评聘主治医师、副主任医师、主任医师职称的必要条件
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评聘主治医师、副主任医师、主任医师职称的必要条件
一、评聘主治医师任职必备条件:
①具备学士学位后,担任5年以上住院医师;或者具备硕士学位后,担任2年以上住院医师;或者具备博士学位后,试用合格。
②基础理论知识坚实,掌握本专业理论;了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。
③住院医师规范化培训合格(包括英语考试)。
④从事临床一线工作3年以上;每年病房工作日大于190天(以考勤为准);具有较强的门急诊能力。完成学校规定的医疗、教学工作量,完成为期1年的住院总医师的工作,考核成绩合格。年终考核均合格。
⑤任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故,按有关文件精神办理。若发生技术性事故,职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。
⑥发表学术论文2篇以上(含2篇,列前2位)。
二、评聘副主任医师任职基本条件
1.符合下列任职条件:
①具有本科以上(含本科)学历及5年以上(含5年)主治医师任职。
②本学科基础理论知识坚实、广博,掌握本专业理论;了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术;具有指导下级医师的临床实践经验;其业务水平在本专业范围内有一定的影响力。
③指导2名以上的高年资住院医师、主治医师的临床工作;或指导3名以上专科医师的进修学习
④从事临床二线工作3年以上,每周重危病人查房不少于5次,每年工作日不少于190天(以考勤为准)。
⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平,通晓并熟练掌握本专业90%以上科目疾病的诊治,综合评估分应为90分以上。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故,按有关文件精神办理。若发生技术性事故,职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。年终考核均合格,综合量化考核基础分80分以上。
⑦通过职称外语考试。
⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文4篇(其中核心期刊2篇)。
⑩主持承担厅局级科研课题1项(前2位);或省级科研课题1项(前3位);或国家级科研课题1项(前4位),均不包括列题;或横向课题到位经费5万以上(5-10万为主持,10-15万前2位,15-20万前3位,20万以上前4位)。
三、主任医师评聘任职条件
1.符合下列任职条件:
①具有本科以上(含本科)学历及5年以上(含5年)副主任医师任职。②本学科基础理论知识扎实、广博,精通本专业理论。具有熟练的临床工作技能,丰富的专业实践经验。通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术,并能影响、指导本专业的发展。
③指导2名以上的临床研究生(硕士生或七年制)或3名以上的副主任医师的进修学习或3名高年资主治医师的临床工作。
④从事临床二线工作5年以上,每周重危病人查房不少于2次,每年工作日不少
于190天(以考勤为准)。
⑤任职期间开展新疗法、新技术1项以上(医院组织同行专家认定)。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故,按有关文件精神办理。若发生技术性事故,职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。年终考核均合格,综合量化考核基础分80分以上。⑦通过职称外语考试。⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇。
⑩主持厅局级科研课题2项;或省级科研课题1项;或国家级科研课题1项(主持承担国家自然科学基金项目将优先考虑评聘)(前2位),均不包括列题;或横向课题到位经费15万以以上(15-20万为主持,20-25万前2位,25-30万前3位,30万以上前4位)。
2.完成继续医学教育规定学分。(二)具备下列条件之一:
①获得省级科研或教学成果三等奖以上(一3,二2,三1);或国家级科研或教学成果二等奖以上(一6,二4〕。
②正式出版专著(不包括科普读物)、教材的主编或副主编,其中本人编写5万字以上∕部。
③获得国家职务发明或实用新型专利1项。
④主持的科研成果转化学校实际收益30万元以上。
⑤担任全国学会或专业学会理事或委员;或在省级学会或专业学会担任副主任委员及以上职务;或核心杂志任编委。
⑥获得校级教学比赛一等奖1次;或主持校级以上教学科研项目1项;或获校级教学成果二等奖以上1次。
⑦用英语授课每学年20学时以上(含20学时)。
⑧在任现职期内开展了2项以上新技术、新疗法,且持续应用于临床,其中1项诊疗技术填补省内空白(学校组织同行专家审定)