机关优秀科级干部推荐表2
【干部提拔】选拔任用科级干部推荐表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
参加工作时间
来院时间
文化程度
工作单位
现任职务（职称）
任职时间
拟任科级职务
工作
简历
评优及
获奖情况
现工作单位
考核意见
（填写内容：
1.推荐理由；
2.被推荐人主要表现情况；
3.所具备的条件符合学院科级干部提级文件的条款等）
签名（盖章）：年月日
接收单位
意见
（涉及跨单位提拔任职
填写）
签名（盖章）：年月日
人事处意见
（涉及跨单位提拔任职
填写）
签名（盖章）：年月日
学生处意见
（涉及辅导员提拔任职
填写）
签名（盖章）：
现单位
分管（联系）
院领导意见
签名：年月日
接收单位
分管（联系）
院领导意见
签名：年月日
注：推荐表和科级干部工作总结交书面材料和电子文档，A4纸双面打印；评优及获奖材料、提级以来的学历学位变更请提供证书或文件的复印件。
优秀干部推荐表选评标准
事业部
厂
部门
姓名
资位
年资
职系
学历
毕业院校
评议重点
序号
评奖项目
具体表现及事迹列举
1
品德操守
2
服务意愿
3
工作态度
4
工作绩效
5
模范潜力表现
管理能力
规划能力
学习能力
1，
6
本年度绩优突出
表现项
核准
审核
承办
年度优秀干部奖推荐表
基本资格限定
职级
责任制员工
（干部）
绩优标准：
1.工作业绩斐然，提出具体量化报告
2.主管的部门工作绩效案例
3.堪为表率，或部属能力提升显着
4.成本降低显着
考勤/纪律（本年度）：
1.病﹑事假在指定范围内(各不超过15天)
2.迟到、早退次数不超过10次
3.无惩戒记录，无安全事故
4.表现良好﹐个人操守好
干部推荐表工作风格
干部推荐表工作风格您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》，经单位党委研究决定，特向组织推荐同志担任副科级干部职务，请上级组织予以考察。
XXX，女，XX族，19XX年X月出生，中共党员，大学学历，20XX 年7月毕业于大学并分配到工作，先后从事工作，现任单位财务主管。
在单位工作已有年了，在这年中，每一次岗位的变动，他都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角色转换。
踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。
由于工作业绩突出，曾获得荣誉。
(这段还请客户自行完善) 该同志思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定；组织领导上修身立德，公道正派，领导能力强；工作上律己勤政，作风务实，业务水平较高，得到领导、职工、群众的一致好评，具体表现如下：一、思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定该同志一直以来，能认真学习党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，高举中国特色的社会主义的伟大旗帜。
能坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断学习社会主义市场经济知识、法律知识。
具有较强的政治敏锐性和鉴别力，思想上、行动上始终与党中央保护高度一致，善于从大局的角度和讲政治的高度，观察、分析、处理问题，在大是大非面前，经得起考验，始终保持清醒头脑，与上级保持高度一致。
党性原则强，政治立场坚定，说实话、办实事。
服从组织安排，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，组织纪律观念较强，严于律已，树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是进入十八大以来，他坚持认真贯彻落实学习十八大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。
在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作，充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。
1-4推荐提名乡科级干部登记表
提名
动议
情况
动议主体
动议原因
动议时间
动议时征求
意见情况
动议时会议
决定或民主
推荐情况
推
荐
提
名
理
由
需要
说明
的重
要问
题或
情况
填表人:
推荐提名乡科级干部登记表
被推荐
人姓名
性别
出生年月Leabharlann 民族出生地学历
入党
时间
参加工
作时间
被推荐人
现任职务
任现职
级时间
拟推荐职位
或使用方向
推荐提名类别
□提拔使用□转任同级领导职务□平级交流
推荐主体
组织推荐
（盖章）
年月日
领导干部
个人推荐
（签字）
年月日
其他人员
推荐
（签字）
年月日
注：本表由推荐提名主体填写；填写推荐提名类别时请在相应选项上划“√”号；③其他人员推荐包括：市委委员、人大代表、政协委员推荐，群众推荐，个人自荐等。
关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作
关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知局机关各股室（含二层机构），各中学、中心校、民办学校，县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园：现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》（宾组通…2012‟1号）转发给你们，请各单位按照通知要求，积极宣传发动，及时组织开展推荐工作（推荐名额不限），并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股（逾期不再受理），同时发送电子版至rs8223408＠，以便汇总审批上报。
宾阳县教育局二〇一二年一月十日宾组通…2012‟1号中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知各乡镇党委，县直各单位党（工）委（党组、总支、支部）：为进一步深化我县干部人事制度改革，加强我县干部队伍建设，拓宽渠道，加大培养、选拔优秀年轻干部力度，经研究，决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。
一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实贯彻科学发展观，坚持正确的政绩观为统领，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，进一步拓宽选人视野，扩大民主，充分调动各方面的积极性，整合资源和力量，创新后备干部培养、选拔方式，大力推荐和培养政治坚定、综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部，为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。
二、推荐范围全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。
三、推荐条件和资格（一）被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格：1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。
2、应当具备以下资格：（1）学历要求：大学专科以上文化程度。
（2）任职要求：参加工作满一年以上的干部。
差额选任科级领导干部个人提名推荐表
县经济体制改革办公室副主任
县IFAD农村综合发展项目办公室副主任
县人民防空办公室副主任
推荐人
签名： 工作单位及职务：
2011年4月 日
差额选任科级领导干部个人提名推荐表
推 荐 岗 位
推荐人选
工作单位及职务
推荐理由
县委组织部副部长、县机构编制委员会办公室正科级领导干部
县监察局副局长
共青团陇西县委副书记
县文广局副局长、县广播影视服务中心正科级领导干部
县农业局副局长
县水务局副局长
县林业局副局长
县党代表联络工作办公室副主任
县妇儿工委办公室副ห้องสมุดไป่ตู้任
机关优秀科级干部推荐表2
5.未完成“干部在线学习中心”规定任务的；
6.其它不符合优秀等次条件的
年度主要工作简述
推荐单位意见
负责人（签字）：
所在单位（盖章）：
年月日
备注
2009年度机关优秀科级干部推荐表
姓名
性别
工作单位
现任职务
科级任职时间
上年度
测评结果
单位民主测评情况
年月日人参加民主测评，得优秀票张，称职票张，两项相加占％。
有下列情况之一者，本年度不能评为优秀
1.发生责任事故的单位主要负责人和直接责任人；
2.违犯法律法规校纪校规受到纪律处分的；
3.பைடு நூலகம்有轻微违犯法律行为而受到诫勉谈话或纪委监察处委托其所在单位负责人谈话的；
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姓名
性别
工作单位
现任职务
科级任职时间
上年度
测评结果
单位民主测评情况
年月日人参加民主测评，得优秀票张，称职票张，两项相加占％。
有下列情况之一者，本年度不能评为优秀
1.发生责任事故的单位主要负责人和直接责任人；
2.违犯法律法规校纪校规受到纪律处分的；
3.因有轻微违犯法律行为而受到诫勉谈话或纪委监察处委托其所在单位负责人谈话的；
4.有矿工现象或请假累计超过15个工作日的；
5.未完成“干部在线学习中心”规定任务的；
6.其它不符合优见
负责人（签字）：
所在单位（盖章）：
年月日
备注