薪资核定表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中山市奥肯智能科技有限公司
薪资核定表
薪资核定记录
备注：1、全勤奖：根据每月实际出勤情况发放；
2、绩效奖：此条仅限车间员工，依据绩效考核标准评定，一级员工：200元/月，转正后可参与评定；
二级员工：400元/月，入职满半年的员工方可参与评定，三级员工：600元/月，入职满一年的员工方可参与评定。绩效考评需主管提名，经厂长或总经理审批，方可生效。
3、加班费：计算方式为（底薪+岗位津贴+全勤奖+绩效奖）/30天/8小时×加班时间。