最新个人职业生涯规划表(模板)

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职业生涯规划书模板(精选10篇)

职业生涯规划书模板（精选10篇）一、个人基本信息姓名：_______性别：_______年龄：_______籍贯：_______学历：_______专业：_______毕业院校：_______联系电话：_______电子邮箱：_______二、职业定位1. 我希望从事的行业：_______2. 我期望的职业类型：_______3. 我的职业目标：在_______年内，成为_______领域的专业人才。

三、个人优势分析1. 专业技能：我在_______方面有较强的能力，掌握了_______等技能。

3. 个人特质：我性格开朗、乐观向上，有较强的学习能力和适应能力。

四、个人劣势分析1. 专业技能：我在_______方面的知识储备不足，需要加强学习。

2. 通用技能：我在时间管理方面有待提高，需要更加自律。

3. 个人特质：我有时过于追求完美，可能导致工作效率降低。

五、职业发展路径1. 短期目标（13年）：在工作中积累经验，提升专业技能；参加相关培训和证书考试，提高自身综合素质。

2. 中期目标（35年）：晋升为_______职位，负责_______方面的工作；成为_______领域的专家，具备一定的行业影响力；带领团队完成重大项目，为公司创造价值。

六、行动计划1. 提升专业技能：制定学习计划，每天学习_______小时；参加线上课程和线下培训班，系统学习相关知识。

2. 拓展人际关系：参加行业交流活动，结识业内人士；主动与同事、上级沟通，建立良好关系。

3. 培养通用技能：制定时间管理计划，提高工作效率；学习沟通技巧，提升团队协作能力。

七、职业规划实施策略1. 持续学习：为了适应行业发展和个人成长需求，我将定期更新学习计划，关注行业动态，确保自己的知识体系始终处于前沿。

2. 实践锻炼：通过参与实际项目，将理论知识转化为实际操作能力，不断提高自己在工作中的竞争力。

3. 反馈调整：定期评估自己的职业规划实施情况，根据反馈及时调整规划内容和行动方案。

职业生涯规划表

职业⽣涯规划表职业⽣涯规划是指针对个⼈职业选择的主观和客观因素进⾏分析和测定，确定个⼈的奋⽃⽬标并努⼒实现这⼀⽬标的过程。

换句话说，职业⽣涯规划要求根据⾃⾝的兴趣、特点，将⾃⼰定位在⼀个最能发挥⾃⼰长处的位置，选择最适合⾃⼰能⼒的事业。

职业定位是决定职业⽣涯成败的最关键的⼀步，同时也是职业⽣涯规划的起点。

⼀个完整的职业规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。

职业⽣涯规划表1 ⼀、⾃我分析我的性格总的来说我的性格活泼开朗。

我很阳光，⼼态较好，学习⾳乐会有有很多上台表演的机会，我会以平常⼼对待，不会慌张;我积极向上，遇到挫折会伤⼼，但不会因为挫折⽽放弃⾃⼰的追求和⽬标，会重新振作，找到解决的办法。

我与朋友的关系相处的很好，死党们会说我⼼直⼝快，但我就是这样的⼀个⼈，试着改过，改不了。

我⼼特别软，朋友有困难时会忍不住搭⼿，⼤家找我帮忙的事情我都会努⼒做好。

我的兴趣我的兴趣⼴泛，声乐、钢琴、看书、上⽹、逛街、游戏这些都是我⽣活中不可缺少的部分。

⼀直以来我都学习⾳乐，不仅是个⼈爱好，并且有家⼈的⼤⼒⽀持。

⼩时候和朋友们玩游戏我总是扮演⽼师这个⾓⾊。

这也成为了我现在的⽬标。

我的价值观以我的价值观来看，社会的利益要重于⾃⾝。

我⾮常希望能为社会贡献出⾃⼰的⼒量，因此我很渴望做⼀个⼈民教师，⽤⾃⼰在⾳乐⽅⾯的特长去帮助别⼈，服务社会;让那些热爱⾳乐⽽⼜缺乏引导的少年能够得到帮助我的能⼒⾃认为⽐较有做⽼师的天赋，从⾼中到⼤学经常帮助同学学习(当然是关于⾳乐专业的)，并且得到同学们的好评，在其他⽅⾯我是个很没有耐性的⼈，但不知为什么关于⾳乐我就有⽤不完的耐性。

表演能⼒较好，但对专业的学习还不够深⼊。

要继续努⼒。

⼆、专业就业⽅向及前景分析我的专业是声乐，当然也是我⾃⼰喜欢的专业。

声乐是⼀种由⼀个或多个歌⼿表演的⾳乐形式，可以使⽤或不使⽤乐器伴奏，⽽⼈声是作品的重点。

声乐艺术是⼀门技术性和实践性⾮常强的学科，仅凭理论知识和⽂学资料去进⾏学习是⾮常困难的，它主要是通过正确的发声训练和不断的歌曲演唱来逐步完成的。

职业生涯规划表格

职业生涯规划表格
部门年月日
姓名
性别
血型
性向
出生
年月
学历
专业
现任
职务
目前
年龄
死亡
预测
尚余
年龄
个人
优势
1.
2.
3.
4.
5
6
8
9
10.
弱势
1.
2.
3.
整体生涯最终规划目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个
阶段收入目标(2-3年)填写一个目标
阶段收入目标(2-3年)填写一个目标
阶段收入目标(2-3年)填写一个目标
阶段收入目标(2-3年)填写一个目标
学习
目标
五年
成效
规划
理念
格言
如何行动五年Fra bibliotek内行动
目标
今年
规划
现阶段需要辅导的目标
目标
阶段目标(2-3年)填写一个目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
阶段目标(2-3年)填写一个
目标
家庭目标
状况水平
婚姻
状况
购房
情况
子女情况
养育子女
健康
情况
是否购买商业保险
收入
预计
目标
阶段收入目标(2-3年)填写一个目标

个人职业生涯规划表 (2)

个人职业生涯规划表
个人职业生涯规划表
1. 目标设定：
- 短期目标：在2年内升职为团队的高级成员
- 中期目标：在5年内担任部门经理的职位
- 长期目标：在10年内成为公司的高层管理者
2. 职业发展计划：
- 持续学习和提升技能：参加相关培训、研讨会和课程，获取专业认证
- 寻求挑战和机会：主动承担重要项目，寻找新的工作机会，拓宽领域知识
- 建立良好的人际关系：与同事和上级保持良好的沟通和合作，发展人脉
- 接受反馈和改进：经常评估自身表现，根据反馈进行改进和成长
- 寻找导师或师傅：找到有经验的人来指导和支持自己的职业发展
3. 短期行动计划：
- 设立目标：明确每个阶段的目标和时间表
- 制定计划：列出每个目标所需要采取的具体行动步骤
- 时间管理：制定合理的时间表和优先级，合理分配时间和精力
- 自我评估：定期评估自己的进展，发现并弥补不足之处
- 获得资源：寻找适当的资源和支持，包括培训、导师和研究材料
4. 成果评估：
- 目标达成度：不断跟踪目标的完成情况，评估自己的进展
- 反馈和奖励：接受他人的评估和反馈，根据表现获得奖励或提拔机会
- 效果评估：评估自己的技能和知识的提升，以及对组织的贡献
以上是一个简单的个人职业生涯规划表，具体的内容和步骤可以根据个人的实际情况进行定制和调整。

大学生职业生涯规划表(范本)

吉首大学张家界学院
大学生职业生涯规划书
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
班级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
毕业时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
起止时期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
编写日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
前言
不一定考得好，但一定要学得棒。

不一定懂得多，但一定要做得好。

不一定喜欢的，但一定要愿意做。

不一定有机会，但一定要准备有。

不一定有梦想，但一定要有目标。

不一定有运气，但一定要善抓机遇。

——时祖豪
一、认识、评估自已
二、环境与职业分析
三、确立初步目标(毕业后十年的职业生涯规划设计)
四、大学期间职业生涯规划实施方案
A.总的目标规划
B.三年阶段规划实施方案
结语
通过职业规划，我们进一步认识了自己，了解了自己，找到了奋斗的方向，不再迷茫了。

从现在开始，我们是一艘有航向的船，向我们的未来扬帆远航，乘风破浪！。

大学生职业生涯规划表格及示范

大学生职业生涯规划书
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
班级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
毕业时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
起止时期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年龄跨度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
编写日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
一、认识、评估自已
二、环境与职业分析
三、确立初步目标(毕业后十年的职业生涯规划设计)
四、大学期间职业生涯规划实施方案
A.总的目标规划
B.三年阶段规划实施方案
五、评估调整与反馈(对在校三年职业生涯规划和方案的实施进行评估、反馈和动态调整)
结语
通过职业规划，我们进一步认识了自己，了解了自己，找到了奋斗的方向，不再迷茫了。

从现在开始，我们是一艘有航向的船，向我们的未来扬帆远航，乘风破浪！。

职业生涯规划表(五篇模版)5篇

职业生涯规划表（五篇模版）5篇员工职业生涯规划表篇一员工职业生涯规划表填表日期：年月日填表人：填写指导：1、本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。

老员工一般每两年填写一次。

填写表格的目的是帮忙新老员工明确职业进展规划，结合公司的进展要求满意员工自我实现的需要，最大限度地进展员工的才能。

2.3.“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的全部专业。

“目前具备的技能/力量”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的力量，此技能有证书的需填写证书名称；其次、人际沟通力量，指在群体中与他人共事、沟通，理解、鼓励和领导他人的力量；第三、分析力量，指在信息不完全状况下发觉问题、分析问题和解决问题的力量；第四、情感力量，指在情感和人际危机前不会受其困扰和减弱、能保持冷静、受到鼓励的力量，以及在较高的工作责任压力下保持镇静和理性的力量。

4、“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业进展的角度（力量和专长是否发挥、是否感兴趣，是否有进展空间，是否能学到盼望把握的学问/技能等）填写满足和不满足的方面。

5、“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业锚，从而明确填写者需要什么样的工作来满意最剧烈的三种需求，这也是上级治理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进展职业生涯规划的依据。

6、“请具体介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/力量，和工作以外的兴趣爱好。

7、“请具体介绍自己盼望选择哪条晋升通道（或组合）”指治理、技术、业务三条晋升通道或三者的组合。

8、“请具体介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”，短期指1-3年，中期指3-5年，长期指五年以上。

员工力量开发需求表填表日期：年月日填表人：填写指导：1、力量开发需求表是帮忙员工认知自身现有学问、技能及将来所需学习方向的工具，公司为员工供应培训和进展时机的依据，是帮忙员工实现职业生涯规划的重要手段；2.3.“所担当的工作”一栏，员工填写主要的和重要的工作内容；“自我评价”栏目，由本人依据实际工作完成状况进展评价，假如所担当的某项工作干得非常精彩，就在“完全胜任”上打“√”；略有过失，但根本胜任，就在“胜任”上打“√”；工作中消失较大失误，或力不从心，就在“不能胜任”上打“√”。

个人职业生涯规划表(学生)

个人职业生涯规划表（学生）一、个人简介姓名：年龄：学校：专业：感兴趣的领域：二、目标设定短期目标（1-2年）：•增强专业知识，积极参与课外活动，提升综合能力。

•寻找暑期实习机会，获取实践经验。

中期目标（3-5年）：•毕业后进入理想行业，踏实工作并不断提升自我能力。

•考虑深造或进修，提高专业水平。

长期目标（5年以上）：•获得相关资质证书或职业资格认证。

•进行职业晋升，成为行业专家或领军人物。

三、发展路径学习：•认真学习专业知识，建立扎实的学术基础。

•多参加学术研讨会、实践课程等，提升综合素养。

实践：•寻找实习机会，将理论知识应用到实际工作中。

•参与校园组织、社团活动，培养领导力和团队合作能力。

职业规划：•定期评估个人职业发展情况，调整计划并设定新目标。

•和导师、学长学姐等多交流，获取职业建议和指导。

四、个人优势与改进方向优势：•整合能力强，善于分析和解决问题。

•自学能力强，热爱学习新知识。

•乐观向上，积极主动，适应能力强。

改进方向：•提高沟通能力，加强表达能力。

•注重时间管理，提高自我规划能力。

•多接触不同领域的知识，拓宽视野。

五、行动计划1.学习计划：•制定每日、每周学习计划，保持良好学习习惯。

•追踪学习进度，定期检查学业水平，及时调整学习策略。

2.实践计划：•主动争取实习机会，亲身体验行业工作。

•积极参与校园活动，提升综合能力。

3.职业发展计划：•定期与导师、职业规划师探讨职业发展方向。

•参加相关行业讲座、研讨会，了解行业最新动向。

结语通过对个人职业生涯的规划，能够有条不紊地走出自己的职业道路。

关键在于明确目标，制定合适的计划，不断学习进步。

希望自己能够在未来的职业生涯中获得更多的成长与收获。

大学生职业生涯规划表格及示范

从现在开始，我们是一艘有航向的船，向我们的未来扬帆远航，乘风破浪！。

员工职业生涯规划表范本（范文大全）

员工职业生涯规划表范本（范文大全）第一篇：员工职业生涯规划表范本附录2：员工职业生涯规划表填写指导：1、本表对照员工职业生涯规划调查表，经员工本人、其职业发展辅导人和部门负责人充分沟通后填写；2、每年进行职业生涯规划总结后，如果内容有所更改，则本表需及时修正。

第二篇：员工职业生涯规划表员工职业生涯规划表填表日期：年月日填表人：填写指导：1.本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。

老员工一般每两年填写一次。

填写表格的目的是帮助新老员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。

2.3.“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。

“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，此技能有证书的需填写证书名称；第二、人际沟通能力，指在群体中与他人共事、沟通，理解、激励和领导他人的能力；第三、分析能力，指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力；第四、情感能力，指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力，以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。

4.“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度（能力和专长是否发挥、是否感兴趣，是否有发展空间，是否能学到希望掌握的知识/技能等）填写满意和不满意的方面。

5.“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业锚，从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求，这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进行职业生涯规划的依据。

6.“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/能力，和工作以外的兴趣爱好。

7.“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）”指管理、技术、业务三条晋升通道或三者的组合。

8.“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”，短期指1-3年，中期指3-5年，长期指五年以上。

职业生涯规划表格模板

目
标
S
W
O
T
分
析
实现
目标
的
优势
内在因素：从事职业让经理人的热诚具有从事该职业的基本素质，如：诚实守信协调沟通所学专业匹配
外在因素：职业经理人是新兴职业，市场前景好
河南理工大学较好的社会认可度
实现
目标
的
劣势
内在因素：缺乏一定的社会经验和职业经历缺乏一定的人际关系
外在因素：企业对职业经理人的要求很高
通过实习或做一些兼职
掌握一定的职业经验即可
第五学期
学好专业知识
考取中国市场营销经理助理资格证书
通过学习专业知识和自主学习
考过
寒假
学习到一定的该职业的职业经验
通过实习或做一些兼职
掌握一定的职业经验
第六学期
考研
自主学习
争取一次性考上好好上
大学毕业以后
好好上研究生
同时从事与该职业有关的兼职
自主学习加认真实践
完成研究生学业
五、生涯评估与反馈
自
我
评
估
学习成绩
排名
前十名
素质拓展
总分
80
身体素质
状况
优
发展性素质测评
良好
获奖
曾获“体育节”征文比赛优秀奖，“优秀团员”等证书
自我规划
落实情况
基本落实
经验与教训
凡事预则立，不母评价与建议
学习能力强，自控力强，独立，敢担当。并希望凡事更加积极参与，锻炼自己。
11
交通
公交车，出租车
公交车，出租车
公交车，出租车
公交车，出租车
12
其他
还行
还行

职业生涯规划书模板(精选10篇)

职业生涯规划书模板(精选10篇)模板一：自我认知与职业定位一、自我认知1. 个人基本信息：姓名、年龄、性别、学历、专业等。

2. 个人兴趣、爱好、特长：分析自己在哪些方面有特别的兴趣和优势。

3. 个人性格特点：通过性格测试等方式，了解自己的性格特点，如外向、内向、理性、感性等。

二、职业定位2. 职业路径：根据职业目标，规划自己的职业发展路径，如晋升路线、跳槽路线等。

3. 行业选择：根据自己的兴趣和优势，选择适合自己的行业。

模板二：职业技能与培训计划一、职业技能1. 现有技能：分析自己目前掌握的技能，如专业技能、通用技能等。

2. 需要提升的技能：根据职业目标，分析自己需要提升的技能。

二、培训计划1. 培训目标：明确自己参加培训的目标，如提升专业技能、学习新知识等。

2. 培训内容：根据培训目标，选择合适的培训内容。

3. 培训方式：选择适合自己的培训方式，如线上课程、线下课程、自学等。

模板三：职业发展策略一、短期策略1. 提升专业技能：通过参加培训、实践等方式，提升自己的专业技能。

2. 拓展人脉：积极参加行业活动、社交活动等，拓展自己的人脉。

二、中期策略1. 职位晋升：通过努力工作、提升能力等方式，争取职位晋升。

2. 行业转型：如果目前行业不适合自己，可以考虑转型到其他行业。

三、长期策略1. 创业：如果有一定的资金和资源，可以考虑创业。

2. 跨界发展：通过学习新知识、掌握新技能，实现跨界发展。

模板四：时间管理一、时间分配1. 工作时间：合理安排工作时间，提高工作效率。

2. 学习时间：安排固定时间进行学习，提升自己的能力。

二、时间管理方法1. 制定计划：制定详细的工作计划和学习计划，确保任务按时完成。

模板五：个人品牌建设一、个人形象塑造1. 穿着打扮：根据职业特点，选择合适的穿着打扮。

二、个人价值传递1. 专业能力：通过工作成果、项目经验等方式，展示自己的专业能力。

模板六：风险管理一、职业风险识别1. 行业风险：分析自己所在行业的风险，如市场竞争、政策变化等。

我的职业生涯规划模板(最新)

我的职业生涯规划模板个人资料：真实姓名：xxx性别：男年龄：21岁籍贯：xxxx所在学校及学院：xxx学院班级及专业：会计电算化五班学号：xxxxxx联系地址：xx学院邮编：xxxxxx正文总论(引言)第一章认识自我1.职业兴趣我是一个相对来说不是很外向的男孩，因而我不是很喜欢过于外向的工作，所以，我喜欢比较稳定的工作，具体的讲，我最喜欢最想做的是一名医师，当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作，总而言之，我会根据自己的爱好，特长，专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路2.职业价值观我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找份适合自己的工作，想通过自己的工作做出自己的贡献，在其中学习，进步，并掌握一定的能力，工作，我觉得就是要认真，努力，不要太计较个人的回报，尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说，踏踏实实的工作，为自己的学生负责，其他的，不必计较太多，因而，我价值观很明确：不在乎金钱多寡与地位高低，做要手头工作，知足常乐。

3.性格特征如前面所说，我是一个相对来说比较生，平时除了与我认识的人有较多的话外，在陌生人面前，尤其是在陌生的长辈面前，我一般是不会有太多的话语的，但并不是说我喜欢一个人独处，我喜欢的与值得信赖的人，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与他人谈的来的，因为只要我想去与别人联系，或者别人与我交流，我都是比较容易与对方成为朋友的，所以在职业选择上我明白自己适合做什么，对我而言，根据个人兴趣，爱好以及专业，我觉得我适合有关会计与语言研究方面的工作4.胜任能力由于自己真诚，因而，我相对来说具有亲和力，这也是我在最大优势吧，加之自己的专业优势，做一名会计师，我能很好利用自己的发展自己，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能很好的做好自己的工作，回馈社会。

其次，我个人的业余爱好也很广泛，除了正常工作外，我想，自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。

大学生职业生涯规划书excel

大学生职业生涯规划书excel一、个人基本信息- 姓名：[填写姓名]- 性别：[填写性别]- 出生年月：[填写出生年月]- 专业：[填写专业]- 学历：[填写学历]- 联系方式：[填写联系方式]二、自我分析1. 个人优势：- [列出个人优势，例如：沟通能力、团队合作、专业技能等] 2. 个人劣势：- [列出个人劣势，例如：时间管理、压力应对等]3. 兴趣爱好：- [列出兴趣爱好，例如：阅读、运动、音乐等]4. 职业价值观：- [描述个人的职业价值观，例如：创新、稳定、社会贡献等]三、职业目标设定1. 短期目标（1-2年）：- [设定短期职业目标，例如：完成专业课程、获得实习机会等] 2. 中期目标（3-5年）：- [设定中期职业目标，例如：在特定领域内获得专业认证、晋升为团队负责人等]3. 长期目标（5年以上）：- [设定长期职业目标，例如：成为行业内的专家、创立自己的公司等]四、职业路径规划1. 行业选择：- [选择希望进入的行业，例如：IT、金融、教育等]2. 职位定位：- [确定希望从事的职位，例如：软件工程师、财务分析师等]3. 发展路径：- [描述职业发展的具体路径，例如：从初级职位到管理职位的晋升过程]五、能力提升计划1. 专业技能：- [列出需要提升的专业技能，例如：编程语言、财务分析等]2. 通用技能：- [列出需要提升的通用技能，例如：沟通、领导力、时间管理等] 3. 继续教育：- [计划参加的培训课程或获取的证书，例如：MBA课程、专业认证等]六、行动计划1. 实习经历：- [计划参加的实习项目或公司，以及实习的目标和预期成果]2. 网络建设：- [计划如何建立职业网络，例如：参加行业会议、加入专业社群等]3. 个人品牌：- [如何塑造个人品牌，例如：通过社交媒体、博客、公开演讲等]七、风险评估与应对策略1. 风险识别：- [识别可能面临的职业风险，例如：行业变动、技能过时等]2. 应对策略：- [制定应对风险的策略，例如：持续学习、多元化技能等]八、评估与调整- [定期评估职业规划的实施情况，并根据实际情况进行调整]九、附录- [可以包括个人简历、作品集、推荐信等附加材料]请根据个人情况填写具体信息，并根据实际需要调整各部分内容。

个人职业生涯规划表格

个人职业生涯规划表格
部门：
年月日
姓名
性格偏向
个人优点个人缺点
工作计划与建议学习能力现阶段需辅导的项目（结合本岗
位）个人职业发展愿望
家庭关系（父母、兄弟、姐妹、伯伯、叔叔、舅舅、姑姑等直系
亲属）
性别
年龄
出生年月年
学历
专业
现应聘职务
预计工作年限
个人期望最高职务
个人发展规划（具体内容及目标）
姓名
关系家庭地址（工作单位）固定电话
月日建议任职岗位
手机
岗位
操作
上
熟悉
级评度价源自个人业务技能
人力资源访谈记录
注：办理入职手续时填写
签名：访谈人：

职业生涯规划表

职业生涯规划表一、个人信息姓名：＿____年龄：＿____性别：＿____目前职业：＿____二、自我评估1、兴趣爱好喜欢阅读各类书籍，尤其是历史和传记类，这培养了我的思考和分析能力。

热爱运动，如跑步和篮球，让我保持健康的身体和积极的心态。

对音乐有浓厚的兴趣，喜欢聆听和演奏，丰富了我的生活。

2、性格特点性格开朗，善于与人沟通交流，能够迅速与他人建立良好的关系。

责任心强，对待工作认真负责，始终坚守承诺，尽力做到最好。

具有较强的适应能力，能够快速适应新环境和新任务。

3、能力特长具备良好的组织和协调能力，在团队项目中能够有效地分配任务和协调资源。

拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。

具有一定的创新思维，能够提出独特的想法和解决方案。

4、价值观重视诚信和正直，认为这是做人做事的根本。

追求个人成长和进步，不断挑战自我，提升自己的能力。

注重团队合作，相信团队的力量能够创造更大的价值。

三、职业目标1、短期目标（1-2 年）提升专业技能，熟悉工作流程，在现岗位上取得出色的工作成绩。

建立良好的人际关系，拓展人脉资源。

2、中期目标（3-5 年）晋升到管理岗位，负责团队的管理和项目的推进。

积累丰富的行业经验，成为所在领域的专家。

3、长期目标（5 年以上）担任公司的高级管理职位，参与公司的战略决策。

创业，成立自己的公司，实现个人的价值和梦想。

四、职业发展路径1、技术路线从初级技术员做起，逐步提升技术水平，成为高级技术员、技术专家。

2、管理路线从基层管理岗位开始，积累管理经验，晋升为中层管理者、高层管理者。

五、教育与培训计划1、短期培训参加与工作相关的短期培训课程，如项目管理培训、沟通技巧培训等。

2、学历提升报考在职研究生，提升自己的学历和知识水平。

3、行业研讨会积极参加行业研讨会和学术交流活动，了解行业最新动态和前沿技术。

六、工作经验积累1、多参与项目实践，在实践中积累经验，提高解决问题的能力。

2、主动承担具有挑战性的任务，锻炼自己的能力和意志。

职业规划信息表【模板】

职业规划信息表一、个人基本信息姓名出生年月性别民族学历层次年级专业兴趣、特长职业目标目标职业城市备选目标及理由国学手札为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平二、职业规划内容（文字限5000字以内，纸张不够可加页）1、自我认知（主要从优劣势、个人兴趣等方面分析自我，并运用人才测评工具评估，可附相关证明材料）（一）个人优势1.性格优势（1）我的霍兰德代码为ACE，即艺术型、常规型、企业型。

我富于想象，有创意．．．．．．．．，曾参加多项社会实践和志愿服务活动，在各门课程的课堂展示中表现出色【A】;我谨慎．．、．保守．．，做事细致，并在学习上取得优异的成绩【C】；我具有领导才能．．．．．．、．有抱负．．．，参与筹备新生汉语口语大赛、师范技能大赛、英语演讲赛等多项大型比赛，此外还组织了多场讲座和志愿者活动【E】。

手学国一路行迹，踏雪有痕序A艺术型E 企业型C 常规型R 现实型I 研究型S 社会型（2）MBTI 性格测评中，我的个性特征为INFJ 型，即I（内向）+N（直觉）+F（情感）+J（判断）。

我对文字．．．、．语言极为敏感．．．．．．；善于分析、总结，善于从整体上把握事物；逻辑能力和理解能力极强．．．．．．．．．．．，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则；工作与待人接物上都富有耐心．．．．．．．．．．．．．，不畏枯燥。

（3）职业价值观测评结果显示，注重关系和追求成就．．．．．．．．．比重较大。

我能在为他人的服务中获得成就感与满足感，在工作中有长远目标。

我的职业锚是生活、服务型，追求生活和职业上的稳定性．．．，有服务他人的责任感．．．。

赞誉赏识支持满足E 外向S 实感T 思考J判断I 内向N 直觉F 情感工作条件P知觉注重关系追求成就崇尚独立国学手（4）在360度评估中，我具有积极进取、成绩优异、责任心强、性格坚毅等优点。

2.职业技能优势人员管理、书面表达、阅读理解、人际适应和口头表达是每个走向社会、开始工作的人所必备的五项技能。

个人职业生涯规划表(模板)

大学生职业生涯规划
姓名：XXXXXX
班级：XXXXXX
专业：XXXXXX
2017年12月
个人职业生涯规划表一、个人基本情况
二、自我分析
三、社会、职业环境分析
四、职业定位
综合第二部分（自我分析）与第三部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的
五、计划实施
详细执行计划如下：本人现正就读专科生二年级，我的专科生阶段计划是：拿到相关的证书，把自己的专业认识的更加的深入，学到更多的施工技术，学到怎么与人交流相处才是最好的，提高个人素质，把身体锻炼好，多与老师交流沟通，尽自己最大努力专升本！
六、生涯评估与反馈
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。