2018年度单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

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2018年度安全生产责任制考核评分表

2018年度安全生产责任制考核评分表

93 94 95
按规定报告、调查处理生产 安全事故;及时、妥当处理 安全生产信访举报投诉;安 全生产行政复议、诉讼情 况;按要求落实国家、省督 办事项和安全生产重点工作 等。(本项扣完8分为止)
96
日常考核(8分)
97 98 99 100 101 102 103 104 105 亮点加分(5分)
按规定报告、调查处理生产 安全事故;及时、妥当处理 安全生产信访举报投诉;安 全生产行政复议、诉讼情 况;按要求落实国家、省督 办事项和安全生产重点工作 等。(本项扣完8分为止)
安全治理(40分)
“环保油”整治(2分)
25
26
27
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 3筑施工(4分)
39
40
41 消防安全(4分) 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 职业健康(3分) 冶金等行业(3分) 危险化学品和烟花爆竹 (4分)
86
实现各类生产安全事故死亡 人数同比下降,控制较大事 故,坚决遏制重特大事故。 (道路运输、水上交通和铁 路运输死亡6至9人较大事故 、重大事故、特别重大事故 根据事故调查报告的责任认 定,分别对有关镇街(园 区)扣分) 本项扣完25分为止。
87 事故控制(25分) 88
89 90 91 92 日常考核(8分)
81 安全保障(13分) 82 83 84 85
、安全生产万里 行、安康杯等品 牌活动,推进安 宣传培训 全生产“七进”活 (2.5分) 动;按规定安排 工伤预防费用用 于开展工伤预防 、职业病预防宣 传培训。 加强生产安全事 故预警,制修订 政府安全生产应 应急预警 急预案并组织演 (3分) 练;强化气象应 急预警和气象防 雷安全监管。

昆钢公司2018年度安全生产管理及目标责任检查考核评分细则

昆钢公司2018年度安全生产管理及目标责任检查考核评分细则

昆钢公司2018年度安全生产管理及目标责任检查考核评分细则受考评单位:考评时间:年月日考评项目检查考评分项及考核内容分项考评细则扣分记录一、关键工作(22分)1.领导班子分析研究年度安全工作,制定工作计划及目标指标,并召开单位年度安全生产工作会议安排部署。

(1.5分)2.将安全生产目标层层分解到职能部门、车间、班组和个人,逐级签订安全生产责任状。

(2分)3.制定切合单位实际的“四抓一压”工作实施方案并贯彻实施。

按季度对方案的宣贯落实情况进行检查、评价。

(2分)4.建立、健全安全生产规章制度和各岗位安全操作规程。

(按《云南省安全生产条例》建立健全安全管理规章制度)。

(1分)5.按全覆盖要求完善安全生产责任制(含检查考评实施细则)并组织学习和落实。

(2分)1.主要领导未主持分析研究扣1.5分,班子成员未参与扣0.5分,未制定目标指标扣0.5分,未召开年度工作会安排布置扣0.5分。

2.未分解扣2分,目标分解没有针对性扣0.5分,未逐级签订责任状扣0.5分。

3.实施方案不切合单位实际扣1分,抽查方案中相关责任人员对方案的熟知程度(抽查2人),不熟知扣0.5分/人。

未按季度进行检查考评扣1分。

4.规章制度不健全扣1分,缺一岗位规程扣0.5分,未及时更新修订扣0.5分。

5.安全责任制未全覆盖扣0.5分;无考评细则扣0.5分;未报备控股安监部扣0.5分;抽查主要负责人及各分管领导(共2人),一人职责不熟扣0.5考评项目检查考评分项及考核内容分项考评细则扣分记录6.按安全生产责任制考评细则对安全履职情况考核和评价。

(3分)7.分析本单位“机械化减人,智能化换人”的着力点,推进“两化建设”,提升本质安全水平。

(0.5分)8.昆钢安全生产管理信息平台运行使用情况。

(10分)分;未落实扣1分(查车间、部门及班子成员);落实不够扣0.5分。

6.未考评扣3分;未按细则实施考评,扣2分;考评未逐级覆盖到全员扣0.5分。

7.未对生产工艺、技术、装备和作业流程等进行分析、研究并采取相应硬件改造或管理改善等措施,扣0.5分。

2018晋城安全生产目标责任考核评分标准级部门

2018晋城安全生产目标责任考核评分标准级部门

2018年度晋城市安全生产目标责任考核评分标准(市级部门)一级指标二级指标考核内容评分标准现场考核方式备注A:健全责任体系(16分)A1:领导责任(7分)A1.1.坚持安全发展理念,严守安全生产红线,深入宣传贯彻落实中央、省、市安全生产领域改革发展的意见(以下简称意见),结合自身实际,制定出台《意见》贯彻落实的具体实施办法或实施细则,明确工作目标、责任部门和完成时限,落实本部门2018年安全生产领域改革发展目标任务。

(2分)1.未制定出台本行业领域本部门安全生产领域改革发展实施意见的或未明确本行业领域本部门2018年安全生产领域改革发展目标任务的,扣1分。

2.未组织对2018年安全生产领域改革发展目标任务完成情况进行督查督办的,扣1分。

上述扣分累加,最多扣2分。

核查被考核部门。

A1.2.坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,完善安全生产责任体系,推动清单式责任制定。

制定贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》实施细则,主要负责人每季度深入基层或企业检查安全生产工作不少于一次,分管负责人至少每月深入基层或企业检查安全生产工作不少于一次。

(3分)1.未组织宣贯山西省贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》实施细则的,扣0.5分。

2.未将安全生产纳入党委(党组)及其领导班子成员职责的,扣0.2分;未将安全生产纳入党委(党组)议事日程和向党委(党组)会议报告工作内容的,扣0.2分;未将安全生产方针政策和法律法规纳入党委(党组)中心组学习内容和干部培训内容的,扣0.2分;未将党政领导干部落实安全生产责任情况纳入党委(党组)督查督办重要内容的,扣0.2分。

3.党委(党组)会议每季度至少专题研究一次安全生产工作,每少一次,扣0.1分;党委(党组)中心组每半年至少安排一次安全生产集体学习,每少一次,扣0.1分。

4.未制定党政领导干部年度安全生产重点工作任务清单的,扣0.5分。

5.主要负责人每季度,分管负责人每月深入基层或企业检查安全生产工作不少于一次,每少一次,扣0.1分。

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准安全生产责任制考核评分标准一、背景介绍安全生产是企业经营过程中的重要环节,关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。

为了加强对安全生产责任制的考核与评分,提高企业的安全管理水平,制定了本考核评分标准。

二、考核内容本考核评分标准主要包括以下几个方面的内容:2.1 安全管理体系1. 编制安全生产责任制文件,并明确责任人;2. 成立安全生产管理机构,确保安全生产工作的组织和实施;3. 安全生产规章制度完善、操作规程健全,并进行培训和宣传;4. 完善事故报告和应急预案,及时应对突发事件。

2.2 安全生产培训1. 制定安全培训计划,定期组织安全培训;2. 完成员工安全培训的考核和登记;3. 进行安全教育宣传活动。

2.3 安全生产检查1. 安排专人定期巡查检查,发现问题及时整改;2. 建立隐患排查和记录制度;3. 对重大隐患和事故进行调查分析并制定整改措施。

2.4 安全生产责任落实1. 企业层面:明确企业管理人员的安全责任,并将其纳入绩效考核体系;2. 部门层面:明确部门安全管理责任,确保其有效落实;3. 个人层面:员工应当积极履行安全职责,自觉参与安全生产活动。

2.5 安全事故处理1. 发生安全事故时,要及时组织事故调查,确定责任人;2. 对事故责任人进行追责和处理;3. 完善事故预防措施,防止类似事故再次发生。

三、考核评分方法根据以上考核内容,为各项内容设置不同的评分,以综合评定企业的安全生产责任制水平。

3.1 安全管理体系评分通过检查企业的安全生产责任制文件、规章制度和应急预案,以及了解安全管理组织情况,评分范围为0-20分。

3.2 安全生产培训评分通过查看培训计划和记录,以及安全培训的考核情况,评分范围为0-20分。

3.3 安全生产检查评分通过查看隐患排查和整改情况,以及事故调查和分析报告,评分范围为0-20分。

3.4 安全生产责任落实评分通过评估企业层面、部门层面和个人层面的责任落实情况,评分范围为0-20分。

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准
15
未组织检查扣15分。
13、支持安检人员工作,保证其正常行使职权。
15
未支持扣5~10分。
14、及时组织事故抢救和如实报告上级,组织或参加有关事故的调查分析处理,制定预防措施并认真组织落实。
20
未及时上报扣20分。
安全生产责任制考核评分标准
项目
要求
基准分
加减分
得分
备注
技术负责人安全生产责任制(100分)
20
未贯彻落实扣5~15分。
2、对技术复杂和危险性大的施工项目,必须制定专门的施工方案和安全措施,进行技术交底,并督促贯彻落实。
20
未制定扣10分,未贯彻落实扣5~15分。
3、深入现场检查生产和处理技术问题时,同时检查现场安全情况,及时处理不安全因素,纠正违章指挥和违章作业。
20
未检查纠正扣5~15分。
20
未检查纠正扣5~15分。
4、参加安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理,提出预防和改进措施。
20
未参加扣15分。
5、调度员应及时下达命令、通知,传达上级安全生产批示,了解安全动态,督促现场采取安全措施,负责防洪抢险工作。
20
未及时传达扣5~15分。
安全生产责任制考核评分标准
项目
要求
基准分
加减分
15
未监督检查扣5~10分。
2、参加施工调查、督促和配合有关部门制定安全技术措施,并督促执行。
15
未参加督促扣5~10分。
3、对各种生产建筑物、机电设备、机动车辆和安全设施进行监督检查。
10
未监督检查扣5分。
4、参加生产和安全会议,提出意见并督促落实。
10
未参加扣5分,未督促落实扣5分。

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准安全生产责任制考核评分标准一、背景介绍安全生产责任制是指企业按照法律法规和相关规定,对生产经营过程中的安全问题负有主体责任,并建立有效的安全管理体系,形成科学的安全生产责任制。

为了推动企业建立和落实安全生产责任制,需要制定一套科学、公正、合理的考核评分标准。

本文将介绍一种针对安全生产责任制的考核评分标准。

二、安全生产责任制考核评分标准内容安全生产责任制考核评分标准是根据企业在安全生产责任制落实过程中的表现和实施情况进行评估和打分的一项工作。

其主要考核内容包括以下几个方面:2.1 安全生产责任体系建设企业是否建立了完善的安全生产责任体系,包括领导责任、部门责任、岗位责任等层级的责任体系。

评分标准可以根据责任体系的完善程度和有效性来进行评估,包括责任体系的制度建立、沟通渠道的畅通、责任的明确等方面。

2.2 安全生产责任制落实情况企业是否严格执行安全生产责任制,包括领导班子对安全生产的重视程度、领导干部对安全工作的组织和推动力度、岗位责任的落实情况等方面。

评分标准可以根据责任制在企业内部的贯彻情况来进行评估,包括安全生产会议制度的执行、安全管理人员的培训和考核、安全生产责任制的宣传等方面。

2.3 安全风险防控措施企业是否采取了科学有效的安全风险防控措施,包括事故隐患排查和整改、应急预案的编制和演练、安全设备的维护和更新等方面。

评分标准可以根据企业在安全风险防控方面的投入和执行情况进行评估,包括事故隐患排查的频率和效果、应急预案的完备性和可行性、安全设备的使用情况等方面。

2.4 安全生产责任追究企业是否建立了明确的安全生产责任追究制度,并能够真正做到责任追究的公正、公平、严肃。

评分标准可以根据企业在安全责任追究方面的执行情况进行评估,包括责任追究制度的建立和执行、追究结果的公开和透明等方面。

三、评分方法根据上述考核内容,可以采用加分和扣分的方式来评估企业的安全生产责任制情况。

根据实际情况,可以给出不同的加分和扣分标准,以确保评分的公正和客观性。

安全生产责任考核细则(2018年正式版)

安全生产责任考核细则(2018年正式版)

二、商贸企业考核细则编制依据
1、《安全生产法》(2014年修订版,2014.12.1实施) 2、《特种设备安全法》(主席令(2013)第4号) 3、《消防法》(主席令(2008)第6号,2009年5月1日实施) 4、《杭州市人民政府办公厅关于加强楼宇物业管理的实施意见》(杭政办函〔2009〕28号)
5 、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令( 2007 )第 16 号,2008年 2 月 1 日实 施) 6、《江苏省安全生产条例》(江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议;2016年10月1 日起施行)
7、 《中华人民共和国职业病职业病防治法》(2017年修订版,2017年11月5日实施) 8、《浙江省安全生产培训管理实施细则》(浙安监管培〔2013〕20号) 9、财政部 国家安监总局财企[2012]16号 企业安全生产费用提取和使用管理办法 10、国家安监总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定 11、国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安 健〔2014〕111号)
考核分计算公式
d
C 100 C 110 A
i i
j
10
式中:d为考核得分 Ci为被考核企业涉及项目 的考核得分; Ai为被考核企业涉及项目 的标准分; C j为被考核企业附加得分 .
A
iLeabharlann 110式中:d为考核得分 Ci为被考核企业涉及项目 的考核得分; Ai为被考核企业涉及项目 的标准分; C j为被考核企业附加得分 .
5 、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令( 2007 )第 16 号,2008年 2 月 1 日实 施)
6、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(浙安委(2009)12号) 7、《浙江省安全生产培训管理实施细则》(浙安监管培〔2013〕20号) 8、国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安 健〔2014〕111号)

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准第一章考核目的1.1目的说明为了全面落实安全生产责任制,加强对各级单位安全管理工作的考核评估,特制定本评分标准。

1.2 应用范围本评分标准适用于所有涉及安全生产责任制考核评分的单位。

第二章考核内容2.1 安全管理制度考核2.1.1 安全管理制度完善度评分- 制度建立20分-制度内容 30分- 制度宣传 10分-制度执行 40分2.1.2 安全责任制落实情况评分- 安全生产责任制度 20分-安全生产管理责任制度30分- 安全生产组织责任制度 10分-安全生产考核责任制度 40分2.2 安全生产风险控制考核2.2.1 风险评估与管控 50分-风险评估 20分- 风险管控措施 30分2.2.2安全设施设备管理50分 - 设施设备维修20分-设施设备更新 30分2.3 安全工作培训考核2.3.1 培训计划和方案40分 - 培训计划制定 20分- 培训方案编制 20分2.3.2 培训材料和师资 30分- 培训材料准备 15分- 培训师资力量15分2.3.3 培训效果评估 30分-培训反馈机制15分- 培训效果评估15分第三章评分标准与规则3.1 总分计算根据考核内容总分100分,各项分数按照权重计算,不同考核内容对总分的影响程度不同。

3.2 分级评定根据实际考核得分,将单位分为优秀、良好、一般、较差四个等级。

- 优秀:总分85分及以上- 良好:总分70-84分- 一般:总分50-69分- 较差:总分50分以下附件本文档涉及的附件详见附件文件。

法律名词及注释- 安全生产责任制:指企业依法履行生产经营者安全生产责任的组织管理制度。

-安全生产责任制度:指公司制定的关于生产经营过程中的主要负责人的职责和担任安全生产工作的各级责任制度。

- 安全生产管理责任制度:指公司制定的生产经营过程中各级管理人员的职责和担任安全生产工作的责任制度。

-安全生产组织责任制度:指公司制定的生产经营过程中部门、班组等的职责和担任安全生产工作的责任制度。

2018年度安全生产责任制考核评分表(共105项)

2018年度安全生产责任制考核评分表(共105项)

2018年度安全生产责任制考核评分表(共105项)序号考核内容考核要点评分标准考核方式自评情况1 安全责任(14分)党政领导责任(4分)健全落实党政主要领导安全生产责任制,贯彻实施《地方党政领导干部安全生产责任制规定》。

1、党委、政府每季度至少召开一次班子会议研究安全生产重大问题,每季度至少召开一次政府防范生产安全事故工作会议,每月至少研究一次安全生产工作,不符合要求的,每次扣0、25分,本项扣完0、75分为止。

现场考核(现场考核组)22、党委、政府领导班子成员每周至少深入企业督查检查一次安全生产工作,未落实到位的,每少1人扣0、25分,本项扣完1分为止。

(本项计算时间自xx年8月1日起)33、党委主要负责人未将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容的,扣0、25分。

44、分管安全生产工作的负责人由党(工)委副书记担任,未落实到位的,扣1分。

55、党委、政府领导班子未组织专题学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的,扣0、25分。

66、党委、政府未将党政领导干部落实安全生产责任制情况纳入党委、政府督查督办内容的,每少1个扣0、25分;纳入党委、政府督查督办内容但未组织督查督办的,每少1个扣0、1分。

本项扣完0、5分为止。

77、未推动出台本地区落实企业安全生产主体责任文件的,扣0、25分。

8 部门监管责任(2分)将安全生产工作职责落实到部门工作职责规定,加强部门安全监管机构和队伍建设;加大执法检查力度。

1、各负有安全生产监管职责的部门未指定内部机构专门负责本行业领域安全生产工作的,每少1个部门,扣0、1分,扣完0、5分为止;未明确本部门安全生产工作职责的,每少1个部门,扣0、1分,扣完0、5分为止。

92、未按要求给安全监管分局配备不少于30名安全生产监管人员的,扣0、5分。

103、安全监管部门和各负有安全生产监管职责的部门未按《XX 市推进安全生产监管检查(巡查)全覆盖工作方案》要求,在分管行业领域内部署开展规模以上企业和重点监管企业安全生产检查全覆盖的,每少1个部门,扣0、1分,扣完0、5分为止。

2018安全生产责任制考核评分表.doc

2018安全生产责任制考核评分表.doc

2018安全生产责任制考核评分表2018年度安全生产责任制考核评分表序号考核内容考核要点评分标准考核方式自评情况11.党委、政府每季度至少召开一次班子会议研究安全生产虫人问题,每季度至少召开一次政府防范生产安全事故丁作会议,每月至少研究一次安全生产工作,+符合耍求的,每次扣0.25分,木项扣完0.75分为止。

22.党委、政府领导班子成M每周至少深入企业倚查检查一次安全生产工作.朱落实到位的,每少1人扣0.25分,本项扣完1分力止。

(本项计算时NCI2018年8月1日起)3党政领导健全落实党政主要领导安±生产赍仟制,贯沏实施《地方党政领导干部安全生产贵任制规定》。

3.党委主耍负贞人未将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容的,扣0.25分。

4贵任(4分)4.分管安全生产工作的负资人由党(工)委副书记担任,未落实到位的,扣1分。

5r\/V66.党委、政府未将党政领5T•部落实安全生产贵任制情况纳入党委、政府督杏督办内界的,毎少1个扣0.25分;纳入党委、政府0查0办内容但米组织0查抒办的,毎少1个扣0.1分。

本项扣完0.5分为止。

7安全贵任(14分)7.未推动出台本地区落实企业安全生产主体贵任文件的.扣0.25分。

现场考核(现场考核组)8部门监管将安全生产工作职贵落实到部门工作职贡规定,加强部门安全监管机构和队伍违设:加大执法检查力度。

1.各负有安全生产监管职责的部门未指定内部机构专门负责本行仆领域安全生产工作的,每少1个部门,扣0.1分,扣完0.5分力止;未明确木部门安全生产工作职责的,每少〗个部门,扣0.1分,扣完0.5分为止9贵任(22.未按要求给安全监管分〗《0配备不少于30名安全生产监管人员的,扣0.5分。

10分)3.安全监管部N和各负有安全生产监管职逬的部门未按《XX市推进安全生产监管检查(巡杏)全覆*工作方案》要求,在分管行业领域内部署开展规校以上企业和道点监管企业安全生产检查全覆兼的,每少1个部门,扣0.1分,扣完0.5分为止。

2018新安全生产责任制考核标准

2018新安全生产责任制考核标准

安全生产责任制考核标准
注: 1、总得分在85分及其以上者为优良;2、总得分在70分及其以上者为合格;3、总得分在70分以下者为不合格。

安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
注: 1、总得分在85分及其以上者为优良;2、总得分在70分及其以上者为合格;3、总得分在70分以下者为不合格。

安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
注: 1、总得分在85分及其以上者为优良;2、总得分在70分及其以上者为合格;3、总得分在70分以下者为不合格。

安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
安全生产责任制考核标准
山西怀仁中能芦子沟煤业有限责任公司(矿井)安全生产责任制考核标准
2018年3月。

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准安全生产责任制考核评分标准1. 引言2. 考核指标2.1 安全责任体系建设2.1.1 安全责任制度的建立和落实情况2.1.2 安全管理组织机构的设置和运行情况2.1.3 安全责任人的任命和培养情况2.1.4 安全意识和文化的传播和提升情况2.2 安全生产标准制定和完善2.2.1 安全生产标准和程序的制定和修订情况2.2.2 安全生产标准的宣传和培训情况2.2.3 安全生产标准的执行和检查情况2.2.4 安全生产标准的迭代和优化情况2.3 安全培训和教育2.3.1 安全培训计划的制定和实施情况2.3.2 安全培训内容的设计和更新情况2.3.3 安全培训方法和工具的使用情况2.3.4 安全培训效果的评估和改进情况2.4 应急管理和预警机制2.4.1 应急预案的编制和演练情况2.4.2 应急设施和装备的准备和维护情况2.4.3 应急组织和指挥体系的建立和运行情况2.4.4 应急事件的处理和教训情况2.5 安全生产巡查和检查2.5.1 安全生产巡查和检查制度的建立和落实情况2.5.2 安全生产巡查和检查频率和覆盖范围情况2.5.3 安全生产巡查和检查结果的整改和落实情况2.5.4 安全生产巡查和检查记录和报告的保存和使用情况3. 评分标准3.1 满分为100分,各项指标根据重要程度和权重进行评分。

3.2 安全责任体系建设占比20%,安全生产标准制定和完善占比20%,安全培训和教育占比20%,应急管理和预警机制占比20%,安全生产巡查和检查占比20%。

3.3 每个指标按照具体情况进行打分,一般情况下,满分为5分,未达到要求则扣分。

根据得分情况,进行评级,80分及以上为优秀,60分至79分为良好,60分以下为不合格。

4.本评分标准科学合理,能够客观准确地评估和考核安全生产责任制的执行情况。

对于企业而言,及时发现问题,弥补不足,并不断完善安全生产责任制,有助于提高企业的安全生产管理水平,保障员工的生命安全,促进企业的可持续发展。

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准

安全生产责任制考核评分标准一、背景介绍为了保障企业的安全生产,提高生产工作的质量和效率,加强对各级管理人员的安全生产责任的考核,制定本评分标准。

本标准适用于各类企事业单位,旨在规范安全生产责任制的实施和考核,促进安全生产工作的持续改进。

二、考核内容及权重1. 组织机构(20%)是否成立安全生产责任制工作组织机构;责任部门与人员是否明确;安全生产责任制的组织机构是否能够有效运作。

2. 目标与策划(15%)是否制定明确的安全生产目标和策划;目标和策划是否符合法规要求;是否有相应的实施措施和时间表。

3. 安全管理文件(15%)是否拥有完备的安全管理文件;文件是否齐全、合规;文档是否能够被有效执行。

4. 培训与教育(15%)是否定期开展安全培训与教育;培训与教育内容是否全面;是否有有效的培训记录和考核。

5. 事故处理(10%)是否及时准确报告事故;事故处理是否符合法规要求;是否有事故处理的经验教训。

6. 安全巡查与检查(10%)是否定期进行安全巡查与检查;巡查与检查是否全面、细致;巡查与检查的结果是否有及时整改。

7. 应急预案(10%)是否建立完善的应急预案;应急预案是否得到有效演练;是否及时进行应急演练演练纪录和。

8. 安全绩效评估(5%)是否进行安全绩效评估;是否能够准确反映安全绩效;是否有针对性的改进措施。

9. 安全投入(5%)是否有合理的安全预算;安全投入是否得到充分的应用;是否有安全投入的计划和记录。

三、评分标准根据上述考核内容及权重,按照以下评分标准进行评分:优秀(90%以上):在各项考核内容上表现出色,安全生产责任制得到有效执行和改进;良好(80%~89%):在大部分考核内容上表现良好,但仍有改进空间;合格(60%~79%):在多数考核内容上能够满足要求,但仍存在较大不足之处;不合格(60%以下):在多数考核内容上未能满足要求,安全生产责任制存在严重问题。

四、本评分标准旨在通过对安全生产责任制的考核评分,促进企业对安全生产的重视和管理的持续改进。

2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

安全责任 (13分) 企业 主体 责任 【6 分 抽查 4家 企业 】
建立健全安全 生产责任制、 规章制度和岗 位安全规程, 实施安全生产 风险排查管控 和隐患排查整 治双重预防, 落实安全生产 教育培训、应 急预案及演练 的相关要求。
1.未建立、健全本单位各部门、车间和岗位安全生产责任制的,每家扣 0.25 分,扣完1分为止。 现场考核 2.未建立、健全本单位安全生产规章制度和各岗位安全操作规程的,每家 0.25 分,扣完1分为止。 (现场考核 3.未建立风险管控管理制度的,每家扣0.2分;未建立安全风险清单的,每家扣0.2分;未设置重大风险公告栏 组) 的,每家扣0.2分;未制作岗位风险告知卡的,每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 4.未定期组织隐患排查治理的,每家扣 0.25 分;未建立隐患信息档案的,每家扣0.2分;隐患排查治理未实现 闭环管理的,每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 5.企业未开展安全生产责任承诺的,每家扣0.2分;危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建 筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员存在未经主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合 格情形的,每家扣0.2分;特种作业人员存在未按规定经安全生产考核合格并持证上岗情形的,每家扣0.2分;从 业人员存在未按要求开展岗前、调岗、重新上岗培训和再培训情形的,每家扣0.2分。本项扣完1分为止。 6.未制定本单位应急预案的,每家扣0.2分;每年未至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每 家扣0.2分;每半年未至少组织一次现场处置方案演练的,每家扣0.2分;演练结束后未对演练效果进行评估并分 析存在问题的,每家扣 0.1 分,应修订应急预案未修订的,每家扣 0.1 分。本项扣完1分为止。
2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

2018年度各单位领导班子安全生产责任制考核评分标准

气象灾害防御(2 分)
安全治理 龙舟竞赛等民俗活动 (39分) 、大型群众性活动、 由市有关部门根据各行业领域专项治理情况分三档评分。 教育、农业机械、水 利、旅游、林业、电
1.本级未更新并公布气象灾害防御重点单位名录的,扣0.5分。 2.未组织开展气象灾害防 御重点单位专项执法检查的,扣0.5分。 3.市级气象灾害防御重点单位专项执法检查发现的 气象安全隐患未落实闭环管理,且未按要求说明原因并做进一步处理的,每个扣0.1分,扣完1分为止。
职业健康(2分)
1.重点行业的用人单位职业病危害项目申报率 80-85%扣 0.15 分、80%以下扣 0.3分。 2.重点行业的用人单位工作场所职业病危害因素定期检测率 75-80%扣 0.15 分、75%以下扣 0.3分。 3.重点行业的用人单位接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率 85-90%扣 0.15 分、85%以下扣0.3分 。 4.重点行业的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率 90-95%扣 0.15 分、90%以下扣0.3分。 5.未按照国家、省、市的部署开展职业健康执法年活动的,扣0.3分;未按要求报送活动材料的,每次扣 0.1 分 。本项扣完 0.8 分为止。 备注:重点行业为《广东省安全生产监督管理局关于开展2018年职业健康监管工作季度评价的通知》(粤安监管 四〔2018〕11 号 )确定的 23 个行业。
1.党政主要负责人每季度至少分别主持召开一次党委常委会议、政府常务会议研究安全生产工作,召开时间或次 数不符合要求的,每次扣0.5分,扣完1分为止。 2.党政主要负责人、分管安全生产的领导、其他副职领导(主要是政府和管委会副职领导)年度内未亲自带队检 查安全生产工作的,每少1人扣0.25分,扣完1分为止。 3.党委主要负责人未将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容的,扣 0.5分。 4.政府(管委会,下同)主要负责人未组织设立安全生产专项资金的,扣0.5分;组织设立安全生产专项资金但 未列入本级财政预算的扣0.2分。本项扣完0.5分为止。 5.党委、政府未将党政领导干部落实安全生产责任制情况纳入党委、政府督查督办内容的,每少1个扣0.25分; 纳入党委、政府督查督办内容但未组织督查督办的,每少一个扣0.15分。本项扣完0.5分为止。 6.党委、政府未出台推动本地区落实企业安全生产主体责任文件的,扣0.5分。
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2018年度单位领导班子安全生产责任
制考核评分标准
安全责任(22分):召开党组(委)会议或班子会议专题研究
安全生产工作;班子有关领导带队检查安全生产工作;分解落实本
部门安全生产工作职责;落实由副职领导中排名第一位的班子成员
分管安全生产工作。

1.每半年至少召开1次局党组(委)会议或者局务会议,专题
研究解决安全生产重点难点问题的,不符合要求的,每少 1次扣3分;未召开党组(委)会议专题学习中央《地方党政领导干部安全
生产责任制规定》的,扣2分。

本项扣完8分为止。

2.部门主要领导、分管安全生产的领导、相关领导(指分管工
作承担了安全生产监管职责的领导)未亲自带队检查安全生产工作的,每少1人扣3.5分,扣完7分为止。

3.未明确各科(处)室应承担的安全生产工作职责的,每少1
个科(处)室扣0.2分,扣完3分为止。

4.未落实由本部门领导班子副职中排名第一位的分管安全生产
工作的,扣3分;未明确本部门牵头负责安全生产工作的机构的,
扣1分。

(合计扣完22分为止)"
现场考核:安全治理(33分)制定并实施年度安全生产工作
要点;建立健全安全风险排查管控和隐患排查整治双重预防机制;
深入推进重点行业领域安全生产专项整治。

1.未制定本部门2018年度安全生产工作要点的,扣3分,有制
定工作要点但未逐项落实的,每少1项扣1分。

本项扣完3分为止。

2.未制定本部门分管行业领域企业年度安全生产监督检查计划的,扣2分,有制定监督检查计划但未逐项落实的,扣1分,本项扣完2分为止;未建立安全生产监督检查台账的,扣1分;本部门负责监管的行业领域年度安全生产专项检查少于2次的,每个行业领域少1次扣1分,扣完2分为止。

3.未按要求建立本部门负责监管行业领域的风险点、危险源数据库的,扣2分,建立数据库但年度内未对风险点、危险源系统进行更新的,扣1分,本项扣完2分为止;未实施风险点、危险源分类分级监管的,扣2分;对高等级风险点、危险源未明确监管主体的,扣2分,未对管控措施落实情况进行监督检查的,扣2分。

4.未开展企业隐患排查治理专项检查的,每少1个行业领域扣2分,扣完4分为止;未开展重大事故隐患挂牌督办的,扣3分;未建立年度重大事故隐患台帐的,扣1分,重大隐患未实现闭环整治的,扣2分。

5.市政府部署的七类重点行业领域安全生产专项整治行动牵头单位未按要求建立专项整治工作台账的,扣1分。

(无工作任务的部门,此项不扣分)
6.未按照《湛江市危险化学品安全综合治理实施方案》要求完成年度工作任务的,每少1项,扣1分;未按照要求报送危险化学品综合治理材料的,每少1次扣0.2分。

本项扣完5分为止。

(无工作任务的部门,此项不扣分)
7.烟花爆竹“打非”工作落实情况(4分)。

每递减一个档次扣0.2分,扣完2分为止,由市烟花爆竹打非工作联席会议办公室排名评分。

(无工作任务的部门,此项不扣分)
(合计扣完33分为止)" 第6项由市安委办评分,第7项由市
烟花爆竹打非工作联席会议办公室评分,其余由现场考核组评分。

安全保障(15分)开展安全生产宣传教育和培训。

"1.未开
展本行业领域安全生产宣传活动的,扣4分;未按照国家、省、市
的部署开展全国“安全生产月”、“安全生产万里行”活动的,每
少1个扣2分,扣完6分为止;
2.未组织本部门、本单位安全生产培训的,扣5分。

(合计扣完15分为止)
现场考核(现场考核组)
事故控制指标(20分)坚决防范和遏制较大及以上生产
安全事故。

"1.负责监管的行业领域每发生1起较大生产安全事故的,扣10分。

(道路运输、水上交通较大事故根据事故调查报告的责任
认定扣分,对事故负有主要责任的部门,扣80%分数,负有次要责
任的部门,扣20%分数)
2.负责监管的行业领域发生1起重大及以上生产安全事故的,扣20分,直接评定为“较差”等次(道路运输、水上交通重大及以上事
故根据事故调查报告的责任认定扣分,对事故负有主要责任的部门,扣80%分数,负有次要责任的部门,扣20%分数)。

(合计扣完20分为止)" 部门评分(市安委办)日常考核(10分)《湛江市安全生产日常考核暂行办法》落实
情况按《湛江市安全生产日常考核暂行办法》规定进行扣分。

"亮点加分
(5分)" 对安全生产经验做法和荣誉予以加分。

"1.得到
国家有关部委、省政府(省安委会)和市政府(市安委会)通过正
式文件予以推广的安全生产经验做法,每次加1分。

2.得到国家有关部委、省政府(省安委会)和市政府(市安委会)嘉奖、表彰的与安全生产相关的先进集体,每次加1分。

3.在以市委、市政府名义召开的全市性安全生产工作会议上进行安全生产经验和做法推广的,每次加1分。

加分有效期以考核年度内的发文日期为准。

本项合计最高加分为5分。

"。

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