安全员岗位管理作业指导书.docx
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书一、引言岗位安全作业是指在工作岗位上，按照规范和程序进行安全作业操作，确保工作过程中的人身安全和设备设施的安全。
本指导书旨在帮助员工了解并掌握岗位安全作业的相关要求和操作规程，提高员工的安全意识和安全操作能力，有效预防和减少事故的发生。
二、岗位安全作业原则1. 安全第一：员工的人身安全和设备设施的安全始终是首要考虑的因素，任何时候都不能忽视安全。
2. 预防为主：通过科学合理的安全措施和预防措施，尽量消除或减少事故的发生。
3. 全员参与：每个员工都有责任和义务参与岗位安全作业，共同维护安全。
三、岗位安全作业流程1. 熟悉工作环境：在开始工作之前，要先了解自己的工作环境，熟悉工作区域的布局和设备设施的位置。
2. 掌握操作规程：每个岗位都有相应的操作规程，员工要认真学习并掌握相关规程，确保按照规程进行操作。
3. 佩戴必要的安全器具：根据工作特点和岗位要求，佩戴必要的安全器具，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保自身的安全。
4. 检查工具设备：在使用工具设备之前，要仔细检查其是否完好，有无损坏或故障，确保可以正常使用。
5. 进行操作前的准备工作：在进行操作前，要做好充分的准备工作，如清理工作区域、保持良好的通风状况等。
6. 操作过程中的注意事项：在操作过程中要时刻保持集中注意力，严禁大意和马虎，遵循操作规程和操作指导。
7. 发现问题及时报告：如果在操作过程中发现有任何问题或异常情况，要及时报告上级或相关部门，采取有效的措施进行处理。
8. 操作结束后的清理工作：在操作结束后，要及时清理工作现场，归放好使用的工具设备，确保工作环境的整洁和安全。
四、岗位安全作业注意事项1. 不得私自改变工作程序和规程，严禁违章操作。
2. 对于涉及高处作业、电器作业、焊接作业等高风险作业，要进行专门的培训和考核，经过合格后方可进行相关作业。
3. 要充分理解并掌握工作岗位的使用手册和操作说明。
4. 在进行涉及到化学品的作业前，要详细了解并掌握相关化学品的性质、用途和安全操作方法。
安全管理岗位作业指导书
安全管理岗位作业指导书安全管理岗位作业指导书（一）一、引言安全管理是现代企业中不可或缺的重要环节。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要设立安全管理岗位，负责制定和执行各项安全措施。
本指导书将详细介绍安全管理岗位的职责和作业指导，促使员工正确履行安全管理职责，保障企业的正常运营。
二、安全管理岗位职责1. 制定安全管理制度和流程安全管理岗位需要制定企业的安全管理制度和流程，确保其与国家相关法律法规相符。
制度应包括应急预案、安全检查、事故处理等内容，并确保制度的适用性和可操作性。
2. 安全培训和教育安全管理岗位需要组织开展全员安全培训和教育，确保员工了解并积极参与安全管理工作。
培训内容应包括安全操作规范、应急逃生知识、使用安全设备等。
3. 安全风险评估和管理安全管理岗位需要进行安全风险评估，并制定相应的风险管理方案。
根据评估结果，制定防范措施，降低事故发生的概率和损失。
4. 安全检查和日常巡查安全管理岗位需要定期进行安全检查和日常巡查，发现安全隐患及时进行整改。
同时，要积极参与日常工作中的安全检查，了解业务流程中的安全风险点。
5. 应急预案和事故处理安全管理岗位需要制定完善的应急预案，保证在事故发生时能迅速、有效地处理。
在事故发生后，要及时组织救援和处理，并在事后进行事故分析，总结经验教训。
三、安全管理作业指导1. 制定安全管理制度和流程的操作步骤：(1) 调研相关法规和标准，了解企业所属行业的安全管理规定。
(2) 根据调研结果，制定适用于企业的安全管理制度，并与相关部门进行沟通和协商。
(3) 组织制定安全流程，确保各项安全措施的操作流程清晰可行。
(4) 定期更新和修订制度和流程，确保其与法规和业务实际相符。
2. 进行全员安全培训和教育的操作步骤：(1) 确定培训内容和培训方法，如现场培训、在线培训等。
(2) 编制培训材料，包括PPT、教案等。
(3) 组织培训并进行记录，确保培训效果的评估和反馈。
安全员作业指导书
安全员作业指导书第一篇：安全员作业指导书安全员作业指导书1、适用范围本指导书适用于建筑施工土建工程专职安全管理人员，特别是初始从事建筑施工土建安全管理人员。
2、岗位职责1）、认真贯彻落实国家及地方有关安全生产和环境保护法律法规，规范、标准，落实公司的安全生产责任制。
2）、组织项目部环境因素和危险因素的识别与评价工作，编制项目部的职业安全健康目标指标管理方案，并负责进行定期检查和安全目标岗位责任制的考核。
3）、负责建立特殊工种作业名录，对职工进行三级安全教育，进行各项安全技术交底，负责各种安全资料的填写、收集和归档。
4）、组织做好井架、脚手架、临时用电和各类机械设备及各类安全防护设施的检查和验收工作。
5）、每日巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。
6）、负责组织火灾、坍塌等事故的应急预案的演习，并评估效果和改进。
7）、及时填报企业伤亡事故月报表，参加工伤事故的调查处理，及时总结经验教训，采取措施防止类似事故的重复发生。
8）、督促项目部定期发放劳动保护用品，并指导施工人员正确使用。
对使用破损的劳保用品责令施工人员重新更换并正确使用合格劳保用品。
9）、协助做好评优工作，负责完成项目的竣工安全评价工作。
3、安全生产责任制（应尽义务和权限）1）、在项目经理的领导下，负责日常安全生产检查、监督、管理工作。
2）、贯彻各项安全技术规范，组织安全设施验收。
3）、组织参与安全技术交底，严格施工全过程的安全控制，检查、督促操作人员遵守安全操作规程，并做好记录。
4）、掌握安全动态，发现事故隐患及时采取纠正和预防措施。
5）、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生矛盾危及安全产时，有权制止冒险作业。
6）、经常深入施工现场，对作业层、阶段进行检查，遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段，并迅速报告领导，妥善处理。
7）、发生重大伤亡事故时要迅速组织抢救伤员，立即上报并保护好现场。
安全员安全管理巡查作业指导书
安全员安全管理巡查作业指导书编号：ZL•AB•C—ZD/AQ11-20131 目的本作业指导书用于对安全员安全管理巡查作业过程中危害因素带来的风险实施有效控制，以达到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的目的。
确保车间安全生产。
主要内容包括：本作业过程中的作业步骤，可能导致的事故，风险控制措施，以及突发事件的应急行动知识等。
2 使用范围本作业指导书适用于安环科及各单位分管安全员井下安全管理巡查及各种施工方案制定、验收作业过程。
3 资源准备3.1 安全员根据安全生产要求和日常派班情况，组织或参加各种施工方案制定、验收，并巡查各作业面安全作业情况，及时发现安全隐患并予以排除或防范。
3.2 作业时间为日常巡查或施工方案制定、验收。
3.3 上岗前应穿戴的在有效期内符合现场规定的特种劳保用品，包括：安全帽、工作服、防滑水鞋、防尘口罩，手电筒。
4作业基本要求4.1 工作派班前，安环科科长应对员工的身体、精神状况进行确认。
科员对自身身体、精神状态按照自保互保进行确认。
对精神、身体状况不佳者，或不宜上班者，不能让其上班作业，责令其就医或休息。
4.2 早班会和现场预测会上，认真听取本班作业内容，牢记安全注意事项。
4.3 现场监督、检查、指导要交代落实清楚。
4.4 在巷道行走过程中，注意安全，防止跌倒。
禁止乘坐电机车。
4.5 严格履行师带徒合同。
4.6 作业后保证休息，养好精神，并确保自身的工余安全。
5 作业内容本岗位作业内容包括：日常工作面管理巡查、井下设备设施管理巡查、采场空场验收，充填中充填面、充填假巷、充填首层、充填结顶等验收，天井，溜井、措施井验收及安全检查、安全支护验收、地面安全管理巡查等。
6 作业步骤及风险分析与控制作业步骤及风险分析与控制见附表。
7 应急行动7.1 发现安全隐患时要及时处理，对于不能解决的安全隐患，及时上报并停止现场的验收及其他作业。
7.2 熟悉《应急救援预案》，懂得各种突发情况的处理和救援。
安全管理岗位作业指导书
安全管理岗位作业指导书简介安全管理岗位是企业安全管理体系的重要组成部分，主要负责企业内部安全管理工作的规划、组织、实施和监控。
作为安全管理人员，需要具备丰富的安全管理理论知识和实践经验，能够熟练掌握各种安全管理工具和方法，及时预测和解决安全问题，确保企业的生产经营安全和人身安全。
本作业指导书旨在为安全管理岗位人员提供指导性的工作流程和要求，帮助他们更好地完成工作任务，提高工作效率和安全管理水平。
工作安排岗位职责•制定和完善安全管理制度和工作流程，审核和监督安全管理实施情况，及时发现和纠正安全问题；•组织和开展安全培训，提高员工安全意识和技能，增强安全管理自觉性和责任意识；•负责安全生产检查和隐患排查，组织和指导安全事故调查和处理；•管理和维护安全防范设备和安全管理信息化系统，确保设备正常运行和数据安全；•与相关部门和外部单位沟通和协调，共同维护社会安全和公共安全。
工作流程1.制定安全管理计划和年度工作计划，明确工作重点和任务分工；2.按计划开展安全培训、安全检查、隐患排查和安全风险评估等工作；3.梳理和汇总安全管理数据和信息，及时分析和反馈安全问题和风险；4.组织和指导安全应急预案演练和实施，提高突发事件处理能力；5.定期评估和检查安全管理实施情况和效果，完善和提升安全管理体系。
工作要求岗位能力安全管理人员应具备以下能力：•具备安全管理和风险评估的理论知识和科学方法；•熟悉相关法律法规和管理制度，能够熟练运用各种安全管理工具和技术；•具有较强的组织和协调能力，能够有效地跨部门沟通和协调；•具有良好的分析和解决问题的能力，能够发现和解决安全问题；•具有较强的应急处理和危机管理能力，能够积极应对突发事件。
工作态度安全管理岗位人员应具备以下工作态度：•以人为本，注重员工安全和人身安全；•必须具有高度的工作责任心和使命感，要为企业安全生产保驾护航；•吃苦耐劳，踏实肯干，勇于创新和担当。
工作标准安全培训1.制定安全培训计划和工作分工，并向领导汇报；2.安排好学员和授课教师，并确保学员的参与率达到90%以上；3.根据各部门工作内容和特点，制定细化培训方案和教材，确保内容能够满足员工实际需求和工作岗位要求；4.安排培训考试并制定成绩评分标准，并确保考试成绩正确性和公正性；5.定期反馈和总结培训效果和成果，并思考和完善下一阶段工作计划和培训内容。
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书一、简介岗位安全作业指导书旨在为员工提供必要的安全操作指导，确保在工作过程中安全无事故。
本指导书适用于所有岗位的相关人员。
二、安全操作要点1. 初次接手岗位时，必须参加专业培训并熟悉操作手册和相应的安全规程。
2. 使用必要的安全装备和工具，并保持其良好的状态，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3. 在执行工作前，检查相关设施和设备是否正常工作，在发现异常情况时应立即向主管报告。
4. 遵循工作程序和标准操作程序，不得擅自改变操作方法。
5. 在进行高风险操作之前，应与同事进行充分的沟通和协作，确保操作的顺利进行。
6. 如果需要在危险区域工作，必须戴上防护装备，并遵守相应的安全规定。
7. 遵守防火措施，不得在禁止吸烟的地方吸烟，不得私自使用明火。
8. 对于可能导致伤害的紧急情况，要清楚应急逃生通道的位置，知晓如何正确应对，并报告主管。
9. 在工作结束后，清理工作场所，将工具和设备归位，保持岗位整洁。
三、风险评估在每个岗位上，必须进行风险评估并记录在案。
主管负责组织并与员工一同进行风险评估，以识别潜在危险和采取相应的措施。
示例：岗位：生产车间主要风险：1. 机械设备操作意外伤害；2. 化学品泄漏污染危害；3. 电气设备问题导致触电；4. 工作环境高温引发中暑。
应对措施：1. 提供必要的机械操作培训，并保证设备处于良好状态；2. 提供足够的防护装备，并对化学品进行正确储存和处理；3. 定期进行电气设备巡检和维修，并提供培训阐明电气安全知识；4. 提供足够的通风设备和安全设施，及时提醒员工补充水分。
四、应急预案为应对紧急情况，每个岗位都应制定并实施相应的应急预案。
主管负责组织培训并验证员工的掌握程度。
示例：岗位：仓库管理主要应急情况：1. 火灾；2. 货物堆积导致失衡和落物；3. 危险化学品泄漏。
应对措施：1. 安装火灾报警器和消防设备，并组织灭火演习；2. 仓库内货物堆放稳固，按规定堆放并使用提升设备来取货；3. 仓库内严格管理危险化学品，对容器进行正确存放和标识。
安全员岗位 作业指导书
安全员岗位作业引导书安全员岗位作业引导书一、岗位职责1.安全管理制度的起草和订立。
依据公司和国家相关法律法规，编制安全规章制度、安全规程以及相关安全管理制度。
2. 安全检查与监督。
对公司的设备、场所、用电、用气、用火等活动场所，安全设施等进行检查，发觉不安全因素适时向公司相关责任人汇报，并提出改善建议。
3. 安全培训与演练。
组织公司员工进行安全教育和培训，加大员工安全意识，定期举办消防演练，提高应急处置本领。
4. 事故处理和应急处理本领。
依据公司的安全管理制度和有关法律法规，对事故进行处理，对有关人员进行调查和追究责任。
同时要有应急处理本领，把握相关方法和措施。
二、技术要求1. 娴熟把握有关安全管理法规、规章制度，具有较强的安全管理学问。
2. 对安全检查、事故调查等工作有丰富的阅历，能够精准判定风险，适时实行措施，并达到除去事故隐患的目的。
3. 具有应变本领和高度的责任心，能够快速独立应对突发事件，有效掌控事故，适时处置。
4. 娴熟把握消防安全设备使用和维护和修理学问，能够依据需要组织演练和培训，提高员工的应急处置和自救本领。
三、工作流程1. 订立安全检查和事故处理计划。
为了达到事故掌控和管理的目的，订立安全检查和事故处理计划是特别紧要的一步。
实在包括安全检查时的检查内容及要求以及事故发生后的处置流程。
2. 实施安全检查及监督。
依据订立的安全检查计划，实施安全检查，适时发觉不安全因素，实行措施除去隐患。
3. 事故的处置及调查。
碰到事故时，要依据法律法规以及公司的安全管理制度适时实行行动并进行调查，调查的结果能够用于提高安全管理水平，避开仿佛的事件重演。
4. 安全培训和演练。
定期开展有关安全教育和培训，包括安全规定和操作程序、不安全因素和掌控方法、应急处理方法、消防教育及演练等，提高员工安全意识。
四、保障措施1. 岗位责任制度。
明确安全员的工作职责，订立相关的岗位责任制度，建立安全员的责任追究制。
安全员岗位作业指导书
安监部安全员岗位作业指导书1、适用范围本指导书适用于公司安监部安全员岗位。
2、岗位职责2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行公司级（第一级）安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
2.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.6负责对公司的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
2.7负责做好公司特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
2.8组织制订修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
2.9组织参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
2.10与政府部门网络监管系统对接，配合做好各类政府安监部门的安全检查及接待工作。
3、工作权限3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。
3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象，。
3.3对影响安全的突发事故，有处置权。
3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求4.1做好安全培训工作，提升员工安全意识。
4.1.1新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录、考试试卷及培训台账，并做好各类教育台账管理工作；4.1.2年度常规安全培训，一年二次，结合季节安全生产特点进行，全员参与，有培训记录、考试试卷及培训台账；4.1.3专项培训，特种设备操作人员，安全管理人员，确保特种设备操作人员具备必要的安全知识，有培训记录、考核记录，做到内部全部持证上岗。
安全行为规范管理作业指导书
安全行为规范管理作业指导书一、引言本文档旨在指导员工遵守安全行为规范，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
所有员工都应该严格遵守以下规范，并将其作为日常工作的基本要求。
二、安全行为规范1.个人防护–穿戴合适的工作服和防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等，根据工作环境的具体要求进行选择。
–切勿擅自解除或修改个人防护装备，发现损坏应及时更换。
–严禁戴饰品、长发等可能导致安全隐患的物品。
2.设备使用–严格按照设备使用说明书进行操作，不得擅自修改设备参数。
–定期检查设备的电源线、插头等是否有磨损、松动等问题，及时报修或更换。
–不使用未经授权或过期的设备。
3.火灾防护–禁止在办公室、工作区域等场所乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品。
–使用电器设备时，确保线路和插座的安全性，避免电线过载或短路。
–了解灭火器的使用方法，并确保其处于可用状态。
4.紧急情况应对–定期参加紧急疏散演练，熟悉逃生通道和安全出口的位置。
–在发生火灾、地震等紧急情况时，保持冷静，按照预定的疏散路线迅速撤离。
–发现紧急情况应立即向上级报告。
三、管理措施1.培训与教育–新员工入职时，应进行必要的安全培训，包括安全规范和操作流程等内容。
–定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
–针对新设备的投入使用，进行专项培训，确保员工熟练掌握操作技巧。
2.检查与评估–定期检查工作场所的安全设施和消防设备，发现问题及时整改。
–针对员工的安全行为进行评估，对存在隐患或违规行为的员工进行教育和整改。
3.奖励与处罚–对于积极参与安全活动、发现并报告安全隐患的员工进行表彰和奖励。
–对于违反安全规范的员工，依据公司相关规定进行处罚。
四、总结通过遵守安全行为规范，我们能够提高工作环境的安全性，减少事故和伤害的发生。
每个员工都应该将安全放在首位，并以身作则，共同创造一个安全、健康的工作环境。
安全管理岗位作业指导书
安全管理岗位作业指导书一、岗位概述安全管理岗位是企业中负责保障员工生命安全、财产安全以及生产运营顺利进行的重要职位。
其工作涵盖了制定和执行安全政策、监督安全制度的落实、组织安全培训、处理安全事故等多个方面，旨在预防和减少各类安全风险，为企业创造一个安全稳定的工作环境。
二、岗位职责1、安全制度建设（1）根据国家法律法规和企业实际情况，制定完善的安全管理制度、流程和标准。
（2）确保安全制度与企业的业务发展和运营需求相适应，不断进行修订和完善。
2、安全风险评估（1）定期对企业的生产经营活动进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患。
（2）分析风险的可能性和危害程度，制定相应的风险控制措施。
3、安全培训与教育（1）组织开展各类安全培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位安全培训、应急演练等。
（2）提供安全知识和技能的教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4、安全监督与检查（1）监督企业各部门和员工遵守安全制度和操作规程的情况。
（2）定期进行安全检查，包括设备设施、作业现场、劳动防护用品等方面。
（3）对发现的安全问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。
5、安全事故处理（1）在发生安全事故时，及时采取应急措施，组织救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
（2）按照规定进行事故报告和调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。
6、安全档案管理（1）建立和完善安全管理档案，包括安全制度文件、风险评估报告、培训记录、检查整改记录、事故报告等。
（2）确保档案的完整性和准确性，为安全管理工作提供数据支持和决策依据。
7、安全沟通与协调（1）与企业内部各部门保持密切沟通，协调解决安全管理工作中的问题。
（2）与外部相关部门（如安全监管部门、消防部门等）保持良好的联系，及时了解安全政策和法规的变化。
三、工作流程1、日常安全检查流程（1）制定检查计划：根据企业的生产特点和安全风险，确定检查的重点区域、设备和环节，制定详细的检查计划。
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书1. 前言岗位安全作业指导书是为了确保岗位作业人员的安全和健康，规范岗位作业流程，降低事故风险而编写的。
凡进入本岗位的人员，必须认真阅读、理解并落实本指导书的要求。
任何人不得违反本指导书的规定进行操作。
2. 作业环境与条件2.1 作业环境要求：- 保持岗位作业环境整洁、无障碍，并保持必要的通风。
- 确保作业环境温度、湿度、噪音等符合相关安全标准。
- 妥善安排和存放工具、设备和材料。
2.2 作业条件要求：- 作业前必须检查设备和工具的完好性，确保能够正常使用。
- 需要特殊防护措施的作业，必须配备相应的个人防护装备。
- 作业人员应熟悉作业流程和相关安全操作规程。
3. 安全措施与操作规程3.1 个人防护装备要求：- 所有岗位作业人员必须佩戴符合安全要求的个人防护装备。
- 个人防护装备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
3.2 设备操作要求：- 在进行设备操作前，必须确保设备处于正常工作状态。
- 操作人员必须熟悉设备的操作手册，并按照要求进行操作。
- 禁止擅自修改设备设置或参与与设备操作无关的行为。
3.3 材料和化学品管理要求：- 在作业过程中，必须正确使用、存放、处理和处置涉及化学品的材料。
- 作业人员必须熟悉相关材料和化学品的安全数据说明书，并按照要求进行操作。
3.4 火灾和事故应急处理要求：- 指定岗位作业人员负责火灾和事故应急处理，并提供相应的培训。
- 出现火灾或事故时，所有人员必须立即向上级报告，并按照应急预案执行。
4. 岗位操作程序4.1 准备工作要求：- 确认作业环境和条件符合要求。
- 准备所需的设备、工具和材料。
4.2 操作步骤要求：- 根据作业要求和规程，确保按照规定的顺序进行操作。
- 在操作过程中要注意安全，防止产生危险或造成事故。
4.3 故障处理要求：- 若出现设备故障，操作人员应立即停止作业，并向上级报告。
- 不得私自修理设备，必须由专业人员进行维修或更换。
安全管理岗位作业指导书
（三）安全硬件设施的管理工作
安全硬件设施的分类 安全硬件设施的检定 安全硬件设施的日常管理 安全硬件设施的维修
Hale Waihona Puke 3消防设施的重装 A.灭火器使用有效期为一年，定 期须组织人力对到期的灭火器进 行重装，并更新台帐，报安全质 量环保（保卫）部备案。 B.其他消防设施须根据使用状态 及时进行更新。
（三）安全硬件设施的管理工作
9 负责本单位安全资质证照、员工上岗证照的申报、办理及建档。
（一）安全检查作业
检查形式 检查人员 检查要求 检查内容
每月组织对所属生产单位
1
进行一次安全综合例检
不定期组织对所属生产单位进行安全
检查形式
2
突击检查
主要分三种
3
节日大假、政府职能部门检查等特殊时期
及紧急情况所需的专项安全检查。
（一）安全检查作业
栓等
安 全 阀、 压 力 表、 爆 破 膜 等
（三）安全硬件设施的管理工作
安全硬件设施的分类 安全硬件设施的检定 安全硬件设施的日常管理 安全硬件设施的维修
1
安全附件的检定 A.安全阀及压力表每一年组织检 定一次，检定期前一个月组织各 生产单位编制汇总并向安全质量 环保（保卫）部报送检定计划， 组织人力进行须检安全阀拆换， 送质量技术监督机构检定，更新 台帐及检定证书，报安全质量环 保（保卫）部备案。 B.爆破膜为非检定装置，无须进 行检定。
1 组织所辖各生产单位结合实际需要
编制培训计划。
收集整理汇编单位培训计划，报单
2 位负责人审核，报行政管理部审批
备案。
3 按计划组织各生产单位实施培训及
考核，对培训情况进行记录。
4 每月保证组织至少一次安全专项的
安全员岗位管理作业指导书
安全员岗位管理作业指导书适用范围：本指导书适用于公司各项目部专职安全管理人员，特别是初始从事建筑施工土建安全管理人员。
一、必须熟悉掌握的规范、标准1、建筑施工模板安全技术规范JGJ162-2008；2、承插型盘扣件钢管支架安全技术规程JGJ231-2010;3、建筑施工碗扣式脚手架安全技术规程JGJ166-2008;4、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2011；5、建设部《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》；6、建筑基坑支护技术规程JGJ120-99;7、施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005;8、高处作业吊篮GB19155-2003;9、施工高处作业安全技术规范JGJ80-2016；10、建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程JGJ196-2010;11、建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2012;12、施工现场机械设备检查技术规程JGJ160-2008；13、施工升降机规程JGJ215-2010；14、河北省《建设工程安全文明工地标准》DB13(J)T100-2009(1)15、公司文明施工标准16、河北省建筑施工安全技术资料管理标准DB13(J)T101-2009二、安全教育1、新入厂工人的三级教育；2、班组班前活动安全教育；3、日常有针对性安全教育（季节、专项）；4、收集分包单位资质及作业人员身份证、建立花名册、签订安全协议书；三、检查1、基坑：基坑周围是否设置挡水墙、是否有排水措施、基槽周边1.5m内不得存放重型物料及大型机械、周围的临边防护不得低于1.5m、雨季随时对基坑边坡进行监测。
2、脚手架：小横杆、水平杆、剪刀撑、连墙件设置是否规范合理；悬挑梁的型号选用、预埋件的埋设位置、悬挑梁的内置与外伸长度、悬挑梁与横梁的固定措施、架体内立杆与墙体之间空隙的防护措施、脚手板铺设的严密性与固定、水平杆的分布间距是否合理；3、卸料平台：钢平台悬挑梁的固定措施、钢丝绳的卸荷、过架体的防护措施是否到位（脚手板、两侧临边防护）平台面积及周围防护、落地架的立杆是否单独设置、是否与外架连接、提升后是否对架体杆件进行恢复。
安全员岗位安全生产作业指导书
设备管理部安全员岗位安全作业指导书一、作业内容：执行现场生产作业安全监督管理，监督安全生产各项规章制度的落实情况。
记录、整理安全培训、安全隐患、安全会议等安全资料。
二、规章制度依据：安全生产法企业安全生产标准化评定标准公司安全生产管理制度汇编公司安全生产和职业卫生责任制汇编。
三、作业流程（一）、办公作业1、浏览公司安全生产信息；2、处理公司安全管理相关文件；3、记录整理安全培训、安全隐患、安全会议等安全记录；4、日常办公的其他事项。
（二）、生产现场作业1、检查各班组员工防护用品使用情况，有无违反安全操作规程作业情况；2、组织开展部门危险源辨识及隐患排查，制定相应控制措施。
3、对部门安全设备设施经常性维护、保养，并定期检测，确保其安全有效。
4、组织参与职工培训工作；5、参与部门规章制度的制定与考核。
（三）、公司内外交通1、检查车辆完好情况；2、乘车时系好安全带，遵守相关的交通规则。
四、风险分析（一）、办公作业1、打开水过程中可能产生灼烫，电线老化可能产生触电。
2、办公过程中不正确的坐姿产生职业病。
3、电脑维修插拔电源不正确产生触电。
4、上下楼梯不扶栏杆产生高处坠落或其他伤害。
（二）、生产现场作业1、防护用品穿戴不正确、不齐全，或者穿戴损坏失效的防护用品可能造成人身伤害；2、上下楼梯时不扶扶手，易滑倒摔伤；3、巡检现场可能因交通事故、高空坠物、高处坠落造成伤害；4、巡检现场时可能会遭受机械、粉尘和噪音伤害；5、操作、接触电气设备时发生触电。
6、未履行安全职责可能导致人员伤亡、设备损坏。
7、对现场隐患未及时指出产生各类伤害。
8、对违章指挥、违章作业不及时制止产生各类伤害。
9、未参与、监督安全培训工作有可能造成安全事故。
（三）、公司内外交通1、途中遇交通事故造成车辆伤害；2、坐车、开车时未系安全带造成人身伤害；3、车辆故障造成人身伤害。
五、安全要点（一）、办公作业1、打开水要谨慎小心，及时更换老化的电水壶线。
岗位作业指导书(正文)
★经理/矿长/法人代表/安全生产主要负责人一、层级关系1、直属上级：茂石化总公司总经理、副总经理2、直属下级：副经理、副矿长、总工、工会主席、安管、安全主任、各科室科长、主任、主管二、工作职责1、遵守国家和地方法律法规，贯彻执行相关的财务、税务政策和安全生产方针、政策、法规和标准，对矿山安全生产负主要管理责任。
2、执行上级主管部门和总公司的工作指令，组织公司员工贯彻执行实施。
3、制定和规划公司生产经营发展的总体方针和目标，并进行目标分解，部署各部门组织实施。
4、审定和核准颁发公司管理规章制度和其他管理规定、提案、措施等。
5、构建和完善公司部门员工组织架构，配置必要的专业技术人员和特种作业人员。
6、保证安全科技和安全生产费用的投入和有效实施，提供符合安全条件的作业场所和个人防护装备，确保生产安全。
7、建立和健全安全生产责任制和安全技术操作规程，制定安全生产目标，召开安全生产工作会议，部署安全生产工作。
8、督促安全生产检查工作，及时消除生产安全隐患。
9、制定和实施生产安全事故应急救援预案和消防应急演练。
10、及时上报生产安全事故和分析处理生产安全事故。
11、组织开展员工安全培训教育，主持召开安全生产例会。
12、关心员工福利待遇，开展工余文体活动，打造良好的团队合作精神和先进的企业文化。
三、工作权限1、上级违章、违规指挥拒绝权。
2、下级违章指挥、违规、冒险作业制止权、处置权。
3、公司员工违法、违纪、违章、违规、违反劳动纪律处置权。
4、公司员工签订劳动合同否决权，不合格员工处置权。
5、公司所有生产、经营活动和工余文化活动审批权。
6、公司所有工程项目、规章制度、文件、报告、申请、提案、财务报表、报销单据等文件资料评审权、审核权、批准权。
7、安全生产标准化管理推行实施评估权、考核权。
8、公司员工综合工作绩效考核权、审定权。
四、任职条件1、大学专科以上学历，具有中级（或相当于中级）以上专业技术职称和相应的安全生产管理资质证书。
安全员作业指导书
宁夏天元猛业集团第二建筑工程公司安全员作业指导书编制: ____________审核：___________批准：安全生产与广大职工的利益息息相关建筑业是一个相对高危的行业，且从业人员素质良莠不齐，使建筑安全管理工作存在太多不可预见的安全隐患，给安全管理工作带来了很大难度，更突显出安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。
为了加强建司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保管理体系的高效运转，有效预防和控制安全生产隐患和事故，根据建司安全管理工作的实际情况和需求，特制定此作业指导书，做为片区专兼职安全员日常工作内容和行为准则，更好地做好安全管理工作。
片区安全员在建筑工程公司安全小组和片区经理的双重领导下，对本片区安全生产和施工现场，进行经常性的安全督促检查工作。
有权对一切违规行为进行纠察指正，有对违规人员进行相应的经济处罚权力，对存有重大安全隐患的部位，有权叫停并责令按“四定原则”整改。
其工作程序，在实际工作中可分为“安全内业管理”和“施工现场管理”两大项进行。
一、安全内业管理1、建立安全管理组织1）项目片区成立以其主要负责人为首的安全生产管理小组，片区安全员负责建全《片区安全生产管理组织架构图》、《片区消防安全管理组织架构图》，建立《安全生产重大事故应急预案》、《消防安全事故应急预案》，既“两图两案”，做到“两图”粘贴上墙，“两案”、安全生产责任制度、安全操作规程、安全技术交底、安全隐患整改单、安全日志及相关安全文件，必须设立专区挂设。
2）督促各班组员工坚持岗前安全自检，做好片区安全记录，协助片区经理、班组长搞好片区安全管理工作。
2、建立安全生产责任制1）建司安全小组组织建立安全生产责任制，建立严格的奖罚制度与片区、个人经济利益结合起来，明确各类人员的安全责任。
努力提高员工的安全意识和安全责任心，促使建筑工程公司安全工作正常、健康、有序的发展2）片区安全员与现场管理人员一起配合，积极广泛地进行宣传教育，组织广大员工认真学习集团公司、建筑工程公司相关文件，并负责具体落实。
安全员岗位安全作业指导书的内容
安全员岗位安全作业指导书的内容
安全员岗位安全作业指导书主要包括以下内容：
1. 岗位职责：明确安全员在建筑施工过程中的具体职责，包括贯彻落实安全生产和环境保护法律法规，组织项目部环境因素和危险因素的识别与评价工作，编制项目部的职业安全健康目标指标管理方案等。
2. 作业中注意事项：详细列出在建筑施工过程中需要注意的事项，包括危险作业不得单独操作，夜间施工应有足够的照明并经二级漏电保护，工具和材料要放置妥当，电缆线不得堆压物品或让车辆碾压等。
3. 作业中遇到问题时的处理方式：指导安全员在作业过程中遇到问题时应如何处理，包括及时报告、采取应急措施等。
此外，安全员岗位安全作业指导书还包括对安全员的培训要求、考核标准等方面的内容。
通过这份指导书，可以规范安全员的工作行为，提高建筑施工过程中的安全水平。
安全行为规范管理作业指导书（二篇）
安全行为规范管理作业指导书n工作期间精神饱满，充满热情，面带微笑，声音亲切。
n上班时间均须穿着统一规定的工装制服和鞋袜，制服应保持干净、平整,穿黑色皮鞋，鞋底、鞋面鞋侧保持清洁。
n不得穿着或携带制服离开小区，着制服时必须佩带工牌。
n不得将笔、笔记本、手机等物品放在上衣口袋，不得挽衣袖、卷裤腿、敞胸露怀、穿拖鞋，衣冠不整者禁止上岗。
n保持头发整洁，经常梳理。
男安全员发不盖耳、遮领，不留大鬓角；女安全员短发前不遮眉，后不遮领，长发束扎盘结。
男女安全员均不得剪怪发型或染发（染黑发除外）。
n保持手部清洁，经常修剪指甲，不得留长指甲，不得涂指甲油。
n保持面容清洁，男安全员经常修面，不准留胡须，女安全员应化淡妆上岗，不得浓妆艳抹。
n遵守饰物配戴规定，不得戴手镯、手链等饰物，仅可配戴一枚戒指，戴项链者项链不得外露。
n注意个人卫生，经常洗澡，保持身上无汗味、异味。
n保持口腔卫生，上岗前不得饮酒、吃葱、蒜、韭菜等有异味食品。
n灵活运用五声，即：客人来访有欢迎声、体贴客人有问候声、客人表扬有致谢声、客人批评有道歉声、客人离开有告别声。
n正确使用十一字礼貌用语，即：您、您好、请、对不起、谢谢、再见等。
n回答问题要明确，不要与无关人员闲聊。
对业主的询问要热情，不得使用不知道、不了解、不清楚、不是我管的等生硬语句。
n盘问要有礼貌，先举手致意或点头示意，并招呼说：对不起，请问您xxx，盘问清楚后登记放行。
n遇到不友好的来客或陌生人，要保持冷静，不可急躁生气，如对方有怨言应耐心听取，或作解释和劝导。
n与客人谈话时不涉及客户隐私，要站立并与客人保持一步半距离（1米左右），表情自然。
n接听客户的电话时，应在电话铃响三声之内接听，首先向客户问好，再报自己所在部门或岗位，然后询问对方：我能为您做些什么？n必须做到三知，即：知道本岗位的业务知识、知道业户的一般情况、知道小区内的各项服务物业业务部门和设施设备。
n杜绝使用四语，即：蔑视语、烦躁语、否定语、斗气语，不得以生硬、冷淡的态度待客。
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安全员岗位管理作业指导书
适用范围：
本指导书适用于公司各项目部专职安全管理人员，特别是初始从事建筑施工土建安全管理人员。
一、必须熟悉掌握的规范、标准
1、建筑施工模板安全技术规范JGJ162-2008；
2、承插型盘扣件钢管支架安全技术规程JGJ231-2010;
3、建筑施工碗扣式脚手架安全技术规程JGJ166-2008;
4、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2011；
5、建设部《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》；
6、建筑基坑支护技术规程JGJ120-99;
7、施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005;
8、高处作业吊篮GB19155-2003;
9、施工高处作业安全技术规范JGJ80-2016；
10、建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程JGJ196-2010;
11、建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2012;
12、施工现场机械设备检查技术规程JGJ160-2008；
13、施工升降机规程JGJ215-2010；
14、河北省《建设工程安全文明工地标准》DB13(J)T100-2009(1)
15、公司文明施工标准
16、河北省建筑施工安全技术资料管理标准DB13(J)T101-2009
二、安全教育
1、新入厂工人的三级教育；
2、班组班前活动安全教育；
3、日常有针对性安全教育（季节、专项）；
4、收集分包单位资质及作业人员身份证、建立花名册、签订安全协议书；
三、检查
1、基坑：基坑周围是否设置挡水墙、是否有排水措施、基槽周边1.5m内不得存放重型物料及大型机械、周围的临边防护不得低于1.5m、雨季随时对基坑边坡进行监测。
2、脚手架：小横杆、水平杆、剪刀撑、连墙件设置是否规范合理；悬挑梁的型号选用、预埋件的埋设位置、悬挑梁的内置与外伸长度、悬挑梁与横梁的固定措施、架体内立杆与墙体之间空隙的防护措施、脚手板铺设的严密性与固定、水平杆的分布间距是否合理；
3、卸料平台：钢平台悬挑梁的固定措施、钢丝绳的卸荷、过架体的防护措施是否到位（脚手板、两侧临边防护）平台面积及周围防护、落地架的立杆是否单独设置、是否与外架连接、提升后是否对架体杆件进行恢复。
4、吊篮：安全锁和行程限位开关是否灵敏可靠、钢丝绳下方是否设置重锤、吊篮的悬挂机构安装是否固定、安全绳是否与主体结构拴系（禁止拴系在砌筑的通风道上、非主体施工预埋的爬梯上、吊篮的悬挂机构上）、电缆线的绝缘情况。
5、模板工程：支撑体系的材质、立杆间距、水平杆步距及是否纵横双向设置、扫地杆距地间距、自由端高度、油托是否与立杆垂直同心、丝杠的外露长度及内
旋长度、是否与外架搭接、楼层临边及外架上物料是否及时清理、作业区域完工后是否落实“工完场清”。
6、临时用电：配电箱的重复接地及特种设备的防雷接地是否设置、漏电保护器的配置数量及参数是否合理、每月组织电工对漏电保护器及接地电阻进行测试、电缆线的绝缘情况、漏电保护器的灵敏度、现场及宿舍的用电是否私拉乱接、配电箱及开关箱是否设置防护棚。
7、特种设备：塔吊的吊钩保险、吊钩钢丝绳、信号司索工的配备、施工升降机的安全装置（防坠器、门联锁、门帘限位）、楼层防护门、垂直度。
8、安全防护：高处作业人员是否系挂安全带、“四口”“五临边”是否及时做好防护、支撑体系未拆除时，楼层内的洞口、临边是否设置简易防护措施、机械设备和配电箱及开关箱是否搭设防护棚。
9、施工机具：防护罩、运行状况。
10、消防：灭火器、沙箱、消防水源、动火作业区域。
11、文明施工：物料是否分类分区码放整齐、建筑垃圾及生活垃圾是否及时清理清运、现场裸露土方、场地是否采取降尘抑尘措施。
12、按照《河北省安全资料标准》对现场安全资料编制、收集、整理、归档。
13、收集防护用品及安全设施（钢管、扣件、支撑体系）的原始证明材料。
四、团队协作
1、将每天检查的安全问题及时反馈（项目经理、生产经理、技术经理及劳务分包单位相关人员）；协助项目经理、技术经理、生产经理做好安全问题的整改落实；配合、指导劳务分包单位做好安全问题的整改；协助技术经理做好安全技术交底工作；协助项目经理做好分部分项工程的验收工作。
2、根据施工进度，提前与项目经理、技术经理、生产经理沟通，规划了解下一阶段的安全生产、文明施工标准。
3、参与施工组织设计、专项方案、安全技术交底的编制或审核，了解方案及交底内容，对不合理不明白的地方提前与技术经理及专业分包班组进行沟通并提出合理化建议和意见。
河北建工集团督委会
2017.8.7。