试用期解除劳动关系理由说明书

试用期解除劳动关系理由说明书

（员工姓名）：

你于年月日入我单位试用，经试用，发现你存在以下第种情形，故我单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十九条之规定依法解除与你所签订的劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件

（具体包括：）

2、严重违反我单位的规章制度；

3、严重失职，营私舞弊，给我单位造成重大损害；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系；

5、以提供虚假身份证、学历、履历、解除（或终止）劳动合同证明、首次就业证

明等资料或其他方式欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况

下订立或者变更劳动合同的；；

6、被依法追究刑事责任。

根据法律规定，我单位依据以上情形依法解除与你所签订的劳动合同，且不予支付经济补偿金。

公司

日期：

回执

（单位名称）：

本人确认：本人已于年月日收到了贵司送达的《在试用期解除劳

动合同理由说明书》并清楚和理解其内容。

申请人：（加盖指模）

日期：