中国大型建设集团工程施工项目部管理制度、岗位职责
工程施工项目部管理制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强工程施工项目部的管理,确保工程项目的顺利进行,提高工程质量,保障施工安全,提高施工效率,特制定本制度。
二、组织架构1. 项目经理部设项目经理1名,负责全面工作;设项目副经理若干名,协助项目经理工作;设各专业工程师若干名,负责各专业施工管理。
2. 项目经理部下设施工部、质量部、安全部、物资部、财务部等职能部门。
三、职责分工1. 项目经理:全面负责项目部的管理工作,协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行。
2. 项目副经理:协助项目经理工作,负责项目部的日常管理工作,处理突发事件。
3. 各专业工程师:负责本专业施工管理,确保工程质量、安全、进度。
4. 施工部:负责施工组织、施工计划、施工进度、施工质量、施工安全等工作。
5. 质量部:负责工程质量检查、验收、整改等工作。
6. 安全部:负责施工现场安全管理、安全培训、安全检查等工作。
7. 物资部:负责物资采购、保管、供应、回收等工作。
8. 财务部:负责项目成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
四、管理制度1. 施工组织设计:项目部应根据工程特点、施工环境、技术要求等因素,编制施工组织设计,明确施工方案、施工工艺、施工进度、质量要求、安全措施等。
2. 施工进度管理:项目部应制定合理的施工进度计划,明确各阶段的施工任务和时间节点,确保工程按期完工。
3. 施工质量管理:项目部应严格执行国家有关工程质量标准,加强施工过程中的质量检查、验收和整改工作。
4. 施工安全管理:项目部应建立健全施工现场安全管理制度,加强安全培训、安全检查、安全防护等工作,确保施工安全。
5. 物资管理:项目部应加强物资采购、保管、供应、回收等环节的管理,确保物资供应及时、质量合格。
6. 财务管理:项目部应严格执行财务管理制度,加强成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、工作不负责任、造成不良影响的员工,给予批评、警告、降职或辞退等处分。
中建项目部管理制度(3篇)
中建项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。
一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。
二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。
2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和?星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。
③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。
3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%,漏点处罚:每日每点查看更多...中建项目部管理制度(2)是指中建项目部为了规范和细化项目管理行为,制定的一套组织管理、质量管理、安全管理、进度管理、成本管理等方面的制度和规范。
1. 组织管理制度:明确项目部的组织结构、人员职责和权限,包括项目经理、技术负责人、安全负责人等岗位职责,确保项目部内部运转的有序性和高效性。
2. 质量管理制度:明确项目的质量目标和要求,建立质量管理体系,包括质量控制计划、质量检查和验收标准等,确保项目施工的质量符合相关要求。
3. 安全管理制度:建立安全管理体系,包括安全生产计划、安全培训、安全检查和事故处理等方面的规定,确保施工过程中的安全。
建筑施工项目部各岗位职责大全
建筑施工项目部各岗位职责大全一、项目经理项目经理是建筑施工项目部的核心管理者,负责项目的整体策划、组织、实施和管理。
其主要职责包括但不限于以下内容:1. 项目计划制定:制定项目的总体计划,包括工期、质量、安全等方面的计划,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 资源管理:合理配置项目所需的人力、物力、财力等资源,确保项目的顺利进行。
3. 风险管理:识别、评估和控制项目的各类风险,制定相应的应对措施,确保项目的安全和稳定进行。
4. 技术支持:协调项目中的技术问题,提供专业的技术支持和指导,解决项目中的技术难题。
5. 合同管理:负责与业主签订合同,并监督合同的履行情况,确保项目的合同约定得到落实。
6. 成本控制:负责项目的成本控制,合理安排项目的预算,并监督项目的费用支出,确保项目的经济效益。
7. 沟通协调:与业主、设计单位、监理单位等各方进行有效的沟通和协调,解决项目中的各类问题。
8. 安全管理:制定和执行项目的安全管理制度,确保施工过程中的安全生产。
二、工程总监工程总监是建筑施工项目部的技术负责人,负责项目的技术管理和技术支持。
其主要职责包括但不限于以下内容:1. 技术方案制定:根据项目需求和设计要求,制定施工的技术方案和施工组织设计。
2. 技术指导:为施工人员提供技术指导和技术支持,解决施工过程中的技术问题。
3. 设计变更管理:负责与设计单位沟通,处理设计变更事项,确保变更后的设计能够顺利实施。
4. 质量控制:制定和执行项目的质量控制计划,监督施工过程中的质量管理,确保施工质量符合要求。
5. 技术交底:组织施工人员进行技术交底,确保施工人员对施工图纸和技术要求的理解和掌握。
6. 技术档案管理:负责项目的技术档案管理工作,包括施工图纸、技术规范、验收报告等的归档和保存。
7. 技术培训:组织施工人员进行技术培训,提高施工人员的专业技能和素质。
三、安全主管安全主管是建筑施工项目部的安全管理负责人,负责项目的安全管理和安全培训。
项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制
项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制目录一、岗位职责 (2)项目经理岗位职责 (3)项目副经理岗位职责 (3)项目技术负责人岗位职责 (3)施工员岗位职责 (4)技术员岗位职责 (4)质检员岗位职责 (5)资料员岗位职责 (5)试验员岗位职责 (6)测量员岗位职责 (6)计量员岗位职责 (7)材料员岗位职责 (7)安全员岗位职责 (7)预算员岗位职责 (8)二、安全管理制度 (8)安全生产管理制度 (8)文明施工管理制度 (9)消防保卫管理制度 (9)环境保护管理制度 (9)临时用电管理制度 (10)成品保护管理制度 (10)机械设备安全管理制度 (10)现场料具管理制度 (11)安全技术交底管理制度 (11)门卫值班管理制度 (11)动用明火审批管理制度 (12)仓库安全管理制度 (12)生活区管理制度 (13)食堂卫生管理制度 (13)三、安全生产责任制 (13)项目经理安全生产责任制 (13)项目副经理安全生产责任制 (14)技术负责人安全生产责任制 (14)安全员安全生产责任制 (15)技术员安全生产责任制 (15)施工员安全生产责任制 (16)一、岗位职责项目经理岗位职责1.项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。
2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。
3.全面组织工程各阶段工作;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。
4.选聘适应的管理人员,配备必要物资、资料。
审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。
5.组织制定施工措施经费使用计划,对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。
6.组织方案研讨,对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。
7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。
8.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。
组织单位(子单位)工程检查验收。
9.组织制定总进度计划,审核主要节点。
中建项目部管理制度
中建项目部管理制度
中建项目部是中建集团旗下的一家专业的工程施工项目管理部门,为了完善管理体系,规范工作流程,提高项目部的管理水平,制定了以下管理制度:
1. 项目部组织管理制度:明确项目部的组织结构、职责权限、人员管理和岗位职责等,确保各部门之间的协调配合,高效运转。
2. 项目合同管理制度:明确项目合同的签订、履行和变更流程,规范合同与其他相关文件的归档和管理,确保项目合同的有效执行。
3. 项目计划管理制度:规定项目计划的编制、执行和控制流程,包括项目目标的确定、工期计划的编制和调整、资源配置和跟踪管理等,确保项目按时、按质完成。
4. 项目质量管理制度:明确项目质量目标、质量控制流程和质量检查标准,制定检查和监督措施,确保项目的质量符合相关标准和规定。
5. 项目安全管理制度:制定项目安全管理规章制度,包括安全生产责任制、安全生产操作规程、危险源管理、事故应急预案等,确保项目安全生产。
6. 项目成本管理制度:明确项目成本管理的原则和方法,规定成本核算和控制流程,确保项目在预算范围内进行,并提供成本管理报告和分析。
7. 项目现场管理制度:规定项目现场的管理规范,包括施工现场秩序、设备管理、材料管理、环境保护等,确保项目施工规范、安全、有序进行。
8. 项目财务管理制度:明确项目财务管理的流程和要求,包括资金预算、资金使用、财务报表的编制和审查等,确保项目资金的有效利用和财务的科学管理。
以上是中建项目部的一些管理制度,具体内容和细则可以根据项目部的实际情况进行适当调整和完善。
中建工程项目部管理制度
中建工程项目部管理制度一、项目部管理制度的制定目的为加强中建工程项目部的管理,规范项目实施流程,提高项目管理效率,确保项目的质量、安全、进度和成本的全面控制,特制定本项目部管理制度。
二、项目部组织架构1.项目部总体组织架构项目部总体组织架构包括项目经理、项目副经理、建筑工程师、质量工程师、安全工程师、商务经理、资料员等职务。
2.项目部各职能部门设置及职责(1)项目经理:负责项目的整体策划、组织、实施和控制,协调项目各职能部门之间的关系,确保项目按照合同要求完成。
(2)项目副经理:协助项目经理工作,分管项目的某一方面,负责具体工作的落实与执行。
(3)建筑工程师:负责项目的施工工程技术方面的管理,协调施工现场的各项工作。
(4)质量工程师:负责项目的质量管理工作,监督施工过程中的质量控制。
(5)安全工程师:负责项目的安全管理工作,制定安全生产方案,确保施工过程的安全。
(6)商务经理:负责项目部与业主、供应商等相关方的沟通协调工作,处理项目中的商务事务。
(7)资料员:负责项目部的文件资料管理工作,保证项目的文件资料齐全、准确。
三、项目管理流程1. 项目启动阶段(1)明确项目目标和任务,编制项目实施计划。
(2)确定项目组织架构,分工明确,协调配合。
(3)组建项目团队,明确各成员的职责与任务。
2. 项目实施阶段(1)按计划实施项目,严格按照图纸和合同要求进行施工。
(2)加强项目管理,保证项目的进度、质量、安全等方面的管理工作。
(3)定期召开项目进度会议,及时汇报项目进展情况。
3. 项目验收阶段(1)按照验收标准进行验收,确保项目符合相关要求。
(2)整理项目档案,归档文件资料,做好项目结束工作。
四、项目管理制度的执行1. 严格执行各项管理制度,确保项目的顺利实施。
2. 坚持“以人为本”的管理理念,关注员工的发展和福利。
3. 加强内部沟通和协调,促进项目部各职能部门之间的合作。
4. 不断学习和提高,不断优化管理流程,提升项目管理水平。
中建施工项目部管理制度
一、总则第一条为加强中建施工项目部(以下简称“项目部”)的管理,提高施工质量、进度和效益,保障工程顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于中建施工项目部全体成员,包括项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人、财务负责人等。
第三条项目部应严格执行国家有关法律法规、行业标准及公司各项规章制度,确保工程质量和安全生产。
第四条项目部应加强内部管理,提高团队协作能力,确保工程按期完成。
二、组织机构第五条项目部设立项目经理部,下设工程技术部、质量安全管理部、物资设备部、人力资源部、财务部等职能部门。
第六条项目经理部负责全面领导、协调和监督项目部各项工作。
第七条各职能部门负责人由项目经理提名,经公司审批后任命。
第八条各职能部门应按照职责分工,相互配合,共同完成项目部各项任务。
三、职责分工第九条项目经理1. 全面负责项目部的管理工作,确保工程按期完成;2. 组织编制和实施项目管理制度;3. 协调各部门工作,确保项目顺利进行;4. 负责项目部人员的招聘、培训、考核和奖惩;5. 负责项目部的财务管理和成本控制。
第十条技术负责人1. 负责项目的技术管理工作,确保工程质量;2. 组织编制和实施施工方案、技术交底;3. 监督施工过程中的技术操作;4. 组织技术培训和经验交流。
第十一条质量负责人1. 负责项目质量管理工作,确保工程质量;2. 组织编制和实施质量管理制度;3. 监督施工过程中的质量检查;4. 负责质量事故的调查和处理。
第十二条安全负责人1. 负责项目安全管理工作,确保安全生产;2. 组织编制和实施安全管理制度;3. 监督施工过程中的安全检查;4. 负责安全事故的调查和处理。
第十三条物资设备部1. 负责项目物资设备的采购、供应和管理;2. 组织编制和实施物资设备管理制度;3. 监督施工过程中的物资设备使用;4. 负责物资设备的验收和报废。
第十四条人力资源部1. 负责项目人员的招聘、培训、考核和奖惩;2. 组织编制和实施人力资源管理制度;3. 负责项目人员的劳动合同管理;4. 负责项目人员的工资福利管理。
施工项目部的关键岗位及其主要职责
施工项目部的关键岗位及其重要职责一、前言本规章制度旨在明确和规范施工项目部的关键岗位职责,提高生产管理水平,确保施工项目部的正常运行和顺利完成各项工作任务。
全部项目部员工都应严格遵守本制度,以确保施工质量、保证工期进度和提升工作效率。
二、总体要求1.岗位职责明确。
各岗位人员应清楚了解本身的职责范围,围绕项目目标进行工作。
2.业务本领强。
各岗位人员应具备坚固结实的业务知识和丰富的实践经验,能够独立胜任岗位工作。
3.协作本领强。
各岗位人员应乐观自动与其他岗位协作,形成高效的工作团队。
三、关键岗位及职责1. 项目经理•重要职责:–负责项目的整体管理和运营,确保项目依照计划进行;–统筹协调项目各相关部门的工作,推动项目进度;–监督施工质量和安全管理,确保项目安全顺利完成;–解决项目中的技术和管理问题,及时调整方案和资源;–协调项目与客户之间的沟通和协商,确保客户满意。
2. 工程技术负责人•重要职责:–负责项目技术方案的订立和优化,保证施工技术符合规定和标准;–引导现场施工人员进行工艺操作,解决施工技术问题;–调研、推广新技术、新料子,提升施工工艺与质量。
3. 施工队长•重要职责:–组织和协调施工班组人员,引导他们完成施工任务;–监督施工现场秩序和安全,确保施工顺利进行;–及时解决施工过程中的技术问题和纠纷。
4. 安全负责人•重要职责:–负责项目现场安全管理工作,订立和执行安全措施;–布置安全培训与演练,确保施工人员具备安全意识;–负责事故调查和处理,提出改进看法。
5. 项目采购负责人•重要职责:–订立项目采购计划,布置采购流程,确保项目料子供应;–管理供应商关系,评估和选择供应商;–掌控采购本钱,优化采购方式和策略。
6. 质量负责人•重要职责:–负责项目质量管理体系的建立与落实;–监督施工过程中的质量掌控,确保质量符合要求;–引导和培训施工人员,提高施工质量和技术水平;–处理质量事故,提出改进措施。
四、制度执行和责任1.施工项目部负责人应确保本制度的有效执行,并定期组织内部评估和培训。
工程施工单位项目部各部门岗位职责
工程施工单位项目部各部门岗位职责工程施工单位项目部是一个复杂的组织体系,由多个部门组成,每个部门都承担着不同的岗位职责,目的是为了确保工程的顺利进行和高质量的完成。
下面将详细介绍工程施工单位项目部各部门的岗位职责。
1. 总经理办公室总经理办公室是工程施工单位项目部的核心,承担着策划、组织、协调和控制全面工程管理的职责。
具体的岗位职责如下:- 负责制定项目部的发展战略和规划。
- 组织开展项目部各部门协调会议,跟踪各项工作的进展情况。
- 负责与业主进行有效的沟通和协调,确保项目按时交付。
- 负责整体质量管理和安全生产监督,确保施工过程中的安全和质量。
2. 工程管理部工程管理部是项目部的核心部门,负责项目的全面管理和监督。
具体的岗位职责如下:- 负责项目的施工进度计划的编制和执行。
- 组织编制工程施工组织设计和施工方案。
- 负责协调各施工分包单位,保证施工的顺利进行。
- 负责施工过程中的质量管理和安全管理。
3. 技术部技术部是项目部的技术支持部门,负责项目的技术方案和技术支持。
具体的岗位职责如下:- 负责项目的技术方案的编制、审查和优化。
- 监督施工现场的技术质量,提供技术咨询和支持。
- 负责项目的材料选择和使用标准的制定。
4. 采购部采购部是项目部的物资采购和供应管理部门,具体的岗位职责如下:- 根据项目部的需求,制定物资采购计划。
- 组织实施物资的采购和供应,确保物资的及时到位。
- 负责与供应商的谈判和合同签订。
5. 财务部财务部是项目部的财务管理部门,负责项目资金的管理和财务报表的编制。
具体的岗位职责如下:- 负责项目部的资金管理,编制资金计划和资金预算。
- 进行项目财务核算和成本控制。
- 编制项目部的财务报表,提供财务分析和决策支持。
6. 人力资源部人力资源部是项目部的人力资源管理部门,负责项目部的人员招聘与培训、绩效考核和员工关系管理。
具体的岗位职责如下:- 负责项目部员工的招聘和录用工作。
项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制
项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制一、项目部经理岗位职责1. 负责项目部全面工作,按施工组织设计,精心组织施工,实现工程合同目标。
2. 严格执行公司质量、安全、文明施工管理、财务管理等各项规章制度,并接受公司职能部门的监督、检查。
3. 建立健全项目部组织管理机构,合理调配人员,明确分工,责任到人。
4. 组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司领导汇报工作。
5. 主持召开项目部工作会议,研究解决施工中的各种问题。
二、项目部技术负责人岗位职责1. 组织项目部有关人员学习和贯彻有关标准、规范及施工组织设计,负责编制本项目工程的质量计划,制定技术和管理措施。
2. 负责新技术、新材料、新工艺的推广和应用。
3. 组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
4. 负责制定施工方案和编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
5. 负责制定工程项目的质量计划,检查技术管理和质量管理制度的执行情况,主持定期的工程质量检查,及时签发质量检查整改通知单,并督促整改。
三、项目部施工员岗位职责1. 认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸会审工作。
2. 编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。
3. 做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。
4. 负责本工程的定位、放线、测平、沉降观测、弹线。
5. 负责安排工地的施工工作,并编写施工日志,上报施工进度和质量。
处理现场一般性的技术问题,协助项目经理抓好工程质量、进度、安全及文明施工工作。
四、项目部质检员岗位职责1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、安全监督部门的规定,坚持“质量第一、用户至上”的方针,对本工程质量负责。
2. 负责工程的质量监督和检查验收工作。
3. 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表,共同检查、验收并做好记录。
工程施工单位项目部各部门岗位职责
工程施工单位项目部各部门岗位职责一、总经理办公室总经理办公室是工程施工单位项目部的核心部门,负责协调和指导所有部门的工作,确保项目的顺利进行。
1. 总经理:- 对项目部整体工作负责,制定和实施项目计划。
- 负责与业主、设计方等相关方进行沟通和协调。
- 监督和指导各部门的工作,确保项目目标的实现。
2. 项目经理:- 负责项目的全面管理,包括组织实施、质量控制、进度安排等。
- 协调各部门的工作,促进协同合作,确保项目进展顺利。
- 撰写项目计划和报告,并及时向总经理汇报项目进展情况。
二、技术部技术部是负责项目技术支持和工程技术管理的部门,拥有一支专业的技术团队,为项目顺利进行提供技术支持。
1. 技术总工:- 负责项目的技术管理和技术指导,确保工程质量符合相关标准和规范要求。
- 解决施工中遇到的技术难题,提供技术咨询和支持。
2. 技术员:- 负责工程图纸的审查和修改,确保施工图纸的准确性和合理性。
- 协助技术总工进行设计变更和技术方案的制定。
三、施工部施工部是负责项目实际施工的部门,拥有一支熟练的施工队伍,确保工程按照要求高质量完成。
1. 施工经理:- 负责项目实际施工的组织和协调,保证工期和质量要求的达标。
- 制定具体的施工方案和安全措施,确保施工安全。
2. 现场监理:- 监督并指导施工队伍的工作,确保施工按照设计和合同要求进行。
- 对施工现场的安全和环境保护进行监督,及时发现和解决问题。
四、质量部质量部是负责项目施工质量管理和质量控制的部门,确保工程质量符合相关要求。
1. 质量总监:- 负责项目施工质量的全面管理,制定和实施质量控制方案。
- 指导和培训质检人员,提高施工质量管理水平。
2. 质检员:- 对施工现场进行质量检查和抽检,确保工程质量符合要求。
- 填写和整理质量检查记录,并及时处理质量问题。
五、安全生产部安全生产部是负责项目工程安全管理和事故防控的部门,确保施工过程中的安全。
1. 安全经理:- 负责项目工程安全管理工作,制定和实施安全生产方案。
建筑施工企业项目部岗位职责
建筑施工企业项目部岗位职责
主要包括以下几个方面:
1. 项目管理:负责项目计划的制定、组织与实施,确保施工进度和质量目标的实现,协调解决项目中的问题和难题。
2. 合同管理:负责项目合同的签订与履行,包括合同条款的审查、谈判、签约和备案等工作,确保合同的合法性和合规性。
3. 项目组织与协调:负责项目团队的组建、培训和管理,协调项目各参与方之间的沟通与合作,推动项目进展和目标的达成。
4. 资源管理:对项目所需的人力、物力、财力等资源进行合理规划和调配,确保施工过程中资源的充分利用和合理配备。
5. 风险管理:制定项目风险管理计划,识别项目风险,采取相应措施进行风险的防范和控制,确保项目的安全和顺利进行。
6. 质量管理:制定质量管理体系和标准,监督施工过程中的质量控制和验收工作,确保施工质量符合相关标准和要求。
7. 安全管理:制定安全管理体系和安全操作规程,保障施工现场的安全生产,预防和控制施工事故的发生。
8. 成本管理:制定项目预算和成本控制计划,监督项目的成本开支和控制,提供成本信息支持项目决策。
9. 合规管理:确保项目施工符合相关法律法规和规范要求,经营行为符合企业的经营政策和利益。
以上是建筑施工企业项目部岗位的主要职责,具体工作内容还会根据项目的特点和需求而有所调整和补充。
施工项目管理制度及各岗位职责
施工项目管理制度及各岗位职责一、施工项目管理制度施工项目管理制度是指在施工项目实施过程中,为保证项目顺利进行和达到预期目标,制定的一系列规章制度和管理流程。
它是对项目各个环节进行规范和管理,确保项目质量、安全、进度和成本等方面的有效控制,实现项目的成功竣工。
1.项目管理组织机构与职责分工:明确项目管理的组织机构和职责分工,明确项目经理、工程师、质检员等各个岗位的职责和权限,确保项目管理的高效运行。
2.施工方案编制与审批:制定项目施工方案编制的流程和要求,明确施工方案的编制对象、内容和审核程序,确保施工方案的科学性和合理性。
3.质量管理体系:建立健全的质量管理体系,包括质量目标、质量控制计划、质量检查与验收等相关规定,确保项目质量符合要求。
4.安全生产管理规定:明确施工现场安全管理的相关要求,包括安全责任划分、安全纪律、安全培训等方面的规定,确保施工工地的安全。
5.进度管理:制定项目进度计划,明确各个工程节点和关键时间点,做好进度的跟踪和分析,确保项目按时完成。
6.成本管理:建立项目成本管理的制度,包括预算编制、费用控制和成本核算等方面的规定,确保项目的经济效益。
7.合同管理:建立施工项目合同管理的制度,包括合同的签订、履约与验收等各个环节的规定,确保合同执行的合法性和合规性。
8.变更管理:建立变更管理的制度,包括变更申请的流程与审核程序,确保变更的合理性和可行性。
1.项目经理:负责对整个项目进行统筹和管理,包括项目计划、组织管理、资源管理、质量控制等方面的工作。
他要协调各个子系统之间的工作,加强与其他相关部门的沟通和协调,确保项目按时、按质、按量完成。
2.工程师:负责项目的技术管理与技术支持工作,包括施工方案的编制、技术指导、技术交底等工作。
他要协助项目经理进行项目管理工作,确保工程质量和技术要求的实现。
3.施工人员:根据施工方案进行具体的施工工作,负责现场施工过程的具体操作和实施,确保施工按照规定的方案和要求进行。
中国大型建设集团工程施工项目部管理制度、岗位职责
工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门 ,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度.一、组织原则1、项目经理向公司总经理负责,主持本项目日常工作,履行项目部职责,接受公司上级领导和公司相关领导的业务管理、指导和监督.2、项目部编制人员服从项目经理的管理.3、项目部必须树立全局观念,各专业工长必须责任明确,协调配合,坚持执行个人服从集体,局部服从整体,下级服从上级的原则.4、项目部管理人员编制统一由公司安排,根据工程需要增加人员报请工程部,并由总经办负责调配.二、工程项目部工作内容:1、配合甲方组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、配合甲方组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范与合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理 ,实现项目合同目标;4、根据工程性质制定并实施工程部管理制度.三、工程项目部日常工作制度:1、工程项目部组织制度①工程项目部实行部门经理领导下施工员负责制;②工程项目部根据建设项目的规模需要,组建相应力量的施工管理人员.2、工程项目部会议制度①工程项目部实行定期现场办公室制度与定期会议相结合.根据工期、质量目标有的放失设专题会议;②组织工程项目部与监理方定期现场办公例会制度,不定期专题会议制度.③积极参加监理例会制度与不定期监理例会.3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业与施工单位技术、施工员实行作业面日巡制,周小结、月大查制制度.重点部位与关键工序做到巡查各工作点达到 100%,对问题采取一事一议,解决问题无非夜.由各专业工程师负责与监理方负责人与各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查.②针对检查结果与时以文字形式提交有关各方签认.并落实整改方案与时间.③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报与分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况与时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题与相应措施的实施,并不定期对其抽查.4、建立评比标准,进行现场讲评制度.项目部针对不同部位、不同季节、不同施工进度做好预测预控、杜绝死后验尸.为与时组织竣工工程初步验收创造条件;打好基础 .四、工程项目部岗位责任制:1、项目经理岗位责任制:①建立项目管理班子,调集施工力量,组建响应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,签订施工班组承包合同;②按周、月、年制定生产计划与总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织参预施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部份项检查,参预监理周例会;⑤组织参预施工组织设计、施工方案审查;⑥将工程师报上的与施工单位往来的信函、文件等在 24 小时内报总经理,并在 48 小时内完成.⑦组织项目施工审批所需资料;⑧组织材料、构件、半成品定货、生产、储运与材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;⑨审查批复施工方作业计划、预结算资料与相应业务应在要求时间之内完成;批复质量整改措施与各方工程联系单.应在不影响进度前提下提前完成;⑩根据材料预算,组织施工编制材料采购计划 ,交由采购员了解市场价格后 ,由施工员审核、技术总负责批准后,方可选择供货单位定货.2、工程部副经理岗位责任制:①项目副经理对部门经理负责,接受部门经理领导;②负责施工进度计划的编制与施工方案和质量计划的实施;③全面负责项目部各分部份项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量;④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;⑤全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作.3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;②参预定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;③负责技术管理达标和文明施工管理;④组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;组织编制施工组织设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案 ,编制季节性的施工方案和措施并组织试试 . 编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题;⑤参加现场生产例会,在会上报告施工情况和施工组织设计落实情况.4、质量负责人岗位职责制①负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度;②负责质量目标的分解和落实,制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划,参预制订质量的年、季、月质量技术措施计划;③根据施工阶段、施工分部、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合或者不符合趋势的即将采取纠正预防措施.④组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;⑤定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离制定预防措施,并予以纠正;⑥参预特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开辟的项目工程施工组织设计编制;5、施工员岗位责任制:①施工员对项目部经理负责,接受部门经理领导;②认真熟悉图纸,按照图纸核实施工现场墙体、给排水、电源点位;③指导相关单位施工全日制布菲台,确保设备的安装与相关配套设施;④按照项目制定的月施工计划编制周计划,确保月计划的顺利完工;⑤合理规范施工现场,协调公众交叉配合工作;⑥认真做好"三检"和隐蔽验收等签证与记录;6、技术员岗位责任制①制定保证安全技术的措施计划,监督作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查与措施落实,对施工生产中的安全负技术上的责任;②制定保证工程质量控制计划 ,深入现场催促知道操作工艺 ,发现问题与时解决,严把质量检查验收关对施工生产中的工程质量负指挥责任;③认真执行施工组织设计 ,负责施工图纸的审查和技术交底 ,对重点部位和隐蔽工程检查、核对和验收,防止发生错误;④严格执行各项技术规程、操作工艺验收规范与质量检验标准,记录好施工日志,监理技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结;⑤定期向上汇报施工中的技术质量状况.7、安全员岗位责任制①调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参预审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行催促检查;②做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并粗度制定安全技术培训工作,参预有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、施工验收催促和指导电器路线和个人防护用品的正确使用;③阻挠违章作业和违章指挥 ,发生重大隐患时,当安全与进度发生矛盾 ,必须把安全放在首位;8、资料员岗位责任制①负责本项目部各项工程技术资料的采集、整理和归档工作;②与时做好项目部技术资料和各种会议记要的手机和分类整理 ,并催促相关施工人员与时做好资料的记录;③负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以与分发;④负责项目部工程竣工资料的采集整理归档,并向相关单位报检.五、工程部文件资料管理制度:① 项目部文件资料〔含甲方、建立与公司主管部门文件资料〕 , 必须在四小时内传达到部门岗位人员,根据相应文件内容传达到相关单位;② 合同文件,凡由工程项目部负责签订的合同 ,必须确认合同方法律资格 ,经相关部门审查, 报总经理审批签署后,方可交合同另一方施行.根据合同,图纸由工程部统一发放,相关专业工程师保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以备存档或者满足其它需要;③ ##、甲方签署的变更统一发放到相关单位,专业工程师资料留做备份.④ 专业工程师签认的变更〔通知〕、签证,由项目经理审查上报甲方签认后,盖技术专用章,统一发放到相关单位;⑤外购件发至工地由项目副经理和施工员签收 ,单据交由资料员复印两份 ,一份存档,一份工施工员保管,原件与时送回公司存档.从单位发过来设备由施工员签收 ,项目经理签字确认 .一份返回公司一份施工员管 ,复印一份资料员存档.采购拉来的配件由施工员签收打单据一式三份 ,一份采购带回公司,一份施工员保管,另一份资料员存档.六、项目部现场考勤制度:1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到 .工程开工后,除法定上班时间外,具体工作时间由项目经理根据工作需要进行安排.2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外出任务单,获准后方可外出.3、项目经理外出需向分管副总汇报.4、病假需出示病假证明书.5、员工休假与事假要向副项目经理申请,填写请假条,两天以内项目经理批准,三天以内分管副总批准,四天以上报总经理批准 ,项目部经理休假由公司总经理批准 ,甲方有要求的同时需申报甲方批准,获准假后方可歇息,并送总经办备案.6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从.工作人员在每天正常出勤下班后有加班的可以存假,待其本人有时间时公司赋予调休 .如确实因为项目原因不能调休完的 ,公司在按所加班时间的 50%赋予相应的津贴,假期不累计到下一月.工作人员因自身能力原因不能按时完成自身工作任务 ,需要加班的,不享受存假.各项目部加班人员要如实上报有效加班时间 ,不得谎报,项目负责人和考勤员要认真负责 ,对加班的员工进行监督,经查谎报加班时间的员工将扣除已经累计的加班时间.7、现场项目部管理人员每工作满三个月可休假一次,休假时间不得超过七天〔包括往返时间〕 ,家属在当地人员每月可歇息 3 天,员工每一个月可以歇息 3 天.8、项目经理在项目上时,实行不扣不补的休假方式,未经批准超假按旷工处理,按个人日平均工资的两倍扣除.项目部除项目经理与副经理以外的其他管理人员请假,按本人日平均工资扣除.9、无故旷工三次或者连续三天者除名.10、项目部人员考勤与休假情况由副经理掌握,每月月底列册上报公司办公室.七、项目部备用金的使用与管理:1、工程项目部设立后,可经审批程序审批后,根据项目规模大小借支一定数额的备用金,由项目部出纳〔或者兼任出纳〕保管.2、项目部因公需要使用备用金可由当事人填写借款单,经项目经理批准后向项目部出纳借支,费用审批按审批程序签名后向出纳报账.3、项目出纳根据备用金使用情况,持现场审批单证报项目部出纳,按公司审批程序审批后向公司财务报回备用金额.4、项目部一切资金使用开支的票据,必须有经手人和证明人签字,由项目经理审批后报公司财务,按公司审批程序报账.八、施工现场档案管理制度:1、项目根据工作需要配备资料员 ,资料员应严格按城建档案管理要求负责工程资料的收集、整理、编号、装订,做好资料档案工作.2、做好施工现场每周例会记录、每月例会记录.暂时现场会议记录.3、现场工作人员登记造册.施工班组人员##复印件整理归档.4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档.5、工程中其他文件、资料、文书往来整理归档.6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失.同时建立相关电子文档,便于查阅.7、借阅档案资料需办理借阅手续.填写工程资料借阅表,并与时归还.8、工程的竣工资料包括竣工图原则上要求项目部要求随工程进度制作 ,最迟不能超过完工日期半个月,确因人员配置原于是无法独立完成时,可向技术部申请绘图员协助.九、施工现场安全生产管理制度:1、新工人入场,接受"安全生产三级教育".2、进入施工现场人员佩戴好安全帽.必须正确使用个人劳保用品,如安全带等.3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备.上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠.4、特除工种持证上岗,特除作业配戴相应的劳动安全保护用品.5、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危(wei)险.切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢.6、高空作业时,要系好安全带.严禁在高空中没有扶手的攀岩物上随意走动.十、施工现场暂时用电管理制度:1、工地所有暂时用电由专业电工〔持证上岗〕负责,其他人员禁止接驳电源.2、施工现场每一个层面必须配备具有安全性的各式配电箱.3、暂时用电,执行三项五线制和三级漏电保护.由专职电工进行检查和维护.4、所有暂时路线必须使用护套线或者海底线.必须架设坚固,普通要架空,不得绑在管道或者金属物上.5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接,违者将被严厉处罚.每一个接线口只准接搭一组路线.6、所有插头与插座应保持完好.电气开关不能一擎多用.7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用.8、施工机械和电器设备与施工用金属平台必须要有可靠接地.9、接驳电源应先切断电源.若带电作业,必须采取防范措施,并有三级以上电工在场监护才干工作.十一、施工现场保卫管理制度:1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视.保护施工现场财产不受损失.2、项目经理应根据现场的实际情况,设置符合标准的挡栏,围栏等.尽可能实行封闭施工.3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查 ,必要时增设安全防护设施 . 或者派专人看守.4、所有施工人员必须佩戴工号牌,外来人员无项目经理许可,不得进入施工现场.5、夜间值勤的保卫人员,必须巡视整个施工区域,不得睡觉.6、保卫人员现场巡视时,密切主意原材料、成品半成品、机具设备等.发现异常情况与时向项目部或者公司汇报.7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记,登记清单由资料员保管.以备相关人员查阅.8、施工班组离场时,携带的工具、设备出场,必须有项目经理部的批条方可带出.十二施工现场消防管理制度:1、施工现场的每一个层面必须配备足够的灭火器材.2、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性,如有损耗应与时补充.3、消防器材安放处必须有明显的标记.4、消防器材的设置地点以方便使用为原则,不得随意变更消防器材的放置.5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法.6、漆类等易燃品存放在危(wei)险品仓库.油漆工施工时要避开火源、热源.7、施工现场所有使用明火的地方,必须保证有专人值守,做到人走火灭.8、保持消防道路通畅,一旦发生火警应立刻组织人员扑灭,必要时向消防部门报告.9、暂时工棚等设施支搭符合防盗防火要求.定期进行防盗防火教育,时常进行检查与时消除隐患.十三、施工现场质量管理制度:1、项目经理必须对施工员与施工班组进行每一道工序的技术质量交底.2、施工员必须坚固掌握构成的工艺流程与施工技术质量要求.3、认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计.针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性与先进性.4、工技术的准备在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方与设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决.5、原材料进行严格的验收.不合格的原材料坚决不用.6、证技术工人的相对稳定.对技术特殊过硬的技术工人实行奖励.同时淘汰技术不合格的工人.7、工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果.为了保证工艺的先进性与合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发各施工员,施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由班组长签字接受.工艺交底包括工具与材料准备、施工技术要点、质量要求与检查方法、常见问题与预防措施.在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求.十五、处罚规定:1、伤害公司利益或者因溺职造成经济损失;利用工作便利贪污、受贿、盗窃与用不正当手段诈骗财物者,公司将视情况赋予经济处罚或者辞退,情况严重者报公安机关处理.2、不服从或者项目部领导工作安排、调配的将赋予辞退处罚.3、有下列情形之一者,项目部有权对违规者处以50 ――1000 元不等的经济处罚,并在被处罚人薪资或者班组进度款中扣除.①不遵守岗位职责,不按时上班者;②施工员与有关专职人员在管辖的工段内,如因管理和监督不力浮现质量问题,造成返工与材料严重损失的;③施工班组浮现安全事故,造成公司经济损失的;④属于管理协调不当造成某段工作停滞与妨碍下道工序进行而影响整个工程进度的;⑤施工班组不按要求下料,不听劝阻严重浪费材料的;⑥施工班组没有做好完工清场,影响文明施工的;⑦由于采集和整理资料不与时或者工作不力而影响工程结算的;⑧管理人员没有充分理由迟迟不能完成领导交办工作任务的;⑨人为造成设备损坏,物料、用具丢失的.十六、奖励制度:1、嘉奖〔A 类〕:奖励个人 50 元至 200 元,与当月个人薪金一并发放;①对改善部门管理,提高业务水平提出合理化建议的;②工作中表现突出,创造优良成绩的;③工程施工过程中为公司树立良好形象,提高知名度的;④当月全勤,无任何请假.2、记功〔B 类〕:记功类奖励奖个人 200 元至 500 元,与当月个人薪金一并发放;全公司通报表彰;〔以下三项节约成本均在 5000—10000 元以内者〕① 提出合理化建议,节约建设成本成效显著者;②杜绝浪费,发现公司内或者施工方人员的浪费现象与时有效进行制止的;③提出建议,改进施工工艺、流程,经实际验证成果显著的.3、记大功〔C 类〕:〔节约成本均在 10000 元以上者〕记大功奖励奖个人 1000 元以上,视具体情况由工程总监和公司领导研究决定,公司员工大会表彰.111112121313131414151515161616171.项目经理是工程项目施工管理的第一责任人.2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标.3.全面组织工程各阶段工作;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场. 4.选聘适应的管理人员,配备必要物资、资料.审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请. 5.组织制定施工措施经费使用计划,对施工活动提供必要的人力、物力与资金保证条件.6.组织方案研讨,对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危(wei)险性较慷慨案的专家论证.7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息. 8.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施.组织单位〔子单位〕工程检查验收.9.组织制定总进度计划,审核主要节点.组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整. 10.组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改.11.参预确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理.12.定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务.13.时常检查各工序与安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施.14.严格把好各种材料、设备入场的质量关,杜绝不合格品进入现场,确保工程质量.15.负责项目部"三标一体"管理体系的运行工作.1.主管一个分项工程的分包单位或者专业队,负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作. 对所担负指导工作范围负责.2.熟悉施工图纸等设计技术文件与施工规范标准,参加图纸会审工作.3.严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作.4.对施工组织设计〔方案〕和技术交底中存在的问题,与时向技术负责人反映,禁止随意改动.5.合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用与流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题.6.针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底.7.严格执行"三检制",组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序.8.检查所有使用材料、成品、半成品的自身质量,凡不符合质量要求的材料应与时向技术负责人、材料员反映,即将住手使用,不许擅自主张用于工程中.9.参加分项工程内部验收与单位工程竣工验收等验收活动.10.填写施工日志,记录主要施工过程、操作方法、工序检查记录与质量问题整改情况.11.填写各种施工资料,资料必须与时、完整、准确、齐全,并与时进行整理,移交给资料员.1.贯彻落实本单位制定的施工管理措施,对所管理的工程质量负有认真检查、严格把关、正确核定和与时上报的责任.2.根据工程重点、难点和质量目标,对可能浮现的质量通病,加强施工预控能力和过程检查.3.对外包劳务队与分包队伍,协同施工员〔工长〕做好进场交底工作,明确该项工程质量目标.4.严格执行施工工艺、验收规范与设计图纸,与时纠正制止违章操作,对质量隐患提出整改要求并跟踪检查,控制施工全过程的工程质量.5.监督检查施工班组的自检、交接检工作,把好工序质量关,用工序质量保证分项工程质量,填写检查记录.检查验收核定分部份项工程质量,对签认的分部份项工程质量负责.6.组织检验批质量检查、验收与报验工作,按时准确填写工程质量验收记录.7.严格把好物资关,检查各种物资设备的质量和有关材料质保书,监督施工过程、材料的使用与复试, 负责进货检验监督、过程试验监督.凡不符合质量要求的材料不许投入工程施工中.8.重视过程控制,与早发现问题,避免"死后验尸",对不按工艺、规范、技术交底施工的有处罚权、停。
国有大型建筑公司项目部岗位职责大全
项目经理部项目经理质量岗位责任1、公司经理负责。
贯彻公司发布的《实施细则》对项目工程质量负全责,确保实现项目质量目标,履行承包合同约定.2、负责“管理职责”、“合同评审”、“采购”、“工程分包方评价和控制"和“培训"程序.3、主持本工程项目的质量策划,建立项目经理部的质量保证体系、质量要素分配,明确各岗位责任、权限及相互关系,并制定相关的实施办法。
确保《实施细则》运行。
4、合理组织施工生产,确保工程质量、工期、安全文明施工,保证施工中的资源供给,处理好内外、上下的协调工作.5、参加工程的竣工交验工作。
6、积极配合局、公司的内审工作,对审核发现的不合格项,认真制定纠正措施,限期整改并报公司主管部门合验。
7、负责合同管理。
组织工程补充预算的编制和报批,组织月、季验工计价和统计工作。
8、严肃执行财经纪律和物资纪律,加强成本核算,负责定期组织经济活动(成本)分析.9、责制定有质量否决权的经济岗位责任制,并认真贯彻执行。
10、审批管理性受控文件的发放、传阅。
项目经理部项目总工程师质量岗位责任1、对项目经理负责,协助项目经理贯彻、实施公司颁发的《实施细则》,贯彻执行有关技术政策、规范、规程、标准,主持制定项目科技管理制度并组织实施。
2、负责组织项目的质量策划,并将项目项目质量管理目标分解到各部门和岗位,对实施情况进行监督、检查。
3、负责组织图纸回身,主持编制小型项目的质量计划/施工组织设计(包括投标报价),组织编制分项、分部工程的施工方案和技术措施并进行交底工作。
4、定期召开质量例会,对工程质量进行控制管理,及时组织不合格品的的质量分析,按“不合格品控制程序”评审处置,并及时向安质部、工程部反馈质量信息。
5、组织分部、分项工程的内部质量评定和单位工程的自检,参加安质联检。
及时组织竣工文件的整理、编制和交付工作.6、负责审批工程项目在特定情况下发生“紧急放行产品审批纪录负责审批工程项目在特定情况下发生“紧急放行产品审批纪录表”并对其可追溯性和工程质量负责.7、编制项目的“技术性文件有效版本控制清单",确保现场使用的文件资料均为有效版本。
中国大型建设集团工程施工项目部管理制度岗位职责
中国大型建设集团工程施工项目部管理制度岗位职责一、岗位职责概述中国大型建设集团工程施工项目部管理制度的岗位职责是针对工程施工项目部中各个岗位所需要承担的职责,对其进行明确和规范,以便更好地完成工程建设任务和管理项目部。
本文将对项目部中的多个岗位职责进行概述。
二、项目经理岗位职责1、领导项目部整体工作,制定各项决策和计划,并加以执行。
2、负责工程施工项目的实施方案和管理制度的制定。
3、负责项目的投资管理和财务预算。
4、协调各个部门的工作,保证项目的进度、质量和安全。
5、对项目的安全生产、工程质量、审计等进行质量安全管理。
三、工程副经理岗位职责1、负责项目实施方案和管理制度的具体实施。
2、协调和管理项目各方面的工作,保证按时按质完成项目工程建设任务。
3、负责施工现场管理,确保施工安全、工程质量。
4、协助项目经理进行项目计划和执行的管理。
四、施工部长岗位职责1、制定施工计划和进度表,组织督促项目部按照计划有序施工。
2、负责施工溶洞、基坑、深基坑等大型地下结构的施工组织和施工实施。
3、组织对项目部内部的人力、物力、财务等资源进行统筹调配,保证工程质量和进度。
4、负责现场施工管理,确保现场安全和工程质量。
五、质量部门岗位职责1、负责项目质量体系的建设与管理,包括施工、检验与验收工作。
2、监督施工质量,建立合理的施工检验验收机制。
3、组织开展各项测试检测和试验工作,编制测试检测报告和技术报告。
4、负责与业主、设计单位进行技术交流和技术咨询。
六、安全部门岗位职责1、负责项目安全体系建设和安全管理的制定、实施、督导等工作。
2、对施工过程中可能引发的危险进行识别、评估和控制,编制相应的安全管理计划。
3、加强现场施工安全管理,促进现场安全文化和自查制度的落实。
4、组织开展安全培训,增强员工安全意识和安全管理能力。
七、成本部门岗位职责1、负责施工合同的财务管理和成本核算。
2、组织编制项目预算和项目资金使用计划,监督控制项目资金使用。
工程施工单位项目部各部门岗位职责
工程施工单位项目部各部门岗位职责工程施工单位项目部是工程施工中非常重要的部门之一,它承担着对工程项目的整体统筹和管理工作。
项目部下设多个部门,各部门有着不同的岗位职责,协同合作,共同推动工程项目的顺利进行。
下面将分别介绍工程施工单位项目部各部门的岗位职责。
一、总工室总工室是项目部的核心部门,主要负责工程项目的总体策划、设计和管理工作。
总工程师是总工室的领导者,负责项目部下属所有工程项目的技术指导和管理。
总工室的具体岗位职责包括:1. 制定项目的总体规划和设计方案;2. 组织编制施工图纸和技术文件;3. 指导工程勘察和设计工作;4. 对工程质量进行监督和检查;5. 协调项目部与业主、监理单位之间的沟通和协作。
二、工程管理部工程管理部是项目部的另一个重要部门,主要负责工程项目的施工管理和进度控制。
部门主管是工程经理,他负责具体的工程管理工作。
工程管理部的具体岗位职责包括:1. 制定施工组织设计和施工进度计划;2. 对施工人员进行管理和指导;3. 协调解决施工中的各种技术问题;4. 负责施工现场的安全管理工作;5. 按照合同要求完成工程项目的交付和验收。
三、质量监督部质量监督部是项目部的监督部门,主要负责对工程项目的质量进行监督和检查。
部门主管是质量主管,他负责具体的质量监督工作。
质量监督部的具体岗位职责包括:1. 制定工程项目的质量管理计划;2. 对施工过程进行全程监督和抽查;3. 进行质量验收和检测工作;4. 协调解决工程质量问题;5. 向项目经理和总工程师汇报工程质量状况。
四、安全生产部安全生产部是项目部的另一个监督部门,主要负责对工程项目的安全生产进行监督和管理。
部门主管是安全主管,他负责具体的安全管理工作。
安全生产部的具体岗位职责包括:1. 制定工程项目的安全生产管理规章制度;2. 对施工现场进行安全检查和隐患排查;3. 组织进行安全生产培训和演练活动;4. 处理工程安全事故和紧急情况;5. 定期向项目经理和总工程师汇报工程安全生产状况。
工程施工项目部部门职责和岗位职责
工程施工项目部部门职责和岗位职责一、工程施工项目部部门职责:1.制定项目施工计划:工程施工项目部负责制定项目施工计划,根据工期和工程量确定施工进度,并将计划分解为详细的施工任务。
2.组织施工人员:工程施工项目部负责组织施工人员,包括工程师、技术员、劳务人员等,确保施工人员合理配置,保证施工效率和质量。
3.发放工程材料:工程施工项目部负责根据施工计划和需要,向材料供应商发放工程材料的需求清单,确保施工材料的准备工作。
4.管理施工现场:工程施工项目部负责管理施工现场,包括合理布置施工场地,确保施工安全和卫生,协调处理施工现场的问题。
5.施工质量控制:工程施工项目部负责施工质量的控制,包括监督施工过程中的工序和质量验收,确保工程质量符合相关标准和规定。
6.施工进度管理:工程施工项目部负责施工进度的管理,及时调整施工计划,协调解决施工过程中的问题,确保工程按时完成。
7.施工文件管理:工程施工项目部负责施工文件的管理,包括施工图纸、施工方案、施工日志等的归档和整理,以备施工过程和验收交接使用。
二、常见的工程施工项目部岗位职责:1.项目经理:负责全面组织和协调项目的施工工作,包括制定施工计划、管理施工进度、控制工程质量、安全管理等。
2.技术员:负责施工技术的调研和分析,在施工现场提供技术支持和解决问题,保证施工过程中的技术要求和质量标准。
3.施工队长:负责组织和指导施工人员进行具体的施工工作,包括施工方案的执行、材料的使用和设备的操作,确保施工工作的顺利进行。
4.安全员:负责施工现场的安全管理和事故预防,制定安全预案和安全教育培训,督促施工人员按照规定操作,确保施工安全。
5.质量员:负责施工质量的检查和验收,提出质量问题的整改措施,确保施工工程的质量符合相关标准和规定。
6.现场管理员:负责现场物资的统计和管理,保证施工现场的物资供应充足和材料的消耗合理,提供施工所需的各类支持。
7.劳务员:负责协调劳务人员的使用和工资结算,安排劳务人员的上岗和下岗,确保施工工地的人员配置和劳动力的稳定。
施工项目管理制度及各岗位职责
施工项目管理制度及各岗位职责施工项目管理制度及各岗位职责为了实施工程项目施工组织设计,施工现场应推行现代化、科学化、文明化和经济合理化的管理。
同时,必须对员工进行文明施工、安全生产、遵守操作规程和坚持质量标准规范的教育。
保持场容场貌整洁,现场道路畅通,建筑垃圾及时清理并有合理的排水系统。
此外,应当放置必要的员工生活娱乐设施,并符合卫生、通风、照明和精神文明建设的要求。
如果建设工程实行总包,则由总包单位负责施工现场的统一管理,分包单位在其分包的范围内,建立施工现场管理责任制并组织实施。
在施工现场,应建立治安、消防责任制度,发现不安全隐患,应及时采取措施,并向有关部门报告,协助处理。
如果施工中发生质量安全事故,则应按《陕西省建筑市场管理条例》规定报告建设、劳动等有关部门处理。
施工十项安全技术措施为确保施工安全,必须按规定正确使用安全“三宝”,并确保机械设备防护装置安全有效。
塔吊起重设备必须有限位保险装置,不准带“病”运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修、保养。
架设电线线路必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》,电器设备必须全部接零保护。
电动机械和手持电动工具要设漏电保护装置。
脚手架材料及脚手架的搭设,必须符合规程要求。
各种缆风绳及其吊篮安装,必须符合规范要求。
在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施。
严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不准穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴。
施工现场在悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要设红灯示警。
施工现场纪律为了确保施工现场的安全和秩序,非施工人员不得擅自进入施工现场。
施工作业人员必须遵守现场有关文明施工、安全生产、治安、消防和劳动纪律等规章制度和要求。
进入施工现场必须戴好安全帽,严格遵守操作规程,正确使用,严格执行防护措施和个人防护用品。
施工中任何人不得擅自动用和拆除脚手架、栏杆、防护罩、防护设施、安全标志和警告牌,不得私开机械设备和拉电线。
工程施工项目部部门职责和岗位职责
工程施工项目部部门职责和岗位职责项目经理岗位职责作为公司法人代表在项目上的授权委托代理人,项目经理负责管理职责,全面负责项目实施并承担第一责任人的角色。
他们贯彻执行国家和行业的政策和法规,执行企业的规章制度,维护企业的合法权益,并对公司总经理负责。
项目经理统一领导和管理项目的施工生产,确保项目安全、质量、工期、成本、效益等各项目标的全面实现。
他们还负责组建项目部,参与确定项目部的组织机构,推荐项目重要管理人员,组织项目员工的考核、评价与奖惩。
项目经理组织编制和实施项目管理规划,加强项目过程控制,做好各项技术、管理基础工作,完成“经营目标责任书”规定的任务。
他们代表公司履行施工合同规定的权力和义务,负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算;负责对劳务分包工作的管理和协调,组织物资招标采购。
审定各项经济技术指标计划和财务决算报告,组织项目经济活动分析,抓好工程成本控制,定期组织绩效考核。
项目经理还负责工程交验、组织编制竣工文件和工程总结。
他们根据公司授权,协调和处理与施工项目管理有关的各项内部与外部事项。
项目经理接受建设单位(业主)、总承包单位、设计、监理及当地政府的工作指导。
并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好关系,为公司的经营开发工作奠定基础。
他们全面履行施工合同约定,办理工程索赔和妥善处理合同纠纷。
项目经理组织做好项目工程质量信用评价管理与考核工作,掌握项目部工程进度、施工安全、工程质量、文明施工等情况,重要工序必须亲自检查。
定期向公司主管领导汇报工程进展、存在问题与对策及项目部工作安排等情况。
总工程师岗位职责总工程师负责贯彻执行国家技术方针、政策及规范、标准,组织制订重要施工技术方案;审查批准一般施工技术方案或措施;负责审查设计变更、工程变更报送资料,协助项目经理处理好索赔相关事宜;负责项目部人员的教育培训工作;具体负责项目管理标准化、现场管理标准化、作业管理标准化推进工作;负责组织领导项目科技创新活动。
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中国大型建设集团工程项目部管理制度、岗位职责工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。
一、组织原则1、项目经理向公司总经理负责,主持本项目日常工作,履行项目部职责,接受公司上级领导和公司相关领导的业务管理、指导和监督。
2、项目部编制人员服从项目经理的管理。
3、项目部必须树立全局观念,各专业工长必须责任明确,协调配合,坚持执行个人服从集体,局部服从整体,下级服从上级的原则。
4、项目部管理人员编制统一由公司安排,根据工程需要增加人员报请工程部,并由总经办负责调配。
二、工程项目部工作内容:1、配合甲方组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、配合甲方组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、根据工程性质制定并实施工程部管理制度。
三、工程项目部日常工作制度:1、工程项目部组织制度①工程项目部实行部门经理领导下施工员负责制;②工程项目部根据建设项目的规模需要,组建相应力量的施工管理人员。
2、工程项目部会议制度①工程项目部实行定期现场办公室制度与定期会议相结合。
根据工期、质量目标有的放失设专题会议;②组织工程项目部与监理方定期现场办公例会制度,不定期专题会议制度。
③积极参加监理例会制度及不定期监理例会。
3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员实行作业面日巡制,周小结、月大查制制度。
重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%,对问题采取一事一议,解决问题不过夜。
由各专业工程师负责与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查。
②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认。
并落实整改方案及时间。
③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。
4、建立评比标准,进行现场讲评制度。
项目部针对不同部位、不同季节、不同施工进度做好预测预控、杜绝死后验尸。
为及时组织竣工工程初步验收创造条件;打好基础。
四、工程项目部岗位责任制:1、项目经理岗位责任制:①建立项目管理班子,调集施工力量,组建响应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,签订施工班组承包合同;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑤组织参与施工组织设计、施工方案审查;⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。
⑦组织项目施工审批所需资料;⑧组织材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;⑨审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单。
应在不影响进度前提下提前完成;⑩根据材料预算,组织施工编制材料采购计划,交由采购员了解市场价格后,由施工员审核、技术总负责批准后,方可选择供货单位订货。
2、工程部副经理岗位责任制:①项目副经理对部门经理负责,接受部门经理领导;②负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施;③全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量;④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;⑤全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;②参与定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;③负责技术管理达标和文明施工管理;④组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;组织编制施工组织设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织试试。
编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题;⑤参加现场生产例会,在会上报告施工情况和施工组织设计落实情况。
4、质量负责人岗位职责制①负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度;②负责质量目标的分解和落实,制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划;③根据施工阶段、施工分部、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合或不符合趋势的立即采取纠正预防措施。
④组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;⑤定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离制定预防措施,并予以纠正;⑥参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制;5、施工员岗位责任制:①施工员对项目部经理负责,接受部门经理领导;②认真熟悉图纸,按照图纸核实施工现场墙体、给排水、电源点位;③指导相关单位施工全日制布菲台,确保设备的安装及相关配套设施;④按照项目制定的月施工计划编制周计划,确保月计划的顺利完工;⑤合理规范施工现场,协调公众交叉配合工作;⑥认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录;6、技术员岗位责任制①制定保证安全技术的措施计划,监督作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施落实,对施工生产中的安全负技术上的责任;②制定保证工程质量控制计划,深入现场督促知道操作工艺,发现问题及时解决,严把质量检查验收关对施工生产中的工程质量负指挥责任;③认真执行施工组织设计,负责施工图纸的审查和技术交底,对重点部位和隐蔽工程检查、核对和验收,防止发生错误;④严格执行各项技术规程、操作工艺验收规范及质量检验标准,记录好施工日志,监理技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结;⑤定期向上汇报施工中的技术质量状况。
7、安全员岗位责任制①调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;②做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并粗度制定安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、施工验收督促和指导电器线路和个人防护用品的正确使用;③阻止违章作业和违章指挥,发生重大隐患时,当安全与进度发生矛盾,必须把安全放在首位;8、资料员岗位责任制①负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作;②及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的手机和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录;③负责对上级单位和其他有关单位来往的文件进行整理分类以及分发;④负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关单位报检。
五、工程部文件资料管理制度:① 项目部文件资料(含甲方、建立及公司主管部门文件资料),必须在四小时内传达到部门岗位人员,根据相应文件内容传达到相关单位;② 合同文件,凡由工程项目部负责签订的合同,必须确认合同方法律资格,经相关部门审查,报总经理审批签署后,方可交合同另一方施行。
根据合同,图纸由工程部统一发放,相关专业工程师保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以备存档或满足其它需要;③ 设计院、甲方签署的变更统一发放到相关单位,专业工程师资料留做备份。
④ 专业工程师签认的变更(通知)、签证,由项目经理审查上报甲方签认后,盖技术专用章,统一发放到相关单位;⑤外购件发至工地由项目副经理和施工员签收,单据交由资料员复印两份,一份存档,一份工施工员保管,原件及时送回公司存档。
从单位发过来设备由施工员签收,项目经理签字确认。
一份返回公司一份施工员管,复印一份资料员存档。
采购拉来的配件由施工员签收打单据一式三份,一份采购带回公司,一份施工员保管,另一份资料员存档。
六、项目部现场考勤制度:1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到。
工程开工后,除法定上班时间外,具体工作时间由项目经理根据工作需要进行安排。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外出任务单,获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、员工休假及事假要向副项目经理申请,填写请假条,两天以内项目经理批准,三天以内分管副总批准,四天以上报总经理批准,项目部经理休假由公司总经理批准,甲方有要求的同时需申报甲方批准,获准假后方可休息,并送总经办备案。
6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。
工作人员在每天正常出勤下班后有加班的可以存假,待其本人有时间时公司给予调休。
如确实因为项目原因不能调休完的,公司在按所加班时间的50%给予相应的津贴,假期不累计到下一月。
工作人员因自身能力原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不享受存假。
各项目部加班人员要如实上报有效加班时间,不得谎报,项目负责人和考勤员要认真负责,对加班的员工进行监督,经查谎报加班时间的员工将扣除已经累计的加班时间。
7、现场项目部管理人员每工作满三个月可休假一次,休假时间不得超过七天(包括往返时间),家属在当地人员每月可休息3天,员工每个月可以休息3天。
8、项目经理在项目上时,实行不扣不补的休假方式,未经批准超假按旷工处理,按个人日平均工资的两倍扣除。
项目部除项目经理及副经理以外的其他管理人员请假,按本人日平均工资扣除。
9、无故旷工三次或连续三天者除名。
10、项目部人员考勤及休假情况由副经理掌握,每月月底列册上报公司办公室。
七、项目部备用金的使用及管理:1、工程项目部设立后,可经审批程序审批后,根据项目规模大小借支一定数额的备用金,由项目部出纳(或兼任出纳)保管。
2、项目部因公需要使用备用金可由当事人填写借款单,经项目经理批准后向项目部出纳借支,费用审批按审批程序签名后向出纳报账。
3、项目出纳根据备用金使用情况,持现场审批单证报项目部出纳,按公司审批程序审批后向公司财务报回备用金额。
4、项目部一切资金使用开支的票据,必须有经手人和证明人签字,由项目经理审批后报公司财务,按公司审批程序报账。
八、施工现场档案管理制度:1、项目根据工作需要配备资料员,资料员应严格按城建档案管理要求负责工程资料的收集、整理、编号、装订,做好资料档案工作。
2、做好施工现场每周例会记录、每月例会记录。
临时现场会议记录。
3、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。
5、工程中其他文件、资料、文书往来整理归档。