化学品管理制度-EHS
EHS管理制度
EHS管理制度EHS（Environment, Health and Safety）管理制度是指为了保护环境、维护员工健康与安全而制定的一系列政策和规定。
该管理制度通过明确责任和权限，确保企业的运营与员工的安全得到有效管理和监控。
本文将介绍EHS管理制度的重要性，内容及实施步骤，并对各个环节进行详细探讨。
一、EHS管理制度的重要性EHS管理制度对于企业的持续发展至关重要。
首先，EHS管理制度可以帮助企业遵守法律法规，确保企业在环境、健康与安全方面的合规性。
通过明确的政策和规定，企业可以建立符合相关法规的管理体系，避免因不合规而面临的罚款和法律诉讼。
其次，EHS管理制度有助于提高企业形象和社会责任感。
现如今，企业在环境保护和员工安全方面承担着越来越多的社会责任。
通过制定严格的EHS管理制度并积极执行，企业可以树立良好的企业形象，提高消费者和投资者对企业的信任度。
最后，EHS管理制度可以提高员工的安全意识和工作效率。
一方面，制定明确的工作流程和安全标准可以帮助员工减少事故和工伤的风险，保护员工的身体健康。
另一方面，良好的EHS管理制度还可以加强员工对环境和健康的关注，培养员工的环保意识和安全意识，提高工作效率和质量。
二、EHS管理制度的内容1. 环境管理环境管理是EHS管理制度的核心内容之一。
该部分主要包括对环境污染预防与控制、废物管理、能源管理等方面进行规定。
企业应明确环保目标和责任分工，制定科学合理的环保措施，确保企业在生产过程中减少对环境的负面影响。
2. 健康管理健康管理是EHS管理制度另一个重要内容。
企业应该建立健康管理体系，对员工的身体健康进行监测和保护。
制度应规定员工健康评估、职业病防控、职业危害因素监测等方面的措施，保障员工的身体健康与安全。
3. 安全管理安全管理是EHS管理制度不可或缺的一部分。
企业应制定安全生产规定和操作规程，明确安全责任和安全要求，并进行员工培训与应急演练，确保在生产过程中不发生事故和伤害。
E H S管理体系
E H S管理体系1: 什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？答:EHS管理体系是环境管理体系（EMS)和职业健康安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
2：什么是EHS方针？其作用是什么？答：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺.EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
3：EHS方针的三个承诺分别是什么？答：一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺;三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
4：什么是EHS管理体系的目标指标和管理方案？答:EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如，控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型，如,将某种资源的利用率提高多少个百分点.管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
5: 什么是管理评审？什么是EHS管理体系内部审核?答：管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价.管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺,指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。
EHS基本法律及安全生产职责
EHS基本法律及安全生产职责EHS (Environment, Health and Safety) 是环境、健康和安全的缩写，是指组织或企业出于合法、道德和经济的考虑，为提升环境和人员健康安全保障而采取的管理和控制措施。
EHS管理体系是企业全面推进可持续发展的重要举措之一，根据国家相关法律规定，每家企业都必须制定EHS安全生产职责，并遵守相关法律法规。
一、EHS基本法律1. 《安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产的基本法律，于2002年首次颁布，是保障工人员工权益、防止生产安全事故发生的重要法律。
2. 《企业安全生产许可证管理办法》《企业安全生产许可证管理办法》是中国政府为了推动企业安全生产而颁布的管理办法，要求所有的企业必须在安全生产方面拥有许可证才能正常运作。
3. 《危险化学品安全管理条例》《危险化学品安全管理条例》是针对使用和生产危险化学品的企业的相关法规，要求企业必须有特别的安全措施来预防危险化学品带来的危险，并制定详细的安全程序来确保员工的安全。
二、安全生产职责企业或组织在EHS管理中的安全生产职责主要包括以下方面：1. 负责建立和实施EHS管理体系企业或组织必须建立完善的EHS管理体系，明确EHS组织架构和人员职责、制定EHS政策和目标、开展EHS评价和审计、实施EHS培训和宣传、开展EHS应急管理和事故调查等。
2. 负责制定和执行安全生产规定和措施企业或组织必须制定包括安全操作规程、安全考核制度、安全检查制度、安全奖励和惩罚制度等在内的一系列安全生产规定和措施，并确保员工知晓且遵守。
3. 负责安全风险评估与控制企业或组织必须定期对各项工作进行安全风险评估，根据评估结果制定相应的控制措施，并在实施中进行监测和更新，确保安全风险得以有效控制。
4. 负责组织EHS培训和宣传企业或组织必须对员工进行EHS培训和宣传，以提高员工的安全和环保意识和素质，确保员工遵循安全与环保规定和措施。
EHS法律法规及要求管理制度
EHS法律法规及要求管理制度EHS法律法规及要求管理制度1.引言1.1 目的1.2 范围1.3 适合对象2. EHS法律法规概述2.1 环境保护法律法规2.1.1 环境管理法律法规2.1.2 大气污染防治法律法规2.1.3 水污染防治法律法规2.1.4 土壤污染防治法律法规2.1.5 噪声和振动污染防治法律法规 2.2 安全生产法律法规2.2.1 劳动法律法规2.2.2 生产安全法律法规2.2.3 危（wei）险化学品安全法律法规 2.2.4 火灾防控法律法规2.3 健康保护法律法规2.3.1 职业健康法律法规2.3.2 食品药品安全法律法规2.3.3 放射卫生法律法规2.3.4 疾病防治法律法规3. EHS法律法规遵守制度3.1 法律法规遵守责任分工3.2 法律法规遵守流程3.2.1 法律法规监测与更新3.2.2 法律法规遵守评估3.2.3 法律法规落实与改进3.3 法律法规遵守措施3.3.1 内部宣传与培训3.3.2 建立违规行为处理机制3.3.3 指定责任人进行监督检查4. EHS法律法规合规要求4.1 环境保护合规要求4.1.1 排污许可要求4.1.2 废物管理要求4.1.3 环境风险防控要求4.2 安全生产合规要求4.2.1 安全生产许可要求4.2.2 事故隐患排查管理要求4.2.3 危（wei）险化学品管理要求 4.2.4 员工防护要求4.3 健康保护合规要求4.3.1 职业病危害防控要求4.3.2 食品药品安全要求4.3.3 辐射卫生防护要求4.3.4 健康教育与培训要求5. EHS法律法规违规处罚及处理5.1 违规行为分类与处罚5.2 违规行为处理流程5.2.1 违规行为发现与登记5.2.2 违规行为评估与处罚决策5.2.3 违规行为处理与整改5.3 违规行为的预防措施5.3.1 建立内部监督机制5.3.2 定期进行违规行为检查5.3.3 加强员工法制教育6. 附件- 附件1: 法律法规清单- 附件2: EHS管理流程图- 附件3: 应急预案模板7. 法律名词及注释- 环境管理法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等。
EHS管理制度
1、目的 1。
1、制定一个企业生产人员环保、安全、健康的管理体系.通过层层分工和落实，最大限度地保 证我们在生产产品的同时，最大限度地减少对环境的污染和破坏，最大限度地减少对员工身体的危 害，最大限度地减少对公司财产的伤害。
1.2、保护环境,减少事故，保证职工身体健康.2、合用范围2。
1、环境、职业健康安全管理体系合用于本公司产品的生产管理。
3、工作程序:EHS 采取逐层的责任制，各 EHS 模块的负责人对所负责的项目负全责。
3.1、背景阐述3.1.1、在企业社会责任体系管理上,EHS (环境健康安全)越来越成为企业发展的基础，工厂必须加强 EHS 的管理与建设。
3.2 方针3。
2。
1、安全第一，预防为主;全员参预，综合管理，改善环境；走系统化管理和可持续发展的必由之路.3。
3 目标3.3.1、无事故、无人身伤害、无环境破坏。
3.4 承诺：3。
4.1、工厂保障全体员工的身体健康,保障无任何安全事故，并致力完善环境保护.3.5 EHS 组织机构EHS 职业卫生负责人 EHS 应急响应负责人EHS 环保负责人 EHS各部门主管 EHS 安全负责人 EHS 总经理戴国利EHS 副总经理秦小波3.6 各级职责及动作细则3.6。
1 总经理3.6。
1。
1 对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任和权限.3.6。
1.2 为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物，并任命EHS 管理者代表。
3.6.1.3 负责 EHS 体系方针的制定、修订和组织评审。
3。
6.1。
4 贯彻执行 EHS 相关的法律法规，负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。
3。
6.1。
5 定期召开 EHS 管理评审会议。
3.6。
2 分管 EHS 的副总经理3。
6.2。
1 确认公司制定的重要 EHS 体系的环境因素是否符合实际情况。
3.6.2.2 组织 EHS 管理委员审核公司的 EHS 体系的目标、指标及管理方案。
EHS是什么意思？
EHS是什么意思？EHS是什么意思？EHS是什么意思?什么是EHS管理体系?对于生产型企业来说,EHS 是一个越来越不可缺少的工作。
以下是店铺整理的EHS是什么意思？仅供参考，欢迎大家阅读。
EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理，简称EHS管理，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS 管理体系只是EHS管理的必须的一小部分。
1、危险源产生原因分析：(1)存在能量及有害物质：能量就是做功的能力，可以造福人类，也可以造成人员伤亡和财产损失;有害物质能损害人员健康、破坏设备、物品性能。
(2)能量、有害物质失控：设备故障(缺陷)、人员失误、管理缺陷、环境因素。
2、危险源来自：(1)物的不安全状态;(2)人的不安全行为;(3)管理缺陷及环境方面的因素。
环境因素是组织活动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
识别环境因素时应考虑大气污染、水体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用，对社区的影响及其它地方性环境影响。
推行OHSAS18001：2007&推行ISO14001：2004(EHS)应完成的95件事项前期工作1、动员大会——召开OHSAS18001&ISO14001(EHS)推行动员大会，最好是全厂人员参与，包括老总。
2、任命管理者代表——最好是企业第二或第三负责人，这样在执行时会事半功倍，管理者代表任命书应由老总签发;存档并公布。
3、任命员工代表——由管理者代表任命员工代表，最好每个部门、每个车间都有;存档并公布。
4、确定EHS体系管理组织架构及其职责——确定各部门在推行体系中应扮演的角色及职责。
5、安全生产委员会——确定安全生产委员会组织架构及职责。
6、推行小组的成立——每个部门应指派一个代表，成立公司体系推行小组，并起到联络本部门的作用。
化工企业之 建设项目EHS“三同时”管理规定
1 目的贯彻落实国家安全生产、环境保护、职业危害防治、抗震减灾等法律法规、标准、规范的要求，加强建设项目劳动安全、环境保护、职业卫生、消防、抗震减灾管理，规范建设项目申报程序，落实相关方管理责任，保障建设项目本质安全。
2 适用范围本规定适用于保利协鑫能源控股有限公司（硅材料）（以下简称“协鑫硅材料”）及所属各企业新建、扩建、改建和技术引进及科研开发的建设项目（以下统称建设项目）。
包括但不限于以下项目：2.1危险化学品建设项目《危险化学品建设项目安全许可实施办法》（国家安全生产监督管理总局8号令）规定的，所有涉及最终产品或者中间产品的危险化学品生产、储存建设项目。
2.2可能产生职业危害的建设项目《建设项目职业病危害分类管理办法》（中华人民共和国卫生部令49号）规定的，存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业危害因素的建设项目。
2.3存在环境影响的建设项目《建设项目环境保护管理条例》和《建设项目环境保护分类管理名录》（国家环境保护总局第14号令）规定的建设项目。
2.4需抗震设防的建设项目《防震减灾法》规定的，所在地处于国家颁布的地震动峰值加速度区划图设防区域的建设项目；《地震安全性评价管理条例》（中华人民共和国国务院令第323号）规定的建设项目。
2.5需进行消防设计的工程、建筑项目《消防法》和国家有关工程建筑消防技术标准规定的建设项目。
3 主要依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第22号，2002年11月1日起施行）《中华人民共和国环境保护法》（中华人民共和国主席令第22号，1989年12月26日起施行）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号，2002年5月1日起施行）《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号，2009年5月1日起施行）《中华人民共和国防震减灾法》（中华人民共和国主席令第94号，1998年3月1日起施行）《中华人民共和国环境影响评价法》（中华人民共和国主席令第77号，2003年9月1日起施行）《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第344号，2002年3月15日起施行）《建设项目环境保护管理条例》（中华人民共和国国务院令第253号，1998年11月29日发布并施行）《地震安全性评价管理条例》（中华人民共和国国务院令第323号，2002年1月1日起施行）《建设项目职业病危害分类管理办法》（中华人民共和国卫生部令49号，2006年7月27日发布并施行）《建设工程消防监督管理规定》（中华人民共和国公安部令第106号，2009年5月1日起施行）《危险化学品建设项目安全许可实施办法》（国家安全生产监督管理总局8号令，2006年10月1日起施行）国家安全监管总局关于印发《危险化学品建设项目安全设施目录（试行）》和《危险化学品建设项目安全设施设计专篇编制导则（试行）》的通知（安监总危化〔2007〕225号）4 管理职责4.1项目公司（项目所属的法人单位）负责建设项目安全、环保、职业卫生、消防“三同时”许可审批、验收和地震安全性评价审查、试生产方案备案等法定手续的办理和投产前EHS条件的检查、确认。
管理制度-EHS管理制度
管理制度-EHS管理制度第一章总则第一条为了保障员工的健康和安全，维护生产环境的稳定和安全，根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工以及与本企业有合作关系的外部单位和个人。
第三条本管理制度内容包括环境管理、健康管理和安全管理三个方面，是本企业全面推进EHS管理，促进行业健康发展的重要依据。
第四条本管理制度的执行机构为企业的EHS管理部门，负责具体执行和监督本企业的EHS工作。
第五条本管理制度的具体内容应当根据企业实际情况不断完善和更新，确保始终符合国家法律法规要求和企业发展需求。
第二章环境管理第六条本企业应当建立健全环境管理体系，明确环境责任，制定环境保护措施，实行污染治理和环境监测。
第七条本企业应当加强对环境风险的评估，采取有效措施保护环境，预防和控制环境污染。
第八条本企业应当加强环境管理人员的培训，提高员工的环境保护意识，促进绿色生产和循环经济模式。
第九条本企业应当按照国家相关标准，确保厂区环境卫生和资产保护，减少环境污染和资源浪费。
第三章健康管理第十条本企业应当建立职业卫生管理体系，保障员工的身体健康，预防职业病和工伤事故的发生。
第十一条本企业应当进行职业病危害评估和监测，制定职业卫生措施，提高员工的职业卫生意识。
第十二条本企业应当加强对化学品和有毒物质的管理，确保员工的用工环境和用工条件符合国家标准。
第十三条本企业应当建立健康档案管理制度，定期进行员工健康检查，及时发现和治疗职业病。
第四章安全管理第十四条本企业应当建立安全管理体系，坚持安全生产第一，制定安全生产措施，确保员工的生命和财产安全。
第十五条本企业应当开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识，培养员工的安全习惯，预防和减少安全事故的发生。
第十六条本企业应当加强对生产设备和工艺的安全监测，及时进行维护和检修，消除安全隐患。
第十七条本企业应当建立安全应急预案，定期组织演习，提高员工的应急处理能力，做好各类安全事故的应对工作。
高校化学实验室ehs管理体系的构建
高校化学实验室ehs管理体系的构建1 前言高校化学实验室是培养化学专业人才的重要场所，也是进行科学研究的基础设施。
但随着化学实验室事故频频发生，如何更好地保障师生安全成为了我们应该认真思考的问题。
本文将探讨高校化学实验室ehs管理体系的构建。
2 什么是ehs管理体系EHS（Environment、Health、Safety）是环境、健康和安全三个英文单词的首字母缩写，是指以环境保护、健康保障和安全保障为目标的管理系统。
EHS管理体系是为了实现EHS目标和口号，组织有计划、有目的地构建起来的一套人员、设备、程序、文件和制度等组成的管理体系。
3 ehs管理体系的作用EHS管理体系能够清晰地界定责任和使命，使高校化学实验室做到“安全第一”。
能够促进实验室管理的规范化、标准化、科学化，对于工作效率的提高、节约管理成本、降低风险和防控事故等方面都有着重要的作用。
4 ehs管理体系的内容4.1 建立环境保护管理制度对实验室进行分类，根据不同的化学品属性配置相应的储存区域，对废弃物进行专门的处理和储存。
制定消防预案，保障消防安装及设备、器材的有效运转。
另外在实验室建设方面，要根据环保要求和科研方向，进行环境友好型实验室的设计和建设。
4.2 健康保障管理制度检测实验室环境，对实验室内环境的噪声、灰尘、温度、湿度、光照、有害气体等进行监控和管理，确保实验室工作环境卫生合理。
建立健康档案管理制度，对实验者进行健康检查和日常健康监测。
4.3 安全保障管理制度安全教育的制度化，进行从入校到离校、从实验室新人到退休老人的全员、全过程、全方位化的安全教育。
对实验室的各项安全保障设施进行监控，保证实验室各项安全保障设施的完好性与使用率，保证实验室人员安全的，遵循先预防、避免事故发生和减少损失为原则，建立相应的预防、应急和处理预案，保障实验室工作人员在工作时的安全。
5 ehs管理体系的流程5.1 安全自查一个好的EHS管理体系需要从实践活动开始，建立起实验室安全自查的制度，做到工作流程规范，程序严格。
EHS管理制度
EHS管理制度第一章总则一、为了加强企业的环境、健康与安全管理工作，提高员工的生产安全素质，减少事故发生，保障员工的身心健康和企业的可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于本企业的所有员工及相关合作单位。
三、本管理制度由EHS管理部门和相关部门负责执行，由公司领导层监督。
第二章环境管理一、企业要遵守国家和地方相关的环保法律法规，制定并实施环保方案，减少废气、废水和废渣的排放，保护周围的环境。
二、做好环境风险评估，建立环境应急预案，一旦发生环境污染事故，及时进行处置，减少损失。
三、加强对环境管理人员的培训和教育，提高其环保意识和技能。
第三章健康管理一、公司要定期开展员工的健康体检，做好健康档案的管理。
二、企业要加强对有害物质的防护和管理，提供相应的防护设备和培训。
三、加强员工的健康教育，提高员工的健康意识，鼓励员工积极参加体育锻炼，保持良好的生活习惯。
第四章安全管理一、公司要建立健全的安全生产责任制，明确各岗位的安全责任。
二、定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
三、加强对作业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
四、建立完善的安全管理制度和应急预案，一旦发生事故，要及时报告和处置。
第五章管理体系一、公司要建立健全的EHS管理体系，明确管理职责和工作流程。
二、定期对EHS管理进行评估和审查，及时发现问题并解决。
三、加强与政府部门、相关行业协会的沟通和合作，共同推动企业的EHS管理工作。
第六章处罚与奖励一、对违反本管理制度的员工或单位，要依法给予处罚，并追究其法律责任。
二、对认真执行本管理制度的员工或单位，要给予表扬和奖励，激励其进一步提高EHS管理水平。
三、对有重大贡献的员工或单位，要在公司内部进行表彰和奖励，树立典范。
第七章附则一、本管理制度的修改和解释权属于公司领导层。
二、本管理制度自颁布之日起生效。
以上就是本企业的管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护公司的环境、健康与安全。
ehs管理规定
ehs管理规定EHS 管理规定一、引言EHS 管理，即环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）管理，是企业管理中至关重要的组成部分。
有效的 EHS 管理不仅有助于保护员工的生命安全和身体健康，减少企业可能面临的法律风险，还能提升企业的社会形象，促进可持续发展。
为了实现良好的 EHS 管理，制定并严格遵守相关管理规定是必不可少的。
二、环境管理规定1、废弃物管理企业应建立健全废弃物分类、收集、储存和处置制度。
对不同类型的废弃物，如危险废弃物（如化学品容器、废电池等）、一般废弃物（如办公垃圾、生活垃圾等）进行明确分类。
危险废弃物必须按照相关法规要求，交由有资质的单位进行处理，并做好相关记录。
2、能源管理鼓励员工节约能源，如合理控制空调温度、关闭不必要的照明设备等。
定期对能源使用情况进行监测和分析，采取节能措施，如优化设备运行参数、更换节能设备等，以降低能源消耗。
3、污染防治企业应采取有效措施预防和控制各类污染，如废气、废水、废渣等的排放。
对于可能产生污染的生产环节，必须安装相应的污染处理设备，并确保其正常运行。
定期进行环境监测，如空气质量监测、水质监测等，发现问题及时整改。
三、健康管理规定1、职业健康监护对从事接触职业病危害因素作业的员工，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
建立员工职业健康监护档案，如实记录员工的职业健康状况。
对检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排进行诊断和治疗。
2、劳动防护用品根据工作岗位的特点和风险，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查和维护。
3、工作环境与卫生保持工作场所的清洁、卫生，定期进行消毒和通风。
合理安排工作时间和工作量，避免员工过度劳累。
提供符合卫生标准的饮用水和食品。
四、安全管理规定1、安全生产制度建立完善的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责。
易制爆化品安全管理制度
一、目的为加强易制爆化学品的管理，确保易制爆化学品在购买、运输、贮存、使用和处置过程中的安全，防止事故发生，保障人民生命财产安全，保护环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及易制爆化学品的采购、使用、储存、运输、处置等环节。
三、职责1. 供应链管理部门：负责易制爆化学品的采购、备案、验收、储存及出入库管理。
2. 使用部门：负责易制爆化学品的领取、使用、安全操作和处置。
3. EHS部门：负责易制爆化学品的监控、合法性控制，及相关SOP的制定、修改。
4. 安全管理部门：负责易制爆化学品的安全培训、事故调查处理和应急演练。
5. 仓库管理部门：负责易制爆化学品的储存管理，确保储存设施安全。
四、管理制度1. 采购与备案（1）采购易制爆化学品时，应向取得易制爆化学品生产许可证或经营许可证的单位采购。
（2）采购前，使用部门需填写《易制爆化学品采购申请表》，经部门负责人审批后，报供应链管理部门备案。
2. 验收与储存（1）供应链管理部门负责验收易制爆化学品，确保其质量符合要求。
（2）验收合格后，将易制爆化学品储存于专用仓库，并做好标识。
（3）储存仓库应具备通风、防爆、防火、防晒等安全措施。
3. 使用与操作（1）使用易制爆化学品前，操作人员需接受安全培训，取得相关上岗证。
（2）操作过程中，严格遵守操作规程，确保安全。
（3）使用过程中，如发生异常情况，立即停止操作，并报告相关部门。
4. 运输与处置（1）运输易制爆化学品时，严格执行《危险货物运输规则》等相关规定。
（2）处置废弃易制爆化学品时，应按照相关规定进行无害化处理。
五、安全培训与教育1. 定期组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 对新员工进行入职安全培训，确保其掌握易制爆化学品的安全操作。
3. 对操作人员进行年度复审，确保其具备相应的安全技能。
六、事故处理与应急演练1. 发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 对事故进行调查处理，查明原因，追究责任。
WI-EHS-09 化学品安全管理规定
5.4.8提取化学品的专用设备如：真空泵、电动机、抽油管、空压机、油压机等由于易发生渗漏，所以不可直接与地面接触，需在底部垫上防渗油布或防渗托盘。
5.4.9对使用和接触化学品的设备在操作与维修保养时，在相关区域须垫上防渗设施，以免操作过程把化学品洒漏在地上。
4.1.4负责将有效的MSDS分发给化学品储存部门、使用部门和EHS部门。
4.1.5负责建立并更新工厂使用的化学品台账。
4.2物流部/仓库
4.2.1负责化学品的委外储存和运输。负责监督、管理供应商化学品入厂运输及装卸。
4.2.2负责化学品入库，出库的管理与记录。
4.2.3负责按要求和规定将相关化学品储存到制定储存区域，储存现场MSDS的管理与张贴。
3.3重大危险源-是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其他存在危险能量等于或超过临界量的场所和设施。
3.4禁忌物料-是指化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料。
3.5易制毒化学品-易制毒化学品包括用于制毒的主要原料及化学配剂。易制毒化学品的具体分类和品种见《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》附表列示。
4.3.7负责确认化学品相关作业及管理人员的资质
4.3.8负责制定化学品的个人防护标准与其他相关规定。
4.3.9负责定期对所有化学品使用及储存的场所进行职业危害检测。
4.3.10负责督促相关部门对接触化学品的人员进行职业病检查。
4.3.11负责化学品工伤事故的相关工作（详情参考最新版的《工伤事故管理规定》）
5.3.3化学品储存时要按照相应的要求进行，划定专用区域，不得混放，不同化学品之间必须要有足够的空间或者做好物理隔断。所有储存化学品的区域要放置所储存化学品的MSDS。
仓库ehs管理内容
仓库ehs管理内容
仓库EHS管理内容包括以下几个方面：
1. 仓库设施和设备的安全管理：确保仓库设施和设备符合国家有关安全、环保和职业健康的规定，并定期进行维护和检查。
2. 危险化学品管理：对危险化学品进行分类管理，建立危险化学品档案，定期进行安全评价，并采取必要的安全措施。
3. 仓库消防安全管理：制定仓库消防安全管理制度，配备必要的消防设施和器材，定期进行消防演练和培训。
4. 仓库环境卫生管理：保持仓库环境整洁、卫生，防止食品、药品等物品霉变、腐烂等现象发生，确保员工身体健康。
5. 仓库人员安全管理：加强仓库人员安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，避免安全事故的发生。
6. 仓库应急管理：制定仓库应急预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和设备，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对。
总之，仓库EHS管理需要从设施设备、化学品管理、消防安全、环境卫生、人员安全和应急管理等方面入手，全面提升仓库的安全管理水平，保障员工和企业的安全和健康。
实验室EHS作业操作规程
实验室EHS作业操作规程实验室EHS作业操作规程一、引言实验室是开展科研工作和实验教学的场所，为了保障实验室成员的安全与健康，保护实验设备的安全性和科研成果的有效性，制定实验室EHS（环境、健康、安全）作业操作规程是非常必要的。
本规程针对实验室工作中常见的安全风险和应急预案，明确规定了实验室成员的操作要求，以确保实验室工作的安全性和顺利进行。
二、实验室EHS管理1.实验室EHS管理员实验室EHS管理员负责制定、监督和执行实验室的EHS管理制度。
确保实验室成员具备必要的EHS知识和技能，并进行相关培训。
2.实验室EHS培训进入实验室工作前，所有实验室成员必须接受EHS培训，包括但不限于实验室安全知识、实验室仪器设备的正确使用方法、化学品和生物制品的安全操作方法等。
3.安全操作规范实验室成员在操作实验室仪器设备时，必须遵守相关的安全操作规范，如正确佩戴个人防护装备、严禁离开操作岗位、离开实验室前关闭电源和气源等。
三、实验室化学品管理1.化学品分类实验室的化学品必须按照危险性等级进行分类，包括剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品等，明确标识化学品的危险性质和储存要求。
2.化学品储存实验室的化学品必须储存在指定的化学品柜或密闭储存区，按照危险等级和共存禁忌规则分类储存，避免混合储存和无序堆放。
3.化学品使用使用化学品前必须了解化学品的危险性质、安全操作方法和应急措施，佩戴必要的个人防护装备，严禁单独操作有毒、易燃、腐蚀性较强的化学品。
四、实验室气体管理1.气体使用实验室成员必须按照安全规定正确使用气体，包括使用排气罩、使用气体柜等安全设备，并定期对气体管道进行检查和维护。
2.气体灭火实验室在发生气体泄漏或火灾时，必须立即采取措施排除危险，切断气源，使用灭火器进行灭火，并保证实验室成员的安全疏散。
五、实验室仪器设备管理1.仪器设备维护实验室的仪器设备必须按照使用规程进行日常维护，保证设备的正常运行和使用寿命，定期对设备进行检测和校准。
化学品仓库、储罐区管理规定EHSOP-S02
1.0 目的明确仓储管理的安全要点，确保化学品在贮存、进出过程中的安全。
2.0 范围本制度适用于公司内所有化学品仓库和储罐区。
3.0 职责3.1 仓库：负责确保危险化学品进出、运输、储存、发放时安全。
3.2 EHS部：负责危险化学品保卫安全管理，门卫负责在巡逻时对仓库实施安全巡检。
负责检查和监督危险化学品在各方面的安全工作。
4.0 相关文件4.1 《危险品安全管理条例》4.2 《常用化学危险品贮存通则》4.3 《毒害性商品储藏养护技术条件》4.4 《危险化学品管理程序》4.5 《仓库防火安全管理规则》5.0 运行程序5.1 物料进出要求5.1.1 货车辆必须具有供方送货单、化验单、过磅单等方能进厂；提货必须凭提货单，联系工作人员凭介绍信，并在门卫办理入厂登记后，方可入厂。
5.1.2 所有入厂的化学品包装容器外表应有安全标签。
5.1.3 危险化学品入库前，必须有专人检查，核对物品名称、规格、数量，做到分类、分批储存。
5.1.4 应防止质量和包装不良的物品入库，如包装己破损、残漏，物品受潮、变质等，应及时处理后再入库，防止有火险及其他隐患的物品入库。
5.1.5 不合格品及时退回原厂家。
5.1.6 收货时应检查进入车辆是否符合我公司要求。
5.1.7 危险品仓库和储罐区严格执行《危险化学品管理规定》。
5.2 物料储存要求5.2.1 仓库、储罐区应通风、阴凉、干燥、远离火种、热源，防止阳光直射，仓库内要求最高温度不宜超过30℃，相对湿度控制在70％以下。
5.2.2 仓库管理员每日8:30和16:00做好温湿度记录，同时检查包装是否完整，仓内有无异味，如烟雾异常，立即处理。
5.2.3 仓库、储罐区应当符合国家有关对安全、消防的要求，设置醒目的防火标志和安全警示标志。
危险品仓库需配备一定数量的消防器材，及对部分物品必要时采取通风、降温措施。
沸点低和易燃物品要采取低温贮存。
5.2.4 禁止将货物堆放于仓库的安全出口、消防通道上。
EHS管理体系基本介绍
E—环境→即保证生产环境处于良好的状态,如室内的空气质量、照明、温度、地面的清洁、设备的布置，也就是保证生产现场秩序井然、布局合理,为员工提供良好舒适的工作环境；H—健康→即考虑员工在生产过程中健康问题，如操作接触有毒有害化学品、车间噪声、生产设备的振动等可能对员工的身体造成一定的健康影响.如噪声的影响可能会导致神经系统的紊乱,从而产生焦躁不安、头痛、头晕等不良反应。
S-安全→关注整个生产过程可能导致员工受伤、设备损坏的因素，并通过预防控制的手段阻止危害因素诱发至事故的发生。
E、H、S并不是各自独立的部分，而是紧密联系在一起的三个环节，因此在管理中也逐步将其进行整合统一的管理.从EHS的管理层面，EHS的三个方面都是互相制约、互相支持的，比如我们的生产环境存在很大的问题（现场设备物品乱堆乱放、光线昏暗、空气污浊等)，将直接影响员工的心理和生理健康，在不良的身体状况下（如烦躁不安、疲劳困顿）发生事故的概率就会增大，将导致伤害员工或损坏设备的事故发生.可以说如果不能创造良好的现场环境，员工的健康、生产的安全都将不能得到保证。
EHS的方针主要是以下这16个字。
EHS方针是：企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺.可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
在具体实践中，贯彻“安全第一”是有前提条件的，即:当生产与安全发生矛盾时，要坚持安全第一,排除一切不安全因素，在确保安全的前提条件下组织生产，避免一切可能发生的事故.我们日常所做的一些工作都是按照“预防为主”的要求进行的，比如:开展职业健康安全管理体系的评价;开展各种形式的安全检查；组织安全生产知识和操作技术的培训考核和宣传教育活动;预测和预防危险因素的发生.总经理对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任和权限,EHS委员会为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物，并任命EHS管理者代表，各部门经理监督所属部门的环境运行状况，只有各层面共同努力，支持，才能实现EHS 的最终目标。
实验室ehs规章制度
实验室ehs规章制度
《实验室EHS规章制度》
实验室EHS（环境、健康与安全）规章制度是为了保障实验
室工作人员的健康和安全而制定的一系列规定和措施。
这些规章制度旨在规范实验室内的工作流程，防范和应对可能出现的事故和风险，确保实验室工作的高效进行。
实验室EHS规章制度主要包括以下几个方面：
1. 环境保护：实验室中通常会使用各种化学品和危险品，因此环境保护是非常重要的。
规章制度中会明确规定化学品储存及处理的标准，垃圾分类及处理方法等内容。
2. 健康保障：实验室工作人员可能会接触到各种有害物质，因此健康保障是不可忽视的。
规章制度中会规定必须使用的个人防护装备、急救措施、工作时间和休息安排等内容。
3. 安全管理：实验室中可能存在火灾、爆炸、中毒等各种安全风险，规章制度会规定防范这些风险的具体措施和应急预案。
4. 培训和教育：规章制度也会包括实验室工作人员接受EHS
培训的要求和频率，以及相关知识的考核要求。
实验室EHS规章制度的制定和执行，需要实验室管理人员和
工作人员共同努力。
管理人员应加强对规章制度的宣传和培训，确保每位工作人员都能够清楚了解规章制度的内容和要求；工
作人员则应严格遵守规章制度，主动配合实验室的EHS管理工作。
通过严格执行实验室EHS规章制度，可以有效降低实验室工作中的风险和事故发生的概率，保障工作人员的健康和安全，同时提高实验室的工作效率和质量。
因此，实验室EHS规章制度的重要性不可低估，它是实验室安全工作的基石。
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化学品管理制度
部门：签字：
Department Signature/Date 拟定：人事部
会审：工程部
会审：技术部
会审：财务部
批准：总经办
化学品管理制度
一、目的
规范化学品的运输、装卸、贮存、使用、废弃及处理，避免对环境造成影响和对人员造成伤害。
二、适用范围
适用于本公司经营活动中使用的所有化学品的管理。
三、定义
化学品：在本体系中是指有易燃易爆有毒有害性质的物质。
包括爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；有毒品、放射性物品和腐蚀品等。
四、职责
1、采购部负责收集、编制MSDS 和“化学品清单”，仓储部负责化学品的贮存、发放管理。
2、采购部负责采购、运输化学品及与相关方的沟通。
3、生产部负责本部门化学品的使用、贮存管理。
4、安全环保办负责对外委托服务承包商处理化学品废弃物。
五、工作程序
一）分类
1、易燃液体（如各种树脂、溶剂、成品油漆等）闪点较低的有机试剂(如乙醚、乙醇、丙酮、苯等) 。
2、易燃固体（如铝粉）、自燃物品和遇湿易燃物品（锌粉及投料抽风机抽出的粉尘）。
3、氧化剂和有机过氧化物，化验室的化学试剂中某些强氧化剂( 如氯酸钾、硝酸钾、高锰酸钾等)或其混合物、强腐蚀性酸、碱等。
生产使用原料有机过氧化物（如过氧化环已酮、过氧化苯甲酰）
4、毒害品中防污漆的毒料(如有机锡化合物，蛋白质凝固剂等) 有毒药品(如重铬酸钾、钡盐、铅盐、砷化物、汞的化合物)
5、技术部应制定目前本公司所使用的化学品的分类明细表，该表每年修订一次。
二）化学品安全技术说明书
1、采购部在签定化学品购买协议时，须向供应商索取原料安全技术说明书。
如供应商无法提供原料安全技术说明书，则须提供该化学物质的成分、化学名称及其危险特性。
2、采购部、技术部及生产部均有责任通过其他可能的渠道，获取化学品的原料安全技术说明书。
3、品质部负责确认各部门收集的原料安全技术说明书及相关资料，根据实际情况制定适用格式，并统一存档管理。
4、行政部应组织对化学品使用及保管人员进行化学品的原料安全技术说明书的培训。
三）化学品的标识
1、根据化学品的原料安全技术说明书或其危险特性，安全环保办应制定包括化学品的名称、危险特性、防护措施、急救、储运、泄露处置等内容在内的化学品标牌内容草稿。
并将该标牌草稿提交行政部制定相应标牌。
2、主要化学品的贮存、使用场所都应设置有效的并经安全环保办批准的化学品标牌。
四）化学品管理
1、易燃液体（如各种树脂、溶剂、成品油漆等）。
在生产储存时，应杜绝一切火源，严禁烟火。
电器设备、照明等应采用防爆装置，不发生跑、冒、滴、漏现象，做好防静电措施，不能与氧化剂及氧化性酸类混存，通风要良好。
2、易燃固体（如铝粉），遇湿易燃物品（锌粉及投料抽风机抽出的粉尘）。
生产和储存，应杜绝一切火源，严禁烟火，严防有水渗入，生产时要轻拿轻放，防止撞击，拖拉摩擦等。
储存地方必须干燥，不准露天堆放，不能和含水的液体及其它化学品混存，特别是要与酸类物品隔存，灭火时严禁用水扑救。
3、生产使用原料有机过氧化物（如过氧化环已酮、过氧化苯甲酰）。
有着氧化性和着火爆炸并存的双重危险性，在生产和储存中，应杜绝一切火源，严禁受热，生产时要轻拿轻放，防止撞击，拖拉摩擦等，避免与可燃物、还原剂（如铝粉、锌粉）、酸碱接触。
有机过氧化物对眼睛有严重的伤害作用，要避免与眼睛接触。
4、化验室的化学试剂中某些强氧化剂( 如氯酸钾、硝酸钾、高锰酸钾等)或其混合物不允许随意混存，以免起化学反应后发生火灾和爆炸事故。
闪点较低的有机试剂(如乙醚、乙醇、丙酮、苯等)极易引燃，储存和使用时应严禁火种，并妥为保管。
有毒药品(如重铬酸钾、钡盐、铅盐、砷化物、汞的化合物)要严格管理，切勿触及伤口和误入口内，其废液严禁倒入下水道。
使用和保存上述物品，应了解其性能和保存方法，实行专人负责管理，对试剂的名称、数量、规格以及进出时间，必须进行详细记录，任何人不得擅自取用贮存室内的化学试剂，贮存室内严禁烟火，保持室内通风良好，确保安全。
5、毒害品中防污漆的毒料(如有机锡化合物，蛋白质凝固剂等)，接触皮肤后会破坏皮肤组织，一些树脂(如低分子量异氰酸酯)对身体有很大危害，切勿吞入或接触皮肤。
使
用时一定要按规定做好防护措施。
6、化学品使用部门的人员应按照相关作业规程要求，使用时须注意个人防护。
参照各岗位操作规程。
五）化学品的运输和装卸
1、由供应商或委托外方提供运输的化学品，采购部、服务部必须确认其具有资质，服务部须检查其是否三证齐全。
2、运输、装卸参照《运输管理规定》及《成品仓操作规程》。
六）化学品的废弃物必须按照《废弃物管理制度》的规定进行，不得任意抛弃废弃物，污染环境。
七）化学品的异常、紧急事件处理
1、泄漏或渗漏化学品的包装容器应迅速移至安全区域；如发生人员受到伤害或环境受到污染的事件时；发生严重环境污染或起火、爆炸等严重事件时，应按照《应急准备与响应管理程序》的规定实施。
2、对化学品的异常、紧急事件后必须按照《纠正和预防措施控制程序》进行纠正，并作出预防措施。
六、相关文件
1、各岗位操作规程
2、运输管理规定
3、废弃物管理规定
4、阴极准备与响应管理程序
5、纠正和预防措施控制程序
七、相关记录
1、化学品分类明细表
2、原料到货进仓单
3、生产记录表。