高绩效团队培训教材(PPT课件)

团队案例-天水街道
团队案例-中国人寿
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联系人：沈延章 联系电话：13738023297
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1.从以往的选文看，高考虽说回避社 会的焦 点和热 点问题 ，但倡 导并弘 扬真善 美是永 恒的时 代主题 ，结合 当前反 腐倡廉 和社会 舆论看 ，对忠 臣廉吏 的价值 判断依 然会影 响高考 文言文 的选文 。
项目
培训费
收费项目
拓展培训
价格（元/人）
90（1天）
费用说明
拓展培训所需服装、场地、教练、装备、保险
后勤费用 餐饮
30元/人
1正餐一桌未坐满10人需补餐差30元/人/餐
增值服务 费用合计
住宿
车辆 迷彩服装 意外保险 雨披 饮用水
0元/人
标间，住2人。有电视、卫生间、空调。含早餐
半天为一场、含：投影仪、幕布、茶水
项目简介： 生圈置于地面，绳圈中间放置盛满水的水杯。队员在两行取水任务，其他队员对其进行保护。 项目目标： 领导、配合协调在活动过程中，让团队成员了解必须透过相互间的横向沟通，协调行动， 来达成共识,完成目标。
感恩的心：毕业墙
项目简介：全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙，不得借助任何的物品与工具。期间任何队员
1、所有人员遵循风雨无阻的原则。 2、基地内有一次性雨披，一旦下大雨，每位学员将领到一件雨披。 活动质量保证 本次拓展培训所有培训师均为我们公司专职拓展培训师。
五 客户案例
部分客户案例
部分客户案例
通信、电子： 中国移动 中国电信 中国联通 富士康 诺基亚 上海无线通信 大华技术 三星电子等 IT 业： 阿里巴巴 淘宝网 美国道富信息 盛大网络 中控集团 浙江网新 东信网络 上海百事通 QAI中国 华为3COM 大冲科技 宏拓科技 浙大中 控等 医药业： 百灵药业 贵州益佰 浙二医院 省人民医院 默沙东制药 绿城医院 宁波海曙医院 泰恩康药业 雅培制药 余杭二院 华东医药 等 保险金融： 中国人寿 泰康保险 平安保险 太平人寿 友邦保险 申银万国证券 齐鲁证券 财通证券 国金证券 中国银行 中信银行 中国农业银行 中国建设银 行 宁波银行 等 服装鞋业 G2000 乔治白服饰 法派服饰 蓝色倾情 百斯顿 美特斯邦威 古秀服饰 第五季服饰 七匹狼服饰 庄吉服饰 雅戈尔服饰 JC5 等 学校团体： 浙江大学 工业大学 计量学院 财经学院 传媒学院 中国美院 香港财经学院 中科商学研究院 长三角知识经济俱乐部 杭州市委党校 富阳市委党校 天长小学 等 地产建筑企业： 绿城集团 开元集团 中强建工集团 复润置业 凯德置业 浙商集团 中商置业 天和集团 国泰建设集团 中天建设集团 中天装饰集团 万科地产等 政府机关： 浙江省审计厅 浙江省水利厅 杭州水纹局 浙江地税局 台州工商局 张家港招商局 杭州建设局 省人民大会堂 朝晖街道 东新街道 桐乡市环保局 台 州供电 丽水供电局 等 其它： 玫琳凯 九阳小家电 方太 美的 诚美化妆品 会亨国际 蒙牛乳业 安利中国 大宝国际 阿里大师漆 松下电器 日立 欧尚超市 华润万家 东芝信息 康师傅 顾家工艺
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4.课外文言文阅读问题设计有三种类 型即词 语解释 题、句 子翻译 题和内 容理解 题。对 于不同 的题目 则采用 不同的 解题方 法.
培训分组技术差异
3、项目差别分组 3-1、在整个培训过程中，一个团队，个别项目分成两个小组PK形式进行。 3-2、由于每个项目参与的人数不同，同时为了体验和分享的需要，在个别项目的
操作过程中，可以打破小组的分组形式（比如求生墙等），以确保培训的效果。 4、纲举目张的主线脉络
本次拓展属于主题型的拓展培训，其主题概念是“高绩效团队”——即所谓的纲；而“团队精神”、 “团队信任”、”团队沟通“、”团队合作“则是熔炼的一些关键要素和内核——即所谓的目。所有的 项目和游戏的体验都是围绕着纲举目张的主线脉络而开展的。
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2.可以根据上句或下句推导提醒。内 容提示 的默写 ，可先 在头脑 中默背 有关内 容，选 取与提 示相对 应的内 容默写 。如果 默写的 内容印 象不深 ，可先 记得几 个字默 写几个 字，暂 时放过 ，后面 记起来 了再默 写。
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3.一般而言，课外文言文阅读文段都 会给出 标题。 同学们 要留意 并仔细 分析文 段的标 题。因 为大部 分标题 本身就 概括了 文言文 的主要 内容。 理解题 目可以 帮助自 己理解 材料的 内容， 从而正 确答题 。
二 培训项目
推荐项目 备选项目
团队文化建设
项目简介：
主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点20人左右 组成一个团队个性化自我介绍；在自我介绍及队训创作的过程中 具备一定领导能力的队员会表现出来，为大家选队长提供了参考 依队长带领全队完成队长、队名、队训、队歌、队徽的创作。 团队展培训安全说明。
项目目标：
专业杭州培训机构：杭州天峰户外培训有限公司
《高绩效团队》——突破与成长
团队体验式培训计划书 “雏
公司简介及优势
我司是一家以先进的体验式培训理念和教练技术为指导，依托国内的自然生态景区— —特色山水、陌生地域、不确定环境，加之我们独特设计的模拟设施和情景道具，为 企事业和机关团体单位受训者实施各类专门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、 策划和会务活动的综合服务公司。目前在职人数32人，优秀特级讲师5人，优秀培训 师17人，文案策划6人，在同行业算是规模比较庞大的拓展培训公司，公司还拥有独 立自主的培训基地 八年风雨，天峰成功跨越。八年蜕变成为引领体验式培训市场主流公司，目前在杭州、 嘉兴、安徽、苏州、宁波、台州、上海、温州、无锡等地建立分支机构与培训基地， 培训基地更是遍布全国。在天峰成立的八年里，以其独特的项目策划、创新能力、优 秀的师资力量、项目众多的专业基地等绝对优势取得了骄人的战绩：我们成功的为中 国各地乃至世界500强在华机构，培训输送了超过15万干职工人员，被誉为团队建设 专家与户外活动策划专家！我们始终坚信：我们虽不能拓展生命的长度，但经过努力 我们可以拓展生命的质量和宽度，实力证明：天峰拥有 八年体验式培训经验 中国体验式培训八大领导品牌 浙江体验式培训教育研究院会员 浙江首家标准化拓展课程研发中心
目录
1 培训概述 2 培训项目 133 培训流程、预算、基地 4 后勤保障 55 客户案例 6 联系我们
一 培训概述
培训要素 培训目标 培训构思与收益 培训分组技术差异
培训目标
“企业愿景的实现需要高绩效团队——高绩效团队的作用和技能”
团队精神
团队信任
高绩效团队
团队沟通
团队合作
基本要素构成
参训单位：
地面项目：高空断桥
项目简介： 队员站在一座断裂桥面的一端，在不借助外力和抓住绳索的情况下，跨跃断裂的距
离，到桥的另一面去并稳托的站立。 项目目标： 项目利用高空产生的恐惧这种心里承受的极限把每个人的潜在能力激发出来，让学员 感觉到其实自己可以完成看似不可能完成的任务，承认自己的能力和存在的价值。
地面项目：雷区取水
地面项目：信任背摔
项目简介：
个人与团队结合的项目，全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟1/3出台面，身体重心上
移尽量垂直水平面倒下去，下面的队友安全把他接住即为完成。 项目目标：
1.培养团队内部的互相信任 2.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。 3.增强学员挑战自我的勇气。 4.发扬团队精神、互相帮助。
30元/人
53座大巴来回接送
0
迷彩服装：每人1套，干净卫生
0
户外拓展培训意外保险：2元/人天，合计2元/人，最高保额12万/人。
0
一次性雨衣，如遇雨天我们将免费提供。
0
每人每天1瓶水，如水不够可以免费供应，务必节约不浪费，支持环保。
150元/人（全含） 含增值税普通发票
中村灵山拓展基地
灵山风景区的主要景点，进入洞口，清风徐来，流泉潺潺。彩色的光环伴随叮咚滴水，在奇异多姿的山石 间流淌变幻。身处下洞，于灯影朦胧中观之，四、五个大厅连成一片，逶迤深远，感觉洞体出奇的高大。 洞内钟乳、石笋缀满四壁，奇石百态千姿，如禽如兽，似花似佛，微妙之处，难以形容。中央大厅左侧， 整片石壁形成一巨型瀑布，高宽各数十米，全由朵朵莲花般的钟乳岩块凝结而成，如云如雪，喷薄而降， 气势雄浑伟壮，似乎耳鼓中充满瀑流的轰鸣，隐隐感到身体也随之而撼动。真有“此地无声胜有声”的特 殊感受。与众不同的是洞底地面的一片规则的石条棱，高低错落，曲曲湾湾，被地下水浸润着，有如绵延 长城的浓缩，更似梯田阡陌的盆景。这是难得的地质现象“云盆”，是经年景月的地下碳酸钙水溶液沉积 形成的厅观，已夯几百万年的沧桑岁月。
Ø能够更好的融入团队，加深对本公司企业文化的认同感和归属感；
Ø提高团队的时间管理与任务管理技巧，提升团队分析解决问题的能力。
Ø能够认识到“高效团队"对于个人在企业工作岗位上完成工作任务的重要性和意义 。体验个人在团队背景下如何影响团队和被团队影响，以及这种交互的沟通与合作模 式如何影响团队有效的完成任务。
三 培训流程、预算、基地
培训流程 培训预算 基地推荐
培训整体流程
时间
D1：08：00 09：00-09：30 09：30-10：30 10：30-11：30 11：30-12：30 12 : 30-13 : 30 13：30-14：30 14：30-15：30 15：30-16：00 16：00-17：00 17 : 00-
中村灵山拓展基地图片
四 后勤保障
车辆、餐饮 安全保障 保障控制
车辆、餐饮安排
训练用餐
300元/桌
车辆、餐饮安排
安全保障
上升器、下降器、八字环、主锁 PETZL（France)
安全帽、铁索、安全带 CAMP（Italy） 动力绳、静力绳、扁带 LANEX (Czech Republic)
保障控制