员工培训效果评估表
课程主题：培训日期：
培训主讲师姓名：受训者部门：
评分标准好、良好一般7、很差
：填表说明分，本评估表评分为四个等级，分，、10“好”为：9“良好”为：8分，评分标准只填分数值。7“一般”为：分，6、“差”为：5
