部门保密自查报告.pdf
保密工作自查报告
保密工作自查报告保密工作自查报告（通用6篇）保密工作自查报告1为认真贯彻执行党和国家保密工作的方针、政策和《保密法》的有关规定，加强保密行政管理，推进依法治密工作的全面开展，根据《关于认真做好全市保密工作检查的通知》（景保发[20xx]2号），我局依照保密工作检查考评标准，认真进行了自检自查，现将我局自查情况报告如下：一、加强领导，健全组织，为做好保密工作提供组织保证保密工作涉及党和国家的安全，关系到交通工作任务的顺利完成，因此，我局在市委、市政府的领导下，在市保密局的指导下，在抓好各项业务工作的同时，始终把新形势下保密工作放在重要位置抓紧抓好，常抓不懈。
并针对人事变动，及时对单位保密工作领导机构及人员进行调整和充实。
明确一把手负总责，相关科室负责人具体落实保密工作，做到层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、建立保密制度，使保密工作有章可循建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。
近年来，我局注重保密工作制度建设，结合交通工作实际，不断修订完善了相关的保密工作制度。
先后制订了《档案库房管理制度》、《档案库房保密制度》、《档案管理人员职责》、《xx市交通局档案查阅须知》、《国家工作人员保密需知》等相关制度，对保密范围、保密职责、泄密处罚等内容做了详细的规定，使保密工作有了制度保障。
并在各涉密部门、部位张贴以上制度，在工作中严格按制度办事，确保了保密工作有序进行。
三、广泛宣传，加强教育，提高干部职工保密意识为了使干部职工了解保密工作的重要性和必要性，提高保密意识，我局结合实际，采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。
不定期组织《保密法》、《国家工作人员保密需知》等有关保密知识的学习，及时传达贯彻上级的有关保密方针、政策，学习典型案例，使大家了解保密规定，明白失密对国家和工作造成的损失。
此外，局机关涉密人员参加了市保密局举办的涉密人员上岗培训，并持证上岗。
部门保密自查报告（2篇）
部门保密自查报告黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容，明确具体要求，形成谁主管，谁负责的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。
一、狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。
按照《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际，认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内容八大项、实有项目32小项，考评结果符合要求。
签订涉密设备安全使用管理责任书。
自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和管理，防止失泄密，我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行，坚持谁使用、谁负责的原则，各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用管理责任书，所有责任人严格遵守涉密设备管理要求，做到了管理科学规范。
二、建立机构编制专网管理制度。
为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操作规范性和安全性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。
三、建立长效机制，形成工作常态化。
黑河市编委办十分重视保密工作的督促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，ZUI终达到以查促管、以查促改的效果。
2024保密检查工作自查报告
2024保密检查工作自查报告2024保密检查工作自查报告(精选8篇)2024保密检查工作自查报告篇1市保密局：按照市委办《关于做好迎接XX市委保密委员会开展专项保密检查的通知》(？20XX？X号)文件精神要求，并结合我局实际情况，认真组织开展了保密自查工作，现自查报告如下：一、局党组高度重视，认真学习《通知》领会精神，明确要求和责任，要求局办公室认真对照检查目录，逐一进行自查，通过自查进一步完善规章制度，落实管理措施，切实提高保密管理水平和保密技术防范能力，确保全局无失、泄密事件发生。
二、按照检查要求，对照检查目录，结合我局实际，逐项检查了我局各项保密管理制度和措施落实情况。
我局保密工作主要是涉密文件信息资料的管理和网络保密工作。
(一)涉密文件信息资料管理情况我局对涉密文件信息资料管理按照市委保密局相关要求，严格执行我局制定的《档案管理制度》和《重要信息保密工作制度》，加强对涉密文件信息的传输和阅读等各个环节的管理，对收到的涉密文件及时正确按规定进行登记和处理，确保不发生失、泄密事件。
(二)网络保密管理情况一是强化责任落实，按照谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的原则，健全信息安全和保密责任制，建立了《信息建设管理和维护制度》、《X局电子政务使用管理规定》等制度，明确涉密设备的维修、更换、报废的保密管理规定，并把责任落实到具体部门、具体岗位和个人，指定兼职信息系统安全员，负责网络系统的安全管理。
二是加强对涉密网络和计算机设备的管理。
我局涉密计算机、打印机等办公设备，均按要求统一登记，登记信息要素齐全，标识明确，并落实专人负责安全管理。
我局接入政府内网的计算机共14台，每台计算机经过专业机构检测并安装防泄密软件，通过专线接入，与互联网采取物理隔离，没有违规接入国际互联网及其他公共信息网的情况；接入内网的计算机均采取技术措施屏蔽USB存储介质，统一使用光盘作为移动存储介质，且只有一台计算机安装刻录设备，归办公室管理；各科室接入内网的计算机均落实了专人管理，设有密码，所有工作人员统一配发USB认证证书，并加密，登录内网进行相关操作一律通过认证证书认证身份。
保密工作情况的自查报告
保密工作情况的自查报告保密工作情况自查报告一、工作背景及目的为了加强保密工作，确保保密信息的安全和保密工作的顺利进行，我单位决定进行一次保密工作情况的自查。
本次自查的目的是全面了解保密工作的现状，发现问题并提出改进措施，确保保密工作的有效运行。
二、自查范围及方法我们将自查的范围定为我单位的各相关部门以及各级人员，包括领导干部、工作人员等。
自查的方法主要包括文件资料的检查、现场实地走访、个别访谈以及员工意见征集等。
三、自查结果及问题发现1.文件资料方面（1）保密文件管理方面存在问题。
在查阅相关文件时，发现有些文件保存不规范，未按照规定的保密级别分类归档，且没有明确的保密责任人。
（2）保密文件备份不及时。
在检查文件备份情况时发现，有些重要文件没有及时备份，存在数据丢失的风险。
2.保密宣传培训方面（1）保密宣传偏重理论，实际操作培训不足。
在与一些员工的交流中，发现他们对于具体的保密工作操作流程不够了解，需要加强相关培训。
（2）保密宣传形式较单一。
目前，我们主要通过会议、传单等方式进行保密宣传，缺乏新颖、多样性的宣传形式。
3.保密管理方面（1）保密监督检查不够到位。
在现场走访中，发现一些保密部门的工作人员对于保密纪律的执行情况缺乏监督，导致一些保密漏洞的出现。
（2）保密考核激励机制不完善。
目前，我们对保密工作的考核主要集中在保密责任人身上，而缺乏对其他员工的激励机制。
四、问题原因分析1.保密文件管理方面（1）保密文件管理不规范的原因：部分员工对保密工作的重要性认识不足，缺乏保密意识；保密责任人对文件管理的要求没有明确传达到相关部门。
2.保密宣传培训方面（1）实际操作培训不足的原因：缺乏对员工的个体培训，过于偏重理论知识的传授。
（2）宣传形式单一的原因：宣传人员对于保密宣传形式的多样性了解不够，缺乏创新意识。
3.保密管理方面（1）保密监督检查不到位的原因：相关部门未能及时发现和解决保密工作中的问题；保密责任人对于保密监督检查的重要性认识不足。
保密检查自查报告10篇完整版
《保密检查自查报告》保密检查自查报告（一）：为认真做好保密机要工作，我办结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查状况报告如下：一、保密工作落实状况我办内设机构3个，配备了5台电脑，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。
指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
透过自查，我办的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。
我办领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。
领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出，狠抓工作落实。
我办定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育，增强保密意识。
为加强我办涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施，严格制度规范。
加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。
为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的潜力;二是制定办各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。
在今后的工作中，我办将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密资料的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
机关单位保密工作自查自评报告6篇
第1篇：机关单位保密工作自查自评报告根据《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下：一、加强制度建设，强化责任落实为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。
二、周密安排部署，强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。
L严格执行保密工作法律法规。
根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。
2.加强对涉密人员的教育。
认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、QQ 群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。
在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。
严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。
3.加强信息载体保密管理。
对涉及我公司业务23台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。
对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
4.强化督促检查。
为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。
部门保密自查报告范文精选5篇.doc
部门保密自查报告范文精选5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
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部门保密自查报告根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4号)的要求，我分局按照《XX区20xx年保密工作自查内容》，认真开展自查工作。
现将我分局保密工作自查情况报告如下：为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密工作水平。
一、保密工作组织机构建设和工作情况我分局为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。
并根据攀委密[20xx]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。
我分局的保密工作，实行谁主管，谁负责的原则。
分局主要领导对分局的保密工作负有领导责任，分局分管保密工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导责任。
我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧保守国家秘密这根弦。
具体做法：1。
始终把保密工作列入议事日程。
领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。
我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密工作制度。
部门保密自查报告范文
部门保密自查报告范文【保密自查报告】保密工作是组织和保护重要信息资料，维护国家安全和社会稳定的重要工作。
为做好保密工作，本部门进行了保密自查。
现将自查情况作如下报告：一、保密工作责任制度为确保保密工作的顺利进行，本部门制定了保密工作责任制度。
所有工作人员必须对保密工作负有责任，并签订了保密责任书。
经过自查，各岗位工作人员严格遵守保密工作责任制度，认真履行保密工作职责，没有发生泄密事件。
二、保密工作教育培训为提高保密工作人员的保密意识和保密技能，本部门开展了保密工作教育培训。
教育培训内容包括保密法律法规、保密基本知识和保密措施等。
通过自查发现，保密工作人员参加教育培训的意识较好，保密工作知识和技能得到了有效提升。
三、保密控制措施为强化对重要信息资料的保密控制，本部门采取了一系列保密控制措施。
自查结果显示，重要信息资料得到了有效保护，未发生信息泄露和丢失的情况。
我们采用了密码锁、安全存储、权限管理等措施，确保了信息资料的安全性。
四、保密工作检查与监督为了及时发现和纠正保密工作中存在的问题，本部门对保密工作进行了定期检查和监督。
通过自查，发现了一些工作中的不足之处，例如某些工作人员的保密意识不够强、个人信息保护措施不到位等。
对于问题，我们将及时进行整改和培训，以确保保密工作的高效运行。
五、对外协作的保密规定在与外部单位合作时，本部门严格遵守相关的保密规定。
自查情况显示，我们严格执行保密协议，确保合作项目的安全保密，未发生保密协议失效或信息泄漏的情况。
六、泄密事件发现与处理在过去的一年中，本部门未发生任何泄密事件。
我们加强了对信息接口、人员转岗和信息交换等关键环节的监控，并及时发现并处理了一些潜在的泄密隐患。
七、自查中发现的问题与整改措施通过自查，我们发现了一些问题：保密教育培训的覆盖率和深入度仍需提高，一些人员对保密工作的重要性认识不足，部分信息资料的权限管理不够严密等。
为了解决这些问题，我们制定了以下整改措施：1. 加大保密教育培训的力度，提高保密意识；2. 完善权限管理系统，加强对信息资料的控制和审查；3. 落实保密检查与监督机制，加强对保密工作的监督力度；4. 完善泄密事件的发现和处理机制，强化对潜在泄密隐患的排查。
部门保密自查自评报告
部门保密自查自评报告保密自查自评报告一、保密责任落实情况公司的保密责任制度已经完善，所有员工都已经签订了保密协议并且接受了保密培训。
每个部门都有专门的保密负责人，并且保密责任明确，落实到每个人。
二、保密管理制度执行情况1. 存储设备管理所有存储设备都配备了加密功能，并且只有授权的人员才能访问和操作。
定期对存储设备进行安全检查和维护，确保其正常运行和保密性。
2. 文件管理所有文件都按照保密等级进行分类和标识，并通过安全的方式存储和传递。
定期对文件进行审查，及时更新和销毁不需要保留的文件。
3. 网络安全管理公司建立了严格的网络安全管理制度，包括网络访问权限控制、防火墙设置、入侵检测和日志审计等。
定期对网络进行安全评估和漏洞修复，确保网络的安全性和保密性。
4. 员工管理对员工进行保密培训和考核，确保他们掌握保密知识和技能。
对于涉密岗位的员工，进行背景调查和安全审查，并制定特殊的保密管理措施。
5. 外部合作与外部合作单位签订了严格的保密协议，并进行保密管理合作。
对外部合作单位进行安全评估和监督，确保其保密能力和水平。
三、保密安全风险评估和应对措施通过对保密工作的风险评估，我们确定了以下的风险和相应的应对措施：1. 内部人员保密风险建立和完善员工保密档案和背景调查制度，对涉密岗位员工进行保密审查和定期检查。
2. 存储设备泄密风险加强对存储设备的物理和逻辑安全防护措施，定期对存储设备进行审核和维护，确保其安全性和可靠性。
3. 网络攻击和黑客侵入风险加强网络安全管理，增加安全防护设备和技术，对网络进行定期安全评估和漏洞修复，提升网络的安全性和防护能力。
4. 外部合作单位保密风险加强对外部合作单位的保密管理，签订严格的保密协议并进行监督和考核，确保外部合作单位的保密能力和水平。
四、保密工作总结与反思在过去的一段时间里，公司在保密工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
1. 员工保密意识亟待提高。
有些员工对保密工作的重要性和危害性认识不够，需要加强保密培训和教育。
保密自查报告4篇_自查报告_
保密自查报告4篇按照《关于开展全区保密工作检查的通知》（发〔XX〕27号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：一、高度重视，强化责任作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。
今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。
同时，确定为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、健全制度，落实任务一是建立健全。
今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。
二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。
三是加强对档案室和文印室的管理。
严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。
文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。
四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。
六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。
三、明确重点，加强管理我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。
在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。
在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签同意。
部门保密自查报告
部门保密自查报告一、保密责任落实情况本部门高度重视保密工作，坚持将保密纳入到日常工作中来，树立了保密工作的重要性，各项保密工作责任落实到位。
1. 领导责任落实情况：本部门领导班子高度重视保密工作，定期召开保密工作会议，对保密工作进行督导和检查，并及时下发保密工作要求。
领导班子成员密切关注保密工作，切实履行保密工作的领导责任。
2. 人员责任落实情况：本部门所有工作人员均签订了保密责任承诺书，并定期进行保密培训，加强法律法规知识的学习。
工作人员严格执行保密规定，履行保密工作的职责和义务。
3. 保密责任制度落实情况：本部门制定了一系列的保密制度和规章，明确工作人员的保密职责和权限，人人清楚自己的保密责任。
制度的执行情况得到了及时监督和检查。
二、保密工作情况1. 保密资产管理本部门建立了完善的保密资产管理制度，对各类保密资产进行了分类管理，规范了保密资产的保管、使用和处置。
制定了相关的保密资产登记表和流转单等制度，做到了全程记录和追踪。
2. 保密宣传教育本部门通过内部邮件、报刊、宣传栏等形式进行了定期的保密宣传教育活动，加强了员工的保密意识和保密知识的普及。
开展了针对性的保密培训，并组织了保密知识竞赛，提高了员工的保密技能。
3. 保密检查与督导本部门建立了保密检查与督导制度，定期对各项保密工作进行检查和督导。
并对检查发现的问题进行整改和落实，确保保密工作的规范执行。
4. 保密事件处理本部门建立了保密事件处理机制，对发生的保密事件进行及时处理和调查，并采取相应措施进行报告和通报。
建立了保密事件的台账，做到了有案必查、有错必究，严厉打击泄密行为。
5. 保密技术措施本部门建立了保密技术措施制度，对电子文档和通信进行了加密和防护。
制定了电子文档传输和存储的规定，加强了对保密电子信息的保护和管理。
三、存在的问题及改进措施经过自查，发现本部门存在以下问题：1. 保密意识不够强：部分员工对保密工作的重要性认识不足，对保密规定不太熟悉，需要进一步加强保密宣传教育，提高员工的保密意识。
机关保密工作自查报告
机关保密工作自查报告机关保密工作自查报告「篇一」按照《关于在全市组织开展保密大检查的通知》精神，严格按文件要求对保密工作进行了自查，特汇报如下：一、自查情况1、组织领导建设情况。
加强领导，健全组织，把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。
一是对拟公开的公文、信息是否涉密进行严格把关。
二是把保密工作列入年度考核内容，明确任务，责任到人。
三是召开会议，安排布置保密工作。
2、保密制度的建设情况。
建立健全各项保密工作制度。
先后建立健全了保密制度、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度、电子政务网络使用管理制度、电子政务收发专管员管理制度。
进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
3、开展保密宣传教育情况。
高度重视保密宣传教育工作，积极组织有关人员参加业务培训，结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对重点涉密人员的保密法制宣传教育，认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，学习《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》等文件精神，通过学习教育增强了工作人员的保密意识，提高了业务能力，促进了保密工作的正常开展。
二、存在问题及整改措施1、保密工作的教育力度需要不断加强。
加强干部、职工的保密教育力度不够，应认识到提高保密意识十分重要。
部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象，需要加强干部职工电脑安全使用的培训。
2、制度还需进一步完善。
虽然已经建立了有关保密制度，但因审查的依据范围广，有时难以找到依据。
因此，必须结合工作的实际，进一步细化保密审查依据，制定针对性较强的保密规定制度。
为使保密工作落到实处，通过公布投诉电话、电子邮箱、设立意见箱、安排工作人员接访等方式，广泛听取社会各界的意见和要求，充分发挥社会监督的作用，并积极接受上级各部门的检查督导。
截止目前，在×区未发现涉密信息。
今后我区将按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化落实，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。
保密工作检查自查报告范本五篇【通用文档】
保密工作检查自查报告范本五篇【通用文档】篇一：保密的工作检查自查报告范文一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密的工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密保密的工作制度以及市、县保密保密的工作文件会议精神等，范文之工作报告:保密保密的工作报告。
对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密保密的工作查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密保密的工作任感。
同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密保密的工作做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密的工作，我局成立了保密保密的工作小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密保密的工作领导。
同时，制定了保密保密的工作工作制度。
一是制定了《蓬溪县城市管理行政执法局机要保密保密的工作》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密保密的工作制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。
严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。
严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密保密的工作一失。
二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
三是制定了档案管理制度并上墙公示。
对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。
工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密保密的工作落到实处。
保密检查工作自查报告（2篇）
保密检查工作自查报告一、概述本次保密检查工作的目的是为了检查和评估公司在保密工作方面的情况，发现和解决潜在的安全隐患，确保公司信息的安全性和保密性。
本次检查工作采用了多种方法和手段，包括检查文件和记录、现场巡查、员工访谈等等，以全面了解公司保密工作的情况。
二、检查内容本次保密检查主要包括以下内容：1. 保密政策与制度的执行情况；2. 重要信息资产的保护措施；3. 人员的保密意识和培训情况；4. 系统和网络的安全性；5. 对外合作伙伴的保密要求和管理；6. 事件管理和应急处理。
三、检查发现和意见在本次保密检查中，我们发现了一些问题和隐患，并提出了相关的意见和建议。
1. 保密政策与制度的执行情况在检查中，我们发现公司在保密政策与制度的执行方面存在一些问题。
部分员工不够重视保密工作，对保密制度理解不深或者不遵守。
建议公司加强对保密政策和制度的宣传和培训，提高员工的保密意识和遵守度。
2. 重要信息资产的保护措施公司在保护重要信息资产方面做得比较好，采取了多种安全措施，如防火墙、入侵检测系统等。
但在某些细节方面仍有待改进，例如密码强度不够、数据备份不及时等。
建议公司完善重要信息资产的保护机制，确保数据的安全和完整性。
3. 人员的保密意识和培训情况公司对员工的保密意识和培训工作做得比较好，定期组织保密知识培训和考核。
但在实际工作中，仍有少数员工对保密工作不够重视，需要进一步加强教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
4. 系统和网络的安全性公司的系统和网络安全措施比较完善，设有防火墙、入侵检测系统等。
但在网络设备的维护和管理方面存在一些问题，例如未及时更新系统补丁、未设置完善的访问控制等。
建议公司加强对系统和网络的维护和管理，确保系统的安全性。
5. 对外合作伙伴的保密要求和管理公司在对外合作伙伴的保密要求和管理方面做得较好，与合作伙伴签署了保密协议，并建立了相应的保密机制。
但在实际操作中，部分员工未严格遵守保密要求，可能导致信息泄露的风险。
部门保密自查报告及整改措施
部门保密自查报告及整改措施一、保密自查报告尊敬的领导：在保密工作的全面推进和加强措施的落实过程中，为了确保公司的核心信息和商业机密得到有效的保护，我部门对自身的保密制度和执行情况进行了全面自查。
以下是我们的保密自查报告：1. 保密制度建设我们部门的保密制度建设较为完善，涵盖了保密责任制、保密培训、保密检查等方面。
制度中规定了各级管理人员的保密责任和员工的保密义务，明确了保密信息的分类和等级标准，并强调了保密意识的培养和重要性。
2. 保密措施执行情况（1）保密责任落实各部门管理人员对保密责任心切，并切实履行保密义务，对涉密信息的收集、存储、传输和销毁等环节进行严格管理。
（2）保密培训我们部门定期组织保密培训，确保员工了解保密政策和规定，并提高他们的保密意识和技能。
（3）保密宣传定期发布保密宣传材料，并利用内部宣传渠道，加强保密教育，提高员工的保密意识。
（4）涉密信息的存储和传输严格执行涉密信息的存储和传输规定，加密存储设备，控制信息访问权限，确保数据安全。
3. 保密风险排查我们部门在自查过程中发现了一些潜在的保密风险，主要集中在以下几个方面：（1）人员管理方面存在的缺陷，包括对新入职员工的保密培训不够及员工离职后的保密处理不及时等。
（2）信息设备安全漏洞，如未及时修复系统漏洞、未规范使用移动存储设备等。
（3）保密意识的进一步提升，仍有部分员工对保密工作的重要性认识不足。
二、整改措施为了解决以上发现的保密风险，我们将采取以下整改措施：1. 加强人员管理（1）对所有新入职员工进行全面系统的保密培训，确保他们了解保密规定和制度，以及他们个人的保密义务。
（2）在员工离职时，彻底清除其涉密信息的存储设备，确保信息不外泄。
2. 加强信息设备安全管理（1）定期检查和修复信息系统的安全漏洞，确保系统的稳定性和安全性。
（2）加强对移动存储设备的管理，限制其使用范围，并采取数据加密措施。
3. 提高保密意识（1）定期组织保密培训和宣传活动，提醒员工保密意识的重要性，并分享保密案例和经验。
部门保密自查报告范文精选5篇
部门保密自查报告范文精选5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
如何写好自查报告呢?小编精选了一些关于自查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
部门保密自查报告根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4号)的要求，我分局按照《XX区20xx年保密工作自查内容》，认真开展自查工作。
现将我分局保密工作自查情况报告如下：为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密工作水平。
一、保密工作组织机构建设和工作情况我分局为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。
并根据攀委密[20xx]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。
我分局的保密工作，实行谁主管，谁负责的原则。
分局主要领导对分局的保密工作负有领导责任，分局分管保密工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导责任。
我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧保守国家秘密这根弦。
具体做法：1。
始终把保密工作列入议事日程。
领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。
我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密工作制度。
部门保密自查报告
部门保密自查报告一、引言在当今信息时代，保密工作对于任何部门或机构都至关重要。
作为本部门负责保密工作的人员，我们意识到保密工作的重要性，并重视自查工作的开展。
本报告旨在总结我们部门在保密方面的工作情况，分析存在的问题，并提出改进和加强保密工作的建议。
二、保密管理措施的落实情况回顾1. 保密管理规章制度的建立和宣传推广本部门在过去一年中，全面建立了保密管理规章制度，并通过内部培训、内部通知等方式进行了宣传推广。
规章制度明确规定了保密管理的各项要求和具体操作流程。
2. 保密人员的培训和管理本部门加强了对保密人员的培训，全体人员参加了保密安全知识的培训，提高了保密意识和防范能力。
同时，我们建立了保密档案，全面管理保密人员的权限及保密资料的使用情况。
3. 保密设施的建设和使用情况本部门积极投入资金，建设了安全的保密网站、保密办公室以及保密设备，确保保密资料的安全存储和传输。
并定期对保密设施进行检查和维护。
4. 外部合作及涉外保密工作作为一个与外部合作频繁的部门，我们加强了对合作方的监督和管理，严格控制对外披露的信息范围，并签署保密协议，保护公司的商业秘密不被泄露。
三、保密自查发现的问题及建议经过对本部门保密工作的自查，我们发现了以下问题：1. 保密规章制度执行不到位尽管我们建立了保密规章制度，但还存在员工对保密制度的执行不够严格的情况。
建议加强对保密规章制度的培训和宣传，确保员工的每一项操作都符合规定。
2. 保密档案管理不完善部分保密人员在操作保密档案时存在疏忽，未能完整记录档案的使用情况。
建议加强对保密档案的管理，确保每份档案都能够完整记录相关的使用情况以及借阅人员身份信息。
3. 保密设施检查不及时保密设施的定期检查和维护未能按时进行，存在一定风险。
建议建立保密设施检查的工作计划，并安排专人负责定期检查和维护工作，确保保密设施的正常运行。
4. 合作方保密意识不足尽管我们与外部合作方签署了保密协议，但在实际合作中发现合作方的保密意识不足。
部门保密自查报告
部门保密自查报告一、引言保密工作对于每个部门来说都至关重要。
为了确保公司信息的安全，我们部门积极进行保密工作的自查，检查潜在的漏洞和风险，并根据检查结果提出改进措施，以提升保密工作的效果和安全性。
二、保密管理情况概述1. 保密责任制度我们部门制定了明确的保密责任制度，明确了各岗位的保密职责，要求员工严守保密义务，不得泄露公司的机密信息。
2. 保密宣传教育我们定期组织保密宣传教育活动，提高员工对保密工作的认识，加强保密意识和敏感信息的处理能力。
3. 保密措施我们部门对重要的技术资料和商业机密进行了严格的管理，采取了访问控制、加密、备份等多种手段，确保信息的安全性。
4. 外部交流与合作我们部门在与外部合作伙伴进行信息交流时，严格控制信息的披露范围，签署了保密协议，确保信息不外泄。
三、保密工作自查结果1. 内部员工保密意识通过自查，我们发现部分员工对于保密工作的重要性认识不够，存在一定的保密意识弱化问题。
这可能导致信息泄露的风险，需要加强员工保密教育和培训，提高他们的保密意识。
2. 信息存储和处理措施我们对部门的信息存储和处理措施进行了全面检查。
发现有些员工容易忽视密码的设置和更换，这可能导致信息被他人获取。
我们需要加强相关培训，提高员工对密码安全的重视程度。
3. 外部合作伙伴管理在与外部合作伙伴的信息交流中，我们发现有些员工在签署保密协议前，没有对其进行仔细的审核和审查，这可能导致信息泄露的风险。
要加强对外部合作伙伴的管理，确保签署保密协议并审查其合法性。
四、改进措施1. 员工保密教育加强员工保密意识的培养和教育，定期组织保密知识的培训，提高员工对保密工作的重视程度和遵守保密规定的能力。
2. 加强信息安全管理优化信息存储和处理措施，确保敏感信息的加密存储，强化密码管理，定期更新密码，并进行相关检查和监控。
3. 审查合作伙伴加强对外部合作伙伴的审查，确保签署保密协议，并仔细审核其合法性和可信度。
4. 定期自查建立定期的保密自查制度，加强对保密工作的日常监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保保密工作的有效性。
部门保密自查报告
部门保密自查报告1. 引言本报告是对部门保密工作进行自查的结果汇总和分析。
作为一个负责保护企业机密信息的部门，保密工作是我部门的首要任务。
通过本次自查，旨在发现和解决保密工作中的问题，提升整体保密水平，确保公司的核心信息得到妥善保护。
2. 自查方法•针对部门的保密制度和流程，进行了全面的自查；•对员工的保密协议签订情况进行了核对；•检查了办公室的安全设施和网络安全措施；•调查了员工对保密教育培训的理解和重视程度；•与其他部门进行了交流，了解其对我部门的保密工作意见和建议。
3. 自查结果3.1 保密制度和流程•问题：存在几项保密制度和流程不完善的情况，包括：–保密文件的存储和传输过程中，缺乏有效的加密和权限控制措施；–部分员工对保密工作的重要性认识不足，执行不严谨。
•解决措施：制定和完善相关保密制度和流程，加强员工对保密工作的培训和教育，确保员工共同遵守。
3.2 保密协议签订情况•问题：有少数员工未签署保密协议，违反保密规定。
•解决措施：对未签署保密协议的员工进行催促和培训，并及时补充签署保密协议。
3.3 办公室安全和网络安全•问题：办公室的安全设施存在一定程度的不完善和维护不到位的情况。
网络安全方面，存在一些漏洞和隐患。
•解决措施：增加办公室的安全设施，定期进行维护和检查；加强网络安全防护，加密和更新密码等措施。
3.4 员工保密教育培训•问题：部分员工对保密教育培训的重视程度不够，理解不深入。
•解决措施：加强对员工的保密培训，提高员工对保密工作的认识和重视程度。
3.5 其他部门意见和建议•问题：其他部门中存在对我们部门的保密工作提出的一些意见和建议，如加强沟通合作、明确责任分工等。
•解决措施：与其他部门加强沟通和协作，做好保密工作的协同配合。
4. 自查总结通过本次保密自查，发现了部门保密工作中的问题和不足。
针对这些问题，制定了一系列的解决方案和措施，并将逐步推进实施。
我们将持续加强保密意识教育、改进保密工作流程、加强安全设施建设，以确保企业核心信息的安全保密。
部门保密自查报告及整改措施
部门保密自查报告及整改措施根据您的要求，我准备了如下的部门保密自查报告及整改措施。
请注意，以下内容为文章正文，不再重复标题或其他任何内容。
部门保密自查报告及整改措施一、引言在当前信息化时代，企业面临着越来越复杂的信息安全威胁。
作为公司的一个部门，我们深知保护公司和客户的机密信息的重要性。
因此，我们进行了一次保密自查，以评估我们目前的保密工作并采取相应的整改措施。
本报告将介绍我们的发现和相应的改进措施。
二、保密自查情况1. 信息资产分类与标记根据保密级别将信息资产进行了分类，并为每个资产进行了明确的标记。
然而，在核查过程中，我们发现有一些信息资产未经适当标记，这意味着我们需要加强对标记规范的培训和宣传，以确保每个员工都能正确地分类和标记信息资产。
2. 访问控制管理我们的系统帐户和密码管理较为规范，对不同级别的员工进行了适当的权限管理。
但是，在自查中我们发现一些员工的账户权限过高或权限过期未及时处理的情况。
因此，我们将加强对账户权限的定期审查，及时更新和调整员工的访问权限。
3. 外部交流与合作管理在与外部合作伙伴的信息交流中，我们发现一些员工没有使用加密或其他安全控制措施。
为了避免机密信息的外泄，我们将加强对员工的安全意识培训，并提供安全交流工具，以确保信息在传输过程中的安全性。
4. 设备和物理安全我们的设备和硬件都有相应的防护措施，例如安装了防火墙和安全监控系统。
尽管如此，我们仍然发现一些员工在进出办公区域时没有合理使用员工卡。
因此，我们将加强对员工的安全教育，强调正确和有效地使用员工卡的重要性。
5. 突发事件应对我们的部门有灾难恢复计划和紧急事件响应措施，但在自查中发现这些计划需要进一步更新和完善。
我们将组织相关人员进行培训，并与其他部门加强合作，以确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。
三、整改措施1. 完善保密培训计划我们将加强对员工的保密意识培训，包括信息资产的分类和标记、访问控制管理等方面的知识培训。
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部门自查报告 稳固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期工作的新情况、新问题,力争工作再上新台阶,下面是小编为大家精心收集的部门自查报告,供大家参考,希望大家喜欢。
关于档案局凡涉及到工作的人员要加强观念,绷紧这根弦,对所有未解密的档案采取必要的措施严防涉密事件发生。
同时在全局开展好档案工作自检、自查,根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下： 一、加强了领导,落实了责任 我局认真落实了工作领导责任制。
专门设有工作领导小组,明确由主要领导周建华同志任组长,副局长张丹丹同志任副组长,各科室负责人为小组成员。
具体负责档案工作。
机关单位工作自查报告精选3篇机关单位工作自查报告精选3篇二、牢固树立了档案工作的意识 1、局班子非常重视档案工作,始终把档案工作作为局工作的大事来抓。
组织全体人员深入学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案重要性的认识。
强化人员意识,即要热情接待利用者,又要加大档案监管力度,以确保档案绝对安全。
2、加强了档案保密工作。
首先,加强对归档文件材料的保管以及力度,由文书统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及的文件资料。
其次,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。
严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好工作。
3、把制度落到实处。
在查档、借阅方面,未经主管领导批准原件不准外借离馆,严格审查利用者的有效身份证件,档案借阅归还前,要求有关工作人员认真清点,确保不出任何纰漏。
4、计算机信息系统的工作。
采取以下措施：首先,计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行,从制度上保证计算机使用及;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件,防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网,上网不涉密”,确保档案管理的性和安全性。
5、对开放档案进行一次清查工作,保证档案信息安全。
对在核查中发现的不安全因素,立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定,涉及个人隐私,组织的不予开放;保证有开放价值的开放,该守密的不开放,该开放的不守密,做到不仅要保证档案实体的安全,而且又要确保档案信息安全。
二、局工作存在问题及整改措施 通过自检、自查,我局对档案工作有了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节。
个别同志对档案工作认识不到位,意识不强等。
今后我局将发现的问题作为整改的重点,对个别同志单独进行《法》培训。
坚决把隐患消弭在萌芽中。
具体整改措施如下： 1、并坚决做到计算机及通讯规定的“十不得”。
2、定期召开档案领导小组工作会,专题研究档案工作;做到年初有计划,年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录,坚持档案工作与业务工作同步安排部署,落实岗位责任制。
3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时,同时宣传相关知识和法。
4、探索建立涉密人员管理长效机制,明确了涉密人员的资格和范围,认真落实承诺书签订工作。
并进一步加强了涉密载体的清理和管理,重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的管理。
认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》,加强涉密档案载体销毁管理工作。
5、继续健全规章制度,对工作要分工明确,责任落实到人,档案日常管理工作要规范有序,使得工作都达到良好的水平。
通过此次自检自查,我局全体人员增强了档案意识及防范意识,工作逐步规范化、制度化,没有发现过涉密事故。
今后,我局将继续按照此次检查的精神和要求,把档案工作落到实处,并认真坚持下去,确保档案利用工作在便利社会的同时又安全可靠万无一失。
根据《关于开展工作大检查的通知》(县委保办发〔20**〕5号)文件精神,我局领导高度重视,组织相关工作人员对工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下： 一、基本情况 近年来,我局接收县委办公室的密码电报很少,且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序,未起草过涉密文件。
我局对工作高度重视,工作的相关组织、制度健全,责任明确,教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实,机关人员意识较强,近年来没有发生失、泄密事件。
二、主要工作 (一)加强领导,明确责任,将工作放在重要位置 我局领导班子对工作十分重视,将其作为一项重要任务来抓,局成立了工作领导小组,由局长任组长,两位副局长为副组长,各股室负责人为成员,负责全局的工作,落实管理制度。
领导小组下设办公室,指定专人负责信息安全和督促、检查、指导等日常事务工作。
(二)加强教育,强化意识,提高工作的整体水平加强工作的宣传教育是做好工作的关键。
为此,我局领导带头参加教育活动,并将教育纳入局中心组学习内容,组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《知识简明读本》及上级有关工作的相关规定,增强了各类人员的意识。
还对重点涉密人员进行经常性的教育,使意识明显提高,政治责任感进一步增强,牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
(三)健全制度,强化管理,确保工作落到实处。
近年来,我局根据上级工作有关要求,结合实际,进一步修订完善了《工作管理办法》、《信息发布工作制度》等工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,在日常工作中,按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记,加强送阅、传阅文件工作,传阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件签字阅办,阅后退回,并清点份数,退还交回办公室。
凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报。
对内部材料形成过程产生的废件、重复件,以及需销毁的,统一到指定机构进行销毁; 禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容,有效防止了泄密。
(四)加强防范,狠抓检查,堵塞失密泄密的漏洞 在进一步制订和完善各类制度的同时,单位计算机实行专人管理,设置专机上国际互联网(即外网) ,加强计算机信息网络管理,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的管理工作。
近年来,我局的工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事件。
但通过这次工作的自查,我们在看到成绩的同时,也发现了一些问题,如：个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”的错误认识;工作宣传教育面还不够广、内容还够深入等等。
今后我局将按照上级有关工作的要求与规定,进一步健全机制,强化落实,在稳固原来工作成果的基础上再创佳绩。
我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。
然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好工作仍然任重而道远。
在今后的工作中,我局将进一步加强对工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。
按照《关于开展全区工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的工作进行了自查,特汇报如下： 一、高度重视,强化责任 作为区政府重要工作部门,分局党组始终把工作作为一项重要工作常抓不懈。
今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。
同时,确定**同志为机关兼职员,并且落实了工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、健全制度,落实任务 一是建立健全规章制度。
今年,我局进一步修订完善了内部制度,在档案室、文印室等重点部位将制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。
二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。
三是加强对档案室和文印室的管理。
严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。
文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。
四是局机关废纸、废文件的回收由委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。
五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。
六是今年对基层所开展了两次安全工作大检查,督促基层所健全了工作制度,落实了工作措施。
三、明确重点,加强管理 我局财务室、档案室、计算机是重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。
在档案室管理上,我们制定了档案工作人员职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。
在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。
在计算机信息系统上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。
四、强化整改,注重实效 今年全区工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。
如针对有的干部职工意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。
目前,“四个不到位”的问题已整改到位。
我局的工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。
对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。
迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。
虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的管理还缺乏完全有保障的技术支持。
目前知识改变命运只能以常规的制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。
二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
今后我们将继续努力,稳固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期工作的新情况、新问题,力争工作再上新台阶。