
总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。
回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:一、加强师德建设,提高教师业务水平1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平,通过会议上的多媒体课件展示,让教师耳目一新。
学习了《英国半年学习心得》、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。
老师们也听得津津有味,受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。
期初制定计划,列出书目,一个月读一本书,写读后感,会议上交流。
但是因为教学繁忙等客观原因,很多老师没有做到读书的任务。
打算下学期继续执行,彻底提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。
教导处及教研组根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课及各项教研活动,如:二年级口算比赛;三、五年级应用题测试等。
鼓励教师积极撰写论文,其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。
吴亦丹老师参加乐清市优质课评,获写教案一等奖,上课二等奖,案例评比一等奖。
丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。
丁旭丹获现场命题三等奖。
丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作比赛一、三等奖。
葛文跃老师获乐清市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。
黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵,获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖,获团体优胜奖。
二、强化学生纪律,搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理。
吴亦丹老师在期初出台量化考核表,期末进行先进班级评比。
每天有值日老师及值周班级检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化排队,并对优秀班级颁发“流动红旗”。
大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。
本学期获得校先进班级的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。
2、大队部还组织手抄报评比,六一大合唱比赛,端午节移风易俗等活动。
充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和能力。
3、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校采取了以下措施:(1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。
(2)积极抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。
特别是毕业班教师,面队压力积极进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。
在片模拟考试中我校学生成绩名列前茅。
学生外出考试也频频传来捷报。
考取育英、英华等学校的免费生好几个。
(3)教师之间互相交流学习。
教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,提高了教师的教学水平和业务能力。
(4)制定切实可行的教师奖惩制度,激发教师工作的积极性和主动性。
教导处制定教学常规奖励制度,激励做好教学常规工作。
三、加强学校的安全管理,创造良好的教学环境1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师签定了责任书,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。
3、安全员隔周进行安全教育讲话,并做好记录。
特别是今年的“手足口病”高发季节,郑柳波老师制定应急预案、发放表格等,确保卫生工作顺利进行。
4、学校每天安排校委值日和教师值日、值周,重点加强早午自习和课间活动的安全管理,安排教师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作,发现疫情及时上报、隔离。
同时对学校附近小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除安全隐患。
6、今年我校通过了“浙江省标准化学校评估”,领导首先表扬我们的环境优美、整洁,这离不开卫生员林秀燕老师的以身示范和各位老师、学生的努力。
四、搞好校园环境,优化环境建设1、上半年收获了芥菜等蔬菜,收成后组织学生重新种植上了番薯。