事业单位公开招聘公告变更申请表
就业备案信息变更申请表
□ 上海市单位退工证明 变更就业终止类 □ 是（本人签字）
□ 否（企业提供相关离职凭证）
本人签字
单位承诺
就业备案信息变更情况为真实有效，如有不实由单位承担一切法律后果！
单位经办人签字
单位（盖章）：
单位联系电话
年
月
日
注：1、就业备案信息变更业务自单位申报之日起3个工作日内完成； 2、如受理部门认为确有必要的，单位须提供其他证明材料。
就业备案信息变更申请表
单位名称
统一社会信用代码
社保登记码
被变更人姓名
联系电话
被变更人证件类型
□ 居民身份证□ 港澳台居民居住证 □ 港澳台居民来往内地通行证
被变更人证 件号码
变更项目 就业开始日期 就业终止日期 合同起始日期 合同终止日期
用工形式 就业终止原因
变更前信息
变更类型
变更后信息
年 月 日 □ 删除 □ 修改
年月日
年 月 日 □ 删除 □ 修改年月日年月日□ 修改
年月日
年月日
□ 修改
年月日
□ 全日制 □ 非全日制
□ 修改
□ 全日制 □ 非全日制
□ 合同终止 □ 合同解除
□ 修改
□ 合同终止 □ 合同解除
变更原因
申请所需材料
变更就业开始类
□ 统一社会信用代码证 □ 劳动合同 注：以上材料须提供加盖单位公章的复印件
事业单位工作人员(流动)聘用审批表
姓 名
性别
民族
出生
年月
近期免冠
一寸证件照
籍 贯
政治
面貌
婚姻
状况
参加工作时间
身份证号码
学历
学位
全日制教 育
毕业院校、专业及时间
在 职
教 育
毕业院校、专业及时技术执业资格及取得年月
现聘用单位
单位性质
事业
聘用岗位
专技 级
使用编制
差额
拟聘用单位
单位性质
事业
聘用岗位
专技 级
使用编制
差额
近三年年度考核情况
简历
︵
包括
学习
经历
︶
家庭
成员
及主
要社
会关
系
与本人关系
姓 名
出生年月
政治面貌
文化程度
现工作单位及职务
现聘用单位及其主管部门意见
（盖章）
年 月 日
同级人社部门意见
（盖章）
年 月 日
聘用单位意见
（盖章）
年 月 日
聘用单位主管部门意见
（盖章）
年 月 日
市人社局
审批意见
（盖章）
年 月 日
备 注
注：本表用于事业单位（含全额拨款、差额拨款、自收自支）流动聘用人员的审批；由聘用单位负责填报，双面打印一式三份，本人档案、聘用单位、审批机关各存一份。
XX市人力资源和社会保障局制
事业单位公开招聘办理流程
事业单位公开招聘办理流程一、公开招聘计划审核批准申报材料：1、经市编委办审批核准的市级机关事业单位人员编制和处（科）级领导职数使用申请表；2、招聘单位填报经主管部门盖章同意的《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》（一式三份）；审核内容：招聘岗位是否空缺；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》盖章并存档（申报材料各留存一份）。
二、公开招聘公告审核批准申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘公告函（附电子版）审核内容：1、是否按照公告函模板撰写；2、是否有歧视性设置（即不合理的限制性条件）；3、公开招聘的各项程序、内容是否符合《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）规定；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在宁波人事编制网上发布公告，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上发布公告。
三、公开招聘拟聘用人员公示审核批准申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘拟聘用人员公示函（附电子版）审核内容：1、是否按照公示函模板撰写；2、公示拟聘用人员是否符合招聘公告中的设置条件；3、公开招聘过程是否符合政策文件规定以及是否有考生投拆等；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准，经领导批准后以招聘单位的主管部门名义在宁波人事编制网上公示，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上公示。
四、录用手续办理申报材料：1、以主管部门名义起草的拟聘用人员公示情况说明；2、《宁波市事业单位新增人员登记审核表》（一式四份）（首次进入事业单位人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章）；3、《人员调动（流动）登记表》（一式三份）（除录用应届毕业生外，其他人员必须填写，调出单位、调出主管部门和调入单位、调入主管部门必须盖章；原是失业人员调出单位一栏不用盖章，原是失业人员或原是民营企业的录用人员调出主管部门一栏可盖本人或原民营企业人事代理的档案管理部门的章）；4、《调入市区人员核准表》（一式三份）（迁户人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章；一般情况下要求非中心城区〈宁波六区〉外户籍的录用人员须迁户至单位集体户口或中心城区投亲靠友，但农业家庭户的录用人员必须迁户，非中心城区〈宁波六区〉外城镇户籍的录用人员不愿意迁户的可签订承诺书后不迁户）；5、录用人员档案。
二级注册建筑师聘用企业变更申请表(模板)
姓名
性别
出生日期
民族
证件号码
现
单位名称
聘
用
通讯地址
单
位
资质证书编号
联系电话
原 单位名
聘 用 单
称 通讯地
址
位
联系电话
注册编号
证件类型 所属行业
印章编号 继续教育情况
（相片）
（签名） 有效期 至
选修/必修 培训时间
培训内容
学时
必修
选修
申 请 人 声 明
本人只受聘一个单位，身体健康，在从事勘察设计工作中无违大工程质量安全责任事故、近3年 无因本人过错造成重大工程质量安全责任事故的行为。本人对以上内容真实性负 责，如有虚假，愿承担一切责任。
申请人签名
申请日期
聘用企 我企业已聘用 同志，聘用合同期自
至
，其申报材料真
业意见 实有效，同意该同志申报变更注册。
负责人签字
申请日期（盖章）
申请人业务视频
说明提示： 本表一式两份，个人和企业分别签名盖章，各执一份，扫描个人持有的申请表上传，
系统存档。
事业单位公开招聘公告模板（范本）
事业单位公开招聘公告模板事业单位公开招聘公告模板为满足我市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，决定面向社会公开招聘828名工作人员，其中市教育局所属教师类350人，市直事业单位综合类178人，县、区乡镇卫生院类300人。
现本就有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人员对象和条件应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位年龄有要求的，按岗位要求年龄确定;3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行和职业道德;5、身体健康;6、具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能条件。
具体条件按照《邯郸市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位、条件一览表》执行。
凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
现役军人不得报考。
在读的研究生和专接本学生不得以原取得的学历、学位报考。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序和办法1、报名办法。
此次招聘采取网上报名的办法。
每人只准许报考一个岗位，报名考务费100元。
网址：邯郸市人事培训考试网。
2、报名时间。
12月20日8：30 12月25日17:30。
缴费截止时间为12月27日17:30。
未按时缴费者视为放弃报名。
3、报名注意事项。
考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件，然后按提示进行操作完成网上报名。
镇江市事业单位公开招聘编内工作人员报名登记表
审核
意见
审核人(签名)：年月日
备注ห้องสมุดไป่ตู้
镇江市事业单位公开招聘编内工作人员报名登记表
姓 名
性别
出生
年月
民族
照片
身份证号
户籍
所在地
报考单位
岗位
及代码
政治
面貌
毕业院校
所学专业
学历
学历
性质
学位
毕业时间
工作单位
职务职称
通讯地址
联系电话
其他
相关
资格
条件
有无回避关系？
学习
工作
简历
个人
承诺
本人已仔细阅读招聘公告、岗位表等相关资料，承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招聘岗位的要求。由于个人信息填写不准确而导致不能正常参加笔试、面试或取消录取资格等情况，由本人承担全部责任。
事业单位公开招聘程序
事业单位公开招聘程序一、招聘公告发布事业单位公开招聘程序是指事业单位为招聘合格的人员向社会公开发布招聘公告，并进行招聘活动的一系列程序。
招聘公告是招聘程序的第一步，事业单位通常会通过官方网站、媒体、招聘平台等途径发布相关信息。
二、报名申请符合招聘条件的人员可以根据招聘公告中所提供的报名方式进行申请。
申请者需要准备好相关材料，如个人简历、学历证明、工作经历证明等，并按照规定的时间和方式进行报名。
三、资格初审事业单位对所有申请者进行资格初审，主要是核实报名人员的基本情况和所提供材料的真实性。
初审通常涉及个人的学历、工作经历、年龄等方面的要求，以及是否满足招聘岗位的条件和要求。
四、笔试或面试资格初审合格的申请者将参加招聘单位组织的笔试或面试。
根据不同岗位的需要，笔试的形式可能包括试题解答、应用题、论文写作等，面试则是对个人知识、技能、能力、应变能力等方面进行考察。
五、体检和考察笔试或面试合格的申请者将接受体检和考察，以确保其身体健康和品行良好。
体检通常由医疗机构进行，考察则是对个人的社会背景、家庭情况等进行核实。
六、公示和异议申请体检和考察合格后，招聘单位将根据招聘程序的要求，对合格人员进行公示。
公示期间，未被录用的申请者有权提出异议，如对考试结果有疑问等。
招聘单位会依法依规对异议进行处理。
七、体检合格人员确认经过公示和异议处理后，招聘单位将公布体检合格人员名单，并与其进行确认，包括核实个人信息、签订用工合同、约定入职时间等相关事宜。
八、录用和培训体检合格人员确认后，事业单位将正式录用并进行培训。
录用人员需参加单位组织的培训课程，熟悉岗位职责、工作规范、单位文化等，并在培训合格后正式上岗。
九、试用期和转正录用人员进入试用期，单位将对其进行综合评价，包括工作表现、工作纪律等方面。
试用期满且考核通过后，录用人员将正式转为正式员工，享受正式员工的各项权益和福利。
十、绩效考核和晋升事业单位对员工进行定期绩效考核，根据考核结果进行岗位晋升或奖惩。
事业单位招聘流程全解析
事业单位招聘流程全解析一、导言事业单位是指国家机关、政府部门、公共事业单位等以提供公共服务为主要目标的组织形式。
事业单位拥有稳定的职业发展前景、丰厚的福利待遇和广阔的发展空间，因此备受许多求职者的青睐。
本文将全面解析事业单位的招聘流程，帮助求职者更好地了解和应对招聘过程。
二、岗位发布和申请1.1 岗位发布事业单位的招聘通常会在各大招聘网站、招聘公告栏、单位官网等媒体平台上发布。
岗位发布会包含招聘岗位名称、招聘条件、薪资待遇、工作地点、职责要求、报名方式等相关信息。
1.2 填写申请表格求职者需要根据岗位发布的要求填写申请表格。
申请表格通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等方面的内容。
求职者应保持真实、准确和完整的信息填写。
三、资格初审2.1 提交申请材料求职者需将填写完整的申请表格及相关附件（如毕业证书、身份证复印件等）按规定提交给用人单位。
一般情况下，申请材料会通过邮寄或在线提交的方式进行。
2.2 资格初审用人单位会对收到的申请材料进行资格初审，验证求职者是否符合岗位要求。
初审结果通常会以通知书、短信、邮件等方式进行通知。
四、笔试3.1 笔试通知通过资格初审的求职者将会收到笔试通知。
通知通常包含笔试时间、地点、所需携带的材料等相关信息。
求职者应按时参加笔试并携带所需材料。
3.2 笔试内容笔试内容根据不同岗位的具体要求而有所差异，大致可分为综合知识测试、专业知识测试、能力测试等内容。
笔试形式包括选择题、填空题、判断题、主观题等。
3.3 笔试成绩笔试成绩通常会在笔试结束后一段时间内公布，用人单位会通过邮件、短信、电话等方式通知笔试成绩及进入下一环节的信息。
五、面试4.1 面试通知通过笔试的求职者将会收到面试通知。
面试通知中通常会包含面试时间、地点、形式（如个人面试、小组面试等）等信息。
求职者应准时参加面试并做好相关准备。
4.2 面试准备求职者应对用人单位的背景信息、工作职责和面试常见问题做好充分的了解和准备。
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事业单位公开招聘公告变更申请表
单位名称（盖章）：招聘公告号：变更内容摘要变更原因1. 1.
2. 2.
3. 3.
4. 4.
新公告发布渠道
新公告发布时间：
顺延报名时间至：
事业单位公开招聘主管部门意见：
年月日同级事业单位公开招聘
综合管理部门意见(适用
辖市区事业单位公开招
聘）：
年月日
镇江市事业单位公开招
聘综合管理部门意见：
年月日
填表人：联系电话：
填表说明：1.此表一式四份，招聘单位及各审批部门分别留存一份；2.报送此表请附原公告及变更后公告各一份。
镇江市事业单位公开招聘公告变更申请表样表由智遨泊镇江人才网整理。