领导培训总结讲话稿
关于培训班结训领导讲话稿范文7篇
关于培训班结训领导讲话稿范文7篇尊敬的各位领导、各位老师、各位学员：大家好！我是来自__专业的__，今天，我作为__地区中职学校的一名普通教师，很高兴，也很荣幸，有机会代表我们来自全国各地27个省份的学员在此发言，我心里面感到非常的激动。
在这里我代表我们全体学员对__科技学院成教学院以及各个培训院系的领导和老师，在我们学习期间，对我们培训学习生活的大力支持、周密安排以及精心照顾，表示衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们！为了响应中等职业学校专业骨干教师国家级培训的号召，中职学校的老师经过各级审查，我们来自全国27个省份四个专业一百多名学员有缘份走到了河南科技学院，应该说这是非常不容易的。
在这里两个月的培训学习时间，即漫长而又短暂，回想起已过的六十个日日夜夜，这里讲课专家学者的熟悉的面孔、精彩的论断，让我们终生难忘；你们兢兢业业、克己奉公、无私奉献的敬业精神，让我们受益匪浅。
这次专业骨干教师国家级培训的主要目的就是加强中职学校专业教师队伍的建设，尽快对以后的中职教育工作情况有个全面的了解和认识，让我们掌握先进教学理念和工作技能，在中职学校里建立一支强有力的“双师型”教师队伍。
教学课堂内、企业实践中的各种知识对于我们来说都是十分有用的，并对于我们以后的具体教学实践工作都是有帮助的。
虽然短暂的两个月的培训学习生活马上要结束了，但是在以后的学习生活中我们的学习是永远不会结束的，我们会在以后的教学工作中虚心的加强学习，学习其他兄弟学校的工作经验和工作方法，尽快融入到自己的教学工作中。
同时，我们也应该在允许的情况下，给中职教育带来一定的创新，带来一些新的理念和新的创意，为中职教育工作贡献自己的力量。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
是机遇，我们握在手中；是挑战，我们拼搏向前；是使命，我们重任在肩！恩格斯说：有所作为是人生的最高境界。
对我们而言，重新接受学习和挑战，是人生新的攀登，在新的起点上，让我们以千千万万优秀的中职教育工作者为楷模，勤奋学习，完善自我，不辜负各位领导的重托，不辜负培训班及老师的希望，为更好地投身到中职教育的建设，迎接我们中职教育自己美好的明天而努力奋斗。
培训班的领导总结讲话（精选3篇）
培训班的领导总结讲话（精选3篇）培训班的领导总结讲话篇1同志们，为期两天的法制培训结束了，这次集中培训学习的时间虽然较短，但在局党组的高度重视和大家的辛勤努力下，圆满完成了学习任务，收到了很好的效果，达到了预期的目的。
开班以来，大家都能按照要求按时参加学习培训。
学习态度端正，学习目的明确，能够自觉遵守培训班有关规定，认真听课，保持了较好的课堂秩序，体现了我们全体干部的组织纪律观念和积极向上的精神风貌。
同志们，培训学习虽然结束了，但是学无止境。
这次培训只是一次短期的、强化性的学习，而在岗位上的学习、在实践中的学习却更加重要。
同志们回到工作岗位之后，要在这次学习培训的基础上，认真分析自己存在的缺点和不足，有针对性地学习、改进和提高。
为了适应改革后繁重的工作任务，我们只有“华山一条路”，就是加强学习。
仅靠我们一年一度的法制培训显然是不够的，大家一定要认识到学习的重要性和紧迫感，养成主动学习的习惯，树立终身学习的观念。
在工作之余养成自觉学习的良好习惯，要舍得花时间、下气力、用脑筋。
学习贵在自觉、贵在坚持，大家在繁忙的工作之余要学会时间管理的艺术，善于挤时间，从繁忙的事务中解脱出来，多留出时间认真开展学习。
培训结束后，大家就要重新投入紧张的工作中，希望同志们以此次学习为契机，在今后的工作中不断取得新的业绩，为做出新的更大的贡献。
培训班的领导总结讲话篇2老师们、同学们下午好!~~中学20~~级初一新生为期5天的军事训练今天正式结束了。
你们和我们一起经受住了风吹雨打，烈日煎熬的考验，同学们在训练场上遵守纪律，服从指挥，认真听讲，刻苦训练，很好地体现了不怕苦、不怕累的精神，在短短的时间里学会基本的军事动作。
在纪律、作风方面有了很大的转变，能把时学会的东西带到日常生活中去，我们的军事训练能取得这么好的成绩与学校领导的关心、同学们的刻苦训练是密不可分的，总结本次军训，主要有以下几个好的方面。
一、领导重视，计划周全俗话说：兵马未动，粮草先行。
培训结束前领导总结讲话稿
培训结束前领导总结讲话稿篇1尊敬的各位领导、学员朋友们：大家好!短暂但却充实的七天学习，给我们留下了美好而又难忘的记忆。
首先，请允许我代表本届校级后备管理干部培训班的班委和全体学员们向夷陵区教育局、区研训中心和宜昌教育学院的领导给予我们的关爱表示最衷心的感谢!向我们辛勤传授知识的学院老师们道一声：您辛苦了!向支持我们班委工作的各位同仁表示感谢和赞赏!七天的学习，是一个快乐无穷的旅程，虽然有辛苦，有汗水，但我们还是要说：值!借此机会，我代表班委和全体学员向各位领导汇报一下本届培训班的学习生活情况。
我们班是一个凝聚力很强的班集体。
在培训学习中，无论开展什么活动，无论出现什么情况，我们班始终以维护夷陵教育形象为大局，自觉遵守纪律，遵守师德规范，服从班级管理。
我们班也是一个充满活力、富有生机的班集体。
本班的学员年龄大多在三十五岁左右，年轻化的学员队伍，让富有创新、勇于开拓、积极进取的学员们更彰显出勃勃生机和活力。
我们班更是一个爱学习、肯上进的班集体。
在学习期间，没有一个人旷课、逃课，很少有学员请假，各位学员克服各种困难，认真学习，积极交流，深刻反思，理性感悟，收到了非常好的学习效果。
短短的七天时间，我们聆听了十三位专家十五个专题的辅导讲座，他们用生动的案例阐释了枯燥乏味的理论，他们用朴实的语言演绎着一个又一个的精彩。
我们收获颇多，感受至深。
在培训中，我们收获了感动。
区教育局、区研训中心领导无微不至的关怀和殷切的希望让我们感动;宜昌教育学院的领导老师的敬业、严谨和谆谆教诲让我们感动;学员的守纪、勤学和互助精神让我们感动……我们收获了汗水。
七天的学习，时间短，任务重，我们全体学员没有一个掉队，没有一个喊累。
虚心上进，如渴地汲取知识营养，感受了新的理念和观点，充实和武装了我们的头脑，圆满出色地完成了既定的学习任务。
我们收获了希望。
在这七天里，我们互相学习，互相帮助，通过同伴们的交流研讨、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，释放出无限的激情和能量，这让我们又看到了夷陵教育新的曙光和希望。
领导做培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行这次培训总结会议，共同回顾和总结本次培训的成果。
首先，请允许我代表组织者，向各位领导、同事们的辛勤付出表示衷心的感谢！同时，也要感谢各位讲师的精心授课和辛勤付出。
本次培训旨在提升我们团队的整体素质，提高工作效率，增强团队凝聚力。
经过这段时间的学习，我相信大家都有所收获，下面，我将从以下几个方面进行总结：一、培训内容丰富，贴近实际本次培训内容涵盖了领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理等多个方面，既有理论讲解，又有案例分析，还有互动交流。
这些内容紧密联系实际工作，有助于我们解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
二、讲师水平高，授课精彩本次培训邀请了具有丰富实践经验和深厚理论功底的专业讲师，他们用生动形象的语言、深入浅出的讲解，为我们带来了精彩的课程。
在授课过程中，讲师们与学员们积极互动，解答了大家在工作中遇到的困惑，使大家受益匪浅。
三、学员积极参与，收获颇丰在培训过程中，各位学员都能够认真听讲、积极思考、踊跃发言。
大家纷纷表示，通过本次培训，不仅学到了很多实用的知识和技能，还结识了新的朋友，拓宽了视野。
以下是部分学员的收获分享：1. 学员A：通过本次培训，我深刻认识到领导力的重要性，明白了如何更好地带领团队，提高团队凝聚力。
2. 学员B：培训中关于沟通技巧的讲解让我受益匪浅，我将把这些技巧运用到实际工作中，提高工作效率。
3. 学员C：在项目管理方面，我学到了很多新的方法，相信在今后的工作中，我会更加得心应手。
四、培训形式多样，互动性强本次培训采用了多种形式，如专题讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等，使学员们在轻松愉快的氛围中学习。
在互动环节，学员们积极参与，提出了许多有价值的意见和建议，为今后的工作提供了有益的借鉴。
五、培训成果显著，效果明显通过本次培训，我们团队的整体素质得到了显著提高，大家在工作中的表现也更加出色。
以下是部分成果展示：1. 团队凝聚力增强：在培训过程中，大家相互学习、相互帮助，增进了彼此的了解和信任，团队凝聚力得到了明显提升。
培训班总结领导讲话稿5篇
培训班总结领导讲话稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如个人总结、工作计划、心得体会、演讲致辞、应急预案、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as personal summaries, work plans, insights, speeches, emergency plans, rules and regulations, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!培训班总结领导讲话稿5篇讲话稿的书面性质意味着演讲者可以仔细编辑和校对，以确保没有语法或拼写错误，讲话稿是一种书面文本，用于为演讲或演示提供结构和内容，下面是本店铺为您分享的培训班总结领导讲话稿5篇，感谢您的参阅。
培训领导讲话稿(精选5篇)
培训领导讲话稿（精选5篇）培训领导讲话稿（精选5篇）在当下社会，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。
你写讲话稿时总是无从下笔？下面是我收集整理的培训领导讲话稿（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
培训领导讲话稿1各位领导，各位专家，同志们：大家好!今天，我们在XX召开XX春季教师培训，借此机会，我谨代表XX对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺!向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。
我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。
前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研，旨在摸清教育现状，推动教育全面发展。
党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一口号，要把我市教育作为第二张名片来抓。
12月底我们召开的”两考”工作总结表彰会，市上主要领导都参加并做了重要讲话。
大家应该清醒地看到，当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇，我们广大教育工作者应该抓住机遇，努力提高自身能力，力争为杨凌教育发展做出更大的努力。
今天，我市中小学教师500人坐到这里，将开始接受为期两天的培训，希望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改进教学行为，全面提升自身素质，提高教育教学质量。
现就做好本次培训工作提几点要求：一、高度重视，增强学习的自觉性全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不良影响，既来之，则安之。
我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台，相互交流、互相学习、共同提高。
我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加这次培训，进一步增强使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、强化意识，提高学习的主动性学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安身立命的需要，是社会发展进步的需要。
作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。
培训结业典礼领导讲话稿(9篇)
培训结业典礼领导讲话稿(9篇)培训结业典礼领导讲话稿1公司和清华大学联合举办的现代企业管理高级研修班，在公司领导的关怀下，在公司人事处、北京职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在工程总公司金龙饭店细致周到的服务下，圆满地完成了各项研修内容，达到了预期的目标。
我代表公司向研修班圆满结业表示热烈的祝贺!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!在短短的十一天时间里，安排了行业体制改革发展到现阶段最急需的十二门课程，使大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。
紧凑的课程安排，为我们这些来自行业系统的队(处)级管理人员提供了一次现代企业管理最基础的系统理论学习，也是对行业系统干部队伍纪律和作风的一次实践检验。
学习期间，学员们非常珍惜这次难得的学习机会，以最快的速度调整好心态，投入到紧张而又活泼的学习状态之中，坐得住，听得进，记得牢，切实做到了学有所获，研有所得，同时每个学员都要严于律己，服从组织领导，尊敬师长，严格遵守这次研修班制定的各项规章制度，这些充分体现了我们的学员们有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的学习精神。
学习过程中，学员们联系工作实际，认真思考，交流经验，并结合实际撰写了学习体会或工作论文。
通过学习对照，总结自己以往工作上哪些是规范的，哪些是不规范、不科学的工作管理方法，认真思考加强和改进工作的措施，这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。
在座的都是行业系统的生产经营骨干，常年累月工作在第一线，很辛苦，参加学习的机会也不多，这次研修班客观上给大家提供了一个交流的平台，大家在学习之余加强交流，增进了解，相互熟悉，成为了朋友。
也希望大家以此为契机，在今后的工作中彼此间加强横向联系，互相取长补短，实现合作共赢，形成我们煤炭地质系统良好的人际环境，促进事业共同进步。
当我们这次研修班结束的时候，我们收获的是紧张付出而得到的快乐，也共同分享着十一天同窗苦读带来的喜悦和友谊。
培训会领导讲话稿范文5篇
培训会领导讲话稿范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!培训会领导讲话稿范文5篇讲话稿的大体内容需要随着讲话的重心来撰写，讲话稿的措辞务必要考虑听讲话人的理解能力。
领导培训班总结讲话稿(热门)7篇
领导培训班总结讲话稿（热门）7篇领导培训班总结讲话稿（热门）篇1这个代表我做的有些紧张，为什么呢？因为心虚，为什么心虚呢？因为在座的有比我大的领导、有专家、有名师，有上课比我认真的。
论资格，他们比我老的，论能力，有的是比我强的，论学习态度，也有的比我认真，其实他们才最有发言权。
我只能做为我个人，谈谈我自己几天来的感受。
用四个词形容：“快乐、规范、充实、差距”。
快乐的时光总时感觉过得很快，一晃九天的集中培训已悄然而过。
九天中，班主任宋老师与我们同甘共苦，每天陪着我们一起学习，给我们争取了假期，还给全体学员做了通讯录、拍了全影，在这里，我想衷心地对宋老师说一声：宋老师，谢谢您！你辛苦了。
在这里我也建议我们全体学员用最热烈的掌声感谢我们的宋老师。
是你带领我们走进省骨干教师教训的课堂，是你让我们有与名师近距离交流和学习的机会，也是你，让我们彼此相识、相交，在这里我们认识了许多名师与专家，认识了我们的宋教师，认识了许多许多优秀的骨干教师，与你们在一起，与我们赣州于都的老朋友们在一起，我感觉，我快乐。
当然，快乐的同时也感觉到了紧张和充实，因为我们这次培训是高规格的规范培训，在时间上，我们有明确的作息时间，每个单元培训时间，宋老师都会早早地到达会场组织相关人员考勤，当然我们的学员素质也绝对是高的，好像没有发现无故迟到早退或缺勤现象。
在学习内容上，我们有丰富多元的学习内容，有站在高层面剖析教育教学改革的报告，如《新课程改革与发展趋抛》和《新课程改革回顾与中长期教育改革与改革规划纲要》，也有引领教师成长的讲座，如《谈特级教师的成长经历》，有课堂教学具体指导的报告，如《活用教材，提高课堂教学有效性》等，也有理论联系实际的研讨，如两次的教学观摩和教学论坛。
在培训质量保证上，从省教研室的安排中也可心看出是花了心思下了功夫的，首先请的培训老师都是耳熟能详的专家学者、特级教师和一线的优秀骨干教师。
其次每天都布置学员写当天的学习反思日志。
培训结束领导讲话稿（精选10篇）
培训结束领导讲话稿（精选10篇）培训结束领导篇1同志们、各位优秀的伙伴们大家下午好!短暂而又紧张的学习生活即将结束。
这次培训班在分公司总经理室的高度重视下，在各部门的大力配合和支持下，在各位讲师的精心准备下，在我们广大学员和会务组的共同努力下，取得了圆满的成功!在此，我对各位讲师及工作人员的辛勤付出表示感谢!向全体优秀的学员们表示祝贺!本次培训是销售人员轮训的第二期培训班。
公司为什么会下这么大的精力、物力去建立销售培训基地，并计划开展长期的销售培训工作，我想，最根本的目的就是要及时为销售一线提供销售活动所需要的各种资源，包括产品知识、销售政策、销售技巧等，同时，为销售人员提供安静、舒适的学习环境，加强彼此的沟通交流，提高销售团队的协作能力。
古话云“磨刀不误砍柴工”。
这是一个很浅显的道理，用在培训上，也是同样道理。
培训是有价值的，培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。
据国际调查公司巨头AC尼尔森公司统计，企业对培训投入1美元，产出达3美元。
长期来，我们一些企业视培训为消耗、负担，因此只注重对物的投入而忽略对人的投入，这是导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。
培训还是一种双赢投资，好的培训能够有效融洽员工与企业的关系，增强员工工作的积极性、主动性和创造性，提高产出的效率和价值使企业受益。
同时，有效的培训也增强了员工的素质和能力，使员工本人受益。
因此，也有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
本次培训班共有名学员参加，12位来自分公司各部门的老师讲授了包括产品、服务、理赔、管理等方面的精彩而实用的课程。
在培训过程中，各位讲师授课认真负责，大部分学员的学习精神也值得肯定，上课期间互动热烈，课堂氛围良好。
在小组优和个人评优中，第三小组获得了优秀小组荣誉，等位同志被推选为优秀学员。
在此予以祝贺!当然，没有评优的学员也不要气馁，下次还有机会争取。
在四天短暂的培训中，大家相互交流，互相了解，增进了彼此的友谊，这也是培训带给我们额外的收获。
培训结束总结会议领导讲话稿
培训结束总结会议领导讲话稿培训结束总结会议领导讲话稿（篇1）同志们：工作十余年，参加过很多各种各样的培训班，说实在话，也学到很多知识，也被学识渊博的老师深深的打动，也曾听的热血沸腾，可随着课程结束，仿佛又回到了从前，一切归位。
可今天我想说的是在20__年10月7日那个午后，我开始了一次非常有意义的演讲培训之旅，这次培训绝对可以算的上我培训历程当中最为浓墨重彩的一笔，深深的影响到了我的工作和生活，到今天课程结束，我真的感觉到万般不舍，倘若让我用一个字来概括我这段快乐的学习之旅，我想我会选择“坚”字，接下来我会用三个词来解读这个字，谈谈我学习的感受。
第一就是坚定。
无论什么时候，无论做什么，从眼神到内心，都要传达给大家一种坚定的感觉，让人信任，可以依赖，传递勇气。
就象赵老师当初从时报辞职出来做自己热爱的演讲事业，从一个稳定的职业到一个自由职业者，他坚信自己可以做中国最好的演讲机构，正是这种坚定的信念让他再一次华丽转身，使他生命的分量和色彩焕发出最为绚丽的光彩，也正是这种坚定的信念深深的影响了他的学员，以最快的速度传递，促使幸老师毅然下定决心加入到创业的行业中来，让自己的梦想开始起航，让成功成为无限可能。
第二就是坚韧。
苏轼说过“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，形容在艰苦困难的情况下意志坚定，毫不动摇，我也深信胜利一定属于那些坚韧不拨的人。
就象如今站在我们面前美丽自信的王老师，有谁能相信他曾经在床上昏迷了整整三个月？她凭借自己坚韧的意见挑战极限，超越自己，奏出了生命中最华美的乐章。
第三就是坚持。
任何时候，都要努力向前再跨进一步。
只要再坚持一下，也许你就会见到胜利的果实。
就象我们，因为坚持自己的梦想，所以能够放弃与家人团聚的时间，放弃与朋友聊天逛街的机会，在看着喧闹的观音桥步行街上川流不息的人群时，依然能保持内心的平静，孜孜以求的汲取养分，品位演讲的魅力，提升自己，沉淀人生。
我有理由相信这种坚持一定会结出最为丰硕的果实。
培训结业典礼领导讲话稿7篇
培训结业典礼领导讲话稿7篇培训结业典礼领导讲话稿篇1各位领导、各位学员：大家下午好!六月的__，流火的季节。
为期十四天的__大桥新员工集训即将结束，此次集训工作在管理公司领导的亲切关怀下，在__大桥武警中队的大力支持下，在公司各部门、中心的通力协助以及全体学员的共同努力下，中心严格按照管理公司__关于”严、实、活”的培训工作总要求，抓好计划，狠抓管理，严格要求，保证质量，全面、圆满地完成此次各项既定培训工作目标和任务。
在此，我代表__大桥管理中心领导班子及全体学员，向此次给予__大桥新员工集训以亲切关怀和真诚支持帮助的各位领导、同事以及武警中队全体官兵致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意!总结此次培训工作的经验和特点，概括起来”一紧、二实、三高、四严、五强”。
一”紧”，是制订计划抓得紧，保证培训质量。
此次参加集训的人员71人，是公司组织的历次培训中规模人数最大的一次全封闭半军事化培训。
如何把这次培训活动组织得既紧张又有序，既生动又活泼。
在培训筹划准备之初，中心就集中精力制订好培训计划。
一是认真组织编写__大桥新员工培训教材，形成了一套较为全面系统的收费培训教程。
二是组织好培训师资力量，此次培训集合了公司大量的优秀管理人才和富有实际经验的员工授课，公司领导更是亲自披挂上阵带头为新员工授课。
三是精心设置课程安排，此次培训主要由军训及收费业务学习两部分组成，除队列训练外，在业务学习方面，总共开设了16堂课，共计30课时，内容涵盖职业道德、廉政安全、企业文化、文明创建、收费实务、ISO知识等多方面内容，主要以符合收费员岗位实际需要为主，使每个学员经过培训之后都具备上岗能力。
四是尽力规划和做好培训后勤保障，管好学员的吃住和学习培训问题。
五是搞活培训课余生活，重点是策划好”五个一”活动：即一场晚会、一场互动游戏、一场生日PaRty、一场推介会，一场篮球赛，确保了在紧张的学习培训之余每两天都有一次文娱活动，培训期间不论是训练场还是学习课堂常常是充满了欢歌笑语，既放松紧张情绪，又消除了因学习和训练所带来的身心精神疲惫。
培训班领导总结讲话稿（精选3篇）
培训班领导总结讲话稿（精选3篇）培训班领导总结篇1同志们，为期一天的干部培训即将结束了。
应该说，作为公司践行学习年活动的一个重要载体，这次培训得到了公司领导班子的高度重视。
我们一同聆听了教授的精彩讲授，规模大、层次高、内容丰富，是公司公司对培训也非常重视，大家的态度是端正的，学习是认真的，培训取得了预期的良好效果。
这次培训只是一次短期的、强化性的学习，而在岗位上学习、在实践中学习却更加重要。
同志们回到工作岗位之后，要在这次学习培训的基础上，认真领会太洪总经理的重要讲话精神，对照分析自己存在的缺点和不足，有针对性地加以学习、改进和提高。
一要加强学习，在提高理论素养上下功夫学习，是每一个人所必须具备的优良品质。
提高学习力是提高竞争力的基础和前提，是事业取得进步的重要根基。
当今社会，科学技术迅猛发展，知识总量的增长及老化的速度大大加快，在每个人职业生涯中，必须持续不断地增强学习能力。
作为领导干部，不要拿工作繁忙党接口而放松和忽视学习。
古人说：“一日读书一日功，一日不读十日空”。
放松和忽视学习，思想上就会缺少灵气，工作上就会缺少锐气。
同样的干部，为什么有的工作成绩突出，进步明显，有的成绩平平，进步缓慢?很重要的一条原因，就是能否坚持学习。
要善于利用各种机会，挤出时间来学习，形成自觉学习、善于学习、乐于学习的良好习惯。
要干中学、学中干，做到工作学习化，学习工作化，学习和工作相互交融、相互促进。
要善于钻研，勤学多思，真正静下心来，认认真真学习，在学习中看到差距，看到问题，做到学有所成、学有所获。
今天培训的结束，只是意味着集中学习这一特定阶段的结束，而决不是学习任务的完结。
我们必须坚持把学习作为自己终生的必修课，树立起学习只有开始，没有终结的思想，把学习当作一种境界，当作一种追求，当作一种责任，当作一种修养，不断地用新知识、新成果和新思想来充实自己，做到生命不息，学习不止。
惟有如此，我们的自身和企业才能生存，才能发展，才能有所作为。
领导的培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同回顾和总结这次领导力培训。
首先，请允许我代表全体学员，向组织这次培训的领导表示衷心的感谢！感谢他们为我们提供了这样一个宝贵的学习机会，让我们有机会在这里共同学习、共同进步。
时光荏苒，转眼间，这次领导力培训已经圆满结束。
回顾这段时间的学习，我们收获颇丰，不仅丰富了我们的理论知识，提升了我们的领导能力，更使我们认识到了领导力的重要性。
在此，我代表全体学员，对这次培训进行总结发言。
一、培训内容回顾1. 领导力的内涵与特点通过这次培训，我们深入学习了领导力的内涵与特点。
领导力是一种影响力，是一种激发他人潜能、带领团队共同实现目标的能力。
领导力的特点包括：愿景引领、目标明确、善于沟通、决策果断、勇于担当等。
2. 领导者的角色与职责培训中，我们明确了领导者的角色与职责。
领导者既是团队的核心，也是团队的灵魂。
领导者要具备以下职责：制定战略目标、激发团队潜能、培养人才、协调资源、应对危机等。
3. 领导风格与领导艺术培训期间，我们学习了不同的领导风格与领导艺术。
领导风格包括：权威型、民主型、参与型等。
领导艺术则包括：激励、沟通、授权、激励等。
通过学习，我们明白了领导风格与领导艺术对团队发展的重要性。
4. 领导力提升方法培训中，我们学习了领导力提升方法。
主要包括：自我认知、自我提升、团队建设、沟通协调、决策能力等方面。
通过学习，我们掌握了提升领导力的具体方法。
二、培训收获与体会1. 提升了领导力理论水平通过这次培训，我们对领导力的理论有了更深入的了解，为今后的工作奠定了坚实的理论基础。
2. 丰富了领导实践经验在培训过程中，我们通过案例分析、小组讨论等形式，积累了丰富的领导实践经验。
3. 增强了团队协作意识培训期间，我们与来自不同部门、不同岗位的同事们共同学习、共同进步，增强了团队协作意识。
4. 培养了自我认知与自我提升能力培训让我们更加了解自己的优点与不足，激发了我们自我提升的动力。
领导培训总结大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开领导培训总结大会，共同回顾过去一段时间领导培训的成果，总结经验，展望未来。
在此，我谨代表全体参训人员，向组织者表示衷心的感谢，向各位领导表示崇高的敬意！首先，请允许我简要回顾一下这次领导培训的内容。
本次培训以“提升领导力，助力企业发展”为主题，邀请了业界知名专家学者授课，内容涵盖了领导力、团队建设、沟通技巧、战略规划等多个方面。
通过此次培训，我们不仅学到了丰富的理论知识，更在实践演练中提升了自身的领导能力。
一、领导力的内涵与重要性领导力是领导者在组织、协调、激励、决策等方面所展现出的能力。
一个优秀的领导者，能够带领团队攻坚克难，实现企业目标。
在当今竞争激烈的市场环境中，领导力的重要性愈发凸显。
本次培训让我们深刻认识到，领导力并非天生具备，而是可以通过后天培养和实践锻炼得到提升。
一个领导者要具备以下素质：1. 明确的目标：领导者要对企业发展方向有清晰的认识，并为之制定合理的战略规划。
2. 良好的沟通能力：领导者要学会倾听、表达、协调，确保团队信息畅通。
3. 高度的责任感：领导者要敢于担当，为企业发展负责，为员工成长负责。
4. 激励能力：领导者要善于发现员工的潜能，激发他们的工作热情。
5. 团队建设能力：领导者要善于发现人才、培养人才，打造一支高效的团队。
二、团队建设与沟通技巧团队是企业发展的基石，团队建设与沟通技巧是领导者必备的能力。
本次培训让我们了解到，一个优秀的团队应该具备以下特点：1. 共同的目标：团队成员要明确企业目标，为实现目标共同努力。
2. 互补的技能：团队成员具备不同的专业技能，形成优势互补。
3. 良好的氛围：团队成员之间相互尊重、信任，形成积极向上的氛围。
4. 有效的沟通：团队成员之间保持良好的沟通，确保信息畅通。
在沟通技巧方面，我们学习了以下要点：1. 倾听：倾听是沟通的基础，领导者要学会倾听员工的意见和建议。
2. 表达：领导者要学会清晰、准确地表达自己的观点，避免误解。
学校领导培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行学校领导培训总结大会，回顾过去一段时间里，我们学校领导培训工作的开展情况，总结经验，查找不足，共同为学校的发展贡献力量。
在此，我代表学校领导培训小组，向大家作以下总结发言。
一、培训工作回顾1. 培训目标明确本次培训以提升学校领导队伍素质、推动学校科学发展为目标，旨在通过培训，使学校领导具备更高的政治素养、更强的领导能力、更宽的知识视野和更优的决策水平。
2. 培训内容丰富培训内容涵盖了学校领导应具备的各个方面，包括党的基本理论、学校管理知识、教育教学改革、心理健康教育、校园安全、党风廉政建设等。
3. 培训形式多样培训形式有专题讲座、案例分析、现场观摩、分组讨论、经验交流等，既注重理论学习，又强调实践操作，力求使培训效果最大化。
4. 培训效果显著通过培训，学校领导的政治觉悟、理论素养、领导能力、管理水平等方面得到了明显提高，为学校的发展奠定了坚实基础。
二、培训工作亮点1. 领导高度重视学校领导高度重视本次培训工作，亲自部署、亲自授课、亲自参加培训，为全体领导树立了榜样。
2. 师资力量雄厚本次培训邀请了国内知名专家学者、优秀校长、一线教师等担任主讲，为学校领导提供了高质量的学习资源。
3. 参与面广本次培训覆盖了学校全体领导，实现了全员参与、共同提高的目标。
4. 培训成果显著通过培训，学校领导的政治觉悟、理论素养、领导能力、管理水平等方面得到了明显提高，为学校的发展注入了新的活力。
三、培训工作不足1. 培训时间较短本次培训时间较短，部分内容未能深入讲解，影响了培训效果。
2. 培训形式单一虽然本次培训采用了多种形式，但仍有部分内容较为单一，未能充分调动学员的积极性。
3. 培训成果转化不足部分培训内容未能及时转化为实际工作，影响了培训效果的发挥。
四、下一步工作计划1. 延长培训时间在今后的培训工作中，我们将适当延长培训时间，确保培训内容的深入讲解。
2. 丰富培训形式在今后的培训工作中，我们将继续丰富培训形式，提高培训的趣味性和互动性。
企业领导培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚的日子里，我们齐聚一堂，共同参加了这次企业领导培训。
经过几天的学习，我深感收获颇丰。
在此，我谨代表全体学员，向组织者表示衷心的感谢！下面，我将结合本次培训，谈谈我的心得体会。
一、培训内容丰富，贴近实际本次培训内容涵盖了企业领导力的各个方面，包括领导力理论、团队建设、沟通技巧、决策能力、危机管理等。
这些内容既有理论深度，又有实践指导，使我们受益匪浅。
1. 领导力理论：通过学习领导力理论，我们明白了领导者的角色定位，了解了领导力的内涵和特点。
这有助于我们在实际工作中，更好地发挥领导作用，提升团队凝聚力。
2. 团队建设：团队是企业发展的基石。
培训中，我们学习了如何选拔人才、培养人才、激励人才，以及如何打造高绩效团队。
这些知识为我们今后开展工作提供了有力支持。
3. 沟通技巧：沟通是领导者必备的能力。
培训中，我们学习了如何进行有效沟通，如何处理冲突，以及如何倾听他人意见。
这些技巧将有助于我们更好地与员工、客户、合作伙伴建立良好关系。
4. 决策能力：决策是企业发展的关键。
培训中，我们学习了如何进行科学决策，如何评估风险，以及如何制定战略。
这些能力将使我们更加从容地面对企业发展中的各种挑战。
5. 危机管理：危机管理是企业发展的必修课。
培训中，我们学习了如何识别危机、应对危机，以及如何从危机中吸取教训。
这些知识将有助于我们更好地防范和化解企业发展中的风险。
二、培训方式多样，互动性强本次培训采用了多种教学方式，如专家讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。
这些方式使我们在轻松愉快的氛围中，充分参与到培训中来，提高了学习效果。
1. 专家讲座：通过专家的深入讲解，我们系统地掌握了领导力理论、团队建设、沟通技巧等方面的知识。
2. 案例分析：通过分析实际案例，我们学会了如何运用所学知识解决实际问题。
3. 小组讨论：在小组讨论中，我们共同探讨问题，分享经验，相互学习，共同成长。
4. 角色扮演：通过角色扮演，我们亲身体验了领导者的角色，提高了自己的实际操作能力。
领导培训会后总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行领导培训会，旨在提高我们的领导力，提升团队凝聚力，共同推动公司的发展。
经过一天的培训，我受益匪浅，现将本次培训会总结如下：一、培训内容回顾1. 领导力概述本次培训会首先对领导力进行了概述，从领导力的定义、特点、类型等方面进行了详细讲解。
通过学习，我们认识到领导力并非天生具备，而是可以通过后天培养和修炼得到的。
2. 领导风格与沟通技巧培训会重点讲解了领导风格与沟通技巧。
领导风格分为专制型、民主型和放任型，不同的领导风格对团队的影响各不相同。
在沟通方面，培训会强调了倾听、表达、反馈等技巧的重要性，以及如何运用这些技巧提升团队凝聚力。
3. 团队建设与管理团队建设与管理是领导工作的重要组成部分。
培训会从团队建设、团队管理、团队激励等方面进行了深入剖析，使我们明白了如何打造一支高效的团队。
4. 创新与变革在当前竞争激烈的市场环境下，创新与变革是企业发展的关键。
培训会围绕创新思维、变革管理等方面进行了探讨，为我们提供了有益的启示。
5. 案例分析为了使培训内容更加生动、具体，培训会选取了多个典型案例进行分析，让我们在案例分析中学习领导力，提升自己的领导能力。
二、培训心得体会1. 领导力是一种能力，更是一种责任通过本次培训，我深刻认识到领导力不仅是一种能力，更是一种责任。
作为领导者，我们要以身作则，树立良好的榜样，带领团队共同成长。
2. 领导风格多样化，要善于运用在领导风格方面，我们要根据团队特点和自身优势，灵活运用不同的领导风格。
既要注重权威，又要关注团队感受，以实现领导与团队的和谐共处。
3. 沟通是领导力的核心沟通是领导力的核心，我们要学会倾听、表达、反馈等沟通技巧，以提升团队凝聚力，推动团队发展。
4. 团队建设与管理至关重要团队建设与管理是领导工作的重中之重。
我们要注重团队氛围营造，关心团队成员，激发他们的潜能，打造一支高效、和谐的团队。
5. 创新与变革是企业发展的动力在激烈的市场竞争中，我们要敢于创新、勇于变革，不断提升企业的核心竞争力。
培训总结领导讲话稿模板（二篇）
培训总结领导讲话稿模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里向大家汇报我们最近的培训总结。
在过去的一段时间里，我们全体员工通过培训不断学习、成长，收获颇丰。
今天，我代表全体员工向各位领导做一次培训总结。
首先，我要感谢各位领导对我们的关心和支持，是您们的支持才使我们的培训能够顺利进行。
在培训过程中，我们遵循了“理论结合实践、开放交流互动、注重能力提升”的原则，尽最大努力为员工提供更有价值的培训内容和方法。
在这次培训中，我们注重培养员工的专业素质和职业能力。
针对不同岗位的员工，我们组织了一系列专业课程，包括技术知识培训、工作流程培训、市场营销策划等。
通过这些培训，员工的专业知识得到了有效的更新和提升，为公司未来的发展奠定了良好的基础。
同时，我们还注重培养员工的团队合作和沟通能力。
在培训中，我们通过团队活动、讨论分享等方式，促进员工之间的交流和合作。
通过这些活动，员工们互相学习、互相帮助，不仅增进了彼此之间的了解和友谊，也提升了团队整体的工作效率和协作能力。
此外，我们还注重培养员工的个人素养和领导力。
通过主题演讲、领导力训练等活动，我们提高了员工的自我表达能力和领导能力。
员工们在这些训练中不断挑战自我，敢于承担责任，成为更有能力、有担当的员工。
回顾这次培训，虽然取得了一定的成效，但我们也发现了一些问题和不足。
首先，培训内容需要更加贴近实际工作需求，更加注重实践操作。
其次，培训方法需要创新，更加灵活多样，以适应员工的不同学习需求。
最后，我们也需要更多地关注培训效果的评估和跟进，以确保培训的持续有效性。
针对这些问题，我们已经制定了一套改进措施。
我们将进一步加强对培训需求的调研和分析，确保培训内容和方法的针对性和实用性。
同时，我们还计划引入更多的在线培训资源，并鼓励员工参加跨部门、跨岗位的培训交流，提高学习的广度和深度。
此外，我们还将建立一套完善的培训评估体系，及时掌握培训效果，并根据评估结果进行必要的调整和改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导培训总结讲话稿篇一：培训总结讲话稿培训总结讲话稿学员们：为期一个月的学习培训结束了，在这段时间里，为能使学员们尽快了解并融入我们的企业，公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的知识。
为达到尽快熟悉业务、学习工作技能的预期效果，大家全过程参与，学习认真。
为此，我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示衷心的祝贺，向培训领导及员工，还有学员们表示诚挚的感谢！作为XX公司的一名领导者，从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。
优秀的企业文化孕育了优秀的（公司名称）人，在这种感召力的影响下，在以人为本的人性化管理制度的基础上，才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以迅速发展。
通过此次培训，看得出大家都很珍惜这一难得的机会。
从对企业的陌生到熟悉，从对产品的不熟识到了解，再从了解到详细的生产实操；无论是在学习理论知识时的专注，还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神，或是师徒间互信、配合的工作态度，都深深的感染着我。
当然，学习不是一朝一夕的事情，仅凭这段时间学习，不可能使我们的知识、水平和综合素质有根本性的提高，大家要在这次培训的基础上，立足于本职工作和岗位实际情况，培养自己形成良好的、持之以恒的学习习惯，不断提高我们的业务水平，充分发挥好工作职能，促进企业工作的顺利开展。
最后，祝贺大家顺利拿到岗位资格证，正式成为XX公司的一名合格工作者，在这即将正式步入工作岗位的时刻，我坚信大家会学以致用，不断提高并完善自己，以最大的热情和努力共同为建设XX公司事业而奋斗。
谢谢大家！篇二：领导培训班总结讲话稿篇一：在企业单位领导干部培训班上的总结讲话在企业单位领导干部培训班上的总结讲话：络收集anonymous 发表时间：20XX-10-22 星期四同志们大家好：在为期一周的领导干部培训即将结束了，我们在这一周的时间里，我们请来了高校、干校的教授、高级讲师以及集团公司机关、农委的领导委我们授课，集中学习了党建、党风廉政建设、干部管理、企业文化、企业管理、市场营销、种子法和农业科技方面的知识，并赴河南省黄泛区农场进行了学习考察。
应该说，这次培训规模大、层次高、时间长、内容丰富，公司对培训也非常重视，公司领导也全部全过程参与，大家的态度是端正的，学习是认真的，xxx、xx、xxx、xxx等同志在出勤、听课、笔记、讨论、考察和测试等方面表现都较为突出，组织人事部、办公室做了大量的组织工作，临时班委也在学习、生活等班级管理方面发挥了积极作用，培训取得了预期的良好效果。
当然，学习不是一朝一夕的事情，仅凭这短短一周的时间，不可能使我们的知识、技能和综合素质立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在这次培训的基础上。
立足工作需求和岗位实际，形成良好的、持之以恒的学习习惯，不断提高我们的理论水平、专业技术水平和经营管理能力，促进公司的各项工作。
下面，我在谈几点意见：一、正确看待公司干部队伍的现状，肯定主流总体来看，公司干部队伍建设的主流是健康的，大多数干部工作积极主动，认真负责，保持了良好的精神状态。
坚决贯彻执行公司党委、公司的各项决定，团结奋进，同心同德，取得了较明显成绩，开创了公司改革发展的新局面，为公司战略规划的全面推进提供了坚强有力的保证。
干部队伍素质有了明显提高，大多数领导干部具有较高的思想政治素质，大局观念较强；勤奋敬业。
事业心、责任心较强；工作扎实，认真负责，进取意识比较强；作风务实，艰苦奋斗，吃苦精神较强；自律比较严格，比较注意形象。
主要表现在：1、政治意识、大局意识强，具有较强的驾驭能力。
这一突出的优点主要体现在基层多数班子的党政正职身上，他们具有强烈大局意识，能够勇挑重担，作为“一把手”的能力较为突出。
作为行政主要领导，把握大局和驾驭复杂局面的能力较强，如销售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂庄的陈维光和柳湖的于世利。
作为党务正职，工作经验丰富，能稳定一方，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，如汾洪江的闻振明、小桂庄的秦鲲鹏等同志。
在公司机关一些主要负责同志身上，也体现了较高的政策水平、业务水平和参与决策的能力，如财务科姜侃靖、生产科冷国友等同志。
2、工作能力突出。
具有较好的发展空间。
这个特点在一些年轻人身上表现比较突出，比如销售部的程浩、姜琥、柳湖的刘先进和汾洪江的赵辉等。
这些同志具备较高的政治素质和较强的大局观念，能积极做好自身范围内的工作，主动为上级领导分忧解愁，有一定的发展潜力。
3、能准确定位，适应能力较强。
这一方面在新提职和转岗交流的同志身上表现比较突出，如纪委的杜艳春、大山的赵永和汾洪江的闻振明等同志。
4、工作勤奋、作风务实，精神状态比较好。
突出表现在任职时间较长而又保持较好精神状态的一些领导人员身上，如销售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂庄的陈维光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢业业，任劳任怨。
5、廉洁自律，勤政、廉政，认真履行党风廉政建设责任制。
广大党员领导干部能够自觉做到认真学习两个《条例》。
严格执行“六条高压线”，对照廉政准则规定的要求，认真剖析自己的言行。
都能严格要求自己，管好自己的亲友，管好身边的工作人员。
二、清醒地看到领导班子和干部队伍中存在的问题当然，我们的干部队伍难免也存在这样或那样的问题，对此，我们要有清醒的认识。
1、有的领导干部开拓创新意识不强，精神状态不够振奋。
有的思想观念不够解放，缺少进取创新意识。
面对新情况、新问题，思路不宽，办法不多，找不到支点，抓不住重点，管理理念、方法和手段还比较落后；有的定位不高，标准不高，没有远大的目标和明确的责任，缺少进取的激情和动力，存在小富即安的思想，有较强的等待意识和依赖思想；有的对于发展研究不够，思路不够清晰，把握机遇能力不足，发展不快，改革步子小，威信不高；有的在抓大事、谋全局、出思路上精力投入不够，群众信任度较低。
有的领导干部在困难面前，不能适应改革带来的变化，发展措施和办法不多，工作局面较被动。
有的领导干部缺乏工作魄力，缺乏责任意识，怕担风险；有的领导干部工作积极性不高，老气横秋，得过且过，懈怠思想较严重；有的领导干部，没有思路，经验不足，适应能力较弱，工作质量差。
2、一些领导干部自身建设存在差距，统揽全局的能力不强。
有的不注重学习，对新知识的学习、新技术的掌握相对滞后，明显透支，在管理创新、观念创新、文化创新能力上明显不足；有的领导干部特别是主要领导不能站在大局的高度，以长远的、战略的眼光去思考和谋划工作，引领发展的能力不强，抓班子带队伍的水平不高；有的则进入角色较慢，把握大局和统揽全局能力急需提高。
有的意识不强，存在不会作为、不想作为、不敢作为的现象，不注意研究工作，不注意解决问题，甚至把问题和困难往上交，工作游离于大局甚至防碍大局，工作缺乏活力。
3、部分领导干部执行民主集中制有差距，团结协调上不够好。
有的单位班子成员缺乏全局意识，不注意团结配合，导致整体形象较差；有的单位正职不善于听取和采纳不同意见，处理问题主观武断，存在不民主、不集中、个人说了算的现象；有的单位党政正职之间缺乏有效沟通，不能严格按制度议事、按程序办事；有的单位正职与副职沟通协商不够，副职与副职之间协调配合不够。
出现意见分歧时不能很好地解决，不能很好地形成合力。
有的领导班子团结的档次和层次不高，没有真正做到和而不同，达到真正意义上的合力提升；有的单位班子不善于决策，议而不决，谋而不断，主要领导不敢大胆拍板。
4、有的领导干部作风不够扎实，缺乏求真务实的精神。
群众观念不强，与职工群众缺少深度交流和沟通，造成威信不高。
有的领导干部吃苦精神不强，扑不下身子，工作满足于一般化，深入一线少，调查研究少，解决实际问题不够，抓工作落实不到位，工作作风漂浮；有的领导干部不注意工作方式、方法，工作作风简单粗暴，主观武断，态度生硬；有的散漫而不用心，投入程度不够，不主动，不深入，工作效果不理想，群众威信不高。
另外少数干部存在着一些问题需要引起注意，如少数干部工作方式方法偏简单，处理问题较为武断生硬；一些干部专业不专，能力不够突出；少数党群系统的干部不能围绕中心、围绕大局卓有成效地工作；少数干部精神状态不好，工作不够投入，不够用心。
同时，个别人在廉政建设上有反映；有的班子和主要领导淡化了艰苦奋斗精神，不注意节俭，花钱大手大脚；有的对自身的思想建设和作风建设要求不严，标准不高，自我约束力不强；有的不注意个人道德修养，不注意生活小节，不注意自身形象，主动接受监督的意识不强，在廉洁自律方面群众反映较多。
以上这些问题都不同程度、或多或少地存在我们中间，如果不能有效地克服，必将危机公司发展的大业。
三、加强学习，全面提高干部队伍和领导班子的综合素质我们的培训学习就要结束了，但是学无止境，我们今后面临的学习任务依然十分繁重，因为我们肩负着实现公司发展目标的历史重任。
这次培训只是一次短期的、强化性的学习，而在岗位上学习、在实践中学习却更加重要。
同志们回到工作岗位之后，要在这次学习培训的基础上，认真分析自己存在的缺点和不足，有针对性地学习、改进、提高。
一要加强学习，在提高理论素养上下功夫学习，是每一个人所必须具备的优良品质。
提高学习力是提高竞争力的基础和前提，是事业取得进步的重要根基。
当今社会，科学技术迅猛发展，知识总量的增长及老化的速度大大加快，在每个人一辈子的工作生涯中，必须持续不断地增强学习能力。
同志们不要陷入事务堆中，放松和忽视学习。
古人说：“一日读书一日功，一日不读十日空”。
放松和忽视学习，思想上就会缺少灵气。
工作上就会缺少锐气。
基点一样的干部，为什么有的工作成绩突出，进步明显，有的成绩平平，进步缓慢？很重要的一条原因，就是能否坚持学习。
要善于利用各种机会，挤出时间来学习，形成自觉学习、善于学习、乐于学习的良好习惯。
要干中学、学中干，做到工作学习化，学习工作化，学习和工作相互交融、相互促进。
要善于钻研，勤学多思，真正静下心来，认认真真学习，在学习中看到差距，看到问题，做到学有所成、学有所获。
今天培训结束，只是意味着集中学习这一特定阶段的结束，而决不是学习任务的完结。
我们必须坚持把学习作为自己终生的必修课，树立起学习只有开始，没有终结的思想，把学习当作一种境界，当作一种追求，当作一种责任，当作一种修养，不断地用人类社会的一切优秀文明成果充实自己。
做到生命不息，学习不止。
惟有如此，才能生存，才能发展，才能有所作为。
二要加强实践，在勤奋敬业上下功夫实践是检验真理的唯一标准。
勤于学习，不断用先进的思想理论武装头脑是重要的，但更重要的是要学以致用。
把理论放到实践中去，把工作和学习有机地结合起来，坚决克服为学习而学习、把学习当作一种负担的不良倾向，牢固树立工作学习化，学习工作化的理念。
实践也是一种学习。
是学习的延伸，是学习的新境界和新阶段。
领导干部要想实现自己的奋斗目标和人生价值。