浅谈海航企业文化

浅谈海航企业文化

海航企业文化是指海南航空集团有限公司（以下简称“海航集团”）在长期发展

过程中逐渐形成的独特文化。海航企业文化以“诚信、创新、协同、共赢”为核心价值观，以“以人为本、追求卓越、服务社会”为经营理念，以“立足航空、多元发展、国际化布局”为发展战略。

一、核心价值观

1. 诚信：海航企业文化强调员工要诚实守信，言行一致，恪守承诺，与合作伙

伴建立互信关系。

2. 创新：海航鼓励员工积极创新，勇于尝试新思路、新方法，不断提升企业竞

争力。

3. 协同：海航强调团队合作精神，鼓励员工之间相互协作，共同完成工作任务。

4. 共赢：海航倡导与员工、合作伙伴、社会各界实现共赢，共同分享企业的成果。

二、经营理念

1. 以人为本：海航注重员工的价值和发展，提供良好的工作环境和发展机会，

关心员工的身心健康。

2. 追求卓越：海航追求卓越的航空服务品质，不断提升客户满意度，力争成为

行业领先者。

3. 服务社会：海航积极履行社会责任，参与公益慈善活动，回馈社会，推动社

会进步。

三、发展战略

1. 立足航空：海航将航空业作为核心业务，致力于提供安全、高效、舒适的航空服务。

2. 多元发展：海航积极拓展相关产业，包括旅游、地产、金融等领域，实现多元化经营。

3. 国际化布局：海航积极扩大国际市场份额，加强国际合作，打造国际化的航空集团。

海航企业文化的建设是一个长期而复杂的过程，需要全体员工的共同努力。海航将继续坚持核心价值观，不断完善企业文化，提升员工的归属感和凝聚力，为实现企业的可持续发展做出更大的贡献。