工作物品交接表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

Hale Waihona Puke Baidu
员工工作/物品交接表
填表日期: 姓名 入司日期 交接项目 1、客户资料、信息: 2、供应商资料、信息: 3、单据、票据: 4、工作文件/电脑资料: 5、未完及待办事项: 工 作 交 接 情 况 单位 交接原因 交接明细 部门 当月实际出勤 天数 单项扣款 合计扣款 岗位
6、其它: 接交人: 1、工作笔记: 2、图书: 3、员工手册、企业文化手册: 4、工作证、暂住证(5元): 5、胸牌、名片: 人 事 行 政 交 接 情 况 6、办公室、文件柜钥匙: 7、通讯设备、手机号: 8、办公用品(如计算器等): 9、固定资产、印章: 10、门禁卡: 11、行政处罚款: 12、劳动合同 13、其它: 人事行政负责人或指定人签字: 年 月 日 —— 监交人: 年 月 日
1、财务借款: 2、其它应收款: 3、其它: 财务负责人或指定人签字: 1、电脑设备: 网 络 交 接 情 况 2、电脑用户名: 3、邮箱: 4、其它: 网络负责人或指定人签字: 对应职能部门 确认 签字: 1、劳动关系: 2、社保关系: 3、离司结算: A、结算薪资: 人事行政部门 确认 D、社保扣款: E、其它需扣款: F、其它应付款: 合计支付: 签字: 员工签名: 说明:1、此表适用于员工离司、调动、岗位调整及其它离开工作岗位的情况。 2、各栏根据实际需要填写。 3、各部经理、项目负责人、财务经理以上离司时需总经理确认。 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
相关文档
最新文档