《没有深度思考,所有勤奋都是扯淡》读后感
没有深度思考所有努力都是扯淡
中航502所对离子发动机技术的深度研究和理解造出了世界最先进的离子发动机,
使地球去火星的飞行时间缩短到39天左右。
但深度思考并不是深不可及的,我们通过努力,不断练习是可以获得的一项技能,一旦深度思考成为习惯,人生将大不同。
深度思考需要的几个前提:
对一个问题若开始深度思考,通常都是很痴迷的状态,除了睡觉不想,其他时间都在思索。
3、多维度思考
从前,有五个盲人,从来没有见过大象,不知道大象长的什么样,他们就决定去摸摸大象。
第一个人摸到了鼻子,他说:“大象像一条弯弯的管子。”第二个人摸到了尾巴,他说:“大象像个细细的棍子。”第三个人摸到了身体,他说:“大象像一堵墙。”第四个人摸到了腿,他说:“大象像一根粗粗的柱子,”。但他们摸到的都是大象的一部分,而非全部。
真正聪明的人都是下苦功夫的,曾国藩读书的原则是一本不读完决不读下一本,真正的好书不能求快,快即是慢,理解最重要。
2、思考频次
针对问题多思、多想,思、想,思、想,不动脑哪来的思想。
李小龙也曾说过这个问题,他说不怕一个人会100种功夫,只怕一个人把一个招式练100遍。好功夫需要速度、力量、技巧,练100种功夫每种都是浅尝辄止,不能实战,把一招练100遍往往可以一招致命。
事物的本质都是被一层一层表象包裹着,不追到底还以为表象呈现的东西是事物本质,这就误导自己了。深刻是一种态度,事事不求细节,很难想象他能优秀到哪儿去。
5、金字塔原理
《金字塔原理》是美国作者芭芭拉·明托写的一本关于思考、表达和解决问题逻辑的书,有时间大家可以看看。
金字塔原理是很好的思考和表达方法,在思考、表达的时候为什么要构建金字塔结构呢?因为研究表明人类能够记住、理解最多的项目是7个。
《深度思考》阅读感想
《深度思考》阅读感想思考,是人类智慧的源泉,是我们在人生道路上不断前行的动力。
正如书中所言:“再三思考,是我们做决定之前的一贯做法,每个人的认识程度不同,思考的程度亦不同。
”在这个快节奏、充满挑战的现代社会,深度思考的能力显得尤为重要。
深度思考,是不断逼近问题本质的过程。
它不仅仅是简单地分析问题,更是要深入探究问题的根源,把握事物的本质规律。
就如同作者在书中所写:“深度思考就是不断逼近问题的本质。
”只有通过深度思考,我们才能在错综复杂的现象中找到关键,从而制定出切实可行的解决方案。
而在深度思考前的盲目勤奋,往往只会让人陷入疲惫和无效的循环。
这种表面上的忙碌,不仅无法解决问题,还可能让我们失去方向,浪费宝贵的时间和精力。
因此,我们需要在忙碌中保持清醒,学会思考,不断提升自己的深度思考能力。
那么,如何才能做到深度思考呢?我们要培养自己的批判性思维。
批判性思维是深度思考的基础,它要求我们能够客观地分析问题,不被表面现象所迷惑,敢于质疑和挑战传统观念。
同时,我们还要保持好奇心,对周围的事物保持敏锐的观察力,不断探索新的知识领域。
我们要学会独立思考。
在这个信息爆炸的时代,各种观点和思想层出不穷,我们很容易受到外界的影响而失去自我。
因此,我们需要学会独立思考,不人云亦云,不随波逐流。
只有通过独立思考,我们才能形成自己的观点和见解,从而更好地应对各种挑战。
此外,我们还可以通过不断地学习和实践来提升自己的深度思考能力。
学习是一种获取知识和经验的途径,而实践则是将知识转化为能力的过程。
通过学习和实践,我们可以拓宽自己的视野,积累更多的经验,从而提高自己的思考水平。
在《深度思考》一书中,作者莫琳·希凯通过自己的亲身经历,为我们展示了深度思考的力量。
她从一个普通职员一步步晋升为职场巅峰的香奈儿全球CEO,这其中离不开她对深度思考的运用。
她在书中不仅为我们提供了解决自身问题的方法,还告诉我们如何实现工作与生活的平衡。
没有深度思考,所有勤奋都是扯淡读后感
没有深度思考,所有勤奋都是扯淡读后感没有深度思考,所有勤奋都是扯淡读后感一、引言在生活中,我们经常会听到关于勤奋的赞美和推崇。
许多人认为,只要勤奋努力,就能够取得成功。
然而,是否所有的勤奋都是有意义的呢?是否只有勤奋而没有深度的思考,就能够走向成功呢?本文将以“没有深度思考,所有勤奋都是扯淡”为主题,探讨勤奋与深度思考之间的关系,以及它们在人生中的重要性。
二、勤奋的意义与局限性勤奋通常被认为是一种可以带来成功的品质。
在学习、工作、创业等方面,勤奋都扮演着不可或缺的角色。
然而,单纯的勤奋并不一定能够带来真正的成功。
如果缺乏深度的思考,勤奋可能变得毫无意义。
就如同努力划船,但方向却是错的,最终也只是徒劳无功。
三、深度思考的重要性深度思考是指对问题进行深入、全面的思考和分析。
它可以帮助我们更好地理解问题的本质,找到问题的根源,并有针对性地制定解决方案。
在这个信息爆炸的时代,深度思考显得尤为重要。
很多时候,问题并不是缺乏信息,而是缺乏对信息的深度解读和分析。
四、勤奋与深度思考的结合勤奋和深度思考,应该是相辅相成的。
勤奋可以帮助我们不断积累知识和经验,而深度思考可以帮助我们更好地理解和应用这些知识和经验。
只有二者相结合,才能够取得真正的成就。
五、案例分析以“勤奋与深度思考”为主题,可以举一些具体的案例来加以说明。
iphone手机的发明者史蒂夫·乔布斯,他之所以能够成功,不仅仅是因为他勤奋努力,更重要的是他对产品的深度思考和极致追求。
只有在这种深度思考的指导下,他才能够创造出iphone这样的划时代产品。
六、结论在本文中,我们探讨了勤奋与深度思考之间的关系,以及它们在人生中的重要性。
没有深度思考的勤奋,只能算是无用功,而没有勤奋的深度思考,也只能停留在理论上。
唯有二者相辅相成,我们才能够取得真正的成功。
我们应该努力在勤奋的注重对问题的深度思考,这样才能够真正地走向成功。
以上是本文对“没有深度思考,所有勤奋都是扯淡”主题的探讨和总结,希望能够对读者有所启发。
你确实努力了,但是没有深度思考
你确实努力了,但是没有深度思考众所周知,努力能使人进步,努力可以实现梦想,人人都将努力视为改变自己的魔法。
可是一味闷着头努力,结果反而不如人意,这是什么原因呢?有句话说,如果选择错了方向,你只会越努力越崩溃。
也就是说,在努力之前,有个前提条件,要选对方向。
那么,如何选对方向呢?这就是“深度思考”!美国成功学家、作家拿破仑·希尔写的一本书《思考致富》,强调了思考的重要性。
大家一定了解“拔苗助长”的故事,主人公在地里忙活了一阵天,却因为违背了农作物的自然规律,自己的努力,造成巨大的损失。
在做一件事情之前,我们要进行必要的深度思考。
01、为什么你总是混不好?先讲个故事。
张三和李四相约一起进山里砍柴。
为了第二天能早点到山里,张三在前天晚上早早地就睡下了,而李四睡的则较晚一些,因为他花了点时间将斧子给磨了下。
第二天早上,张三很早就进了山里,一刻也不停歇,使出浑身力气砍柴,毕竟多砍一捆就能多一点收入。
等李四到山上的时候,张三已经砍好了两捆,虽然来得迟一些,但李四的速度很快,一会功夫就超过了张三。
到了中午,李四停下来磨斧子,他招呼张三也停下来休息一会,建议他将斧子磨一磨,再砍也不迟。
张三没理他,心里寻思着,我才不浪费时间,有这休息的功夫,我还可以多砍一些。
傍晚下山的时候,李四砍的柴捆数量足足是张三的两倍。
在接下来的几天里,每天都是这样的结果,李四虽然去的比较晚,而且还总是停下来休息,甚至中途还去摘一些果子带回去给孩子,但砍柴的数量却总是比张三多出不少。
张三就很费解,他问李四:我每天这么努力,起早贪黑地干,连休息的时间都没有,可为什么就是干不过你呢?李四说,砍柴除了技术和力气,我们手里的斧子也很重要,我经常磨刀,刀锋锋利,自然就会砍的快一些,也更省力,你从来不磨刀,斧头越来越钝,当然既费力又砍的少了。
这就是「磨刀不误砍柴工」的故事,虽然很多人都知道这个经典的故事,也都理解其中的道理,但往往也仅仅是知道而已。
没有深度思考,再多努力都是白费
没有深度思考,再多努力都是白费如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。
一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够回答这个问题。
——爱因斯坦互联网时代将一切事物的门槛都变低了,信息排山倒海式涌来,未经筛选,以一种最粗暴的方式倾泻而出。
海量的信息源源不断地挤占我们思考的空间,深度思考的成本逐渐增加,我们慢慢地变得难以思考,或者说,懒于思考。
美团创始人曾说:多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事情。
的确,这大概是现代社会年轻人的常态,寄希望于肢体上的勤奋,来掩盖思维上的懒惰,以致于终日瞎忙,陷入了低成长的陷阱。
很多人终日忙碌,实际却是原地踏步,并不是说你不够勤奋努力,只是思考水平十分低效,那到底如何「深入思考」,获得超凡的思考力?深度思考的前提转被动为主动主动是开启思考之门的钥匙,你内心有强烈的意愿才会开始深度思考。
被动的学习与工作方式的人,亦步亦趋,跟着别人的思维走。
既没有偷着懒,一样累得像狗;又做什么都做不好,做不到位,内心充满压力感。
而主动学习的人,他们有自己的学习计划与学习节奏,以自学为主,并能在过程中不断激发自己的兴趣。
从「低成长区」到「高成长区」「低成长区」:熟练的并长期重复进行的工作及工作习惯;杂乱分散的工作范围。
「高成长区」:可以驱动职业发展与专业进步的新工作;原有工作的改进、学习新方法、解决新问题等行动。
为什么有不少人愿意呆在「低成长区」呢?因为他们中大多都不愿意面对陌生的、需要投入新的学习力的、又费脑力的事情,所以宁愿深陷舒适区而难以自拔。
「低成长区」业务员:一直使用公司提供的潜客户名单,日复一日从上班机械地按照话术打到下班,并且形成工作习惯,乐此不疲。
业绩没有突破,就抱怨公司提供的名单不好。
「高成长区」业务员:一是充分利用好公司名单,开动脑筋,每天下班后对客户进行分析,然后区别对待,对成单可能性大的潜客户多花时间并自己设计针对性强的话术;二是不依赖公司的名单,自己想办法,克服困难开拓找新名单的渠道。
比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感
比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感一、比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感引言概述1.1 近年来,随着比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感技术的不断发展,比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的制备、运输设备的不断更新,传统的比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感逐渐被比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感板所取代。
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1.2 在比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感目前经济适用住房和商品住宅迅猛发展的今天,比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的楼面大多采用了比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感钢筋混凝土结构。
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当住宅比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感出现比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感后,更成了住户的投诉、索赔,甚至引起纠纷的热点问题之一。
因此,我们必须针对比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感钢筋混凝土楼(屋)面板比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的成因,在设计、施工阶段就应采取科学、有效的控制措施予以防治,避免在房屋交付后引起不必要的投诉。
二、比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感案例正文2.1 比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感简介:该比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感为六层框架结构(异型框架柱,局部设置短肢剪力墙)、筏板基础、地上式车库一层,总建筑面积为6321.41㎡,是一较为典型的住宅建筑比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感。
深度思考比勤奋更重要读后感
深度思考比勤奋更重要读后感英文回答:Deep thinking is more important than diligence. While diligence is often associated with hard work and persistence, deep thinking involves critical analysis, reflection, and the ability to question assumptions. Deep thinking allows individuals to gain a deeper understanding of a subject matter, identify underlying patterns, and generate innovative solutions.One reason why deep thinking is more important than diligence is that it allows individuals to work smarter, not harder. By taking the time to think deeply about a problem or task, individuals can identify the mosteffective and efficient approach to achieve their goals. This can save time and effort in the long run, as individuals are able to avoid unnecessary work or redundant tasks.For example, imagine a student who is assigned a research project. A diligent student might spend hours collecting information and compiling it into a report. However, a student who engages in deep thinking would first analyze the assignment requirements, consider different research methods, and critically evaluate the sources of information. By doing so, they may discover that a specific research method or source of information is more reliable and relevant, saving them time and effort in the research process.Furthermore, deep thinking enables individuals to develop a broader perspective and think outside the box. It allows them to question assumptions, challenge existing ideas, and explore alternative possibilities. This can lead to breakthrough innovations and creative solutions to complex problems.For instance, consider a business executive who is faced with a declining market share. A diligent executive may focus on working harder to increase sales and improve marketing strategies. On the other hand, an executive whoengages in deep thinking would analyze the market trends, question the underlying reasons for the decline, and explore alternative business models. This may lead to the identification of new target markets or the development of innovative products, ultimately revitalizing the company's growth.In addition, deep thinking fosters personal growth and development. It encourages individuals to continuously learn, adapt, and improve their skills and knowledge. Deep thinkers are open to new ideas and perspectives, and they actively seek opportunities to expand their understanding of the world.For example, imagine a software engineer who is tasked with developing a new software application. A diligent engineer may focus solely on writing code and meeting deadlines. However, a deep thinker would take the time to understand the needs and preferences of the end-users, research emerging technologies, and consider the long-term implications of the software. This holistic approach allows the engineer to develop a more user-friendly and innovativesoftware application.In conclusion, while diligence is important inachieving goals, deep thinking is more important as it allows individuals to work smarter, develop innovative solutions, and foster personal growth. By engaging in deep thinking, individuals can gain a deeper understanding of a subject matter, identify underlying patterns, and generate creative ideas. So, rather than simply working hard, it is essential to take the time to think deeply and critically about the tasks and challenges at hand.中文回答:深度思考比勤奋更重要。
深度思考第六章读后感
在我迷茫,困扰,彷徨,为自己所做的事情付出了很大的努力,仍然没有没有回报时,就会自个怨天尤人。
Maureen Chiquet写的《深度思考》,写的是香奈儿前全球CEO莫琳·希凯回首自己从普通职员到职场巅峰的进阶之道,让我有了很大的启发。
在做事前,我没有怎么思考,就循规蹈矩的做。
导致我的努力都付之东流。
也对自己没有信心。
一次次被打压,一次次失败,我都没有从自个身上找问题,只是觉得运气不好,有一句俗话说“越努力越幸运”。
这句话也不能说它是错。
只是努力的方向错了,书中写到:深度思考前的盲目勤奋注定是吃力不讨好的徒劳。
之前事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果?就只会盲目勤奋,感觉自己忙起来的节奏,可以让自己有多一点存在感。
还有就是习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰,没有不断逼近问题的本质,也没有遇到复杂问题时,像剥洋葱一样逐层分析。
Maureen Chiquet在书中每说到的一点都能让我有很大共鸣,被她的才华,自信和努力深深折服。
在这碎片化信息爆炸的当下,在竞争激烈的高阶领域,决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何,更在于是否具备深度思考的能力。
深度思考就是不断逼近问题的本质,大脑中走的越远,现实中走的越稳。
在二十一世纪更新换代的极速中,对我们这些平凡的职业者想要争取属于自己的一片小天地,就必须从被动接受到主动学习,从低成长区跨越到高成长区,遇到复杂问题,别慌先冷静下来,看清问题的本质。
与此同时战术上的勤奋和战略上的优化同时推进更重要,时刻保持自己的好奇心,遇到不懂的事物,要学会自己去寻找答案,比如:在路上看到一朵奇形怪状的花,或者一块特别的石头再或者周围的变化......都不妨拿出手机搜搜,或者去询问。
总之就是要刻意练习深度思考的能力,使之成为习惯。
这些都是从书中得到的知识,强烈推荐此书,尤其是觉得自己努力错了的人更需要读一下,书中内容很有趣,也会使你受益。
勤劳反倒省事 读后感
勤劳反倒省事读后感《<勤劳反倒省事>读后感》读了《勤劳反倒省事》这篇文章,我感触颇多。
读到文章开始部分介绍一些忙碌和复杂的事务场景时,我感觉很熟悉。
这让我想起了自己的日常生活,有时候做事拖拖拉拉,没有计划,东一榔头西一棒槌的,看起来很忙,但其实效率极低。
就像大扫除的时候,如果没有规划好顺序,一会儿擦桌子,一会儿又跑去拖地,把地面又弄脏了,最后花费的时间长,还把自己累得够呛。
作者描述那些深陷繁琐事务中的人们的状态,我就好像看到了自己的影子。
特别触动我的是文中提到勤劳如果没有智慧的引导,就容易陷入徒劳无功的境地。
我想起了工作时候的一个项目,团队里有小伙伴非常勤劳,每天都在加班加点地做一些基础的数据收集工作,但是他没有先思考梳理好框架和数据需求,导致最后成果有很多是无用的,还得返工。
这时候我才明白,勤劳固然重要,但有方向的勤劳才更有价值。
我觉得作者想表达的不仅仅是勤劳本身的问题,更是一种做事的哲学。
我们常常认为只要拼命努力、埋头苦干就是好的,可是没有思考、没有规划的勤劳可能只是在原地打转。
在生活中,我们常常陷入一种误区,以为做的事情越多就越好,其实如果能先思考如何更合理地做事情,就能达到事半功倍的效果。
后来我又从文中体会到,当我们懂得用更高效、更智慧的方式去对待事务时,那种看似慵懒、实际是深思熟虑后的行动往往会更省事。
就像收拾行李外出旅行,如果一股脑地把东西胡乱塞进行李箱,那到了要用的时候又难找到,还可能因为装不下而麻烦。
但如果事先列好清单,按照一定顺序整理,就会轻松很多。
这篇文章对我未来的行为处事有着很大启发,不管是大事还是小事,在勤劳动手之前,一定要先动动脑。
学会深度思考别让你的努力白费
学会深度思考别让你的努力白费众所周知,认知和格局决定了一个人所站的高度和所处的层次,持续的深度思考会促进认知格局的形成。
这里所指的深度思考,就是不断的问为什么,抽丝剥茧,然后进行逐层分析,分析到对事物没有疑问,成为众所周知的常识以便被大众所理解,其实常识往往就是所有科学的基础理论。
深度思考的能力能将外界汲取的各类信息加以处理,造就人对这个世界独特的认知。
很多时候我们不去或懒于深度思考,对很多事物理解都过于片面,“管中窥豹,可见一斑”即为此意。
文中将为大家概述缺乏深度思考的一些弊端所在,以及深度思考的最佳实践方式,望对各位读者有所帮助。
深度思考的优势分析缺乏深度思考,低质量勤奋的人永远只能当个执行者。
知识爆发的时代,大家都在拼命地努力,力求让自己做到完美,更快的接近成功。
殊不知这只是看起来很努力,甚至被自己的这种努力所感动,但这种不走心的努力,最后都是徒劳无功的。
“听说过很多道理,却依然过不好这一生”,不是道理没用,是自己没进行有用的深度思考。
1 目标缺失缺乏深度思考,会导致不了解自己最终想要的或者想要达到的目标是什么,非常容易被眼前的事物所蒙蔽,无法明确自己的目标。
人生没有目标,就像一艘在茫茫大海中漂浮的小船,不知道终点在哪里。
工作中没有目标,就会发现空有一颗想要工作的心,却无从下手,更没有想要为之努力的动力。
随波逐流事实上永远都是在原地徘徊,丝毫没有进步,空耗青春,最终一无所获。
2 思维局限人思考的越多,思维活动就越宽阔。
长时间不动脑,思维就会固化,很难把握住新挑战和机遇。
这种情况会使自己陷入认知和思维局限的不利环境里,无法做出更好的行动。
面对工作时也很可能因为固有思维的局限性,错失很多机遇。
个人思维局限,工作中的体现就是做事不往长远考虑,只顾眼前利益,不去深入思考工作任务的重点、难点,对任务也没有新的想法,只能机械式的去工作,只做事不思考,最终失去的就是自己的想象和创造能力。
3 能力不足对于领导交办的任务,不进行深入的思考,想问题就会不够全面,不够深刻。
远离那些不深度思考且努力奋斗的人
远离那些不深度思考且努力奋斗的人简介在人生的道路上,我们会遇到各种各样的人。
有些人深度思考,努力奋斗,不断追求进步;而另一些人却没有这种精神,缺乏思考和努力的动力。
本文将探讨远离那些不深度思考且努力奋斗的人的重要性。
为什么要远离这样的人远离那些不深度思考且努力奋斗的人的原因有很多。
首先,他们缺乏思考深度。
深度思考是一种能力,它使我们更好地理解问题的本质以及可能的解决方案。
与不深度思考的人交往,我们可能会感到困惑和浪费时间,因为他们无法提供有价值的观点,也无法帮助我们更清晰地思考。
其次,不深度思考的人通常缺乏奋斗的精神。
努力奋斗是成功的关键。
那些不愿意努力的人往往不能理解成功背后的辛苦和牺牲。
与这样的人交往,我们可能会受到他们消极的态度和懒散的行为的影响,从而使我们自己也变得缺乏奋斗的动力。
此外,与那些不深度思考且努力奋斗的人保持距离,可以保护我们的能量和积极性。
负面的人会消耗我们的精力,让我们变得消极和沮丧。
相反,和正能量的人在一起,我们会被激励和鼓舞,更积极地面对生活的挑战。
最后,与深度思考且努力奋斗的人为伴,我们将有更多机会获得成长和成功。
这些人可以成为我们的导师和榜样,他们的经验和智慧将帮助我们提高自己,达到更高的高度。
如何远离这样的人要远离不深度思考且努力奋斗的人,我们可以采取以下策略:1. 选择朋友:选择那些有深度思考和奋斗精神的人作为我们的朋友圈子。
与他们相处,我们可以相互激发思考、分享经验,并共同成长。
2. 设定目标:设定明确的目标,并制定一套计划去实现它们。
坚定的目标和计划将吸引那些有深度思考和奋斗精神的人,而排斥那些消极和懒散的人。
3. 深入研究:我们可以通过深入研究来培养深度思考的能力。
阅读书籍、参加培训课程和与专业人士交流,都有助于我们拓宽思维,培养深度思考的惯。
4. 保持积极心态:保持积极的心态对于与不深度思考且努力奋斗的人保持距离至关重要。
我们应该相信自己的能力,坚持努力,不被消极人影响。
深度思考比勤奋更重要读后感
深度思考比勤奋更重要读后感读完这篇关于“深度思考比勤奋更重要”的文章后,我就像被人在脑袋上敲了一闷棍,突然就开窍了。
以前我总觉得勤奋是万能的,只要像老黄牛一样埋头苦干,就肯定能成功。
可现在才明白,那可能只是在瞎忙。
你想啊,要是光勤奋就能行,那世界上最成功的应该是那些一天到晚累得像狗一样的人。
但实际上呢,很多人忙忙碌碌,却还是在原地打转。
就像我之前有个朋友,为了考试那叫一个勤奋,天天背书做题,晚上都不睡觉。
可成绩出来呢,并没有多理想。
为啥?就是缺乏深度思考啊。
他就知道一股脑儿地把知识往脑袋里塞,也不想想这些知识之间有啥联系,考试到底是要考啥。
这就好比你要盖房子,光知道一块一块地搬砖头,却不考虑房子的整体结构,最后盖出来的可能就是个歪歪扭扭的怪物。
文章里提到深度思考就像是给我们的行动安上了导航。
这比喻可太贴切了!勤奋就像是汽车的油门,你猛踩油门,车是跑起来了,但没有导航,你可能就跑到荒郊野岭去了。
而深度思考能告诉你方向,让你知道该往哪儿使力。
比如说在工作中,你每天加班加点做任务,但是如果不思考怎么把工作做得更有效率、更有创意,那你就只能一直做那些重复的事儿,永远也升不了职。
而且深度思考还能让我们看到事物的本质。
我们平常看到的很多东西就像是冰山一角,勤奋可能只会让你围着这个角打转。
而深度思考就像是潜水员,能潜到水下去看看冰山的全貌。
这样你才能真正了解事情是怎么回事,从而做出正确的决策。
不过呢,这也不是说勤奋就不重要了。
勤奋就像是地基,没有地基房子肯定盖不起来。
但只有地基没有上层建筑,那也就是个平平的地而已。
深度思考和勤奋得搭配起来才行。
就像超级英雄组合一样,缺了谁都不完美。
这篇文章让我重新审视了自己的做事方法。
以后我可不能光傻勤奋了,得让我的脑子多转几个弯,多思考思考事情的来龙去脉。
不然的话,我可能就成了那个一直在跑步机上跑步,看着很努力,实际上却一直在原地的人啦。
这可不行,我得向着目标大步流星地走,而深度思考就是我的指南针!。
没有深度思考的行为做什么其实都是在勉强人生哲理
没有深度思考的行为做什么其实都是在勉强人生哲理勉强的行为让自己一无所获的事情比比皆是。
你有没有过这样的经历。
想要去健身房,但是没有提前计划好到底去练什么,最终还是去了,可是去逛两圈,坐在器械上随便做几个动作,然后玩玩手机,完全没有目的,结果耽误了自己的时间,身体却没得到锻炼;想要查询点儿什么资料,但是这个过程中没有去做记录,结果花了好长时间翻遍了全网,自己却没什么收获;想要阅读一篇文章,但是没有去想想你看书的目的,在阅读的过程中也没有跟着作者思考的脚步走,结果合上书之后,发现自己什么都记不住;想要写篇文章,但这篇文章是临时起意的,还没有经过深思熟虑,你还是决定把它写下来,结果花了半天时间写出来的东西得到的评价是不怎么样......你看,如果你有以上这些经历,现在是不是特别后悔,原来我勉强自己做的那么多事情都是无用功。
就像我开始有意识的认知到学习能改变自我以及开始行动起来的这两年,基本上80%的时候都是在勉强自己,勉强自己一周阅读一本书籍;勉强自己一周最少写两篇文章;勉强自己一周认识一个咖啡人;勉强自己每天凌晨五点早起......最终最坏的结果是,两年以来,我从来没有在一周之类看完过一本书籍,写文章也是经常*的断更,遇见咖啡人的行动也是停滞不前,凌晨五点挣扎着爬起来之后转两圈又回去睡觉......在我身上勉强事件太多,就拿早起来说,刚开始早起并没有任何的目的,没有想想我为什么要早起?我早起了去干什么?只是看到各大公众号,各大自媒体人,各大畅销书作家都在说早起改变一生的故事。
于是我在没有任何目标以及计划的前提下开始学着他们开启我早起的人生,其勉强的结果自然不理想。
那些早起没有任何目的看书的日子,我并没有什么收获;那些断断续续早起跑步的日子,我还是那个胖的我;那些学着别人早起学英语的我,现在也只会ok,i'mfine而已......做任何事情没有目标是最恐怖的行为,有了目标,没有结合目标进行深度思考也是一种浪费的行为,没有深度思考的前提下就去开始做,更是吃力不讨好。
没有深度思考,所有努力都是扯淡
没有深度思虑,全部努力都是扯淡文:艾菲我的一个朋友近来一年在经过私教进行健身,她给我讲了一个特别风趣的故事。
在这一年里她一共碰到过6位教练,每位教练在给她上课之初都会咨询她终究想要如何的身材,她的回答都是“维密的身材”。
于是,前5位教练给出的策略都是与其余女性健身者相差无几的健身策略-先减脂后塑形,只有最后一位教练没有立即给出健身方案。
直到次日,这位教练才跟她说:“我回去看了维密秀,认真研究了维密的身材。
我发现,她们其实不不过是瘦,不是那种纸片人的瘦。
相反,她们的身材特别立体,背部、肩部和腰部的曲线十分明显,有三个明显因素,分别是紧致、曲线感和力量感。
因此,维密身材的实质就是紧致、曲线感与力量感的完满交融。
假如要想拥有维密的身材,那就需要在达成减脂以后,侧重达成这四周肌群的加强训练。
”这个故事正是一个对于“深度思虑”的例子,固然思虑的对象其实不是特别深刻的问题或观点。
-01-什么是深度思虑?我以为深度思虑就是不停迫近问题实质的思虑。
为何说是“不停迫近”呢?由于深度思虑是一个思虑的过程。
好多时候我们都没法做到在第一次对某问题进行思虑时就触其实质,但却能够在一次次的自我追问与深度思虑后,愈来愈靠近它的实质,直到有一天终于涉及那个实质,并将它要言不烦的表达出来。
比方“自由”是什么?清楚说出它的实质可不单靠一次深度思虑就能做到的。
假如将这个定义详细化,能够看到它有以下5方面的表现。
1、精确的用词和打比方有名的商业咨询顾问刘润曾说“所谓洞察实质,就是会打比方。
”只有在洞察事物的实质后,才会联系到大家所熟知的事物,进而打出精妙的比方。
比方,刘润老师在文中举例,小米生态链的负责人刘德跟他说“小米生态链中为何会有好多既不‘高科技’也不‘智能’的产品,原由是这些买卖对于小米而言是‘烤红薯’买卖。
小米发展到今日,已经有3亿用户,此中亿是活跃用户,他们除了需要小米手机、充电宝、手环等科技产品外,也需要毛巾、床垫等高质量日用品。
远离那些不深度思考且拼命勤奋的人
远离那些不深度思虑且拼死勤劳的人以前有这样一段话,不知沸腾了多少文艺青年的心:“你写 PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面,你看报表时,梅里雪山的金丝猴恰好爬上树尖。
你挤进地铁时,西藏的山鹰向来回旋云端,你在会议中吵嘴时,尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。
有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些喷着香水闻不到的空气,有一些在写字楼里永久遇不见的人。
”当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时,另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活,走上了更高的人生阶层。
是由于他们比你工作更勤劳更拼死吗?自然不是,是由于他们在拼死干以外,还多了一个必需条件,深度思虑。
1拼死学习的学生就是勤学生吗?在我上学的时候,我们班上有一个女生,学习是出了名的勤劳和拼死,成绩也是出了名的差,她也所以成为了全校的著名人物。
刚巧当时跟她是一个卧室,这个女诞辰日早起,夜夜晚睡,永久钉在课桌上念书做题,永久在“嗡嗡嗡”的背书。
我们喊她出去逛街,她说:“没时间啊,要月考了我要在家里背书。
”一次深夜,我恍恍惚惚地被卧室的响动吵醒,此后才知道,她由于学习勤苦到子夜,致使癫痫病发生,当时把班主任和校领导都惊动了。
自古天道酬勤,但每次考试成绩出来时,这么拼死的她并无获取应有的回报。
那么她在忙什么?这仿佛很奇异,她这样努力,每日只睡 5 个小时,题库做了一本又一本,为何老是学不好呢,问题终究是在什么地方?有一次考完试,我看她在写东西,她把错的题,一字不差地抄到了簿本上。
我问她:“为何每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”她特别仔细地说:“不可以啊,试卷太多,一本错题集复习起来方便。
”而且一脸学习方法优异的表情,仿佛站在的勤劳和道德的制高点。
“那这些错题的原由你研究过了吗?”她疲倦地说:“我此刻哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!”我和另一个成绩很好,但经常看起来特别轻松的同学商讨过这个问题,他说:“错题我先剖析为何错,是观点不清、基础没掌握、思路错误仍是粗心。
别用低质量勤奋,掩盖了思考懒惰人生感悟
别用低质量的勤奋,掩盖了思考的懒惰的人生感悟我的一朋友是做保险销售的,他每年都很努力的工作,可是每到过年的时候,他就会找我抱怨;说他辛辛苦苦干了一年,为什么到年底口袋里面总是没有钱,这个世界真是不公平。
我就问他,你每天都在做什么?他说每天都要拜访客户,以前是拜访和上门拜访,这几年有了微信后,通过微信营销比拟多;现在每天做的工作,就是加微信好友,增加微信群,然后刷朋友圈,每到周末都会给朋友群发问候。
他还说他特别勤奋,每天都会读羊皮卷,已经坚持了18个月了。
我听完之后确实震撼,能做到坚持18个月读羊皮卷的人,值得我们去学习。
这样的人如果不成功,似乎有点不可思议啊!但是我又问他,你给你的好友发信息,他们是怎么回复你的?你经常刷朋友圈,互动的人多吗?他说给他回话的人也很少,朋友圈的消息点赞和留言的人也很少。
我接着又问,你有多少微信好友,他们没有回复你消息,你有没有找原因?朋友是不是把你给屏蔽了?我的这位朋友说,4300个好友吧,朋友没有回复我消息,我哪里去找原因啊?我不可能一个一个去问吧?把我屏蔽的好友应该有很多吧!我听完之后就觉得好笑,任何问题背后都是有原因的,朋友都不回复你消息了,你还这么勤奋的刷着朋友圈,群发着问候,你不去找原因,还在这里抱怨上天不公平;说到底了,这是一种典型的“思考的懒惰心理〞。
因为自己不想去思考,不愿意放弃自己的舒适区;于是用低质量的勤奋,来掩饰思考的懒惰。
一、什么是低质量的勤奋?就以现在的就业而言,想在社会上找一份好工作,现在靠的是能力对不!可是有这样一批人,本科毕业后找不到工作于是去考研究生,考完研究生之后,发现竞争很剧烈还是很难找工作,于是拼命去考博士。
可是博士毕业后,很多单位都不敢要他,眼高手低嘛!工资低了工作单位怕对不起他的学历,工资开高了又不能为企业创造效益。
难道你还去海外留学,去考博士后,再考的士、巴士、劳力士、圣斗士、甚至读到烈士、壮士吗?说到这里的时候,我并不是在调侃什么!不可否认的是,能够考取这么高学历的朋友,确实在学习这个方面,有他们过人的一面,他们可能是一种考试型的人才,就是能够轻松应对各种考试。
对深度思考比勤奋更重要有感
对深度思考比勤奋更重要有感勤奋是必要的,但是勤奋是远远不够的,深度是触及事物本质的程度,深入理解事物本质是深只了解事物表面是浅。
细细研究各个领域成绩斐然的大咖所作的演讲,写的文章,无不是对某个领域深刻思考的结晶,其思考的深度及远见一般人望尘莫及。
1,深度思考的前提(1)内心意愿,再好的事自己不想做也无济于事,内心有意愿才能开启思考之门。
(2)深度思考是自己的事,人和人的差距也是在毕业之后发生的。
(3)一个自己喜欢的领域(钱就是我的领域)(4)决心,今天不下定决心深入思考,研究,明天迟早是要还的。
上天只做了两件事,一是创造环境,二是建立竞争。
想成事,一定要早,时间不等人啊,想不深入思考就成就人生,甚至成为人生赢家,真的是白日做梦。
2,深度思考的方法论(1)可繁殖的知识量,可繁殖知识可以让你提高,进步,让你变得更深刻。
真正的聪明人都是下苦功夫的,曾国藩读书的原则是一本不读完决不读下一本书,真正的好书不能求快,理解最重要。
(2)思考频次,针对问题多思,多想,李小龙曾经也说明过这个问题,他说不怕一个人会100种功夫,只怕一个招式练100遍。
把一招练100遍往往可以一招致命。
(3)多维度思考,思考过程就像是盲人摸象的过程,努力从多层次,多角度看待问题,要多层次思考,不能想到一两层就饶了自己,要按照一定的逻辑关系,把所有的问题都想全了,盲人摸象就是按照结构思考逻辑把各个部分找全。
(4)细节,有时候我们对问题认识不深,一定程度上是对细节不掌握,仅仅了解个笼统的概念不往深里追求,追的越深认识就越深刻,事物的本质都是被一层一层表象包裹着,不追问到底还以为表象呈现的东西是事物本质呢,这就误导自己了。
深刻是一种态度,事事不求细节,很难想象他能优秀到哪去。
(5)金字塔原理,金字塔原理是很好的思考和表达方法,研究表明人类能够记住,理解最多的项目是7个。
上层思想是下层思想的总结,下层是对上层的回答。
(6)概念清晰,语言的基础是文字,文字又是思想和逻辑的基础,只有概念清楚,思想才能清晰,深刻。
《深度思考》读后感
《深度思考》读后感《深度思考》读后感读完一本书以后,大家心中一定有不少感悟,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。
但是读后感有什么要求呢?下面是店铺为大家收集的《深度思考》读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。
《深度思考》读后感1最近刚看完了莫琳·希凯所写的《深度思考》一书,作者在书中回顾了自己从求学,到普通员工,再到职场巅峰的进阶之路。
作者写作本书时刚刚主动辞去了香奈儿全球CEO的职务,引起全球媒体界广泛报道,被称为“新一代香奈儿女王”。
作者写到自己小时候是社交笨拙,反应迟钝,性格内敛的,总之是具有各种不适合作为领导的性格特征的,但后来却爬到了职场巅峰的位置。
没有见过作者的照片,不知道作者的具体性格。
但从全文看来,作者也并不是那种霸道的女强人。
一说到女CEO,我想到的是董明珠那样的,纵观全文,完全不是,作者很多时候也是十分羞涩内敛的。
作者在四十岁左右的时候,首次作为香奈儿全球CEO的身份亮相一次重要的`晚宴时,也是战战兢兢,甚至把自己的裙子撕破了,当然这些都没有妨碍她整个过程的惊艳表现。
作者在文中多次提到标签一词。
我们每个人身上都有各种各样的标签,有些是别人给我们贴上的,有些事我们自己给自己贴上的。
我们要时刻检视这些标签是否与真实的自己相契合,对于不契合的标签,我们要及时地进行清理。
当然,从这本书中最应该学到的是遇事都要深度思考的动作,只有这样才能真正地提升自己。
事情来了之后,要想一下为什么要做这件事,怎么去做好这件事,以及做好这件事之后我能得到什么。
不要盲目笃信天道酬勤,不要习惯用战术上的勤奋来掩盖战略上的勤奋。
任何深度思考前的盲目勤奋,注定是费力不讨好的。
下面摘录了文章中个人感觉比较好的一些句子分享给大家。
每个人身上都有各种标签,在这个标签下面隐藏着一个变化莫测的自我,当我们身上的标签不能表达自我时,我们需要作出改变。
你如何定义自己,这完全取决于你。
注意到瑕疵的美丽,关爱自己的阴暗面。
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《没有深度思考,所有勤奋都是扯淡》读后感
读完这篇文章,感触颇深,在里面隐约能感觉到自己的影子,一直觉得天道酬勤,把自己每天的时间除了工作就是学习,每天都觉得很累,但总感觉没什么长进。
现在想想如果没有深度思考,天道不一定酬勤。
都说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,想想深度思考是很有道理的。
怎样从一个低效勤奋者变成高效勤奋者,从一个低成长区转为高成长区,答案只有一个,那就是要进入深度思考。
我的理解就是针对一个问题要进行全面的了解,认真剖析,列出任何可能出现的情况及应对方案,就像下象棋,你需要思考的不是下一步怎么走,而是有几种走法,每一种走法最多可以走几步,你思考的步数越多,说明你思考的深度越深,对方的每一步你都能很好的应对,从而用最快的速度取胜。
在工作中不能只讲究战术,战略才是最重要的。
这就告诉我们在思考问题之前要确定的一个事情,就是战略方向对吗,很多人准备干什么都是随大流,觉得别人这么做能成功我也能成功,别人能干好我也能干好,稀里糊涂的就开始干,开始的很快,对过程中出现的问题总是在想尽办法解决,加班加点的工作,到最后还是收效甚微,不但没人承认你的功劳,连苦劳都没有,因为从一开始你就是在一个错误的道路上行走,最后的结果只能是越错越挫。
所以说磨刀不误砍柴工,在一项工作开始前深入的进行思考分析,表面开始的慢,实际结果却很快,因为效率乘以时间才是最终的结果。
所谓“喝茶先烧水”,洗水壶、茶壶、茶杯、烧开水、拿茶叶,
喝茶这是一个日常生活中经常在做的事情,怎样在最短的时间内喝到茶水,同样离不开深度思考,认真梳理一下先后顺序,确定了之后在开始,否则你就是开始挺块,看着很忙,茶泡的最慢,因为效率是很低的。
结合到我们的基建工程项目,这一点更为显得重要,哪些设备、哪些部件、哪些资料图纸,什么时间到现场,施工人员及厂家人员什么时间到、到多少,过程怎么把控,工期的关键点监督,对内、对外的协调都需要我们认真的深度思考,合理的安排施工工序,对交叉施工关键点做好跟踪,对接好相关专业需要配合的工作,这一切的工作干好的前提必然是深度思考。
那些领导说一句动一下的人,面对工作就会从早忙到晚,天亮到天黑,自己累的要死天天抱怨,领导也跟着受罪。
所以针对合盛园区现阶段工作,我们每一位员工都要针对自己负责的工作进行深度思考,感觉深度不够的可以请教领导,多一个思路多一个方法,我相信对以后的工作进入深度思考,分析出需要认真把握的关键点,集中精力解决,我们的公司肯定会取得更好的业绩,员工的价值也能得到更好的提升。
XXX
2018年3月12日。