生日礼品请示
关于购买生日卡的请示
关于购买生日卡的请示
尊敬的公司领导：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
具体方案如下：一、活动时间：每季度月中，不超过两小时；二、活动地点：会议室；三、生日会品类：道具（气球、横幅）、水果、生日蛋糕、生日活动礼品等；三、费用预算：按季度生日人员安排，生日员工100元/人的标准，受邀人员及组织人员10/人，凭正规发票，实报实销；四、负责人：行政部；以上妥否，请领导批示！申请人：xxx时间：2018年10月30日
第二季度员工生日会方案一、活动目的1、庆祝在第二季度（4-6月份）生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强喜盈门（泉州店）一家亲氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个季度最后一个月的最后一个星期，时间为16点至18点四、活动地点：商场六楼大会议室。
五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各部门总监及经理、副经理，人力资源部及第二季度过生日的员工。
关于贺礼的请示
关于贺礼的请示第一篇：关于贺礼的请示关于XXXX同志祝贺礼金的申请报告公司领导：XXXX同志系公司物业部负责人，工作兢兢业业、克己奉公，于2013年9月27日喜得千金（附：出生证明复印件）。
作为公司层面应给予其女儿最好的祝福；另：根据XX集团《员工手册》第八章第二条公司应给予其贺礼1000元（大写壹仟圆整）以作为对其家庭的美好祝愿。
请领导批准为盼。
宛建公司行政人事部2013年10月6日第二篇：结婚贺礼当你的亲朋好友或同事结婚时，你应该送一份礼物，一来表示你向他们道喜的心情和良好的祝福，二来可以加深你们业已建立的关系。
可以是大号红包，也可以是家传古物，当然去市场上购买的有价值的礼物均可。
第三篇：净水器新年贺礼智能全屋净水机新年更健康你是不是已经在为即将到来的圣诞节和新年蠢蠢欲动了，西方圣诞节，亲朋好友间都有互赠礼物的习俗，而今年的圣诞节因为“末日预言”变得极不一样，你是不是也想好好准备一份礼物呢。
新年了，给家人和自己买什么新年礼？相信你的新年购物单内容会很丰富，既有给自己的，也有孩子和老人的。
但是有一项无论如何都不能忽视，那就是“为您和家人的未来买健康”。
岁末新年伊始，在家中为您和您的家人添置一个关爱全家人健康的武器——智能全屋净水机。
健康的水应该是新鲜净水。
滨思特智能全屋净水机简约时尚的外观、便捷的安装方式、智能化的设计，无一不牢牢抓住追求新鲜事物的时尚达人们的心，这也给我们选择滨思特智能全屋净水机提供了更好的理由，而自来水有污染隐患、纯水缺乏有益元素、瓶装水具有水质老化问题，只有净水能够在兼顾三者优点的同时又改善了缺点，可谓是时下更为理想的“健康水”。
健康好水时尚生活新体验平时工作生活压力巨大，如果说回到家最想干什么？那无疑是休息和保养身体。
可以说保养是时尚白领日常最关心的话题，无论是平时在家洗漱，还是泡澡，抑或是自制面膜，对健康好水的需求无处不在，而一台滨思特智能全屋净水机在满足您烧饭、饮水需求的同时，还能满足家人这些方面的需求。
2024年度生日卡采购 工会请示
2024年度生日卡采购工会请示尊敬的工会领导：我谨代表全体员工，向工会提出一项关于2024年度生日卡采购的请示。
我们希望通过这封信，向工会领导和全体会员说明我们的需求，并希望得到您的支持和批准。
首先，我想介绍一下背景情况。
作为公司的一员，我们每年都要庆祝员工们的生日，公司一般会为员工采购生日卡作为祝福和礼物。
过去几年来，公司一直通过外部供应商采购生日卡，但我们认为这种方式存在许多问题。
首先，我们购买的生日卡往往没有个性化，不能充分表达我们对员工生日的祝福。
其次，由于外部供应商的限制，我们无法及时调整采购数量和样式，导致有时候会出现供不应求或者浪费资源的情况。
因此，我们认为在2024年度生日卡采购方面进行改进十分必要。
针对这一问题，我们提出了以下解决方案。
首先，我们建议工会与公司共同合作，自行设计生日卡的样式和内容。
这样一来，我们可以根据员工的个性和喜好，定制专属的生日卡，以更好地表达我们对员工的祝福和关怀。
其次，我们建议建立一个内部采购系统，由公司控制生日卡的采购数量和时间。
我们可以根据员工的生日信息和需求，提前安排采购，并合理调整数量，避免浪费资源或者短缺的情况发生。
最后，我们建议找一些合作的供应商或者打造一个生日卡制作团队来完成卡片的印刷和制作工作。
这样一来，我们可以选择合适的质量和价格，以及及时的交付时间。
关于经济方面，我们明白采购生日卡会带来一定的费用支出。
但我们认为，这是一笔非常有意义和必要的投资。
通过精心设计的生日卡，我们可以增强员工的归属感和团队凝聚力，为员工提供更好的工作环境和员工福利，从而提高整体工作效率和公司的发展水平。
同时，我们可以考虑开展一些有益健康的筹款活动，如义卖、募捐等，用于支持生日卡采购的经费。
最后，我们请求工会领导在审阅我们提出的方案后，给予支持并批准我们的请求。
我们相信这个方案将对公司和员工都带来积极的影响。
并且，我们也希望能够积极参与和支持工会在此事中的决策过程，与工会共同推动这一计划的实施，以实现我们共同的目标。
员工生日福利请示报告的范文
员工生日福利请示报告的范文
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。
一、适用范围
公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。
（建议蛋糕单价100元左右）
2、生日贺卡：公司统一印制员工生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
三、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡贺卡上印刷有公司的简介、logo、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。
四、集体活动
若当月生日员工人数超过20人时可举办一次集体生日party活动内容：集体聚餐、卡拉ok、野外烧烤等。
可请总经理以及部门经理出席集体活动时给员工集体摄影留影并将照片送给员工作为纪念。
关于工会会员生日慰问请示
关于工会会员生日慰问请示尊敬的领导：您好！我是XX公司工会的一名工作人员，现向您请示关于工会会员生日慰问的事宜。
作为公司的工会组织，我们一直致力于关心和关爱员工的生活，提升员工的工作积极性和幸福感。
为此，我们计划开展工会会员生日慰问活动，以表达对员工的关怀和祝福。
为了确保活动能够顺利进行，我们计划在每个月初的工会会员生日名单中筛选出当月过生日的员工名单，并与人力资源部门进行核对。
在确定了生日员工名单后，我们将组织工会成员和相关工作人员一同参与慰问活动。
为了给员工带来惊喜和温暖，我们准备了一些慰问礼品和祝福卡片。
慰问礼品将包括生日蛋糕、鲜花或小礼品等，以及一张生日祝福卡片。
卡片上我们将写上慰问的祝福语和工会的标识，以表达工会组织对员工的祝福和关怀。
为了确保慰问活动的顺利进行，我们计划提前与员工联系，确认慰问的时间和地点。
在员工的生日当天或附近的工作日，我们将组织工会成员和相关工作人员前往员工所在的部门或办公室，给予他们生日的祝福和礼品。
在慰问过程中，我们还将向员工宣传工会组织的相关工作和福利政策，以便员工更好地了解和享受工会的服务。
为了提高慰问活动的效果和参与度，我们计划在公司内部的公告栏和企业微信等平台上发布生日慰问活动的通知和相关信息，以便员工提前知晓和期待。
同时，我们也将鼓励员工在生日当天或附近的时间内向工会提供个人生日的相关信息，以便我们更准确地了解员工的生日情况和进行慰问。
为了确保活动的顺利进行，我们将与人力资源部门以及相关部门进行充分的沟通和协调。
在慰问活动结束后，我们还将收集员工的反馈和建议，以不断改进我们的工作，提高员工的满意度和参与度。
以上是关于工会会员生日慰问的请示，希望得到您的批准和支持。
我们相信通过这样的慰问活动，不仅可以增强工会组织与员工之间的联系和感情，也能够提升员工的工作积极性和幸福感，为公司的稳定发展和员工的福利建设做出积极贡献。
谢谢您的关注与支持！此致敬礼。
关于购买2015年3、4月员工生日礼物的请示
公司领导：
为体现公司对员工的关心，增强公司员工凝聚力，人事行政部拟购买3月、4月份的员工生日礼物，由于此前已在员工之间做过生日礼物问卷调查，员工对于蛋糕券的反映也普遍较好，因此，建议本次依然采用发放蛋糕券予员工的形式为员工庆生。
附：3、4月份生日员工名单：
3月生日员工名单（6人）
4月生日员工名单（10人）
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
覃勇
1
麦桂强
7
潘锦林
2
邓华春
2
刘润国
8
叶国艺
3
覃干克3ຫໍສະໝຸດ 黄民剑9曾彩4
李大受
4
洪善伟
10
钟伟
5
李师礼
5
刘赐达
11
—
6
秦玉友
6
蒋海传
12
—
3、4月份生日员工共计16人，生日蛋糕券价格为16元/张（面额20元/张），每人5张；生日贺卡为3元/张，总费用为16人*16元/张*5张+16人*3元/张=1328元。（合作方为千寻味蛋糕店）
妥否，请领导批示。
人事行政部
2015年4月13日
员工生日福利申请报告样本
员工生日福利申请报告样本尊敬的xxx部门领导：根据公司员工生日福利政策，为进一步加强员工关怀，提高员工满意度和归属感，我特此向贵部门提出员工生日福利申请报告。
1.申请原因作为员工关怀的一部分，我们认为员工生日福利是向员工送上真挚祝福和关怀的重要手段。
通过提供生日礼物、生日会和生日福利金等福利，我们可以增强员工对公司的认同感和归属感，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
2.申请内容(1)生日礼物：申请为全体员工提供一份小型生日礼物，礼物类型可根据员工喜好和实际情况确定，预计费用约为XX元。
礼物将统一在员工生日当月发放，以表达公司的祝福和关怀。
(2)生日会：申请在每月进行一个员工生日会，邀请当月过生日的员工参加。
生日会可在午餐时间或下班后进行，员工可以在会上享用生日蛋糕和小食品，并与同事们一同庆祝。
预计费用约为XX元/次，可由公司统一承担。
(3)生日福利金：申请为每位员工提供一笔生日福利金，作为员工生日福利的一部分，以表达公司对员工的祝福和关怀。
福利金金额可根据员工年资和实际情况确定，预计费用约为XX元/员工/月。
3.申请目标通过提供员工生日福利，我们的目标是：(1)提高员工满意度：员工生日福利是对员工努力工作和贡献的一种肯定和回报，能够提高他们的满意度。
(2)增强员工归属感：通过为员工提供生日福利，可以增强员工对公司的认同感和归属感，促进员工更好地融入团队。
(3)增进团队凝聚力：员工生日会是一个加强同事间交流和互动的机会，能够增进团队凝聚力和合作意识。
4.实施计划(1)生日礼物：每月负责员工关怀的人力资源部将根据当月员工名单和喜好，确定生日礼物的类型和数量，准备并统一发放。
(2)生日会：人力资源部将根据当月过生日的员工名单，组织并安排生日会的具体时间和地点，提供生日蛋糕和小食品。
同时，将在公司内部发布通知，邀请员工参加。
(3)生日福利金：每月由财务部根据员工生日名单，按规定发放生日福利金到员工工资账户中。
送礼请示范文
送礼请示范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，今天我写这封邮件是为了向您请示
一个送礼的事宜。
最近，我们部门与XX公司合作非常愉快，他们为我们提供了很
多支持和帮助，使得我们的工作进展顺利。
为了表达我们的感谢之情，我想向他们送上一份小礼物，以示我们的诚意和感激之情。
我已经和同事商量过，我们决定送给他们一份精美的茶具套装。
这份礼物既能展现我们的文化底蕴，又能让他们在工作之余享受一
番惬意的时光。
我们相信这份礼物能够传达出我们的诚挚之意，也
能够加深我们之间的合作关系。
在选择礼物的过程中，我们也考虑到了一些细节问题，比如礼
物的价值不宜过高，以免给对方造成不便；同时也要注意礼物的包
装和送达方式，以确保礼物能够以最佳的状态呈现给对方。
我们已
经与礼品公司取得了联系，他们表示可以为我们提供定制的服务，
并且会确保礼物的质量和送达时间。
在此，我向您请示送礼的事宜，希望得到您的批准和支持。
如果您有任何意见或建议，也请您及时告知，我们会认真考虑并作出相应的调整。
最后，我再次感谢您的支持和关心，期待您的回复。
此致。
XX敬上。
以上就是一篇关于送礼请示的范文，希望对您有所帮助。
送礼请示范文
送礼请示范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，特向您请示一个事项。
由于您一直
以来对我们部门的支持和关心，我们深感欣慰和感激。
为了表达我
们的谢意，我们计划准备一份小礼物送给您，以表达我们的诚挚感
谢之情。
首先，我们经过深思熟虑，决定送给您一份精美的书籍。
这本
书是一部经典的管理学著作，内容涵盖了领导力、团队建设、决策
管理等方面的知识，相信对您在工作中的指导和启发会有所帮助。
我们选择这本书的原因是因为我们知道您一直以来对于自我提升和
学习都非常重视，相信这本书可以给您带来一些新的思考和启发。
其次，我们还准备了一张精美的贺卡，上面写有我们全体员工
对您的感谢和祝福。
我们每个人都在上面写下了自己的祝福语，希
望您能感受到我们真诚的心意。
最后，我们还特意定制了一份礼品包装，精心包装了这份礼物，以表达我们对您的尊敬和感激之情。
在此，我们特向您请示送礼的事宜，希望得到您的批准和支持。
我们深知公司对于送礼的规定和要求，我们会严格按照公司的相关
规定进行操作，确保送礼的合法合规。
如果您能批准我们的送礼申请，我们将会在下周安排专人送上
这份礼物。
我们真诚希望这份礼物能够为您带来一些温暖和愉悦，
也希望我们的心意能够传达到您的心中。
最后，再次感谢您对我们部门的支持和关心，希望您能够接受
我们送上的这份小小的心意。
谨致。
XX部门全体员工。
以上就是一份送礼请示的范文，希望对您有所帮助。
购买礼品请示（精选3篇）
购买礼品请示（精选3篇）
购买礼品请示篇1
公司领导：
为加强公司对外关系协调处理，构建和谐政企关系。
根据工作需要，拟购买，用于**市政府领导拜访，费用总额控制在*元以内。
以上请示，请审批。
购买礼品请示篇2
尊敬的公司领导：
端午节即将来临，为表达对慕思家人们的节日问候与相关商场工作人员的节日祝福，重庆直营分公司决定：为公司员工与商场部分工作人员购买节日礼品，人员统计86人，按照每人100元标准计算，合计8600元，大写捌仟陆佰元整。
可否，敬请领导批示!
购买礼品请示篇3
财务部：
我司电脑存有大量公司文档资料，并日益增多，且太平保险业务系统占去绝大多数硬盘空间，考虑到上述资料保密性和移动性的需要，故申请购买移动硬盘一套。
80G三星2.5寸硬盘加移动硬盘盒最低价格为600元左右。
另，由于我司下属临淄业务部的相机非人为损坏，且经多次维修后宣告报废，故申请购买相机一部。
柯达相机，型号，约20xx元。
我司还需购买理赔单装订盒300个，总价约为450元。
我司共此次申请费用共计：3050元人民币，望批准!
X年XX月XX日。
员工生日申请书
员工生日申请书
尊敬的HR部门：
我是公司的一名员工，本人即将过生日，我才发现公司是非常关心员工的，通过本次申请生日福利，我深刻地感受到了公司对员工的关心。
因此，特此向公司提出我的生日福利申请，希望能获得公司的支持和帮助。
以下是我的申请内容：
申请内容
1.生日礼物：我希望公司可以为我的生日准备一个小礼物，不需要太大的，但一定要有心意。
2.生日蛋糕：作为生日最重要的部分，我希望公司可以为我准备一个小蛋糕，或者让我享受一个小的生日聚会。
3.生日假期：我申请一天的生日假期，以便我可以在生日那天好好地休息一下，并准备迎接下一个美好的一年。
申请理由
作为公司的员工，我一直以来都非常努力地工作，希望为公司多做贡献。
我的生日是我一年中最特殊的一天，同时也是感受公司关心和支持的一天。
通过提供这些简单的生日福利，公司可以激励员工在工作中更加努力，提高工作效率，同时也能够提高公司的员工满意度，为公司带来更多的收益和价值。
申请结尾
最后，我再次感谢公司对我的支持和关心，期望公司可以批准我的生日福利申请，并期待与您的回复。
祝公司业绩不断提升，员工更加健康、快乐！
此致
敬礼！
作者：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。
申请礼品物资的请示范文
申请礼品物资的请示范文
在生活工作中，我们经常需要向上级或相关单位申请礼品物资，这时候，编写一份请示函是非常重要的。
下面，就为大家详细介绍一下如何写一份申请礼品物资的请示范文。
第一步：开头称呼
在写请示函的开头，首先要写清楚称呼，如给哪个领导或相关单位发送。
一般情况下，我们可以这样写：“尊敬的XX领导/有关负责人：”
第二步：申请礼品的原因和必要性
接下来需要写明申请礼品的原因和必要性。
例如：“近期，我单位将迎来XX节日/庆典活动，为了加强节日氛围，增强员工的归属感和团队凝聚力，特向贵部门申请礼品物资。
”
第三步：礼品物资的种类和数量
在明确了申请礼品的原因和必要性之后，下面需要明确申请礼品物资的种类和数量，例如：“根据我们的需要，我们希望获得大约50份精致的小礼品作为员工的节日福利，礼品的价格在30元左右，包装和运输费用我们公司负责。
”
第四步：承诺了解相关规定并遵守
这时候，为了使得申请顺利通过，我们还需要写一句承诺，表示我们已经了解并遵守了相关的规定。
例如：“根据公司相关规定，我们会严格管控礼品物资的管理和使用，确保礼品物资的流向清晰，确保公司资产的安全。
”
第五步：结尾致谢
最后需要在结尾处表示感谢，表达期望尽快接到贵方回复的意愿，如：“感谢贵部门长期以来的支持和合作，期待尽快接到准予申请的回复。
”
以上就是申请礼品物资请示范文的详细步骤，大家可以根据具体
情况进行修改，让请示函更加符合实际需求。
最后，相信在合适的写作指导下，大家可以轻松编写出一份优秀的请示函。
工会请示发放生日福利请示5篇
工会请示发放生日福利请示5篇工会请示发放生日福利请示篇1酒店的发展离不开各位员工的支持、奉献，在此表示衷心感谢!为全体员工：愿我们在今后的工作中体现酒店对员工的关怀，将为各位寿星送上生日礼物一份，祝寿星生日快乐、家庭幸福!发放方式：1、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡;2、员工生日前一天(以身份证为基准);3、发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。
同现将本月过生日员工所享福利如下：部门职务要求红包生日蛋糕生日贺卡不限不限入职满30天50元一枚一张20年7月行政部工会请示发放生日福利请示篇2：根据菏美人事【20】08-20号文件及双鹰人事【20】08号文件内容及领导批示意见，现将员工生日福利落实工作依照流程交由具备采购职能部门办理，人员名单已通过电子审批系统传递，共计16人。
20年8月份员工生日福利费用总预算为1600元(包含双鹰建筑公司员工生日福利)。
具体福利明细如下：略妥否，请领导批示!X年月日工会请示发放生日福利请示篇3为充分展现集团公司大家庭对员工个人成长的关注，展示企业对员工的关怀和温暖，结团办指引及其他分公司实施方法。
特申请增设我分公司工生日福利的费用。
依据集团公司人力资源部《人资管理书册》的福利标准元/人，分公司以月为单位向财务申请领取。
具体活动形式以月为单位，组织当月生日员工集体活动以示祝福，以踏青旅游、纪念品、生日蛋糕等形式发放给员工。
特此请示指导意见，望领导给予支持和鼓励。
人事行政部二零年三月七日工会请示发放生日福利请示篇4赠送礼物在北美商业圈内，赠送礼物有一定的讲究：⑴礼物绝不能奢侈，以免会有贿赂的嫌疑;⑵礼物通常多为纪念品，或者还可以是带有公司标识的礼物，因此这样的礼物多少还有些广告的意思;⑶赠送礼物一般应在娱乐场合进行，如在一次晚宴上，一次游玩中，一次体育活动中等等。
但是，一旦你离开了美国和加拿大，你就需要花费时间学习你的目的地国家关于赠送礼物的讲究了。
礼物索要申请书
您好！我是贵单位的一名员工，在此向您提交一份礼物索要申请书。
在此，我恳请您能够批准我的申请，为我购买一份礼物。
首先，请允许我简要介绍一下我的情况。
我叫XXX，自XXXX年加入贵单位以来，一直兢兢业业，认真履行自己的职责。
在过去的几年里，我在工作中取得了显著的成绩，得到了领导和同事们的认可。
在此，我要感谢领导和同事们的关心与支持，是你们的鼓励让我不断进步。
为了庆祝我国传统节日春节，单位决定为全体员工发放一份礼物，以表达对大家的感谢和关怀。
然而，由于个人原因，我并未在名单之列。
在此，我诚恳地向您申请购买这份礼物。
以下是购买礼物的理由：1. 表达感激之情。
在过去的一年里，我得到了领导和同事们的关心与帮助，使我能够更好地完成工作任务。
这份礼物是我对大家感激之情的表达。
2. 提升团队凝聚力。
通过购买这份礼物，我们可以增进同事之间的感情，提高团队凝聚力，为今后的工作奠定良好的基础。
3. 树立榜样。
作为单位的一员，我深知自己肩负着责任。
通过购买这份礼物，我可以向其他同事展示自己的积极态度，树立榜样。
4. 增进与领导的沟通。
购买这份礼物，可以使我与领导之间的沟通更加顺畅，以便在工作中得到更多的指导和支持。
为了确保礼物的质量，我已对市场上同类产品进行了详细了解，并挑选出了一份性价比高、寓意美好的礼物。
以下是礼物的具体信息：名称：XXX品牌：XXX价格：XXX元寓意：祝福大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福。
在购买礼物时，我会严格遵守单位相关规定，确保费用合理使用。
同时，我会将礼物送给最需要关心的同事，让这份心意传递到每一位员工的心中。
在此，我恳请您能够批准我的申请，为我购买这份礼物。
我相信，在您的关心与支持下，我一定能够继续努力，为单位的发展贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中阅读我的申请书，期待您的批准。
此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
礼品申请模板范文
礼品申请模板范文
尊敬的[负责人姓名]：
我谨代表[部门/团队名称]，向您提出礼品申请。
此次申请的目的是为了[具体活动或场合]，以表达对[受众对象]的感谢和关注。
我们计划购买[礼品描述]作为礼物，这些礼品不仅实用，而且具有一定的纪念意义，能够有效地传达我们的心意。
为了确保礼品的质量和效果，我们经过了认真的市场调研，并参考了其他类似活动的经验。
预计礼品的总预算为[预算金额]。
我们相信，这些礼品将对[活动目标或预期效果]起到积极的推动作用，同时也有助于增强与[受众对象]之间的关系。
在此，恳请您批准我们的礼品申请。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢您的支持！
[申请人姓名]
[申请日期]。
员工生日赠送礼物请示
员工生日赠送礼物请示（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!员工生日赠送礼物请示员工生日赠送礼物请示（精选3篇）员工生日赠送礼物请示篇1为本月寿星：郑岚岚、王晓峰、窦勤立、徐永林领取生日礼品。
关于采购2024年度工会会员生日蛋糕的请示
关于采购2024年度工会会员生日蛋糕的请示尊敬的工会领导：您好！随着2024年度的临近，我工会即将迎来新一年的工作计划与预算安排。
在此，我谨代表工会福利工作小组，就2024年度工会会员生日蛋糕的采购事宜向领导提出请示，希望能够得到您的批准与支持。
一、采购背景作为工会的一项重要福利措施，为每位工会会员在生日当天送上祝福与蛋糕，已成为我工会多年来的优良传统。
这一举措不仅体现了工会对会员的关心与爱护，更是增强了会员的归属感和凝聚力。
每年，我们都会精心挑选品质优良、口感上佳的蛋糕，以确保每位会员在生日时都能感受到来自工会的温暖与祝福。
二、采购目的与意义弘扬工会文化：通过为会员庆祝生日，送上蛋糕这一具有仪式感的福利，有助于弘扬我工会的团结友爱、互助共进的文化氛围。
提升会员满意度：优质的生日蛋糕能够让会员感受到工会的用心与诚意，从而提升会员对工会的满意度和忠诚度。
增强内部凝聚力：共同分享生日的快乐，有助于加强会员之间的交流与沟通，进一步增强工会的内部凝聚力。
三、采购方案采购时间：考虑到蛋糕的保鲜期及会员生日分布的均衡性，我们计划按月进行采购，确保每位会员在生日前后都能及时收到新鲜的蛋糕。
供应商选择：我们将秉承公平、公正、公开的原则，在市场上广泛征集供应商信息，通过对比价格、品质、服务等多方面因素，筛选出信誉良好、性价比高的供应商进行合作。
蛋糕款式与口味：在综合考虑会员的年龄、性别、口味偏好等因素的基础上，我们将提供多款蛋糕款式与口味供会员选择，以满足不同会员的个性化需求。
配送方式：为确保蛋糕能够安全、准时地送达每位会员手中，我们将与供应商协商制定详细的配送方案，包括配送时间、路线、保温措施等。
四、预算与资金安排根据往年经验及市场行情预测，我们初步估算了2024年度生日蛋糕采购的预算。
具体预算将根据会员人数、蛋糕价格、配送费用等因素进行调整。
我们将严格按照工会财务管理制度，合理分配资金，确保专款专用，不出现超支情况。
赠送礼品请示
赠送礼品请示1关于员工生日赠送礼物的请示公司领导：为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
增强身为燊泰基人的自豪感，激发广大员工为公司的发展建功立业，人事行政部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。
具体方案如下：1、每月一号前在公司宣传栏生日专栏公布本月生日的员工姓名、生日日期（以公历计算），并附上生日祝福。
2、制作带有公司L OG O的各项礼物：如背包、杯子、被单被套、餐具等。
3、价值控制在每人100元至150元以内，每月26日前统计下月过生日的员工名单及生日礼品的采购清单供采购。
4、送达方法在员工生日当天，由人事行政部将礼品送至员工本人并通过手机向当天过生日的员工编发生日祝福短信。
以上请示当否，请领导批示。
人事行政部2017年04月01日2关于为员工生日赠送礼品的请示尊敬的厂领导：为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。
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关于员工生日福利方案的
请示
尊敬的公司领导：
为进一步弘扬公司“家”文化，让每位员工感受到公司大家庭的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。
为了让员工在过生日的时候，能够切实感受到公司送去的祝福和关怀，增强自己身为京阳人的自豪感，行政部特申请为公司每位员工过生日。
具体方案如下：
一、适用范围：
京阳公司全体员工。
二、责任部门：
人资部：负责员工生日信息的汇总提供
行政部：相关费用的申请，相关礼品和活动的组织实施。
三、实施原则：
1、以现阶段的组织实际为出发点，综合考虑成本、人员需求实现效用最大化。
2、及时性：保证在月初发放。
3、多样性：福利形式在一定范围内灵活可变，以保证这不是一成不变，缺乏针对性的福利。
四、预算：
根据公司目前人员、岗位现状，年费用预算为30人×80元（礼品）+12月*150元（蛋糕）=4200元/年。
五：具体方案：
具体实施方案见下表。
六、要求：
1、人力资源部在每月1号之前筛选本月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准）。
2、行政部提前一天制作好员工的生日贺卡，交给人力资源部，由人力资源部在员工生日当天送给生日员工，以公司名义编辑祝福微信在公司微信群众发布。
3、集体庆祝生日活动时间安排在每月全员生发总结大会上举行，要求全体员工参加，原则上各部门不得缺席，特殊情况除外。
妥否，请批示。
2015年9月15日。