PAT污水处理站土建工程
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目录
第一章编制依据
第二章工程概况
第三章项目管理组织机构
第四章主要分部分项施工技术方案第五章施工进度计划
第六章工期保证措施
第七章工程质量保证措施
第八章安全技术措施及保证制度第九章文明施工及环保措施
第十章人力、机具动员计划
第十一章冬雨季施工措施
第十二章施工总平面图
第一章编制依据
1、《PAT污水处理站土建工程招标文件》。
2、《PAT污水处理站土建工程施工图》。
3、水利水电工程施工组织设计手册及有关施工规范。
4、我单位综合施工能力、现有机械设备、技术实力以及多年来从事类似工程建设的成功施工经验。
第二章工程概况
本工程位于重庆市涪陵区龙桥工业园区。
本工程占地面积约21000m2,主要包括污泥浓缩池、好氧调节均质池及射流曝气池,UASB厌氧池、事故调节池、UASB沉淀池等建(构)筑物。
第三章项目管理组织机构
1.项目管理组织设置
在本工程的施工管理中,我们将推行国家建设部颁发的建设工程项目管理法施工,实行项目目标责任管理,组成高效精干的项目管理领导班子,按照工程项目内在规律,严密组织技术、质检、劳务、材料、设备、安全等生产要素部门,对工程施工进行全员、全面、全过程的系统综合管理。抽调技术素质精良、能打硬仗的施工队伍投入本工程施工。最终使本工程优质、快速、安全、低耗地建成。为业主提供符合设计意图的优质建筑产品,确保业主的工程投资效益及建筑使
用功能。
公司拟成立PAT污水处理站土建工程项目部,项目经理由经验丰富的一级项目经理担任。公司将本工程列入重点施工项目组织施工,从技术、资金、设备等诸方面给予重点支持。该项目部对该工程的施工进度、质量、成本、安全及服务进行全面管理。项目部配置能保证项目质量体系正常运行的各职能部室形成管理层,在项目经理部的直接指挥下,有计划地组织施工作业,并在项目管理中全面执行GB/T19000-ISO9000质量保证体系,确保工程项目质量、进度、成本的最大优化。
1.1项目管理组织结构
1.1.1由公司总经理任命的项目经理、项目施工经理和项目总工
程师组成项目部决策层(项目经理部)。
1.1.2管理层由四个职能部室组成,它们是:综合管理部、质量
安全部、工程部、设备材料部。各部室由项目经理和公司各相关部室
协商组建。
1.1.3执行层由土建队组成。
按照现代化企业的管理形式,强化并保证项目质量体系的正确运行,公司各职能部室对本项目管理层重点实施监督。
按公司考核要求,结合劳动定额,执行层、管理层每个成员奖金与效益挂钩,发挥大家积极性
项目管理组织结构图
项 目 经 理
项目施工经理
项目总工程师
综 合 管 理 部
质 安 管 理 部
工 程 技 术 部
设
备 材 料 部
土 建 一 队
土 建 二 队
土 建 三 队
决 策 层
执 行
层
管 理 层
土 建 四 队
2.项目经理部、部(室)和施工队职责
2.1项目经理
项目经理是公司在项目施工现场的最高权力代表,代表公司行使法人代表权力,主要职责如下:
⑴受法人代表的委托,处理项目有关的外部事务,协调与业主、友邻单位和地方政府的关系,签署有关文件。
⑵在公司总经理领导下,对项目的施工进度、质量、成本、安全、服务等全面负责。
⑶负责组建项目管理组织机构,任命各部门及施工队主要负责人。
⑷负责项目的施工经营活动。
⑸监督、检查财务管理情况,审核签发工程进度款报告。
⑹负责质量体系在项目范围内的有效运行。
⑺及时向公司报告项目实施情况。
2.2项目施工经理
⑴负责项目施工管理工作。
⑵按项目施工组织设计组织施工。
⑶组织有关部室对现场各施工阶段的开工条件进行检查确认,适时组织人员进场,开展各阶段、各专业的施工。
⑷审批项目三月滚动施工计划,三月滚动设备材料供货计划并组织实施。
⑸主持现场施工调度协调会,调配人力、机具、材料,解决施工
进度、质量、安全等问题。
⑹负责项目的交工工作。
⑺在项目经理的授权下,代理项目经理部分职责。
2.3项目总工程师
⑴负责项目施工技术管理工作。
⑵组织编制项目施工组织设计,报公司审批。
⑶批准项目重大施工方案。
⑷主持项目的图纸会审和施工技术交底工作。
⑸组织并监督、检查技术标准、规范、施工方案和技术、安全措施的实施。
⑹参加施工调度协调会,解决施工中的技术问题。
⑺审批重要不合格品(重大质量事故)的评审鉴定结果和处理方案。
⑻主持项目施工资料的整理和归档工作。
2.4综合管理部(包括办公室、人事劳资、财务、计划经营)
在项目范围内代行公司办公室、人事劳资部、财务部、计划经营部职责,并接受其业务指导和监督。各部门主要职责如下:办公室主要职责:
⑴现场的文秘及外联工作。
⑵现场文件收发、复印、打字工作。
⑶召集项目经理部召开的会议,记录项目大事记。
⑷在项目范围内,代行公司贯标办在质量体系中的日常工作。
⑸现场的管理工作。
⑹现场的工会管理工作。
⑺现场的治安保卫管理工作。
⑻非施工和非生活用车辆的调度。
⑼建立项目行政管理的各项规章制度。
⑽负责职工生活管理。
⑾负责生活区的管理。
⑿负责职工医疗卫生和防疫的管理。
人事劳资的主要职责:
⑴按人力动员计划和施工进度的实际要求,组织各类人员进离施工现场。
⑵与各施工队协商,调配现场人力。
⑶对参加项目的施工人员进行资格审查和确认,持证上岗。
⑷负责临时用工的管理。
⑸负责实际用工的统计。
⑹负责劳动定额和工资的管理,项目经济责任制的制定和实施。
⑺组织、协调和监督检查项目范围内的培训工作。
⑻其它人事劳资日常管理工作。
财务的主要职责:
⑴制订各项财务管理办法并实施管理。
⑵掌握和分析项目费用情况,提供给项目经理作为决策依据。
⑶负责项目成本核算。