专兼职教师管理职责办法

岗位说明书系列

专兼职教师管理职责办法（标准、完整、实用、可修改）

编号: FS-QG-79805专兼职教师管理职责办法Management responsibilities of full-time and part-time teachers

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。

为了进一步加强和规范我矿职工教育培训工作，提高培训质量，增强专兼职教师的责任感和使命感，根据上级文件要求，结合本矿实际，特制定本管理办法。

一、兼职教师的聘任条件

1. 思想觉悟高，热爱职教工作，身体健康。

2. 具备大专以上学历，或初级以上专业技术职称，或有一定理论基础和操作技能水平的岗位技术骨干。

3. 具备2年以上安全生产管理经验或现场工作经验。

4. 有较高的教学水平。

二、专兼职教师的职责

1. 认真贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策，遵章守纪，爱岗敬业。

2. 按照教学计划、培训对象、培训目的以及培训教材，认真

备课，并负责考核试卷命题。

3. 讲课做到语言简练、通俗易懂、因材施教、个别指导

4. 教学要理论结合实际，以现场培训和模拟实物教学为主，推行“案例、实物教学法”。

5. 按时参加教学研究活动，主动听取学员对教学内容、教学方法等方面的合理建议，不断改进。

6. 主动学习，不断获取先进的技术知识和生产工艺，并应用到教学过程中。

7. 兼职教师必须按职工学校的安排上课，需调整授课时间时，必须提前两天向职工学校说明。

8. 专职教师除以上职责外，还应做到：

⑴负责有关工种的培训、考核、发证、建档工作。

⑵督导各区（科）职工培训工作，使培训工作与矿安全生产需要紧密结合。

⑶定期检查教学设备的使用情况，并进行保养。

三、专、兼职教师的考核

兼职教师任期三年。

每期培训班组织学员对教师教学水平进行评价，结合平时表现每年进行综合测评，对不能胜任教学工作的兼职教师，予以解聘。

对表现突出的专兼职教师，按比例评选出先进教育工作者，进行表彰并给予物质奖励。

对在集团公司组织的兼职教师讲课比赛中获得荣誉的教师，进行表彰并给予物质奖励。

四、兼职教师的待遇

占用工作时间上课的每课时的津贴按初级职称20元、中级职称30元、高级职称50元。

利用业余时间上课每课时津贴按初级职称30元、中

级职称60元、高级职称90元。

外聘兼职教师上课的每课时津贴按中级职称60元、高级职称90元。

外聘专家教授上课的每课时按国家级500元、省级300

元、地市级200元。

教师上课按一小时为一个教学课时。

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