生产型企业各岗位职责标准

森鹏公司各岗位职责（试行版）

SP-001一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

SP-002一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）工作数量2）工作质量

2、工作态度

3、工作能力

4、专业知识

5、责任心

6、发展潜力

7、企业文化

8、协调能力

9、品德言行10、自我意识11、成本意识

SP-003一基本资料

二工作内容1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）业绩达成率2）新客户开发能力3）优质业务数量

2、沟通能力

3、突破能力

4、成交能力

5、销售策略能力

SP-004

一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）业绩达成率2）新客户开发能力3）优质业务数量

2、沟通能力

3、客户评价

____SP-005

一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）跟单完成率2）错误发生率3）部门绩效

2、沟通能力

3、客户评价

4、工艺材料了解

5、突发事件处理能力

6、计划协调控制能力

SP-006一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效：1）跟单完成率2）错误发生率

2、沟通能力

3、客户评价

4、突发事件处理能力

5、计划协调控制能力

SP-007一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效：1）样板完成速度2）客户达标率

2、模具制造工艺

3、研究开发能力

4、教导能力

SP-008一基本资料

二工作内容1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）生产部的各项指标2）品质3）耗电量与产值比4）人均生产力

2、计划组织能力

3、控制协调能力

4、工作经验

5、处理突发事件能力

6、预见性

7、标准化和流程再造能力

8、提高效率的能力

9、人员使用和激励能力

10、有序生产及高效生产能力11、大公无私的气度12、成本意识13、执行能力及作风

SP-009一基本资料

二工作内容1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）生产部的各项指标2）次品率3）人均生产力

2、计划组织能力

3、控制协调能力

4、工作经验

5、处理突发事件能力

6、人员使用和激励能力

7、思考分析能力

SP-010一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）合格率/次品率

2、总结分析能力

SP-011一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效1）六大模块工作成绩

2、组织协调能力

3、执行能力

4、主动工作能力

5、人力费用占比

SP-012一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效：工作效率KPI

2、工作态度

3、执行能力

4、协调沟通能力

SP-013

一基本资料

二工作内容

1、岗位职责

2、岗位工作详细描述

3、工作关系

三任职资格

四考核标准

1、工作绩效：账实账帐相符率等指标

2、成本意识

3、严格执行制度

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关于东莞森鹏内衣辅料有限公司《岗位职责标准》的说明：

1、目录

2、未录入职位将在后期跟进完成中。

3、以上版本为试行版，欢迎大家踊跃提出意见，以便完善各岗位职责，便于大家开

展工作，各负其责避免交叉浪费，提高工作效率，降低管理和沟通成本。

4、如果相关职位人员对以上无异议，则请严格按照职责标准开展工作、自我学习、

提升达到各岗位要求。

5、如有建议或意见，请联系665572。