品质主管20XX年终工作总结
品质主管年度工作总结(精选5篇)
品质主管年度工作总结(精选5篇)品质主管年度工作总结(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编整理的品质主管年度工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
品质主管年度工作总结1在股份公司我主管技术和质量工作,20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,20xx年我主要做了如下工作:1.在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。
过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我约束,自我控制,导致发动机出厂以后才暴露出超多的问题。
基于前车之鉴,20XX年我们采取动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。
对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改善的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层,强调控制的重点。
厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了用心的作用。
20xx年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项xx年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其原因一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距,需要我们不懈努力。
2.产量压力较大的状况下,狠抓了新品研究的工作20xx年新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品,如XXX发动机和XX系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外,主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究,使计划比较贴合实际,在执行过程中即时检查,协调出现的问题,强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务,提高了计划的严肃性。
品质主管年终总结5篇
品质主管年终总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如报告范文、策划方案、鉴定材料、心得体会、条据书信、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report templates, planning plans, appraisal materials, insights, evidence letters, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!品质主管年终总结5篇年终总结可以帮助我们获得更多的感触,能更好的完成自己的工作任务,写年终总结是为了帮助我们分析自己的工作情况,以下是本店铺精心为您推荐的品质主管年终总结5篇,供大家参考。
品质部主管的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了年终之际。
在过去的一年里,我作为品质部主管,带领团队紧紧围绕公司质量方针和目标,严格把控产品质量,为公司的发展做出了应有的贡献。
现将我一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 加强品质管理,提升产品质量(1)严格执行公司质量方针和目标,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
(2)加强原材料采购、生产过程、成品检验等环节的质量控制,降低不良品率。
(3)组织开展品质培训,提高员工质量意识,培养一支高素质的质检队伍。
2. 深化内部管理,优化工作流程(1)优化检验流程,提高检验效率,确保检验结果准确可靠。
(2)加强各部门之间的沟通与协作,提高工作效率,降低成本。
(3)建立完善的品质管理体系,确保各项工作有序开展。
3. 积极应对市场变化,提升客户满意度(1)关注市场动态,及时调整产品质量策略,满足客户需求。
(2)加强与客户的沟通,了解客户对产品质量的期望,提高客户满意度。
(3)积极处理客户投诉,及时解决问题,树立公司良好形象。
三、工作亮点1. 成功实施品质改进项目,降低不良品率20%。
2. 组织开展品质培训,提高员工质量意识,提升团队整体素质。
3. 获得客户表扬,客户满意度提升15%。
四、工作不足1. 部分员工质量意识有待提高,需加强培训。
2. 质检流程仍存在一定程度的冗余,需进一步优化。
3. 部分产品性能指标未达到预期目标,需加大研发力度。
五、展望未来在新的一年里,我将继续带领品质部全体成员,紧紧围绕公司发展战略,努力做好以下工作:1. 深入推进品质改进项目,持续降低不良品率。
2. 加强员工培训,提高员工质量意识,打造一支高素质的质检队伍。
3. 优化检验流程,提高工作效率,降低成本。
4. 积极拓展市场,提升客户满意度,为公司创造更多价值。
总之,过去的一年,我们在品质管理方面取得了一定的成绩,但仍有不足之处。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展贡献更多力量。
最后,感谢公司领导和同事们的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!第2篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
品质主管工作年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,我作为品质主管,深感肩上的责任重大。
在这一年中,我在公司领导的正确指导下,在同事们的鼎力支持下,全力以赴地投入到品质管理工作中,现将我的年度工作总结如下:一、工作回顾1. 品质管理体系建设在过去的一年里,我带领品质部全体成员,以公司《质量管理体系》为依据,不断完善和优化了公司品质管理体系。
通过制定和实施一系列管理制度、操作规程和检验标准,确保了公司产品质量的稳定性和一致性。
2. 产品质量提升针对公司产品存在的问题,我组织开展了质量提升活动。
通过加强原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节的管控,有效降低了产品不良率,提高了客户满意度。
3. 员工培训与技能提升为提高员工质量意识,我组织开展了各类质量培训活动,包括内部培训、外部培训等。
通过培训,员工的质量意识和技能水平得到了显著提升。
4. 客户投诉处理针对客户投诉,我带领品质部全体成员认真分析原因,制定整改措施,并及时跟踪整改效果。
通过努力,客户投诉数量逐年下降,客户满意度不断提高。
二、工作亮点1. 建立了完善的品质检查机制为加强品质控制,我制定了月度检查、周巡场、日检等检查制度,确保了生产过程中的质量风险得到有效控制。
2. 推进了品质改进项目针对公司产品存在的问题,我组织开展了多个品质改进项目,如:降低不良率、提高生产效率等,取得了显著成效。
3. 提升了员工质量意识通过开展质量培训、分享优秀案例等方式,员工的质量意识得到了显著提升,为提高产品质量奠定了坚实基础。
三、工作不足与改进措施1. 工作中存在一定的疏漏,导致部分产品质量问题未能及时发现。
为此,我将加强自身学习,提高业务水平,提高对产品质量的敏感度。
2. 品质检查力度不够,部分环节存在失控现象。
针对这一问题,我将进一步优化检查机制,加强检查力度,确保产品质量。
3. 员工质量意识有待进一步提高。
为此,我将加大培训力度,定期组织质量活动,提高员工的质量意识。
品质主管年终个人年终述职报告(4篇)
品质主管年终个人年终述职报告尊敬的公司领导:我非常荣幸能够向您呈上我的个人年终述职报告。
过去一年,作为品质主管,我在工作中付出了很多努力,努力提高产品质量,增强客户满意度,并带领团队取得了一些重要成绩。
在这里,我将向您展示我在过去一年中的工作亮点和成就,同时也对未来的工作做出一些展望。
一、工作亮点和成就1. 提升产品质量:我针对公司制定的产品质量指标,通过建立严格的质量管理体系,制定并执行一系列的质量控制措施。
我引入了先进的质量管理工具和方法,例如6Sigma和PDCA循环等,以确保每个生产环节都能严格按照质量标准进行操作。
通过这些措施,我们成功提升了产品质量,降低了产品缺陷率,增加了产品的合格率。
2. 客户满意度提升:我非常重视客户的反馈和需求,通过建立有效的沟通渠道和客户关系维护体系,我及时了解并处理客户投诉和意见反馈。
我组织开展了一系列的客户满意度调查,分析客户需求,优化产品设计和生产工艺,达到了提升客户满意度的目标。
根据调查结果,客户满意度得到了显著提升,公司形象和品牌认可度也进一步提高。
3. 团队建设与培养:作为品质主管,我非常重视团队建设和人才培养。
我通过定期组织团队会议和个人面谈,与团队成员共同研究解决工作中的问题,提出改进意见和方案。
同时,我关注团队成员的职业发展规划和培训需求,组织培训课程和专业知识分享,提升团队成员的综合能力。
通过这些措施,我培养了一支高素质、专业化的品质团队,为公司的发展提供了有力的支持。
二、未来的工作展望1. 不断提升产品质量水平:尽管我们已取得了很大的进步,但品质永远是企业的核心竞争力。
未来一年,我将继续秉承“质量第一”的原则,不断改进质量管理体系,优化生产过程,并加强供应商的质量管理,以提升产品质量水平,满足客户需求。
2. 推动质量创新与提升:随着市场的竞争加剧,我们需要不断优化产品设计和生产工艺,提供更加个性化的产品和解决方案。
在未来的工作中,我将积极推动质量创新,鼓励团队成员积极提出改进意见和方案,通过持续的技术创新和工艺改进,提升产品的附加值和竞争力。
品质主管述职报告(通用10篇)
品质主管述职报告品质主管述职报告(通用10篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,来为这一年的工作写一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的品质主管述职报告(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
品质主管述职报告1时光荏苒,新年在即,20xx年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20xx年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。
一、20xx年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。
第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。
第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。
第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。
第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。
二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。
与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。
对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。
为公司各部起到了保驾护航的作用。
三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。
品质主管年终个人年终述职报告(三篇)
品质主管年终个人年终述职报告尊敬的领导:您好!我是公司品质主管,在过去的一年里,我负责质量管理工作,并带领团队积极开展了一系列品质提升项目。
在这里,我向您汇报我过去一年的工作成果与思考,并对未来的工作进行展望。
一、工作回顾在过去的一年里,我时刻牢记公司的品质目标,努力做好质量管理工作。
具体体现在以下几个方面:1. 完善质量管理体系:我组织团队对公司现有的质量管理体系进行了全面的调研和分析,发现了一些体系存在的问题,并采取了相应的改进措施。
我们制定了一套完整的质量管理流程和标准化操作规范,并开展员工培训,提高了员工的质量意识和专业能力。
2. 强化质量控制:为确保产品质量的稳定和可靠,我加强了对生产过程的监控和控制,并优化了质检流程。
我们建立了严格的品质把关机制,强化了原材料的采购管理,并加强了对生产设备的维护和保养,确保设备的稳定运行。
3. 推动品质改进:为了解决产品存在的品质问题,我组织了多次品质改进会议,并制定了相应的改进措施。
我们加强了与供应商的合作,确保原材料的质量符合标准。
同时,我们也与销售部门密切合作,了解客户的需求和反馈,并将其作为改进的参考。
4. 数据分析和报告:我组织团队对质量数据进行了分析和报告,以监控和评估产品质量的状况。
我们建立了一套完善的数据分析和报告机制,及时发现问题,并采取相应的改进措施,确保产品质量的稳定和改进。
二、工作成果通过一年的努力,我和团队在质量管理工作方面取得了以下成果:1. 质量管理体系的完善:我们建立了一套完整的质量管理流程和操作规范,提高了工作效率和质量稳定性。
2. 品质把控指标的改善:通过强化质量控制工作,产品的次品率和客户投诉率均有所下降,产品质量得到了明显提升。
3. 品质改进项目的推动:我们组织了一系列品质改进项目,解决了存在的品质问题,提高了产品性能和可靠性。
4. 数据分析和报告的优化:通过对质量数据的分析和报告,我们及时发现问题,并采取相应的改进措施,对产品质量的管理和改进起到了重要作用。
品质主管的年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了一年一度的总结时刻。
在这一年里,我作为品质主管,深感责任重大,也收获颇丰。
现将我在本年度的工作进行总结,以便在今后的工作中不断进步,为公司的品质提升贡献自己的力量。
一、工作回顾1. 品质管理体系建设本年度,我重点推进了公司品质管理体系的完善与优化。
通过梳理现有体系,识别风险点,制定针对性的改进措施,确保品质管理体系的有效运行。
具体表现在以下几个方面:(1)完善品质管理制度:结合公司实际情况,修订和完善了《品质管理制度》、《品质检验标准》等制度文件,明确了各部门、各岗位的职责与权限。
(2)优化检验流程:对检验流程进行梳理,精简不必要的环节,提高检验效率。
同时,加强对检验人员的培训,确保检验工作准确、高效。
(3)推行持续改进:鼓励各部门积极参与品质改进活动,对发现的问题进行跟踪、分析和改进,不断提高产品质量。
2. 原材料及产品检验(1)原材料检验:加强对原材料的检验力度,确保进厂原材料符合公司标准。
本年度,共检验原材料批次XX批次,发现问题XX个,并及时反馈给采购部门进行整改。
(2)产品检验:严格把控产品生产过程中的每个环节,确保产品质量。
本年度,共检验产品批次XX批次,发现问题XX个,及时通知生产部门进行整改。
3. 客户投诉处理(1)建立投诉处理机制:设立投诉处理小组,明确投诉处理流程,确保客户投诉得到及时、有效的处理。
(2)分析投诉原因:对客户投诉进行分类、分析,找出投诉原因,制定针对性的改进措施。
(3)跟踪改进效果:对投诉问题进行跟踪,确保改进措施得到有效实施,降低投诉率。
4. 品质培训与提升(1)开展品质培训:组织各部门开展品质培训,提高员工品质意识,提升整体品质水平。
(2)内部交流与分享:定期组织内部品质交流活动,分享品质管理经验,促进各部门之间的沟通与协作。
(3)外出学习:积极参加行业品质交流活动,了解行业动态,借鉴先进经验,为公司品质提升提供借鉴。
品质主管的年终总结8篇
品质主管的年终总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质管理员个人年终自我总结6篇
品质管理员个人年终自我总结6篇篇1时间飞逝,转眼间2024年已将过去,在过去的一年里,我在公司领导的正确指导下,在各位同事的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,下面我将就一年来的工作做一下总结。
一、工作态度方面我始终将“爱岗敬业、扎实工作”作为自己的行为准则,无论是在哪个岗位上,都能以满腔热情的态度对待工作、对待客户。
因为品质管理工作的特殊性,经常需要与不同的客户进行沟通,每次沟通都是对品质维护的一次挑战。
但是,每次面对挑战,我都会积极调整心态,以良好的沟通技巧和专业的知识去应对,最终得到客户的认可和满意。
二、工作能力方面在品质管理岗位上,我始终把学习放在重要位置。
因为品质管理涉及的知识面广,不仅需要掌握公司的产品知识,还需要了解行业的最新动态和趋势。
因此,我充分利用业余时间,加强学习,不断充实自己。
同时,我也积极参与公司组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业素养和综合能力。
三、工作成绩方面在品质管理岗位上,我主要承担了以下工作:1. 制定并完善了公司的品质管理制度和流程,确保了公司品质管理的规范化和标准化。
2. 定期组织对供应商的质量评估和审核,确保了公司采购的原材料和配件的质量可靠性。
3. 协助生产部门制定了生产过程中的质量控制方案,并监督实施情况,确保了生产过程中的产品质量稳定。
4. 对客户反馈的问题及时跟进和处理,确保了客户满意度和忠诚度的提升。
通过以上工作,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
例如,在处理客户反馈时,有时由于沟通不畅或处理不当,导致客户满意度未能达到预期。
因此,在未来的工作中,我需要进一步加强与客户的沟通技巧和解决问题的能力。
四、未来展望方面对于未来的工作,我充满了信心和期待。
首先,我将继续加强学习,不断提高自己的专业素养和综合能力,以更好地适应岗位需求。
其次,我将积极与同事和领导沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。
最后,我将继续努力提升客户满意度和忠诚度,为公司的发展贡献自己的力量。
品质主管年终工作总结范文三篇.doc
品质主管年终工作总结范文三篇篇一时光荏苒,新年在即,20xx年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20xx年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。
一、20xx年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。
第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。
第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。
第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。
第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。
二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。
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三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。
上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。
四、20xx年工作重点在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,继续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。
最新品质主管的工作总结怎么写(集锦12篇)
最新品质主管的工作总结怎么写(集锦12篇)日子过得太快,在过去的工作之中,我们都收获满满,现今工作总结还没有完成,总结是复盘,复盘是为了避免重犯错误,让自己变得更优秀。
有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?我们特别从网络上整理了品质主管的工作总结怎么写,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
品质主管的工作总结怎么写(篇1)20__年过去了一半儿,在这一年的工作和生活中,我到底应如何进行总结呢?这个问题有一定的难度。
自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。
看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。
故此,回首20__年的履迹,罗列如下:一、主要工作内容1、完成上级领导布置的工作任务作为下属,我们绝对服从领导的安排,因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力,所以我们要向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。
2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究,商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛,所以每当有比较大型的活动,我们都会加班加点完成。
3、橱窗陈列及商品展示台的布置我们每一年都会换好几次橱窗的陈列,为的是让顾客更有新鲜感,觉得我们的百货公司走在时代的尖端。
4、广告、灯箱、招贴画的`制作和安装另外,我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装,由于制作灯片比较耗时,而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元),所以我们每次制作及安装都会小心翼翼,尽量将灯片毫无差错地安装完成。
5、负责卖场的座牌和吊牌的制作每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置,都需要制作一些座牌和吊牌。
策划部作出统计及策划,我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前,各卖场的座牌就可以到位。
二、工作中的不足之处我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。
不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。
品质主管年终总结6篇
品质主管年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质主管年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为品质主管,始终秉持着“质量第一,客户至上”的原则,带领团队为公司的发展贡献了自己的力量。
现将本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 品质管理体系建设(1)完善品质管理制度:根据公司发展需求,结合国家相关法规和行业标准,对现有品质管理制度进行梳理和修订,形成一套完整、系统的品质管理体系。
(2)推进品质管理体系认证:组织各部门按照ISO9001、ISO14001和ISO45001等标准要求,开展品质管理体系认证工作,确保公司品质管理体系的有效运行。
(3)持续改进品质管理体系:针对认证过程中发现的问题,制定整改措施,持续改进品质管理体系,提高公司整体管理水平。
2. 品质控制与检验(1)加强原材料采购管理:严格审查供应商资质,对原材料进行抽样检验,确保原材料质量符合要求。
(2)强化生产过程控制:在生产过程中,严格执行工艺规程,加强过程检验,确保产品在生产过程中的质量稳定。
(3)严格成品检验:对成品进行严格的质量检验,确保产品符合国家标准和客户要求。
3. 品质改进与预防(1)开展品质改进活动:组织员工开展品质改进活动,提高员工品质意识,降低不良品率。
(2)分析质量事故原因:对发生的质量事故进行原因分析,制定预防措施,防止类似问题再次发生。
(3)优化生产流程:针对生产过程中的瓶颈环节,提出优化方案,提高生产效率,降低生产成本。
4. 员工培训与团队建设(1)加强员工培训:定期组织员工参加品质管理、检验技术等方面的培训,提高员工的专业技能。
(2)优化团队结构:根据公司发展需求,调整团队结构,提高团队整体素质。
(3)加强团队沟通与协作:组织团队开展各类活动,增进团队成员之间的沟通与协作,提高团队凝聚力。
三、工作亮点与成效1. 品质管理体系认证顺利通过,为公司树立了良好的品牌形象。
2. 原材料合格率、生产过程合格率、成品合格率均达到公司要求,产品质量稳定。
品质管理年终工作总结范文(通用8篇)
品质管理年终工作总结品质管理年终工作总结范文(通用8篇)不知不觉间一年就快结束了,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的品质管理年终工作总结范文(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
品质管理年终工作总结1时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁新年愉快,工作顺利!回想过去的一年,担任主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。
上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到赤之惠公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。
一、本年度工作总结在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:1、工作细化,各机台质量责任到人,以提高检验员责任心。
2、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。
对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。
3、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。
认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。
4、建立更加全面的品检流程和作业要求,新增了两名在线巡检员及先进的外径检测设备,使过程质量纳入管控范围,从而保证了制程中的产品质量。
5、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。
品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)
品质部管理人员年终工作总结品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编整理的品质部管理人员年终工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
品质部管理人员年终工作总结1时光飞逝,转眼间20xx年全年工作已经过去,20xx年已经悄悄地来了。
回望全年工作,在各位领导的大力支持和领导下,我这一年的工作取得了长足的进步。
20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深、最不平凡的一年。
工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。
在各位领导的大力支持和无私帮助下,在各位同事的密切配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作任务。
来到美洲快一年了,收益良多。
在这一年里,在领导的带领下做了以下工作,主要先是对客服服务的内容的了解,然后是下小区对小区情况的熟悉。
然后是对物业管理质量体系的维护进行了解。
维护质量体系文件的正常运行:(一)进行月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况的复查,发现问题及时与服务中心的负责人沟通,将问题及时给予解决,最终为了提高小区的服务质量;(二)周例会和月工作计划的执行情况的核查,督促这项制度完好的执行下去;(三)消防演练专项检查,督促各小区做好消防演练工作;(四)消防设施设备专项检查,督促各小区完善消防设施设备的配置;(五)门禁、道闸系统运行情况的专项检查,督促实施的小区进一步规范操作;(六)员工宿舍物品配置情况专项检查,为员工配置些急需的物品,为员工提供一个好的工作环境;(七)总经办会议纪要的落实情况的跟踪并整理编写报告;(八)参加内审工作;(九)一些特别事件报告的核查,核查其真实性,为回复做基础;(十)处理些投诉事件;(十一)领导交待其他工作。
品质主管年终工作总结范本5篇(最新)
20xx品质主管年终工作总结【一】20xx年即将就要过去了,在过去的一年中,本人尽职尽责,完成了自己的责任与义务,以下就是我20xx年的年终总结:一、个人总结1、按计划及时,保质,保量完成工作任务及其成效20xx加入xx公司品质部,在20xx年,我成为了公司品质部的主管。
接受公司上级领导通知,加强我司的品质品控,一定要保质保量按时完成任务。
在工作中虽然加强了力度,由其客户单量多的时候,产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。
还是给公司带来不便的问题。
在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题,一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。
也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。
经过公司上级领导出面,解决了此次质量问题,也对我们做品质的员工一个深刻教训,工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象,这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。
产品质量,是公司品牌效应的前提,公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,在今后,将会以责任心和使命感,把xx公司质量工作在上一个新的台阶,为公司经济发展。
2、未达到计划的目标任务及其执行情况半年工作中,工作还是有不少的欠缺,在批办时的失误,在收货标准,还是要向上级领导和同事学习。
自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。
自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。
服装行业在不断的变化和提升,还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升,在今后的工作中发挥好自己所学的知识。
让今后的工作进展更加顺利。
把误差降到最低。
勇于负责精神,勇于承担责任,用专心专注的态度,配合共赢的局格。
3、计划外工作任务及其完成情况在工作中我们要先给自己规定工作方案。
如:批办审核失误,验货大意都会给公司或客户带来损失。
无论在什么样的岗位都要做周计划,完成当天工作,做好第二天的计划。
避免工作中带来不必要的损失。
在工作中凡事都要谨慎,在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导,尽量不要把工作量加到领导和其他同事。
2024年品质主管年终工作总结精编(3篇)
2024年品质主管年终工作总结精编月份,品质部正式成立。
在公司领导的精准指导下,以及各部门的通力协作下,品质部在过去几年中开展了大量工作。
以下是对本年度工作成果的概括性总结:一、工作思路本部门以____集团《商业管理公司制度》为遵循,以建立完善的品质控制机制为核心,以有效运行并不断优化公司三标一体化管理体系为目标,致力于全面提升公司管理及服务品质。
二、工作小结1、完善品质检查机制因原品质主管的离职,公司月度检查工作曾停滞约半年。
尽管采取了周巡场方式,但效果有限。
自月份品质部成立起,我们依据公司管理体系要求,恢复并强化月度检查,确保对各部门的现场管理、日检和周检进行有效监督,及时发现问题并提出改进措施,对纠正效果进行复验,有效提升了管理及服务品质。
在随后两个月中,我们不断优化检查方法,通过月检施加压力,增强业务部门的管控能力,确保三级检查机制的建立健全。
2、开展内部审核尽管部门成员均为____集团资深员工,但对于商业管理公司而言是新面孔。
在公司总经理的指导下,我们以内部审核为切入点,在短短____个工作日内全面梳理了公司管理体系的运行状况,发现并记录了____项问题,发出____份《纠正预防措施报告》,并验证了纠正措施的实施,确保了内部审核流程的规范闭合。
3、优化管理体系通过多种品质控制手段的实施,我们发现了管理体系运行中的不足。
自____月下旬起,我们利用约____个月时间,针对问题进行优化,简化了繁琐的文件和流程,修正了不适宜的体系文件,补充了工作盲点,完善了不足之处。
总体上,新增了____个文件及____个表单,修改了____个文件及____个表单,删除了____个文件及____个表单。
4、实施管理评审在____月____日,公司管理体系优化工作完成后,我们协助总经理组织了年度管理评审会议。
会议综合了第三方顾客及消费者满意度调查结果、公司服务改进情况、投诉处理情况、报修处理情况以及管理体系优化情况等数据,向与会人员汇报了管理体系运行状况,提供了充分有效的评审依据,并形成了管理报告。
2021年品质主管年终工作总结三篇
What you want, you must either strive to catch up or give up altogether.勤学乐观天天向上(页眉可删)品质主管年终工作总结三篇品质主管年终工作总结(一)20__年即将就要过去了,在过去的一年中,本人尽职尽责,完成了自己的责任与义务,以下就是我20__年的年终总结:一、个人总结1、按计划及时,保质,保量完成工作任务及其成效20__加入__公司品质部,在20__年,我成为了公司品质部的主管。
接受公司上级领导通知,加强我司的品质品控,一定要保质保量按时完成任务。
在工作中虽然加强了力度,由其客户单量多的时候,产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。
还是给公司带来不便的问题。
在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题,一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。
也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。
经过公司上级领导出面,解决了此次质量问题,也对我们做品质的员工一个深刻教训,工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象,这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。
产品质量,是公司品牌效应的前提,公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,在今后,将会以责任心和使命感,把__公司质量工作在上一个新的台阶,为公司经济发展。
2、未达到计划的目标任务及其执行情况半年工作中,工作还是有不少的欠缺,在批办时的失误,在收货标准,还是要向上级领导和同事学习。
自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。
个人简历自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。
服装行业在不断的变化和提升,还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升,在今后的工作中发挥好自己所学的知识。
让今后的工作进展更加顺利。
把误差降到最低。
勇于负责精神,勇于承担责任,用专心专注的态度,配合共赢的局格。
3、计划外工作任务及其完成情况在工作中我们要先给自己规定工作方案。
2023品质主管年终工作总结(三篇)
2023品质主管年终工作总结____年即将过去,新的一年也将到来。
回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。
在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验与品质异常的处理。
在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。
在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。
在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。
始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。
在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。
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品质主管20XX年终工作总结《品质主管20XX年终工作总结》的范文,觉得有用就请下载哦这里给大家。
品质主管20XX年终工作总结(一)时光荏苒,新年在即,20xx年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20xx年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。
一、20xx年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。
第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系****。
第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可****。
第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。
第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,范文写作协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。
二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。
与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。
对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。
为公司各部起到了保驾护航的作用。
三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。
上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。
四、20xx年工作重点在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,继续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、**后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。
五、部门建议希望公司领导团队对公司的重要项目或者是重点工作严格按照拟定的工作计划、精品时间节点来执行,各部门在相互协调配合的情况下,公司从上到下要及时沟通和衔接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调节,不要因客户或者工期来追赶各部门做事,这样会影响相关部门的工作计划及统筹安排,更会造成更多的工作失误和公司损失,严重的话会影响公司的形象和产品品牌。
综上所述,回顾过去成绩是喜人的,但成绩仅代表过去,今后的任务会更加艰巨,但质量管理部全体人员有决心克服各种困难,在新的一年里为企业的全面提升和发展贡献我们的力量。
同时,也预祝公司在新的一年里取得更加辉煌的成就!品质主管20XX年终工作总结(二)时光荏苒,不平凡的20XX年已成为回忆,公司在全体员工上下同心努力奋斗之下,取得了辉煌佳绩。
首先感谢各业务部门对我工作的支持与配合,才使我顺利的胜任了质管部门的工作,在过去的工作中,我严格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力学习药品质量管理工作的各项法律、精品法规知识,认真钻研、虚心请教、踏实工作。
总结这一年的工作学习我感受颇深,主要体现在以下几个方面:一、恪守工作职责,主动学习,掌握工作技能,更加胜任质管工作:(1)在质管部经理的领导下,具体负责药品质量管理工作。
(2)对本公司药品购进、验收、保管、养护、销售、运输等过程进行监督指导,促使本公司质量管理工作的规范运行。
(3)具体负责首营品种、首营企业的资料初审和建档工作。
(4)对已建档的供应企业包括其质量信誉、证照资质等进行有效管理,及时向质管部经理反应存在的问题,对资质过期、缺如的及时通知采购部索要。
(5)认真按照GSP实施日常工作。
(6)收集、整理最新药事信息,并上报质管部经理。
(7)做好药品不良反应的收集、上报工作。
(8)质管部经理和上级领导分配的其他工作任务。
二、努力提高工作效率,保质保量的完成工作。
首先,制定每日的工作计划,把每天工作按轻重缓急进行统筹安排,力求达到最佳效果。
其次,加强自身对突发事件的应对与解决能力。
最后,注重同事间的协调与沟通,疏通工作流程,避免协调不到位影响业务工作甚至造成损失。
三、存在的不足和今后努力的方向。
在看到进步的同时,我也清楚认识到自己的不足,在以后的日子里,要多与主管领导交流沟通,直面自己的不足,挑战自我,力求在20XX年的工作中有所突破。
四、明年工作计划在20XX年的工作总结基础上,20XX年我还要在以下几方面更要加强:1、最全面的加强药品经营质量管理规范;2、收集药品质量资料,认真对待每项反馈信息;3、做好公司质量培训工作;4、科学严格建立档案管理。
五、对公司发展和质量管理的建议在日常工作中,在药品的质量保证各个环节,我们也要着重突出绩效管理。
应从采购、送货(提货)、验收(拒收)、保管(报损)、养护、发货、出库复核、出库运输、销售退回、采购退回等环节都要有相关的执行条例和操作规范,然后有相对应的绩效考核。
通过行之有效的监管措施,对大家的工作绩效实施动态管理。
通过强化规范意识,使大家充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使大家充分注意业务的规范和药品质量的重要性;通过强化效率意识,使大家充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。
我认为通过实施有效的绩效管理,能够极大地调动大家的工作热情,促进大家整体工作质量的提高,从而带动了公司核心竞争力的提高。
品质主管20XX年终工作总结(三)时光飞逝,转眼间一年又过去了,伴随着即将到来的新年钟声,作为伯乐达光伏公司的一名普通员工,我感到无比兴奋与自豪。
在质检工作上从适应到纯熟,我仿佛也获得了质的飞跃,过去的一年,我获得了领导的指导及同事们的帮助,不断把工作做好的同时,也在努力汲取业务知识和积累经验,在所有人的关心帮助下,凭着一股热情,很快适应了工作环境,取得了一定的成绩。
现将工作情况简要总结如下:一、工作表现1、严格遵守公司各项规章制度。
我认真学习了《质量管理细则》,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益与形象。
2、认真学习各种规范文件。
从最开始的IS9000管理体系到6S管理法则等等规范规程,不断地积累经验,保持掌握新的成产调度模式和工艺技术及质量管理方法,时刻保持与各部门步调一致,努力完成上级交给的任务。
3、我参与了成品片的数据分析和检验,参与了回访客户,参与了更好地把好质量关及最大化降低不良片和低级片的产生等等质检工作,除此以外还参与协助生产现场的管理、设备的维护、工艺参数的调整等。
在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
4、其他方面:①坚持每天上班提早到质量部,和上一班同事交流工作得失。
②积极协助同事完成工作任务,主动与同事沟通,热情帮助他人③时刻在生产现场,帮助不同部门协调各种合作关系,全力服务于生产④通过于不同部门人员的讨论,既增进了同事间的友情,又提高了自身能力,增强质量人员对生产的掌控度。
二、努力方向1、不断地充实完善自己,在知识爆炸的时代,要有强烈的责任感、使命感,深化危机意识,为公司的发展添砖加瓦。
所以更需要给自身充电,着重发现问题解决问题,旨在最终预防问题;积累现场管理经验,提高临场应急素质,充分利用质检人员的优势及以往的工作经验,积极主动与各部门人员沟通交流,提高自身各方面的实际操作能力,能够为公司在需要时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、认真对待公司组织的考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准。
3、最近,岗位由原先的总检工作调到巡检工作,对于我来说是一次机遇也是一次挑战,肩上的责任虽然重,我一定会化压力为动力,在做好本职工作的同时,时刻关注生产、设备、工艺的安全操作与管理,努力营造一个团结协作、安全生产、奋发向上的现场环境。
4、坚信没有做不好的质量检验工作,只要严格按照质检程序,把好质量关,把公司利益放在第一位,肯定会达到一个理想的状态。
通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。
找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
品质主管20XX年终工作总结(四)企业的品质主管,其主要工作是将吕管部的工作管理好,做好,保证企业的产品质量,保证公司总体任何的完成。
以下是一位深圳地区的品质主管年终总结,请参考。
一年以来,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,品管部较好地完成了20xx年的各项工作任务,现将20xx年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是品管部。
主要负责每天工应商做好的货我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。
2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。
3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。
三、存在的不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
三、20xx年年工作计划年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对20XX年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
总结这一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。