安健环方案及管理制度
安健环方案
安健环方案安健环方案摘要安健环方案是一种旨在提升员工健康和安全的综合计划。
通过制定相关政策和实施各种措施,安健环方案旨在减少工作场所的危险和风险,并确保员工身心健康。
本文将介绍安健环方案的主要目标、实施步骤以及潜在的益处。
目标安健环方案的主要目标是提升员工的健康和安全。
具体目标包括:1. 减少工作场所事故和伤害的发生率。
2. 提高员工的身体健康水平,降低慢性疾病的风险。
3. 提供适当的援助和支持,帮助员工保持良好的心理健康。
4. 宣传健康生活方式,增加员工的健康意识。
5. 提高员工的工作满意度和生产力。
实施步骤第一步:评估环境风险评估工作场所的环境风险是安健环方案的第一步。
这包括评估工作场所的物理环境、化学品暴露和其他潜在危险。
通过评估环境风险,可以确定需要采取的措施和改进。
第二步:制定相关政策制定相关政策是确保安健环方案能够有效实施的关键一步。
这些政策包括:1. 安全政策:明确工作场所安全的标准和要求,包括防护设备的使用、紧急情况的应对和事故报告的程序等。
2. 健康政策:关注员工身体健康和心理健康,包括提供健康检查、心理咨询和心理健康支持等。
第三步:培训和教育为员工提供相关培训和教育是安健环方案的关键步骤之一。
培训内容包括:1. 安全培训:培训员工如何正确使用防护设备、如何预防事故和紧急情况的发生等。
2. 健康教育:教育员工有关健康生活方式的重要性,包括饮食、锻炼和压力管理等。
第四步:建立监测和评估机制为了确保安健环方案的有效性,建立监测和评估机制是必不可少的。
这包括定期检查工作场所的安全和健康状况,调查员工的满意度和健康状况,并根据结果调整和改进方案。
益处实施安健环方案可以带来多方面的益处:1. 减少工作场所事故和伤害,提高员工的安全意识和责任感。
2. 改善员工的身体健康水平,减少慢性疾病的风险,提高生产力。
3. 提供适当的援助和支持,帮助员工保持良好的心理健康,提高工作满意度。
4. 增加员工的健康意识,促进健康生活方式的实践。
安健环方案及管理制度
安健环方案及管理制度一、安健环方案内容1.健康管理在安健环方案中,首要的任务是制定完善的健康管理制度。
该制度包括定期体检、职业病防治、健康教育等内容。
定期体检可通过与当地医院合作,为员工提供免费或优惠的体检服务。
职业病防治则通过提供必要的防护设备、开展职业病防治知识培训等方式来保护员工的身体健康。
健康教育可通过举办讲座、发放宣传资料等形式,向员工传授有关健康知识和生活习惯。
2.工作环境改善另一个重要的方面是改善工作环境,包括空气质量、噪音控制、温度调节等方面。
可通过加强设备维护保养、定期检查和维修,确保工作环境的良好状态。
同时,应通过科学布局、合理设计等措施,提升工作环境的舒适度和安全性。
3.健康饮食饮食对于员工的健康至关重要。
应建立健康饮食制度,提供合理的餐饮服务,包括提供营养均衡的餐食、指导员工养成良好的饮食习惯等。
同时,还需要制定食品安全管理制度,确保员工的饮食安全。
4.锻炼促进定期深入员工岗位,开展锻炼促进活动。
引导员工关注身体健康,鼓励他们积极参与体育锻炼。
可以设置健身房、提供运动设备,或组织团队运动比赛等活动,增强员工体质,减少身体疾病发生率。
二、安健环管理制度1.管理责任公司领导应该为安健环工作负责,并组织相关人员对员工健康状况进行监督与管理。
同时,应设立专门的安健环管理部门,负责制定、实施和监督安健环方案。
2.规章制度制定企业安全规章制度,明确员工的安全责任和义务。
包括有关职业健康的制度,如工作时间安排、福利保障、工作休息制度等。
3.应急预案建立健全的应急预案,保障员工在紧急情况下的安全。
包括火灾逃生、事故处理等方面的预案,进行定期演练和检查。
4.培训教育通过组织培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。
包括职业健康培训、操作培训等。
5.监督与检查建立监督与检查机制,对安健环工作进行定期检查,发现问题及时整改,并建立相关的安健环工作考核制度。
三、实施方法1.制定安健环方案和管理制度前,应先进行全面调查,了解员工的健康问题和工作环境存在的问题,以确定制度的重点和目标。
安健环方案
1.安健环管理1.1安健环保障与监督网络1.2安健环保证措施1.2.1进入施工现场必须遵守如下规定:㈠必须遵守建设单位有关规定和本单位的各项安全规章制度;㈡必须按要求正确戴好安全帽、带边罩的安全眼睛。
穿好工作服,严禁穿带钉或易滑鞋;㈢班前、班上不准喝酒;㈣不准光脚、不准穿拖鞋、凉鞋、必须穿皮质安全鞋;㈤不准带无关人员进入现场,不准在施工现场打闹追逐和在作业区内睡觉;1.2.2施工现场临时用电安全措施㈠施工现场配电线路原则上要配置“三相五线”供电(系统不允许的除外)和使用“三相五芯”橡皮电缆,并要采用TN-S重复接地系统,设置专用的保护零线;㈡施工现场使用的配电箱与开关箱,就应该采用具有防雨、防潮、防尘、防盗功能标准的电箱,金属箱体,金属安装板以及不带电器的金属底座外壳必须做保护接零;㈢开关箱内的开关电器必须能在任何情况下都使用电设备实行电源隔离,并必须安装漏电保护器。
箱设置的电器必须完整无缺,不歪斜,不松动,如发现有不完整、扭曲变形,螺丝脱落,外壳破裂,插座缺崩,漏电保护开关失效等,必须马上更换;㈣现场电力设备、移动设备和手持电动工具,必须实行一机、一闸、一保护,每台设备应有各自专用设备开关。
1.2.3 防火防爆措施㈠氧气、乙炔气瓶运输与装卸必须严格遵守安全规定,注意轻拿轻放,严禁碰撞和野蛮装卸;㈡氧气瓶与乙炔瓶不得混合或并排放置,使用时氧气瓶与乙炔瓶距离不小于10米,距明火不小于10米,严禁平放使用或平放乙炔气瓶,夏季露天使用时要做好防晒措施,严禁在烈日下爆晒;㈢进行点焊、风焊作业前必须清理好作业场所周围,上下的易燃易爆物品,作业完毕后要细心检查,清理火种,不留隐患;在焊接、切割或打磨时应当穿戴上牢固的皮手套、长袖衣或夹克和全面罩,衣服要无油和油脂;㈣在易燃易爆场所作业,必须向主管部门申办动土、动火、动电手续,得到正式批文后方可进行作业,并要严格遵守有关安全规定;㈤油漆施工不能与有明火作业同时进行,以免发生油漆挥发的溶剂着火或爆炸。
安健环体系建设的工作实施方案
安健环体系建设的工作实施方案一、背景分析随着社会的进步和人们生活水平的提高,健康、安全和环保意识逐渐增强。
为了促进企业健康发展,提高员工的健康水平,保护环境资源,建设一个安全、健康和环保的企业体系势在必行。
本方案的制定是为了实现这一目标。
二、目标设定1.建立全员参与的安健环考核体系,促进整体安全、健康和环保管理水平的提升;2.构建企业安健环意识培养机制,提高员工安全、健康和环保意识及行为习惯;3.建立标准化的安健环管理流程,确保工作过程合规、高效,降低事故和污染风险。
三、工作内容1.系统化建设安健环体系1.1制定企业安健环管理体系标准,包括安全管理、职业健康管理和环境管理等方面的要求;1.2设立安健环管理岗位,明确职责并配备专业人员;1.3建立安健环管理人员培训机制,提升员工技能和水平;1.4定期开展安健环体系审核,及时跟踪改进措施。
2.健康促进与预防措施2.1制定健康促进计划,包括员工体检、健康讲座和健康活动等;2.2加强职业病防治措施,包括工作环境改善和工作方式调整等;2.3建立健康档案,记录员工健康信息,并制定相应的保健方案;2.4提供健康食品和饮用水,保障员工的日常营养需求。
3.安全生产与事故防控3.1制定安全生产计划,包括工作场所安全规范和操作规程等;3.2加强安全培训,提高员工安全意识和事故应急能力;3.3设立安全检查和隐患排查机制,定期检查设备和工作流程;3.4建立事故报告和调查机制,及时处理事故并汲取教训。
4.环境保护与资源节约4.1制定环境保护计划,包括废物处理和能源利用等方面的措施;4.2强化环境培训,提高员工环保意识和环境保护技能;4.3开展环境监测和评估,及时发现和解决环境问题;4.4推行资源节约措施,包括能源和材料的优化利用。
四、实施步骤和计划1.制定安健环体系建设计划,明确目标、任务、时间节点和责任人;2.成立安健环体系建设项目组,统筹协调各项工作的推进;3.开展安健环体系的宣传工作,提高员工的知名度和参与度;4.制定安健环整改和改进方案,并按计划逐项推进;5.建立监测和评估机制,定期对安健环体系进行评估;6.针对评估结果,及时调整和改进安健环工作。
健康环境安全管理制度
健康环境安全管理制度一、健康管理1.健康检查:公司将定期组织员工进行体检,包括身体检查、生化指标检测等,以及相关职业病检查。
2.健康宣教:公司将定期组织健康知识培训,提高员工的健康意识,教育员工如何保健身体,预防职业病等。
3.工作适应性培训:公司将对新员工进行入职培训,包括工作环境、安全知识、职业道德等方面的培训,帮助员工更好地适应工作环境。
二、环境管理1.废物管理:公司将设立废物分类管理制度,定期清理和处理废弃物,确保环境卫生。
2.能源管理:公司将制定节能减排方案,推行低碳环保措施,提高能源利用效率。
3.环境监测:公司将定期检测工作环境的噪音、气体、温度等指标,确保工作环境符合相关标准。
4.环境宣传教育:公司将开展环境保护宣传教育活动,提高员工的环境保护意识,鼓励员工积极参与环境保护。
三、安全管理1.安全培训:公司将对员工进行安全培训,包括安全文化、安全意识、紧急事态处理等方面的培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全设备:公司将配备必要的安全设备,如消防设备、个人防护用品等,确保员工的安全。
3.安全检查:公司将定期开展安全检查,发现安全隐患及时整改,预防事故发生。
4.应急预案:公司将制定应急预案,规范应急处理流程,提高应急处置的效率和准确性。
四、纪律管理1.工作纪律:公司将制定工作纪律,规范员工的工作行为,确保工作的有序进行。
2.安全纪律:公司将制定安全纪律,规范员工的安全行为,保护员工的人身安全。
五、监督和评估1.自查自评:公司将定期自查自评,发现问题及时整改,提高管理水平。
2.监督检查:公司将进行日常监督检查,对制度执行情况进行抽查,发现问题及时处理。
3.外部评估:公司将定期请外部专业机构对健康环境安全管理制度进行评估,以保证制度的科学性和有效性。
总结:健康环境安全管理制度是公司保障员工健康、环境和安全的重要手段,通过建立科学的制度和措施,保护员工的身体健康和人身安全,保护环境,确保工作环境的舒适性。
危险性较大分部分项安健环管理制度
危险性较大分部分项安健环管理制度危险性较大的分部分项安健环(安全、健康、环境)管理制度是指针对危险性较大的工作分部分项,制定和实施的一套安全、健康和环境管理措施和规定。
其目的是保护员工的安全和健康,减少事故和环境污染的发生,降低相关风险,确保工作过程和环境符合法律法规的要求。
具体内容可以包括以下几个方面:
1.危险分析和评估:对工作分部分项进行全面的危险分析和评估,确定潜在风险和危险源,并评估其对员工安全、健康和环境的影响。
2.制定工作程序和操作规范:针对危险性较大的工作分部分项制定详细的工作程序和操作规范,确保员工按照规定的工作流程和操作方法进行操作,减少人为错误和事故的发生。
3.培训和教育:为员工提供必要的安全、健康和环境培训,提高其工作技能和安全意识,使他们能够正确应对风险和应急情况。
4.安全设备和防护措施:根据危险性较大的工作分部分项的特点和要求,提供必要的安全设备和防护措施,包括个人防护装备、安全警示标识、安全围栏等,以减少事故和伤害的发生。
5.监测和检查:定期进行工作环境的监测和检查,确保工作过程和环境符合标准和要求,及时发现和解决存在的安全、健康和环境问题。
6.风险管理和改进:根据实际情况,进行风险管理和改进,优化安全、健康和环境管理措施,减少潜在风险和危险源的影响,提高工作过程和环境的安全性、健康性和环境友好性。
总之,危险性较大的分部分项安健环管理制度是企业为了确保员工安全和健康,防范事故和环境污染的发生,建立和实施的一系列管理措施和规定。
通过科学的分析、规范的程序和措施,保障员工在危险性较大的工作分部分项下的安全、健康和环境。
健康环境安全管理制度范本
健康环境安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业健康环境安全管理,保障员工健康和生命安全,提高企业的环境安全水平,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和外来人员。
第三条企业领导班子负责本企业的健康环境安全工作。
第四条本企业设立健康环境安全管理委员会,负责健康环境安全的策划、组织、协调和监督。
第五条在生产经营过程中,本企业要严格遵守国家有关职业健康安全和环境保护的法律法规,及时进行技术更新和管理创新,提高工作效率和安全环保水平。
第六条员工必须完全遵守本制度规定的各项安全、环保措施,不得有违反安全、环保的行为。
第七条本制度的内容应组织员工进行宣传、培训。
第二章健康环境保护措施第八条本企业要建立完善的健康环境保护措施,加强企业厂区、车间、办公楼的环境监测和巡查,及时发现、处理和删除环境污染源。
第九条本企业要定期进行职业卫生检测,确保员工的健康状况,对职业病高危岗位的员工要加强监测和保护。
第十条本企业要建立健康环境管理档案,记录企业环境监测和职业病防护的情况,定期对其进行评估和整改。
第三章安全生产措施第十一条本企业要建立健全的安全管理制度,明确各岗位的安全责任和权限,加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条本企业要加强对危险品、危险化学品的储存、使用和运输的管理,提高危险品事故的预防和应急处理的能力。
第十三条本企业要定期进行安全隐患排查,及时消除安全隐患,加强对机械设备和电气设备的维护和保养,确保其安全使用。
第十四条本企业要建立健全的事故报告和事故调查制度,对事故原因进行分析和总结,并及时采取措施,防止事故再次发生。
第四章应急管理措施第十五条本企业要建立健全的应急管理体系,制定应急预案和演练计划,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。
第十六条本企业要加强对火灾的预防和防控,建立火灾防控设施和消防器材,定期进行火灾演练,提高员工的消防意识和应急处理能力。
安健环方案及管理制度
安健环方案及管理制度安健环方案及管理制度一、前言随着社会经济的快速发展,环境质量成为了一项非常重要的社会问题,如何保护环境,提高环境质量,已经成为了各个行业关注的重点。
作为企业,要想持续发展,必须要积极参与环境保护,制定科学、合理的环境管理方案,实施企业社会责任,创造勤俭、和谐的企业文化。
本文主要介绍安健环方案及管理制度。
二、安健环方案1. 目的以遵守国家法律法规和相关环保要求为前提。
制定出适合企业的安健环方案,是为了确保公司能够顺利进行生产经营的同时,切实负起企业社会责任,不断提升企业的社会形象,推动企业持续、健康、可持续发展。
2. 管理内容2.1 环境管理根据环境质量的保护和提高的需要,企业应加强对环境的管理,从生产流程中加强对环境的监控和评估,减少对环境的影响,降低排放物的排放量,实现企业生产和环境建设相统一的良性循环。
2.2 安全管理企业生产环节中,要特别注重安全管理,对所有潜在的风险进行全面评估,并将其纳入到安全管理体系中,通过科学、合理的措施和管理,预防和减少事故的发生,确保人员生命财产安全以及企业的稳定发展。
2. 3 健康管理企业要关注员工的健康状况,加强职业病防护和预防,制定健康管理方案,增加员工的健康意识,定期开展健康体检和健康宣传,提高员工的健康水平。
2.4 社会责任管理企业要积极承担社会责任,通过开展各种公益活动、捐赠慈善事业,关爱弱势群体,积极参与社会公益事业,增强企业的社会形象和社会责任感。
3. 总体思路基于以上的管理内容和目的,企业安健环方案应具备以下特点:3.1 制定实施方案的科学性、目标性和可操作性,以保障企业稳步实现环境管理目标。
3.2 管理方案要紧密结合企业生产实际,合理重点确定环境保护、安全管理、职业病预防和企业风险防范,全面提升企业民主管理水平,强化企业公民意识。
3.3 管理方案要确保环境保护、安全管理、健康管理和企业社会责任管理在生产经营中的全过程实施,确保管理的有效性和可持续性,不断推进企业社会责任的实践。
安健环方案及管理制度范文
安健环方案及管理制度范文安健环方案及管理制度一、背景介绍安健环(安全、健康、环境)是指企业在生产经营过程中,通过采取措施预防或减少事故事故对人身健康及环境的危害,并保护和改善环境品质的一种管理活动。
制定安健环方案及管理制度是为了确保企业在生产经营过程中能够遵守相关法律法规,保护员工的人身安全和健康,减少对环境的污染,同时提高企业形象和竞争力。
二、制定目的1. 确保员工的人身安全和健康,减少及防止事故的发生。
2. 减少对环境的污染,达到环境保护的目标。
3. 提高企业的形象和竞争力,增强企业的可持续发展能力。
三、制定原则1. 法律法规遵守原则:制定的方案和制度必须符合国家相关法律法规的要求。
2. 预防为主原则:采取预防措施,控制事故风险的发生,防止事故对人身安全和环境的危害。
3. 综合管理原则:将安全、健康和环境相互关联,综合管理,实现资源的高效利用。
4. 持续改进原则:定期检查评估方案和制度的实施效果,不断改进和完善。
四、制定内容1. 安全管理制度:明确安全管理的职责分工,确保工作场所的安全设施的合理设置,制定安全操作规程和安全培训计划等。
2. 健康管理制度:制定职业病防治方案,明确员工健康检查的要求,开展健康宣教和心理健康支持等。
3. 环境管理制度:建立环境保护责任制,制定环境保护措施和污染物排放标准,开展环境监测和环境宣传教育等。
4. 事故处理制度:制定事故报告和调查程序,确定责任追究机制,保障事故处理的公正和公平。
五、组织实施1. 确定安健环管理责任人,明确各级职责。
2. 成立安健环管理委员会,负责制定和修订安健环方案及管理制度。
3. 制定培训计划,对相关人员进行培训,提高其安健环意识和管理能力。
4. 开展监督检查,定期进行安健环的内部审核和外部评估,确保方案和制度的有效实施和改进。
六、评估与改进1. 定期对安健环方案和管理制度进行评估,检查相关措施的实施情况和效果。
2. 根据评估结果,及时进行调整和改进,修订安健环方案和管理制度。
安健环方案及管理制度
安健环方案及管理制度一、安健环方案随着我国经济发展和城市化的进程加快,城市垃圾和污水处理问题也越来越凸显。
为了有效解决城市环境保护问题,企业应制定科学合理的安健环方案。
1、制定目标企业应该制定明确的安健环保目标,例如:达到环保法规要求、减少员工事故伤亡率、降低污染排放等。
目标的制定应该是可度量的、可验证的、可操作的,也要结合具体生产情况进行量化。
2、落实责任企业要落实安健环保责任制,建立安健环保委员会和跟踪评估机制,明确各部门的责任、义务和职责,并提供充足的资源和支持。
3、风险评估企业应该有一套完善的风险评估机制,对可能出现的安全事故、环境污染等进行分析和评估,找出可能会破坏企业安全与环保的因素,制定有效措施进行预防。
4、资源利用企业应该采用资源循环利用的方式,减少化石燃料的使用,减少能源消耗,在生产过程中避免浪费,对废弃物进行合理处理,将废弃物转化为再生资源,做到资源的最大化利用。
5、科技创新企业应该积极推进科技创新,引入新技术、新设备,提高生产效率和产品质量,同时做到节能减排。
采用污水净化设备、废气处理设备等高科技环保设备,实现循环经济和绿色制造。
6、文化建设企业应该倡导员工的环保意识,加强环保文化建设,营造企业良好的环保氛围。
加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识和技能,从而为企业保驾护航。
二、管理制度除了制定完善的安健环方案,企业还需要建立相关的安健环管理制度,以确保方案的有效实施。
下面是管理制度的具体内容:1、责任申明公司应明确环境、健康、安全管理属于公司全体员工的责任和义务,制定明确的管理方针和目标,明确岗位职责,使各级管理人员充分了解和执行相关要求。
2、法律法规公司应确保遵守所有适用的环境、健康、安全相关法律和法规,及时更新知识,使其达到最新的法规要求,通过合法、合规的方式开展生产经营活动。
3、风险评估公司应针对可能存在的安全事故、环境污染等情况进行风险评估,绘制风险图谱,制定有效措施进行预防。
安健环与文明施工管理
安健环与文明施工管理1、安全健康环境管理目标本项目部严格按照公司《建设安全健康与环境管理办法实施细则》《建设安全健康和环境管理“三欣”标准评价体系》及《建设项目安全和环境管理设施规范应用手册》的需求进行安全文明环保施工管理.确保项目建设文明施工、落实环保方案,并采取积极的安全措施,努力实现:1、不发生人身死亡事故;2、不发生重大施工机械设备损坏事故;3、不发生重大火灾事故;4、不发生负主要责任的重大交通事故;5、不发生环境污染事故和重大垮(坍)塌事故;6、不发生重伤事故,轻伤负伤率≤4‰;7、不发生因项目建设而造成的电网意外停电或电网解裂事故;8、控制人身轻伤事故和重大未遂事故;9、施工班组不发生人身轻伤事故和其它一般事故;10、项目项目部创建零违章安全文明项目部;11、项目施工期间参建职工的疾病率控制在5%以内,杜绝急、慢性中毒、传染疾病的发生,职业病发病率控制在1%以内.12、遵守环境保护的法律、法规,倡导绿色施工,减少施工对环境的危害和污染.2、安全健康环境管理2.1、组长是本项目策划的第一责任人,对本项目的安全、职业健康、环境负直接指导责任.(1)组织建立安健环管理体系,认真贯彻执行国家有关方针,政策,法令,法规和上级有关规定.(2)组织安全健康环境管理目标的制定,并检查各组员职责的完成情况;(3)组织制定安全健康环境管理规章制度并监督实施;(4)按“三不放过”原则组织对安全文明施工事故进行处理;(5)定期听取质量安全部门的相关动态汇报,并对安全文明施工管理事项作出相应的处理决定.2.2、副组长是该项目策划的直接责任人,对本策划的贯彻执行负全面责任.(1)对本项目的安全文明施工工作负领导责任.(2)负责安全文明施工技术措施的组织、督促、落实、检查及考核.(3)负责组织项目安全文明施工技术交底工作的督促、落实与检查.2.3、项目质安部职责(1)负责制定本项目策划的目标、计划,经审定后组织贯彻实施.(2)负责并参加编制安全文明施工技术措施,经批准后监督实施.(3)组织开展安全健康与环保宣传教育工作,协助副组长组织安全工作规程规定的学习与考试.(4)参加现场生产调度会,布置检查安全文明施工工作,协调解决存在的问题.(5)审查施工组织设计,危险性工作及特殊工作的安全文明施工措施,并监督执行.(6)组织相关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施,审查施工防尘、防毒措施,并对措施的执行情况进行监督检查.(7)对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督检查.(8)负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作.(9)负责防火防爆安全监督管理工作.(10)监督职业防护用品,用具的定期试验和安全文明施工用具的计划、购置和定期试验和鉴定工作.(11)负责制定防寒、防冻、防暑降温措施并监督措施的执行.(12)组织安全文明施工大检查,对发现的问题,按“三不放过”原则限期整改.3、安全管理制度及措施3.1、安全文明施工管理制度1.安全健康环境责任制度2.安全工作计划制度3.事故应急预案制度4.安全教育培训制度5.食堂管理制度6.安全例会制度7.安全奖惩规定8.质量奖惩规定9.安全防护装备管理制度10.防火、防爆安全管理制度11.机械设备安全管理制度12.脚手架施工安全规定13.文明施工管理制度14.特种工作人员管理制度15.内务管理制度16.门卫管理制度17.员工会议室、活动室管理制度3.2贯彻执行“建设项目标准强制性条文”的措施1、凡进入现场的工作人员必须熟悉掌握工作指导书的需求,清楚了解工作环境和危险源,正确使用工器具和个人安全防护设施,各项项目的施工必须严格履行施工工作流程及管理规定.2、对施工现场各个工作点的安全施工实行监督管理,工作负责人及监护人应在现场监督施工.3、进入现场前,必须办理开工手续.施工班组认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,努力消除事故隐患,杜绝违章工作,在保证职工安全与健康的前提下组织施工.4、重大的施工工作,特殊工作及带电工作等危险工作必须依据审批的安全施工措施及方案组织施工,项目部领导应到位,现场施工做到统一指挥、统一管理,尽量减少交叉工作,禁止擅自扩大工作管理范围.5、施工班组每天坚持进行班前的“站班会”(含前一天的班后小结会),做到“三交”、“三查”.安全交底过程中,编制人员、施工人员均应参加,并按程序交底、记载、签证、认可.工作过程需变更措施和方案,必须经措施审批人同意,并有书面签字.6、针对施工过程可能对环境造成污染和危害,采取环境保护措施,加强宣传教育工作,防止和减少对施工场所和周转环境的影响.7、项目建设项目的施工、生活用水,土石方的堆放,施工弃渣、建筑垃圾按环境保护的需求进行处理.8、现场办公区部分采取绿化措施,改善生态环境,完善和提高现场人员生活环境.现场设置足够数量的废料垃圾桶,保持现场施工环境的卫生.9、施工现场做到文明施工,现场进设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐,施工场所每周应进行清理整顿,做到工完料尽场地清.10、贯彻“安全第一,预防为主”方针,管生产必须管安全,做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,安全防护措施提前施工,经验收合格后交付使用.11、按照规定配备合格的专、兼职安全管理人员,健全安全管理网络.建立健全安全文明施工的各项规章制度和操作规程及相关台账.12、按照《建设项目施工技术管理导则》编制针对性的安全技术措施,进行全员交底.并确保方案的有效实施.定期组织安全文明施工检查.13、加强施工管理人员和工作人员的安全培训教育,开展危险点分析、并制定针对性的措施.加强安全生产的宣传教育,工人报到后,按在册人数开会宣传有关法规、规章制度,由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》,未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗工作.将临时工纳入正式工管理范畴.14、每个分部分项项目,按工种由项目经理(总工)或施工员,向班组做安全交底,交底需求具体、明确,要有正式的书面记载和签字.特殊工种,如电焊工等必须持证上岗,无证人员不准进行操作.15、每月对工地进行一次安全检查,针对存在的问题,及时分片或分组开会教育,令其整改.16、每天安全员和班组长向班组作安全讲话,检查安全准备工作,紧跟生产制度,进行监护,对违章工作,及时纠正,对冒险工作,坚决制止.其教育或均需记载签字,以示慎重敲响警钟.17、严禁酒后上班,不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班.不准高处向下扔物品.18、机械设备有漏电保护装置和接零接地,施工电线架空搭设,不准线拖在地上,开关、插座集中在配电箱内,有防雨装置由电工专职管理.19、库房、工棚、厨房等临时设施,配套足够的灭火器材,挂有醒目的警示标志,严禁吸烟.20、暑期施工,有相应的十滴水,清凉油等,防暑药品,爆晒地点,应有遮荫措施.对粉尘,有毒气体有保护措施.21、若发生安全事故,除积极挽救伤员和上报外,必须按“四不放过”原则,查明原因,明确责任,切实整改.22、对施工中的危险源要进行危险点辩识,并对重大危险源制定预控措施和组织人员针对危险源预防措施进行演练.22.1危险点分析预控工作的根本目的是实现对事故的超前防范,基础是对施工工作全过程中的危险点进行辩识、分析、评价,关键是控制措施的制定和落实.22.2危险点的辩识和分析,主要依据是《电力建设安全工作规程》等各项规章制度,紧密联系本单位反违章(行为性违章、装置性违章、管理性违章)的实际,并结合系统内外各类事故教训进行,活动的开展应充分发动一线工作人员的工作积极性.4、职业健康安全预防措施职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,依法为项目部职工创造符合国家职业卫生标准和卫生需求的工作环境和条件,保障项目部职工获得相应的职业卫生保护,依法为职工交纳工伤社会保险.积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料,项目部设专人负责施工过程项目职业卫生、劳动保护情况监督,加强对职工职业病防治的宣传教育,在所有项目部员工中普及职业病防治的知识,提高职工的自我健康保护意识.对防治职业病成绩显著的人员给予奖励.项目部的职业病防护设施所需费用纳入建设项目项目预算,并与项目同时设计,同时施工,同时投入使用.加强职工劳动过程中的防护与管理.设置质量安全部为项目部的职业卫生管理机构,配备专职职业卫生专业人员,负责项目部的职业病防治工作;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案.为项目部职工采用有效的职业病防护设施,提供符合防治职业病需求的职业病防护用品.在施工现场醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,设置警示标志,在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,使用期间不得擅自拆除或者停止使用.一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生需求时,立即采取相应治理措施,职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生需求的,方可重新工作.对施工中所使用的材料,向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息.按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品.对从事接触职业病危害的工作的职工,公司按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.4.1、接触各种粉尘,引起的尘肺病预防控制措施:1、工作场所防护措施:加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护,任何人不得随意拆除,在易扬尘部位设置警示标志.2、个人防护措施:落实相关岗位的持证上岗,给施工工作人员提供扬尘防护口罩,杜绝施工操作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目项目安全的同时,检查工人工作场所的扬尘防护措施的落实,检查个人扬尘防护措施的落实,每月不少于一次,并指导施工工作人员减少扬尘的操作方法和技巧.4.2、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施:1、工作场所防护措施:为电焊工提供通风良好的操作空间.2、个人防护措施:电焊工必须持证上岗,工作时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩,杜绝违章工作,采取轮流工作,杜绝施工操作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目项目安全的同时,检查落实工人工作场所的通风情况,个人防护用品的佩戴,8小时工作制,及时制止违章工作.4.3、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施:1、工作场所防护措施:在工作区设置防职业病警示标志.2、个人防护措施:机械操作工要持证上岗,提供振动机械防护手套,采取延长换班休息时间,杜绝工作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目安全的同时,检查落实警示标志的悬挂,工人持证上岗,防震手套佩戴,工作时间不超时等情况.4.4、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施:1、工作场所防护措施:加强工作区的通风排气措施.2、个人防护措施:相关工种持证上岗,给工作人员提供防护口罩,采取轮流工作,杜绝工作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目安全的同时,检查落实工作场所的良好通风,工人持证上岗,佩戴口罩,工作时间不超时,并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力.4.5、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施:1、工作场所防护措施:在工作区设置防职业病警示标志,对噪音大的机械加强日常保养和维护,减少噪音污染.2、个人防护措施:为施工操作人员提供劳动防护耳塞,采取轮流工作,杜绝施工操作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目安全的同时,检查落实工作场所的降噪音措施,工人佩戴防护耳塞,工作时间不超时.4.6、长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施:1、工作场所防护措施:提高机械化施项目度,减小工人劳动强度,为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所,加强施工现场的文明施工.2、个人防护措施:不盲目抢工期,即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班工作,采取8小时工作换班制度,及时发放工人工资,稳定工人情绪.3、检查措施:工人劳动强度适宜,文明施工,工作时间不超时,工人工资发放情况.4.7、高温中暑的预防控制措施:1、工作场所防护措施:在高温期间,为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材.2、个人防护措施:减少工人工作时间,尤其是延长中午休息时间.3、检查措施:夏季施工,在检查项目安全的同时,检查落实饮水、防中暑物品的配备,工人劳逸适宜,并指导提高中暑情况发生时,职工救人与自救的能力.4.8、高空工作人员的预防措施:1、工作场所预防措施:工作现场进行安全维护材料堆放整齐、地锚及临时拉线上设彩色提醒标志,地面保持干净整洁无沙子积水;坑洞、杯口及时加盖.2、个人预防措施:(1)登高人员应有登高证,高空工作人员设置安全监护人;(2)高空工作人员必须正确佩戴安全帽、安全带和安全绳.(3)高空工作人员严禁穿硬底鞋,严禁打闹;攀登用品必具牢固可靠,使用必须正确,高空工作时必须正确系好安全带和安全绳.(4)高空工作时不允许穿越横梁.(5)高空工作人员严禁向下抛掷工具、杂物;(6)临时绑定材料及工器具一定要绑定牢固.3、检查措施:登高前严格检查高空工作人员安全帽、安全带、安全绳的正确佩带情况,攀登工具的稳固情况,安全监护人的到位情况;随身佩带的工器具的稳固情况;防止物品从高处落下.5、环境保护及创建平安项目1.1防止污染措施(1)防止扬尘、大气污染措施:a土方由合格的运输单位施工,并签订运输合同,在合同中明确公司的环境需求.在现场出入口设专人清扫车轮,并拍实车上土或严密遮盖,运载项目土方最高点不超过车辆槽帮上沿50cm,边缘不高于车辆槽帮上沿10cm,装载建筑潭土或其他散装材料不超过槽帮上沿,禁止沿途遗洒;b用于项目预留的回填土,为防止扬尘,采取喷洒覆盖的方法;c对施工道路采取硬化处理,出入口处硬化路面不小于出口宽度,在出口处设置冲洗车轮的装置,并设专人负责;d在现场东、西侧各设一根洒水临时水管,设置1名洒水员,配齐洒水设备,根据现场情况对现场及生活区进行洒水、清扫,防止扬尘;e在施工现场设置垃圾分拣站,施工垃圾及时分拣清扫,并洒水降尘;f水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料,安排在库区存放或严密遮盖;g现场食堂用燃气设备和电蒸箱做饭,采用石油液化气装置;h拆除原有建筑时,随时洒水减少扬尘污染环境.(2)防止生活污染措施:临时食堂设隔油池,每月清理浮油杂物不少于三次,污水经过滤、沉淀、隔油后排入市政污水管线.(3)防止噪声污染措施:a现场搅拌机、电刨、电锯等强噪声机械,设棚全封闭;b对于不能进行封闭的设备,如挖掘机、装载机、电锤等严格控制工作时间,晚上22时至次日早6时不得工作;c建立健全控制人为噪声的管理制度;d噪声值监测执行《建筑施工场界噪声测量方法》(GB12524),土方施工阶段昼间不超过75分贝,夜间不超过55分贝,并且经常测试.e做好施工现场环境保护的监督检查工作,每月初、月中和月末对环境各项工作进行一次检查,对存在的问题及时进行纠正和预防措施,并做好文字记载和存档工作.1.2环境卫生管理措施(1)现场环境卫生管理a施工现场要设专人负责整理、保持现场整洁卫生.做到施工现场无积水,车辆不带泥沙,出现场.每天派人洒水清扫施工道路,绿化、美化施工现场;b施工现场厕所设在距伙房50M以外,并在厕所3M以外设简易化粪池,定期清掏.厕所地面抹水泥,蹲坑按每20人不少于一个蹲坑设计,蹲坑采用冲水措施,派专人每天打扫,保持通风无异味,防蝇灭蛆措施齐全有效;c施工现场设置电热水器,保证开水供应,不让民工喝生水.(2)指定专人每天清理生活区,办公区,保证生活区、办公区的清洁卫生,做到无积水,无污物.(3)行政副经理主管施工现场伙房卫生,环卫员负责日常工作管理.伙房炊事人员必须严格执行《食品卫生法》和食品卫生有关管理规定.1.3防止扰民措施为保证正常的施工秩序,减少对居民生活的影响,制定如下措施:(1)施工现场提倡文明施工,建立健全控制人为噪声的管理制度,尽量避免人为的大声喧哗,增强全体施工人员防噪扰民的自觉意识.(2)在施工中积极采用新工艺、新机械、新材料或更换、调整部分影响较严重的设施和设备,尽量降低施工影响,保证施工进度.(3)随时与现场周围有关部门取得联系,对他们的意见、建议进行合理采纳,对有关施工工序安排、工人操作方面的问题,在生产高度会上进行解决.(4)在施工阶段,坚持定期检测噪音,保证噪音低于临界值.(5)合理安排施工工序,尽量将噪声污染严重的工序安排在白天.(6)加强噪声监测与管理,及时对施工现场超标的有关因素进行调整,达到施工噪声不扰民的目的.(7)对人为活动噪声建立管理制度,特别要杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象,最大限度地减少噪声扰民.。
安健环方案及管理制度
1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,严厉制裁安全生产违章行为,规范安全管理工作,确保龙源陕西凤县东河桥(48.5MW)风电项目场区配电工程安全目标的实现,根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等,制定本责任制及管理制度。
2、职业健康、安全、环保管理组织机构2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其机构名称为:安健环管理部。
其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专职安健环管理人员2人,行使职业健康、安全、环保管理职能。
2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作,其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备安健环管理员1人,行使安健环管理职能。
2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专(兼)职职业健康、安全、环保管理人员1人,行使安健环管理职能。
2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理,所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定,贯彻落实管理体系程序文件,使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进,提高职业健康、安全、环保管理水平。
3、各级人员安全生产职责3.1项目经理安全生产职责3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系,根据公司及分公司安全生产相关规定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标,结合工程实际制定本项目安全生产管理制度,对现场进行全面管理;3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施;3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理,组织对本工程项目的危险点、危险源进行识别并制定相应防范措施,负责项目部对外的安全生产协调工作;3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题;对项目部的管理做出分工,明确项目部各级人员的安全职责;3.1.5 按规定招用临时工作人员,组织开展入场安全教育;3.1.6 编制项目安全用品使用计划报分公司审批,满足项目使用需求;3.1.7 主持每周召开安全例会,总结、考核上周安全工作情况,分析本周安全工作中存在的危险点、危险源并制定防范措施。
安健环方案
安健环方案1. 简介安健环方案是一种综合性的健康管理方案,旨在通过营养均衡饮食和适度锻炼,提高身体素质,预防疾病,增强免疫力,并改善生活质量。
本文将详细介绍该方案的原理、实施步骤和应注意的事项。
2. 方案原理安健环方案基于以下原理:•营养均衡:通过摄入适当比例的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质等营养物质,保证身体正常运转和维持健康状态。
•适度锻炼:通过适量的有氧运动、力量训练和拉伸操等方式,增强心肺功能、增强肌肉力量和灵活性,提高全身代谢水平。
•积极心态:保持良好的心态,减少压力和焦虑,有助于身心健康。
3. 实施步骤步骤一:饮食调整•摄入足够的蛋白质:合理选择肉类、鱼类、禽类、豆类等食物,每天摄入约1.2克/公斤体重的蛋白质。
•控制碳水化合物摄入:选择全谷类、杂粮和蔬菜作为主要碳水化合物来源,尽量避免高糖和高脂的食物。
•增加蔬菜和水果摄入:丰富的蔬菜和水果可以提供维生素、矿物质和纤维,有助于消化和稳定血糖。
•饮食规律:定时进餐,避免过度饥饿或饱腹,避免暴饮暴食。
步骤二:适度锻炼•有氧运动:每周进行3-5次有氧运动,如快走、跑步、游泳、骑自行车等,每次持续30-60分钟。
•力量训练:每周进行2-3次力量训练,包括举重、俯卧撑、深蹲等,每次进行8-12个动作,每个动作重复2-3组。
•拉伸操:每天进行伸展操,保持肌肉和关节的灵活性,防止运动损伤。
步骤三:积极心态•心理调节:保持良好的心态,通过冥想、瑜伽、阅读等方式放松身心,减少压力和焦虑。
•感恩和乐观:培养感恩的心态,关注积极的一面,与他人分享快乐和困惑,积极应对生活中的困难和挫折。
4. 注意事项•在开始该方案前,应先进行健康评估,如果存在慢性疾病或其他身体问题,应咨询医生的建议。
•运动前要进行热身运动,并根据自身身体状况和能力选择适合的运动项目和强度。
•饮食调整时要注意合理搭配食物,避免某一种类的食物过多或过少,以保证全面的营养摄入。
•保持方案的持续性和稳定性,不要急于求成或盲目跟风,过度运动或极端饮食可能对身体造成伤害。
安健环方案设计及管理系统规章制度
安健环方案设计及管理系统规章制度第一章总则第一条为了规范安健环方案设计及管理系统的操作,提高工作效率和质量,保障员工的健康和环境的安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于安健环方案设计及管理系统相关的所有工作人员,包括设计师、工程师、监理人员等。
第三条安健环方案设计及管理系统应根据国家法律法规和相关标准进行设计,并严格按照设计要求进行管理和执行。
第四条安健环方案设计及管理系统应注重科学性、综合性和可操作性,合理利用资源,保护环境,降低工作风险。
第五条安健环方案设计及管理系统应每年进行一次全面评估和改进,以提高工作效率和质量。
第二章设计要求第六条安健环方案设计应根据项目需求和法律法规的要求,确定相应的工作目标和指标。
第七条安健环方案设计应注重预防和控制污染和事故的发生,采取相应措施保护环境和员工的健康安全。
第八条安健环方案设计应合理利用资源,提高资源利用效率,降低对环境的影响。
第九条安健环方案设计应根据实际情况进行风险评估,并制定相应的应急预案。
第三章管理要求第十条安健环方案管理应建立和完善工作流程和标准,以确保设计和执行工作的一致性和准确性。
第十一条安健环方案管理应制定相应的操作规程和工作指导,明确各岗位的职责和工作要求。
第十二条安健环方案管理应建立健全的信息管理和数据统计系统,及时了解和汇总相关工作的进展和结果。
第十三条安健环方案管理应加强对员工的培训和教育,提高员工的专业水平和安全意识。
第十四条安健环方案管理应定期进行内部审核和评估,发现问题及时整改并提出改进意见。
第四章监督检查第十五条安健环方案设计及管理系统应建立健全的监督检查机制,定期进行监督检查和评估。
第十六条监督检查应注重对设计和执行过程的全面监督,严格按照要求进行抽查和验证。
第十七条监督检查结果应及时反馈给相关责任人,并要求其立即整改和改进。
第十八条对严重违反规定的行为,应依法依规进行处罚,并及时向上级主管部门报告。
第五章附则第十九条本规章制度的解释权归安健环方案设计及管理系统管理部门所有。
环境健康安全管理制度
环境健康安全管理制度
是一个组织或企业制定的一套规范和措施,用于管理环境、健康和安全相关的方面。
该制度旨在保护人员、设备和环境,预防事故、污染和工作相关疾病的发生。
环境健康安全管理制度通常包括以下内容:
1. 方针和目标:制度应明确组织对环境、健康和安全的承诺,并制定可量化的目标。
2. 责任和权力:明确各级管理人员和员工在环境、健康和安全管理中的责任和职责。
3. 法律遵从:确保组织遵守与环境、健康和安全相关的法律法规,并持续改进。
4. 风险评估:识别和评估潜在的环境、健康和安全风险,制定相应措施来降低风险。
5. 培训和教育:组织提供必要的培训和教育,使员工了解环境、健康和安全管理规范,并掌握相应技能。
6. 应急响应:制定应急响应计划,包括事故报告、紧急撤离和事故调查等措施。
7. 绩效评估:建立监测和评估机制,持续改进环境、健康和安全管理工作,并定期报告和复核。
8. 沟通和参与:鼓励员工参与环境、健康和安全管理决策,并建立与内外部利益相关者的沟通机制。
通过建立环境健康安全管理制度,组织可以有效管理和控制环境、健康和安全风险,保护员工的身体健康和他们所处的环境。
此外,它还有助于提升组织形象,增强员工满意度和提高生产效率。
安健环方案及管理制度范文
安健环方案及管理制度范文一、引言安全环境对于企业和员工而言至关重要。
建立一个有效的安全环境方案和管理制度,可以帮助企业预防事故和提升员工健康。
本文将介绍一个典型的安健环方案及管理制度范文。
二、安健环方案2.1 目标本安健环方案的目标是确保企业的运作过程中不存在安全隐患,并致力于提供一个健康、安全的工作环境。
2.2 关键措施•制定并执行相关安全管理制度和规章制度。
•加强安全意识培训,提高员工的安全意识。
•监测和评估工作环境中的安全风险,并采取相应的控制措施。
•定期组织安全演习,提高员工应急处理能力。
•建立和维护安全设施和设备,确保其正常运作。
2.3 责任分工•企业管理层负责制定和监督安健环方案的实施。
•安全经理负责具体的安全管理工作,并负责安全检查和隐患排查。
•员工需遵守相关安全管理制度和规章制度,并积极参与安全培训和演习。
三、管理制度范文3.1 安全管理制度3.1.1 劳动安全管理制度•员工应遵守相关的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身的安全。
•发现安全隐患应及时上报,并积极配合相关部门的安全检查和隐患排查。
•员工需参加定期的安全培训和演习,提高自身的安全意识和应急处理能力。
3.1.2 火灾安全管理制度•每个工作区域应设置足够的灭火器,并定期维护和检查。
•每位员工应了解灭火器的使用方法,并能够正确使用。
•发现火灾隐患应立即报警,并按照应急预案进行安全撤离。
3.2 环境管理制度3.2.1 噪声管理制度•对于噪音超标的工作环境,应采取相应措施进行噪声控制。
•员工应佩戴适当的防护设备,以减少噪音对健康的影响。
•定期监测和评估噪音水平,并采取相应的改善措施。
3.2.2 空气质量管理制度•对于空气质量不达标的工作环境,应采取相应措施进行空气质量的改善。
•定期检测和评估空气质量,并采取相应的控制措施。
3.3 健康管理制度3.3.1 职业病防治管理制度•定期对员工进行职业健康检查,并为高风险岗位的员工提供相应的职业病防护设备。
安健环管理方案及措施
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安健环施工方案范文
安健环施工方案范文一、项目背景:二、施工前准备:1.编制施工方案和安全管理方案,明确危险源和风险评估,制定相应的安全措施和应急预案。
2.组织施工人员参加安全培训,掌握施工安全知识和操作规程,特别是高风险作业操作人员,必须持证上岗。
3.申请相关许可证件,包括环保许可证、建设用地规划许可证等,确保施工合法合规。
三、现场安全管理:1.组织定期安全例会,传达安全管理要求和施工安全知识,及时解决施工现场问题。
2.设置施工安全标志,标明施工区域和风险区域,限制非施工人员进入。
3.严格执行施工区域封控措施,确保施工现场人员、设备和材料的安全。
4.确保施工人员配备齐全的个人防护用品,并督促正确佩戴。
5.对施工现场进行定期巡检,发现问题及时纠正,确保施工现场的安全整洁。
四、高风险作业控制:1.针对高空作业,采取安全绳索、安全网等措施,保证施工人员从高处作业时的安全。
2.对于电焊作业,必须提供足够的通风设施,防止有害气体对施工人员的危害,并严格执行防火措施。
3.对于需要吊装作业的设备和材料,必须按照相关规范进行安全吊装,确保吊装过程中的安全。
4.特别是在隧道施工等特殊环境下,必须加强对施工人员的防护和安全控制,确保其工作环境的安全。
五、环境保护措施:1.减少施工噪音和振动对周边环境的影响,采取隔音和减振措施,尽量减少噪音和振动的传播。
2.确保施工过程中不产生大量粉尘,采取防尘措施,如喷雾降尘、湿土覆盖等。
3.合理管理施工废弃物,分类收集、处理和回收利用,减少对环境的污染。
4.在施工现场设置油水分离设施,并定期清理和维护,防止油污污染土壤和水源。
六、应急预案:1.制定火灾和事故应急预案,明确各岗位的责任和应对措施。
2.设置应急疏散通道,并确保通道畅通无阻。
3.配置必要的消防设备和急救设备,包括灭火器、消防水带、急救箱等。
4.定期组织应急演练,提高施工人员的应急响应能力和自救能力。
七、施工结束后:1.清理施工现场和周边环境,确保无遗留材料和污染物。
安健环方案
安健环方案1. 引言在现代社会,健康和环境问题日益受到重视。
人们追求健康的生活方式,同时也关注环境保护和可持续发展。
为了提供一个更加健康和环保的居住环境,本文将介绍一种名为“安健环方案”的解决方案。
2. 背景随着城市化的加速发展和人口的增加,城市居民面临着越来越多的健康和环境问题。
空气污染、水污染、噪音污染等问题对人们的健康造成了严重影响。
因此,提供一个健康和环保的居住环境变得尤为重要。
3. 安健环方案的原理安健环方案是一种基于科学研究和技术应用的解决方案,旨在提供一个健康和环保的居住环境。
该方案包括以下主要原理:3.1 空气净化系统安健环方案使用先进的空气净化系统来过滤和净化空气中的有害物质,如颗粒物、甲醛、二氧化碳等。
这些空气净化系统采用高效的过滤器和光催化等技术,能够将空气中的有害物质降低到安全水平,提供清新和健康的室内空气。
3.2 水质净化系统安健环方案还包括一套高效的水质净化系统,用于过滤和净化自来水中的污染物。
这些水质净化系统采用多级过滤和活性炭吸附等技术,能够去除水中的重金属、有机物等有害物质,从根本上提高居民饮用水的质量。
3.3 噪音控制系统安健环方案还包括一套噪音控制系统,用于降低室内外的噪音水平。
这些系统采用隔音材料、隔音窗等技术,能够有效阻隔外界噪音的进入,提供一个安静和舒适的居住环境。
4. 实施步骤为了实现安健环方案,需要进行以下步骤:4.1 环境评估首先,需要对当前居住的环境进行评估。
这包括空气质量、水质情况和噪音水平等方面的评估。
通过评估,可以了解到当前存在的问题和需要改善的地方。
4.2 选择合适的系统根据环境评估的结果,选择适合的空气净化系统、水质净化系统和噪音控制系统。
这些系统需要根据实际情况进行选择,以满足居民的需求和预算。
4.3 安装和调试系统将选定的系统安装到居住环境中,并进行调试和测试。
确保系统正常运行且能够有效去除有害物质和降低噪音水平。
4.4 定期维护和保养安健环方案的长期运行需要定期维护和保养。
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1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,严厉制裁安全生产违章行为,规范安全管理工作,确保龙源陕西凤县东河桥(48.5MW)风电项目场区配电工程安全目标的实现,根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等,制定本责任制及管理制度。
2、职业健康、安全、环保管理组织机构2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其机构名称为:安健环管理部。
其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专职安健环管理人员2人,行使职业健康、安全、环保管理职能。
2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作,其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备安健环管理员1人,行使安健环管理职能。
2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专(兼)职职业健康、安全、环保管理人员1人,行使安健环管理职能。
2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理,所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定,贯彻落实管理体系程序文件,使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进,提高职业健康、安全、环保管理水平。
3、各级人员安全生产职责3.1项目经理安全生产职责3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系,根据公司及分公司安全生产相关规定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标,结合工程实际制定本项目安全生产管理制度,对现场进行全面管理;3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施;3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理,组织对本工程项目的危险点、危险源进行识别并制定相应防范措施,负责项目部对外的安全生产协调工作;3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题;对项目部的管理做出分工,明确项目部各级人员的安全职责;3.1.5 按规定招用临时工作人员,组织开展入场安全教育;3.1.6 编制项目安全用品使用计划报分公司审批,满足项目使用需求;3.1.7 主持每周召开安全例会,总结、考核上周安全工作情况,分析本周安全工作中存在的危险点、危险源并制定防范措施。
布置下一步安全工作。
组织每周的安全检查工作,并按“三定(定人、定时间、定项目)”原则组织整改落实;3.1.8 主管安全管理工作,了解现场施工安全情况,协调解决施工过程中存在的安全问题;3.1.9 经常检查施工队、协作队的日常安全管理工作;3.1.10 认真组织完成上级组织的安全大检查整改工作;3.1.11 根据应急预案,组织完成现场应急处置工作。
3.2 项目副经理安全主产职责3.2.1执行分公司的施工组织策划。
负责项目工程的施工组织,每天掌握各队的最新进展,安排布置第二天的工作。
有针对性的提出安全注意事项及必须的安全措施。
对施工过程的安全负直接领导责任。
3.2.2 领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理,在本单位的生产调度会上布置、安排安全文明施工工作。
3.2.3 负责组织对重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并鉴定确认。
危险性高的施工项目,应亲临现场监督施工。
3.2.4 参加每周召开安全例会、安全情况分析会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题。
参加每周的安全大检查工作,并按“三定”原则监督整改落实。
3.2.5 负责对本单位员工进行安全健康与环境保护的教育工作。
组织并参与安全检查活动,组织实施整改措施。
3.2.6 负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。
3.2.7 贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法,严肃查处违章违纪行为。
3.2.8 参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见;参加人身重伤、伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,协助组织防范措施的贯彻执行。
3.3 项目总工安全生产职责3.3.1 项目部总工是本项目的安全技术第一责任者,负责项目部的安全技术管理工作;3.3.2 负责本项目施工主要危险点、危险源的辨识以及控制措施的编制工作,负责项目部事故应急预案的编制工作;3.3.3 负责本项目安全技术措施的交底,监督、检查措施落实情况;3.3.4 指导安全员开展日常安全监督管理工作和完善安全管理台账;3.3.5 组织落实项目部安全施工作业票和工作票的办理和交底工作,督促检查措施落实情况;深入施工作业现场,对重大施工项目(如刚开始的新工序、重要跨越、重要停复电作业等危险作业)进行现场指导监护。
3.3.6 参加每周安全例会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题,参加每周的安全大检查工作,并按“三定”原则监督整改落实;3.3.7 根据应急预案,参与完成现场应急处置工作。
3.4 项目质量、技术专责安全职责3.4.1 按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定以有家行业颁发的现行规范、规程和标准,全面认真的进行质量、安全检查、监督。
3.4.2 抓好员工质量安全教育,严格履行职权,敢于批评,及时发现和消除质量事故隐患,出现重大质量事故及时报告公司,坚持做到“四不放过”,配合有关部门做好事故处理和善后工作。
3.4.3 参加施工组织设计、施工方案的会审。
督促施工员搞好保证工程质量、安全技术措施的实施,检查、监控工序交接过程,并负责执行各项安全防范措施。
3.4.4 监督检查特种作业人员持证上岗。
3.4.5 参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并同施工员等进行评审处置。
3.4.6 对业主提供的产品进行验证、交接和管理,并负责对业主提供的有关质量资料进行验证和管理。
3.4.7 负责原材料、半成品检验状态、计量器具周检状态,施工现场设备状态进行不定期的监督检查。
3.4.8 负责分包工程的质量、安全监控,并参于工程质量验收,做好相关的质量记录。
3.4.9 负责主控的质量、安全、环境管理体系的过程控制。
负责对本单位的重大危险源控制措施监控。
3.4.8 及时、准确、实事求是做好工程质量、安全检查记录。
3.4.9 在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。
3.5 项目安全专责安全生产职责3.5.1 负责项目部新入厂人员的三级安全教育工作。
3.5.2 负责项目部安全管理台账的建立及运行。
3.5.3 负责项目部所有作业的安全监督巡查,制止和纠正现场违章作业和违章指挥,并对每周的安全考核提出意见及建议。
3.5.4 负责现场特种作业人员持证情况检查,并将检查情况及时向项目经理汇报。
3.5.5 负责施工作业票和工作票检查,查验现场作业人员是否持票作业,签票人员和工作负责人是否取得相应资质,作业票是否认真进行了交底并签字,办票和退票手续是否符合要求。
3.5.6 对重要作业(如带电作业等)进行旁站监督,检查措施落实情况。
3.5.7 参加每周安全检查及安全例会,对检查中发现的安全工作问题及会议布置的安全工作进行监督检查。
做好应对施工过程突发事件的准备。
3.5.8 参与线路施工中跨越调查,配合质检技术部编制相应的安全技术措施、防火防爆、雷雨季施工、施工现场安全应急预案等特殊措施。
3.6 工程协调专责安全生产职责3.6.1 严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
3.6.2 认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
3.6.3 熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识,执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
3.6.4 严格遵守“三不伤害”原则,即“不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害”。
3.6.5 在工作中,为保证安全生产多说一句话,多做一件事。
现不安全现象及时制止,并应向上一级领导汇报,提出不同的见解,制定出安全措施。
3.7 测量工安全生产职责3.7.1 严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
3.7.2 认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
3.7.3 熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识,执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
3.7.4 严格遵守“三不伤害”原则,即“不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害”。
3.7.5 在工作中,为保证安全生产多说一句话,多做一件事。
现不安全现象及时制止,并应向上一级领导汇报,提出不同的见解,制定出安全措施。
3.8 施工队专职安全员安全生产职责3.8.1 熟悉掌握与工作有关的规程及本所管辖的人员、设备情况、以便有针对性地做好安全工作;3.8.2 协助队长进行施工队级的安全管理工作;3.8.3 负责日常的安全监督、检查 , 开展安全宣传、安全教育工作 , 定期向项目安全专责汇报 , 及时地进行信息反馈。
3.8.4 组织好施工队安全日活动,针对施工队情况制定补充安全措施。
对本队的安全状况,定期进行分析,提出改进意见及应执行的措施。
3.8.5 定期组织安全检查活动 , 对查出的隐患 , 安排好解决措施。
3.8.6 对发生的人身,设备事故根据“四不放过”精神及时进行调查,组织认真地分析,找出事故原因、责任者,制定事故对策,并督促落实。
3.8.7 按照项目安全专责的要求,健全各种安全管理资料,及时报送有关报表。
3.8.8 经常深入现场跟踪检查及把关、确保现场安全措施落实 ,对发现的违章违纪现象及时进行教育。
3.9 施工队长安全生产职责施工队长是本队施工范围的安全第一责任人,对本队的施工安全负全面责任。
3.9.1 根据项目部制定的安全管理制度,对本队范围内的施工安全进行管理。
3.9.2 负责组织本队人员学习与执行有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。
带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。
3.9.3 组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置本队安全工作,并做好安全活动记录。
3.9.4 编制本队安全防护用品、安全工器具使用计划,施工过程中督促施工作业人员正确使用安全防护用品、器具。
3.9.5 每天检查施工场所的安全文明施工情况,及时解决安全工作中存在的实际问题。
每天召集主要负责人召开碰头会,安排第二天的安全文明施工工作。
3.9.6 布置安排施工作业票的工作负责人,当面交底,明确管控重点。
收集,整理已实施完成的作业票,定期交项目部。
3.9.7 支持本队安全员开展安全管理工作,制止、纠正违章作业和违章指挥,及时消除现场安全隐患。
3.9.8 基础施工时安排好队员对放炮、深基坑开挖、大件材料运输进行过程控制;组立铁塔时亲自对组塔安全条件进行确认,对工器具规格、地锚坑深度进行检查;放线时应对放线场地的选择进行把关,对地锚坑的深度、规格进行验收,对现场使用的机具、工器具每天进行检查(检查牵引绳、连接件等工器具是否完好,是否按规格正确使用),发现不合格的工器具应要求停止使用并及时组织协调更换,对放线过程中的重要跨越安排专人监护,与停复电人员密切配合,确保按时安全送电,每天作业前应对张牵机进行检查及保养,确认具备放线作业条件后方可动机器;紧线时同样对机具、工器具、相应安全防护用品及作业方法进行确认,具备作业条件后方可进行紧线作业,过程中做好危险点的监护。