中小企业成长工程实施方案
关于“个转企”、“小升规”专项行动的实施方案.doc
关于“个转企”、“小升规”专项行动的实施方案附件：全市小微企业成长培育计划（）为认真贯彻落实《中小企业促进法》，加快培育市场主体，高质量发展实体经济，推动小型微型企业快速成长，特制定如下培育计划：一、指导思想认真贯彻落实市委、市政府和省经信委部署要求，立足企业实际和产业发展趋势，紧扣年度规模企业培育目标，着力强化各项措施，大力推动小微企业高质量发展，努力培育一批高成长规模企业，加快企业提档升级步伐，为推进“产业强市”，建设“强富美高”新盐城贡献力量。
二、发展目标全市每年培育小微企业升级为规模以上工业企业的户数不低于300户，到“十三五”末，力争新增900户小微企业进入规模企业行列，全市规模以上中小工业企业总数突破3000户，规模以上中小工业企业实现总产值达5000亿元。
三、培育措施1、确定后备企业。
围绕年度工作目标，组织各地对辖区内工业企业发展现状进行全面调查摸底，优选一批经济效益好、科技含量高、成长性较强且销售1000万元以上的小微企业，建立规上企业后备培育库，全市每年入库企业不低于500户，对后备库培育企业实行三年梯次培育，建立健全入库评估、滚动培育、动态管理工作机制，确保三年内后备培育企业80%转为规模以上工业企业，每年全市新增规上企业不少于300户。
建入库后备企业基础资料，建立工作台账，关注和掌握企业发展动态。
2、实施分类指导。
对列入规上培育的企业，要区别情况，因企制宜，分类施策，对符合产业发展方向、成长性好、创新能力强、发展前景广阔的企业，目前已基本达到或接近规上企业标准的企业，以及近几年新招引的重点工业项目，短期内有望达到规上企业规模的新办企业，要列出清单，分门别类制定培育计划，依据企业发展需求，帮助解决实际问题，促成企业尽快进入规模企业行列。
对目前经济总量小，但发展后劲足的企业，采取针对性措施，加快入库培育，促其快速成长。
3、推动科技创新。
积极引导和推动企业应用新技术、新工艺，加大技改和研发投入，扩大生产规模，做强企业实力，增强发展后劲。
实施六大工程 发展中小企业
实施六大工程发展中小企业麻城市经信局近年来,我们大力实施“兴工强市”战略，唱响工业主旋律，大力发展产业集群，实施成长工程，发展中小企业，极大地促进了县域经济快速发展。
截至2011年底，全市中小企业发展到3898家，从业人员13.6万人，其中，工业企业1236家，从业人员59421人。
新口径规模工业企业125家，比2010年增加35家。
2011年，我市规模工业企业实现增加值58.69亿元，工业总产值139亿元，销售收入126亿元，利税6.1亿元，分别同比增长31.6%、42%、47%、27%。
现有企业中，年销售收入过亿元企业19家，税收过亿元企业2家，税收过千万元企业12家。
在2011年全省发布的县域经济发展综合排位中，麻城名列第45位，比2010年进七位。
我们的做法是：一、大力实施园区扩张工程。
一是做大做强省级经济开发区。
去年以来，我们积极推进省级麻城经济开发区向南、向东扩张，实现了水、电、路等基础设施的全覆盖，已完成园区基础设施投入2亿元，新增园区面积2000亩，入园企业中林家具、大帆金属材料、永达钢铁等项目顺利投产，屯仓管业、天津顺达、佳锦纺织、武铁山桥等重大投资项目落户园区并顺利建设。
2011年，园区工业企业实现总产值59.1亿元，同比增长87%；税收2.2亿元，同比增长72.6%。
二是做精做特乡镇工业集中区。
市政府安排800万元奖补资金，支持工业集中区编制发展规划，扩大集中区规划面积6000亩。
加大工业集中区建设投入，加快基础配套和项目引进，全市初步形成了6个各具特色的乡镇工业集中区。
龙池工业集中区、鼓楼小河头工业集中区突出以汽车配件、电子电器、纺织服装为特色；南湖石材工业集中区、白果工业集中区突出以石材开采、加工、销售为特色；中馆驿工业集中区正在向化工、电力能源综合利用的低碳园区迈进；宋埠工业集中区正在形成冶金机械加工特色。
2011年，6个乡镇工业集中区基础设施投入2.32亿元，同比增长251%，工业企业实现产值47.7亿元，同比增长67%。
壮大食品行业中小企业实施方案
壮大食品行业中小企业实施方案数字化转型也成为食品行业发展的趋势。
通过建立电子商务平台和移动支付渠道，食品企业可以实现线上线下相结合的销售模式，拓宽销售渠道，提高消费者的购物体验。
数据分析和人工智能的应用可以帮助企业更好地了解消费者需求、提高市场预测能力，从而优化生产和运营决策，提升企业竞争力。
食品是人类生存所必需的物质，食品的安全性直接关系到人们的身体健康。
食品行业研究能够帮助了解食品安全问题的现状和原因，为改进食品生产和销售过程中的安全管理提供依据。
通过研究食品营养学、食品功能与保健等相关领域，能够为人们提供更健康、更营养的食品选择。
食品行业是指与食品相关的生产、加工、销售等环节，是人们日常生活中必不可少的重要行业。
在食品行业研究中，需要运用科学的方法和原则进行分析，以全面了解和把握该行业的发展趋势、市场竞争情况、消费者需求等方面的信息。
产业发展政策也对食品行业的发展产生重要影响。
通过财政补贴、税收优惠等方式来支持食品行业的发展。
例如，对于农产品加工企业，给予补贴和税收优惠，以鼓励企业增加产值和提高产品质量。
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一、食品行业研究方法和原则食品行业是指与食品相关的生产、加工、销售等环节，是人们日常生活中必不可少的重要行业。
在食品行业研究中，需要运用科学的方法和原则进行分析，以全面了解和把握该行业的发展趋势、市场竞争情况、消费者需求等方面的信息。
（一）理论研究1、文献综述：通过查阅相关的学术期刊、研究报告、书籍等文献资料，了解食品行业的历史沿革、发展脉络、理论框架等，为后续研究提供理论基础。
2、理论分析：在综合理论的基础上，运用经济学、市场学、管理学等相关理论，分析食品行业的市场结构、竞争策略、消费行为等因素，为实证研究提供理论支持。
（二）实证研究1、数据收集：通过问卷调查、访谈、统计数据等方法，收集与食品行业相关的数据，包括市场规模、销售额、消费者需求、竞争格局等信息。
成长型中小企业培育方案模版（3篇）
成长型中小企业培育方案模版为了进一步实施中小企业成长计划，加大对成长型企业的扶持力度，培育我市工业经济新的增长点，促进我市中小企业持续、快速、健康发展，经研究，决定在市区范围内开展百强成长型中小企业培育工作，现提出如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕促进中小企业健康成长这一主题，以服务和扶持中小企业成长发展为抓手，以实施中小企业成长计划为主线，进一步加大扶持力度，优化要素配置，着力推进中小企业制度创新、科技创新、管理创新和文化创新，着力打造一批、提升一批、培育一批具有增长潜力的中小型企业，增强工业发展后劲，促进我市工业经济又好又快发展。
二、培育对象列入培育对象需同时具备以下条件：1、在市本级注册、登记、独立核算的工业企业；2、主导产品符合国家政策导向，上年度企业销售产值在___万元以上、___万元以下，入库税金占销售收入___%以上；3、___年内无发生重大安全生产、质量事故和重大违法、违纪事件。
三、培育措施1、凡列入培育对象的企业，按照管理权限，由市、区政府重点帮助解决中小企业的资金问题。
市区两级担保机构尽力解决企业担保难问题，有关部门积极___银企合作洽谈，着力缓解企业的融资困难；2、凡列入培育对象的企业，市、区主管部门将根据企业发展情况，___中小企业创业指导师给予管理咨询、机制创新等创业指导服务，并优先参加国家发改委“中小企业银河工程”、农业部“乡镇企业蓝色证书培训工程”等有关创业辅导培训。
3、凡列入培育对象的企业，有关部门应将企业发展中的技改立项、入驻标准厂房、进入小企业创业园等给予优先考虑，以营造良好的发展环境，帮助企业快速成长。
4、为了促进此项工作的顺利开展，市、区主管部门在年终会同有关部门对入选企业进行总结、考评，根据考核结果，对进入百强的成长型企业由市政府进行一次性奖励。
四、工作要求1、加强领导、深入推进。
开展市区百强成长型中小企业培育工作，是加快发展我市中小企业的重要举措。
市、区、乡镇中小企业主管部门要成立领导小组，有计划、有步骤地深入推进培育工作。
2024年中小企业成长工程实施方案(2篇)
2024年中小企业成长工程实施方案____年中小企业成长工程实施方案一、背景随着社会经济的发展，中小企业在国民经济中的重要性越来越凸显。
中小企业是经济的发展动力，是就业的主要渠道，是创新的主要源泉。
然而，当前我国中小企业面临着发展不平衡、制约因素多等问题。
为促进中小企业健康、快速成长，制定并实施____年中小企业成长工程。
二、目标1. 提高中小企业的适应市场能力，增强竞争力。
2. 推动中小企业创新发展，加速转型升级。
3. 建立健全中小企业服务体系，提供全方位的支持。
三、重点工作1. 创新创业支持- 加大创新创业政策的力度，鼓励中小企业创新创业。
- 支持中小企业开展市场调研，确立创新方向。
- 加强中小企业创新创业团队的培养和引进。
2. 融资支持- 设立中小企业发展专项资金，用于支持中小企业的融资需求。
- 加大对中小企业的贷款和融资担保支持力度。
- 推动金融机构加大对中小企业的信贷投放，降低融资成本。
3. 市场开拓- 加强对中小企业的市场培训，提升市场开拓能力。
- 支持中小企业参加国内外的展会和交易会，拓展市场销售渠道。
- 鼓励中小企业与大型企业合作，共同开拓市场。
4. 人才引进与培养- 提供人才引进的政策支持，吸引优秀人才加入中小企业。
- 加强中小企业人才培训，提升员工的专业能力和管理水平。
- 推动中小企业与高校、科研机构等开展合作，共同培养创新人才。
5. 提升企业管理水平- 加强对中小企业的管理培训，提升企业的管理水平和效率。
- 推广信息化技术在中小企业管理中的应用。
- 加强对中小企业的质量管理、供应链管理等方面的指导。
6. 管理服务体系建设- 建立中小企业管理服务中心，提供全方位的服务和支持。
- 加强对中小企业的法律咨询和知识产权保护。
- 提供中小企业融资、税务等方面的一站式服务。
四、实施策略1. 加强组织领导，形成合力。
设立专门的领导小组，负责规划和组织实施中小企业成长工程，各相关部门共同参与，形成合力。
《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读
《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读文章属性•【公布机关】国家海洋局,国家海洋局,国家海洋局•【公布日期】2024.03.18•【分类】法规、规章解读正文《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读近日，国家知识产权局与工业和信息化部、中国人民银行、金融监管总局、中国证监会联合印发了《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》（以下简称《实施方案》），现将《实施方案》有关内容解读如下。
一、《实施方案》制定出台的背景党中央、国务院高度重视中小企业发展。
习近平总书记强调中小企业能办大事，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。
统计显示，我国中小微企业数量超过5200万户，其中，科技型中小企业50万家，高新技术企业46.5万家，创新型中小企业21.5万家，专精特新中小企业10.3万家，是新技术新产业新业态的重要源泉。
知识产权制度作为激励创新的基本保障，对于激发科技型创新型中小企业活力，培育发展新动能，具有十分重要意义。
随着市场竞争日益激烈，越来越多的科技型创新型中小企业意识到知识产权的重要作用，更加注重以科技创新塑造发展新优势。
但是也有相当一部分企业存在资源要素缺乏、专利产业化能力较弱等问题，在一定程度上制约了企业的持续创新和发展壮大。
专利产业化是运用专利技术生产出产品并投放市场的过程，也是企业运用专利制度增强创新能力、赢得竞争优势和提升经济效益的有效途径。
2023年10月，国务院办公厅印发的《专利转化运用专项行动方案（2023—2025年）》（以下简称《专项行动》），将“以专利产业化促进中小企业成长”列为重点任务，对促进中小企业的专利转化运用提出了明确要求。
为落实《专项行动》部署，切实破解高校和科研院所专利转化难、广大的中小企业技术获取难这两难问题，培育更多依靠专利技术成长起来的科技型创新型中小企业，国家知识产权局联合工业和信息化部、中国人民银行、金融监管总局、中国证监会等部门，在充分调研、广泛征求意见的基础上，研究制定了《实施方案》，于2024年2月27日正式印发。
专精特新中小企业培育三年行动计划
专精特新中小企业培育三年行动计划(2023-2025年)为深入学习贯彻关于支持和培育中小企业专精特新发展的重要指示精神,落实《关于支持〃专精特新〃中小企业高质量发展的通知》等有关工作要求，推动专精特新企业梯度培育发展，引领中小企业提升核心竞争力提升产业链供应链韧性水平,结合实际,制定本计划。
一、总体要求(-)指导思想。
坚持新发展理念，以推动专精特新企业高质量发展为主题，以促进中小企业转型升级、提升创新能力和专业化水平为目标，聚焦先进制造业集群和重点产业链建设,加强对〃专精特新〃中小企业实施梯度培育、创新引领、强基固链、服务赋能，促进中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展，推动专精特新企业成长为自主创新的策源地、强链补链的自主品牌企业的领头雁，不断提高发展质量和水平，增强核心竞争力。
(二)基本原则。
1政府引导。
坚持有效市场和有为政府相结合，突出企业主体作用,强化政策引导和精准服务,引导企业坚定发展信心,聚焦主业、精耕细作，激发涌现更多专精特新企业。
2、创新驱动。
坚持创新供给和需求牵引相结合，推动企业加快理念、技术、产品、管理和模式创新，提高全要素生产率，实现高质量发展。
3、分类推进。
坚持锻长板和补短板相结合，根据行业特点和企业发展阶段，开展分业指导、分类帮扶、分层培育，打造先进制造业集群和产业链关键环节的〃配套专家〃。
（三）主要目标。
着眼于推进中小企业高质量发展和助推构建双循环新发展格局，完善专精特新企业培育和发展的政策、服务体系，引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展，培育一批专注细分市场、创新能力突出、生产管理精益、成长性好、掌握独门的专精特新小巨人企业，促进中小企业素质整体提升，推动产业高质量发展。
1优质队伍壮大。
力争到2025年，培育国家级专精特新〃小巨人〃企业500家，省级专精特新中小企业500家以上，累计培育入库创新型中小企业1000家以上。
2、智造加快普及。
力争到2025年，专精特新企业智能化改造数字化转型实现全覆盖，关键工序数控化率超过70%、经营管理数字化普及率超过90%、数字化研发设计工具普及率达到90%,企业市场竞争力持续提升，主营业务收入占规上中小工业企业比重超过70%o3、创新能力提升。
2024中小企业成长工程实施方案
2024中小企业成长工程实施方案第一节：绪论一、背景和意义中小企业是我国经济发展的重要组成部分，也是推动经济增长、促进就业的重要力量。
但是，目前我国中小企业发展面临着一系列的问题和挑战，如融资难、技术创新能力不足、市场竞争压力大等。
为了促进中小企业的健康发展和提高其市场竞争力，我们制定了“2024中小企业成长工程实施方案”。
二、目标和任务本次工程旨在为中小企业提供全方位的支持和帮助，推动其快速成长，具体目标和任务包括：1. 提升中小企业的融资能力，解决融资难题；2. 提高中小企业的技术创新能力，推动科技创新；3. 加强中小企业的市场竞争力，拓展市场份额；4. 支持中小企业培养和引进人才，提升人力资源质量；5. 加强中小企业的管理能力，提高企业运营效率；6. 建设良好的创业环境，促进中小企业的创新发展。
第二节：融资支持一、优化融资环境1. 建立健全中小企业融资机制，完善融资服务体系；2. 支持银行和其他金融机构增加对中小企业的信贷支持；3. 鼓励发展多层次资本市场，为中小企业提供更多融资渠道。
二、创新融资模式1. 推动银行与中小企业建立长期合作关系，构建风险共担机制；2. 鼓励中小企业通过股权融资、债券融资等方式获取资金；3. 鼓励大企业与中小企业开展合作，提供融资支持。
三、支持中小企业发展1. 设立中小企业发展基金，为中小企业提供风险投资支持；2. 建立中小企业融资担保机制，提供中小企业的风险保障；3. 鼓励银行创新信贷产品，为中小企业提供低息贷款等支持。
第三节：技术创新支持一、创新创业支持1. 建立中小企业技术创新支持基地，提供创新创业培训和辅导；2. 鼓励中小企业投入科研经费，推动技术创新。
二、加强与高校科研机构合作1. 鼓励中小企业与高校、科研机构建立合作关系，共同开展科技创新项目；2. 提供中小企业科研人才招聘支持，吸引高端人才为中小企业服务。
三、引进和培养技术人才1. 建立中小企业创新人才库，提供技术人才的库存和流动；2. 鼓励中小企业与技术人才签订长期合作协议，提供稳定的职业发展机会。
服务“小微企业”专项行动方案
服务“小微企业”专项行动方案为帮助中小微企业提振发展信心、增强内生动力、激发成长活力，加快培育发展新质生产力，决定在全市范围开展“小微企业”专项服务行动，特制定本方案。
一、行动主题落实政策、精准服务、促进发展。
二、主要目标通过实施“小微企业”专项服务行动，深入企业、园区、集群开展服务活动，健全线上线下结合、社会服务机构积极参与的企业服务体系，帮助中小微企业破解生产经营面临的困难问题，促进企业成长壮大和专精特新发展。
三、服务内容以中小微企业实际需求为导向，通过迭代升级相关应用、选派干部联企助企、组织志愿者服务、举办对接服务活动、开展专题培训、发放中小微企业服务券等方式，重点推进以下十方面的服务：（一）法律法规护航。
充分发挥律师协会、中小企业法学研究会等专业机构作用，配合开展中小企业法律服务月等活动，提高中小企业依法维权意识和风险防范能力。
（二）政策直达快享。
重点做好涉企惠企政策的解读和帮享服务，开展涉企法律法规宣讲、涉企政策解读宣传、涉企案例宣讲、项目申报辅导、培训授课、金融服务等直播活动不少于100场次。
（三）产业人才引育。
聚焦企业人才子女入学、医疗保障、人才购房等高频事项，优化服务流程、提升服务效能。
开展中小企业经营管理人才培训，实施新生代企业家现代化能力提升计划，拓展线上优质公益课程。
发挥省特色产业工程师协同创新中心作用，组织工程师走进小微企业，联合开展技术攻关、成果转化。
办好中小企业网上百日招聘高校毕业生活动和专精特新中小企业专场招聘活动。
（四）小微融资畅通。
实施“一链一策一批”中小微企业融资促进行动，以服务制造业高质量发展为主题，深化金融服务，助力推进新型工业化。
推动金融机构以制造业重点产业链上的中小微企业为重点，“一链一策”提供有针对性的多元化金融服务。
做好规范提升、上市培育等服务，助力企业对接多层次资本市场。
发挥政府性融资担保体系作用，重点面向“小升规”培育企业、科技和创新型中小企业以及小微企业园入园企业提供融资增信服务，完善小微企业全信用贷款新模式。
培育科技型中小企业实施方案
培育科技型中小企业实施方案一、背景介绍：随着国家加大对科技创新的力度，培育科技型中小企业已成为国家发展战略的重点之一。
科技型中小企业具有较强的创新能力和市场竞争力，对于推动经济转型升级、增强国家核心竞争力具有重要意义。
因此，制定一套实施方案以培育科技型中小企业，已成为我国推动科技创新的迫切需要。
二、目标和原则：1. 目标：培育一批高成长潜力、市场竞争力强的科技型中小企业，为国家经济发展作出贡献。
2. 原则：- 以市场为导向，根据市场需求和潜力选取培育对象。
- 政府引导，鼓励并支持企业投入研发，提供政策支持和资金扶持。
- 强化创新创业教育培训，提升企业家和员工的创新意识和能力。
- 加强与高校、科研机构的合作，促进技术转移和人才培养。
三、实施步骤和措施：1. 挖掘和甄选潜在科技型中小企业：- 设立评估机构，通过评估和筛选，确定具备成长潜力的中小企业作为培育对象。
- 鼓励高校和科研机构积极引导科技人才创办企业，并提供技术支持。
2. 提供政策和资金支持：- 制定税收政策，给予科技型中小企业税收优惠政策，鼓励企业增加研发投入。
- 设立科技型中小企业发展基金，提供创业资金和风险投资，支持企业快速发展。
- 建立科技型中小企业贷款机制，提供低息贷款和担保服务，降低企业融资成本。
3. 加强创新创业教育培训：- 举办创新创业培训班，提供创新创业知识和技能培训，增强企业家和员工的创新意识和创业能力。
- 开展科技创新项目孵化，为企业提供创新项目孵化平台和资源支持，促进项目的快速转化。
4. 加强高校与企业合作：- 建立高校科技成果转化机制，加强科技成果转移和推广，促进科研成果的产业化。
- 开展技术研发合作，加强高校和企业之间的合作研发，提升企业的技术创新能力。
- 加强人才培养，开展校企合作培养人才，培养适应科技型企业发展需求的专业人才。
四、监测和评估：建立科技型中小企业培育实施方案的监测和评估机制，定期对培育效果进行评估和调整，确保方案的有效执行。
成长型中小企业培育方案
成长型中小企业培育方案一、背景分析中小企业作为我国经济的重要组成部分，对于促进就业、推动经济发展具有重要意义。
但是，由于中小企业自身的发展困难、缺乏创新能力、融资难等问题，导致发展潜力无法充分释放。
因此，制定一套成长型中小企业培育方案，将有助于解决中小企业发展面临的问题，推动其持续稳定发展。
二、目标设定1.培育具有核心竞争力的中小企业，提升其市场竞争力。
2.培养中小企业的创新能力，推动其技术升级和转型发展。
3.提供融资支持，解决中小企业融资难问题。
4.完善中小企业管理体系，提高企业运营效率。
5.加强中小企业间的合作与交流，促进共同发展。
三、具体措施1.加强企业孵化器建设建立完善的中小企业孵化器体系，提供创业培训、技术支持、市场推广等服务。
鼓励有创新潜力和市场前景的项目入驻孵化器，给予一定的资金扶持和税收优惠政策。
2.鼓励技术创新和技术转移通过加大科技投入、研发机构的支持，鼓励中小企业进行技术创新。
建立科技成果转化机制，推动技术转移和合作，提升中小企业的创新能力和竞争力。
3.加强融资支持设立专门的中小企业融资基金，提供风险投资、贷款担保等多种融资途径。
鼓励银行和其他金融机构加大对中小企业的信贷支持力度，并简化审批程序，减少融资难度。
4.优化企业管理体系推动中小企业建立完善的内部管理体系，加强组织架构、流程优化和人才培养。
鼓励企业引进优秀管理人才，提供专业培训和咨询服务，提高企业运营效率和管理水平。
5.促进合作与交流组织中小企业间的合作交流活动，搭建平台，推动资源共享和互助合作。
促进企业间的技术合作和产品创新，形成合力，实现共同发展。
四、实施策略1.政府支持加大政府对中小企业的扶持力度，制定相关政策和规划，提供资金和资源支持。
组织相关的培训和研讨会，促进政府与企业间的互动和沟通。
2.金融机构支持银行和其他金融机构应积极响应国家政策，加大对中小企业的信贷支持力度。
为中小企业提供差异化的金融产品和服务，帮助其解决融资难题。
中小企业成长工程实施方案(2篇)
中小企业成长工程实施方案摘要：随着市场竞争的日益激烈，中小企业面临着许多挑战。
为了帮助中小企业实现可持续发展，本文提出了中小企业成长工程实施方案。
该方案包括提供资金支持、优化组织管理、营销创新以及职业培训等举措，旨在提升中小企业的竞争力和市场适应性。
在实施过程中，需要政府、金融机构、企业协会及相关专业机构的协同合作。
1. 引言中小企业是我国经济发展的重要力量，对增加就业、促进经济增长和社会稳定都具有重要作用。
然而，由于市场环境不断变化和竞争压力的增加，中小企业在发展过程中面临着许多困难和挑战。
为了解决这些问题，我们需要实施中小企业成长工程，为其提供支持和帮助。
2. 方案内容2.1 资金支持中小企业通常面临着资金短缺和融资难的问题。
因此，我们需要提供资金支持，包括贷款、股权投资和政府资金补贴等。
政府应加大对中小企业的财政支持力度，建立健全中小企业贷款保障机制，降低融资成本。
同时，金融机构也应积极推动中小企业融资，提供多元化的融资产品和服务。
2.2 优化组织管理中小企业在组织结构、管理体系和人力资源方面存在不足。
因此，我们需要通过优化组织管理来提升中小企业的竞争力和效率。
这包括建立科学的组织结构、健全的管理制度和灵活的人力资源管理机制。
同时，可以推广先进的管理理念和方法，如企业文化建设、绩效管理和员工培训等。
2.3 营销创新中小企业的市场开拓和产品创新能力相对较弱。
因此，我们需要推动中小企业进行营销创新，提升产品质量和品牌价值。
通过市场调研，了解消费者需求，研发符合市场需求的产品和服务。
同时，可以加强市场推广力度，提升品牌知名度和销售渠道，拓展新的市场空间。
2.4 职业培训中小企业的员工素质和技能水平对企业发展起着至关重要的作用。
因此，我们需要加强中小企业的职业培训，提升员工的综合素质和技术能力。
可以通过开展内部培训和外部合作，提供专业的培训机构和课程，培养企业核心竞争力和创新能力。
3. 实施方案为了有效实施中小企业成长工程，我们需要政府、金融机构、企业协会及相关专业机构的协同合作。
绍兴市人民政府办公室关于印发加快推动企业“小升规”实施方案的通知
绍兴市人民政府办公室关于印发加快推动企业“小升规”实施方案的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2016.08.11•【字号】绍政办发〔2016〕68号•【施行日期】2016.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文绍兴市人民政府办公室关于印发加快推动企业“小升规”实施方案的通知绍政办发〔2016〕68号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《关于加快推动企业“小升规”的实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绍兴市人民政府办公室2016年8月11日关于加快推动企业“小升规”的实施方案小微企业是推动区域经济发展的重要基础力量，也是实施“大众创业、万众创新”的主力军。
为进一步提升“小升规”培育发展质量，加快培育我市经济新增长点，推动工业经济持续健康发展，特制定本实施方案。
一、总体要求按照省政府“小微企业三年成长计划”工作部署，坚持以推动小微企业（指“工业小微企业”，下同）上规升级为目标，以培育高新技术企业和科技型企业为重点，以提升小微企业发展质量为中心，加大政策扶持和指导服务力度，激发小微企业创业创新活力，进一步优化全市经济结构、产业结构和市场主体结构，加快推动小微企业创新发展、提升发展。
二、目标任务围绕市委市政府加快推进供给侧结构性改革、构建绿色高端现代产业体系工作部署，大力推进小微企业上规升级，拉高标杆，补齐短板，创新方式，强化合力，推动全市“小升规”企业培育发展迈上新台阶。
（一）2016年工作目标：全市新上规企业达到600家（任务分解详见附件1），其中科技型企业400家，占新上规企业的三分之二；净增新上规企业400家，规上工业企业总数达到4700家以上。
（二）三年培育目标：经过三年的努力，到2018年底，全市累计净增上规企业1200家，规上工业企业总数达到5500家以上。
三、重点工作（一）强化企业培育1．加强小微企业培育库建设。
成长型中小企业培育方案(三篇)
成长型中小企业培育方案____成长型中小企业培育方案一、引导企业转型升级1. 支持企业进行市场调研和用户需求分析，引导企业进行产品升级和技术改造，提升产品附加值和竞争力。
2. 鼓励企业加大研发投入，推动科技创新和技术研发，培育企业核心竞争力。
3. 组织企业参与国内外展会和技术交流活动，拓展市场和合作伙伴，促进企业与国际接轨。
二、加强金融支持1. 支持中小企业融资，简化贷款审批流程，降低融资成本。
2. 设立专项基金，为中小企业提供股权投资和风险投资，帮助企业扩大规模和提高盈利能力。
3. 鼓励银行和其他金融机构开展信贷业务和金融服务创新，满足中小企业的资金需求。
三、优化营商环境1. 简化企业注册和注销手续，减少企业办事成本和时间，提高服务效率。
2. 推行一站式服务，整合各类行政审批事项，提供高效便捷的政务服务。
3. 建立健全知识产权保护机制，加强对企业知识产权的保护和执法力度。
四、加强人才培养1. 加大对中小企业人才培养的支持力度，鼓励企业参与职业教育和培训，提高员工的综合素质和专业能力。
2. 建立高校和企业合作机制，加强科研成果的转化和技术人才的培养。
3. 鼓励创新创业人才和优秀人才到中小企业就业，提供良好的发展平台和收入待遇。
五、加强区域合作1. 鼓励中小企业参与产业集群和区域发展规划，促进产业链协同发展和资源共享。
2. 建立区域创新创业基地，提供场地、设备和资金支持，吸引中小企业集聚发展。
3. 加强中小企业与大型企业、国际企业的合作，推动中小企业参与全球价值链。
六、加强政策宣传和服务1. 加强政策宣传，提高中小企业对相关政策的知晓度，帮助企业享受政策优惠。
2. 设立中小企业服务热线和咨询平台，提供全方位的咨询和问题解答服务。
3. 加强监督和评估，及时总结经验和问题，完善中小企业培育政策和措施。
七、推动互联网+中小企业发展1. 鼓励中小企业利用互联网+，拓展线上市场，提升品牌影响力和销售渠道。
2. 推动中小企业数字化转型，提高企业管理和运营效率，降低企业成本和风险。
中小企业成长工程实施方案（2篇）
中小企业成长工程实施方案一、背景与目标中小企业是我国经济的重要组成部分，对就业和经济增长作出了重要贡献。
然而，由于市场竞争激烈、资金紧张、技术创新不足等原因，中小企业在成长过程中面临着一系列的困难和挑战。
因此，为了促进中小企业的持续发展，需要制定一套科学合理的实施方案。
本实施方案的目标是：通过实施中小企业成长工程，推动中小企业创新发展，提升其竞争力和可持续发展能力，为经济增长和就业提供有力支撑。
二、策略与措施1. 加强中小企业创新能力（1）设立中小企业创新基金，提供资金支持，鼓励中小企业进行技术创新和产品研发。
（2）建立技术转移中心，促进中小企业与高校、研究机构的合作，推动科技成果转化。
（3）开展中小企业创新培训，提升中小企业管理者和员工的创新意识和创新能力。
2. 支持中小企业融资（1）建立中小企业融资平台，提供多样化的融资渠道，包括股权融资、债券融资、银行贷款等，满足中小企业不同阶段的融资需求。
（2）推动银行降低中小企业贷款利率，提高中小企业融资的可获得性。
（3）鼓励发展风险投资，支持中小企业进行创业和扩张。
3. 优化中小企业营商环境（1）简化中小企业登记注册和减免相关费用，降低中小企业创业门槛。
（2）加强对中小企业知识产权保护的监管和执法力度，提高中小企业的创新积极性。
（3）完善中小企业税收优惠政策，减轻中小企业经营成本负担。
4. 提升中小企业国际竞争力（1）加强中小企业国际市场拓展培训，提升中小企业的国际营销能力和贸易竞争力。
（2）积极推动中小企业参与国际合作与交流活动，扩大中小企业在国际产业链中的参与度。
（3）加强对中小企业的品牌培育和推广，提高中小企业的品牌影响力和市场认可度。
三、实施路径1.政府主导，多部门合作（1）建立跨部门联动机制，由相关部门共同负责组织和实施中小企业成长工程。
（2）加强与地方政府的合作，充分发挥地方政府的积极作用。
2.明确责任，分阶段推进（1）明确工作责任，各部门按照职责分工，分阶段推进中小企业成长工程的相关工作。
新疆自治区人民政府关于促进中小企业发展的实施意见(7条)
新疆维吾尔自治区人民政府关于促进中小企业发展的实施意见(27条)中小企业是自治区国民经济和社会发展的重要组成部分，是推进新疆新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化的重要力量。
促进中小企业发展，有利于繁荣经济、活跃市场、促进就业、防范风险，是推动新疆跨越式发展和长治久安的一项重大战略任务。
为深入贯彻中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）政策措施，将自治区中小企业发展提升到战略高度加以推进，加快实施中小企业成长工程，帮助中小企业解决发展中存在的困难和问题，结合我区实际，制定本实施意见。
一、优化发展环境（一）放宽市场准入。
全面贯彻落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发[2010]13号），按照“非禁即入”的原则，凡法律法规未禁入的所有行业和领域，一律对非公有制经济和中小企业开放。
申办有限责任公司的，股东非货币财产出资比例可以达到注册资本的70%。
（二）实行对中小企业的政府采购扶持政策。
在技术、服务等指标满足采购需求的前提下，政府采购应当优先选择区内中小企业的产品。
鼓励符合资质条件的中小企业依法组成联合体参与政府采购投标。
金融机构和专业担保机构应当优先为获得政府采购合同的中小企业提供信贷支持。
（三）降低鼓励类商业水电收费价格。
按照《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》（国办发[2008]134号），2010年底前执行对鼓励类商业用水实行与工业用水同价政策，研究制定新疆商业与非普工业电价并轨方案。
（四）鼓励中小企业吸纳新疆籍劳动者就业。
符合条件的企业享受《自治区党委、自治区人民政府关于促进就业工作的意见》(新党发[2009]11号)中的相关政策。
对中小企业新吸纳就业困难人员就业的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予不超过3年的社会保险补贴。
对当前经营有困难的中小企业，将阶段性缓缴社会保险费或降低费率政策执行期延长至2015年底，并按规定给予一定期限的社会保险补贴或岗位补贴、在岗培训补贴等。
河北省市场监督管理局等五部门转发《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》的通知
河北省市场监督管理局等五部门转发《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省市场监督管理局,河北省工业和信息化厅,中国人民银行河北省分行,中国证券监督管理委员会河北监管局•【公布日期】2024.04.03•【字号】冀市监发〔2024〕67号•【施行日期】2024.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文河北省市场监督管理局等五部门转发《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》的通知各市（含定州、辛集市）市场监管局、工信局、科技局、证券监管机构、国家金融监督管理总局河北监管局各监管分局、中国人民银行河北省各市分行、雄安新区分行，雄安新区综合执法局、改革发展局，省局机关有关处室：为推进落实国务院办公厅印发的《专利转化运用专项行动方案（2023—2025年）》有关专项任务，近日，国家知识产权局会同工业和信息化部、中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会印发了《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》（以下简称《实施方案》，见附件1）。
现将《实施方案》转发给你们，请结合各地各部门工作实际抓好落实。
并就有关重点工作通知如下。
一、开展《实施方案》宣传解读。
各市市场监管部门要会同市相关部门，通过转发文件、官网解读、专题宣传、知识产权宣传周等多种方式，以《〈专利产业化促进中小企业成长计划实施方案〉解读》（附件2）为依据，做好宣传解读工作。
要面向辖区中小企业广泛宣传《实施方案》的重点任务和知识产权普惠服务工程，同步宣传解读《高校和科研机构存量专利盘活方案》；面向高新技术、专精特新中小企业重点宣传专利产业化样板企业培育库入库出库机制和入库企业享受的知识产权、产业化、投融资、资本市场等支持服务政策，重点解读企业入库、出库的基本标准；面向有资金需求中小企业重点宣传解读知识产权质押融资、区域性股权市场等投融资支持政策。
二、做好企业入库申报组织动员和业务指导。
关于“个转企”、“小升规”专项行动的实施方案.doc
关于“个转企”、“小升规”专项行动的实施方案附件：全市小微企业成长培育计划（）为认真贯彻落实《中小企业促进法》，加快培育市场主体，高质量发展实体经济，推动小型微型企业快速成长，特制定如下培育计划：一、指导思想认真贯彻落实市委、市政府和省经信委部署要求，立足企业实际和产业发展趋势，紧扣年度规模企业培育目标，着力强化各项措施，大力推动小微企业高质量发展，努力培育一批高成长规模企业，加快企业提档升级步伐，为推进“产业强市”，建设“强富美高”新盐城贡献力量。
二、发展目标全市每年培育小微企业升级为规模以上工业企业的户数不低于300户，到“十三五”末，力争新增900户小微企业进入规模企业行列，全市规模以上中小工业企业总数突破3000户，规模以上中小工业企业实现总产值达5000亿元。
三、培育措施1、确定后备企业。
围绕年度工作目标，组织各地对辖区内工业企业发展现状进行全面调查摸底，优选一批经济效益好、科技含量高、成长性较强且销售1000万元以上的小微企业，建立规上企业后备培育库，全市每年入库企业不低于500户，对后备库培育企业实行三年梯次培育，建立健全入库评估、滚动培育、动态管理工作机制，确保三年内后备培育企业80%转为规模以上工业企业，每年全市新增规上企业不少于300户。
建入库后备企业基础资料，建立工作台账，关注和掌握企业发展动态。
2、实施分类指导。
对列入规上培育的企业，要区别情况，因企制宜，分类施策，对符合产业发展方向、成长性好、创新能力强、发展前景广阔的企业，目前已基本达到或接近规上企业标准的企业，以及近几年新招引的重点工业项目，短期内有望达到规上企业规模的新办企业，要列出清单，分门别类制定培育计划，依据企业发展需求，帮助解决实际问题，促成企业尽快进入规模企业行列。
对目前经济总量小，但发展后劲足的企业，采取针对性措施，加快入库培育，促其快速成长。
3、推动科技创新。
积极引导和推动企业应用新技术、新工艺，加大技改和研发投入，扩大生产规模，做强企业实力，增强发展后劲。
积极实施中小企业成长工程
浙江经 济的主体是 中小企业 ，潜力 也在 中小企业 。 与大企业相 比 ， 但 中小企 业 在资金 、 术 、 才 、 技 人 管理 等 方面都 处 于竞争 的弱势地位 ，迫切需要来 自政府 和社会各方 面的支持 。面对 现实 ， 我们从 提高 中小企业创业成 功率 和提 升中小企
方受 益。
元 以下工业企业 ６ ７多万家 ， 规模 以上企
业 ４万多家 。近几年来 ， 中小企业局根 省
就是抓 重头的工作思路 ，坚持把 实施 中 小企业 成长工程摆上 突 出位 置 ，作 为再 创浙江经济新优势 的中心环节来抓 。 树立创新 理念 ，适 时推 出中小企业
成长性评 价认定方 法。建立科学 的评价 方法 ，这是实施 中小 企业成 长工程 的中
２ ４ 家 中小企业解决 技术改造 、产品开 ０６ 发等创新 难题 １ ． ２万多个 。 二是坚持 内引 外联 ，以多种方式 引导 中小企业 建立产 学研 互利合 作平 台。 目前 由校企合 作正
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积极实施中小企业成长工程
抓成长型企业就是抓重头 ， 要注重在提高中小企业的内生活力上鼓实劲 ， 用真功。
■文／ 吴家曦
浙江是中小企业大 省 ，现有 ５０万 ０ 头、 抓小 企业就是 抓源头 、 抓成长 型企业
放贷提供 了一批 黄金客 户 ， 一举 多得 ， 多
一
职责 ，确立 了培育 中小企业成长 的阶段 性 目标 ， 台了相 应 的配套政策 ， 出 做到培
育 有 目标 ， 评价有 体系 ， 服务 一条龙 。如 杭州市计划 在今年 内培育成长 性 中小企 业 ２０家 ，并 且从去 年开始安排 了 ５ ０ ０ ００
百色市人民政府关于印发百色市贯彻落实广西千家中小企业成长工程推进实施方案的通知
百色市人民政府关于印发百色市贯彻落实广西千家中小企业成长工程推进实施方案的通知文章属性•【制定机关】百色市人民政府•【公布日期】2011.03.22•【字号】百政发[2011]8号•【施行日期】2011.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文百色市人民政府关于印发百色市贯彻落实广西千家中小企业成长工程推进实施方案的通知（百政发〔2011〕8号）各县、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：《百色市贯彻落实广西千家中小企业成长工程推进实施方案》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真组织实施。
二○一一年三月二十二日百色市贯彻落实广西千家中小企业成长工程推进实施方案为贯彻落实国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）和中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府《关于做大做强做优我区工业的决定》（桂发〔2009〕35号）精神，自治区人民政府办公厅印发了《广西千家中小企业成长工程推进方案》，决定从2011年起，用3年的时间实施“广西千家中小企业成长工程”，扶持一批中小企业抓好项目建设，把市场做大、把企业做强、把产品做优。
现结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标（一）总体思路。
以科学发展观为指导，全面贯彻落实国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》精神，加快转变经济发展方式，以实施千家中小企业成长工程为重要载体，选择一批成长潜力大、发展前景好的中小企业，支持其加快发展，提高经济增长质量和效益，推动经济结构调整，推进改革和自主创新，增强经济增长活力和动力，形成有利于中小企业快速发展、有利于重点骨干企业发展壮大的良好环境和长效机制，做专、做精、做强、做优我市的中小企业。
（二）基本原则。
--政策引导。
贯彻落实国家、自治区和我市支持中小企业发展的政策文件，推动制定符合我市实际的中小企业规范性文件，从政策上保障中小企业的发展。
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中小企业成长工程实施方案
一、工作思路
2013 年全区实施中小企业成长工程的工作思路是：认真贯彻落实《关于贯彻落实省政府支持小型微型企业发展若干政策实施办法》精神，加速区民营企业做大做强，促进民营经济“提速、提质、提效”，努力推进我区规模企业从少到多、总量从小到大、实力从弱到强，实现又好又快发展，以企业的不断成长推动全区工业经济加快发展、转型发展，从而实现工业三年翻番目标。
二、工作目标
选择18 家企业进行培育，使其经营规模、技术实力和管理水平进入全区同行业的前列，成为主业突出、核心竞争力强、产业带动作用较大的骨干企业，并力争30％左右的企业拥有自主知识产权和独立研发能力，从而带动全区中小企业持续快速健康发展，确保全年7 家企业进入规模以上行列，2 家企业销售收入超亿元，2 家企业年纳税超2000 万元。
三、申报入选条件
根据国家的有关标准和要求，结合全区中小企业发展的实际情况，具体申报标准为：
具有独立法人资格的工业企业，且2012 年主营业务收入1000 万元以上未列入当地重点调度的企业。
企业规模不断扩大，增长趋势明显，在2010 年、2011 年、
2012 年三年中，企业主营业务收入年平均增长30%以上
2012 年前新上项目但还未投产的工业企业。
所属产业为地方优势产业、特色产业、高新技术产业及为产业集群配套的产业；农产品加工龙头企业；具有国内先进水平的专、精、特、新产品，且市场销售情况良好。
企业经营状况良好，管理制度健全，近三年无重大违法纪录。
四、主要措施
工作措施
1．创新完善“政府推动、激励调动、调度促动、措施拉动、培训带动”等有效机制，依托工业园、小企业创业基地以及中小企业产业集群建设等载体推进成长工程。
以“催生、助长、扶强”为出发点，继续选择18 家有市场、有效益、有信誉，且成长性高的企业、尤其是现在在建，年内可以投产的重大工业项目加以培育，确保年内7 家企业进入规模行列。
同时做好一批进规模后备企业的摸底建档工作，灵活调度，形成新的培育机制。
2．加强与统计局、工信局、园区等部门的沟通和协调。
对照进入规模企业的条件和要求，切实摸清有望进入规模企业的底数，找出企业存在的主要问题和困难，并将其列入年度培育计划，努力提高成长性企业培育的数量和质量。
3．加大财政扶持力度。
充分发挥实施成长工程的主体作用，积极调配好资金，加大对培育企业的扶持力度，按培育数为每个企业安排一定的扶持资金，为企业成长提供必要的资金支持。
同时，把担
保机构信用评级与成长型中小企业培育和推行产业结构调整相结合，通过信用担保、银行放贷和财政贴息等手段的综合运用，形成和扩大“政银企保”一体化的系列扶持模式，切实解决成长型企业的融资困难问题，促进其快速成长。
4．组织专家学者深入成长性企业开展诊断，形成专业性、针对性、有效性较强的诊断报告。
对诊断出来的问题，要分析原因，区别不同情况，开好“处方”，拿出措施，帮助企业解决实际问题。
5．建立成长企业台帐。
通过建立成长性企业资产总额、销售收入、实缴税金、就业人数等指标台账，确保成长工程工作有序开展，努力实现规模企业数量和质量的快速增加、快速提升。
扶持措施
1．本区中小企业发展专项资金给予重点倾斜；2．争取国家、省、市中小企业专项资金给予重点扶持；3．争取上级中小企业服务体系专项补助资金给予重点倾斜；4．中小企业服务机构在融资担保、管理咨询、专家诊断、技术服务、人员培训等方面给予优先服务。
五、工作步骤
2013 年全区实施中小企业成长工程工作分为三个阶段：
第一阶段为准备阶段。
主要任务：一是拟订实施中小企业成长工程工作方案；二是组织申报拟培育企业资料；三是市区联动对成长型中小企业进行考察评审和筛选确定；四是下达全年培育计划；五是开展第一次企业诊断工作。
第二阶段为实施阶段。
主要任务：一是研究制定促进成长型中小企业发展具体扶持政策与措施；二是召开实施中小企业成长工程调度会；三是组织实施和落实各项扶持政策和工作措施；四是组织开展政银企保对接活动；五是组织开展成长性企业总裁培训工作；六是对该方案的实施情况进行调研、统计和动态分析，并对实施情况采取简报的形式进行通报；七是及时总结和宣传先进经验。
第三阶段为总结阶段。
主要任务：一是对入选18 户成长型中小企业”落实扶持措施；二是对2013 年成长型中小企业发展计划进行总结和宣传，表彰先进单位、优秀企业的经验做法；三是研究制定下一年度成长型中小企业发展计划工作意见。
六、工作要求实施成长性工程工作是促进我区中小企业发展的一项重要举措，根据我区扶持的重点，积极组织符合条件的企业申报，按要求填写《市成长性中小企业申报表》，并对企业申报资料进行认真核实汇总，于3 月15 日前将有关资料分别以书面和电子文档的形式报市民营企业管理局。
经济发展科负责开展我区成长性工程具体工作，指定专人负责，督促培育企业按要求报送相关数据资料，并及时将成长工程月、季报表及季度文字分析材料汇总报至市局。
同时，每月上报1 条实施中小企业成长工程工作的相关信息。