关于失业保险和失业金领取规定
失业保险金领取条件及标准2024
失业保险金领取条件及标准20241.失业保险金领取条件包括被裁员或失业的申请人。
Unemployment insurance benefit eligibility includes applicants who have been laid off or unemployed.2.申请人需要在过去一年内有一定的工作历史。
Applicants need to have a certain work history in thepast year.3.申请人需要在失业时仍然符合就业要求。
Applicants need to still meet the employment requirements when unemployed.4.申请人需要积极地在寻找新的就业机会。
Applicants need to actively be seeking new job opportunities.5.失业保险金的领取标准会根据申请人的工资和工作历史来确定。
Unemployment insurance benefit standards are determined based on the applicant's wages and work history.6.一般来说，失业保险金的领取金额会是申请人过去工资的一部分。
Generally, the amount of unemployment insurance benefits will be a portion of the applicant's previous wages.7.领取失业保险金的申请人需要定期向劳工部门提交申报材料。
Applicants receiving unemployment insurance benefits need to regularly submit reporting materials to the labor department.8.申请人需要在符合法定的就业身份后才能继续领取失业保险金。
5年社保失业保险领取条件和标准
一、概述近年来，我国失业率逐渐增加，为了帮助失业人员渡过难关，我国实施了5年社保失业保险制度。
该制度为失业人员提供了一定的经济保障，帮助他们渡过失业期间的生活困难。
本文将就5年社保失业保险的领取条件和标准进行详细介绍，以帮助失业人员更好地了解相关政策。
二、领取条件根据我国相关政策规定，失业人员要领取5年社保失业保险，需要满足以下条件：1. 具有本市户口信息或在本市连续缴纳社会保险满3年以上的失业人员；2. 芳龄在18周岁以上60周岁以下的人员；3. 登记失业并在就业局接受失业登记备案；4. 愿意接受职业介绍和培训；5. 没有通过自主创业、就业创业培训等方式改善就业条件。
三、领取标准失业人员领取5年社保失业保险的标准如下：1. 享受失业金的期限为最长24个月；2. 失业人员可根据其在职期间实际缴纳社会保险费的时间和缴费额确定其领取失业金的标准；3. 月平均缴费工资低于城镇职工月平均工资60的失业人员，其失业金标准为其在职期间平均缴费工资的80；4. 月平均缴费工资高于城镇职工月平均工资60的失业人员，其失业金标准分两档，其中，低于上述比例100的按80计发，高于上述比例100的按50计发；5. 在享受失业金期间，失业人员还需继续缴纳各项社会保险费。
四、总结通过本文的介绍，我们可以清晰地了解到5年社保失业保险的领取条件和标准。
政府实施这一政策，旨在帮助失业人员渡过难关，提高他们的生活质量。
希望失业人员能够积极面对失业困境，按照相关政策规定享受相应的失业保险待遇，同时也希望政府在今后的政策制定中能够更加细化，更加贴近实际情况，为失业人员提供更多的帮助和支持。
五、政策的意义5年社保失业保险政策的实施，对于促进就业和保障失业人员的生活质量具有重要意义。
这一政策有助于增加失业人员的就业信心。
在社会保障的保障下，大家能够更加安心地积极找工作，尽早融入社会。
政策的实施能够减少失业人员的生活压力，有助于减少社会不稳定因素。
2024失业保险金领取条件及标准
2024失业保险金领取条件及标准
一、申请条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
二、发放标准
各地失业保险金标准按适用区域最低工资标准的90%确定。
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月。
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月。
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月。
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月。
5、累计缴费时间满5年不满6年的，领取14个月。
三、申请材料
申领人本人身份证或社会保障卡（已关联电子证照的，可免提交）。
四、申请流程
1、申请：失业人员凭社会保障卡或身份证件到失业前最后一个参保地经办机构办理领取失业保险金的手续，或通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、省人力资源和社会保障厅一体化综合信息系统等网上申领渠道办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自申领之日起计算。
2、审核：经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起5个工作日内，根据失业人员参加失业保险、终止或者解除劳动关系、失业登记等信息，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。
3、发放：经审核合格者，从其申领之日起计发失业保险金。
失业金领取条件及标准
失业金领取条件及标准失业金领取条件及标准2023年失业金的领取条件和标准主要取决于所在地区和具体政策，以下是一般情况下的领取条件和标准：领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年及以上。
非因本人意愿中断就业，具体包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情况。
已经进行失业登记，并有求职要求。
领取标准：失业保险金标准根据所在地区最低工资标准和缴费年限确定，最高不超过当地最低工资标准的80%。
缴费年限越长，领取失业保险金的时间就越长。
具体来说，如果缴费年限在一年以上不足两年，可以领取3个月的失业保险金;缴费年限在两年以上不足三年，可以领取6个月的失业保险金;缴费年限在三年以上不足四年，可以领取9个月的失业保险金;缴费年限在四年以上不足五年，可以领取12个月的失业保险金;缴费年限在五年以上的部分不满一年，可以领取1个月的失业保险金，缴费年限每满一年再增加一个月，最高不超过24个月。
如果失业人员重新就业后再次失业，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。
需要注意的是，具体的领取条件和标准还需要根据当地政策和规定来确定，可能会有所不同。
如果需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。
失业金领取后对社保有影响吗领取失业金对社保没有影响。
如果失业后没有找到工作，可以继续缴纳社会保险，但需要自己承担全部费用。
此外，在领取失业金期间，医疗保险费会暂停缴纳，因此需要在领取完失业金后重新缴纳医疗保险费。
失业金可以领几次失业金的领取次数并没有限制，但一般建议在失业后的60天内申请领取。
如果已经领取过一次失业金，再次失业后可以继续申请领取。
但是需要注意的是，如果因为个人原因中断就业并领取了失业金，再次就业后需要重新缴纳失业保险费，之前的失业金将不再计算。
失业金怎么申请领取申请领取失业金需要前往当地的劳动保障部门或就业服务机构进行办理。
新疆失业保险领取条件和标准
新疆失业保险领取条件和标准新疆失业保险领取条件和标准如下：
领取条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。
领取标准：
1. 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月的失业金。
2. 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
3. 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
4. 失业人员领取失业保险金其领取期限根据缴费年限进行划分，只要符合条件的即可领取。
具体的领取条件和标准可能会因地区和时间的不同而有所变化，建议咨询当地社保局了解具体情况。
失业保险金领取条件及标准2024
失业保险金领取条件及标准2024失业保险是指在符合一定条件下，失去工作的劳动者可以向国家提出申请，获得一定的生活保障金的一项社会保障制度。
失业保险的领取条件和标准是面向全体劳动者的，下面将对2024年失业保险金领取条件及标准做详细介绍。
一、失业保险金领取条件失业保险金的领取条件主要包括以下几点：1.享受失业保险金的劳动者必须是参加了失业保险的对象，即在失业保险制度的规定范围内。
2.劳动者在领取失业保险金前必须是已经被解雇或因企业停业而失业的。
3.进行失业登记，并且符合当地失业保险基金管理部门的审核标准。
4.在失业期间要求劳动者积极寻找工作，接受再就业服务和培训。
二、失业保险金领取标准失业保险金的领取标准主要包括以下几点：1.失业保险金的标准根据劳动者的缴纳基数和失业时间来确定。
一般来说，失业保险金的标准是劳动者过去一年的平均缴纳工资80%左右。
2.失业保险金的领取时间一般是根据劳动者的失业时长确定的，一般为失业时长的30%~80%。
3.失业保险金的发放周期一般为每个月一次，直至劳动者找到新工作或者失业期限到期为止。
三、2024年失业保险金领取政策变化及趋势随着国家政策的不断变化和经济形势的调整，2024年失业保险金领取政策也发生了一些变化。
1.失业保险金的领取条件可能会有所调整，政策可能更加注重对失业者的就业帮扶和培训，以促进失业者尽快重新就业。
2.失业保险金的领取标准可能会根据当地经济状况和失业率做出相应的调整，以更好地满足失业者的生活需求。
在未来，随着我国经济的不断发展和就业形势的变化，失业保险金的领取条件和标准也将不断地进行调整和完善，以更好地适应社会的发展需求和劳动者的实际情况。
四、失业保险金的作用和意义失业保险金是一项重要的社会保障制度，它不仅可以有效地帮助失业者度过失业期间的生活困难，还可以为失业者提供一定的经济保障，减轻其经济压力，增强其再就业的信心。
同时，失业保险金还可以促进经济的稳定发展，减少失业对社会的不利影响，促进社会和谐稳定。
失业保险金申领发放办法（2024年修订）
失业保险金申领发放办法（2024年修订）文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.06.14•【文号】•【施行日期】2024.06.14•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文失业保险金申领发放办法（2000年10月26日劳动保障部令第8号公布根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订根据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2024年6月14日《人力资源社会保障部关于修改和废止部分规章的决定》第三次修订）第一章总则第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。
第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
第二章失业保险金申领第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。
武汉失业金领取条件及标准
武汉失业金领取条件及标准
一、领取条件：
1.法定失业人员：指在单位正式劳动合同到期、解除或者终止劳动关系，或者因裁员、破产、解散、改制、职工死亡等原因而丧失劳动能力的
人员。
2.劳动者自愿失业：指劳动者主动辞职，并符合符合国家有关规定的
自愿失业条件的劳动者。
3.因岗位变动失业：指由于企事业单位改制、重大科技项目调整、产
业结构调整、技术进步等原因，劳动者被迫失去工作的情况。
4.遣散人员：指因企业解散、重组、破产等原因导致失去工作的劳动者。
二、领取标准：
1.失业金金额：计算方法为失业前12个月均缴纳失业保险费的月均
工资的80%，其中月均工资不得超过武汉市上年度职工月平均工资的300%。
2.领取期限：失业金的领取期限根据失业人员的失业前12个月缴纳
失业保险费的月数确定，一般为不超过24个月。
领取期限以实际缴费月
数为准，小数不足一个自然月的按一个自然月计算。
3.最低标准：失业金的最低标准根据当地最低工资标准来确定，一般
不得低于当地最低工资标准的80%。
总结起来，武汉失业金的领取条件主要包括法定失业、自愿失业、岗
位变动失业和遣散人员等，领取标准根据参保年限和失业前的月均工资基
数来确定。
这一制度的实施，有效地保障了失业人员的基本生活水平，减少了其因失业而造成的经济困难。
2023年失业保险领取条件和标准
2023年失业保险领取条件和标准2023年的失业保险领取条件和标准在中国可能会发生变化。
以下将从以下三个方面详细介绍：参保条件、领取条件和领取标准。
一、参保条件：1.在职工中，只有正式员工才能参加失业保险。
临时工、劳务派遣等非正式劳动关系不适用失业保险制度。
2.参保人员年龄范围一般在16至59岁之间，根据不同地区的人口结构和就业形势，年龄范围可能会略有不同。
3.参保人员需具备一定的工龄要求，具体要求根据不同地区的政策制定。
4.参保人员须是企事业单位在职员工，个体经营者和灵活就业人员也可以选择参加失业保险。
二、领取条件：1.符合解除劳动关系的条件，包括被雇佣单位裁员、劳动合同到期终止、单位破产、人力资源不足等。
2.在失业保险参保期内，符合劳动力市场的需求，有就业意愿并积极参加就业服务和培训。
3.根据个人在失业期间的生活状况和经济状况，可以评估是否具备领取失业保险金的资格。
三、领取标准：1.失业金的领取时间为失业保险参保后的一段时间，具体时限根据不同地区政策规定。
2.失业金的领取金额一般根据参保人员的工龄、缴纳失业保险的时间和工资水平来确定。
3.失业金的领取期限一般为一定时间，通常不超过最长一年。
具体领取期限也根据不同地区的政策规定。
总结起来，2023年的失业保险领取条件和标准主要包括参保条件、领取条件和领取标准。
参保人员需要是正式员工，年龄在16至59岁之间，具备一定的工龄要求。
在解除劳动关系的情况下，符合劳动力市场需求，积极参加就业服务和培训，才能领取失业保险金。
失业金的领取金额根据工龄、缴纳时间和工资水平来确定，领取期限也根据不同地区政策规定。
领取失业保险金对失业人员来说，提供了一定的经济保障，以便他们更好地渡过失业期间。
2023年失业金补贴领取条件及标准整理
2023年失业金补贴领取条件及标准整理小伙伴有没有经受这样的窘境，没钱、没工作身无分文，却不好意思向家里或好朋友开口，那么下面给大家共享失业金补贴领取条件及标准最新，欢迎阅读!失业金领取条件1、在法定劳动年龄内不是由于本人意愿中断就业的;2、具有所在市的城镇常住户口;3、员工在职期间根据相关规定缴纳失业（保险）费的;4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的;5、根据相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。
失业金领取标准失业保险金的标准，根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
单位招用的农夫合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，（劳动合同）期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构依据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
补助的方法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
失业保险金怎么领取1、首先（离职）人员的所在单位应当在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并供应相关材料。
2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。
3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。
拓展资料：失业金领取期限依据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人根据规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24月。
失业保险金领取条件
失业保险金领取条件2023失业保险金领取条件一、申领失业保险金的三个前提条件缺一不可1、所在单位和本人已按照规定缴费失业保险金超过一年以上。
2、非因本人意愿中断就业。
3、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
符合以上条件可以申领失业保险金。
二、申领步骤1、社保减员后持本人身份证到所在户籍社区居委会进行失业登记，填一下个人信息，签字按手印确保信息真实。
2、持身份证社保卡到离职公司所在地(区、县)政务大厅或公共就业服务中心进行申领失业金办理。
需要提供一张自己的银行卡，使用社保卡更方便，因为社保卡也具有借记卡功能。
三、失业保险金的领取金额和期限1、失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
通常参考值计算公式为当地最低工资的70%。
2、领取期限为：累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
其中，累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。
累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。
三、注意事项1、领取失业保险金期间不需要缴纳医疗保险。
领取失业保险金期间享受由失业保险基金缴纳基本医疗保险费、大额医疗保险费政策，个人不需缴费，也不需您到人社部门办理任何手续。
如果个人交医保就会冲突申请不到就业保险金。
2、自己可以参保灵活就业人员养老保险，也就是说五险只交一险，不冲突。
3、个人原因离职没法申请失业保险金的可以考虑申请失业补助金。
4、申领失业金可以在线办理，通过国家社会保险公共服务平台，或掌上12333APP，或所有可申领电子社保卡的APP、小程序、公众号等平台线上领取，具体开设的线上申领渠道请以参保地实际开设情况为准。
自愿离职的还能给补偿金吗劳动者自己辞职不能领到补偿金。
关于失业金的领取条件和标准
关于失业金的领取条件和标准在当今社会，失业是许多人可能面临的一个问题。
而失业金作为一种社会保障制度，旨在为失业人员提供一定的经济支持，帮助他们度过难关。
那么，究竟什么情况下可以领取失业金？领取的标准又是怎样的呢？首先，我们来了解一下失业金的领取条件。
其一，非因本人意愿中断就业。
这意味着如果是您自己主动辞职，通常是无法领取失业金的。
但如果是因为单位破产、裁员、劳动合同期满不再续签等原因导致您失去工作，那就符合这一条件。
其二，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
这是为了确保您在失业时能够有一定的保障积累。
如果您刚刚参加工作不久，还未满足缴费年限，可能就暂时无法享受失业金。
其三，已经进行失业登记，并有求职要求。
这表明您在失业后积极寻求再就业的机会，而不是依赖失业金生活。
接下来，我们谈谈失业金的领取标准。
失业金的领取标准并非一成不变，而是会受到多种因素的影响。
一般来说，它与您所在地区的最低工资标准以及您之前的平均工资水平有关。
通常，失业金的数额会低于您在职时的工资，但能够保障您在一定程度上维持基本的生活。
在一些地区，失业金的发放可能会按照您缴纳失业保险费的年限来确定具体金额。
缴纳年限越长，领取的失业金相对就越高。
比如说，缴纳失业保险费满一年但不满五年的，领取期限可能较短，金额也相对较少；而缴纳满五年以上的，领取期限和金额都会有所增加。
此外，不同地区的经济发展水平不同，失业金的标准也会有所差异。
经济较为发达的地区，失业金的标准可能相对较高；而经济发展相对滞后的地区，标准则可能稍低。
需要注意的是，失业金的领取是有期限的。
具体的领取期限根据您的缴费年限来确定。
一般来说，累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，最长能够领取 12 个月的失业金；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，领取失业金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，领取失业金的期限最长为 24 个月。
在领取失业金的过程中，也有一些需要遵守的规定。
深圳失业保险领取条件和标准
深圳失业保险领取条件和标准
深圳失业保险是指劳动者在失业期间，由政府提供的一种经济救助措施。
下面是深圳失业保险的领取条件和标准：
1. 领取条件
（1）在深圳市行政区域内参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险和生育保险，并已经缴纳满一定的社会保险缴费时间。
（2）因非自愿原因（如企业倒闭、裁员等）被解除劳动合同或终止劳动关系。
（3）年龄在16周岁至60周岁之间。
（4）注册并在深圳市人才市场求职，并积极配合人才市场的就业安置工作。
2. 领取标准
（1）失业金的标准为上一次月平均工资的50%至80%，具体数额根据参保时长和缴费金额等情况而定，最高不超过当地最低工资标准的三倍。
（2）失业金的领取期限为12个月，但是在特殊情况下（如在失业期间再次就业）可能会提前终止。
（3）在领取失业金时，还可以同时享受失业保险基金中的其他福利，如职业培训补贴、再就业创业补贴等。
总之，深圳失业保险是一种社会保障措施，旨在帮助失业人员渡过难关。
领取失业保险需要满足一定的条件和标准，并按照规定提供相关证明材料。
如果您符合条件，可以向当地人力资源和社会保障局
申请领取失业金。
社工考试失业金领取条件及标准
社工考试失业金领取条件和标准如下：
一. 失业金领取条件：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2.非因本人意愿中断就业的。
3.已办理失业登记，并有求职要求的。
二. 失业金领取标准：
1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
关于失业保险金如何领取失业保险金领取多少钱
关于失业保险金如何领取失业保险金领取多少钱失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。
领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
如果符合条件能够领取，那失业保险金有能领取多少呢本文为您介绍。
第一章总则第一条为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其就业制定本条例。
第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条国务院劳动保障行政部门主管全国失业保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。
第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。
第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金入不敷出时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。
第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
关于失业金的领取条件和标准
关于失业金的领取条件和标准在我们的职业生涯中，有时候可能会遭遇失业的情况。
而失业金作为一种社会保障制度，可以在一定程度上为失业人员提供经济上的支持，帮助他们度过难关。
那么，失业金的领取条件和标准到底是怎样的呢？接下来，就让我们一起来详细了解一下。
首先，我们来看看失业金的领取条件。
条件一：非因本人意愿中断就业。
这是一个关键的前提。
也就是说，你不能是自己主动辞职的，而是由于单位破产、裁员、合同期满不再续签等原因导致的失业。
如果是你自己任性地说不干就不干了，那可就不符合领取失业金的条件啦。
条件二：已经进行失业登记，并有求职要求。
失业后，你需要到当地的劳动就业部门办理失业登记，这是为了让相关部门掌握你的失业情况。
同时，你还得表现出积极求职的态度，不能就想着在家躺着等钱来。
条件三：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。
这意味着你和你的工作单位在过去的一年里都按时缴纳了失业保险费。
如果缴费时间不够，那也是没法领取失业金的。
接下来，我们再聊聊失业金的领取标准。
失业金的领取标准并不是全国统一的，而是会根据各地的经济发展水平和相关政策有所不同。
一般来说，失业金的领取金额会低于当地的最低工资标准，但会高于城市居民最低生活保障标准。
在计算失业金的领取金额时，通常会考虑以下几个因素：一是缴费年限。
缴费时间越长，能领取到的失业金金额可能就越高。
比如说，有些地方规定，缴费满 1 年不足 5 年的，领取期限最长为 12个月；缴费满 5 年不足 10 年的，领取期限最长为 18 个月；缴费 10 年以上的，领取期限最长为 24 个月。
二是当地的平均工资水平。
经济较发达地区的失业金标准往往会相对高一些。
三是个人的工资水平。
虽然失业金不是按照你失业前的工资全额发放，但在一定程度上可能会有所参考。
需要注意的是，失业金并不是可以一直领取下去的。
一旦出现重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养等情况，就会停止发放失业金。
失业金领取条件及标准是什么失业保险领取条件和标准
失业金领取条件及标准是什么失业保险领取条件和标准一、2022失业保险金领取条件与领取标准一、失业保险金领取条件１、单位和有关人员按照规定参加失业保险，已履行缴费义务满１年的；２、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因无法控制的原因被迫中断就业的；３、他们已经办理了失业登记，有找工作的要求。
综合以上三个条件，满足其中一个，才能满足要求。
二、失业救济金领取标准１、失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的，累计缴费时间每满一年的，可以领取三个月的失业救济金。
２、满五年不满十年的，自第五年起，累计缴费时间每增加１年增加１个月的失业金，较长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
失业保险待遇标准按当地较低工资标准的一定比例确定。
３、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满１年不足10年的，按较低工资标准的70％发放，满10年及其以上的，按较低工资标准的８80％发放。
三、失业保险金相关问题的答疑网友提问：正在领失业保险金，买了商保，会影响领取失业保险金吗？律师回复：您好，您这种情况是会有影响的。
网友提问：如本人自愿辞职可否领取失业保险金？律师回复：自愿辞职的，也是说你不辞职的话是有工作的，不存在失业一说。
网友提问：参加了失业保险，请问失业保险金一共可以领取多少次？律师回复：在我国，对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。
不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，较长不能超过24个月。
综上所述，一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制，只要符合条件即可领取。
但需要注意的是，领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关，如果领取过一次失业保险金，则缴纳时间清零，重新计算。
二、失业保险金领取标准是什么法律常识：失业保险金领取有如下要求：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年。
失业保险金规定参考
失业保险金规定参考失业保险金领取期限失业保险金领取期限根据失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。
失业保险金领取标准失业保险金标准是根据失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。
核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。
失业保险金领取条件《失业保险条例》规定：具备以下条件的人员，可以领取失业保险金：1.根据规定参与失业保险，所在单位和本人已根据规定履行缴费义务已满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，根据规定同时享受其他失业保险待遇。
领取金额计算失业保险金的发放标准，一般根据失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;累计缴费时间满10年以上的为24个月。
相关问题：问：公司在给我缴纳公积金期间，公司能随便停缴吗？〔公积金正在用来还贷款〕答：假如您在公司正常工作期间并由企业发放劳动酬劳，企业必需依法为您缴纳，不能随便停缴；如企业随便违法停缴，可以和您所在企业协商或向社保经办部门投诉反映，社保经办部门将依法进行处理。
问：今年我的医疗账户被扣了23元，请问这是扣的什么钱？答：园区除了基本医疗保险外，还有商业补充医疗保险，每年的保费年初从参保人员医疗账户中抵扣。
商业补充医疗保险保费每人23元。
参保人员当年度内〔当年1月1日到12月31日〕在医保定点医院和公立定点门诊医疗机构发生的符合规定的自负和自费医疗费用累计超6000元的，就可享受商业补充医疗保险再补偿。
失业金的领取规章制度
失业金的领取规章制度第一章总则第一条为了保障失业人员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国失业保险条例》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
第三条失业金的领取和使用，应当遵守法律法规的规定，坚持公开、公平、公正的原则。
第二章失业金的领取条件第四条失业人员符合下列条件的，可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五条非本人意愿中断就业的情况包括：（一）劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同的；（二）用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同的；（三）用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同的；（四）协商一致解除劳动合同的；（五）因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
第三章失业金的领取标准第六条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
第七条累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
第八条累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
第九条重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第四章失业金的领取流程第十条失业人员应当在与用人单位解除劳动关系之日起60日内，向失业保险经办机构申请领取失业金。
第十一条失业人员申请失业金，应当提供下列材料：（一）本人身份证、户口簿、社会保障卡的原件及复印件；（二）与用人单位解除或者终止劳动关系的证明；（三）失业登记证明；（四）求职意向证明；（五）其他需要的材料。
一次性失业金领取条件及流程
一次性失业金领取条件及流程小伙伴们，今天咱们来唠唠一次性失业金领取的那些事儿。
一、领取条件。
1. 非本人意愿中断就业。
这一点可太重要啦。
啥叫非本人意愿呢？就是不是你自己想辞职不干的。
比如说公司倒闭了，这可不是你能控制的吧，或者公司把你辞退了，这种情况就符合。
但要是你自己任性，觉得工作累了，想换个环境就拍拍屁股走人，那可就不符合这个条件喽。
就像我有个朋友，他所在的小公司经营不善，老板说实在撑不下去了，要解散大家，这种情况下他就有资格去申请一次性失业金。
可是另外一个朋友，他就是单纯觉得工作无聊，自己辞了职，那他就不能领这个钱啦。
2. 已办理失业登记并有求职要求。
你得去办理失业登记，这就像是跟相关部门打个招呼，说“我失业啦，我现在要找新工作啦”。
而且你得是真的有找工作的想法哦。
怎么证明呢？你可以积极参加一些招聘会呀，或者在求职网站上更新自己的简历之类的。
这也是为了鼓励大家尽快重新就业嘛。
我邻居就是这样，他失业后第一时间去办了失业登记，然后每天都在网上看招聘信息，这种积极的态度就很好。
3. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
这个就比较好理解啦。
你得交失业保险呀，而且交的时间还得够。
就好比你在一个地方种了一棵果树，你得精心照顾它一段时间，它才能结果子给你吃。
失业保险也是一样的道理，你和单位都按时交了钱，满1年了，这个时候你才有资格去收获这个“果子”，也就是一次性失业金。
要是你刚交了几个月就想领，那可不行哦。
二、领取流程。
1. 准备材料。
这一步可不能马虎。
一般来说呢，你得准备好自己的身份证、社保卡，这就像是你的身份证明和领钱的小卡片一样重要。
还有失业登记证明，这个前面咱们提到过，办理失业登记后会给你这个证明的。
另外呢，解除劳动关系的证明也得有，这个证明就说明你是怎么失业的，是被辞退还是公司倒闭之类的情况。
我有个亲戚去领的时候，就是因为没把解除劳动关系的证明准备好，跑了好几趟呢，可麻烦了。
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近日，人社部就《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》向社会公开征求意见，完善了失业保险的部分功能。
失业保险到底咋回事儿，如何申领失业保险，相信很多小伙伴不太清楚，那么今天就给大家说一说“失业保险”的问题。
【失业保险是什么？】
失业保险是社会保险的一种。
失业保险是单位和个人共同缴纳的，它是在人们失业后（非本人意愿中断就业）的一种救济金。
有两点需要注意：
1、失业保险必须交满一年，才可以领取失业救济金。
2、失业救济金按照你所缴纳的保险期限而确定领取的月份，一般来说每缴满一年可以领取两个个月，最多可以领取24个月。
【只要失业就能领取失业保险金吗？】
要领取失业保险，必须同时满足以下三个条件：
1、失业保险缴满1年；
2、非本人意愿中断就业；
3、在社保局完成了失业登记，并提出了求职要求。
这里分别给大家解释一下：
第一条，缴费必须连续满一年，断断续续缴纳的没用。
第二条，个人主动提出离职的不能算。
第三条，失业后必须立即到社保局进行失业登记，并提出求职需求。
【领取失业保险享受什么待遇？】
领取失业保险期间，主要有两方面待遇。
第一，每月可以收到一笔失业救济金；第二，领取保险期间，仍然享受基本的医疗保险。
所以大家真的失业的时候，务必第一时间去做失业登记哟。
【失业保险没啥用呀？】
很多小伙伴会说，即便我失业了，也会立即找到新工作，失业保险跟我没啥关系。
这里财宝君就要提醒一下了，有很多种情况下，失业保险是可以起到一定作用的。
比如您失业后选择自主创业或者失业后新单位无法及时缴纳社保，那么失业保险都可以起到一定的补贴作用。
【新的失业保险会有哪些改进？】
改动的内容挺多，财宝君看下来，跟大家切身利益相关的主要有三大方面改进：
1，扩大了范围，更多人可以享受到失业保险。
2，降低了费率，减轻了个人和企业的负担。
3，失业期间代缴养老保险。
小贴士：
失业保险是很重要的一个社保险种，大家一定要了解领取条件和使用方法。