办公室管理工作职责

综合办公室管理工作职责

1、拟订本公司的规章制度，并组织检查督促；

2、管理公司行政服务工作，监督工作的执行，并提出改进意见；

3、负责公司行政事务的上传下达；

4、负责公司的印章管理；

5、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；

6、负责各部门之间和领导之间的协调；

7、负责公司车辆管理工作、车辆调度、司机的管理，服务于领导和各部门；

8、负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

9、负责公司会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

10、负责公司各资质证照的报批、认证、复审和年检；

11、检查、督导各部门员工的业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；

12、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；