大学生简历要在注意的问题和书写的规则!汇总

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大学生个人简历制作注意事项

大学生个人简历制作注意事项大学生如何制作好一份个人简历呢又要注意哪些事项呢下面是风林网络的小编为大家整理的“大学生个人简历制作注意事项”，仅供参考，欢迎大家阅读!大学生个人简历制作注意事项(一)1、大学生的个人简历普遍都太长看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。

而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。

所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。

如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

2、大学生个人简历中不要含有水分，一定要真实客观几位人力资源部经理一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。

即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。

雅虎(中国)公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

3、大学生个人简历不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。

有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。

有的求职学生在简历上写道：我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。

这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

大学生个人简历制作注意事项(二)当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

大学生求职简历书写规

大学生求职简历书写规求职简历是大学生进入职场的敲门砖，它可以展现个人的能力、经历和潜力，吸引用人单位的眼球。

一份优秀的求职简历应该清晰、简洁、条理分明，下面是一些关于大学生求职简历书写规范的要点，希望能对你有所帮助。

1. 简洁明了：求职简历一般控制在一页纸以内，要简洁明了，用简练的语言描述个人信息和经历，避免冗长废话。

2. 头部信息：简历的头部应包含个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、民族、联系电话、邮箱等。

此外，你还可以加入一张个人照片，以增强简历的亲和力。

3. 求职意向：在简历的开头可以用一段简短的话语表明求职意向，说明自己期望从事的职位和行业。

4. 教育背景：教育背景是大学生求职简历的重要组成部分，包括学校名称、就读时间、所学专业、学历等信息。

如果有相应的奖学金或其他学术成果，也可以在此处进行陈述。

5. 实习经历：实习经历是求职简历上非常重要的一部分，可以展示你的实际工作能力和实践经验。

描述实习经历时，可以注重突出自己在实习过程中所取得的成就和贡献，具体说明你的实习职责和工作内容。

6. 项目经历：如果你曾参与过一些校内外的项目，比如学术科研项目、社会实践项目等，也可以在简历中列举，并简要描述你在项目中的角色和所取得的成绩。

7. 个人技能：除了学历和实习经历，个人技能也是求职简历上需要体现的一部分。

你可以列出你所掌握的专业技能、计算机技能、语言能力、交际能力等。

这些技能与所应聘的岗位要求相符合时，会给用人单位留下良好的印象。

8. 获奖情况：如果你在学业或比赛中获得过奖项，可以在求职简历中一一列出，并注明颁奖机构、奖项名称、获奖时间等。

9. 兴趣爱好：在简历的最后，可以适当地列举一些个人的兴趣爱好，以展示你的多元化和个性特点。

10. 附件：除了简历本身，你还可以附上一份个人作品、证书、推荐信等。

这些可以进一步证明你的能力和背景。

总结：以上是关于大学生求职简历书写规范的一些要点，希望能对你有所帮助。

大学生求职简历内容及注意事项

大学生求职简历一般应包括以下几个部分：
1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等基本信息。

2. 教育背景：按时间倒序列出所在学校、专业、学位以及入学和毕业时间。

可以突出与应聘岗位相关的课程或项目经验。

3. 实习/工作经验：列举过去的实习或工作经历，包括公司/机构名称、职位、工作时间、职责和所取得的成就。

尽量突出与目标职位相关的经验。

4. 技能与专长：列举掌握的技能和专长，包括计算机技能、语言技能、专业软件等。

同时可以提到获得的证书或荣誉。

5. 项目经验：如果有相关的项目经验，可详细描述项目的背景、目标、自己的职责和所取得的成果。

6. 奖项与荣誉：如有获奖经历、优秀学生干部、学术竞赛等荣誉，应列在简历中。

7. 自我评价：简短地描述你的个人特点、职业目标、工作态度等。

8. 其他信息：可以包括自己的兴趣爱好、志愿活动或社团经历，突出个人的综合素质。

在撰写简历时要注意以下几点：
- 简洁明了：简历应尽量精简，避免过分冗长和繁琐。

- 结构清晰：使用清晰的标题、分段和项目符号来展示不同部分的内容，方便招聘者阅读。

- 重点突出：根据目标职位的要求，将与之相关的经验和技能突出展示，吸引招聘者的目光。

- 使用具体数据和成就：在描述实习或工作经验时，尽量使用具体的数据和成就来说明自己的贡献和能力。

- 格式规范：保持一致的字体、字号和格式，避免出现错别字和语法错误。

希望以上建议对你撰写大学生求职简历有所帮助。

祝你求职顺利！。

大学生简历要在注意的问题和书写的规则!

求职者写简历的规则和方法：1、简历定位。

雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。

为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、使用‘从事事件：结果’这种格式。

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。

所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。

仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。

当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。

3、让简历醒目。

简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

4、尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。

雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。

如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

5、力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

6、强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

7、使用有影响力的词汇。

使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

毕业生个人简历的写作注意事项3篇

毕业生个人简历的写作注意事项3篇下文是我为您精心整理的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》，您浏览的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》正文如下：毕业生个人简历的写作注意事项第1篇1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。

检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。

在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。

不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说l再见l吧!4、陈述你的才能如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。

通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处不要仅仅简单地抄写你的专业介绍中关于专业定位的描写术语。

为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你富有优势的领域，列出你在实践中所完成的特殊贡献。

6、你最近在干什么?不要漫无目的地陈列你从小学到大学的学习经历和成果。

*经理们最感兴趣的是你在大学时的表现，所以请把重点突出在最近和最相关的学习和工作经历上。

7、确定目标不要按照就业指导中心或者人才网址上的广告把你的简历一一寄出，不要海投简历，因为有可能你的条件与某些工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

8、请不要寄附件当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、提供信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。

如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

毕业生个人简历的写作注意事项第2篇一、个人基本信息：1.姓名：必须写。

这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。

这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。

大学生求职简历书写规范

大学生求职简历书写规范
编写大学生求职简历时，应注意以下几点：
1. 个人信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

2. 求职意向：明确表达自己的求职意向，如应聘的职位、岗位类别等。

3. 教育背景：列出所就读的学校、专业、学历等信息，并注明毕业时间或预计毕业时间。

4. 实习经历：详细描述过去的实习经历，包括实习单位、实习时间、职责和成果。

如果没有实习经历，可以列出校内活动、社团经历等。

5. 专业技能：列出自己掌握的专业技能，如编程语言、设计软件等。

6. 获奖经历：列出曾获得的奖项，如学术竞赛奖、社会实践奖等。

7. 个人特长：强调自己的特长或特点，如团队合作能力、沟通能力等。

8. 自我评价：简短地总结自己的能力和特点，并强调与应聘职位相关的优势。

9. 推荐人：提供一两位可以作为参考人的联系方式，如导师、实习单位负责人等。

10. 格式规范：简历要整洁，使用简明扼要的语言，尽量控制在一页以内；关键信息要突出，可以使用加粗或使用标题等方式。

除了以上的内容，还可以根据个人的求职经历和个人特点适当调整简历的内容和顺序。

同时，确保简历的准确性和真实性，不要夸大自己的能力和经历。

写出个人简历内容及注意事项

(1)简历一定要写得充实，有内容，有个性。

至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)简历有一二页即可，不可太长。

简历的格式应便于阅读，有吸引力。

并使人对自己和自己的目标有良好的印象。

在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言，白纸黑字应该是简历的最佳载体。

打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

颜色不多于两种，过多的视觉效果会干扰对方看重点
(4)不要写那些对你找工作不利的情况。

简历写作时应注意

简历写作时应注意
简历写作时应注意
一、基本要求：
1、完整、准确填写个人基本信息包括联系方式；
2、重点突出个人工作成绩及能力；
3、保持简洁明了，容易阅读；
4、专业词汇文字要准确；
5、图片、附件最好为电子版本；
6、不添加个人照片；
7、只做有关职位要求是必须要写的项；
8、正确使用及排版，不添加排版符号。

二、简历撰写要点：
1、标题：要注意标题结构，不要太过简单；
2、个人信息：要仔细填写个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、住址、毕业时间、联系方式、电子邮箱等；
3、职业背景：需要介绍每个职业背景的时间段、工作单位、职务及职责描述；
4、技能特长：要清楚、有力地表达出自己的技能熟练度；
5、项目经验：要给出参与过的重要项目及自己在项目中的贡献；
6、荣誉奖励：要说明荣誉奖励的性质及获得时间等；
7、教育、培训经历：要简明扼要地写出相关经历；
8、语言能力：根据自己能力要如实描述各种语言的熟练度；
9、兴趣爱好：要简练明了地写出个人的兴趣爱好；
10、自我评价：要有积极乐观的态度，准确描述自己的能力及特点；
11、联系方式：要添加真实可靠的联系方式，方便招聘者联系。

毕业生写简历的注意细节

毕业生写简历的注意细节毕业生写简历的注意细节十“不要”原则1.不要写期望薪水。

招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。

薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。

2.不要缩排字号。

如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。

如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。

3.不要在简历中说谎。

简历的造假，比较典型的有：假的文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。

目前在互联网上，有些公司在兜售假的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。

无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早。

可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。

4.不要以弱敌强。

如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。

不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

5.不要简单学舌。

要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的.工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的。

你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，证明你比其他竟争者更适合这个职位。

6.不要使用任何借口。

以往的工作离职原因无须在简历中说明。

所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的。

7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。

虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。

人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

8.不要不分对象盲目出手。

千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。

应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求。

仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了。

9.不要夹带多余的资料。

发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。

个人简历的主要格式和注意事项

个人简历的主要格式和注意事项(一）简历格式1、封面.最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。

图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。

对于格言警句,我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭.写上可以，至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。

我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？2、求职信。

多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的.3、简历正文。

包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式)，求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。

6、学校推荐信主要是成绩单.7、各种证书复印件.包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书。

(二）关于求职信每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。

如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话,那么对求职信，简直连浮光掠影都称不上。

说实话，我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去，很少去看。

为什么呢？用没时间来回答这个问题，似乎有些敷衍.但是的确是这样的，说的不好听一点儿,就是没心情去看。

其实这也不能怪我们，每个求职者应该好好问一下自己，你的那封求职信到底是怎么写出来的?我读过的求职信,内容大抵如此：先是问好，注意，这里连个公司名头都没有，很难让人相信，这封信是专门给我们的.然后把自己对“贵公司”（很是客气）的敬仰之情大说一通，时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁.接着说的是自己的个人情况，这个经历、那个经历，这个优点、那个特长。

最后就是期望，期望加入“贵公司”，诸如什么给我一个机会还你一份惊喜，与贵公司共同发展等等。

“问好”就不用了，时间紧迫,用不着那么多的客套，更何况你在这里问好我也听不见,听见了也不会感动，有这份心意还是留在面试时候用吧。

大学生制作简历应该注意什么问题

大学生制作简历应该注意什么问题简历是大学生求职过程中非常重要的一环，一个好的简历能够为求职者增加竞争力，吸引用人单位的注意。

但是，许多大学生在制作简历时常常犯一些错误，导致简历效果不佳。

因此，大学生在制作简历时应该注意以下几个问题：1. 精简内容，突出重点简历的篇幅应该尽量精简，将个人信息、教育背景、实习经历和专业技能等重要内容突出展示。

应避免冗长的叙述和重复的信息，用简明扼要的语言来表达自己的能力和特长。

2. 突出教育背景和学术成果对于大学生来说，教育背景是求职中最重要的部分之一，因此应该将教育经历放在简历的首要位置，并突出重点信息，例如所在学校、专业、学位和相关学术成果等。

3. 强调实习和工作经历即使是大学生，也应该尽量展示自己在实习和工作中的经验和成果。

如果有相关的实习或兼职经验，应该详细描述自己在这些岗位上所做的工作和取得的成就，这些经历能够表现出求职者的实际能力和适应能力。

4. 突出个人技能和特长大学生的简历中应该突出自己的个人技能和特长，例如语言能力、计算机技术、沟通能力等。

这些技能能够为求职者增加竞争力，提升自己在招聘过程中的吸引力。

5. 注意简历的格式和排版简历的格式和排版也是非常重要的一部分。

应该使用统一的字体、字号和行距，保持整体美观和易读性。

同时，应该注意简历的结构和段落划分，使信息清晰明了，易于阅读和理解。

6. 检查和校对简历在制作简历完成后，应该仔细检查和校对简历中的内容和格式。

注意拼写和语法错误，并确保信息的准确性和一致性。

一个充满错误和疏漏的简历会给用人单位留下不良印象，降低求职者的竞争力。

7. 根据不同岗位调整简历内容不同的岗位对求职者的要求不同，因此在投递简历时，应该根据不同的岗位要求来调整简历的内容。

突出符合该岗位要求的教育背景、实习经历和技能，使简历更贴合岗位需求。

总结：制作简历对于大学生来说至关重要，一个好的简历能够为求职者赢得更多的机会。

因此，在制作简历时，大学生应该注意精简内容、突出重点，突出教育背景和学术成果，强调实习和工作经历，突出个人技能和特长，注意简历的格式和排版，检查和校对简历内容，以及根据不同岗位调整简历内容等问题。

个人简历的排版和格式注意事项

个人简历的排版和格式注意事项个人简历是求职过程中至关重要的一步。

它是展示个人能力、教育背景和工作经历的重要工具，因此其排版和格式的质量对于获得面试机会起着至关重要的作用。

下面将介绍一些个人简历的排版和格式注意事项，希望能给您提供一些帮助。

1. 整洁简明：个人简历应该以简洁明了为原则，不要过于冗长，避免过多的文字描述。

使用简单清晰的字体，如Arial或Calibri，字号一般选择11或12号，并确保一致性。

段落之间使用适当的间距，使整个简历阅读起来更加舒适。

2. 重要信息突出：将个人信息、教育背景、工作经历等重要信息置于简历的顶部，以便招聘经理能够快速获取到这些关键信息。

可以使用粗体或大写字母来突出显示各个部分的标题。

3. 逻辑清晰：个人简历应按照时间顺序进行排列，将最新的经验和教育背景放在前面。

确保简历中的段落和标题有明确的层次结构，使招聘经理能够清晰地理解您的职业发展路径。

4. 列点式陈述：在描述工作经历和技能时，使用列点式陈述可以使信息更加清晰明了。

每条陈述都要简洁明了，并使用动词开头以突出所做的工作和取得的成就。

5. 强调成就：在工作经历中，强调您所承担的职责和取得的成就。

通过量化数据和具体例子，突出您的贡献和对公司的价值。

6. 一致的格式：在整个简历中，保持一致的格式和样式非常重要。

确保标题、日期和描述等的格式、字号和字体一致。

使用适度的粗体、斜体和下划线，但不要过度使用，以免给人杂乱无序的印象。

7. 选择合适的文件格式：在向招聘经理发送个人简历之前，确保选择适合的文件格式，如PDF或Word文档。

这样可以确保简历在不同电脑上的显示效果一致并且防止格式错乱。

8. 校对和修改：在编辑和修改个人简历时，务必进行仔细的校对和修改。

检查拼写、语法和标点错误，并确保简历内容的准确性和一致性。

正确认识并遵守个人简历的排版和格式注意事项对于提高简历的质量和赢得面试机会至关重要。

希望上述提供的建议能够帮助您更好地编写和优化个人简历，实现您的求职目标。

大学生求职宝典-简历的写法及注意事项

简历的写法及注意事项简历是用人单位对你的第一印象，也是为你赢得面试机会的关键。

所谓简历，就是你的简单履历，是用来传递个人信息的，不是你的自传或者家史，最大要求是简洁精练，淡化感情成分和主观色彩。

篇幅要简洁。

原则上履历表的长度以不超过一页为佳。

如果一页不足以尽述，那么至少第一页必须是简短的摘要。

当然，厚厚一叠履历并不总是给人不好的印象，但其前提是你的经历必须够精彩，文笔要好，条理分明仍不可少，因此这样的作法，并不是每个人都可以尝试的。

简历上面必须有姓名、联系方式、所学专业、社会工作经历（参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果）、求职意向或应聘职位（如果为增加命中率而添两个岗位，二者之间的岗位性质不要相差太大）等几项内容，这是用人单位最关心的问题。

如果有特殊爱好或者特长，不妨简单交代两句。

让简历能获得青睐，条理分明、一目了然非常重要，最好是以电脑打字编排，方便阅读。

简历应主要包括以下的内容：个人情况：姓名、联系方式。

应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。

比如，可以同时应聘会计和审计。

工作经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。

个人的兴趣、爱好：一些能显示自己积极的性格特征和良好修养的爱好最好写出来。

1．简历中的注意事项把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。

为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。

用留言留住面试机会。

国外很流行使用留言电话，有人为找工作专门去买留言电话。

如果条件允许你也可以酌情准备一个。

随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。

如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。

简历的时间要倒序排列，最近、最高的学历要放在最前面。

研究生在描述本科就读时间时可以写成"2000年9月-2004年7月"。

把"2000年9月至今"写成"2000年9月-今"不可取。

简历中应注意的常见错误及避免方法

简历中应注意的常见错误及避免方法简历是求职过程中非常重要的一环，一个精确、清晰、有吸引力的简历可以为求职者赢得宝贵的面试机会。

然而，很多人在编写简历时常常犯一些常见的错误，这可能会导致简历被拒或者形成不良的第一印象。

本文将介绍简历中常见的错误，并提供一些避免这些错误的方法。

1. 格式错误简历的格式错误是很容易犯的一个错误。

例如，字体、字号、标题的使用不一致或过于花哨的格式都会给人留下不专业的印象。

为了避免这个错误，可以选择简洁、易读的字体，使用适当的字号，保持标题和正文的一致性。

同时，应注意段落间的合理间距，让整个简历看起来更加整洁美观。

2. 拼写和语法错误简历中的拼写和语法错误是非常令人反感的，它们会给人留下马虎和不专业的印象。

为了避免这个错误，可以使用拼写和语法检查工具进行校验，同时也可以请他人帮忙审查简历，确保没有任何错误。

另外，注意避免使用过于复杂的句子结构和不必要的修饰词，以免给人造成困扰和误解。

3. 内容冗长简历不应该是一篇冗长的自传，而是应该精确地呈现求职者的关键信息。

有些人在编写简历时倾向于罗列自己的所有经历和技能，导致简历变得冗长而乏味。

为了避免这个错误，我们需要以目标职位为导向，只包含与该职位相关的经历和技能。

同时，使用简短的句子和短小的段落来表达自己的优势和亮点，让HR或招聘经理更容易找到需要的信息。

4. 不量身定制使用同一份标准简历去应对不同职位的求职会导致简历显得不够个性化和专业。

为了避免这个错误，可以针对每个职位调整简历的重点和强调内容，突出与该职位相关的技能和经验。

另外，研究公司或组织的背景和价值观，并在简历中突出与之相符的特点，这样能够增加被选中的机会。

5. 缺乏重要信息简历中缺乏重要信息也是一个常见错误。

包括联系方式、教育背景、工作经验和技能等是简历中必不可少的信息。

为了避免这个错误，一定要确保提供了准确的联系方式，包括手机号码和电子邮件地址，以防止面试官无法联系到你。

应届生简历常见问题模板

【一、简历格式与排版】1. 格式选择：- 常见问题：不知道选择哪种简历格式更适合自己。

- 解答：应届生简历通常推荐使用“倒叙式”简历，即从最近的教育经历开始，依次向下排列。

这种格式能够让招聘者快速了解你的教育背景和技能。

2. 排版布局：- 常见问题：简历内容过多，排版显得拥挤，阅读起来不舒适。

- 解答：合理利用留白，将简历分为几个部分，如个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书等。

每个部分之间用线条或空行隔开，使简历看起来更加清晰。

3. 字体与字号：- 常见问题：字体选择不专业，字号大小不统一。

- 解答：建议使用简洁、易读的字体，如宋体、微软雅黑等。

正文部分字号以10-12号为宜，标题字号可以适当放大，但不要超过18号。

【二、内容填充】4. 个人信息：- 常见问题：个人信息填写不完整，或不突出重点。

- 解答：个人信息应包括姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱等。

此外，可以添加个人照片，但注意照片要正式、清晰。

5. 教育背景：- 常见问题：对教育经历的描述过于简单，缺乏亮点。

- 解答：详细描述你的学习经历，包括学校名称、专业、学历、毕业时间等。

如有奖学金、荣誉称号等，也应列出。

6. 实习经历：- 常见问题：实习经历描述过于笼统，缺乏具体成果。

- 解答：具体描述你的实习岗位、职责、工作成果等。

使用量化的数据或具体事例来体现你的能力和贡献。

7. 项目经验：- 常见问题：项目经验描述不详细，难以体现个人价值。

- 解答：详细描述你在项目中的角色、职责、使用的技术、取得的成果等。

突出你在项目中的贡献和所学的技能。

8. 技能证书：- 常见问题：技能证书填写不全面，或与应聘职位不相关。

- 解答：列出与应聘职位相关的技能证书，如计算机等级证书、英语证书等。

如有其他特殊技能，也应添加。

【三、其他注意事项】9. 关键词优化：- 常见问题：不知道如何添加关键词，使简历更易被搜索到。

- 解答：根据应聘职位的要求，在简历中适当添加关键词。

大学生简历的注意事项

大学生简历的注意事项1、不要把自己"装扮'成完人撰写个人简历，要着眼于用人单位的要求，写明与之对口的相关状况，借以把自己的优势突出出来。

一般来说，聘请单位最关怀的是应聘者能为单位做些什么，能带来些什么。

那么你就要针对对方需求，突出重点，而不要面面俱到。

力争对方从你的简介中得出这样的结论：这是我们需要的人才。

高校生的求职简历往往简单消失这样两个缺点：第一是一厢情愿，只从自己方面考虑，一味地强调自己能干什么，如何优秀，而不看对方的需要，不考虑对方喜爱什么样的人，关注焦点在哪里，结果文不对题，很难引起留意；其次是事无巨细，面面俱到。

有的人总想把自己写得全面一点，生怕遗漏了什么，结果却把重要的有价值的东西吞没在琐事中。

因此，写简历肯定要抓住重点，供应最重要的信息。

假如你的经受很丰富，应突出最近几年的状况。

介绍学历时，应从专科或高校开头。

特殊要写清与个人力量相关的社会实践和任职状况。

对于其他个人状况不必写得太细碎，如身高、体重、家庭成员等，除特别行业招工以外，都不必详写。

换言之，只要写明你的本事正是对方所需要的，你的特长正是对方求之不得的，那么这样的简历材料就会产生魅力，就会诱发出用人单位非见不行的欲望。

2、自我评价更可信简历内容肯定要真实客观，不掺水分。

绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经受和才华。

假如用人单位认为你在说假话，对你的人品产生怀疑大话，那么他确定不会录用一个在"德'上有缺点的人。

为了表现自己的.力量和潜力，要多说自己做过什么，而不是过多自我评价，也不要泛泛而谈，如说自己性格开朗，为人热忱，工作勤奋等，这些套话没有实际意义，多不要赘述。

尤其不要拔高评价，比方，有的人把自己说成"全才'，说"自己适合干任何工作'。

假如说自己什么都能干，是一个无所不能的人，那就糟了。

什么都能干，就等于哪样也不突出。

一般单位是不愿要这种"全才'和"完人'的。

大学生个人简历写作技巧及注意事项

大学生个人简历写作技巧及注意事项一份优秀的简历对我们来说很重要，那么怎么制作呢？小编来给大家整理提供技巧，希望对你们有帮助。

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。

正规的简历有许多不同的样式和格式。

大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。

这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会.写作出*个人简历第一原则是要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。

因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作*短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结*语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。

如果你把自己致身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。

应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。

同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。

个人简历格式注意事项

个人简历格式注意事项
一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职顶端的中间或靠边。

注意：每条信息之间分隔清晰，网址*成行；为便于扫描，每条信息*成行最好。

二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。

在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。

所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和*别。

如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。

使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括求职简历，那么长度不应超过六段
六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。

即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。

其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。

如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。