公司会议管理制度

公司会议管理制度

第一章总则

1.1为规范会议程序，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作，研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法，预防和纠正工作中存在的问题，顺利完成公司预算考核目标，并保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本制度。

1.2与会人员应对会议的各自的表决意见及有关内容做到：严格贯彻执行会议的各项决定，严格遵守保密制度。

1.3会议按类别、内容不同由分管领导、相关处室及单位组织，并做好会议记录。

1.4本制度适用于公司领导层、中层干部及管理人员。

第二章会议类别

2.1本制度所指的会议包括公司总经理办公会、公司党委会、纪委工作会议、党政联席会、生产经营分析会、安委会会议、薪酬考核会、党支部书记会、工会分会主席会、日常管理例会等。

第三章会议的组织管理

3.1总经理办公会

3.1.1总经理办公会是对公司发展和管理中的重大事项的研究与决策。内容包括但不限于组织实施公司董事会的决议、分解落实公司年度计划、讨论确定公司发展战略目标和投融资计划；对公司生产经营中的重大事项进行分析、研究、决策，特别就安全生产等问题进行工作部署，明确关键环节的指导意见；讨论公司人事任免、机构设置以及制度审议等。

3.1.2总经理办公会原则上每月召开一次，特殊情况可临时召开。

3.1.3总经理办公会由公司总经理主持，公司副总经理、党委副书记

参加，参加会议的人员应积极发言、明确表态。

3.1.4总经理办公会研究讨论专题问题时，如有必要可通知相关处室或单位负责人列席。

3.1.5总经理办公会由公司办公室负责通知、签到、记录、整理纪要存档，并协调安排会议室。

3.2公司党委会

3.2.1公司党委会是传达上级党委有关党建工作精神，研究公司重大决策，安排部署公司党建工作、审议通过公司组织发展的会议。

3.2.2公司党委会每季度召开一次，特殊情况可临时召开。

3.2.3公司党委会由公司党委书记批准并主持，公司党委全体成员参加。

3.2.4公司党委会由办公室负责通知、签到、记录、整理纪要存档，并协调安排会议室。

3.3纪委工作会议

3.3.1纪委工作会议是学习贯彻党的重大方针、政策、党规党纪，传达公司党委的指示精神及具体规定措施，进行廉洁从业、反腐倡廉宣传教育，对违规违纪事件提出处理意见的会议。

3.3.2纪委工作会议每季度召开一次，特殊情况可临时召开。

3.3.3纪委工作会议由公司党委书记批准，纪委书记主持，公司纪委全体成员参加。

3.3.4纪委工作会议由办公室负责通知、签到、记录、整理纪要存档，并协调安排会议室。

3.4党政联席会

3.4.1党政联席会是公司围绕战略发展、重大决策和重大事项等工作而适时召开的会议。会议传达、落实公司管理理念、思想、重大决策、决定。通报公司生产经营、管理和发展情况，总结工作情况，统一思想、明确责任。激发中层干部的工作积极性，提高凝聚力和工作效率。

3.4.2党政联席会根据总经理办公会会议内容适时召开。

3.4.3召开党政联席会由公司总经理批准，参加人员原则上为公司各党支部书记、各处室、各单位负责人。

3.4.4公司党政联席会由公司办公室负责通知、签到、记录、整理纪要存档，并协调安排会议室。

3.5生产经营分析会

3.5.1生产经营分析会是公司对月度生产经营完成情况进行总结分析、查找问题、制定措施并解决问题的会议。会议听取各经营单位上月生产经营情况汇报和总结，研究分析解决公司生产经营过程中存在的问题，指出计划完成较差或执行不力的单位或人员，提出解决办法，分析、研究和落实改进方案。

3.5.2生产经营分析会原则上每月5日前召开，会议可按照经营单位情况分别召开。

3.5.3召开生产经营分析会由公司总经理批准，由分管生产的副总经理主持，参加人员为公司领导、各处室和各单位负责人，根据会议需要单位成本会计可列席参加。

3.5.4公司生产经营分析会由公司办公室负责通知、签到、记录、整理纪要存档，并协调安排会议室。。

3.6安委会会议

3.6.1公司安委会会议是传达落实上级有关部门安全生产的政策、法规，研究协调重大安全问题，指导安全生产管理工作的会议。督促各经营单位落实好安全培训、安全教育、安全活动，对安全生产工作进行总结、考评等。

3.6.2公司安全例会每季度召开一次，特殊情况可临时召开。

3.6.3安委会会议由公司总经理批准，分管安全副总经理主持，公司安委会全体成员参加。

3.6.4安委会会议由安全运务处组织并负责签到、记录、整理纪要存

档，办公室负责会议通知并协调安排会议室。

3.7薪酬考核会

3.7.1薪酬考核会是对各单位、各处室进行综合考评的会议。

3.7.2薪酬考核会每月召开一次，特殊情况可临时召开。

3.7.3薪酬考核会由公司总经理批准，分管副总经理主持，公司领导层、人力资源处成员参加。

3.7.4薪酬考核会由人力资源处组织并负责签到、记录、整理纪要存档，办公室负责会议通知并协调安排会议室。

3.8党支部书记会

3.8.1党支部书记会是传达上级和公司党委有关党建工作精神，各党支部汇报支部党建思想政治工作情况，公司党委安排部署党建工作的会议。

3.8.2党支部书记会每季度召开一次，特殊情况可临时召开。

3.8.3党支部书记会由公司党委书记批准，党委副书记主持，各党支部书记、政工处参加。

3.8.4党支部书记会由政工处组织并负责签到、记录、整理纪要存档，办公室负责会议通知并协调安排会议室。

3.9工会分会主席会

3.9.1工会分会主席会议是传达上级有关工会工作精神，总结分会工作，安排部署工会工作的会议。

3.9.2工会分会主席会议每季度召开一次，特殊情况可临时召开。

3.9.3工会分会主席会议由公司工会主席批准并主持，各基层分会主席、政工处参加。

3.9.4工会分会主席会议由政工处组织并负责签到、记录、整理纪要存档，办公室负责会议通知并协调安排会议室。

3.10日常管理例会

3.10.1公司各处室、各单位必须有效地召开日常管理例会，并保证