学校关工委工作制度
学校关工委规章制度8篇
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学校关工委工作制度
学校关工委工作制度1、制度概述关工委是学校与家庭、社会相结合的桥梁，其工作旨在为学生提供全面、高效的成长环境。
为了规范关工委的工作，提升工作效果，制定并实行关工委工作制度。
2、工作目标（1）加强家校合作，促进学生全面发展；（2）提供良好的家庭教育资源，增强家庭教育意识；（3）提供优质的服务和支持，帮助学生解决成长中的困难和问题；（4）培养学生积极参与社会实践活动的意识。
3、组织结构（1）关工委主任：负责组织、协调和推动关工委的工作，定期向学校汇报工作情况；4、工作内容（1）家庭教育讲座和培训：定期组织讲座和培训活动，邀请专家学者进校，为家长提供有关家庭教育的知识和经验，增强家长的家庭教育意识和能力。
（2）家庭访问和调研：定期开展家庭访问活动，了解学生的家庭背景、家庭教育情况和存在的问题，针对性地提供帮助和指导。
（3）家校互动平台建设：建立家校互动平台，加强家校沟通和合作，及时了解学生在学校的表现和问题，共同制定解决方案，促进学生全面发展。
（5）社会实践活动：组织学生参与社会实践活动，提高他们社会责任感和参与意识，增强实践操作能力，培养综合素质。
（6）维护学生成长环境：与学校其他部门合作，共同维护学生的成长环境，加强学生的安全教育、网络教育等方面的工作。
5、工作机制（1）学校支持：学校提供必要的场地、设备和物资支持，配合关工委的工作安排。
（2）工作计划：关工委制定每年的工作计划，并根据实际情况进行调整和修订。
（3）工作会议：关工委定期召开工作会议，总结工作进展，研究解决问题，制定下一阶段的工作重点和任务。
（4）工作考核：学校定期对关工委的工作进行考核，评估工作效果，为下一阶段的工作提供参考。
6、工作要求（1）团结协作：关工委成员要意识到自身责任和使命，积极团结协作，共同为学生提供优质服务。
（2）专业素养：关工委成员要具备一定的专业素养，了解家庭教育、心理健康以及社会实践等方面的知识，能够提供专业的指导和帮助。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。
为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。
下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。
一、关工委的组成和任务分工关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。
具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。
二、关工委工作流程（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。
（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。
（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。
（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。
三、关工委的权力和责任（1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。
（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。
成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。
四、关工委工作的监督与考核机制为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。
具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。
五、关工委的改进和创新为了适应时代需求和推动校企合作的深入发展，关工委需要不断改进和创新工作模式。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。
1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。
设立办公室，配备工作人员协助开展工作。
2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。
3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。
定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。
4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。
5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。
6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。
7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。
8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。
9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。
10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。
以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。
学校关工委职责工作制度
一、总则为了更好地发挥关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）在学校教育中的重要作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
二、工作目标1. 加强对青少年的思想政治教育，培养他们的社会主义核心价值观。
2. 传承中华民族优秀传统文化，弘扬爱国主义精神。
3. 提高青少年综合素质，促进他们的健康成长。
4. 加强与学校、家庭、社会三结合教育，形成教育合力。
三、工作职责1. 贯彻落实党的教育方针、政策和上级关工委的决策部署，结合学校实际，制定关工委工作计划。
2. 指导学校各部门开展关心下一代工作，协调解决工作中遇到的问题。
3. 组织开展思想政治教育活动，加强对青少年的思想道德教育。
4. 举办各类培训班、讲座，提高青少年的综合素质。
5. 加强与家长、社会各界的联系，形成教育合力。
6. 开展调查研究，掌握青少年思想动态，为学校教育提供参考。
7. 组织开展文体活动，丰富青少年的课余生活。
8. 协助学校做好学生的升学就业指导工作。
9. 做好关工委自身建设，加强组织、宣传、培训和考核工作。
四、组织机构1. 关工委在学校党委的领导下，由学校主要领导担任主任，相关部门负责人担任委员。
2. 关工委下设办公室，负责日常工作。
五、工作制度1. 定期召开关工委工作会议，研究部署关心下一代工作。
2. 建立健全关工委工作档案，做好资料收集、整理和归档工作。
3. 加强关工委队伍建设，定期开展培训，提高工作水平。
4. 定期开展考核，对关工委工作进行全面评估。
5. 加强与上级关工委的沟通联系，及时汇报工作情况。
六、经费保障1. 学校为关工委提供必要的活动经费，确保关心下一代工作顺利开展。
2. 关工委经费使用要严格按照预算执行，定期进行审计。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校关工委负责解释。
通过本制度的实施，进一步明确学校关工委的职责和工作制度，推动关心下一代工作深入开展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委工作制度为了更好地贯彻落实“关爱青少年、促进学校和谐发展”的指导思想，进一步推动学校关工委的工作，我校制定了以下的工作制度。
一、组织机构学校关工委设立理事会和秘书处。
理事会由学校领导、教职工代表、家长代表、社会各界人士组成，负责制定关工委的工作计划和决策事项。
秘书处由教师担任，负责协调组织各项活动。
二、工作职责1.宣传教育：关工委要定期组织会议，传达国家、省、市有关关工委的政策和要求，组织开展关工委主题教育宣传活动，在校园内通过讲座、宣传板等形式普及法律、文化、卫生和道德方面的知识，引导学生健康成长。
2.心理辅导：关工委要建立心理健康辅导中心，配备专业的心理咨询师，开展学生心理健康教育和咨询服务，组织心理测试和辅导活动，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
3.社会实践：关工委要组织学生参加社会实践活动，定期安排义工服务，让学生亲身体验社会工作，提高他们的社会责任感和社会适应能力。
4.成长讲座：关工委要邀请社会各界人士来校开展成长讲座，让学生听到真实的故事和成功的经验，激发他们的学习热情和创新意识。
5.家庭教育：关工委要开展家长教育活动，通过讲座、家长会、家长学校等形式，提高家长的教育水平和家庭教育意识，培养健康的家庭教育氛围。
6.突发事件处理：关工委要及时处理学生突发事件，组织救助和安抚工作，确保学生的安全和健康。
7.关怀困难学生：关工委要建立困难学生帮扶机制，为家庭经济困难的学生提供资助和帮助，确保他们顺利完成学业。
三、工作原则1.依法办事：关工委在做好工作的同时，要遵守法律法规，严禁任何形式的违法违纪行为。
2.坚持实效：关工委的工作要注重实效，要注重实际效果和学校的实际需要，做到因地制宜、精确施策。
3.密切联系：关工委要不断加强与学校及家长的联系，建立良好的沟通渠道，及时了解学校和学生的需求。
4.团结合作：关工委的工作需要各方的共同努力，要广泛发动教职工和家长参与，形成积极向上的工作氛围。
学校关工委工作制度
第一章总则第一条为进一步加强学校关工委的组织建设，规范关工委工作，充分发挥关工委在学校教育中的重要作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关工委是在学校党委领导下，以离退休教职工为主体，在职教职工参与，社会各界热心教育人士共同参与的群众性组织。
关工委的主要职责是：关心下一代，加强青少年思想道德建设，培养青少年全面发展，为学校教育教学工作提供支持和服务。
第三条本制度适用于学校关工委及其成员。
第二章组织机构第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任由学校党委书记担任，副主任由学校其他领导担任，成员由离退休教职工、在职教职工和社会热心教育人士组成。
第五条关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。
办公室主任由关工委主任指定，副主任由关工委副主任指定。
第三章工作职责第六条关工委的主要工作职责：（一）贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）组织开展丰富多彩的教育活动，提高青少年的综合素质，促进青少年全面发展。
（三）关心青少年成长，关注青少年心理健康，为青少年提供必要的帮助和支持。
（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源，为学校教育教学工作提供支持和服务。
（五）开展家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。
第四章工作制度第七条关工委工作制度：（一）关工委会议制度：每月召开一次全体成员会议，研究关工委工作计划、总结和重大事项。
（二）关工委学习制度：定期组织关工委成员学习党的教育方针、政策以及相关法律法规，提高关工委成员的思想政治素质。
（三）关工委活动制度：根据学校教育教学工作需要，定期组织开展各类教育活动，如讲座、座谈会、志愿服务等。
（四）关工委经费管理制度：关工委经费实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。
（五）关工委信息报送制度：关工委成员要及时向学校党委报告工作情况，确保信息畅通。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度一、总则学校关工委是学校与家庭、社会之间的桥梁和纽带，旨在加强学校与家庭、社会的沟通和交流，共同关心、关爱、教育和培养学生。
本工作制度的目的是规范学校关工委的组织机构、成员的职责和权力、日常工作安排等内容，确保关工委有效地开展工作。
二、组织机构学校关工委由学校的领导、教师代表、家长代表、社会各界人士组成。
其中，学校的校长担任关工委主任，其他教职员工、家长和社会人士按照一定比例组成其他委员，教师代表应由年级主任、班主任等担任，家长代表应由家长委员会推选产生，社会人士应由学校与社会组织协商确定。
三、职责和权力2.学校关工委有权利参与学校教育和管理，对学校的重大决策提出意见和建议，协助学校解决教育教学中的矛盾和问题。
3.学校关工委有权利发起和组织各类关工活动，如家长讲座、社区互动、家校联谊等，以增进学校与家庭、社会之间的沟通与交流。
4.学校关工委有义务组织家庭、社会资源，对学校的教育工作提供支持和帮助。
5.学校关工委有权利参与学校的安全管理和校园犯罪预防工作，关注学生的安全和健康问题。
四、日常工作安排1.学校关工委每学年至少组织一次会议，总结上一学年的工作，制定和安排下一学年的工作计划。
2.学校关工委每周至少召开一次例会，以确定一周内的工作安排和任务分配。
3.学校关工委成员应按时参加会议和例会，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
4.学校关工委每学期要制定一份工作计划，明确各成员的具体工作任务和责任。
5.学校关工委应及时了解学生在校的学习和生活情况，关注他们的困惑和需求，并提供相应的帮助和支持。
6.学校关工委应建立和完善学生信息登记册，记录学生的基本信息和成长状况，实时掌握学生的学习和生活情况。
7.学校关工委应配备专职工作人员，负责组织、协调和实施关工委的各项工作。
五、工作成果评价1.学校关工委应定期对本学年的工作成果进行评价，并根据评价结果制定下一学年的工作目标和计划。
2.学校关工委成员应向学校和家长报告工作成果，接受监督和评价，及时改进工作。
学校关工委相关制度
第一章总则第一条为了进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的建设，明确关工委的职责和任务，规范关工委的工作程序，提高关工委工作的科学化、规范化水平，特制定本制度。
第二条关工委是学校关心下一代工作的专门机构，是学校党政领导下的群众性组织，负责组织开展关心下一代工作，促进学校德育工作和思想政治教育工作。
第三条关工委工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，服务学生，服务家庭，服务社会。
第二章组织机构及职责第四条关工委由学校党政领导、离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士组成。
第五条关工委的主要职责：（一）贯彻落实党和国家关于关心下一代工作的方针、政策，研究制定学校关心下一代工作规划。
（二）组织开展关心下一代教育活动，提高学生思想道德素质和科学文化素质。
（三）加强与学生的沟通交流，关心学生成长，帮助解决实际问题。
（四）加强与家庭、社会的联系，共同做好学生教育工作。
（五）组织开展关爱留守儿童、贫困学生等特殊群体的工作。
（六）组织开展关心下一代志愿者活动，激发学生社会责任感。
第三章工作制度第六条关工委工作实行会议制度，定期召开会议，研究部署工作。
第七条关工委工作实行分工负责制，明确各部门、各成员职责，确保工作落实。
第八条关工委工作实行档案管理制度，对工作资料、活动记录等进行整理归档。
第九条关工委工作实行报告制度，定期向学校党政领导报告工作情况。
第十条关工委工作实行考核评价制度，对工作成效进行评估，不断提高工作水平。
第四章活动开展第十一条关工委活动要结合学校实际和学生特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动。
第十二条关工委活动要注重与学校教育教学工作相结合，发挥关工委在德育工作中的作用。
第十三条关工委活动要注重发挥离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士的作用，共同推进关心下一代工作。
第五章资金管理第十四条关工委工作经费由学校财政预算安排，专款专用。
小学关工委工作制度（5篇）
小学关工委工作制度【摘要】关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。
为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。
为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。
二、由督查室主任任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。
四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。
五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。
讲课者须准备讲稿，认真备课。
六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。
七、加强对学生革____传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。
八、定期召开青少年学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱____的优良美德。
九、配合政教处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。
十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。
小学关工委工作制度（2）包括以下内容：1. 组织机构：确定关工委的组织机构，包括主席、副主席、各工作小组等。
2. 工作目标：明确关工委的工作目标，例如提升学校的家庭教育水平，促进学生的全面发展等。
3. 工作职责：明确关工委的工作职责，包括组织开展家庭教育讲座、组织家长学校活动、开展关爱困境学生等。
中学关工委工作制度(3篇)
中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。
二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。
学校关工委工作制度范文（三篇）
学校关工委工作制度范文一、工作目标与原则1.1 目标：建立完善的学校关工委工作机制，发挥关工委在学校文化建设、学生素质提升等方面的重要作用，为学校和学生的发展提供支持和帮助。
1.2 原则：依法依规开展工作，坚持团结协作、务实高效的工作风格，注重宣传教育、服务指导，促进共同进步和共同发展。
二、组织架构与职责分工2.1 组织架构：学校关工委由学校领导作为主任，学校教职工代表、企事业单位代表、社会团体代表等组成的委员会，设立办公室负责具体工作。
2.2 职责分工：2.2.1 主任：负责召开关工委会议，主持工作；组织制定年度工作计划和总结报告。
2.2.2 委员：参与会议，提出建议和意见，协助主任开展工作。
2.2.3 办公室：协助主任做好日常工作，包括会议组织、文件管理、信息统计等。
三、工作内容与项目3.1 工作内容：3.1.1 关心关爱学生：开展心理健康辅导、困难学生帮扶等活动，及时解决学生面临的问题，提供必要的关爱与支持。
3.1.2 促进学校文化建设：组织文化教育活动，传承、弘扬学校良好传统和精神文化，培养学生文化素养和道德品质。
3.1.3 引导学生社会实践：组织学生参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任感与社会适应能力。
3.2 项目：3.2.1 文化节：每年举办一次学校文化节，开展各类文化活动，展示学生的才艺和创作成果。
3.2.2 心理健康辅导：开展定期心理健康讲座与咨询活动，提供个性化、专业化的心理服务。
3.2.3 就业指导：组织就业指导活动，帮助学生了解就业市场情况，提供职业规划和求职技巧指导。
3.2.4 职业体验活动：与企事业单位合作，安排学生进行实习或实践，增加实际工作经验。
3.2.5 困难学生帮扶：建立困难学生档案，进行资助和帮扶，解决学生的生活困难，确保其正常学习生活。
3.2.6 社会实践活动：组织学生参与社会实践，如环保活动、志愿者活动等，培养社会责任感和公民意识。
3.2.7 社会团体合作：与社会团体建立合作关系，共同开展各项教育活动，提供专业的指导和帮助。
关工委工作制度
千里之行，始于足下。
关工委工作制度关工委工作制度一、组织机构和职责1. 关工委是学校党委领导下的党支部，主要负责校内关工委工作的组织、协调和推动。
2. 关工委由党员老师和党员家长组成，党员老师作为关工委的委员，负责具体的工作任务。
3. 关工委的职责包括：关怀同学的成长和进展，开展青少年思想道德教育，维护校内平安和秩序，推动家校合作，促进学校与社会的联系。
二、工作原则1. 关工委的工作原则是：服务同学、服务家长、服务学校。
2. 关工委的工作要以提高同学素养和全面进展为动身点，乐观引导同学树立正确的人生观、价值观和道德观念。
3. 关工委要留意争辩和探究现代青少年的成长特点和教育方法，依据学校实际状况制定具体工作方案和方案。
三、工作内容1. 关工委要加强对同学的思想教育，开展各类主题班会、心理辅导和集体活动，挂念同学解决成长过程中的困惑和问题。
2. 关工委要加强对同学的道德教育，组织开展形式多样的道德讲座、争辩和实践活动，引导同学树立正确的道德观念和行为准则。
3. 关工委要加强对同学的健康教育，开展同学体检、体育运动和健康学问宣扬，促进同学身心健康进展。
4. 关工委要加强对同学的科技教育，组织开展科技活动和科技竞赛，培育同学的创新思维和实践力量。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
5. 关工委要加强对同学的平安教育，制定校内平安管理规定和应急预案，组织开展平安教育和防范活动，维护校内平安和秩序。
6. 关工委要加强与家长的联系和合作，开展家长学校、家校联谊和家庭教育讲座，共同关怀和教育好孩子。
7. 关工委要加强与企事业单位的联系和合作，开展校企合作、实践活动和就业指导，为同学供应更多的就业机会和进展空间。
8. 关工委可以依据学校需要和同学实际状况，开展其他适当的工作内容。
四、工作机制1. 关工委依据学校年度工作方案，制定年度和季度工作方案，明确工作目标和任务。
2. 关工委依据工作方案，组织老师和家长开展各项工作，确保工作的有序进行。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度第一章总则第二章目标任务1.组织和协调校内外各方面优质资源，为学校和学生提供有益的帮助和服务；2.组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，提高学生的综合素质；3.加强校企合作，促进学生的就业创业；4.加强家校合作，提升家长对学校教育工作的理解和支持。
第三章组织结构1.主任：负责组织、领导和协调学校关工委的工作，制定工作计划和年度工作目标；2.副主任：协助主任完成工作任务，参与制定工作计划，分管具体工作任务；3.委员：参与学校关工委工作，根据需要组织开展相关工作。
第四章工作内容2.开展青少年教育活动：组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，如讲座、研讨会、体育比赛等，提高学生的综合素质；3.开展心理健康活动：组织开展各种心理健康活动，帮助学生解决心理问题，提升心理素质；4.开展文化艺术活动：组织开展文化艺术活动，培养学生的艺术氛围和审美能力；5.建立家长学校：组织开展家长学校活动，提升家长对学校教育工作的理解和支持。
第五章工作流程1.制定工作计划：学校关工委每年制定工作计划和年度工作目标，明确工作重点和任务；2.分工合作：学校关工委根据工作计划和任务，进行任务分工，确保工作的顺利进行；3.定期会议：学校关工委每季度召开一次会议，总结工作进展，分析存在的问题，并提出解决方案；5.宣传推广：学校关工委通过多种渠道宣传和推广相关工作，增强社会的关注度和支持力度。
第六章评估与考核1.评估标准：学校关工委的工作评估主要根据工作计划、任务完成情况、影响力等进行评估；2.评估周期：学校关工委每年进行一次工作评估，以及每季度进行一次工作进展情况的考核；3.考核内容：学校关工委的考核内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、社会反响等。
第七章法律责任第八章附则本工作制度由学校关工委负责解释和修订，自公布之日起执行。
学校关工委工作管理制度
第一章总则第一条为进一步推动我校关心下一代工作的深入开展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的群众性组织，主要负责组织开展关心下一代工作，协助学校进行青少年思想道德教育，营造良好的校园文化氛围。
第三条本制度适用于我校关工委全体成员及参与关心下一代工作的相关人员。
第二章组织机构与职责第四条关工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。
第五条关工委主任职责：1. 负责关工委全面工作，定期召开关工委会议，研究、部署、协调关心下一代工作；2. 负责向校党政领导汇报关工委工作情况，争取领导支持；3. 组织开展关心下一代工作的各项活动，确保活动质量；4. 负责关工委成员的培训、考核和表彰工作。
第六条关工委副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责分管领域的关心下一代工作；3. 参与关工委会议，提出工作建议。
第七条关工委委员职责：1. 参与关工委会议，提出工作建议；2. 负责所联系班级的关心下一代工作；3. 协助开展关心下一代活动的组织、实施和总结。
第三章工作制度第八条关工委工作应遵循以下原则：1. 坚持以德树人，注重青少年思想道德教育；2. 坚持面向全体学生，关注特殊群体；3. 坚持因地制宜，注重实效；4. 坚持广泛动员，形成合力。
第九条关工委工作应包括以下内容：1. 开展青少年思想道德教育活动；2. 组织青少年参加社会实践、志愿服务等活动；3. 加强青少年心理健康教育；4. 开展家庭教育指导工作；5. 加强与社区、家庭、社会各界的联系与合作。
第十条关工委活动应定期开展，每学期至少组织两次大型活动，每月至少组织一次小型活动。
第十一条关工委活动应注重以下方面：1. 活动主题鲜明，富有教育意义；2. 活动内容丰富，形式多样；3. 活动组织严密，参与面广；4. 活动效果显著，受学生欢迎。
第四章工作保障第十二条学校为关工委提供必要的经费支持，确保关工委工作顺利开展。
中学关工委学习、工作、活动制度（5篇）
中学关工委学习、工作、活动制度为了加强自身建设，不断提高理论思想水平、工作水平和业务能力，保证各项工作顺利的开展，特制定几项制度：一、学习制度关工委成员每学期至少学习二次，主要学习内容是政治理论、形势政策，上级关工委有关指导和文件精神，必要的业务知识。
二、工作例会制度关工委成员每学期召开一次会议，主要是研究工作要点、工作总结及重大问题的研究处理。
常务小组会一个月召开—次，主要是日常工作的研究，部署、检查和处理。
急需开会，另行安排。
三、活动登记制度把关工委开展工作情况，认真做好记载，加以登记，便于了解开展情况。
年终进行工作总结，在总结的基础上，对于工作成绩突出的个人年末要给予表扬，存入个人业务档案。
昆山市镇新中学中学关工委学习、工作、活动制度（2）中学关工委是指学校组织的关心青少年成长、推进素质教育的学校机构。
中学关工委的学习、工作和活动制度是为了规范关工委的运行，确保其职能和任务的顺利开展。
以下是关工委学习、工作和活动制度的一般内容：一、学习制度：1. 关工委成员应定期参加学习培训，提高关工委工作水平。
2. 学习内容包括社会工作、心理教育、青少年成长等相关知识。
3. 学习形式可以是集中培训、学习班、研讨会等。
二、工作制度：1. 关工委应根据学校的需求和实际情况，确定工作计划和目标。
2. 关工委成员应按照工作计划，分工合作，完成工作任务。
3. 关工委应建立工作档案，记录工作进展情况和成果。
三、活动制度：1. 关工委应定期组织各类青少年活动，如社会实践、文化艺术活动、科技创新等。
2. 活动应根据不同年龄段青少年的需求和特点，设计有针对性的内容和形式。
3. 活动应注重培养青少年的创新能力、协作精神和社会责任感。
四、管理制度：1. 关工委应建立健全管理体系，明确岗位职责和权限。
2. 关工委应建立联系家长、学生和社会资源的机制，实现多方合作。
3. 关工委应建立每年工作总结和评估机制，及时调整工作方向和策略。
学校关工委的制度
一、总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，规范工作程序，提高工作水平，更好地发挥关工委在学校德育工作中的作用，特制定本制度。
第二条学校关工委是在学校党政领导下的群众性组织，以离退休教职工为主体，在职教职工、学生家长和社会各界人士共同参与，旨在关心下一代健康成长，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
第三条本制度适用于学校关工委的组织管理、工作职责、活动开展、经费使用等方面。
二、组织管理第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任由学校领导担任，副主任由学校关工委成员担任，成员由离退休教职工、在职教职工、学生家长和社会各界人士组成。
第五条学校关工委下设办公室，负责日常工作。
办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
办公室主任由关工委主任兼任，副主任由关工委成员担任，成员由办公室工作人员组成。
第六条学校关工委定期召开工作会议，研究、部署、协调关工委工作。
三、工作职责第七条关工委的主要职责是：（一）宣传党的教育方针，加强对下一代的思想政治教育；（二）关心下一代健康成长，开展有益于青少年身心发展的活动；（三）协助学校开展德育工作，促进青少年全面发展；（四）组织、协调、指导学校关工委成员开展各项活动；（五）加强与学校各部门的沟通与协作，共同做好关工委工作。
第八条关工委成员应具备以下条件：（一）热爱教育事业，关心下一代健康成长；（二）具有较高的思想政治觉悟和道德品质；（三）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（四）有一定的教育工作经验和社会实践经验。
四、活动开展第九条关工委开展活动应遵循以下原则：（一）围绕学校中心工作，紧密结合实际，注重实效；（二）注重发挥关工委成员的特长和优势，开展丰富多彩的活动；（三）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。
第十条关工委活动主要包括：（一）组织青少年参加爱国主义、集体主义、社会主义教育；（二）开展心理健康教育、法制教育、安全教育和道德教育；（三）组织青少年参加文体活动、科技活动和社会实践活动；（四）关心青少年身心健康，为青少年提供生活、学习等方面的帮助。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
学校关工委是学校与社会各界关心教育事业、关心学生成长、关心学校发展的关系密切的社会组织。
其工作制度主要包括以下方面：
1. 组织机构：学校关工委设立必要的组织机构，如主任委员、副主任委员、秘书长等，负责组织和协调关工委的工作。
2. 工作范围和任务：学校关工委的主要任务是围绕学校教育教学工作，积极开展与学生、家长和社会各界的联系与沟通，加强对学生的教育引导和帮扶，促进学校与社会的互动与融合。
3. 工作计划和年度工作目标：学校关工委应制定具体的工作计划和年度工作目标，并通过定期会议和评估等方式进行执行和评估，确保工作有序进行。
4. 工作内容和方式：学校关工委的工作内容主要包括关心学生的学习和生活情况、健康成长以及困难家庭学生的帮扶等方面。
工作方式可以通过家访、座谈会、专题讲座等形式进行。
5. 工作协作和沟通机制：学校关工委成员之间应建立良好的协作和沟通机制，加强信息共享和互相支持，确保工作能够有效开展。
6. 工作监督和评估：学校关工委的工作应接受学校和社会各界的监督与评估，定期进行工作总结和评估，不断完善工作制度和提高工作效果。
以上就是学校关工委的工作制度的主要内容，不同学校和地区可能会有一定的差异，具体情况需根据学校实际情况来确定。
某中学关工委工作制度（三篇）
某中学关工委工作制度第一章总则第一条为了健全中学关工委工作制度，加强学校与家庭、社会的联系，推动中学教育事业的发展，特制定本制度。
第二章组织机构第二条某中学关工委是由学校教职员工、家长代表、社会各界人士组成的群众组织。
第三章职责和任务第三条某中学关工委的主要职责和任务如下：（一）研究和制定中学与家庭、社会的沟通与合作机制；（二）协助学校开展各项教育活动，提升教师教育教学水平；（三）开展家庭教育宣传和培训，提升家长教育素养；（四）关注学生的心理健康问题，开展心理辅导和培训；（五）组织社会资源，为学校提供支持和帮助；（六）开展安全教育和爱国主义教育活动。
第四章成员组成第四条某中学关工委的成员由学校推荐，经过选举产生。
成员包括教职员工代表、家长代表、社会各界代表等。
第五章组织结构第五条某中学关工委设主任、副主任若干名，具体名额由成员选举产生。
主任由学校领导任命，负责召开会议、组织实施工作；副主任由主任推荐任命，协助主任完成工作。
第六章工作机制第六条某中学关工委按照会议制度，制定工作计划和年度工作总结，开展各项活动。
关工委每年至少召开4次全体会议，讨论重大问题，决策重要事项。
第七章资金保障第七条某中学关工委的活动经费由学校提供，用于组织各类教育活动、购置教育资料等。
第八章评价考核第八条某中学关工委将建立评价考核机制，对各项工作进行年度评价和考核。
评价结果作为确定成员职务、奖励和惩罚的依据。
第九章法律责任第九条某中学关工委的成员应遵守国家相关法律法规和学校规章制度。
对于违反法律法规和学校规章制度的成员，将采取相应的纪律处分措施。
第十章附则第十条本制度的解释权归某中学关工委所有。
以上是某中学关工委工作制度的简要内容，具体情况还需要根据实际情况进行完善和补充。
某中学关工委工作制度（二）某中学关工委的工作制度如下：1. 名称和组织形式：中学关工委是由学校相关职能部门和各类社会工作者共同组成的工作组织。
2. 职责和任务：中学关工委的主要职责是关注和关爱中学生，提供社会工作支持和服务，促进学生的全面发展和健康成长。
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学校关工委工作制度
第一章总则
第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化；工作规范化、制度化；活动经常化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。
第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我校的根本任务。
老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。
把我校离退休教育工作者组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。
第三条：我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一支特殊的思想政
治工作队伍，是学校教育教学的参谋和助手。
第四条：关工委要在校长室的领导下，发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高
他们的思想道德和科学文化等方面的素质。
第五条：我校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为
主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。
第六条：学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制
宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。
第七条：关工委要积极主动向校长室汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。
积极协助主渠道，主动与相关部门联系，共同做好关心下一代工作。
根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一台戏、共育接班人。
”
第二章主要任务
第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想教育；
（2 ）爱国主义、社会主义、集体主义教育；
（3 ）世界观、人生观和价值观教育；
（4 ）国际形势、时事政治教育；
（5 ）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；
6 ）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；
7 )遵纪守法教育，增强法制观念； ( 8 )心理咨询和心理健康教育。
第九条：加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育，
主要内容为：
(1) 崇尚教师职业与爱岗敬业教育；
(2) 为人师表与师德教育；
(3) 严谨治学与成才教育；
(4) 业务素质教育；
(5) 法规意识和责任感教育。
第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建
设，优化社会环境，开展健康有宜的文化、体育和公益活动
第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。
第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。
第三章教育措施与形式
第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：
（1）组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；
（2）以党课和团课的形式进行教育；
（3）邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告；
（4 ）组织座谈会，个别谈心；
（5 ）利用重大节日进行教育；
（6 ）组织观看具有教育意义的电视和展览等；
（7 ）组织离队休老同志和青年学生（生活困难学生为主）开展“双向服务、双向关心”活动；
8）协助有关方面组织知识竞赛活动等。
第十四条：对青年教职员工进行教育时，主要采取以下措施
与形式：
（1）请师德高尚的老教师进行师德教育；
（2 ）参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。
第四章组织与队伍建设
第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。
第十六条：组织机构
（1 ）学校关工委设主任两名，常务副主任一名、副主任一名、委员若干名。
（2 ）学校关工委设立常务工作班子，由常务副主任、副主
任等组成，负责主持学校关工委常务工作。
学校关工委设
有办公室，做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。
第十七条：对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关
心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，对他们做出的成绩要奖励，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。
第五章制度建设
第十八条：为加强关工委自身建设，不断提高思想水平、工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作
规范化、制度化和科学化。
第六章活动经费
第十九条：经费来源
根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。
第二十条：经费支出
(1) 办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；
(2) 对做常务工作的老同志给予适当的津贴。
第七章附则
第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之
日起试行。