2020年最新员工排班表(两班倒)
两班倒考勤表
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两班倒考勤表篇一:考勤表注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、在公司内部流动,须将此表随带。
4、必须认真按时填写,不准涂改,年末此表装入员工考绩档案。
注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、此表须公开放置,以便员工监督。
4、必须认真按时填写,不准涂改,妥善保存,以备检查。
篇二:人事考勤管理人事考勤管理一、考勤管理规定第一条:本规定适用于公司各级管理人员,普通员工。
第二条:员工正常工作时间将按照公司规定的作息制度和各岗位每月的[员工排班表]作为员工上下班的考勤时间标准,由各部门负责人报人事部备案。
第三条:公司员工一律实行上下班指纹打卡制度,人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第四条:所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。
第五条:上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
第六条:员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。
第七条:上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖。
第八条:员工一个月内迟到、早退、未打卡累计达三次者扣发全勤奖。
第九条:员工无故旷工半日者,扣100元工资,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,给予除名处理。
第十条:当月全勤者,获得全勤奖金100元。
二、员工考勤工作注意事项a1、两班倒的:由岗位根据实际情况确定作息时间后报人事部备案。
餐厅员工排班表(简洁大方)
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餐厅员工排班表
编排
人:
姓名
日期 星期 职位
楼面
月份:1月份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 共 欠 二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四休休
1班:
2班:
3班:
厨房
1班:
2班:
3班:
备注
1、经理、楼面及厨房管理人员每周周末及公众假日一般情况下均不能休息。 2、经理和主任、厨师长不能同一天排休。 3、经理每周至少安排一次早、晚班,晚班必须在周末。
各分店可根据 店内实际情况 自行制定班 次,可以为两 班(1、2、3 填表说明: 班)
班次时间段需 注明清楚(填 写在浅灰色框 中);
两班倒考勤表和两纲自查报告汇编
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两班倒考勤表和两纲自查报告汇编两班倒考勤表注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、在公司内部流动,须将此表随带必须认真按时填写,不准涂改,年末此表装入员工考绩档案。
注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、此表须公开放置,以便员工监督必须认真按时填写,不准涂改,妥善保存,以备检查。
篇二:人事考勤管理。
人事考勤管理一、考勤管理规定第一条:本规定适用于公司各级管理人员,普通员工。
第二条:员工正常工作时间将按照公司规定的作息制度和各岗位每月的[员工排班表]作为员工上下班的考勤时间标准,由各部门负责人报人事部备案。
第三条:公司员工一律实行上下班指纹打卡制度,人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第四条:所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。
第五条:上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
第六条:员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。
第七条:上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖。
第八条:员工一个月内迟到、早退、未打卡累计达三次者扣发全勤奖。
第九条:员工无故旷工半日者,扣100元工资,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,给予除名处理。
第十条:当月全勤者,获得全勤奖金100元。
二、员工考勤工作注意事项A1、两班倒的:由岗位根据实际情况确定作息时间后报人事部备案。
两班倒考勤表
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两班倒考勤表篇一:考勤表注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、在公司内部流动,须将此表随带。
4、必须认真按时填写,不准涂改,年末此表装入员工考绩档案。
注:1、出勤记号:0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示,其它情况用相应文字表示。
3、此表须公开放置,以便员工监督。
4、必须认真按时填写,不准涂改,妥善保存,以备检查。
篇二:人事考勤管理人事考勤管理一、考勤管理规定第一条:本规定适用于公司各级管理人员,普通员工。
第二条:员工正常工作时间将按照公司规定的作息制度和各岗位每月的[员工排班表]作为员工上下班的考勤时间标准,由各部门负责人报人事部备案。
第三条:公司员工一律实行上下班指纹打卡制度,人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第四条:所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。
第五条:上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
第六条:员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。
第七条:上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖。
第八条:员工一个月内迟到、早退、未打卡累计达三次者扣发全勤奖。
第九条:员工无故旷工半日者,扣100元工资,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,给予除名处理。
第十条:当月全勤者,获得全勤奖金100元。
二、员工考勤工作注意事项a1、两班倒的:由岗位根据实际情况确定作息时间后报人事部备案。
两班倒排班表模板
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两班倒排班表模板作为一款经验丰富的排班工具,两班倒排班表模板为企业管理人员提供了方便快捷的排班方案。
通过使用该模板,企业管理人员可以避免手工制作排班表所带来的时间和人力成本,同时也将排班过程的效率提高到了极致。
一、模板介绍该排班表模板采用Excel 格式,具有清晰、易读、易用等特点,同时提供了一系列实用的功能,如班次变更、员工调整、高亮显示等。
企业管理人员可以通过该模板记录员工的出勤情况,在排班期内时刻了解员工的值班情况和工作情况。
二、模板使用方法1.打开模板下载模板后,双击打开 Excel 文件,将看到两个工作表:一个是排班表,另一个是员工信息表。
企业管理人员可以根据实际需求进行信息输入和数据修改。
2.添加员工信息在员工信息表栏目中,将工号、姓名和所属部门等信息填写完整。
如需添加新员工,可以直接在表格中输入相应信息即可。
3.设置班次和排班表该模板的排班表由两列组成,一列为日期,另一列为排班。
在排班列中,需预先设置好工作班次,并对应于员工信息表中的工号。
如需进行班次调整,只需修改排班表中对应的班次即可。
4.录入员工排班在排班表中,根据每个员工的不同工作时间,填写相应的排班信息。
企业管理人员可以根据实际情况进行班次信息的设置和员工排班的录入。
5.自动统计在员工排班完成后,该模板将自动统计员工的出勤情况。
通过模板中提供的数学公式,管理人员可快速了解员工的工作情况,同时也可以将数据导出到其他软件进行进一步处理。
三、优点和适用范围该模板采用了清晰、易读、易用等特点,为企业管理人员提供了快捷、高效的排班工具。
同时,模板具备一系列实用的功能,如班次变更、员工调整、高亮显示等。
并且该模板可适用于多种企业类型,如服务行业、制造业、医疗行业等。
总之,两班倒排班表模板为企业管理人员提供了一款高效、实用的排班工具。
通过该模板,企业管理人员可以更好、更快速地管理员工排班和出勤情况,提高工作效率,节省时间和人力成本。
早晚班员工排班表

时间 班次 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班 中班 晚班 早班
日期 10月1号 10月2号 10月3号 10月4号 10月5号 10月6号 10月7号 10月8号
排班人
中班 晚班
排班 说明
104:00-8:00
1、排班人员负责公司日常工作。 2、负责公司安全检查工作。 3、以上排班人员必须严于职守,做好本职工作。 4、以上排班班次不可随意调动,凡需调班的需写调班申请表。
员工排班表
联系电话
部门
值班 领导
联系电话
备注
调班申请表。
星期 四 五 六 日 一 二 三 四
员工排班表
值班时间
8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 8:00-16:00