普华永道——公司组成

国际四大会计师事务所简介

国际四大会计师事务所简介会计人生2008-07-08 18:06 阅读64 评论0 字号：大大中中小小“四大”（Big4）是国际四大会计师行的简称。

全球原有八大会计师行，经多次合并重组，形成著名的会计业五巨头，即安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永。

2001年，安然事件导致安达信宣告破产，至此形成如今的“四大”格局。

“四大”以会计业起家，同时在金融、管理、信息系统等多个领域开展咨询业务。

具体介绍如下：一、KPMG（毕马威）（一）毕马威发展简史19世纪是会计业发展的黄金时期，尤其是苏格兰的注册会计师行业。

当时的工业革命为会计师提供广阔的发展空间，同时也吸引了越来越多的优秀人才投身于会计行业，威廉·巴克利·皮特（William Barclay Peat）就是其中的杰出代表。

皮特最初是一名苏格兰人开办的会计师事务所的低级职员，其后于1895年设立WB皮特公司（WBpeat &co.）。

1911年，皮特赴美国途中结识了詹姆斯·马威克（James Marwick）。

詹姆斯在纽约成功地经营着一家名为Marwick Mitchell的会计师事务所。

于是，1911年，William Barclay Peat&Co.和Marwick,Mitchell&Co.合并成为一家网络遍布全球的会计及专业咨询机构—Peat Marwick International(PMI)，直到1987年PMI与KMG合并，在PM两侧增加了字母KG。

KMG是于1979年，Klynveld、Deutsche Treuhand-Gesellschaft和跨国专业服务机构McLintock MainLafrentz进行合并组成的Klynveld Main Goerdeler(KMG)。

自1987年，PMI和KMG的成员机构进行合并后，它们在全球各地的所有成员机构均以毕马威的名义提供服务，或把毕马威之名纳入其机构名称内。

国际四大会计事务所

国际四大会计事务所国际四大会计师事务所“国际四大会计师事务所”是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY) 。

普华永道是由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成的。

毕马威在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。

德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。

安永在全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。

普华永道基本情况原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。

总部位于英国伦敦。

普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。

普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。

普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。

每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。

普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约五千五百人，其中包括二百二十六名合毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。

我们尤其重视以行业专责团队整合行业知识，提供优质服务。

我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。

同时，来自日本、美国、英国和德国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。

《普华永道模板》课件

ABCD
质量管理
为企业提供质量管理方面的专业建议和解决方案，提高产品和服务质量。
信息化管理
为企业提供信息化管理方面的专业建议和解决方案，提高企业信息化水平和管理效率。
05 普华永道市场地位与未来发展
市场地位
全球领先的专业服务机构
市场份额稳定
普华永道在全球范围内提供审计、税务、咨询等服务，是全球领先的专业服务机构之一。
普华永道在专业服务市场中占据稳定的份额，具备强大的品牌影响力和口碑。
客户覆盖广泛
普华永道的客户覆盖各行各业，包括跨国公司、政府机构、非营利组织等，为其提供全方位的专业服务。
竞争优势
人才优势
普华永道拥有高素质的专业人才，具备丰富的行业经验和专业技能，能够为客户提供卓越的服务
。
品牌影响力
普华永道作为全球领先的专业服务机构，具备强大的品牌影响力和口碑，能够吸引更多的客户。
审计标准
国际审计准则（ISA）
各国审计准则
国际会计师联合会（IFAC）制定的全球统一的审计准则，旨在提高审计质量和透明度。
各国会计师协会制定的审计准则，需符合国际审计准则的基本原则和方法。
监管要求
专业道德规范
各国政府和监管机构制定的相关法律法规和规范性文件，如公司法、证券法等。
会计师事务所和注册会计师需遵守的职业道德规范，包括独立性、客观性、保密性等方面的要求。
和质量。
可持续发展计划
环保责任
普华永道将积极履行环保责任，采取可持续的生产方式和服务模式，减少对环境的影响。
社会贡献
普华永道将积极参与社会公益事业，为社会做出积极贡献。
员工福利
普华永道将关注员工福利，提供良好的工作环境和发展机会，促进员工的成长和幸福感。

四大会计师事务所组织结构

四大会计师事务所组织结构四大会计师事务所是指世界上四家最大、最著名的会计师事务所，它们分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。

这些会计师事务所在全球范围内提供各种专业服务，包括审计、税务、咨询和企业风险管理等。

它们的组织结构如下：一、普华永道（PwC）普华永道是全球最大的会计师事务所之一，总部位于英国伦敦。

普华永道的组织结构由全球董事会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。

全球董事会负责制定公司的发展战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。

普华永道的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等，通过各个业务线的合作，为客户提供全方位的专业服务。

二、德勤（Deloitte）德勤是全球第二大的会计师事务所，总部位于美国纽约。

德勤的组织结构分为全球董事会、全球执行委员会、各个国家和地区的管理层以及各个业务线的负责人。

全球董事会负责制定公司的战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。

德勤的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等，通过全球网络和专业团队的协作，为客户提供高质量的专业服务。

三、安永（EY）安永是全球第三大的会计师事务所，总部位于英国伦敦。

安永的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。

全球合伙人大会负责制定公司的策略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。

安永的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等，通过全球一体化的工作方式，为客户提供创新的专业服务。

四、毕马威（KPMG）毕马威是全球第四大的会计师事务所，总部位于荷兰阿姆斯特丹。

毕马威的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个国家和地区的管理层组成。

全球合伙人大会负责制定公司的战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。

毕马威的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等，通过跨国团队的合作，为客户提供高效的专业服务。

总结起来，四大会计师事务所在全球范围内拥有庞大的组织结构和专业团队，能够为各类企业提供全方位的专业服务。

普华永道内部介绍

第二组：Technology, Info-Comms and Entertainment (TICE)
第三组：Consumer and Industrial Products (CIP)
第四组：Financial Service (FS)
第五组：Energy and Mind (大致如此，可能有误)
另外，由于金融会计相对简单，新员工成长较慢
当然，如果你去了一些规模较小的外资金融机构项目，因为工作量较大
新员工的成长也不会太慢
第五组以前主要服务于石油煤矿等能源类客户，如中国石油等
但是由于去年接受了来自第四组的非金融企业客户，其客户的分布日益多元化
达能旗下的娃哈哈、乐百氏现在都是第五组的客户
18、计算机技术（Lotus Notes,My client, Word, Excel）
二、说一些普华永道的人和事——1、分组
普华永道的审计部门全称是Assurance and Business Advisory Services
简称Assurance或ABAS，Assurance译成中文应为“鉴证”，
今天主要介绍一下前线部门，因为后台部门在以后具体介绍时也会接触到
审计部门一直是普华永道的老大，无论从哪方面讲都是，如收入、人数、历史、客户数等
审计、税务和咨询的人员比例在上海公司大致是6：3：1
别看大家都挂着“普华永道”的招牌在外面“招摇撞骗”，
而且还在一个大楼里办公，使用一样的系统和运作程序
他们使用的审计方法也和其他组大不相同
第六组应该是当年信息系统审计部门刚成立时使用的称呼
随着其规模的日趋扩大，现场通常直呼其SPA
由于金融企业的财务会计严重依赖信息系统，所以第四组和SPA会经常打交道

四大会计师事务所组织架构

四大会计师事务所组织架构
（原创版）
目录
1.四大会计师事务所的概述
2.四大会计师事务所的组织架构
3.四大会计师事务所在中国的发展
正文
一、四大会计师事务所的概述
四大会计师事务所，指的是世界上最著名的四个会计师事务所，包括普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）以及安永（EY）。

这些会计师事务所在全球范围内提供审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务，其业务遍及世界各地，是全球财务领域的佼佼者。

二、四大会计师事务所的组织架构
四大会计师事务所的组织架构相似，均采用合伙人制度。

合伙人是公司的所有者，也是公司的决策者。

合伙人下面是经理层，经理层下面是员工。

四大会计师事务所的员工数量庞大，其中普华永道员工总数超过
22,000 人，德勤全球员工约 59,000 人，毕马威员工约 12,000 人，安永员工总数超过 20,000 人。

三、四大会计师事务所在中国的发展
四大会计师事务所在中国的发展始于上世纪 80 年代。

德勤在 1989 年进入中国，设立了上海办事处，随后在其他城市如北京、深圳等地设立了办事处。

普华永道、毕马威和安永也紧随其后，分别在中国设立了办事机构。

如今，四大会计师事务所在中国的业务范围覆盖审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务等领域，服务对象包括本地、跨国及高增长企业客户。

随着中国经济的快速发展，四大会计师事务所在中国的市场份额不断扩大，业务范围不断拓展。

普华永道

普华永道（Price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。

普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。

普华永道分布在150个国家和地区，拥有超过146,000名专业人士，对22个行业进行专业研究。

普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand），合并而成的。

这两家事务所的历史都可以追溯到19世纪。

关于普华（Price Waterhouse）1849年，普里斯（Samuel Price）在伦敦开始了其会计师生涯。

1865年，普里斯与威廉·豪里兰德（William Holyland）及埃德温·华特豪斯（Edwin Waterhouse）建立了合伙制的会计师事务所，豪里兰德在此之后很快退出。

1874年，该事务所被命名为普里斯·华特豪斯公司（Price, Waterhouse&Co.）。

（“公司（&Co.）”的称谓在很久以后才被放弃）到19世纪晚期，普华作为一家会计师事务所已经取得了广泛的认可。

为了应对英国和美国之间快速发展的贸易关系，在1890年，普华在纽约开办了一家分所。

美国分所在此之后进行了高速扩张。

同时，原有的英国事务所也在不列颠帝国内部的主要国家不断开办新的事务所。

在每个国家都建立了独立的关系，这样就给予了当地合伙人扩张本地业务的强烈冲劲。

这样，普华在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。

关于永道（Coopers&Lybrand）与普华一样，永道同样可以起源于19世纪。

在1854年，威廉·库珀（William Cooper）在伦敦建立了自己的会计师事务所。

七年后，库珀的其他三个兄弟也加入了这家事务所，于是便改称“库珀兄弟会计师事务所”（Cooper Brothers）。

普华永道合伙人简介_1206

加入普华永道之前，李女士曾在安达信担任高级顾问，以及在美国的一个地方银行担任财务分析师。
2
Julian Brown
加拿大咨询部门董事总经理融资并购加拿大主管合伙人行业经验
• Julian Brown 是普华永道加拿大企业融资与并购部的董事总及负责人，办公地点在多伦多； • 加入普华永道加拿大之前， Julian在欧洲拥有20年的中型市场的企业融资与并购经验，主要业务在伦敦和马德里； • Julian为众多行业领域的客户提供与融资并购交易相关的咨询服务，包括大型上市企业到家族企业； • Julian 已经协助多家家族客户、企业客户、私募股权基金客户顺利完成了超过 40宗收购交易及60宗出售交易，积累了宝贵的实际操作经验。 • 在每一项交易中，Julian坚持通过缜密策划和过程控制来保证企业股东的价值最大化。
Hale Waihona Puke 麦绍庆加拿大融资并购部门合伙人
行业经验
Wesley是普华永道加拿大的企业融资与并购部的合伙人； Wesley 也是作为中加商务合作业务的领导者之一； Wesley众多领域(包括矿产领域)具有丰富的估值经验； Wesley拥有注册会计师、注册评估师的资格; Wesley在企业融资与并购方面的经验包括：为跨国企业及个人客户提供收购兼并、重组、财务报告(包括购买价格分配及减值测试)，证券委员会的报告要求，税务及遗产规划，股东协议及交易，股权及债券融资、战略规划等; • Wesley正在进行的部分矿业相关项目如下: • 评估一个公开交易的加拿大收购项目，拟收购目标为一家中国公司； • 为一家中加合资公司评估交易的公平性； • 为一家大型中国企业控股的加拿大矿业公司提供估值，并提供税务规划及融资交易； • 为一家公司在中国的业务提供评估，该业务涉及特殊金属材料和磁性粉末，用于合理避税； • • • • •

普华永道主要服务项目及客户

普华永道主要(zhǔyào)服务项目及企业(qǐyè)普华永道提供咨询(zīxún)、审计和税务服务，主要(zhǔyào)服务项目(xiàngmù)包括：1. 审计服务财务报告审计、精算服务、合规性报告、萨班斯-奥克斯利法案合规、国际财务报告准则、内部审计、公司财务报告提升、可持续性报告、独立控制和系统流程审计等；2. 税务服务中国税务、信托和私人客户服务、国际税务、个人税务管理、兼并与收购、合规服务和转让定价等；3. 咨询服务我们的咨询服务致力为客户解决策略性以至日常营运的问题，并为客户实践他们的商业战略，服务内容涉及：战略、运营、风险、法务鉴证、人才与转变、科技、财务和估值等，在内部审计、风险管理、公司治理、内部控制和合规管理、信息安全和技术风险管理等方面提供专业广泛的解决方法。

普华永道主要的服务(fúwù)客户包括：房地产业(fánɡ dì chǎn yè)：中国国际贸易中心、远洋地产控股(kònɡ ɡǔ)有限公司、首创置业股份(gǔfèn)有限公司、北京北辰(běichén)实业股份有限公司、领汇房地产投资信托基金、上海世茂股份有限公司、和记黄埔有限公司、合生创展集团有限公司、嘉里建设有限公司、新世界中国地产有限公司、广州富力地产股份有限公司、越秀投资有限公司、新世界发展有限公司、凯德置地集团、碧桂园集团、太古地产有限公司、广西阳光股份有限公司、嘉华国际集团有限公司金融机构服务：中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行国家开发银行、中国进出口银行、北京银行、上海浦东发展银行、汇丰银行、德意志银行、法国巴黎银行、花旗银行、美洲银行、荷兰银行、瑞信、高盛集团、摩根大通集团、国泰君安证券股份有限公司、申银万国证券股份有限公司、中国国际金融有限公司、香港交易及结算所有限公司、博时基金管理有限公司、宝盈基金管理有限公司、长盛基金管理有限公司、国泰基金管理有限公司、嘉实基金管理公司、华夏基金管理有限公司、中国人寿保险股份有限公司、中国再保险公司、新华人寿保险股份有限公司、华泰保险集团股份有限公司、美国国际集团、瑞士苏黎世保险公司、慕尼黑再保险公司、大众汽车金融(中国)有限公司科技、通讯(tōngxùn)信息、娱乐及媒体行业：中国联通股份(gǔfèn)有限公司、中国网通集团(jítuán)(香港)有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)、完美(wánměi)时空有限责任公司、中国民航信息网络股份有限公司、海湾安全技术有限公司、上海盛大网络发展有限公司、上海第九城市信息技术有限公司、网易公司、新浪公司、搜狐公司、TOM在线有限公司、晶澳太阳能有限公司、如家酒店连锁、携程旅行网、IBM中国有限公司、诺基亚(中国)投资有限公司、三星(中国)投资有限公司、爱立信(中国)通信有限公司、索尼爱立信移动通信产品(中国)有限公司、乐金电子中国有限公司、诺基亚西门子通信有限公司、AT&T(中国)有限公司、麦肯光明广告有限公司、索尼(中国)有限公司能源及公共事业：中国石油天然气股份有限公司、中国中煤能源股份有限公司、壳牌、雪佛龙、埃克森美孚公司、中国铝业股份有限公司、五矿资源有限公司、华能国际电力股份有限公司、大唐国际发电股份有限公司、中电控股有限公司、中国电力国际发展有限公司、广东电力发展股份有限公司、中国中钢集团公司私募基金(jījīn)：Affinity集团(jítuán)、贝恩资本(zīběn)、凯雷投资(tóu zī)集团、CVC资本(zīběn)、TPG集团华平投资集团、Cerberus美林证券、摩根士丹利、老虎基金、红杉资本、蓝山投资、弘毅投资、鼎辉投资、新天域资本、中信资本、九鼎投资、今日资本集团、渤海产业投资基金、崇德投资、中国平安信托投资有限公司零售及消费品行业：宝洁(中国)有限公司、欧莱雅(中国)有限公司、历峰集团(Richemont)、安海斯-布希公司、乐购、可口可乐、沃尔玛(中国)投资有限公司、和记黄埔有限公司、太古股份有限公司、思捷环球控股有限公司、利丰投资有限公司、百丽国际控股有限公司、联想集团有限公司、苏宁电器、青岛啤酒股份有限公司、恒安国际集团有限公司、中国动向 (集团)有限公司、李宁有限公司、统一企业中国控股有限公司、新世界百货中国有限公司、中国旺旺控股有限公司运输(yùnshū)和物流业：德国铁路(tiělù)公司、加拿大太平洋铁路公司(ɡōnɡ sī)、敦豪快递(kuài dì)服务公司荷皇天(huánɡ tiān)地有限公司、日本邮船株式会社、长荣海运股份有限公司、香港泛亚班拿有限公司、丹沙货运、美商恒运国际货运有限公司、美国总统轮船公司、中国远洋控股股份有限公司、中海集装箱运输股份有限公司、广深铁路股份有限公司、大秦铁路股份有限公司、中国外运股份有限公司、北京首都国际机场股份有限公司、厦门国际港务股份有限公司、天津港股份有限公司、上海国际机场股份有限公司、深圳高速公路股份有限公司、中外运航运有限公司、招商局国际有限公司中远太平洋有限公司、越秀交通有限公司、东方海外(国际)有限公司保昌控股有限公司、新创建集团有限公司、内容总结（1）普华永道主要服务项目及企业普华永道提供咨询、审计和税务服务，主要服务项目包括：审计服务财务报告审计、精算服务、合规性报告、萨班斯-奥克斯利法案合规、国际财务报告准则、内部审计、公司财务报告提升、可持续性报告、独立控制和系统流程审计等。

四大会计师事务所全面介绍

四大会计师事务所特点篇：普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。

德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。

部门篇：普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门德勤：审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后台支持部门安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。

其次是税务与财务咨询，相对轻松，出差加班较少。

财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。

人文篇：普华永道：上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心，雇员年龄都在24到35岁之间，气氛轻松。

公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较为随意。

咨询员的着装根据客户而变化（希望比客户穿得更好）。

毕马威：地处南京西路恒隆广场，企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经理可以随时解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更青睐应届生白纸状态的良好开端。

德勤：办公地点设于外滩中心，新人加盟后都会有“伙伴计划”，配备教练和搭档展开工作。

德勤只分金融高科和传统行业两大组，具体分配项目时两组人员经常混用，有利于新人接触到尽可能多的行业，积累到尽可能多的经验。

安永：与德勤同在外滩中心，非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调(Work Life Balance)，经常组织文艺体育活动，鼓励员工与团队打成一片。

普华永道—四大会计事务所

♫PricewaterhouseCoopers是目前世界上最大的会计事务所，规模惊人，在全球有155，000名员工和9，000个合伙人，年收入为150亿美元。至于咨询收入，根据1997年的数据，将达到32.3亿美元（仅次于安盛咨询）；超过30,000名Pw C的员工目前担任咨询员工作。
最核心理念：卓越，团队精神和领袖的能力。 PwC的领导层认为公司越大增长越快，因此新的 PwC公司将成为一家“高速增长的公司”。咨询员的着装根据客户而变化，公司的员工总希望自己比客户穿得更好。公司内星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较为随意。
1993.3，永道国际会计公司下属的永道中国有限公司与中信会计师事务所在北京合作设立了中外合作会计师事务所——会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国中信永道会计师事务所。 1996.12，普华国际成员所。1997.11，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
2002年7月1日，普华永道与安达信内地和香港业务正式合并，普华永道在中国的规模已具“航空母舰”之势，该公司在北京、上海、广州、深圳、大连、香港等地均设有代表处，聘用员工人数逾6000人。中国市场目前在普华永道全球业务比重仍仅处于第7位
2003.6.2普华永道与南方都市报正式签定合作协议，邀请普华永道作为本届华语流行乐传媒大奖的指定监票机构参与到“华语流行乐传媒大奖” 第三届年选工作中来。
五年计划
普华永道全球董事北京编织五年计划：全球首席执行官Ｓａｍｕｅｌa．Ｄｉｐｉａｚｚａ誓言中国五年之后将成继美英后的第三大市场。
3月21日晚9点，安达信宣布将中国的业务并入普华永道。冲突：
普华永道在中国的会计市场上是否有垄断之嫌利益冲突的增多审计过程中存在的具体业务分歧如何融合会计企业最主要的资产就是信誉和员工

普华永道—四大会计事务所资料

♫ 以会计业起家，同时在金融、管理、信息系统等多个领域开展咨询业务，总部现在百慕大注册。
♫ PricewaterhouseCoopers为财富世界500强中8成的企业提供服务，全球雇员逾12万，20 03财年收入超过127亿美金，并被评选为全球最受尊敬的知识型企业。
♫ 公司计划到2005年，营业额上升至300亿美元。PricewaterhouseCoopers是一个真正的巨人，PwC已在全球152个国家设立了867 个分支机构。 ♫ PwC公司1998年的管理咨询服务部是增长最快咨询公司之一，1998年增长率达到40%， PwC的策略咨询已跻身全球三强，1998年收为900万美元。
最核心理念：卓越，团队精神和领袖的能力。 PwC的领导层认为公司越大增长越快，因此新的 PwC公司将成为一家“高速增长的公司”。
咨询员的着装根据客户而变化，公司的员工总希望自己比客户穿得更好。公司内星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较为随意。
雇员相当年轻，在24到35岁之间；这里的气氛相当轻松；员工们喜欢在下班后一起出去喝一杯； PwC希望员工充分利用工作时间经常举办活动或联欢会，工作量很大，但你却有自由干自己想干的事，甚至可以在工作时间做。
普
华
永
道
公司介绍发展历程企业概述企业文化业务介绍职工最新消息公司在中国
‫ ﻸ‬PriucewaterhouseCoopers普华永道国际会计公司，是由六大会计事务所中规模最小但声望最高的Price Waterhouse（普华）与Coopers & Lybrand（永道）成功合并组成的。于1998 年1月1日公司更名为PricewaterhouseCoopers。 ‫ ﻸ‬2002年安然事件后，合并大陆和香港安达信。由于审计和咨询业务分拆，普华永道咨询业务于2002年7月30日由IBM35亿美元收购！

普华永道课件ppt

详细描写
普华永道的人力资源咨询团队通过深入了解企业的人才需求和员工发展需求，帮助企业制定人力资源战略，优化招聘、培训和绩效管理体系，提升员工满意度和虔诚度。
信息技术咨询
总结词
为企业提供信息技术战略计划、系统集成、信息安全等方面的咨询服务。
详细描写
普华永道的信息技术咨询团队通过深入了解企业的信息技术需求和挑战，帮助企业制定信息技术战略，优化信息系统架构和安全部
普华永道秉承诚信、创新、杰出和合作的企业价值观，为客户提供高质量的服务。
业务范围与领域
审计
提供财务报表审计、内控审计等服务，确保企业财务信息的真实性和
合规性。
税务咨询
为企业提供税务筹划、税务合规等服务，下落
税务风险。
管理咨询
涉及战略计划、组织变革、人力资源等领域，帮助企业提升运营效率
和事迹。
国际税务筹划
为跨国企业提供全球税务筹划服务，下落国际税务风险。
跨境税收和谐
协助企业处理跨境税收问题，确保企业在不同国家间的税收权益得到保证。
税务筹划服务
税务风险评估
对企业进行全面的税务风险评估，辨认潜伏的税务风险点。
税务培训与教育
为企业提供税务培训和咨询服务，提高企业税务合规意识和能力。
CHAPTER
投资决策咨询
总结词
为企业提供投资决策相关的咨询服务
详细描写
普华永道在投资决策咨询方面，通过对市场趋势、行业动态和项目可行性等方面的深入分析，为企业提供投资策略、风险评估和投资回报等方面的专业建议，帮助企业做出明智的投资决策。
资产评估服务
总结词
对企业的资产进行专业评估的服务
详细描写
普华永道在资产评估服务方面，采取国际通用的评估方法和标准，对企业的固定资产、无形资产和流动资产等进行全面评估，为企业提供客观、准确的资产价值参考，为企业的经营决策和投资活动提供根据。

八大会计师事务所的机构设置情况

八大会计师事务所的机构设置情况一、介绍八大会计师事务所是指我国境内具有会计师事务所执业资格的8家大型会计师事务所，分别为普华永道、德勤、安永、毕马威、中立、立信、天健和大华会计师事务所。

它们在我国会计师行业具有举足轻重的地位，对于国内外的企业和投资者来说都具有重要的影响力。

二、机构设置情况1. 总部和分支机构八大会计师事务所通常在我国境内设有总部和各地的分支机构。

总部负责公司的总体管理和战略规划，分支机构则负责具体的业务实施和当地市场的拓展。

2. 业务部门八大会计师事务所的业务部门通常包括审计、税务、沟通、风险管理等。

每个部门都有专门的团队负责相关的业务领域，以保证服务质量和专业性。

3. 内部审核和质量控制为了确保服务质量和遵守相关法规，八大会计师事务所内部设立了专门的审核和质量控制部门，负责对各业务部门的工作进行审核和监督，确保工作的规范和合规性。

4. 人力资源部人力资源部门负责招聘、培训和员工福利等工作，以保证公司拥有一支高素质的员工队伍。

5. 研发部门八大会计师事务所通常也设立了研发部门，负责研究行业的最新动态和技术，以提高公司的竞争力和服务水平。

6. 高管团队公司的高管团队通常由资深的会计师和管理人员组成，他们负责制定公司的发展战略和业务发展规划。

7. 管理层和执行层八大会计师事务所通常会设立管理层和执行层，管理层负责制定公司的整体战略和政策，而执行层则负责具体的实施和落地。

8.合规和风控部门合规和风控部门负责监管公司的日常运作，遵守相关法规和规章，并且进行风险控制和管理。

三、共同特点八大会计师事务所的机构设置大致相似，都是以总部和分支机构为基础，设立了多个业务部门和配套的部门，以保证公司的正常运作和业务的完整性。

它们也都重视内部审核和质量控制，以确保服务的质量和合规性。

四、个人观点八大会计师事务所在我国会计师行业具有非常重要的地位，它们的机构设置和业务范围都非常庞大和复杂，这也为企业和投资者提供了更加全面和专业的服务。

代表性公司

CPA Firm 公司结构CPA Firm代表性公司为我们通常所说的“四大”，包括普华永道PwC，德勤Deloitte，毕马威KPMG 和安永E&Y。

也包括中资的企业如：中瑞岳华、立信等业务包括三大块：审计(Assurance and Business Advisory Service)、税务(Tax Law Service)和咨询(Advisory)，三者人数比例约6：3：1，三者都使用统一品牌运作、但实质隶属于不同的公司。

以PwC为例，审计归属于普华永道中天会计师事务所有限公司，而税务和咨询则隶属于普华永道咨询有限公司CPA Firm 业务内容1、税务：以企业税和个人税为划分团队,新人通常先从个人所得税做起，一年后，开始做企业所得税，前期的工作都以税务申报为主，了解税法、流程等。

到高级顾问后，开始做企业所得税的审阅和规划等。

2、咨询：分为企业风险咨询（Enterprise Risk Consulting）、管理咨询(Management Consulting)、财务咨询(Financial Advisory)等。

要求有一定的工作经历，即使很优秀的应届生，也得先去审计部工作两年，才能转入咨询部。

A．企业风险咨询（Enterprise Risk Consulting）✓内涵：为企业提供风险管理、合规、内部审计、内部控制、金融服务风险管理（精算、信贷风险、运营风险、流动性风险）等咨询服务。

✓人力配置：按项目类型和规模有所区别。

一般为：高级经理/经理1名+高级顾问/顾问2-3名。

✓职涯发展：内部晋升：顾问-高级顾问-经理-高级经理-（联席董事）-合伙人外部发展：往企业管理、风控、精算、内审、合规等方向发展B．管理咨询(Management Consulting)✓内涵：为企业提供信息科技风险、人力资源管理和组织规划相关咨询服务。

✓人力配置：按项目类型和规模有所区别。

一般为：高级经理/经理1名+高级顾问/顾问2-3名。

普华永道合伙人简介_1206

普华永道参会人员简介
湖南省第二届境外矿产资源项目对接会 2012年12月14日
李红燕
总监企业融资与并购，中国
+86 (0) 755 8261 8341 (电话) +86 (0) 755 8261 8888 (传真) Michelle.Li@
李红燕女士是普华永道企业融资与购并部的总监，从事并购融资咨询已超过11年，带领完成了多起重大融资购并(买方和卖方)项目。李女士在众多行业领域拥有丰富的经验，包括消费品、高科技、农业、物流、医药、制造业、能源、金融服务和房地产等。她拥有与不同国家的国际投资者谈判并购融资交易的丰富经验，其中包括美国、新西兰、新加坡、西班牙、台湾、日本等。她带领完成的部分项目有：领袖项目－协助国内某大型连锁医药店进行权益融资，交易金额约为8,000万美元；投资者为欧洲著名基金，目前该项目已经在A股IPO的申报阶段；宝贝项目—协助国内一家领先的婴儿奶粉公司引入战略投资者并在香港上市；眼药水项目—协助博士伦公司收购国内一家领先眼药水生产厂家的控股股权，交易金额达2亿元美金. 油田工程项目－协助国内一家领先的民营油田技术服务公司成功引进全球最大的美国油田技术服务公司作为其战略投资者，交易对价约3,000万美元。目前该企业正在进行上市准备；晶体项目－协助国内一家领先的石英晶片加工企业与全球技术最领先的新西兰同行业公司成立合资企业，引入资金人民币1亿元；能源项目－协助转让某国有能源公司多数股权给荷兰投资者，交易金额约为4,000万美元天然气项目－协助将国内某民营天然气公司出让给香港战略投资者，交易金额超过3 亿元人民币；
麦绍庆
加拿大融资并购部门合伙人
行业经验
Wesley是普华永道加拿大的企业融资与并购部的合伙人； Wesley 也是作为中加商务合作业务的领导者之一； Wesley众多领域(包括矿产领域)具有丰富的估值经验； Wesley拥有注册会计师、注册评估师的资格; Wesley在企业融资与并购方面的经验包括：为跨国企业及个人客户提供收购兼并、重组、财务报告(包括购买价格分配及减值测试)，证券委员会的报告要求，税务及遗产规划，股东协议及交易，股权及债券融资、战略规划等; • Wesley正在进行的部分矿业相关项目如下: • 评估一个公开交易的加拿大收购项目，拟收购目标为一家中国公司； • 为一家中加合资公司评估交易的公平性； • 为一家大型中国企业控股的加拿大矿业公司提供估值，并提供税务规划及融资交易； • 为一家公司在中国的业务提供评估，该业务涉及特殊金属材料和磁性粉末，用于合理避税； • • • • •

普华永道架构-PWC

普华永道的HR按照区域来分主要是四大块：北部：负责北京，天津，大连南部：负责广州，深圳central：负责上海，厦门，重庆，宁波，西安，南京，杭州HK: 有自己的hr团队普华永道目前主要分四大块的业务1：Assurance2：Tax3：Advisory 分Deals 和Consulting两块Deals有Transaction Service/Corporate Finance/估值，破产清算等Consulting 有HR/SAP/鉴证反洗钱/Finance等4：Supporting HR/Finance/Legal等目前上海常年招聘的职位有：Assurance和Tax 只看小语种的，日语韩语等SrAssociate-m gr级别都可以推荐Transaction service：其他三大做审计的候选人5年以上的都可以推荐，同样做TS的愿意转过来的更好，但必须有CPA证书。

PWC的TS业务在行业里面是排名第一的，对做audit的候选人来说是一个职位上的提升HR Consultant：Sr Associate-mgr级别都可以推荐，搜索方向1：其他三大的同岗位候选人2：美世，翰威特，IBM或者local firm3：inhouse出来的也可以，需要做过full function的，最好有hr咨询公司背景以上职位的薪资都按照市场水平来找，从其他三大出来的候选人performance review 必须是above average的，我们以往推荐的都是Top performance的人。

PWC的费率是年薪的23%，一个月付款，三个月的保证期，基本上都是5万以上的大单，大家有资源的欢迎踊跃推荐附件是PWC全国HR一个大的架构（按功能划分）。

其中招聘是放在Talent这边的。

广州的社招HR负责广州深圳两地的工作，向SH的经理Michelle汇报。

同时因PWC各个Site的规模大小不一，所以有部分Site的HR会兼做小Site的招聘。

全球四大会计师事务所职位等级剖析

全球四⼤会计师事务所职位等级剖析全球四⼤会计师事务所职位等级剖析，内部结构原来是这样的？众所周知，四⼤会计师事务所是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

但是很多⼈对四⼤还是只是表⾯的认识，今天给⼤家剖析⼀下四⼤的内部结构。

★男⼥⽐例：这⼀点上外资银⾏和会计师事务所⼏乎⼀样，都是⼥多男少，⼤概男:⼥是1:3或1:4。

但是级别越⾼，男的越多，相对来说，普华永道男性是最多的。

★员⼯年龄：因为都是外企，所以年轻⼈居多。

会计师事务所每年升⼀级，如果到senior两三年还升不成经理，估计就要⾛⼈了，再加上还没到senior就辞职的也很多，所以，会计师事务所时时保持着年轻⼈为主。

同时因为本⾝进⼊四⼤的时间并不是很长，所以三⼗五岁以上算是⼤龄了。

⽽且都是以级别⾼的manager和partner为主。

★员⼯级别：“四⼤”在中国区级别⼀般分为五层：第⼀级是普通员⼯，下属⼜分为两级；第⼆级是资深员⼯，也分为三级，第三级是经理，第四级是⾼级经理，第五级为合伙⼈。

往细分析还有另⼀种等级，在四⼤会计师事务所⾥，A1、A2、B1、B2、C1、C2是指不同的级别，即grade/level其中字母是你的职位，A是accountant，B是Assistant Manager，C是Manager，D是Senior Manager。

数字⼀般表⽰是在这个职位上的第⼏年，例如B2就是指Assistant Manager的第⼆年，不过C和D⼀般情况下不会带数字。

德勤在associate和senior之间还有⼀个consultant的级别，中国公司经理：蔡永忠毕马威associate三年，以后就是assistant manager，实质上是senior，assistant manager两三年后升manager。

经理有⼤有⼩，与业绩和做经理的年头有关。

但是不同级别的经理都是经理，除了⼯资的差别，不存在管辖关系，也就是说最⼤的经理也没权管理最⼩的经理，除了senior manager ，所以有的 manager 在对外的title上都⼀样，都是经理。