成功的关键在于正确的选择

机会很多，正确、理智的选择是成功的基础和关键，学会选择：你的网络就不会被别的公司的人破坏、拆散，而且可能你会将别的公司的人带入，你会越做越大，任何人都拆不动。一个人的成功取决于；正确的选择，如果选择不对努力就等于失败，在直销事业里很多人都想成功，他们做了一家又一家，怎么做都成功不了，问题出在哪里呢？他们并不是不努力，有的做了三年多体系特别的大，可是一个月收也就是几千块钱，主要原因就是没有正确的选择对公司。

掌握选择直销公司有八条重要标准

一、选择老板；（核心）

首先看老板是内行还是外行。外行是无法沟通内行的。其次是看老板的心态和用人。

二、选择公司：（分析可行性、决定介入时机）

1、首先选择公司的周期性。分为四个周期；创业期、成长期、成熟期、衰退期。（1）创业期：创业期有成功的机率，但失败的机率也很大，大多数公司都是还没有进入成长期就失败了，自从1992年底直销进入中国市场以来，已经充分地验证了这一点。所以创业期风险很大，失败的机率高，不容易选准。创业期的公司在选择上重要的是要综合的看，一但选准，就会获得极大的成功，因为市场空间实在是非常大。

（2）成长期：成长期是最好的时机，最容易选准，到什么程度才算是成长期呢？通常是要看消费者和经营者都谈过后的认可程度和公司所应具备的稳定性。有普普通通的人取得成功。信守承诺，有简单化、标准化、专业化的操作模式。有深厚的文化底蕴，有世界一流的产品，教育以及卓越的奖励计划，在中国境内产、供、销一条龙，规范程度受到好评，深具潜力，适合中国市场。

（3）成熟期：进入成熟期的公司通常是产品琳琅满目、家喻户晓，但成功的希望非常的渺茫，不宜进入，因为太阳永远有落山的时候。

（4）衰退期：选择进入衰退期的公司是必败无疑，进入衰退的公司通常的标志是炒作教育。

2、看公司的理念、实力、规模、历史背景。

（1）理念：首先要看有没有永续经营的理念，落实的情况如何。

（2）实力：包括管理实力、资金实力、产品实力、环境适应的实力等等。

（3）规模：包括在中国境内是不是产、供、销一条龙，规范程度、目前和未来的

规划等等。

（4）历史背景：首先看是不是成功的公司。成功的公司一定有优秀的企业文化和世界一流的产品。产品一定要有独特性，难仿性和市场的广泛性。以及要有卓越的奖励计划等。

3、看公司的运用模式：分为会场式、家庭式。

（1）会场式：会场式的弊端是无法控制互相之间认识哪个公司的人都去，容易让别的公司的人拉走。另外，不可避免地与旁组混线在一起，网络容易遭到破坏，造成失败，而且国家最反对的就是经常大型聚会，早晚会被国家禁止。

（2）家庭式：最好的方式是家庭式的集会或一对一的方式，亲和力强，容易成长，不易混线，容易沟通，容易形成系统，能够健康持续地发展。

三、选择产品（分析可买性、可做性和可持久性）

1、选择产品的自产性：首先要看产品是不是自产的，有很多公司的产品都是代理的，这样的公司肯定不稳定，不会有长远的良好的前景。

2、产品市场的竞争力：主要看产品有没有独特性、独一性、难仿性。

3、产品的周期性：主要看产品是不是重复消费性的。

4、产品市场的广泛性：主要是看产品是不是大多数人都需求，可以说大到全世界的人都需求。

5、产品价格的合理性：产品是物有所值，甚至是物超所值。

6、产品市场的需求性：分为生命的需求和非生命的需求，生命的需求大于金钱，有很多人都是家中有了癌症病人，明明知道是不治之症或有一丝希望，他往往也要到医院去花上几万甚至是更多的钱去给病人治病；还有的人去借钱给家人看病，所以生命是无价的。非生命需求的产品如化妆品、日用品、机器、服装、内衣制品、甚至营养品等，他也可用你的也可以用别家的。

7、现实市场需求和未来市场的需求：解放后先发展了农业，后又发展了副业、旅游业、娱乐业、三产业、健康业等等，但人们最终关心的还是健康业，而且健康的需求呼声越来越高。

四、选择计划：（分析利润及可操作性）

首先看计划结构的合理性、分合情况、难易程度、互助性、健康不修改性、持久性，健康计划的标志是不轻易修改。具备健康持久性和稳定性。一般的公司都是病态计划。何为病态计划？就是经常修改。另外还要看计划符合不符合产品的特点，适应性、公平性、计划符合不符合人性化，经销商资格价位的合理性，利润性以及可操

作性。

计划主要分两大类：一类是级差制计划；一类是累积阶段制计划。（简析）

1、级差制：计划有时限，当月核算，易造成业绩流失，因为到次月业绩归零，从新开始计算。领导级以下同级没收，上下属之间隐形矛盾大，分裂合作程度高，陷阱门坎多，易造成冲业绩囤货的弊端。脱离小组升入领导级之后，又必须完成公司规定的小组业绩，否则拿不到收入，业绩流失，造成更庞大的业绩压力，出现大量囤货的弊端，不适宜弱者及兼职人员做大，只有少数人能成功，难以真正的超越。

2、累计阶段制：无时限，无级差，无业绩压力，互助性强，帮下属性强，分裂合作程度低，团队意识强，难度前期大后期小；适宜弱者及兼职人员做成，易均富共富，多数人易成功，易真正超越。计划有效地解决了级差制的弊端，体现了计划的公平性、合理性、稳定性、专业化和人性化。

3、计划有三度空间；A、深度B、宽度、C、速度，三者协调发展是最理想的结果。

A：深度：深度是基础，有稳定的作用。可达到财务自由。这在直销计划里是非常卓越的奖励计划。

B：宽度：宽度是财富。如果做好推荐深度中的宽度就会有巨额财富。

C：速度：速度是关键或者叫灵魂，如果能做到高速度的发展，您的事业、财富就能如日中天，并可获得非凡的自由。

累积阶段制：用“时间紧缩”的方式取得财富，人性化强、有逆向引爆的作用，资格价位逐步到位，同级同奖，公平性高，易真正超越、易有三度空间的协调合理性。级差制：用时间“级差紧缩”方式，取得财富，人性化低、时间性强，逆向引爆难，资格价位一步到位，同级不同奖、公平性低，难真正超越、过度空间协调合理性难度大。

4、团队联手合作的区别：级差制的计划大力鼓励开太阳线，主要目的是多赚取差额收入，只有少数人才能做到大量的开太阳线，另外大量的开太阳线造成不便于管理，以致大量下属脱落或流失，出现分裂造成失败。

五、教育培训：（分析发展性）

看理念教育要符合国情，提倡民族、文化、精神。教育方式不要形成会场式或中心式，造成很多人都成了运人的工具，个人能力达不到真正的提高，而且国家最反对的就是开大型集会。

教育培训可以增加团队凝聚力，是灵魂，但不是精神枷锁。教育培训不能变质或偏

航，不商业化炒教育，此种情况下的公司是进入成熟期的重要标志。教育培训本身不能赚钱，太成熟的公司有些人利用教育培训赚钱。此种情况下的公司也是要进入衰退期的标志。

六、社会环境：（分析是否适合公司发展做大）

看社会环境条件的适合性，国家政策导向，宏观宣传，大气候的影响，是否适合公司发展做大。

七、本人条件：（选择直销公司的重要条件）

根据本人的条件也是衡量选择直销公司的重要标准，首先看本人的个性，产品的适应性、人际关系范围、交通工具、文化程度、相貌气质、专业知识、经验阅历、性格、口才、时间的多少、专职还是兼职，兼职做不适合做级差。心态及梦想目标是动力。

八、系统条件（通往财务自由的桥梁）

要选择成功的系统或团队，要看领导人的心态，成功的系统或团队，一定有成功的复制。看系统支持、资料、光盘、服务、指导、配合、管理落实及

样，是否具有典型示范作用。

八项选择，相互制约，缺一不可，综合分析全面衡量，理智正确的选择才能把握成功，实现梦想，因为选择太重要了。

总之，老板是核心，公司是保证，产品是基石，计划是关键，教育是灵魂，环境是配合，个人是内因（决定因素），系统是支持。

系统通往财务自由的桥梁

1、100%的复制（占80%的比重）（1）彻头彻尾地接受复制（无我）（2）全心全间地复制他人（尽已）

2、推崇公司，推崇领导（占20%的比重）

生产线作业流程：1、下定一个决心（关键）2、做好二次集会原则（扎根）3、学好三个技能（专业）（1）讲好S.T.P （2）分析好阴阳五行（3）看好颜面望诊。

4、做好成功四部曲（标准）

（1）亲自体验产品（2）列两份名册（3）学好零售技巧（4）推荐值得推荐的人5、分析好八项选择标准

您一定会成功

成功的关键在于正确的选择

成功的关键在于正确的选择成功的关键在于正确的选择机会很多，正确、理智的选择是成功的基础和关键，学会选择：你的网络就不会被别的公司的人破坏、拆散，而且可能你会将别的公司的人带入，你会越做越大，任何人都拆不动。一个人的成功取决于；正确的选择，如果选择不对努力就等于失败，在直销事业里很多人都想成功，他们做了一家又一家，怎么做都成功不了，问题出在哪里呢？他们并不是不努力，有的做了三年多体系特别的大，可是一个月收也就是几千块钱，主要原因就是没有正确的选择对公司。掌握选择直销公司有八条重要标准一、选择老板；（核心）首先看老板是内行还是外行。外行是无法沟通内行的。其次是看老板的心态和用人。二、选择公司：（分析可行性、决定介入时机） 1、首先选择公司的周期性。分为四个周期；创业期、成长期、成熟期、衰退期。（1）创业期：创业期有成功的机率，但失败的机率也很大，大多数公司都是还没有进入成长期就失败了，自从1992年底直销进入中国市场以来，已经充分地验证了这一点。所以创业期风险很大，失败的机率高，不容易选准。创业期的公司在选择上重要的是要综合的看，一但选准，就会获得极大的成功，因为市场空间实在是非常大。（2）成长期：成长期是最好的时机，最容易选准，到什么程度才算是成长期呢？通常是要看消费者和经营者都谈过后的认可程度和公司所应具备的稳定性。有普普通通的人取得成功。信守承诺，有简单化、标准化、专业化的操作模式。有深厚的文化底蕴，有世界一流的产品，教育以及卓越的奖励计划，在中国境内产、供、销一条龙，规范程度受到好评，深具潜力，适合中国市场。（3）成熟期：进入成熟期的公司通常是产品琳琅满目、家喻户晓，但成功的希望非常的渺茫，不宜进入，因为太阳永远有落山的时候。（4）衰退期：选择进入衰退期的公司是必败无疑，进入衰退的公司通常的标志是炒作教育。 2、看公司的理念、实力、规模、历史背景。（1）理念：首先要看有没有永续经营的理念，落实的情况如何。（2）实力：包括管理实力、资金实力、产品实力、环境适应的实力等等。（3）规模：包括在中国境内是不是产、供、销一条龙，规范程度、目前和未来的

选择比努力更重要作文「精选」

选择比努力更重要作文「精选」本文是关于努力的话题作文，仅供大家参考！努力，是事业腾达过程中必然的金科钥匙，但比努力更重要的，却是你始于足下的方向选择，小编收集了关于选择比努力更重要的作文，欢迎阅读。第一篇：选择比努力更重要在茫茫的人生之中，必定会遇到许许多多的选择机会。有人说人生就是一场选择的游戏，而在这人生的选择十字路口上，我们应该如何选择呢?我想需要运用到我们的生活经验和人生智慧吧!而我们应该如何培养这经验与智慧?我想是需要循序渐进的，不能盲目的寻求知识。在生活中有些人渴望自由，追寻着自由。如果是我的话，我想应该先学习如何选择，学习如何正确决定，选择自由，使自己迈向自由。有些人成天怨天尤人怪罪自己的命运不好、运气差，但是我想告诉他，“命运不是机运，而是选择”，不论你的命运是如何都应该位自己的利益争取而不是一昧的逃避。在一百多年前就有一位不向命运低头的设计师-可可香奈儿，即使出生坎坷，自幼被父亲送自学校寄养，但是她那“向命运之神抢回自己的人生”的精神，令人十分敬佩。可可香奈儿她的一生即使高潮迭起，但是最令人十分佩服的是她对命运的选择是锲而不舍地努力开创一片属于自己的天空，而不是自暴自弃，才能使她成功。某本书上记载着：“成功是一种选择，一种决定;

更是一种承诺，一种持续不断的过程。”而此可知想要成功必须要做出正确的抉择。在人生当中必定遇到许许多多的选择，而这些选择不一定是屡屡都是正确的，必会有错误失败的时候，但是也不能因此一决不振。但是如果因为害怕选择失败而不做选择，在原地裹足不前时，那时才是真正的选择失败，因为你不敢做抉择，选择了原地不动才会使自己失败。总而言之，在做选择时是需要十分谨慎的。有句话说：“决定你是什么，不是你的能力，而是你的选择。”在生命中遇到许多选择，不论是生命攸关或者只是微不足道的小事，在做抉择时都必须以最认真的态度面对，才不会后悔。第二篇：选择比努力更重要选择比努力更重要，他们是一个个卓越的生命，曾面临着一次次艰难的抉择，用生命影响生命，用智慧点燃智慧。有句话叫做：性格决定命运。如果往深里说就是：人生其实是一个充满选择的过程，你的性格决定了你的选择，而你做出的选择又反过来影响你的命运，努力，是事业腾达过程中必然的金科钥匙，但比努力更重要的，却是你始于足下的方向选择，如果你开始的选择便注定不得志，那么就算你多么努力，都可能只是一场徒劳，只是当同辈人都在胜利颠峰潇洒生活的时候，自己却跟吃了榴莲一样罢了。通往成功的道路或许有无数条，对我们来说，生命永远是单行线，没有岁月可以回头，我们不可能推翻结局重新来过，而我们所能做的只是防

有一句话是这样说的

有一句话是这样说的，选择比努力更重要。我们的生活和事业之所以能够获得成功，一个重要原因在于关键的时候做出了正确的选择。然而在当下，很多人在为不知道如何做选择而焦虑甚至痛苦。那么，选择有规律可循吗?当人生出现重大选项时，我们究竟该如何去决断去把握？在这方面，司马懿就是一个厉害的主儿，在朝不保夕、战火纷飞的三国时代，司马懿的每一次重大选择都是那样的惊心动魄。《三国演义》中讲述的空城计的故事就是关于司马懿做选择智慧的经典故事，面对诸葛亮的空城计，司马懿没有冒险进城，那么，他的这个选择究竟是对还是错呢？司马懿没败，他的选择体现出他的特点：不求最好，但求满意。形势危急下领命，被动时逼退了诸葛亮，这就不错了。但进城就有风险。像今天存在的剩女现象，都想追求一百分，等到遇到一百分，人家儿子上中学了，得一百分得靠运气。司马懿没必要百得要一百分。最好是好的敌人，追求最好会走到反面去。没有100%的完美只有100%的错误。无悔的选择是好的选择。司马懿事后后悔，人生后悔时是最痛苦的。无悔的人生是好的人生，无性的选择是好的选择。但后悔是选择的影子。面对选择就得用最小后悔法。司马懿不进城相比而言是理性的选择。成功了不要贪胜。我们很多人做选择，都喜欢追求一个标准，那就是完美。司马懿和诸葛亮的第一次交锋，之前一直大胜，后来因为中了诸葛亮的空城计而不够完美，甚至他胆小的举动还成了大家的笑料。然而从管理学的角度来分析，《空城计》中司马懿选择撤退的行为不仅不丢人，其中还蕴含着他关于做选择的过人智慧。人生做选择就像下棋，有的人之所以能成为高手，是因为他每做出一个选择都尽可能地从远处出发，从全局出发，不为眼前局部的利益所诱惑。《三国演义》中的司马懿就是一个有大局观的人，正是凭借着豁达的气度和过人的判断力，他才能在每次重大选择之后不怨天尤人，不后悔，才能在智慧超群的诸葛亮面前不落下风。为了不落入诸葛亮的布局，司马懿一直跟诸葛亮拧着劲儿，偏不按常理出牌。我们生活中也常有这种情况，自己的选择被他人提前做了安排，这个安排如果来自竞争对手，轻则会干扰我们的思路，严重点就会使我们陷入被动的局面。面对诸葛亮的聪明布局，司马懿就一直坚守，千万不能掉进诸葛亮的布局里来？那么，在关键问题的选择上，司马懿究竟有哪些高明之处? 1512394209

成功需要有正确的决断力

成功需要有正确的决断力决断力是成功的关键决断力对于一个人的成功至关重要。它是指在面对困难和重要决策时能够果断做出正确选择的能力。只有通过正确的决断力，一个人才能在竞争激烈的社会中取得成功。本文将探讨决断力在成功中的重要性，并提供一些培养和提高决断力的方法。一、决断力的重要性决断力意味着能够快速、准确地做出决策，并对自己的决策负责。在面对困难和挑战时，正确的决断力可以帮助我们迅速做出适当的反应，并采取正确的行动。成功需要面对各种机遇和挑战，而只有拥有正确的决断力，我们才能抓住机遇、应对挑战，并取得好的成绩。二、培养决断力的方法 1. 收集信息：在做出决策之前，首先要充分了解和收集与问题相关的信息。通过阅读、调查和咨询专家来了解相关领域的知识，这样可以为做出决策提供更多的参考和依据。 2. 分析和评估：在收集足够的信息后，需要对其进行分析和评估。将信息进行分类整理，并根据不同因素进行权衡和评估。这样可以更清楚地了解各方面的影响和潜在的风险，为做出决策提供更准确的依据。

3. 制定决策标准：在做出决策之前，需要明确决策的标准和目标。制定明确的决策标准可以帮助我们更好地衡量不同选项的优劣，并更容易做出正确的决策。 4. 接受不确定性：在做出决策时，往往会面临不确定性和风险。成功的决断力需要我们能够接受和面对不确定性，并在不确定的情况下做出判断。要有勇气决策，不害怕失败，相信自己的能力和判断力。 5. 练习和反思：决断力需要不断的练习和提高。我们可以通过模拟决策的情景，进行角色扮演来锻炼决断力。每次做出决策后，我们还要对自己的决策进行反思和总结，找出其中的不足之处，并提出改进的方案。三、成功案例以下是一些成功人士的决断力案例，可以为我们提供启发和借鉴。 1. 斯蒂夫·乔布斯：乔布斯是苹果公司的创始人，他的决断力被认为是他成功的重要因素之一。乔布斯在面对市场变化和公司发展时经常做出大胆的决策，比如推出iPod和iPhone。这些决策使苹果公司成为全球最成功和创新的科技公司之一。 2. 杰夫·贝索斯：亚马逊公司的创始人贝索斯也是一个具有强大决断力的成功人士。他在面对挑战和竞争时，能够做出敏锐而果断的决策，比如推出Kindle电子阅读器和进军云计算领域。这些决策使亚马逊成为全球最大的电子商务和云计算公司之一。四、结论

关于选择大于努力的演讲稿

关于选择大于努力的演讲稿在这个充满机会与竞争的时代，人们常常认为努力才是最重要的。然而，在现实中，我们常常遇到人们明明努力了很多年，但最终并没有得到他们想要的成就。这种情况提示我们：选择远比努力更为重要。在接下来的文章中，我将探讨为什么选择比努力更重要，并且举出几个例子进行说明。首先，选择是成功的关键。选择使我们能够集中精力，根据我们的目标和愿望来选择我们应该做的事情，而不是努力一直做着错的事情。我们生活中的许多成功人士，如比尔盖茨、杰夫贝佐斯、乔布斯等，都能通过正确的选择将自己的企业带到了巨大的成功。当我们选择正确的道路时，我们就能够节省时间和精力，从而更好地实现我们的目标。在同时期努力者要么半途而废，要么得不到与自己的努力相匹配的回报，而我们选择正确道路的人能够在同样的时间和精力投入下取得更好的结果。其次，选择是迈向更高成就的关键。不同的选择指向不同的方向。如果我们选择了不到位的方法，那么即使我们努力了很多年，最终还是可能得不到我们所期望的成功。但是，如果我们能够做出正确的选择，那么我们就会走向实现我们的目标的道路。例如，一个人想要成为一个成功的作家，他们可以选择花费数年的时间来写小说，但这并不一定意味着他们会成为一名成功的作家。相反，他们可以选择在更广泛的领域中工作，并建立起足够的声誉和财富，然后才能开始写作，这可能会带来更大的成功。选择正确的道路并不一定保证成功，但是它确实提供了更有价值的机会和途径。

最后，选择是个人成长的关键。从选择中也可以汲取无尽的学问和经验。通过学习自己的选择，整理自己的错误，挖掘自己的优势，自己便成长了。例如，一个人可能决定加入一个项目小组。这个小组由一些非常出色的人组成，他们在自己的领域里都取得了很大的成功。虽然这个人在自己的领域中并没有那么出色，但是他们的家庭背景、人脉和其他资源使他们成为这个项目的最佳选择。通过学习这个小组的活动和成员的行为习惯，这个人能够获得宝贵的经验和知识，最终实现自己的目标并成长为成功的人士。综上所述，努力在实现我们的目标和愿望中仍然非常重要。但是在挑选正确道路之前，努力没有什么用处。如果我们能够正确选择，在正确的方向上努力，那么我们就有更好的机会和更广阔的发展前景。选择是导致成功的关键，总是比单纯的努力更加重要。

学习方法的重要性

学习方法的重要性学习方法是指在学习过程中采用的具体方法和策略，它不仅可以提高学习效率，更可以激发学习的兴趣和乐趣。在当今高速发展的社会中，个人的成功与否面临着竞争的考验，正确选择和运用适当的学习方法是成功的关键。首先，学习方法对于学习成绩的提高有非常重要的作用。正确选择和运用适当的学习方法，能够使学生在较短的时间内掌握更多的知识，从而在学业方面取得更好的成绩。例如，数学学习方法就是一种非常重要的学习方法，只有通过正确的数学学习方法，才能够掌握数学的基础知识，并解决数学面临的难题。而采用错误的学习方法，则会使学生的学习效率降低，甚至导致学习能力的丧失。因此，选择合适的学习方法，对于学生而言，是至关重要的。其次，学习方法对于提高学习兴趣具有重要作用。兴趣是学习的动力和源泉，只有保持学习的兴趣，才能够坚持不懈的学习下去。而好的学习方法则可以激发学生的兴趣和热情。例如，在学习英语时，如果采用单调乏味的记忆方法，学生很难保持学习的兴趣。但是，如果采用多种方法，如听力训练、阅读、看电影等方式学习，就会使学生对英语学习产生浓厚的兴趣，并更容易掌握英语知识。再次，学习方法可以帮助学生养成良好的学习习惯。学习习惯对于一个人的未来发展非常重要，其直接关系到一个人的行动习惯和思考方式。而好的学习方法可以帮助学生养成良好

的学习习惯。例如，在学习过程中，良好的学习习惯应当注意时间、方法的合理性，不断总结和调整学习方法的优缺点，这些良好的学习习惯会极大地影响一个人在学习中的表现以及将来的职业单位中的表现。最后，学习方法可以培养学生的自学能力和创新能力。自学能力是现代社会对人才的一个重要标准，而正确的学习方法可以帮助学生自主地构建知识体系，从而提高自己的自学能力。创新能力是当今社会所需要的人才所必须要有的能力之一，而好的学习方法可以帮助学生从不同的角度思考问题，找到自己独特的思维方式，培养创新能力。在全球日益激烈竞争的环境下，学习方法的选择和运用对于学生的未来发展极为关键，学习方法的重要性毋庸置疑。因此，各级学校应当加强学生的学习方法的指导和培训，提高学生的学习能力和竞争力。同时，学生自身也应当积极学习、总结和运用好的学习方法，为自己的未来发展打下良好的基础。

东方甄选董宇辉经典语录

东方甄选董宇辉经典语录董宇辉，东方甄选的创始人兼首席执行官，是中国电子商务行业的杰出人物。他在东方甄选的经营和领导下，将该公司从创立之初的小型创业公司发展成为中国最大的跨境电商企业之一。董宇辉以其精湛的商业眼光和独特的管理理念，为广大企业家和创业者提供了许多宝贵的启示和经验。以下是一些董宇辉的经典语录，让我们一起来探讨他的智慧和见解。 1. “成功的关键在于选择合适的行业。只有在有利的环境下才能发挥出自己的技能和潜力。” - 董宇辉认为，一个人的成就很大程度上受制于所处行业的选择。他鼓励大家要对不同的行业进行深入了解和分析，选择适合自己的行业，并全力以赴追求成功。 2. “要有创新精神，不断寻找新的商机和发展方向。” - 创新是东方甄选的核心价值观之一，董宇辉坚信创新是企业持续发展的关键。他鼓励员工要敢于冒险，勇于尝试新领域，以满足客户的需求并保持竞争力。 3. “平衡是企业成功的基石，要在发展和稳定之间找到平衡点。” - 董宇辉认为，企业要保持良好的发展势头，必须同时注重业务的稳定和持续的创新。他提倡在追求快速发展的同时，也要时刻关注企业的可持续发展和风险控制。

4. “员工是企业最宝贵的财富，要激励和培养好员工。” - 董宇辉深知员工的价值和意义，他强调员工是企业成功的关键因素。他鼓励企业要从员工的角度思考问题，提供良好的发展机会和激励制度，以激发员工的潜能并提高团队凝聚力。 5. “要与合作伙伴建立真诚而稳定的合作关系。” - 在东方甄选的发展过程中，董宇辉与众多合作伙伴建立了长期而稳定的合作关系。他认为建立信任和互利共赢的合作关系对企业的成功至关重要，只有与合作伙伴携手并进，才能实现共同发展。 6. “要以客户需求为导向，提供高品质的产品和优质的服务。” - 董宇辉一直强调客户至上，他认为满足客户需求是企业发展的基础。他鼓励企业要不断提高产品质量和服务水平，以满足客户的期望并超越竞争对手，赢得市场份额。 7. “信念和决心是成功的动力，要坚定自己的目标并不断努力。” - 董宇辉相信信念和决心是成功的关键要素。他坚持自己的信仰，并投身于东方甄选的事业中。他鼓励大家要明确自己的目标，保持积极的心态并持之以恒地努力奋斗，才能实现自己的梦想。董宇辉以其独特的眼光和卓越的领导能力，带领东方甄选在竞争激烈的电子商务市场中取得了优异的业绩。他的经典语录揭示了他在管理和创新方面的智慧和见解，为广大企业家和创业者提供了宝贵的指导和启示。希望这些语录能激励和启发更多的人，助力他们在商业领域取得成功。

关于正确方法的名言

关于正确方法的名言 1. “天才是1的灵感加上99的努力。” - 爱迪生 2. “成功的关键在于从一个错误到下一个错误。” - 厄斯金 3. “正确方法是达到成功的唯一捷径。” - 毛泽东 4. “专注于解决问题，而不只是责怪问题。” - 亨利·福特 5. “在一个正确的道路上坚持走下去，胜过在错误的路上奔跑。” - 戴尔·卡耐基 6. “迅速采取行动胜过完美无缺的计划。” - 埃森hower 7. “不要做同样的事情而期待不同的结果。” - 亚伦·雷克 8. “告诉我，我只会记住，展示给我，我会理解，让我参与，我就能掌握。” - 孔子 9. “你今天的选择将决定你明天的结果。” - 亨利·福特 10. “行动胜过言辞。” - 莎士比亚 11. “兴趣是最好的老师。” - 奥拉尔·沃尔德 12. “不要浪费时间去为错误找借口，而是去找正确的解决方案。” - 约翰·伍德恩 13. “没有一条捷径可以达到成就，只有正确的方法。” - 罗杰·巴宾斯顿

14. “如果你想要做成一个事情，那就要比别人付出更多的努力。” - 杰萨·欧文 15. “真理并非在我们的头脑中发现，而是在我们的生活中经历。” - 弗朗西斯·培根 16. “真正的天才是将复杂的问题简化为简单的方法。” - 查尔斯·托尔曼 17. “困境不可怕，可怕的是没有正确的方法去解决。” - 伏尔泰 18. “正确的方法往往是坚持不懈的蜡烛燃烧而成。” - 托马斯·爱迪生 19. “做正确的事情比做事正确更重要。” - 彼得·德鲁克 20. “成功的关键是找到正确的方法，然后将其变成习惯。” - 欧内斯特·海明威

一边一边的句子精选

一边一边的句子精选人们常说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们可以去掉“纸上得来”这一句，而强调的是躬行这一件事情本身。因为真正的成功源于行动，而不是说多少空话。一边一边这个词语，其实就是在强调一个行动过程中的步步紧逼。当我们有了一个初步的计划，然后不断地往前迈出脚步去实现它，这时候就需要一边一边地行动。因此，我们可以从一些名人的名言中找到更多的启示。例如，以下十句话可以帮助我们更好地理解“一边一边”这个概念： 1. “千里之行，始于足下。” ——老子老子的这句话强调了一个重要的观点：任何事情的开始都基于我们的敢于迈出第一步。 2. “成功的关键在于所拥有的知识和技能，以及对自己的信任。” ——玛丽莎•梅尔梅尔女士认为在取得成功中，关键的不仅仅是具有知识和技能，还在于我们对自己的信任。 3. “每一步都是实现目标的一部分。” ——迈克尔•乔丹乔丹从篮球运动员的角度看，强调了每一步都是完成目标的重要组成部分。

4. “不管你多努力，你总会做出一些错误的决定。” ——比尔•盖茨我们不应该过于担心自己可能会犯错。重要的是我们从错误中吸取教训，再接着继续往前走。 5. “成功的秘诀在于，永远不要止步于失败。” ——卡特•格拉斯曼格拉斯曼先生认为，取得成功的关键在于从不放弃，不管遇到什么样的挑战。 6. “你可能会冒着风险走下一个路口，但此时此刻最好的决定往往是走下这条路。” ——蒂芙尼•斯珀索斯珀索女士认为，有些风险是值得冒的。重要的是我们能够正确地做出决定并行动。 7. “骑上马就可以坠地，任何一种运动都可能有风险。” ——泰德•特纳意味着任何行动或事情都存在着缺陷，但我们有义务爱自己、信自己并继续前进。 8. “成功的人都有相同之处，就是善于处理属于自己的选择权。” ——邓肯•布朗

树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键

树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键在就业过程中，大学毕业生面临的是复杂的择业问题，而大学毕业生正由学生向社会进行角色转换，心理发展不平衡、不稳定，还不能摆正自己的位置，难以客观地进入求职状态，认识社会，了解社会，尤其是就业心理咨询工作开展的不够深入，导致大学牛的就业心理出现了一些误区。因此，树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键。标签：树立；就业观；大学毕业生就业；成功；关键随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的推进，就业观念要不断适应这一社会发展的需要，通过转变观念，使大学生就业难问题逐步实现由思想碰撞到思想统一的转变。社会评价标准从适应精英教育观念向适应大众化教育观念转变。精英教育条件下，评价大学毕业生就业的标准是看有没有用人单位接收，派遣证的报到单位是否与大学毕业生的学历匹配，注重签约率，注重完全就业。大众化教育条件下，评价大学毕业生就业的标准是看大学毕业生是否为社会作贡献，能否通过自己的劳动，获得生活和发展的条件。过去那种只有到大城市、大机关、高薪企业才算就业的观念，逐渐向自主创业、向民营企业、个体企业甚至家庭作坊拓展；从注重签约率、完全就业向注重就业率、充分就业转变；从关注就业指导、就业教育向就业与创业并重、就业指导和创业教育并举转变。同时，就业单位必须与大学毕业生的学历匹配的观念，随着社会的发展，全民素质的提高，也要不断转变。对大学毕业生而言，就业是迈入社会的第一道门槛。由于大学毕业生数量连年增加，大学生就业问题成为近年来社会、国家乃至全世界关注的热点问题。在就业过程中，大学毕业生面临的是复杂的择业问题，而大学毕业生正由学生向社会进行角色转换，心理发展不平衡、不稳定，还不能摆正自己的位置，难以客观地进入求职状态，认识社会，了解社会，尤其是就业心理咨询工作开展的不够深入，导致大学牛的就业心理出现了一些误区。因此，如何树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键。一、树立正确的择业观，就要摒弃旧观念，接受新观念我国大学生就业难，并不意味着大学生过剩。据统计，我国大学毕业生占从业人员的比例仅有发达国家的1/8，从总体上看，我国经济快速发展，对高素质人才的需求日益增加。但是，一些大学生找T作时一门心思盯上大城市、大单位，甚至数千人竞争一个岗位，边远地区、基层单位虽急需人才却应者寥寥。因此，大学生就业难，固然有高校迅猛扩招与就业岗位增长缓慢之间矛盾的原因，更重要的是一些大学生就业观念存在问题。树立正确的就业观，培养良好的心态，是解决大学生就业难题的一剂良药。（一）树立正确的择业观，就要树立普通劳动者的观念

取得成功的关键因素

取得成功的关键因素成功是无数人一生的追求，那么取得成功的关键因素有哪些呢?店铺精心为大家搜集整理了取得成功的关键因素，大家一起来看看吧。取得成功的关键因素1：选择自己喜爱的事业定位无处不在，产品定位、市场定位、品牌定位、概念定位、渠道定位等等。而营销人又何尝不该给自己定位呢，应该总结、发现自己的优势、特长，在市场中为自己找准定位。而自身的优势、特长，往往正是自己的兴趣、爱好。把爱好延伸到工作中，你将会有无限的热情与承受挫折的耐力，你将工作的很快乐，并且容易成功。爱因斯坦、卓别林、贝多芬、毕加索、比尔盖茨等很多名人无不是用毕生的精力做着自己喜欢的事情。不要只看着赚钱的行业，也许那个行业并不适合你，你不仅无法获得工作所带来的快乐，更很难取得成功。所以我们不选最好的，只选适合的。取得成功的关键因素2：选定目标挖一口深井有些人打井时没有耐心，挖了一段时间发现还没有水出来就断言此处没有水脉，再换另一处去打井，如此往复，他所打的这些井的深度相加，足可以打出一口油井。我们有些朋友也是如此，在市场中左冲右突，这行不见起色就换一行，几年下来发现两手空空。市场是无情的，给我们后悔的机会并不多，所以，确定了目标就要持之以恒，只有挖一口深井，才会有取之不尽的成功源泉。取得成功的关键因素3：抓住稍纵即逝的机遇有这样一种理论：人一生中能改变命运的机遇不超过8个，一般人能把握住3到4个机遇。而成功的人则善于抓住更多的机遇，甚至创造机遇。市场之中的机遇多隐藏在历史的转折、社会的变革、重大的事件、政策的走向、消费观念的改变、需求的改变、科技的发展等事物的背后。我们则要善于细心发现，不为表面现象所扰，要学会逆向思维，反向探索，以独到的视角发现机遇。当然，发现了机遇不等于就能把握机遇，平时能耐得住寂寞，不断学习，苦炼内功，才是抓住机遇的保证。机会永远垂青有准备的人，你准备好了吗?

创业最重要的是时机

创业最重要的是时机创业是一项充满风险和挑战的冒险行为，而选择正确的时机则是创业成功的关键。时机的选择不仅关系到创业的成败，还会对创业者的发展进程和公司的长远发展产生深远影响。本文将探讨创业最重要的时机，并分享一些有关时机选择的关键因素。一、理解时机的重要性理解时机的重要性是创业成功不可或缺的一步。时机是指社会、经济和市场环境中出现的有利机会，创业者应该借助这些机会来开创自己的事业。选择正确的时机，可以获得市场份额、获得资源支持、降低竞争压力，并且为创业者的个人成长和发展提供良好的平台。二、关注市场需求创业时机的核心是关注市场需求。创业者应该密切关注目标市场的发展趋势和痛点，捕捉到市场需求的变化和新的机遇。只有找准市场需求，并且能够在市场中提供独特、有价值的产品或服务，创业者才能够获得竞争优势，并在市场中立足。三、时机的选择要有前瞻性创业者应该具备一定的前瞻性，能够预测未来市场的发展走向。尽管预测市场的未来是一项困难的任务，但是通过对行业趋势的深入研究和对市场环境的敏锐观察，创业者可以对未来做出合理的预测。在选择创业时机时，要考虑到未来市场的发展趋势，以免盲目跟风或选择已经过时的行业。

四、抓住变革时机时机往往伴随着变革。在一个动荡不安的时代，市场竞争的规则也在不断改变，这个时候正是创业的好时机。创业者应该敏锐地发现并抓住这些变革带来的机遇，比如技术创新、政策调整、产业结构调整等。在这种时机下，通过创新和迎合市场需求，创业者可以打破传统束缚，成为市场的领导者。五、个人能力和资源的准备除了市场时机外，创业者自身的能力和资源也是创业成功的重要支撑。创业者应该具备良好的商业眼光、市场洞察力和领导能力，同时还需要具备良好的人际网络和财务资源。只有准备充分，创业者才能够更好地抓住时机，并且应对创业过程中的风险和挑战。六、总结选择正确的时机是创业成功的关键，而正确的时机不仅仅是指市场状况是否良好，还包括创业者自身的准备和能力。创业者应该密切关注市场需求，具备前瞻性，抓住变革的机遇，并且进行充分的准备。只有在合适的时机下，才能够实现创业梦想，并且取得长久的成功。当时机来临时，要敢于迈出第一步，勇往直前，成就属于自己的创业传奇。

成功与否在于你是否选择了正确的方向的励志故事

成功与否在于你是否选择了正确的方向的励志故事成功与否在于你是否选择了正确的方向的励志故事从前，有一个名叫张梦金的人，他养了一只青蛙叫托尔斯泰。张梦金在一家跨国公司里上班，虽然生活无忧，但是他总梦想着有朝一日自己能够暴富起来。一天，张梦金灵机一动，对托尔斯泰说：“我们就要发财了，我将教会你飞！〞 “等一等，我不会飞呀！我是一只青蛙，而不是一只麻雀！〞张梦金非常失望：“你这种消极态度确实是一个大问题。我要为你报一个培训班。〞于是托尔斯泰就上了三天培训班，它学习了战略制定、时间管理以及高效沟通等课程，但关于飞行方面却什么也没有学。第一天飞行训练，张梦金异常兴奋，但是托尔斯泰却很害怕。张梦金解释说，他们住的公寓一共有15层，托尔斯泰从第一层开始，从窗户向外跳，每天加一层，最终到达15层。在每一次跳完之后，托尔斯泰要总结经验，找出最有效的飞行技术，然而把这些技术运用到下一次训练中。等到到达最高一层的时候，托尔斯泰就学会飞了。可怜的托尔斯泰请求张梦金考虑一下自己的性命，但是张梦金根本听不进：“这只青蛙根本就不理解青蛙会飞的意义，它更看不到我的宏图大概。〞因此，张梦金毫不犹豫地翻开第一层楼的窗户，把托尔斯泰扔了出去。第二天，准备第二次飞行训练的时候，托尔斯泰再次恳求张梦金不要把自己扔出去。张梦金拿出一本袖珍的?高绩效管理?，然后向托尔斯泰解释，当人们面对一个全新的、创造性的工程时，抵抗的情绪会多么严重。接下来，只听见“啪〞的一声，托尔斯泰又被扔了出来。第三天，托尔斯泰调整了自己的策略，即拖延。它要求延迟飞行训练，直到有最适合飞行的气候条件为止。但是张梦金对此早有准备，他拿出一张进度表，指着说：“你肯定不想破坏训练的进度，对不对？〞于是托尔斯泰知道，今天不跳仅仅意味着明天跳两次而已。不能说托尔斯泰没有尽其所能。如，第五天它给自己的腿加上了副翼，试图变成鸟；第六天，它在自己脖子上戴了一个红色的斗蓬，试图把自己变成“超人〞，但这一切都是徒劳。到了第七天，托尔斯泰只好听天由命，它不再乞求张梦金的.仁慈。它只是直直地看着张梦金说，“你知道你在杀死我，对不对？〞张梦金那么指出，到目前为止，托尔斯泰的表现没有任何可仿效性，因此完全没有到达自己为其制定的目标。对此，托尔斯泰平静地说道，“闭嘴，开窗。〞然后，它瞄着楼下的一个石头角落跳下去。托尔斯泰被摔得像一片叶子一样瘪。张梦金对托尔斯泰极其失望。飞行方案完全失败了，托尔斯泰没有学会如何飞，它降落的过程就像一袋沙子从楼上扔下来一样，而且它丝毫也没有听取张梦金的建议：“聪明地飞，而不是猛烈地下降。〞现在，张梦金惟一能做的事就是分析整个过程，找出什么地方错了。经过仔细的思考，张梦金笑了：“下次，我找一只聪明的青蛙不就行了嘛！〞成功与否不在于你有多么宏伟的蓝图，而在于你是否选择了正确的方向。方向错了，你的方案再严密、你再努力、远景再美好，那也是枉然。！