2019-2019创建学习型党组织的申报材料

学习型党组织建设汇报材料（3）

学习型党组织建设汇报材料（3）学习型党组织建设汇报材料1、组织落实。

我们成立了推进学习型党组织建设领导小组，由校党总支部书记任组长，负责全校推进工作的部署和组织实施。

下设三个支部及办公室全体党员、干部自觉参加学习活动，广泛开展读书活动，通过读书征文评比和演讲比赛等形式，营造讲学习、爱学习的浓厚气氛。

2、制度落实。

我们坚持和完善“三会一课”等党员教育制度，运用多种教育形式，让党员了解党的光辉历史和优良革命传统。

通过树立身边普通党员的先进典型，让每位党员学有目标；通过党员亮身份、公开承诺、重温入党誓词等形式，不断强化党员的身份意识；开展党的任务和党员义务的教育，帮助党员增强责任感使命感。

3、内容落实。

组织开展了以“廉政准则及党纪和党员先进性教育、党风政风行风和师德师风教育”等为主要内容的学习活动，促使党员进一步提高政治理论水平，增强党性修养，完善自我。

结合学校实际，组织开展了“现代教育理论、现代教育技术、现代科技知识”的学习活动，特别是我们近期精心组织的课堂教学调研活动，积极创造条件帮助党员更新观念，大胆实践，努力适应教育事业发展变化的要求，促使党员争做深化教育改革、全面推进素质教育的带头人。

四、增强意识起作用充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、桥梁纽带作用，使他们“平常时期看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”，得到群众的`认可。

1、实行责任目标激励。

结合本校工作实际，将工作目标任务进行合理细化分解，结合党员的具体岗位、职务，责任目标落实到人，并在学校公开承诺，建立合理可行的具体目标，通过创造条件、定期检查、民主评议督促落实，防止党员不履行义务、“不作为”。

2、使党员成为载体的有力推动者。

各项实践活动总是让党员走在前边，让党员牢固树立吃苦吃亏在先的思想。

积极引导党员开展帮学、帮困、帮教活动，关注弱势群体，让特殊的学生接受帮助，同时学校还在党员中开展了走进社区志愿义务服务活动，展示党员的风采。

学习型党组织先进集体申报材料

学习型党组织先进集体申报材料一、重视学习、组织领导有力我院建设学习型党组织的特色之一就是组织有力，医院党委中心组将建设学习型党组织做为工作的重中之重，不断完善制度将设，建立较全的组织领导和工作保障体系，为建设学习型党组织在组织和制度上提供了有力的保障。

此外加强学习，确保学习的针对性、实用性和系统性，领导班子和领导干部带头参加学习，抓好了党员干部职工的学习。

以党内的“创先争优”活动为主线，通过采取上党课、观看教育电影、反腐录像、专题辅导、大讨论等学习形式，不断提高党员干部职工的思想政治素质。

如：举办了由院长刘景诗主讲的《诚信沟通互信构建和谐医院》专题讲座，分期分批组织党员干部观看了电影《我是花下肥泥巴》和《村官普发兴》，向党员干部职工推荐了优秀书籍《务实求理》、《朱镕基答记者问》等等，营造了浓郁的医院学习氛围，此外，在学习的过程中，我们注重开展思想政治教育与研究工作，我们采取的的具体措施有：一是在党支部开展思想政治工作进病房活动。

要求党支部书记每周按时到所管辖的各临床科室去了解党员职工的思想动态、工作情况，遇有纠纷、投诉，各党支部书记主动参与了解并协助处理。

据不完全统计，支部书记下科室帮助处理纠纷和投诉20余起，维护了医院稳定，促进了和谐。

二是积极开展课题研究。

通过学习和实践，完成了《党内民主建设要点---意识、主题、程序、监督》和《新形势下建立健全党内关怀机制初探》课题论文，并参加省直机关党建和思想政治工作调研课题评比。

在医院政研会和医院文化建设研讨活动中，医院的政工干部也撰写了一批有分量的政研论文，在大会进行交流和发表。

通过这些措施的采取，营造全员学习的良好风气，丰富学习的内容、提高学习的效果，努力提高员了工的政治思想和业务水平，营造浓郁的学习氛围，为建设学习型党组织、学习型医院夯实了基础。

二、与时俱进，创新学习建设学习型组织，更好的服务和促进医院的大发展、大建设，是我们建设学习型党组织的目的之一，因此，就要努力创新和探索学习的方式，依据新形式下组织学习的特点和规律，有效整合各种资源，拓展创新学习的方式、载体，是我院建设学习型组织的有一特色，我我们紧扣党组织和党员实际，合理安排学习内容，突出学习重点。

学习型党支部申报事迹材料(二)

学习型党支部申报事迹材料（二）学习型党支部申报事迹材料（二）xxxx公司是xx集团旗下的骨干企业，是重庆最大的动力煤生产基地。

公司党委充分认识到创建学习型党组织的重要性和必要性，先进党支部申报材料并将这项工作作为提升党建工作水平，推动企业科学发展的强大动力。

坚持学以致用，以用促学，形成了“领导重视、机制健全，内容丰富、形式多样，上下联动、全员参与，紧扣实际、学以致用，素质提升、推动发展”的良好局面。

一、建立四大机制，确保创建活动有序推进健全的机制是推进学习型党组织建设的重要保障。

xxxx公司因地制宜加强机制建设，形成了组织保障、督导考核、正向激励和学习导向用人四大机制，把学习的“软任务”变成“硬约束”,做到用制度管学习、用机制促学习。

(一)健全组织保障机制，做到推动有力1.成立创建活动领导小组。

2.注重创建活动硬件和资金投入。

3.丰富了创建活动平台。

(二)完善督导考核机制，申请编制报告确保创建规范1.实行中心小组学习、党课报告制。

2.由上向下逐级定期组织检查。

3.注重学习考核效用。

(三)建立正向激励机制，营造学习氛围1.开展了中心小组学习竞赛。

2.积极鼓励自学成才。

3.加强激励提高培训教育质量。

(四)构建学习用人导向机制，促使积极进取1.设置管理人员准入门槛。

2.定期组织考试激励管理人员学习。

3.把学习考察作为对优秀人才的奖励。

二、创新五种方法，实现载体多元特色彰显、学习申请报告在总结学习经验、探索学习规律中，公司党委探索创新了五种学习方法，实现了载体多元特色彰显，以适应企业发展需要。

(一)狠抓“全员式”学习，凸显员工技能大提升主题1.倡导现代学习理念。

2.开展拓展学习训练。

3.加强员工业务培训。

4.丰富活动助推学习。

(二)采取“深造式”学习，补齐知识短板1.改善公司中层管理人员知识结构。

2.立足自身培养人才。

(三)促进“观摩式”学习，借他山之石攻已之玉1.学习借鉴先进技术。

2.学习借鉴管理经验。

学习型党组织申报事迹材料 (3)

学习型党组织申报事迹材料2. 组织建设2.1 活跃的学习氛围作为一个学习型党组织，我们注重营造积极向上的学习氛围。

每月我们会召开组织生活会，会议内容包括学习心得分享、学习计划制定以及查摆问题等。

同时，我们还定期组织党员集体学习活动，开展主题教育、专题讲座等形式，提高党员的各项理论素养。

2.2 健全的学习机制针对党组织成员的不同学习需求，我们建立起灵活多样的学习机制。

除了集体学习活动外，我们还鼓励党员个人制定学习计划，并提供必要的学习资源和指导。

在每次组织生活会上，我们会对党员的学习情况进行总结和评估，以此激励党员们不断提高。

2.3 完善的学习档案管理为了及时了解党组织成员的学习情况，我们建立了学习档案管理制度。

每位党员都有专门的学习档案，记录着其参与学习活动的情况、学习成果以及学习计划等。

这样不仅方便组织查阅党员的学习情况，也为党员个人提供了一个参考，帮助其规划自己的学习目标。

4. 学习成果转化4.1 联系实际，解决问题作为学习型党组织的重要目标之一就是将学习成果转化为解决实际问题的能力。

在学习活动中，我们鼓励党员们联系自身岗位和工作实际，将学习的理论知识与实际问题相结合，提出解决问题的方案并付诸实践。

这样既能提高党员的工作效率，也能增强党组织的凝聚力。

4.2 学以致用，服务群众将学习成果转化为为群众提供更好服务的能力是学习型党组织的重要任务之一。

我们组织党员积极开展社会调研活动，了解群众需求和问题，并结合学习成果，提出解决方案，为群众提供更优质的服务。

4.3 建立学习型团队学习型党组织的核心在于建立学习型团队。

我们组织党员之间相互学习和分享，形成了相互学习的氛围，并且定期邀请专家学者进行指导和交流。

通过团队学习，党员们不仅加深了对理论知识的了解，还培养了创新精神和合作意识。

5. 结语作为一个学习型党组织，我们通过建设学习氛围、推行学习活动和转化学习成果等方式，不断提升党组织的学习力和服务能力。

创建学习型党组织申报材料3篇（最新版）

创建学习型党组织申报材料3篇创建学习型党组织申报材料3篇第一篇201X年，区审计局始终按照学习型党组织建设要求,认真开展支部的建设，切实把学习型党组织建设落到实处，确保了审计机关党组织的战斗堡垒作用和主心骨地位，促进了全局各项工作的顺利开展。

一、硬化组织基础，筑强战斗堡垒始终把学习党组织建设工作列入重要议事日程，作为全局的重要工作来抓，用党建工作促进各项工作协调发展，确保审计监督职责有效履行。

坚持以人为本，加强组织领导，做到组织领导到位、责任明确到位、督办考核到位，确保学习党组织建设工作的有序推进。

一是建立局党支部网络图、签订党员承诺书。

实行党支部书记负总责，班子成员带头参与党组织生活，各股室负责人在抓业务工作的同时，坚持抓本股室党建工作。

二是形成了以抓党建带业务，以抓业务促党建的工作机制。

把管人与管事、抓业务与抓党建工作结合起来，形成了层层抓落实的良好格局。

三是制定了党建、学习、会议、考勤、审计业务、奖惩等30多项制度，建立的制度主要有党支部理论学习制度、党支部“三会一课”制度、党支部党员教育培训制度、党支部建设考核评价制度等。

坚持月例会、季评比、“三会一课”制度，重要事项集体商定、集体决策、定期公开。

各项工作做到有章可循、有规可依。

二、注重思想教育，坚定理想信念始终把思想政治教育作为首要任务来部署，做到分散自学与集中学习相结合、网络学习与书本学习相结合，理论学习与调查研究相结合，做到参学人员一个不少，学习时间一点不少，撰写学习笔记一篇不少，学习体会交流一次不少。

一是购置必要的学习设施和材料，营造良好学习环境。

深入学习贯彻党的十七大、十八大全会精神，建立审计文化书屋，购买党史书籍、资料近千余册，开展“午间一小时”读书活动。

征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员生活》等党报党刊，供党员学习。

二是注重理想信念教育。

深入开展“争做新时期实干家”谈心谈话活动，打造“政治坚定、奋发有为、争创一流、为民清廉、务实创新”的审计队伍；围绕“迎创推”活动总体要求，撰写学习心得，开展经验交流，做到学以致用，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定社会主义理想信念。

创立学习型党组织申报材料3篇

创立学习型党组织申报材料3篇榜首篇2014年，区审计局一直依照学习型党安排建造要求,仔细展开支部的建造，实在把学习型党安排建造落到实处，确保了审计机关党安排的战役堡垒效果和主心骨位置，促进了全局各项作业的顺利展开。

一、硬化安排根底，筑强战役堡垒一直把学习党安排建造作业列入重要议事日程，作为全局的重要作业来抓，用党建作业促进各项作业调和展开，确保审计监督职责有用实施。

坚持以人为本，加强安排领导，做到安排领导到位、职责清晰到位、督办查核到位，确保学习党安排建造作业的有序推动。

一是树立局党支部网络图、签定党员承诺书。

实施党支部书记负总责，班子成员带头参加党安排日子，各股室担任人在抓事务作业的一起，坚持抓本股室党建作业。

二是构成了以抓党建带事务，以抓事务促党建的作业机制。

把管人与管事、抓事务与抓党建作业结合起来，构成了层层抓执行的杰出格式。

三是拟定了党建、学习、会议、考勤、审计事务、奖惩等30多项原则，树立的原则首要有党支部理论学习原则、党支部“三会一课”原则、党支部党员教育训练原则、党支部建造查核点评原则等。

坚持月例会、季评比、“三会一课”原则，重要事项团体商定、团体决议方案、定时揭露。

各项作业做到有章可循、有规可依。

二、注重思维教育，坚决理想信念一直把思维政治教育作为首要使命来布置，做到涣散自学与会集学习相结合、网络学习与书本学习相结合，理论学习与调查研讨相结合，做到参学人员一个不少，学习时刻一点不少，编撰学习笔记一篇不少，学习体会沟通一次不少。

一是置办必要的学习设备和材料，营建杰出学习环境。

深化学习遵循党的十七大、十八大全会精力，树立审计文明书屋，购买党史书本、材料近千余册，展开“午间一小时”读书活动。

征订《公民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员日子》等党报党刊，供党员学习。

二是注重理想信念教育。

深化展开“争做新时期实干家”谈心说话活动，打造“政治坚决、奋发有为、争创一流、为民清凉、务实立异”的审计部队；环绕“迎创推”活动整体要求，编撰学习心得，展开经验沟通，做到学以致用，增强党员干部的主旨知道、全局知道、职责知道，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决社会主义理想信念。

创建学习型党组织经验做法汇报材料

创建学习型党组织经验做法汇报材料创建学习型党组织经验做法汇报材料当前，社会发展日新月异，党组织也在不断发展和变革之中。

学习型党组织作为一种新型党组织形式，在促进党员素质提高、推动组织发展方面起到了重要的作用。

我所在单位积极探索和实践孵化学习型党组织模式，形成了一系列经验和做法，现就此向同志们汇报如下。

一、创建学习型党组织的背景和意义当前，人工智能、大数据等新技术层出不穷，社会经济发展步伐越来越快，对党员的能力和素质提出了更高的要求。

此外，党的十九大提出了“把学习贯穿党的建设全过程”的要求，为我们创建学习型党组织提供了重要的政治支撑。

因此，创建学习型党组织是迎合时代要求的必然选择。

具体地，创建学习型党组织能够大大提高党员的知识水平和综合素质，激发党员的积极性和创造性，增强组织的凝聚力和战斗力，对于推动党组织建设和组织工作的创新发展具有重要的意义。

二、实践探索和经验总结我单位在创建学习型党组织方面，主要探索了以下几个方面：（一）搭建学习平台我们提供多样化的学习平台，为党员提供了丰富的学习资源。

通过组织在线、线下学习，定期推送书籍、电子书、视频等学习资源，满足党员学习需求，借助网络平台，实现边学习、边交流、边实践，加强学习成果的转化。

（二）组织集体学习我们定期组织集体学习活动，通过集中学习，提高党员学习效率，同时增强同志之间的交流和合作。

集体学习形式从小范围到大范围，根据不同主题和兴趣爱好设立专项课程，使学习更有针对性、更丰富多彩。

（三）开展主题研讨我们开展了多场主题研讨会，围绕新时代下的党建工作、企业管理等方面进行探讨交流。

研讨会不仅是学习、交流、探讨的平台，也是衡量党员综合素质上限的一种方法，因此组织开展针对性强、团结互助的主题研讨会，被广大党员反响强烈。

（四）建立学习档案为了更好地记录党员学习进展，我们反复讨论并选择适合本单位特点的学习档案，记录下党员从入党开始的学习情况和成长轨迹。

学习档案不仅帮助组织了解党员的基本情况，优化管理，更是党员文化建设的一道门槛。

学习型党组织申报材料3篇

学习型党组织申报材料3篇街道面积11.8平方公里，有居民31885人，其中流动人口7728人。

辖区有10个社区、3个流动人口聚居区域和54家共建企事业单位。

近年来，街道紧紧围绕建设马克思主义学习型政党战略任务的要求，结合区委《关于建设学习型克拉玛依的意见》，在街道党工委的正确领导下，以巩固提高克拉玛依区独具特色的“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的社区“五百”工作和打造品牌“学习型街道（社区）”为突破口，统筹兼顾，扎实推进，在立足社区和服务居民的基础上，组织辖区各族居民群众开展形式多样的学习实践活动，大力推进学习型街道建设，取得一定成效。

现将基本情况汇报如下：一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕党和国家工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新水平的要求，通过全员学习、终身学习机制化和制度化的推进，贯彻落实区委、区政府提出的“科教强区、商贸活区、环境塑区、文化兴区”四大战略目标，紧紧围绕整合教育资源、纵向衔接、横向沟通、建立并健全开放的社区教育系统，提高辖区广大职工干部群众的知识化、社会化、信息化和现代化水平，为克拉玛依市区的经济发展和社会进步，为我国全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴做出新的更大的贡献。

二、深化对创建工作的认识，为创建工作提供思想、环境保障在创建过程中，我们对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性的认识不断加深。

（一）进一步明确学习目的，使之成为创建工作的动力之源。

学习的目的在于应用，作为党员、作为干部、作为街道社区工作人员，通过学习必须达到“三个本领”和“四个一定要”，即：提高执政兴国的本领、提高为人民服务的本领、提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领；一定要紧密联系党和国家事业的发展要求、一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新情况和新问题、一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造和养成、一定要紧密联系更好地为广大人民群众谋利益。

创建学习型单位先进单位申报材料[推荐5篇]

创建学习型单位先进单位申报材料[推荐5篇]第一篇：创建学习型单位先进单位申报材料创建学习型单位先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司按照集团公司党政的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业发展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济效益和管理水平。

ｘｘ公司坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导全面创建学习型企业文化，通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。

在开展思想政治工作中公司把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先进的企业精神，创造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高了员工的整体素质，增强了企业的凝聚力和向心力，在国内外市场树立了良好的企业形象。

一、用战略目标指导企业发展，用文化力量推动企业进步创建学习型企业文化是企业谋求自身生存与发展的自觉要求，ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司在加快企业壮大发展与推进学习型企业文化建设有机的结合在一起，全面提升了企业核心竞争能力。

ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公司始建于ｘｘｘｘ年，ｘｘ年冶炼生产线投产，ｘｘ年和ｘｘ年制粒和超细粉生产线先后建成，ｘｘｘｘ年自筹资金建成ｘｘｘｘ线。

ｘｘｘｘ年11月投资ｘｘｘ万元兴建的年产ｘｘｘｘ吨ｘｘｘｘ项目，已于今年5月投入生产，可增加年销售收入ｘｘｘｘ万元，毛利ｘｘｘ万元。

经过十几年的发展，形成了ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘ的年生产能力，可生产ｘ、ｘｘｘｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘ三大系列70多种规格产品。

拥有资产总值ｘｘｘｘｘ万元、固定资产ｘｘｘｘ万元。

公司建厂后除1ｘｘｘｘ年略有盈利外，基本处于年年亏损局面。

尤其是ｘｘｘｘ年因产品积压，亏损严重，企业难以生产。

公司新一届领导班子紧紧依靠和带领广大职工抢市场抓质量、图生存求发展，经过两年努力，终于在年年减亏的基础上，于ｘｘｘｘ年实现利润ｘｘ万元，结束了连续多年亏损的局面，使企业步入良性发展轨道。

学习型党组织创建先进个人申报材料

学习型党组织创建先进个人申报材料一年来，本人在长平公司党委和王台铺煤矿党总支的领导下，认真学习党的十七届五中全会精神，积极组织党员干部开展学习型党组织创建活动，制定和完善了本队学习型党组织实施方案，创建了本队的共同愿景和团队目标，认真组织本队学习型组织的宣贯和实施，充分认识学习型党组织的重要意义，组织全体党员干部进行日常的政治理论学习和政策方针学习以及专业知识学习，认真开展了“学习型领导班子”、“学习型党支部”、“学习型党员干部”三级创建活动。

积极探索网上政工，采取了集中研学、自主选学、讨论互学、培训促学、宣讲助学等多种形式进行学习，认真撰写读书心得和调研报告以及创先争优论文，带领全队干部职工打造了一支和谐的团队，形成了强有力的凝聚力和战斗力。

一、加强领导，落实责任为保证活动顺利开展，扎实有效，本人积极组织成立了创建学习型党组织活动领导小组，由支委成员组成，负责统筹本队党支部创建工作。

明确指导思想和创建目标，落实到人，责任到人，并详细制定了创建实施方案。

工作班子严格分工，落实责任，坚决做到不走过场。

在创建工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。

把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、深入动员，提高认识一是营造教育氛围。

创建学习型组织申报材料

创建学习型组织推动企业跨越发展——创建学习型企业的情况汇报公司认真贯彻《关于推进学习型社会建设的指导意见》和《国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》，以“学以立德、学以增智、学以创业”为指导思路，把创建“学习型企业”当作企业可持续发展的基础工程来抓，通过坚持不懈地努力，有效地提升了员工素质、提升了企业品质，促进了职工健康成长、企业跨越式发展。

公司荣获***。

一、强化组织领导，建立良好工作格局1.制订活动方案，确立学习目标。

公司党委在系统总结以往教育培训及学习活动的基础上，把“学习型”组织建设作为加强队伍建设的重要内容，多次召开专题会议进行研究，并广泛征求意见，本着高标准、严要求、重落实的原则，制定印发了《推进学习型党组织建设的实施方案》，明确了“创建学习型组织’’的指导思想、基本原则、学习内容、学习步骤、学习要求，确保创建活动取得实实在在的成效。

2.加强组织领导，建立组织保障。

一是建立书记挂帅的两级学习领导小组，加强对学习的组织领导。

两级班子主要领导带头学习，亲自宣讲，做好榜样。

二是组织书记参加集团培训等组织协调、检查指导工作。

三是坚持集中与自学相结合，以自学为主原则。

集中学习按照学习主题分类进行，以专家讲座为主;自学列出学习书目，明确学习内容，以撰写学习体会文章为主。

3.注重宣传引导，营造学习氛围。

公司党委把创建学习型组织作为全面提升“品质东方”的重要内容，重点围绕“把握中央精神实质，促进稳中求好，建设品质东方”主题，开展“五个一”学习宣传活动：组织一次专题学习辅导讲座，书记上一堂专题党课，组织一场专题辨论赛或知识竞赛，各类媒体开设一个宣传专栏，办一期板报。

公司两级领导班子要亲自推进宣传引导进机关、进项目，确保学习宣传全覆盖。

同时公司并将学习型组织创建与行政业务系统工作有效结合，达到同布置、同汇报、同检查、同落实。

二、坚持以人为本，搭建全员参与的覆盖面和参与度。

1.加强正确的思想引导。

2019学习型党组织建设示范点申报材料

学习型党组织建设示范点申报材料街道学习型党组织建设示范点申报材料
xxx街道下辖xx个村（居），人口x万余人。

共有两个党总支，xx个党支部和xxxx名党员。

近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部的整体素质，紧紧围绕“加强城市建管，改善民本民生，强化作风建设，争创一流工作”这条主线，以干部作风建设为突破口，强化管理，开拓创新，扎实抓好各项工作，经济社会各项事业取得了长足发展，开创了各项工作新局面。

干部精神面貌大为改观，干部作风大为转变，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不断增强，民生问题得到改善。

2019年，有计生、城管、武装、依法行政、安全生产、生态创建等7项单项工作和综合考核成绩均名列办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家网站、报刊进行了推介。

一、加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

一是成立组织，强化责任。

街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组，各基层党支部也相应成立了专门的组织，专人专抓；二是加强宣传、正面引导。

街道党工委专门进行了集体研究，组织各种层次的讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识；三是完善阵地、保障经费。

街
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学习型党员申报材料

学习型党员申报材料经过对学习型党员申报材料，强调在生活中、工作中有很多是书本学不到的东西，要善于向实践学习，在工作中要善于总结，学习交际能力，交流沟通能力等等。

下面是店铺为大家收集整理的学习型党员申报材料，欢迎大家阅读。

学习型党员申报材料篇1xx，男，中共党员，研究生学历，**年**月出生，**年**月参加工作，**年**月入党，先后在县x局、县x任职，×x年组织安排任县人事局副局长。

一直以来，该同志紧紧围绕人事人才工作为县域经济社会发展和xx建设服务，牢固树立了终身学习的理念，以理论学习促进工作开展，取得良好效果，县人事局连续六年年度绩效考核一类单位，他本人被授予×x年绩效考核嘉奖、×x年度记三等功，被县人民政府评为xx先进个人。

一、坚持理论学习，加强修养x_始终认为学习是做好一切工作的基础，因此他将学习作为自己人生永恒的主题，强调树立终身学习的观念，坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径，切实做到了“三个坚持”：即一是坚持向书本学习。

带头参加局理论学习，积极参加县委中心组的学习，努力改造自己的主观世界，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届四中全会，做到每周集中学习时间不少于六个小时，长期的自觉学习使他受益匪浅。

二是坚持全方位学习。

他坚持学习内容上的广泛性和学习方式方法上的多样化。

不仅要学理论，还学习人事局管理和人事专业技术，不仅向书本学习，还不断的向同事和实践学习，并充分利用互联网等现代手段加强本文转载自事迹材料网学习。

他从不放弃中心和本部门开展的各项学习机会，在读书沙龙、业务培训、专题讲座中我们都可以看到他认真学习的身影。

三是坚持通过学习提高政治素质。

他认识到作为共产党员，学习不仅仅是增强智力的需要，更是提高政治思想水平的需要，从而把学习与树立正确的世界观、人生观、价值观紧密结合起来，通过学习实现政治素质的提高。

学习型党支部申报材料

学习型党支部申报材料【篇一：创建学习型党支部申报材料】二中队创建学习型党支部申报材料二o一o年二支部以科学发展观为统领，以“思想政治建设上台阶，组织建设上水平，作风建设上档次，党内监督作保证”为目标，以全面开展学习型党支部创建活动为载体，抓住机遇，励精图治，统筹兼顾，突出重点，从五个方面狠下功夫，切实提高了党员干部的业务水平、工作能力、思想作风。

现将主要作法总结如下：一、立足思想工作，提升党员整体素质今年，二支部党委以思想政治工作为切入点，以培养执法人员政治眼光、政治头脑、政治觉悟、政治素质为最终目标，围绕坚持全心全意为人民服务的宗旨开展思想政治工作；按照为民、务实、清廉的要求，加强和改进思想政治工作。

一是围绕党委政府的中心工作，在广大执法人员中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的思想道德教育，进行法制和法律知识教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，敬业爱岗，自觉遵纪守法。

一年来，中队组织和参与党建学习34次，通过文件学习、精神宣讲、领导讲话、专家讲座、dv教育、执法讲坛等多种形式对党员和执法人员进行了有效的教育，用思想教育牢固筑起了思想道德和党纪国法两道防线。

二是增强思想政治工作的人性化，把思想政治工作向“八小时”以外和家庭社区延伸和辐射，从尊重人、关心人、爱护人、理解人、体谅人出发，动之以情，晓之以理，增强思想政治工作的人性化和实效性。

党支部及时了解队员动态，积极关心队员生活，对队伍中新进人员存在的积极不高、工作不适应等问题，开展了队员谈心谈话活动，帮助疏导心理问题，力所能及帮助他们解决问题。

三是把思想政治工作与城市管理工作有机结合起来。

在工作中不断培养执法人员正确的世界观、人生观和价值观，提高热爱行政执法工作的自觉性；每一项重大整治工作实施前，事先都宣传到位，努力把可能出现困难和问题都想到，把困难和问题解决在初始阶段；把思想政治工作融入基层，融入到执法人员中，随时了解执法人员的困难，把握执法人员的思想动向，与执法人员心贴心，以情动人，以理服人，切实解决好执法人员的思想问题和实际困难。

学习型组织申报材料

学习型组织申报材料第一篇：学习型组织申报材料学习型组织(班组)申报材料——XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX目部党支部一年来，在集团公司党委和分公司党委的正确领导下，我项目部紧紧围绕公司“以经济效益为中心，以生产经营为主线，以标准化管理为手段，以工程项目为载体，以风险管控为保障，提升软实力，打造硬品牌”的战略目标，抓住机遇，加快发展，迎难而上，顽强拼搏，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”系列活动，取得了一定成绩，得到各级领导的认可！我项目部现有员工37名，党员7人，预备党员2人，共青团员26人，群众2人。

项目成立伊始，我项目部便积极筹备，制定相关制度，成立“学习型项目”领导小组，在大家的努力下，去年我项目荣获公司“学习型先进组织”光荣称号。

今年开工后，我项目部进一步完善相关制度、加大力度，开展“创争”活动，制定专项方案，加强队伍建设，促进企业竞争力，为进一步增强企业的凝聚力、竞争力、开拓力和战斗力做出贡献！一、思想统一、目标明确、制度完善，为创建学习型组织做好保障一直以来，我项目部秉承“诚信、执行、创新”的企业精神，坚持“聚有用之人才，植诚信之根基，建学习型企业，创执行性文化”的企业理念，并始终把“建学习型企业”的工作作为重中之重，各级领导，目标一致，认识一致，即“创建学习型组织，必须要树立正确的学习观和学习意识，让职工以正确的学习观丰富世界观，以科学的学习意识完善生存意识，以先进的技术促进企业发展，培养终生主动学习的能力和习惯。

”因为，在新的历史条件下，创建学习型组织，做一名知识型职工，是社会进步的要求，是企业发展的要求，更是我们个人生存的要求。

在具体实践上，我项目部通过各种会议、讲座、座谈，让各职工思想统一；通过每天下午的全体职工生产交流学习、每晚两个小时的内业交流、每周的安全生产例会、每两周的政治思想学习、每月的党支部全体会议做到学习制度化、常规化；通过请进来、走出去等形式，利用各种媒体、宣传栏等宣传手段，力求做到学习丰富化、规范化、现代化。

【公文范文】创建学习型党组织申报材料3篇

创建学习型党组织申报材料3篇第一篇20XX年，区审计局始终按照学习型党组织建设要求,认真开展支部的建设，切实把学习型党组织建设落到实处，确保了审计机关党组织的战斗堡垒作用和主心骨地位，促进了全局各项工作的顺利开展。

一、硬化组织基础，筑强战斗堡垒始终把学习党组织建设工作列入重要议事日程，作为全局的重要工作来抓，用党建工作促进各项工作协调发展，确保审计监督职责有效履行。

坚持以人为本，加强组织领导，做到组织领导到位、责任明确到位、督办考核到位，确保学习党组织建设工作的有序推进。

一是建立局党支部网络图、签订党员承诺书。

实行党支部书记负总责，班子成员带头参与党组织生活，各股室负责人在抓业务工作的同时，坚持抓本股室党建工作。

二是形成了以抓党建带业务，以抓业务促党建的工作机制。

把管人与管事、抓业务与抓党建工作结合起来，形成了层层抓落实的良好格局。

三是制定了党建、学习、会议、考勤、审计业务、奖惩等30多项制度，建立的制度主要有党支部理论学习制度、党支部“三会一课”制度、党支部党员教育培训制度、党支部建设考核评价制度等。

坚持月例会、季评比、“三会一课”制度，重要事项集体商定、集体决策、定期公开。

各项工作做到有章可循、有规可依。

二、注重思想教育，坚定理想信念始终把思想政治教育作为首要任务来部署，做到分散自学与集中学习相结合、网络学习与书本学习相结合，理论学习与调查研究相结合，做到参学人员一个不少，学习时间一点不少，撰写学习笔记一篇不少，学习体会交流一次不少。

一是购置必要的学习设施和材料，营造良好学习环境。

深入学习贯彻党的十七大、十八大全会精神，建立审计文化书屋，购买党史书籍、资料近千余册，开展“午间一小时”读书活动。

征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员生活》等党报党刊，供党员学习。

二是注重理想信念教育。

深入开展“争做新时期实干家”谈心谈话活动，打造“政治坚定、奋发有为、争创一流、为民清廉、务实创新”的审计队伍；围绕“迎创推”活动总体要求，撰写学习心得，开展经验交流，做到学以致用，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定社会主义理想信念。

建设学习型党组织汇报材料

建设学习型党组织汇报材料XXX公司党支部建设学习型党组织汇报材料建设学习型基层党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程和组织保障。

XXX公司党支部对如何在非公有制经济组织中建设学习型基层党组织进行了积极有效的探索，积累了一定的实践经验。

现汇报如一下：一、做法和经验建设学习型党组织，一个重要的抓手是把“创建学习型企业”与“创建学习型党组织”结合起来，一条成功的经验是以“创建学习型党组织，夯实党建基础”来促进企业发展。

（一）以培养“四有”新人为目标，创建“学习型企业”企业的竞争归根到底是人的竞争。

培育和造就一支“四有”员工队伍是企业发展的必然要求，而一个良好的“学习型企业”是承载此重任的关键。

很多企业党委都以提高人的综合素质、实现企业可持续发展为目标，以“学科学、学技术、学文化”为主题，围绕造就高层次经营管理人才、高水平专业技术人才、高素质外向型人才、高技能职工队伍，构筑企业全方位、全员化学习教育体系。

一是加强思想道德教育。

组织员工学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，使员工自觉践行公民道德基本规范和职业道德规范。

二是加强业务素质的培养。

采取多种形式，抓好不同层次的员工教育培训，使员工在生产、管理、技能等方面适应企业发展的需要。

三是重视和加强法律法规教育。

通过相关法规及厂规厂纪的教育，不断提高员工的法制意识、职业纪律意识、规则意识，推进了依法治企战略的实施。

（二）运用网络媒体平台，创新学习方法创新灵活机动的学习方法，全面促进学习型组织建设，这是非公有制经济组织建设学习型基层党组织的一大亮点。

为建设一个有持久活力的学习型企业，充分运用网络媒体搭建党建学习平台，利用内部网络系统进行党员的思想理论建设和企业文化建设，成为创新学习方法的一个典型。

（三）以人为本，把构建企业文化纳入“学习型企业”的创建中创建“学习型企业”，构建企业文化，始终贯穿以人为本的理念。

一是加强硬件、环境和阵地建设，夯实企业文化建设的物质基础。