07 保密委员会例会工作制度
保密委员会例会制度
保密委员会例会制度保密委员会例会制度1、健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作；选配保密干部从事日常的保密管理工作。
2、及时组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。
3、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。
组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。
4、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。
5、对本社区主办的涉及公司秘密的重要活动、会议或项目，组织制定保密工作方案，采取保密措施。
6、认真总结本社区的保密工作，组织查处失泄事件。
7、积极支持保密部门依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的由难，为保密部门和保密干部做好工作创造必要的条件。
保密工作会议制度一、社区每年召开一次保密工作会议，研究贯彻中央对保密工作的方针、政策、指示和决定，研究解决本单位保密工作的突出问题。
二、社区保密组织(保密领导小组)每年召开两次保密工作会议，组织学习保密法规，研究贯彻上级保密部门和本单位领导交办的任务，制定保密工作计划和措施，以及检查总结实施工作的情况。
目录1、社区保密领导小组2、保密领导小组主要职责3、保密制度4、保密工作管理办法5、社区2015年保密工作计划6、社区领导保密责任制7、保密工作会议制度保密委员会例会制度 [篇2]1、召开涉密会议时，会前要与保卫、保密部门联系，共同拟定安全保密措施，并对与会人员规定保密纪律。
2、涉密会议应选择符合保密要求的场所，严禁使用无线话筒传达会议内容。
3、涉密会议的工作人员要按规定或上级的要求办理，不得擅自扩大参会人员的范围。
4、严禁无关人员进入会议场所，对需列席的参会人员应及早将名单呈报主管会议的领导审定。
5、凡规定不准记录的会议内容，参会人员不得记录，并不得携带录音机、录像机、手提式电脑等在会场擅自录音录像。
6、对会议形成的'秘密文件、资料要标明密级，会议结束时要及时回收。
确需下发的，须经会议主管领导批准。
保密管理制度-保密委员会例会工作制度
可向保密委员会主任反映或提出讨论意见。在未形成新的决定前，不得有任何与会议决定
相违背的行为。
3.4.2 与会人员必须严守会议秘密。会议内容未经同意，不得传达或公开。
4 相关文件 BM/BL 002-2017 《保密组织机构与职责》
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有限公司
附表
保密管理手册
保密委员会例行会议决定及检查表
时间 会议议题
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有限公司
3.3.6 跟踪管理
保密管理手册
保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，
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并由专职工作人员将跟踪检查情况填入“保密委员会例行会议决定及检查表"(见附表)中。
3.4 附则
3.4.1 保密委员会委员必须坚决执行会议决定。如有不同意见，可以保留。发现新的情况，
年 月 日 地点
No: 会议主持人
出席人员 名单
会 议 决 定
签字：
年
月
日
跟 踪 检 查
专职保密工作人员： 年月日
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有限公司
保密管理手册
保密委员会例会工作制度
拟制：
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2017-07-28 发布
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2017-07-29 施行
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保密委员会例会工作制度
保密管理手册
1 主题内容与适用范围 本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。 本规定用于本公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002 年 10 月 1 日起施行)
保密工作例会制度
保密工作例会制度一、背景与目的保密工作是企业安全发展的重要组成部分，也是保障企业核心竞争力的重要措施之一、为了加强企业内部保密工作的管理，规范保密工作流程，提高保密工作的效率与质量，制定保密工作例会制度是必要的。
二、会议的召开1.会议形式：保密工作例会定期以线上或线下形式召开，时间一般安排在每年或每半年召开一次，具体时间由保密工作领导小组决定。
2.会议召集：保密工作领导小组负责召集例会，并确定会议的议题和参会人员。
3.会议议题：会议议题由保密工作领导小组提出，主要讨论保密工作的总体情况、问题与建议，并进行经验交流和案例分享。
4.会议材料准备：会议召开前，保密工作领导小组应提前准备好会议所需的相关材料，并向与会人员发放。
三、会议内容与程序1.会议内容：（1）保密工作总结与分析：对过去一段时间内的保密工作进行总结，分析工作中的问题和不足，查找漏洞和风险，并提出改进措施与建议。
（2）保密工作经验交流：就保密工作中的典型案例进行分析和研究，分享好的经验和做法。
（3）保密工作信息传达：及时传达与保密工作相关的政策、法律法规等信息，并对重要文件进行解读。
（4）保密工作方案讨论：讨论和审议现行的保密工作方案，对存在的问题进行探讨，提出修改或完善意见。
2.会议程序：（1）主持人宣布会议开始，介绍会议议程和规则。
（2）保密工作领导小组介绍保密工作总体情况，提供相关材料。
（3）与会人员就每个议题展开讨论，提出问题和建议。
（4）会议结束前，主持人总结讨论结果，明确下一步工作任务和目标。
四、会议纪要的记录与分发1.会议记录：会议期间，应有专人负责记录会议进行的内容、与会人员的发言、议题的讨论情况等。
2.会议纪要：会议结束后，应由记录人将会议纪要及时整理，包括会议的议题、讨论情况、问题与建议等，以便于后续工作的参考。
3.会议纪要分发：会议纪要应及时分发给与会人员和相关部门，确保大家对会议内容的了解和意见的反馈。
五、会议效果的评估与改进1.会议效果的评估：会议结束后，应进行会议效果的评估，包括与会人员的满意度调查和对会议议题的分析，以确定会议的优点和不足之处。
保密工作例会制度【最新】
保密工作例会制度为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际，制定本制度。
一、保密守则(一)不该说的机密，绝对不说。
(二)不该问的机密，绝对不问。
(三)不该的看机密，绝对不看。
(四)不该记录的机密，绝对不记录。
(五)不在非保密本上记录机密。
(六)不在私人通信中涉及机密。
(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。
(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。
(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、工作人员保密规定(一)不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。
(二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。
确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
(三)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
(四)不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。
(五)不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。
(六)不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。
(七)不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应当事先报经有相应权限的机关批准。
(八)不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
(九)实行保密工作责任制。
主任对本单位的保密工作负总责，分管领导对分管科及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任。
(十)坚决同泄密行为作斗争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关部门举报。
三、保密工作会议(一)保密工作领导小组应当定期听取保密工作汇报，专题研究保密工作，每年不少于2次。
(二)定期召开保密工作会议，学习保密知识，每年不少于2次。
(三)全体工作人员应当积极参加保密工作会议，并认真作好保密工作会议记录。
公司保密委员会例会工作制度
保密委员会例会工作制度拟制：----审核：----批准：----2018-02-28发布2018-02-29施行----公司发布保密委员会例会工作制度1 主题内容与适用范围本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。
本规定用于本公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2012年10月1日起施行)3 要求3.1 会议内容3.1.1 传达学习贯彻党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规。
3.1.2 根据上级有关保密方针政策、法律法规，结合本公司实际情况，研究各项保密规章制度的制定、修订和废止。
3.1.3 研究、部署、总结年度保密工作。
3.1.4 及时研究解决保密工作中出现的重要问题。
3.2会议频次工作例会原则上每年召开两次，遇有特殊情况，可随时召开。
会议必须有委员半数以上到会方能召开。
年初首次会议研究部署年度保密工作计划，年底末次会议要讨论年度保密工作总结。
3.3 会议程序3.3.1 会议召开前由保密办公室做好各项准备工作，包括会议内容的征集、议题的确定及会议时间、地点、参加人员等。
3.3.2 会议由保密委员会主任主持，按事先准备的内容和确定的议题进行。
3.3.3 会议坚持民主集中制的原则，对拟研究决定的事项，与会委员应畅所欲言，充分发表意见，最后取得明确一致的意见和结论。
对重大事项的决定，在符合国家保密法律法规规定的前提下，可按照少数服从多数的原则进行，必要时可进行表决。
3.3.4 会议结束时，主持人应明确每个议题的结论。
暂无法作出结论的，应讨论提出下一次解决问题的办法或建议。
3.3.5 会议应做好记录，会后由保密办公室根据会议记录编制会议纪要，经保密委员会主任审定后下发各委员及相关部门。
3.3.6 跟踪管理保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，并由专职工作人员将跟踪检查情况填入“保密委员会例行会议决定及检查表"(见附表)中。
保密委员会工作制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除保密委员会工作制度篇一：公司保密工作制度公司保密工作制度第一章总则第一条为了保守国家秘密和xxxx投资集团有限公司（以下简称集团公司）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》和有关规定，制定本办法。
第二条国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。
第三条集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。
第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展的方针。
第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。
第二章秘密的范围和密级第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项：（一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项；（二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据；（三）集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项；（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项；（五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项；（六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项；（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项；（八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项；（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项；（十）日常工作中形成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。
07 保密委员会例会工作制度1000字
07 保密委员会例会工作制度1000字07 保密委员会是一个组织机构，负责公司的保密工作，是公司保密工作的第一道防线。
作为公司的重要机构，保密委员会要尽好自己的职责，保护公司的机密信息，维护公司的安全稳定。
为此，保密委员会需要建立一套例会工作制度，确保保密委员会的工作规范化、有序化。
一、例会召开时间为了保证保密委员会的例会工作制度化，在每个月的一个固定的时间召开例会，一般为每月的第一个周五下午2点到4点。
如果在这个时间有紧急情况需要开会，可以根据情况临时调整时间。
二、例会主题保密委员会例会的主题应当包括以下几个方面：1.重要保密信息的传递：保密委员会需要及时了解公司的保密信息，统筹协调公司保密信息的传递工作，确保信息安全。
2.公司安全保卫工作的总结与分析：保密委员会需要对公司的安全保卫工作进行总结与分析，针对存在的安全隐患及时开展改善工作，避免公司遭受损失。
3.重要保密制度的制定与修改：保密委员会需要不断的修订完善保密制度，以确保保密制度的科学化和可操作性。
4.公司保密培训和教育工作：保密委员会需要组织和开展公司的保密培训和教育工作，帮助员工树立保密意识，保护公司机密信息。
三、例会议程为了让保密委员会的工作更为具体、高效，建议按照以下议程开展会议：1.会议主持人宣读上次会议纪要。
2.保密委员会成员对上次工作总结与分析、引发的问题及解决情况进行讨论。
3.总结上月公司的保密情况，分析存在的保密隐患和问题，并就相应的解决方案进行讨论。
4.讨论和修订保密制度，确保保密制度完善、有效。
5.组织安排保密培训和教育工作，推进保密文化建设。
6.布置下月保密工作任务。
7.反馈委员会收到的保密举报和问题反馈情况，进行信息处理和处置。
8.会议主持人宣布会议结束，明确下次会议时间和地点。
四、会议纪要的起草和归档保密委员会例会结束后，应当由会议主持人和秘书进行会议纪要起草，并在24小时内发送给例会参会人员和相关的领导。
同时，还要将纪要进行登记和归档，便于查看和管理。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度第一章总则第一条为加强企业保密工作，依法保护企业的商业秘密，确保企业信息安全，提高企业竞争力和市场地位，根据《中华人民共和国保密法》及相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括员工、管理人员和非全日制劳动者等。
第三条本制度所称保密是指依法对经济建设、国防建设、外交工作以及科学研究、人员安全等涉及国家利益和社会公共利益内容的秘密事项的保护活动。
第四条本制度所称商业秘密是指经过合法获得和合法保护的，对企业经营活动具有实际或潜在经济价值，有明确的可保持秘密的范围，并采取一定保密措施的技术信息、商业信息和管理信息等。
第五条保密委员会是由企业依法、根据需要成立的保密决策机构，是企业保密工作的指导和协调机构。
第二章保密委员会的职责和组织第六条保密委员会的主要职责包括：（一）负责保密工作的规划和组织实施；（二）审查和批准重要的保密决策和文件；（三）监督和检查保密工作的落实情况；（四）组织开展保密宣传教育和培训；（五）处理保密事故和泄密事件。
第七条保密委员会由企业领导和保密负责人等组成，由企业领导任组长，保密负责人任副组长，成员由相关部门负责人和保密工作骨干组成。
第三章保密责任和义务第八条保密工作是全体员工的责任和义务。
员工要确保所知悉的保密信息不得泄露给任何未经授权的人员或机构。
第九条员工要严格履行保密规定，不得擅自复印、传抄、反写、摄影、录音、录像保密信息。
不得在互联网、社交媒体等公开场合发布保密信息。
第十条员工在离职时，应将所持有的保密信息交还企业或进行销毁处理。
离职员工应签署保密承诺书，并承诺继续履行保密义务。
第十一条管理人员要加强对下属员工的保密教育和管理，确保保密制度的有效实施。
第四章保密工作的监督和检查第十二条保密委员会有权对保密工作进行监督和检查。
各部门、单位对保密委员会的检查工作应积极配合，如实提供相关情况和文件。
第十三条保密委员会可以对涉嫌违反保密规定的员工进行调查，员工有义务和权利配合调查。
保密委员会议事制度
保密委员会议事制度竭诚为您提供优质文档/双击可除保密委员会议事制度篇一：保密制度汇编调兵山市水利局保密工作制度汇编目录第一章守则第一条保密守则第二条国家公务人员保密守则第二章职责第三条领导干部保密工作职责第四条保密干部工作职责第五条专(兼)职保密干部岗位职责第六条保密制度第三章制度第七条保密工作制度第八条保密工作的领导和保密专（兼）职干部工作制度第九条学习制度第十条保密检查制度第十一条调查研究制度第十二条领导及涉密人员工作制度第十三条密件、密品管理制定第十四条涉密会议保密制度第十五条保密要害部位保密制度第十六条、人事、劳资人员保密岗位责任制度第十七条、计划、统计和财务人员保密岗位责任制度第十八条、工程技术人员保密岗位责任制度第十九条、文秘人员保密责任制度第二十条、档案、资料管理人员保密岗位责任制度第二十一条、复印、打字员保密岗位责任制度第二十二条、收发、通信人员保密岗位责任制度第二十三条、小车司机保密岗位责任制度第二十四条打字复印、对外提供资料保密制度第二十五条泄密事件报告制度第二十六条水利局机关使用计算机保密工作制度第二十七条档案保密制度第四章计算机与网络第二十八条计算机信息系统使用管理制度第二十九条计算机信息系统安全保密管理制度第三十条涉密信息系统保密管理制度第三十一条涉密载体管理制度第三十二条移动存储介质保密管理制度第三十三条信息上网保密审核审查制度第三十四条计算机网络保密管理制度第三十五条电子政务内网保密管理制度第三十六条办公自动化设备配置、维修和销毁过程中的保密管理制度第三十七条通信办公自动化保密制度第五章其他第三十八条定密工作程序第三十九条国家秘密文件、资料和其他物品的保密管理规定第四十条涉密电子、通信、办公自动化设施管理规定第四十一条涉密人员的保密义务第四十二条保密人员应享受的权利第一章守则第一条保密守则一、不该说的机密，绝对不说；二、不该问的机密，绝对不问；三、不该看的机密，绝对不看；四、不该记录的机密，绝对不记录；五、不在非保密本上记录秘密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度
1 设计院设立保密委员会及兼职保密工作人员。
2 设计院保密委员会负责全院的保密工作，要认真贯彻上级有关对保密工作的要求，教育职工正确认识保密工作的重要意义，抓好保密工作各项制度和规定的落实，使保密工作经常化、制度化，为企业的稳定改革和发展服务。
3 保密委员会每半年召开一次保密工作会议，总结检查保密工作中的经验和问题，提出加强保密工作意见。
4 每年五一、十一和春节前对全院保密工作情况进行一次检查，针对存在问题采取改进措施，并把检查情况及时上报上级主管部门。
5 严格执行保密制度，对保密工作做得好的单位和个人给予表扬，并作为评选先进的条件之一。
对违反保密规定造成失泄密事件的单位和个人，要视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
6 开展经常性地保密教育，要不定期对职工进行保密知识教育，重点抓好各基层单位机要人员、文书人员、档案管理人员等的保密教育，在教育的内容上要进行保密指导思想、工作方针和基本任务以及典型事例为内容的形势教育，要进行保密法和保密制度以及保密纪律为内容的法制教育，要以保密知识保密技术和保密方法为内容进行公开而广泛地宣传教育，在教育的形式上利用录音、录像等电化教育形式进行保密教育，利用失密泄密窃密等典型事例进行案例教育。
7 负责对全院内部的文件经济技术情报各种图纸资料等密级界定工作，对基层单位保密工作进行指导。
8 负责失泄密案件的申报工作，如发现失泄密案件及时如实地向上级保密部门申报。
保密工作例会制度
保密工作例会制度一、保密守则一)不该说的机密，绝对不说。
二)不该问的机密，绝对不问。
三)不该的看机密，绝对不看。
四)不该记录的机密，绝对不记录。
五)不在非保密本上记录机密。
六)不在私人通信中涉及机密。
七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。
九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。
十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、工作人员保密规定一)不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。
二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。
确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
三)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
四)不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。
五)不准用无保密步伐的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。
六)不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。
七)不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应当事先报经有相应权限的机关批准。
八)不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
九)实行保密工作责任制。
主任对本单元的保密工作负总责，分担带领对XXX及人员的保密工作负责，每一名同志都要对自己从事的工作负保密责任。
十)坚决同泄密行为作斗争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关部门举报。
三、保密工作会议一)保密工作带领小组应当定期听取保密工作汇报，专题研讨保密工作，每年不少于2次。
二)定期召开保密工作会议，研究保密知识，每年不少于2次。
三)全体工作人员应当积极参加保密工作会议，并认真作好保密工作会议记录。
四)各科每季度至少召开1次保密工作集会，强调科保密工作。
四、定密规定一)定密工作由综合科负责人负责。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度1. 前言在现代企业环境中，保密工作显得尤为重要。
保密不仅关系着企业的利益和形象，更关系着客户的权益和个人信息的安全。
为了更好地开展保密工作，企业应当成立专门的保密委员会，并制定相应的工作制度，确保保密工作的落实。
2. 保密委员会的组织与职责2.1 组织保密委员会由企业董事长或总经理提议，经董事会或经理会讨论通过后组建。
保密委员会由董事长或总经理担任主任，保密工作负责人担任副主任，以及来自各职能部门的保密工作骨干组成。
保密委员会主任应为企业决策层的重要成员，具有重要的决策和指导作用。
2.2 职责（1）制订企业保密工作的方针、政策和制度，组织开展保密宣传教育工作，提高全员保密意识。
（2）对涉密信息进行鉴定、审查、批准、签发和管理，制定涉密信息的使用规定及相关操作流程。
（3）组织开展保密检查、考核和评估工作，发现、纠正保密工作中存在的问题和不足，并向董事会或经理会作出相关报告。
（4）组织应急保密工作，防范、处理保密事故，保护企业的秘密和客户信息不被泄露。
（5）协调涉密信息的共享、流转，明确涉密信息的使用范围、权限和监控要求。
（6）组织企业涉密信息的备份、归档和销毁工作，确保信息的安全和完整性。
（7）对公司内部保密工作提出改进建议，确保保密工作的长期有效性。
3. 保密工作制度3.1 保密意识教育（1）新员工加入公司时应当进行保密意识培训，在岗位工作中应当由上级主管进行保密知识培训和指导。
（2）企业应当定期开展保密意识宣传教育活动，增强员工的保密意识和责任意识。
（3）企业内部的报刊、刊物、通讯和宣传品应当经过保密委员会的审核，防止泄密。
3.2 涉密信息的保护（1）涉密信息的鉴定和分级应当符合国家和地方法规、标准以及企业内部的保密制度，对于需要进一步保护的涉密信息，应当设置专人或专门机构进行管理。
（2）在信息通信设备、计算机及其网络上进行传输、存储和加工涉密信息的操作人员应当经过保密委员会的审批才能获得使用权限，严格控制系统、网络的访问权限。
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【推荐】保密委员会工作制度-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==保密委员会工作制度保密委员会工作制度为了更好地管理保密委员会的工作，使保密委员会的工作能更好地执行，特制定此工作制度。
1、涉外活动中，坚持“内外有别的原则”，既要热情友好、以礼相待，又要提高警惕，防范各种可能出现的情报收集活动。
2、对外接待要实行统一领导、分工负责。
在对外接待活动中，应从实际出发，规定参观区域、路线，有禁区的要明确标明禁区，向参观人员介绍情况不得涉及国家秘密。
未经主管部门同意和安排，任何涉密单位不得擅自接待境外人员参观访问。
3、同境外人员洽谈业务不得涉及国家秘密。
在业务洽谈中，除特殊情况经主管部门或主管领导批准外，不得超出或改变洽谈范围，更改洽谈口径。
4、如有境外组织、机构和人员来电、来函或来人了解情况、索取资料时，属于保密部分的应及时向主管领导和保密部门请示，不得擅自回复，更不得在回复中涉及国家秘密。
对外交往与合作中确需提供国家秘密的，应当按照规定的程序事先经过批准，并通过一定的形式要求对方承担保密义务，所提供的秘密事项应当有文字记录。
5、凡因工作需要，外出考察、学习的人员必须经过审查，并在出国前接受保密教育，出国时不得擅自携带秘密文件、资料、物品等，确因工作需要携带的，应按照国家海关和国家保密工作部门的规定办理有关手续。
6、出国期间应保持高度警惕，严格遵守我国保密法规，不在不利于保密的场合谈论或处理涉及国家秘密事项。
7、涉外工作人员要热爱祖国，保持民族气节，不做有损国格人格的事;严守纪律，严格执行请示报告制度;不拿原则作交易，不利用职权谋私利，自觉抵制腐朽思想侵蚀;懂得涉外保密知识和防间谍知识，具有应变能力。
07保密委员会例会工作制度
07保密委员会例会工作制度保密委员会例会工作制度1 主题内容与适用范围本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。
本规定用于我公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002年10月1日起施行)3 要求3.1 会议内容3.1.1 传达学习贯彻党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规。
3.1.2 根据上级有关保密方针政策、法律法规，结合我公司实际情况，研究各项保密规章制度的制定、修订和废止。
3.1.3 研究、部署、总结年度保密工作。
3.1.4 及时研究解决保密工作中出现的重要问题。
3.2会议频次工作例会原则上每年召开两次，遇有特殊情况，可随时召开。
会议必须有委员半数以上到会方能召开。
年初首次会议研究部署年度保密工作计划，年底末次会议要讨论年度保密工作总结。
3.3 会议程序3.3.1 会议召开前由保密办公室做好各项准备工作，包括会议内容的征集、议题的确定及会议时间、地点、参加人员等。
3.3.2 会议由保密委员会主任主持，按事先准备的内容和确定的议题进行。
3.3.3 会议坚持民主集中制的原则，对拟研究决定的事项，与会委员应畅所欲言，充分发表意见，最后取得明确一致的意见和结论。
对重大事项的决定，在符合国家保密法律法规规定的前提下，可按照少数服从多数的原则进行，必要时可进行表决。
3.3.4 会议结束时，主持人应明确每个议题的结论。
暂无法作出结论的，应讨论提出下一次解决问题的办法或建议。
3.3.5 会议应做好记录，会后由保密办公室根据会议记录编制会议纪要，经保密委员会主任审定后下发各委员及相关部门。
3.3.6 跟踪管理保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，并由专职工作人员将跟踪检查情况填入《保密委员会例行会议决定及检查表》（见附表一)中。
3.4 附则3.4.1 保密委员会委员必须坚决执行会议决定。
如有不同意见，可以保留。
保密工作例会制度
千里之行，始于足下。
保密工作例会制度保密工作例会制度一、目的与意义保密工作是组织保护信息安全的重要组成部分，对于组织的稳定发展和利益保护具有重要意义。
为了有效管理和推进保密工作，建立和完善保密机制，制定保密工作例会制度具有重要作用。
通过定期召开保密工作例会，可以推动保密工作的深入开展，加强保密意识培养，共同维护组织的信息安全。
二、例会召开方式保密工作例会可以采取线上或线下形式召开，根据工作需要灵活确定。
线上召开可以使用远程会议工具，线下召开可以选择合适的场所进行。
三、召开周期保密工作例会原则上每季度召开一次，具体时间由保密管理部门负责确定。
如有需要，也可以根据实际情况随时召开临时会议。
四、例会召开程序1. 会前准备（1）确认参会人员，通知相关人员参加会议；（2）确定会议议程，明确会议主题和内容；（3）准备相关文件资料，例如保密工作报告、保密违规案例分析等。
2. 会议开展（1）主持人开场致辞，强调保密工作的重要性和例会的目的；（2）保密管理部门负责人作工作报告，汇报保密工作进展、存在的问题及解决措施，征求意见建议；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（3）相关部门负责人汇报保密违规案例分析和处理情况，交流经验教训；（4）与会人员就保密工作中的疑难问题进行讨论，提出解决方案；（5）针对保密工作中存在的问题和风险，提出改进意见和建议；（6）总结会议内容，明确下一阶段的工作目标和任务。
3. 会议纪要（1）由保密管理部门负责人或专人记录会议纪要；（2）会议纪要包括会议的时间、地点、与会人员和内容要点等；（3）会议纪要需要经过与会人员确认和签署，确保准确性和权威性。
五、参会人员保密工作例会的参会人员包括但不限于以下角色：1. 保密管理部门负责人：负责组织和管理保密工作；2. 相关部门负责人：负责各自部门的保密工作；3. 保密员：负责协助保密管理部门负责人开展保密工作；4. 部分涉密岗位人员：负责涉密信息处理和保护的人员。
保密委员会和保密工作组织管理制度
保密委员会和保密工作组织管理制度1. 简介保密委员会和保密工作组织管理制度是为了保障信息安全和保密工作顺利进行而建立的。
该制度旨在明确保密工作的组织管理机构以及职责、权限等内容，确保保密工作的有效性和合规性。
本文将对保密委员会和保密工作组织管理制度进行详细介绍。
2. 保密委员会的职责保密委员会是负责企业或组织内保密工作的最高决策机构，主要职责包括制定保密工作策略和目标，确保保密工作与企业发展目标一致审批重要保密文件和项目协调解决保密工作中的重大问题监督保密工作组织的执行情况定期评估保密工作的效果和风险。
保密委员会通常由高级管理人员和相关部门负责人组成，由保密工作负责人担任委员会主任，负责统筹委员会的工作。
3. 保密工作组织的设置制定保密制度和规范，确保保密工作符合相关法律法规和标准负责保密培训和宣传工作，提高员工的保密意识和能力组织保密检查和审计，发现问题并监督整改协助保密委员会制定保密计划和工作方案提供保密咨询和技术支持。
保密工作组织通常由保密工作负责人领导，下设多个保密工作小组，根据需要可以设立保密办公室或保密处，以便协调和管理保密工作。
4. 保密工作组织管理制度为了确保保密工作组织的健康运行和有效管理，需要建立和落实相应的管理制度。
下面是一些常见的管理制度4.1 保密工作责任制度明确保密工作的责任主体和具体职责，包括保密委员会和保密工作组织的职责，以及其他相关部门和人员的配合责任，确保保密工作的协调性和连续性。
4.2 保密工作流程制度规定保密工作的各项流程和操作规范，包括保密文件的起草、审批、发放和销毁流程，保密事件的报告和处置流程等，以确保保密工作的规范和有效性。
4.3 保密工作信息管理制度明确保密信息的分类、等级和保护措施，规定保密信息的存储、传输和使用方式，以确保保密信息的机密性和完整性。
4.4 保密工作监督制度建立保密工作的监督机制，包括内部审计、自查自评、定期检查和外部评估等，以及相应的处罚和奖励制度，促进保密工作的持续改进和提高。
保密工作例会制度范文
保密工作例会制度范文一、目的和意义：保密工作例会是为了加强对保密工作的管理和监督，促进保密工作的科学化、规范化、制度化，确保企业的机密信息得到有效保护，以保障企业的安全和利益。
通过例会的形式，加强各部门之间的沟通交流，提高工作效率和保密意识，形成保密工作共识，推动企业保密工作的顺利开展。
二、会议主持：三、会议时间和频次：按照需要，保密工作例会原则上每季度召开一次，特殊情况下可根据需要增加会议次数。
会议时间一般在班组、部门调整工作计划后举行，确保参会人员的到岗率。
四、会议通知：会议通知应提前3天发出，通知方式包括：会议通知公告、电子邮件、短信等多种形式，确保通知的及时、准确传达到相关人员手中。
五、会议议程：1.上一次例会决定的任务执行情况汇报；2.保密工作的重点、难点、疑点问题的讨论和解决办法的确定；3.保密工作的宣传培训；4.重要保密事件的通报和分析；5.保密工作中的表彰奖励和激励措施；6.保密工作制度的解读和修订；7.其他需要讨论和决定的事项。
六、会议记录：会议记录由会议秘书或专员进行，应包括以下内容：1.会议基本信息：包括会议时间、地点、参会人员名单等；2.会议决议：包括会议期间所做出的决策、要求、建议等；3.任务分解：记录每个任务的负责人和完成时间等信息；4.会议纪要：记录会议过程中的重要讨论内容和参会人员的发言摘要；5.问题汇总：整理会议中提出的问题和建议，进行跟踪和督促。
会议记录应及时整理、归档并在会后的第二个工作日内向全体参会人员发出。
七、会议纪律：1.会议开始前，参会人员应提前5分钟到达会议室，根据既定安排就座；3.会议期间，参会人员需保持注意力集中，认真听取发言并做好笔录；4.参会人员有发言权，但需遵守主持人的纪律，不得随意打断他人发言；5.在会议结束后，参会人员应及时离开会议室，不得滞留和议论会议内容。
八、会议评估：为了及时了解保密工作例会的效果和课堂纪律，提供后续改进和完善的依据，每次会议结束后应组织对会议进行评估。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度一、制度目的为保障公司各项机密信息的安全性，防范泄密事件的发生，建立保密委员会。
二、委员会成员保密委员会成员由公司领导、保密管理员、技术人员等组成，其中保密管理员是保密委员会的召集人。
三、工作职责（一）公司机密的保护保密委员会应当对公司重要机密信息进行持续保护。
委员会应当加强对公司机密信息的分类、存储、传输等方面的管理，并制定必要的保密标准。
（二）泄密的预防和处理保密委员会应当加强对公司涉密信息的审核与审批工作，对保密方案和制度进行审查和评估。
一旦发现可能导致公司泄密的人员、事件或行为，保密委员会应当及时采取措施并进行处理。
（三）保密教育和培训保密委员会应当定期组织保密教育和培训，提高员工保密意识。
并应当对员工进行保密知识测试，对未通过者应当进行再次培训。
（四）加强保密宣传保密委员会应当加强对保密的宣传和推广，并对公司的保密工作进行公开发布和通报。
同时，鼓励员工对公司泄密行为和事件进行举报，以便保密委员会可以及时采取对应的措施。
（五）制度修改保密委员会应当对保密制度进行时常的修订和完善，以适应公司发展变化，同时需要经过公司领导批准后方可执行。
四、工作方式保密委员会应当按照一定的程序和规范进行工作，具体包括：（一）定期召开保密工作会议保密委员会应当定期召开工作会议，对公司保密工作情况进行全面的检查和整改。
（二）建立保密档案保密委员会应当建立健全公司涉密信息和保密材料的档案管理体系，确保重要涉密信息能够得到充分保护。
（三）涉密信息的签署和保管保密委员会应当制定保密政策和规范程序，对涉密信息进行层层签署和保管，防止泄密。
（四）加强安全检查保密委员会应当加强对保密措施的检查和审核，发现及时排查保密隐患。
五、工作效果保密委员会的有效运作可以提高公司的保密信息安全等级，有效预防和防控机密泄漏，确保公司利益不受到损失。
同时，保密委员会的建设将培养和锤炼公司员工的保密意识，提高公司人员的保密水平，为公司的可持续发展做出贡献。
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保密委员会例会工作制度
1 主题内容与适用范围
本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。
本规定用于我公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件
《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002年10月1日起施行)
3 要求
3.1 会议内容
3.1.1 传达学习贯彻党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规。
3.1.2 根据上级有关保密方针政策、法律法规，结合我公司实际情况，研究各项
保密规章制度的制定、修订和废止。
3.1.3 研究、部署、总结年度保密工作。
3.1.4 及时研究解决保密工作中出现的重要问题。
3.2会议频次
工作例会原则上每年召开两次，遇有特殊情况，可随时召开。
会议必须有委员半数以上到会方能召开。
年初首次会议研究部署年度保密工作计划，年底末次会议要讨论年度保密工作总结。
3.3 会议程序
3.3.1 会议召开前由保密办公室做好各项准备工作，包括会议内容的征集、议题
的确定及会议时间、地点、参加人员等。
3.3.2 会议由保密委员会主任主持，按事先准备的内容和确定的议题进行。
3.3.3 会议坚持民主集中制的原则，对拟研究决定的事项，与会委员应畅所欲言，
充分发表意见，最后取得明确一致的意见和结论。
对重大事项的决定，在符合国家保密法律法规规定的前提下，可按照少数服从多数的原则进行，必要时可进行表决。
3.3.4 会议结束时，主持人应明确每个议题的结论。
暂无法作出结论的，应讨论
提出下一次解决问题的办法或建议。
3.3.5 会议应做好记录，会后由保密办公室根据会议记录编制会议纪要，经保密
委员会主任审定后下发各委员及相关部门。
3.3.6 跟踪管理
保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，并由专职工作人员将跟踪检查情况填入《保密委员会例行会议决定及检查表》（见附表一)中。
3.4 附则
3.4.1 保密委员会委员必须坚决执行会议决定。
如有不同意见，可以保留。
发现
新的情况，可向保密委员会主任反映或提出讨论意见。
在未形成新的决定前，不得有任何与会议决定相违背的行为。
3.4.2 与会人员必须严守会议秘密。
会议内容未经同意，不得传达或公开。
4 相关文件
《保密组织机构与职责》
附表一：保密委员会例行会议决定及检查表
附表一：
保密委员会例行会议决定及检查表
No:。