高职教育教学质量监控体系的构建及有效运行
探析高职教育教学质量监控体系的建设
须有高素质的专业教师加以实施: ①从企业引进相关专业的 高级技术人才充实教师队伍; ②学科带头人从某种程度上决
定了该学科在学院中的发展前景 、 学术水平 、 管理水平和服务
专业水平高低的基本标准, 必须严把质量关。 ①选题必须符合 实用性和创新性;②指导老师必须尽心尽责给予指导;③论文 的文档书写格式必须严谨规范; ④杜绝网上A 取他人成果的 不道德行为, 必须在指导老师的指导下由学生独立完成;⑤认
探 析 高职 教 育教 学质 量 监 控 体 系的建设
祁建斌
(福建水利电力职业技术学院, 福建 永安 366000) 摘 要: 在我国加快高等教育大众化的进程中, 如何保证
并提 高教 学质量成 为各 高职 高专院校及社会 关注的热点 问 题, 科学、 合理、 易操作的教学质量监控体系的建设 , 已成为各
参考文献 :
[ 1」 李冰水.制定教学计划应坚持的四个原则.金融培训工作 , 培训内容可涉及微软、 思科等认证考试的核心课程。 读 卷书不如行 里路,参观学习能直接加深学生的感 性认识 , 对学习有事半功倍的效果 , 因此 , 必须有针对性有计
比例, 3:7更为合理; ②专业培养方向限制在两至三个热门的 应用领域;③每个应用领域精选一门专业课, 二至三门专业基 础课; ④每个应用领域的专业课授课时间在100课时或以上;
⑤每个应用领域的专业课分配两周的课程设计或实习、 实训
时间;⑥三年制高职从第三学期至第五学期(两年制从第二学 期至第四 学期) 每学期重点解决一门专业课的教学任务及其
校保障和提高教学质量, 提高办学水平的必备措施和手段。
高职教育教学质量保障体系构建原则和实施
高职教育教学质量保障体系构建原则和实施高职教育教学质量保障体系的构建原则和实施是高职教育质量管理的关键步骤,其目的是确保高职教育的教学质量得到有效保障,学生能够获得优质的教育资源和高水平的教育培养。
以下是相关参考内容:1. 质量导向原则:高职教育教学质量保障体系构建的核心是以质量为导向,关注教学过程和结果,并着眼于培养学生的能力和素养。
在整个教学过程中,需要建立并严格执行质量标准和评估体系,确保教学的科学性和可衡量性。
2. 学生为中心原则:高职教育的根本目标是培养学生的综合素质和实践能力。
因此,在构建和实施教学质量保障体系时,应将学生放在核心位置,关注学生的需求和兴趣,提供丰富多样的教学资源和机会,并建立有效的反馈机制,将学生的意见和建议纳入体系改进的重要依据。
3. 教师专业发展原则:教师是高职教育教学质量保障的关键力量。
构建教学质量保障体系应注重教师的专业发展,为教师提供持续的专业培训和教学研究机会,鼓励教师参与教学质量评估和教学改革,提高教师的教学水平和教育教学创新能力。
4. 系统性原则:高职教育教学质量保障体系的构建和实施需要具备系统性。
其中包括确立明确的目标和指标体系,建立完整的质量评估流程和标准,制定相应的考核和奖惩机制,并建立起有效的监督和反馈机制。
同时,体系中的各个环节和措施需要相互衔接,形成完整的保障体系。
5. 可持续改进原则:教学质量保障体系应具备可持续改进的能力,要不断进行自我调整和优化。
在实施过程中,需要及时收集和分析教学数据和学生反馈信息,通过定期的自评和外部评估,发现问题和不足,并及时制定相应的改进措施和行动计划。
在实施上述原则的基础上,可以采取以下具体的措施:1. 制定教育教学质量标准和评估体系,确保教学的科学性和公正性。
这包括课程设计、教学方式、教材选择和教学评价等方面的内容。
2. 开展教育教学质量监测与评估,包括定期的教学评估和学生评价,以及针对教师和学生的教学质量调研,对教学进行全面、客观、科学的评估。
高职教育教学质量监控体系的构建与运行研究
情景 的适应 性 ; 学建 设 的 因素 又可 分 为专业 与课 程 教 建设 的 投入 力 度 、 学方 法 与 手 段 的改 革 力 度 、 学 教 教
学校 、 各相关 部 门及教 师 的教学 行为 改进产 生促 进作 用 而实 现 。监 控 的 目的最终 不是得 到一 个结 论 , 而要
要 求 , 教 学 运行 的各个 环 节 制 定相 应 的质 量 标准 , 对
作 为学 院教 学工 作质 量 管理 的 日标 、 控 和评 价 的依 监 据 。按 照教 学运 行环 节及 其监 控 内容分类 , 分 为教 可 学 建 设标 准 、 师 教 学质 量 标 准 、 生学 习 质量 标 准 教 学
( ) 一 高职教 育教 学质 量监控 体 系构建 的原则
1 目标性 原则 .
教 学质量 监控 体 系应 该 是一个 有 明确 目标 的 、 以 人 性化 为先 导的人 T 系统 , 明确 的 目标应 成 为教学 质 量 监控 的 出发点 。系统 应 有 明确 的 目标 指 向性—— 确 保 高职 教 育 的教 学质 量 。这 一 目标 还 应 具体 化 为
管理 的行 为 。按 照 教学 运行 环 节 及其 监 控 内容 分类 ,
策系 统 提供 决 策建 议 和相 关依 据 ; 义 的教学 督 导是 狭
对 教 师 的理 论 教学 和实 践 教学 进行 督 导评 价 , 主要 是
可分 为 教 学 建 设 规 范 、 师 教 学 工作 规 范 、 生 学 习 教 学 质 量 规 范 和 教 学 管理 T 作 规 范 。教 学 建 设 规 范 主要 包 括专 业 建设 评估 制 度 , 程建 设 评估 、 优 制度 , 课 评 教 学 评 估 制 度 , 师 培 训 进 修 制度 等 ; 师 教 学 规范 主 教 教
试论高职院校教学质量监控与保证体系的构建
De .0 8 c2 0
试论高职院校教学质量监控与保证体系的构建
金子华
( 长沙通信职业技术学院,湖南长沙 40 1) 10 5
【 要】教学质量是高等职业 院校 的生命线 ,是高职院校 生存和发展 的立足之本 。建立有效的教学质量 监控与保证 体 摘
系 ,是提高教学质量、实现 “ 零距离 ”上 岗教学 目标 的重要条件 。文章从如何确 立教学质 量保 证与监 控体系的 目标和原则、
t e h g e o a in l c l g s T ul h f c ie ta hn u l y a s r n e a d mo i r g s s m s te i o t n o d t n t h i h r v t a ol e . o b i t e ef t e c i g q a i s u a c n n t i y t c o e d e v t on e i h mp ra tc n i o o i
目的 的重 要条件 ,同时也 可 以为学 院对 教学 工作 的 决 策提 供可 靠 的依据 。要 保持 高职 学 院的健康 、稳
定 、 持续 发 展 , 实现 与 产业 完 全 对接 的教 学 目标 , 必 须建 立具 有特 色 、科学 的教 学质量 监控 与保 证体
教学质量是高等职业院校 的生命线 ,是高职院 校 生存 和 发展 的立 足之本 。胡 锦涛 总书 记在 最近 召
开 的十 七 大 的报 告 中指 出 : 教 育 是 民 族 振 兴 的基
1确立教学质 量保证 与监控体 系 的 目标和 原
则 ( 育部关于加强高职 高专教育人才培养工作 傲 的意见》 中明确指出:高职高专教育培养拥护党的 基本 路线 ,适 应 生产 、建设 、管 理 、服务 第 一线 需 要的,德、智 、体、美等方面全面发展的高等技术
浅谈高职教育教学质量监控体系和监控措施
摘 要 完善质量监控体 系和 严格的监控措施是提 高高职教 育教学质量的有 利保证 。本 文主要探讨 的是高校 如何 建立和实施 教学质量监控体 系、 教学质量监控体 系内涵及监控措施, 以期更好、 更快改进教学 , 提高教学质 量。 关键词 高职教 育 监控体 系 监控措施
量管理理念 , 建立质量管理体 系, 根据需要通 过认证机构的认证。 ) 1 院( ) 校 级督查、 考核与评估 。根据 已有的规章制度及相关支持性文 件进行质量监控 , 验证文件 的执行和制度的落实情 况, 发现问题、 找 出原因 , 寻求解决问题的方法 。重点监 控人力资源配备情况 、 部 各 门的工作绩效。2 各部 门的检查与考核。各部门针对质量要素、 ) 部
3 内、 外部教 学质量监控方法和途径
外部教学质量监控在时间上可分定期与同类型或同层次学校 的 滚动监控( 不定期 ) 。在监控的方式 匕, 分国家或 匕 级行政主管 、 政府委 派或独立的第三方对学校的教育质量监控与评价。其监控的途径与方 法归纳为:) 1查阅学校的有关文件资料和事实的证据材料( 记录 ) ) 。2有 选择地进行问卷调查 ( 包括社会与家长、 企业、 同类型学校的横向比较 和网上调查 ) ) 。3 现场调研 、 座谈并跟踪验证 与核查。4) 通过监控 与评 价的意见反馈 ,国家或上级行政教育主管应及时发现和总结 办
1外部教学质量监控
11第三方的评价与质量监控 ( 第三方 审核 ) . 含 根 据国家法律法规或我 国加入 的国际法 、 国际公约等对相关人
■ 教育 长廊
浅谈 高职教 育教学质量监控体 系和监控措施
蒋ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ艳娟
( 大庆职 业 学院公 共课教 学部 黑龙 江・ 大庆
试论高职教学质量监控与保障长效机制的构建
教育行政部 门、学校主管单位 、社会及企事业 用人单位、社会 和行业的职鉴机构 、毕业学生及 家长等。二是评价 内容 “ 多方
面” 。包 括 人 文专 业 知 识 和 素质 、专 业 技 能及 素 质 、思 想 品德 素 质、体 能及心理素质、就业能力及素质 ( 双证书或多证书)等。 三 是评 价 方式 方 法 “ 多样 化 ” 。坚 持 灵 活 多样 的评 价 方式 ,形 成 性 ( 过程 )评 价 与 终 结 性评 价 相 结 合 ,注 重过 程 性 评 价 ,确保 评 价 的促 教 、 学功 能 的 发 挥 。 促 内部 评 价 与 外 部评 价 相 结 合 , 改 变重内轻 外的倾 向,坚持内部与外部评价并重 ,充分重视外部 评 价 的各 种信 息 ,依 靠 和 利 用职 业 技 能 或 技术 等 级 鉴 定 机 构评 价的公正 性与合法性 、尊重并理解用人单位评价 的现实性和需 求性、高度重视教育行政部 门和主管单位评价 的统一性和指导 性 、广泛关注社会舆论评价 的影 响性和持续性 。积极有效地利 用 外 部评 价 结 果 来 指 导 质量 建设 , 保 教 学质 量 适 应 社 会 需 求 。 确 相对评价 与绝对评价相结合 ,寻 找两者的差距与因果 ,确定质 量建设方向。定性评价与定量评价相结合 、单项评价与综合评 价 相 结合 , 以其 评 价 结 果 来寻 找 质 量 生 成 和 变化 的 关 节 点 ,找 出质量建设的方向和 目标 ,确定质量 建设 细节和着 力点 。
一
职
教 学 质 量评 价 是 教 学 质 量 监 控 的重 要 任 务 之一 。 高职 教 学 质 量 评价 的 目的不 在 于 选优 ,而 在于 改进 ,在 于促 进 发 展 。 因 此 ,有 效 的教 育评 价 不 仅应 该 评 价 教 学 质 量 的全 面 状 况 ,而 且 应该提供全面 的反馈信息 ,推进 教学改革 ,促进教学质量持续 提高。根 据高职教育 “ 以服务为宗旨,以就业为导 向,走产学 结合发展道路”的办学方针精神 , 学校应 该形成 “ 两符合 ” 三 、“ 多”教育质量评价体系。 高 职 教 育 “ 符 合 ” 质 量评 价 体 系 。一 是 内部 质 量 评 价 以 两 目标性评价 为主 ,即用规定 的各项教学质量标准为依据和 “ 尺 度 ” 去 衡 量 各 项 教学 工 作 达 到 或符 合 其 规 定 的 程度 。 质 量 评 , 其 价 的 核心 目标 及 要 求 就 是 “ 三个 符 合 度 ” 即 :“ 校 培 养 目标 , 学 和质量标准符合社会 、学生需要 和国家规定的程度 ;学校实际 工 作 状 态符 合 学 校 确 定 的 培 养 目标 和 质 量 标准 的程 度 ;学 校 人 才 培 养 结 果 ( 业 生 )符 合 学 校 确 定 的 培 养 和 质 量 标 准 的程 毕 度 ” 是 外 部 质 量 的评 价 以需 求 性 和适 应 性 为 主 , ;二 适应 性 和 需 求 性 是 高职 教 学 质 量 的 本质 。需 求性 和 适 应 性 的质 量 标 准 ,就 是学校培 养 目标和质量标准 要符合社会和企业 的职业岗位 ( 工 种) 、职业 能力和职业素质 的需求 。 高职教育 “ 多”质量评价体 系。一是评价 的主体为 “ 三 多 个” 。有校 内教师,管理干部及管理人 员、专职督导等;校外有
高职院校教学质量监控体系构建
一
的人才培养方式的变革 ;在教师 队 传统学科教学质量监控体系的显著 伍建设上 , 要构建“ 双师” 结构与 “ 双
区别 。
师” 素质并举的教学团队; 在教学管
习制度 、 教学制度与管理制度 ; 在教
学科教育为主的教学质量监控
理上 ,需要建立适应课程改革的学 体系建立在学校教育 中学生知识获 取、 能力提高和素质养成基础上 。 这 学硬件设施上 ,需要按照工学结合 种教学质量监控体系容易忽视学校
大课题 。教高 『 0 16 2 61号文提 出高 0
职 院校 要 强化 质量 意 识 ,尤 其 要加
解构 、基于职业工作过程 的课程体
系 重 构 的艰 巨任 务 ,以及 伴 随而 来
入 ,外部要素的监控作用越来越明 显 ,这是高职教学质量监控体系与
强质量管理体系建设 ,打破以学科 教育为 主 的教 学质 量监 控体 系束 缚 ,建立适应高职人才培养特点的 教学质量监控体系 ,保障培养 目标
教育的知识质量观 ,以学生掌握知
随着 我 国全 面 建设 小 康社 会 序
识 的多少 、 学术水平 的高低来评价。
幕 的拉开, 国高职教育面临大好 这样一种质量观 ,其片面性非常明 我
功 在专 业 建设 进行全面分析可知,其内外监控体 的发展机遇 ,如何保证和提高教学 显 , 利性 亦 非 常 突 出 。 系已融为一体 ,随着校企合作 的深 质量是事关高职院校生存发展 的重 上 ,高职院校面临着学科课程体 系
资队伍 、 生源基础 等方面入 手 ; 对教 学
运 行质 量的监控 主要从 课 堂教 学、 实
践教 学、 素质教 育三 方面入 手 ; 对教 学
浅谈高职教育教学质量监控体系构建与实施
( 加强教学质量 监控体 系建设 , 三) 对教学 全过程实施 有
效监控 采取校 内评价与社会 评价 相结合 , 变封 闭式监 控为 开放 式监控 , 广泛收集社会 、 行业 ( 企业 ) 毕业生反 馈信息 和教学 、 质量评价信息 , 对人 才培养质 量 的各 个环节 进行全 过程有 效
目前 , 国内教学质量监控理论 研究 , 主要 以学 校 自我监控 为重点 , 注重教学质量监控指标体 系和监控措施研究 , 注重校
二是成立由离退 休校 长和教授 组成 的教学督 导组 , 加强 质量监控专家主体建设 。专 家主体 主要发 挥反馈 与参谋 、 督
促与指导 、 评价与考核三个方面的作用 。反馈与参谋 , 即对学 校整体教学工作进行 调研 , 如何培 养知识 、 就 能力 、 质协调 素 发展的高技能人才提出建议 。督促与指 导 , 即深入教 学一线 ,
基金项 目: 山东省高教学会“ 十二五” 高等教育科研课题( B E 0 11 ) Y K 2 1 1 1
作 者简介 : 王友云 (9 一) 男 , 16 4 , 山东淄博人 , 副教授 。
设 。组建专业教学指导委员会 , 变封闭式监控 为开放式监控 ,
网络 , 开展 网上评教 、 网上评 学工作 , 采取 问卷 调查 与学生 座 谈相结合的方式 , 反馈学生评教信息 , 问卷结果 以网络 、 教 将 《 学简报》 等形式进行公布 ; 每年组织对即将离校的毕业生进行 问卷调查 , 发现办学 中的问题和不足 , 并将评价 结果及时反馈 给学生管理和教学管理 部 门。建立 毕业 生信息档 案 , 坚持 每 年一次的毕业生跟踪调查 制度 , 全面 反馈企业 对毕业 生质 量 的评价信息 , 定性分析专业设置的适应性 、 程设置 的合理性 课 和教学 内容的实用性 , 定量分析专业人才培养质 量 、 毕业 生就 业质量 , 时反馈给各教学单位和学校教学管理部门。 及 二是建立有效 的校准 机制 和纠偏机制 。根 据反 馈信 息 , 进行科学论证与分析 , 时调整专业结构 和专业 布局 , 时修 及 适 订人才培养方案 , 时修 正教学 各环节 的质量 标准 。通过 党 及 委会 、 院长办公会 、 教学工作委员会等多种形式定期 召开教学 例会 , 依据教学 信息反馈 、 教学效果评价 、 学质量分析结 果 , 教 不 断改进过程控制 的工作方法 , 形成有效 的纠偏机制 。
高职教育教学质量监控与评价体系构建
高职教育教学质量监控与评价体系构建随着高职教育的快速发展,教学质量成为了学校管理和教学改革的重要议题。
建立科学全面的教学质量监控与评价体系,是提高高职教育教学质量的重要保障。
本文将从教学质量监控与评价的重要性、构建监控与评价体系的基本原理和方法、体系建设中的难点和对策等方面展开讨论。
一、教学质量监控与评价的重要性教学质量是高职教育的生命线和根本任务,直接关系到学校的声誉和学生的发展。
只有保证了教学质量,学校才能在激烈的竞争中脱颖而出,取得长足的发展。
建立科学的监控与评价体系具有以下重要性:1. 促进教学质量的不断提高。
通过监控与评价,学校可以及时了解教学质量的动态变化,发现问题,加以解决,促进教学改革和教师专业发展。
有效的评价激励机制也可以激励教师不断提高教学水平。
2. 为学校内外部评估提供依据。
教学质量监控与评价体系是学校自身质量保证体系的重要组成部分,也是学校对外展示自身教学水平的重要依据。
各种评估活动如学科评估、专业认证等也需要有关的教学质量数据支持。
3. 提高学生满意度和就业率。
教学质量的提高直接影响着学生对学校的满意度和就业竞争力。
通过监控与评价,学校可以及时了解学生对教学的需求和评价,从而进行调整和改进,提高学生满意度和就业率。
二、构建监控与评价体系的基本原理和方法1. 基本原理(1)科学性原则。
监控与评价体系应该科学地反映教学质量的全面情况,包括教学目标的达成情况、教学过程的质量、学生学习情况、教学资源的利用情况等方面。
(3)实用性原则。
监控与评价体系应该能够为学校的教学改革和管理提供具体的依据和指导,而不是简单的数据堆砌。
2. 构建方法(2)利用现有数据。
学校在构建监控与评价体系时,应该充分利用现有的数据资源,包括学生考试成绩、课程评估数据、学生反馈等,避免重复采集数据,提高数据的有效性。
(3)多元评价。
监控与评价不应仅仅通过定量数据的比较,还应结合定性分析、专家评价等方法,形成多元化的评价结果,更加全面地了解教学质量的情况。
高职院校教学质量监控体系的构建与实施探究——基于上饶职业技术学院教学质量监控体系建设的实践与思考
高职教育研究
高职院校教学质量监控体系的构建与实施探究
� 基于上饶职业技术学院教学质量监控体系建设的实践与思考 ��
柳雪芳 上饶职业技术学院 江西 上饶 � � � � � � � � 摘 要 建 立健 全高 职院 校教 学质 量监 控体系 是高 职院 校教 学质 量得 以保 证的 关键 � 上饶 职
224
20 0 8. 1 2
F U JIA N TRIB U N E
高职教育研究
问题的解决和落实 � 三 � 教学质量监控体系的实施 � 一 �建立健全教学质量监控组织 教学工作是学院的中心工作 � 教学质量的监控要建 立起层次分明 �职责清晰的监控组织系统 � 该系统由院 长 � 分管副院长 � 教务处 �学工处 �督导室等组成 � 在教学 质量 中起主导 � 组织 � 调度 � 指挥作用 � 负责组织 开展教 学质量检测评估等活动 � 院长 � 教学副院长 �教务处长 � 教 学干事 负责教 学活动计 划 � 系 � 部 由系主 任 � 教 学干 事 � 骨干教师 � 教研室负责人组成 � 负责系的教学质量管 理 � 对各门管理教学环节加以管理 � 督导是学院教学行 政管理工作的重要补充 � 学院成立督导室 � 制定教学督 导工作条例 �加强督导制度建设 �通过听课 � 召开学生座 谈会 � 检查专业与课程建设活动 �教研教改活动 � 对教学 工作 进行全方位 � 全过程的质量 监控 � 对影响教 学质量 的关键进行重点监控和研究 � 对重点教学建设项目和重 点教改工作进行重点跟踪和督导 � �二 � 建立科学的教学质量目标 建立 科学的教学质量 目标是实施 全面教学 质量管 理的基础 � 教学质量监控的实质是通过确定质量目标并 不断纠偏来实现质量控制 � 高职院校要突出实训教学的 质量目标 � 目前 �实训教学已达到高职教学的 4 0% 以上 � 建立实训教学质量目标 �加强实训教学过程的质量监控 已成为高职教学质量监控的重点 � 对校内 � 外的实训基 地 � 实训项目 及学生实训过程进行 监控 � 是保证 人才培 养质量的特色所在 � �三 � 建立健全教学质量管理制度 严格教学管 理 �建 立健全教 学质量管理 制度 � 是严 格实施教学监控的前提 �加强教学管理的关键是建立健 全教学检查制度 �教学督导制度 �学生评教制度 � 管理制 度 � 教学检查制度就是由教务处组织各系部开展经常性 的教学检查以及专题教学检查 � 了解各位教师的教学情 况 � 教学督导制度就是对教学工作的监督和指导 � 督导 员不 定期深入课堂听课 �了解学 生反映的问 题 � 及时与 老师分析 �沟通 � 以利于改进提高 � 学生评教制度就是组 织学生对教师课堂教学 �实验教学 �实训教学进行测评 � 建立学生评价教师教学效果的评价数据资料 � � 四 �制定科学的质量评价体系 教学质量评价分别从校内和校外两个角度开展 � 校
高职教育教学质量监控与评价体系构建
高职教育教学质量监控与评价体系构建随着我国高职教育的不断发展,对教学质量的监控与评价变得越来越重要。
建立科学合理的教学质量监控与评价体系,对于提高高职教育教学质量,培养高素质技能型人才具有重要意义。
本文将从高职教育教学质量监控与评价的重要性、构建体系的原则和方法,以及目前存在的问题和挑战等方面展开论述。
一、高职教育教学质量监控与评价的重要性高职教育教学质量监控与评价是高等教育改革的重要组成部分,它可以帮助学校更好地了解自身的教学质量和水平,为学校提供科学依据和数据支持,有利于优化教学资源配置,提高教学质量,推动学校内涵式发展。
教学质量监控与评价还可以为学生提供更好的学习环境和学习资源,提高他们的学习动力和学习效果,培养他们的创新精神和实践能力,增强他们的竞争力和就业能力。
二、高职教育教学质量监控与评价体系构建的原则和方法1. 构建原则(1)科学性原则:教学质量监控与评价体系应该建立在科学的理论基础上,整体、全面地评价学校的教学工作。
评价指标要具有科学性和可操作性,能够客观、真实地反映学校的教学情况。
(2)全面性原则:教学质量监控与评价体系应该覆盖学校的各个方面,包括师资力量、课程设置、教学管理、实践教学环节等多个方面。
评价指标要全面、充分地反映学校的教学质量和水平,确保评价结果的全面性和全面性。
(3)可比性原则:教学质量监控与评价体系应该具有可比性,能够比较学校的教学质量和水平。
评价指标要具有可比性,能够与其他学校进行横向比较和纵向比较,发现差距和问题,推动学校改进和提高。
2. 构建方法(1)确定评价指标:根据高职教育的特点和目标,确定评价指标体系,包括结构性指标和过程性指标。
结构性指标主要包括师资结构、课程结构、实践教学结构等,过程性指标主要包括教学过程管理、教学过程质量评价等。
(2)建立监控体系:建立教学质量监控与评价体系,包括监控机制、监控手段和监控方法。
监控机制要建立学校领导主体责任,明确监控流程和监控环节,监控行为标准化和程序化。
高职教育教学质量监控体系的构建
职教 学质 量 监控 机 制 存 在 对 实践 性 教 学环节监 控 不力 、 学质 量评 价 不 教
、
完善 , 以及 教 学质 量监控 范围狭 窄等
问题 。为此 , 高职 院校 应积 极转 变教 育质 量观 ,注重 突 出实践教 学特 色 , 建 立教 学质 量 管理 和 信 息 系统及 教 学督 导机制 , 充分发 挥教 研 室 的主体 作 用, 以此构 建以 内部教 学质量 监控
与保 障为主 、 内外部 相 结合 的教 学 质
量监控体 系。
知 识 的多 少 、 水平 的 高低作 为评 学术
价 的标 准 。这样 的质 量 观 片 面 性 明
教 学 质 量 信 息 系统 是 对 教 学 过
程 、 学 环境 、 教 教学 效 果 、 学 管理 、 教
课 程设 置 、 业生 就业 实践 中的各 种 毕 信 息 的跟 踪 、 反馈 。一方 面 , 过校 内 通 监 控各 环节 采 集 、分析 各种 信息 , 对 教 学过 程进 行及 时重吸 收社会 行
业企 业人 员参 与 , 没有 形成 一套 符 合
高职教 育特点 的质量 评价体 系 。 三是 教学质 量监控 范 围狭 窄 。 学校教 学 对 秩序 监 控 严 格 ,而 对 教 学 内容 的研
究、 教学 与社会 的 紧密联 系未予 以重
二、 建立教 学质 量管理 系统 教 学 质 量 管理 系统 应 包 含理 论
维普资讯
高职教育教学质量 监控 体系 的构建
■ 杨 娟
摘 要 :受传统 教 学体 制的 影响 , 高
教学 质量 监控 体 系 , 使 教师 全 面提 促 高教 育教学 服务质 量 。
多元化高职教学质量监控体系中实践教学评价系统的构建与运行
多元化高职教学质量监控体系中实践教学评价系统的构建与运行【摘要】高职教育的“工学结合”“校企合作”特征,要求在教学过程中体现实践性、开放性和职业性,在教学实验、实训、实习三个环节中,要强调以学生为中心的实践教学任务评价,要突出实践教学的过程性评价,要运行由企业、学校、学生组成的实践教学多元化评价体系。
【关键词】质量;实践教学;评价;运行一、现状分析(一)指导理念“工学结合”、“校企合作”的高职人才培养模式改革要求以就业为导向,将教学的重心转移到内涵建设上来,使高职教学主动适应区域产业发展,提高人才培养质量;按照教学过程的职业性、开放性和实践性要求,紧扣人才培养目标,构建评价体系。
“工学结合”、“校企合作”的高职人才培养模式带来了实践教学空间与时间、实践教学内容与方法、实践教学组织形式、实践教学结果评价的深刻变化,实践教学质量监督机制的改革迫在眉睫。
“丁学结合”、“校企合作”的高职实践教学质量社会评价系统研究的实施使实践教学质量监控的内容、范围和对象也相应变化,监控的重点从单一的课堂教学质量转变为对人才培养质量的监控,从以内部监控为主转向包含服务对象在内的外部监控与内部监控相结合的多元化监控。
要确保评价系统有效实施,建立与之相适应的实践教学管理与质量监控体系显得紧迫和必要。
多元化的高职教学质量保障体系的监控对象由理论教学、实践教学、专业建设、课程建设等构成,文章着重对实践教学的评价系统进行研究。
(二)评价趋势现行的实践教学考评机制在对实践教学进行评价时,部分项目仍以基本知识的评价为主,没有体现出实践教学的特性,尤其是对生产过程的质量监控没有很好地体现在实践教学环节中。
要使实践教学评价方式与工作过程紧密结合,要使学生的学习任务与实践产品、学习过程与实践过程直接挂钩,就要把学生实践过程的成果作为学生单元考核的成绩,有效地促进学生的学习兴趣的提高和职业能力的培养,要使“校内基地职场化、校外基地教学化”的改革常态化。
试论高职院校教学质量保障监控体系的构建和实施
成 人 教 育 研 究 的 重 要 地 位
企 业 员 工 的培 训 、社 区成 人 教育 和 弱 势 群 体 的 教 育 培 训 等 理 论 问题 的研 究 在研 究 的数 量 和质 量 上 将 会 取 得
一
些 进展 。
启 发 我 国成 人 教 育 的发 展 。事 实 上 ,随着 我 国 成 人 教 育 与 国际 交 流 广 度 与 深 度 的增 加 , 国 内外 成 人 教 育 的 发展 必 然 会 在各 取 所 长 的过 程 中共 同促 进 ,共 同发 展 。
( 任编 辑 :古 夫) 责
研 究 涉及 的范 围更 为 广 泛 ,包 括远 程 教 育 学科 的思 考 、 现 代 性 认 知 的研 究 、质量 监 控体 系 的 构 建 、课 程 与 教
现 多元 化 的发 展 态 势 。 ( ) 成人 教 育分 支 学科 的研 究将 深入 二
明 了 方 向 。 围 绕 十 七 大会 议 精 神 ,如 何 推 进 成 人 教 育 的各 项工 作 ,加 强 成人 教 育 的 实 践 问题 和 成 人 教 育 热
点 问题 的 理论 研 究 将 成 为 2 0 0 8年 成 人 教 育理 论 工 作 者 的研 究选 项 。 因 此 ,新 城 市 市 民 的 教 育 培训 、农 民工 的培 训 、学 习 化 社 会 的建 设 和 终 身 教 育 体 系 的 构 建 、
控 体 系有 效 实施 的途 径 和措 施 。
[ 键词 】高职 院校 关
质 量 监 控 体 系 构 建 实 施
一
、
高 职 院 校 教 学 质 量 保 障 监 控 体 系 及 其 实 施 意 义
高职院校教学质量监控体系构建与运行的研究与实践
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() 2 构建 高职 院校教 学质 量监 控体 系。我 校经 过多年 的深入研究 与探 讨 , 已积 累 了大 量的实践 经验 , 逐步 形成 了
中图分类号 . 6 G4 文献标识码 文章编号 :0 8— 75 2 1 )5—09 — 3 10 3 1 (0 1 0 0 1 0
引 言
学质量监控体系的创新 构建 中, 而使教 学质量监控体 系的 从 建立具有坚实的理论基 础。( ) 2 总论——分 论——综论 的分
近几年 , 高等 职业教育呈现出前所未有的发展 势头 , 高等 职业 院校数 、 在校生人数持续增长 , 其规模已 占普 通高等教育 的一半左右 。在这种激 烈的竞争面前 , 高职 院校要想有好 的 发展方 向, 必须 以质量求生存 。因此 , 作为提高教学质量必不 可少 的有效措施 , 教学质量监控体系的构建就非常必要了。 但是就 目前来说 , 大部分高校 的教学质量监 控工作还 不 到位 , 监控机构也不太健全 , 很多学校都是把教学 质量 监控作 为教务部 门下 属科室 的某一 项工作 , 没有单独设 置教学 质量
过程 中, 反复采用了调研 、 论证 、 实践等方法 , 逐步建立 了一套
科学 、 严密、 的教学 质量 监控 与保证 体系 。建立 由学校 、 可行 院部领导干部及教务处 管理人员 、 教学督 导组成员和学生 信 息员组成 的教学质量监控队伍 。该课题研究 的阶段性 成果 不
断运用于教学质量管理 实践 中 , 通过实践 又不断校正和丰 富
本课题的研究交叉 运用 了下 面几种 方法 :1 借鉴—— ()
嫁接—— 创新 的分析方法 。通过查 阅大量 的文献资 料 , 我们
对国内外先进 的教学管理理论 和理念进行 了 比较分 析 , 收 吸
高职教育教学质量监控与评价体系构建
高职教育教学质量监控与评价体系构建随着社会的不断发展,高等教育的重要性日益凸显。
高职教育作为培养技能型人才的重要渠道,对于推动经济发展和人才培养起着至关重要的作用。
高职教育的教学质量一直是一个备受关注的话题。
如何有效监控和评价高职教育的教学质量,成为了当前亟待解决的问题。
本文将探讨高职教育教学质量监控与评价体系构建的重要性及具体措施。
高职教育教学质量监控与评价体系的构建对于提高教学质量至关重要。
高职教育的教学质量直接影响着学生的学习效果和未来的就业能力。
通过建立科学的监控与评价体系,可以全面地了解教学过程中存在的问题,及时调整教学策略和方法,提高学生的学习效果和就业竞争力。
通过评价体系的构建,可以根据实际情况对师资力量和教学资源进行有效配置,使教学资源得到最大程度的利用,提升教学质量。
高职教育教学质量监控与评价体系的构建对于规范教学行为具有重要意义。
传统的高职教育评价大多是以成绩为主要依据,而且评价标准和方式多样化、评价结果容易受到主观因素的影响。
建立科学的监控与评价体系,可以明确教学目标和要求,规范教学行为,提高教学质量,使教育教学真正成为科学化、规范化的过程。
那么,如何构建高职教育教学质量监控与评价体系呢?应根据高职院校的办学定位和专业特点,明确教学目标和要求。
可以借鉴国内外先进的监控与评价经验,结合高职教育的实际情况,建立科学、全面的教学质量监控与评价指标体系。
应建立一套有效的数据收集和分析系统,通过对教学过程中的各项数据进行定期收集和分析,及时发现和解决问题,提高教学质量。
要加强教师的培训和管理,提高教师的教学水平和专业素养,为教学质量的提升提供坚实的师资支持。
在实际操作中,高职教育教学质量监控与评价体系的构建需要全校上下的共同努力。
学校领导要高度重视教学质量监控与评价工作,制定明确的政策和措施,为教学质量监控与评价提供有力的支持。
教师要深入理解教学质量监控与评价的重要性,积极主动地参与不断提高自身的教学水平和能力。
高职教育教学质量监控与评价体系构建
高职教育教学质量监控与评价体系构建【摘要】本文主要探讨了高职教育教学质量监控与评价体系构建的重要性和方法。
首先介绍了教学质量监控的定义和意义,指出教学质量评价体系构建的必要性。
然后提出了构建高职教育教学质量监控与评价体系的方法,包括建立关键指标等内容。
最后总结了高职教育教学质量监控与评价体系的建设意义,指出未来发展方向。
通过本文的研究,可以更好地监控和评价高职教育的教学质量,促进教育质量的提升,为教学改革和发展提供重要的参考依据。
【关键词】高职教育、教学质量监控、评价体系、构建、方法、关键指标、意义、发展方向、总结1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济的不断发展和社会的进步,高职教育的地位和作用日益凸显。
作为培养技术技能型人才的重要途径,高职教育教学质量监控与评价体系的建设成为当前教育领域亟需解决的问题之一。
目前,我国高职教育机构众多,教学质量的参差不齐成为制约其发展的重要因素之一。
建立科学合理的教学质量监控与评价体系,对于提升高职教育教学质量、培养适应社会发展需求的高素质专业人才具有重要意义。
教学质量监控与评价体系的构建将有助于高职教育机构根据实际情况,及时发现问题,加以解决,提高教学质量和办学水平。
关注教学质量监控与评价体系的建设,有助于引导高校教师及管理者重视教学工作,加强内部管理,促进教育教学改革和发展。
对于高职教育教学质量监控与评价体系的研究和实践具有重要的现实意义和深远的发展影响。
1.2 研究目的高职教育教学质量监控与评价体系构建的研究目的是为了深入探讨如何建立一个科学且可操作的监控与评价体系,以提高高职教育教学质量。
具体包括:一是明确监控与评价体系的建设目标,确定监控的范围和内容,建立有效的监控指标体系,为高职教育教学质量的监控提供依据;二是探讨教学质量监控的方法和技术手段,尝试运用现代信息技术和数据分析手段优化监控与评价流程;三是研究构建教学质量评价体系的理论依据和实践经验,探索符合高职教育特点和需求的评价方法,并提出相应的改进建议;四是探讨如何有效利用评价结果,促进教学质量的持续改进和提高。
高职院校教学质量监控体系构建与实施的探索
习、 实训 、 岗实 习等 教学 环 节 , 教 学 方 法 及 手段 是 及时 、 顶 在 明确 和可 操作 的。 上实 现根 本性 的 突破 。而 实 习 、 训 、 岗实 习等 教 实 顶 学环 节在 现有 的教 学质 量监 控 体 系 , 多 成 为 弱点 制 大 或盲 点 , 因此 , 上述 环节 中人 手是 建立 科学 教学质 从 量监 控体 系 的重 要 切人点 。
20 0 9年 l 2月 第 2 卷第 6 2 期
ห้องสมุดไป่ตู้十 堰 职 业 技 术 学 院 学 报
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【e ., O ) c 2 09
VO. 2 NO 12 .6
J r lo y n Te hn c lI tt t ou na fShia c ia ns iu e
高 院校教 学质 量 同 职 监 控 体 系构 建 与 实 施 的探 索
徐 薇
( 十堰职 业技术学 院 教 务处 , 湖北 十堰 4 2 0 ) 4 0 0
[ 摘 要] 根 据 高职 院校 办 学定 位和人 才培养模 式创 新 的 需要 , 学质 量监 控应 以 实践 性教 学 教 环 节为重点 。本文 对教 学质量监控 体 系重构的 必然性 、 学质 量监控体 系的构建 思路 、 学质量 教 教
职 院校教 学质量 监控体 系具有 重要 的现实意义 。
键 是在 校期 间的教学 质量 和学习 质量如何 。
高 职院校教 学质量监 控体 系 的构 建必须 紧密结
高职 院校毕业 生质量标 准 , 言之应该 是“ 简 双证
标 即要 求毕业 生能 同时获得 所学专 业 的毕业 合 高职 院校的定位 和培养 目标 , 确定质 量 目标 , 制定 书” 准 , 质 量标准 , 以现代 技术 为管 理 手段 , 以理 论课 、 践 证 书 和相应 的技能 等级证 书 。毕业 证 书是 学校学 历 实 技 职业 岗 教 学课 、 岗实 习等教学环 节 监控 为重 点 , 顶 构建 全方 教育 的基 本要 求 , 能等级证 书是 实践能力 、
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高职教育教学质量监控体系的构建及有效运行[摘要]随着高职教育的飞速发展,构建满足高职教育教学需要的质量监控系统以及保证其有效运行,已成为各高职院校普遍关注的问题。
文章分析了高职教育教学质量监控和评价的特点、形式及影响因素,并以南京交通职业技术学院教育教学质量监控与运行的经验为例,阐明了保证高职院校的教学质量监控系统有效运行的措施。
[关键词]高职教育教学质量监控体系据统计,到2002年,全国独立设置的高职院校已达1374所,占高等学校总数的68.6%,到2006年各类高职院校数量已超过2000所。
在校生规模,从2003年至2006年,短短三年翻了几番。
高职院校为适应社会对人才需求的变化,在改造老专业的同时,也加速了新专业的开发。
根据调查统计,2003年到2006年,各类高职院校开设的新专业数占总专业数的50%以上。
短时间内专业的快速变化,对专业培养目标、课程设置、发展方向等的研究不足,师资队伍建设的滞后,教学设施特别是实践教学设备的不足,均使得高职教育的教学质量难以得到保障。
加强高职教育教学质量监控体系的建设并确保其有效运行,已是各高职院校提高办学水平的重要工作之一。
一、高职教育教学质量监控体系的特点及影响因素构建教学质量监控体系,对教学工作实施全过程、全方位的质量监控活动,是高职院校生存与发展的必由之路,是增强竞争能力和可持续发展的明智、务实之举。
要构建有效的教育教学质量监控体系,必须了解高职教育教学的特点和质量标准。
(一)高职教育教学质量的特点高职教育教学质量的特点主要表现在以下几个方面:1.整体性。
社会用人单位对某名学生质量的评价不仅仅是针对某名学生的评价,更多的是对学校培养学生的质量评价。
学生的职业能力是否符合高职教育的培养目标,是否满足社会对人才的职业能力要求,是学校整体办学水平和教学质量的最重要的反映与体现。
2.综合性。
教育教学质量的高低受多种因素制约和多种条件影响,既有内在因素的影响,又有外在环境的影响,具有多种指标性、多层次性和综合性。
例如,教师的教学能力、实践能力、先进教学手段的运用能力、教师的教学质量意识;学生的整体素质、学习的目的性、自觉性;职业教育的专业特色和提供给学生的实践教学条件;学院的管理水平和学院的育人环境;社会对高职教育的认可与支持度;教育教学政策,等等。
3.差异性。
差异性具有时代特征,不同时代的教学质量观、学生质量观具有差异性。
20世纪八九十年代和21世纪的教学质量观不能等同,20世纪八九十年代的职业教育注重学术性的教育教学质量观,而21世纪的高职教育强调的是以就业为导向的一种职业教育观,是让每个人能有好的就业的教育。
差异性还表现在不同类型的学校其质量标准不同,本科院校与高职院校、高职院校与中职学校的教学质量应该有不同的标准等。
4.可比性。
教育教学质量的可比性是促进各院校重视教学质量提高的一个很重要的外在驱动因素,通过教育教学质量的比较,可促使各院校进一步重视教育教学质量的监控与评价系统建设。
其主要表现在各院校的办学理念、师资、生源、软硬件条件等方面的比较。
(二)高职教育教学质量的评判标准高职教育教学的质量标准主要体现在社会评价、学生认可和教育行政部门的满意度三个最基本的观测点上,即体现在社会对毕业学生专业能力和综合素质的满意度上。
高职院校培养的学生是面向基层一线的应用型技术人才,即为企业输送“技术熟练的工人”,毕业生在企业工作的态度、综合素质、团队精神、适应能力和专业能力高低最能说明培养质量;在学生及其家长的认可程度方面,主要是看专业的市场需求和发展前景、教学条件、师资力量等;在教育行政部门对院校教育教学管理、改革等方面的满意程度方面,主要是看高职院校的办学理念、教学质量、校风学风、管理队伍、学生素质等。
(三)高职教育教学质量的监控和评价体系建设对于学校教育而言,教学质量的监控十分重要。
教学质量的监控主要表现在对教学目标的监控和对教学过程的监控。
教学目标监控是指对专业的人才培养模式、培养方案(专业建设、师资队伍建设、实验实训基地建设)、专业教学计划、课程大纲等教学文件进行有效监控,使培养过程科学、规范、合理,符合专业培养目标要求。
教学过程监控是教学质量监控中最基本也是最重要的环节。
教学过程监控主要包括教学检查、教学测评、教学督导三部分。
过去,各类院校均能重视教学检查和教学测评工作,而对教学督导重视程度不够。
近几年来,为了满足规模发展需要,各院校加大教师引进力度,教师数量急剧增加。
这些教师有的来自企业,有的来自应届毕业生,他们一到校就承担起较重的教学任务,由于没有经过专门的教学培训或培训时间有限,缺乏教学经验,因而,教学督导就愈显重要。
二、高职教育教学质量监控体系的表现形式由于高职教育是一种目标明确的职前技术教育,其教学质量监控体系主要由社会和学院两方面组成,即社会对教学质量的外在监控和学院对教学质量的内在监控。
(一)教学质量的外在监控系统教育教学质量的外在监控主要指社会对高职教育的参与程度、教育行政部门对教育教学质量的评价、职业资格准入与职业资格技能证书的持有率评估和社会用人单位对已就业学生的综合素质与工作能力的评价等方面。
1.社会对高职教育的参与程度。
行业、企业参与高职教育是办好高职教育,提高教育教学质量的必备条件之一。
职业技术教育是紧贴市场,服务于社会、企业的职前教育,其培养目标是为企业输送合格的生产、建设、管理、服务一线的应用型“熟练工人”,它与本科教育的最大区别是教育的职业性和技术性很突出。
高职教育的职业性和教育的技术性,确定了高职教育教学必须走产学研结合之路,这已被实践所证明是成功的办学思路。
高职教育要办出专业特色,没有行业的支持、没有企业的参与是不可能的。
发达的欧洲国家普遍重视职业技术教育,并有专门的政策鼓励企业参与职业技术教育。
因为企业对用什么样的人,学生需要哪些方面的知识、能力,具备什么样的素质,最了解也最有发言权。
因此,企业直接参与高职教育是培养适应企业要求的熟练技术人才的有效途径之一。
聘请行业或企业专家、技术人员作为学院的专业建设顾问委员或作为学院特聘教师,参与专业计划修订、教材编写、专业开发和开展专题讲座等,通过他们的参与,可使专业建设少走弯路。
学院派教师参与企业生产与管理,或学生到企业进行阶段性技能实习,可使学院办学的质量更贴切企业的用人需求,培养的学生市场适应能力强。
2.教育行政主管部门的评估与检查。
教育行政部门的教育教学评估与检查是对学院整体办学水平的检验,是一种具有权威性的教育教学质量检查监控方法。
例如教育部组织的高职高专办学水平评估,就是一种很好的外在教育教学质量监控评价手段,也是推动学院办好学校,努力提高教学质量,不断向前发展的最好“推进器”。
通过评估最终达到“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的目的。
虽然评估工作对学院教学具有暂时的冲击影响,但通过一次全面的评估与检查,可以找出办学的不足之处,采取有效的整改措施,进一步提高学院整体办学水平。
由于教育行政部门的评估对一所院校的发展具有特定的意义,院校领导都非常重视,并为此投入人力、财力和物力,所以无论是整体办学质量评估还是专项检查、评比,都具有很强的外在监控效果。
3.职业资格证书相关联的职业技能鉴定。
职业资格准入制是目前发达国家和地区的一种劳动用工制度,我国某些行业也在逐步实施。
职业资格准入制度要求从业人员必须先获得相关部门的职业技能资格证书,才能上岗。
为解决学生将来的就业问题,国家职业技能鉴定中心主动为学校提供职业资格技能证书考试服务,为学生的就业提供准入条件,积极推进在校学生的专业职业技能证书考核,鼓励学生在校学习期间,通过一定的社会实践,毕业时通过职业资格鉴定考试,获得职业资格技能证书。
高职院校学生毕业时专业技能证书的获取率的高低,也反映了各院校专业教学质量的水平,是教育教学质量监控的另一种外在监控表现形式。
4.社会用人单位的质量反馈。
学校教育质量的高低,不能学校自己说了算,教育教学的质量是要通过社会、企业等对人才使用后才能表现出来,最终由社会用人单位说了算。
加强与社会用人单位的联系与沟通,及时得到用人单位对学生知识结构、使用技术能力、实际操作能力、解决问题能力、与人沟通能力、团队精神等反馈信息,及时采取相应的措施,也是一种有效的教育教学质量的外在监控形式。
(二)教学质量的内在监控系统内在监控包括领导的教育教学质量意识与质量管理理念、学院教学管理部门的教育教学质量检查与监控、系部二级教学保障系统的实施与检查、学院督导对教育教学质量的监控,等等。
1.领导的教育教学质量意识与质量管理理念。
一所学院办学质量的高低、教育教学育人环境的创造,与学院主要领导的自身综合素质及院校领导班子的教育教学质量意识、办学的质量管理理念是直接相关的。
学院主要领导的教育教学质量意识强,建立一个行之有效的教育教学质量监控系统,并能确保其正常运转,就能有效控制教育教学质量的稳定与提高。
2.学院教学管理部门的教育教学质量检查与监控。
教务处是教育教学质量管理和教育教学质量监控的重要职能部门,教务处对教学质量的监控与评价,主要通过对专业教学计划、教学大纲执行情况的检查、对教师个体授课计划执行情况的检查、听课和测评,及对系部教学质量的评估等环节加以控制。
3.系部二级教学保障系统的实施与检查。
系部是教育教学质量监控的基本单位,是组织实施教学的直接执行部门,承担着专业建设、师资队伍建设、实验实习基地建设、学生思想管理、组织实施教学计划等教育教学任务。
专业教学水平的高低,除必要的师资和教学设备保障外,与教学质量的有效监控与系部领导的创新意识、教育理念和管理水平是直接相关的。
建立健全系部二级教学保障系统是保证教育教学质量有效实施的基础。
4.学院督导对教育教学质量的监控。
高职教育教学质量监控的一个的重要手段,是建立健全学院的督导组织、督导职能、督导措施等制度,通过督导进行督教、督学和督管等监控,促进教育教学质量的提高。
三、南京交通职业技术学院教育教学质量监控运行机制教学质量监控制度的有效运行,与学院一把手的重视和职能部门的管理水平和执行力度直接相关。
南京交通职业技术学院自2005年通过高职高专办学水平评估以来,为创建国家级示范高职院,学院领导高度重视教育教学质量的监控系统的运行机制建设,在教学质量监控和评价方面,狠抓教学质量的内涵建设。
学院建立了院内、院外质量监督运行机制。
院内以教务管理、系部教学质量管理和学院教学督导监察为主,院外由行业专家、省职业技能中心专家、企业专家、大学教授等组成教学质量评估监控系统,有力地促进了教学各项工作的开展。
具体做法如下:1.加强管理队伍建设,建立健全管理规章制度。
建立完整、科学、规范的管理规章制度是质量监控的基本保证,学院将制度建设看成是“质量立院”的前提,制定和完善了学院管理规章制度、教学管理规章制度和学生管理规章制度等。