史建超---关于对如何更好地开展群安员工作的几点看法
浅谈群安员在安全生产中如何发挥监督作用
浅谈群安员在安全生产中如何发挥监督作用安全生产是企业发展不可或缺的重要组成部分，安全生产涉及到企业的生产、经营和员工的健康与安全。
因此，安全生产必须得到高度重视和严格管理。
而群众安全员，作为企业安全生产体系中的重要一员，是负责管理、监督、检查和协调企业内部安全生产工作的人员，他们是保证企业安全生产的重要力量。
本文将浅谈群安员在企业安全生产中如何发挥监督作用。
一、群安员的职责和作用群众安全员是企业安全生产体系中负责安全管理和监督工作的人员，其主要职责包括与企业管理层沟通协调，确保企业安全生产制度和规章制度的执行情况，及时发现和纠正安全生产中的违法行为和安全隐患，并指导员工进行安全操作和培训，保障员工的安全和健康。
群众安全员的作用不可忽视。
他们不仅可以有效提高企业安全管理水平，增强企业安全生产意识和文化，还可以提高员工的职业素质和整体安全水平，从而保障企业的正常运营和促进企业的稳定发展。
二、群安员在企业安全生产中的监督作用1. 预防和消除安全事故隐患群众安全员将定期对企业内部的安全设施和机器设备进行检查，发现和排查隐患，及时消除安全事故隐患，提高企业的安全生产能力。
2. 监督安全生产规程和制度执行情况群众安全员将负责管理企业内部是否执行安全生产规程和制度的情况，发现任何违规行为及时上报，并对相关责任人进行教育和提示，以保障员工的安全和企业的正常运营。
3. 协助实施应急预案和紧急救援群众安全员是在安全事故等突发事件中的重要救援力量。
他们将负责协助企业制定应急预案和救援计划，并在具体情况下配合组织和执行救援，保障员工在紧急情况下的生命安全和健康。
4. 培训和指导员工进行安全生产操作群众安全员在企业内部还负责对员工进行安全生产操作的培训和指导，及时发现员工在操作过程中存在的不安全因素和隐患，及时进行纠正和指导，提高员工的安全意识和技能水平，保障员工的安全和企业的正常运营。
三、结语群众安全员作为企业安全生产管理的重要角色，不仅要承担起一定的监督职责，还要积极推动企业安全生产的管控和管理工作，为员工和企业的生产、经营增加安全性，提高企业安全生产意识和文化，投入到保障员工的生命安全和健康中去，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
群安员工作总结
群安员工作总结作为一名群安员工，我在过去的一年里积极投入工作，尽心尽力完成自己的职责。
在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并分析我所取得的成绩和存在的不足，以及未来的发展方向。
一、工作成绩在过去的一年中，我主要负责公司内部的安全管理工作，包括日常的巡逻检查、应急处理和安全培训等。
通过我不断提升自己的专业知识和技能，我能够更好地应对各类安全问题。
以下是我的一些工作成绩：1. 加强日常安全巡逻检查：我负责制定了全面的巡逻检查计划，并组织员工按照计划进行巡逻检查。
通过定期巡逻，我们能够及时发现安全隐患并及时处理，有效避免了意外事件的发生。
2. 完善应急处理制度：我主导制定并完善了公司的应急处理制度，包括火灾、事故和突发事件等各类应急情况的处理流程。
通过组织演练和培训，我确保员工了解应急处理流程，并能够迅速应对各类紧急情况。
3. 安全培训工作：我组织了多次安全培训，包括消防安全、灾害防护和劳动保护等方面的知识培训。
通过培训，我提高了员工的安全意识和技能，使他们能够主动预防事故的发生，减少了潜在的安全风险。
4. 安全宣传活动：我积极参与公司的安全宣传活动，包括撰写安全宣传资料和组织安全讲座等。
通过这些活动，我向员工传递了安全知识和技巧，提高了他们对安全问题的重视程度。
以上是我在工作中取得的一些成绩，我相信这些成绩的取得离不开我不断学习和努力的结果。
二、存在的不足虽然我在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。
1. 缺乏应急处理的经验：在应对一些突发事件时，我发现自己缺乏实践经验，对于应急处理措施的选择和实施存在一定的困惑。
因此，我需要不断学习和积累经验，提高自己的应急处理能力。
2. 沟通能力有待提高：作为群安员工，与其他部门的员工和管理者进行有效沟通是至关重要的。
然而，我意识到自己在沟通和协调方面还有很大的进步空间。
我需要更加主动与其他人沟通，建立良好的工作关系，并及时解决安全问题。
浅谈高铁项目群安员工作的几点做法
浅谈高铁项目群安员工作的几点做法作者：舒凯来源：《现代企业文化·理论版》2016年第11期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02摘要针对高铁项目生产规模的不断加大，资源不足与安全生产隐患增多，安全管理难度加大的矛盾形势日趋严峻，积极组织广大职工群众在生产一线、在作业班组、在重点岗位严查安全隐患，充分调动群众安全监督员的主动性、积极性，营造“人人懂安全，个个抓安全”的氛围显得越来越重要。
本文结合济南至青岛高速铁路工程（以下简称济青高铁）管理实际，谈谈群安员工作的一些好的做法。
关键词群众安全生产监督“安全第一，预防为主”安全是施工企业永恒的主题。
中铁五局集团有限公司承建的济青高铁施工5标，长22.494公里。
由于工期紧张，加上施工行业的特殊性、工作环境的恶劣性、安全环境的多变性等诸多方面的不利因素影响，安全生产责任重、压力大。
作为在施工生产现场肩负着群众安全监督工作的群众安全生产监督员，如何才能发挥好安全监督的作用，及时发现和消除施工现场的安全隐患，当好广大职工的安全卫士呢？笔者结合济青高铁项目，谈谈群众安全生产监督工作的一些好的做法。
一、严抓教育培训，理论知识扎实（一）开展岗前集中培训项目部分别于2016年2月、2016年4月、2016年6月，举办了三期群安员培训班，培训群安员120余人次。
项目部工程部、安质部针对项目施工桥多、高空作业多、邻近既有线施工安全风险大等特点，认真编写了《桥涵作业指导书》、《既有线施工作业指导书》、《隧道作业指导书》、《路基作业指导书》、《机械设备安全操作规程》等13套培训教材，并在股份公司安全教材库中下载了30多个安全教育视频，培训内容包含各工序作业标准、安全技术控制要点、施工现场风险源、安全防护措施、应急救援预案、安全操作规程、安全生产红线、既有线施工三有九不准、安全生产常识等。
通过统一、系统地对群安员开展岗前安全教育培训，提高了群安员的理论知识水平和应知应会能力。
群安员工作总结
群安员工作总结经过一年的努力工作，我深感责任重大，但也充满成就感。
在这一年里，我主要负责群安员工作，以下是我的工作总结。
首先，我着重加强了员工的安全教育与培训。
为了提高员工的安全意识和自我保护能力，我组织开展了一系列的安全培训活动，包括安全演习、模拟事故救援等。
我还制定了安全教育手册，并定期进行培训，让员工充分了解安全知识和应急处理措施，增强了他们的安全意识和应变能力。
同时，我也积极推广安全文化，通过组织员工参观安全标兵企业、发布安全知识宣传资料等方式，营造了良好的安全氛围。
其次，我加强了安全设施的管理与维护工作。
我每季度对公司安全设施进行全面检查，确保其正常运行和有效性。
例如，我定期检查灭火器和应急照明设施的使用情况，及时更换损坏或过期的设备。
同时，我也不断改进安全设施，引进了新的设备和技术，提高了安全工作的效率和水平。
另外，我还加强了安全隐患排查与整改工作。
每季度，我组织开展安全隐患排查活动，发现并整改了一大批安全隐患。
在整改过程中，我注重制定具体的整改方案，并落实到位，确保隐患的彻底消除。
同时，我还进行了安全风险评估工作，参与了公司项目的安全审核，为公司的发展提供了保障。
此外，我也加强了与相关部门的沟通与协作。
我与生产部门、技术部门等进行了密切的合作，及时了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。
通过加强沟通与协作，我促进了各部门之间的协同作战，有效地提高了安全管理的效果。
总的来说，我在群安员工工作中充分发挥了自己的职责和能力，取得了一定的成绩。
但同时，我也认识到自身的不足之处，比如在领导力和应变能力上还有进一步提升的空间。
因此，在新的一年里，我将继续努力提升自己，为公司的安全工作做出更大的贡献。
浅谈新形势下如何开展好群安员工作2700字
浅谈新形势下如何开展好群安员工作2700字群安员工作是企业工会围绕中心服务大局的重要内容和具体实践。
新形势下，要根据安全形势的要求和生产实际的需要健全完善群安员组织机构，提高群安员素质，发挥群安员的积极作用，不断强化群众安全监督检查效果，努力实现本质安全型项目和企业。
毕业群安员；工会；管理新形势下如何发动职工群众力量参与施工安全管理和监督，让群众安全监督员工作在项目安全监督中发挥更大效用，为施工生产筑起一道安全堡垒，值得我们深入探讨。
一、加强管理，强化落实，保证群安员工作规范化开展1.把好人员选拔关，确保安全监督工作高起点开展。
俗语有云，“基础不牢，地动山摇”。
开展好群安员工作的基础在于建立一直高素质人员队伍。
项目工会在群安员的选聘、培训、考核、遴选等各项工作中必须全过程参与，对工作能力和个人素质两项硬指标进行严格把关。
要通过个人自荐、员工推荐、组织选拔等多种形式，将那些在员工中有一定威信，具备一定安全管理基础知识和现场施工经验，有事业心，责任感，热于奉献，敢于管理的人员选聘到群安员队伍中。
要坚持“定比例、全覆盖、动态化、统一性”的工作原则。
一要保证群安员比例不低于一线员工总数（含协作队伍）的5%；二要在每个班组或者作业点（含协作队伍）、每道生产工序设置至少1名群安员，负责安全质量监督管理，保证群安员安全监督全覆盖。
三要做好群安员动态管理，在群安员个人工作调动后要及时调整补充，保证群安员工作常态化开展。
四要在群安员人选拟定后，将人员资料及时上报上级工会，进行人员登记审批，纳入上级工会统一规范化管理。
2.加强培训教育，确保队伍能力素质满足施工管理需求。
在扩大群安员队伍数量的同时，要建立群安员系统化的培训教育机制。
群安员上岗前应保证接受不少于40学时的岗前培训教育，以培训学习促进人员能力和素质不断提升。
经常性地邀请项目经理、总工、安全总监、安质部长、工程部长等传经授课，以人员互检互学、集中培训与分散学习相结合等方式，对群安员进行常态化的教育培训，培训范围应涵盖工程安全管理法律法规、安全防范基础知识、安全操作规程、施工专业知识等多方面内容。
提升群人安全感工作措施
提升群人安全感工作措施提升群体安全感的工作措施一、引言群体安全感是指个体在群体中感到的安全和保护的程度。
当一个群体的成员感到安全和受保护时，他们更有可能表现出积极、参与和创造性的行为。
提升群体安全感对于建立积极、健康和有成就感的社群非常重要。
本文将探讨一些提升群体安全感的工作措施。
二、建立积极社交关系对群体成员来说，建立积极的社交关系是提升群体安全感的基础。
通过培养团队精神、友谊和相互支持的文化，可以帮助群体成员感到被接纳和关爱。
以下是一些建立积极社交关系的具体工作措施：1. 促进沟通：鼓励群体成员之间的积极互动和沟通。
组织活动、会议和小组讨论，以便成员有机会交流和交换意见。
2. 举办团建活动：定期举办团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等，以增强团队精神和合作意识。
3. 确保公平和尊重：建立并执行公正的规范和流程，确保所有成员平等和尊重。
给予每个成员发言和参与的机会，同时禁止任何形式的歧视和欺凌行为。
4. 培养同理心：鼓励成员关注和理解彼此的情感和需求。
支持群体成员在需要时提供帮助和支持。
三、提供安全环境为群体成员提供安全的环境是提升群体安全感的重要措施之一。
一个安全的环境可以让人们感到放松、舒适和有信任。
以下是一些提供安全环境的具体工作措施：1. 安全设施和设备：确保提供必要的物理安全设施和设备，例如灭火器、应急出口、监控系统等。
2. 健康和卫生保障：提供良好的卫生设施和条件，如清洁的空气、充足的照明和适当的温度控制。
3. 防止和处理冲突：设立机制和渠道来防止和解决冲突。
提供冲突管理培训和技巧，以帮助成员在冲突中保持冷静和理智。
4. 建立安全意识：定期进行安全培训和教育，提高成员对安全问题的意识和应对能力。
四、建立安全文化建立安全文化是提升群体安全感的另一个重要措施。
一个安全文化意味着将安全问题融入到群体的核心价值观和行为准则中。
以下是一些建立安全文化的具体工作措施：1. 领导示范：领导者需要以身作则，展示和倡导安全行为。
优秀群安员工作总结
优秀群安员工作总结
作为该群的群安员,我在过去一个月中的工作情况如下:
1. 维护群秩序。
发现一些群员在群聊中发布违规内容,及时删除评论并提示群规。
不良言论一经发现即删,避免影响整体群气氛。
2. 解答群员疑问。
有群员问到群相关问题,我通过查阅知识库和询问其他管理员,给予详尽解答,解决他们遇到的困难。
3. 添加和删除群成员。
有新申请加入的群员通过我的审核才被正式加入群聊。
对于长期不活跃或违规的成员,及时采取删除处分。
4. 整理群资源。
定期整理和归类群文件和资料库,便于群员查找。
同时注意更新群名称和群介绍,为新成员提供清晰了解该群信息。
5. 促进群交流。
在群活动期间主持互动,引导群员深入讨论,提出一些建设性意见。
使群气氛一直保持活跃。
6. 传达管理意见。
管理员提出的一些建议和改进意见,我在群内根据需要适当传达,帮助执行。
今后还需继续改进工作质量,保持群秩序和群师德。
努力成为一名出色的群管理者。
感谢群员的大力支持和合作。
浅谈群安员如何在工程项目施工生产中发挥作用
浅谈群安员如何在工程项目施工生产中发挥作用群众安全生产监督员〔简称群安员〕是企业安全生产一线最基层防护者和安全措施的落实者，在企业安全生产中起着特殊和不可替代的作用。
安全是企业的生命线，安全工作是企业的头等大事，关系到职工的生命健康和生命安全，也关系到企业的发展。
没有了安全，企业的生存和发展就像缺了“1〞的“100〞。
既然安全如此重要，那么作为在工程项目生产现场肩负着群众安全监督工作的群安员，应如何发挥好在施工生产中的安全监督作用，与时发现和消除现场的不安全隐患，有效构筑安全生产的第一道防线？笔者结合在永广铁路开展群众安全监督工作的一些认识和体会，认为重点抓好以下六个方面的工作：一、加强群安员的素质教育和责任心教育。
群安员工作在工程项目安全生产前沿，角色虽小，责任重大，是安全生产中关键之关键，在作业班组的安全生产中功不可没，发挥着重要作用。
要想做好安全生产工作，就必须提高群安员的素质，加强责任心教育，不断夯实工程项目安全生产基础工作，从而为项目安全生产筑起一道坚实的屏障。
首先要让群安员必须明白一个道理，即：群安员虽说是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分，其职责和专职安全员是同样重要的，必须以高度的主人翁责任感，带着感情，带着责任主动当好项目施工现场工友的安全卫士。
同时还要正确处理好两个关系，一是处理好安全与生产之间的关系，要明确安全是为了生产，生产必须安全的原则，这两者是有机统一和相辅相成的。
忽视安全就必然导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。
二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，班组员工素质的高低和认识事物的能力是不尽一样的，当群安员在抓安全的时候，必然会触与到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会，这就要求他们在抓安全时方法要灵活多样、有针对性，要有耐心，要讲清道理，以理服人，决不能简单行事，一味地粗暴批评或以罚带教，只有这样，群安员的作用才会发挥的更好。
浅谈企业群安工作存在的难点和对策
难 点之二 ：个 别管理人员对 群安工作 的重要性认 识不
足。主要表现在依赖行政 安全 管理部 门抓安全管理 ， 忽视 了
群安工作 的作 用 ， 相对行政管 理安 全而言 ， 群安 的活动 仅处 于“ 业余” 地位 ， 应有 的作用没有得到充分重视和发挥 。
难点之 三 ： 群安活动缺乏创新和活力 。有些企业群安工 作 常年一个样 ， 工 作方式方法 较为枯燥 和单 一陈 旧， 职工群
众参与安全管理 的主动性和热情度不高 。
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１ １ ２・
第１ ２ 期（ 总第 １ ５ ２ 期）
翘 建． 前
一
工 作 研 究 ■
径——群安工作 ， 它的作用却不 容忽视 。分布 在生产一线 的 群 监员和协管 员 ， 他们充分 了解职工情 绪 ， 熟悉 作业 现场 的
方方 面面， 实践经验丰 富。在公 司行政部门 的大力支持下 ， 群
３ ． １加 强 安 全教 育 ．切 实增 强 职 工 的 安 全 意 识 和 自主 保 安 的 自觉性
１ 我 司群 安组 织现状
我 司工 会始终按上级部 门的部署 ， 从组 织建设 、 制度 建
设和队伍建设人 手 ， 确保 群安工作扎实开展。目前 ， 拥有群监
会和协管会组织各一个 ， 今年我们按 照技术好 、 责任心强 、 敢 抓敢管 和 口勤 、 手勤 、 腿勤 “ 三勤 ” 等标 准重新严格选配好 群 监员 。同时 ， 重新 修订 了群监会 、 协管会运作流程 ， 制定群 监 员、 协管 员岗位职责 ， 对群监 员 、 协 管员实行严格 考核 ， 把查
安 工作 由工会牵头 ， 形成 至上而下 ， 由内而外 的辐射 网 ， 在各 生 产车间 、 班组都 设立 了安全“ 网点 ” 。 充分 体现 出“ 群监 ” 组织 的作用 ， 结合每周五安全大检查 ， 组织 群监网员下车 间 、
群安员心得
群安员的心得今天，公司安质部要求所有群安员讲一讲安全工作的心得体会，现就本人与大家讲一下担任群安员以来，自身存在的问题，剖析根源，进行整改，以便更好的协助施工现场的安全工作。
刚开始担任群安员的时候，“安全第一”的思想没有牢固树立。
对安全的重要性认识不足，思想有所松懈。
我在铜陵桥混凝土工厂分管混凝土的运输和泵送安全生产以后，心里慢慢深感安全生产的巨大压力，天天和混凝土机械打交道，安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰。
为了保证安全，不得不全身心投入，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理，加强管理，严防死守”的安全生产方针。
认真执行铜陵桥项目部有关安全生产的规定，对班组的安全生产负监督检查责任。
自己工作忙的时候对安全管理有所松懈，对安全工作管理不够严格，对班组人员的要求也不够高，平时到现场检查落实还不够，对班组安全施工情况也没有及时了解和掌握。
意识到这些不足之处，我就时常去施工现场监督检查安全情况；安全防护设施是否到位、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求；监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告。
个人的安全知识和管理水平与公司的安全管理要求还有距离。
主要表现为：对安全管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和掌握；安全管理知识和管理理念没有与时俱进。
针对这些不足，以后我会多参加公司的相关安全检查、安全生产会议等安全活动，落实上级下发的安全通报，隐患整改通知书等文件，认真填写好《每日安全手册》，做一个称职的群安员。
提高安全意识。
安全是永恒的主题，安全没有保障，混凝土运输和泵送就没有保障。
违章就是犯罪，违章就是杀人，因此，管理工作必须牢固树立“安全第一”的思想，自觉履行职责，加强安全管理；提高主动性，主动加强安全管理，主动加强督促检查，了解现场情况，掌握施工进度，充分发挥群安员的优势，及时发现和解决安全隐患问题，让安全隐患在生产前和生产过程中得到及时的处理。
影响群安员工作的原因与解决方法(一)
影响群安员工作的原因与解决方法(一)一、引言安全是施工生产的永恒主题，也是一个沉重而俗套的话题，由于桥梁施工的特殊性，工作环境的恶劣性，分项工程的复杂性等诸多方面的不利因素影响，致使安全工作开展的重要性和持久性尤为突出。
近一年来，工区工会坚持劳动保护工作为提高施工经济效益服务和依靠职工群众实现安全生产的指导思想不动摇，不断加强工会劳动保护自身建设、完善监督检查机制，在建立良好安全生产秩序，维护职工安全健康方面，做了大量工作，发挥了重要作用，有力地促进了施工现场安全生产，维护了广大职工的生命安全与健康权益。
但是，目前群安员队伍的现状与相关文件的要求仍有一定的差距，并且在活动开展过程中也存在一些问题。
二、群安员队伍目前存在的问题和原因（一）群安员队伍现状1、年纪较大的群安员，文化水平一般较低，接受能力差，缺乏专业知识，缺少灵活性，遇事仅凭经验；而年轻的群安员文化水平虽然较高，但缺乏一定的现场安全生产经验，发现和处理问题的能力不足。
2、群安员监督检查作为兼职工作，待遇不高，工作积极性不大。
抓违章时，有时碍于情面，工作力度不够。
3、群安员专业培训时间较少，相关安全知识不熟练，特别是对新知识、新法规、新规程了解不多。
4、相关制度不健全、不完善，仅有一定的激励机制，而没有形成有效的制约机制，奖罚不分明，不利于群安员工作的开展。
（二）当前群安员工作存在的问题一是不愿监督，责任心不强。
有的群安员只挂名不监督，在具体工作中见事不问，遇事不管。
只是为完成自己的工作任务，而不管其他职工的违章，从根本上起不到安全监督的作用。
问题产生的原因有三：首先是这些群安员缺乏工作责任心和使命感，根源是工会及工区相关部门对群安员的教育引导不够；其次是对群安员的管理、考核奖罚不到位，导致群安员产生了反正是“干与不干一个样”的想法，表现出来就是被动工作甚至不工作；待遇不高则是影响群安员积极性的另一个重要原因。
二是不会监督。
主要原因就是学习、培训不够，专业知识不足。
2024年群安员工作总结
2024年群安员工作总结
2024年群安员工工作总结
尊敬的领导和同事们：
大家好！在2024年即将结束之际，我谨向大家汇报我在过去一年里的工作总结。
在2024年，我在群安公司担任群安员工。
通过我们团队的共同努力，我在以下几个方面取得了一些成绩：
1. 完成销售目标：作为群安员工，我的主要职责是推动产品的销售。
在过去一年里，我与团队合作，成功完成了公司设定的销售目标。
我积极参与客户谈判和销售活动，与客户建立了良好的合作关系，提高了销售额。
2. 提高客户满意度：我重视与客户的沟通和交流，努力理解客户的需求和问题，并及时给予解决方案。
通过有效的沟通和协作，我成功提高了客户满意度，并得到了客户的认可和赞赏。
3. 推动团队合作：作为一个团队成员，我非常重视团队合作和协作。
我与团队成员紧密合作，共同解决问题和克服困难，共同推动项目的进展。
通过团队合作，我们成功完成了各项任务，并提高了工作效率。
4. 提升个人能力：在过去一年里，我注重学习和提升个人能力，参加了各类培训和学习活动。
通过学习，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还提高了自己的沟通能力和团队合作能力。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为群安公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也会积极参与团队合作，与团队成员
共同推动项目的进展。
我相信，通过我们的共同努力，群安公司一定会取得更大的成就。
最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和信任。
我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
群安员工：XXX
日期：2024年12月31日。
加强群安员队伍建设维护职工安全生产权益
加强群安员队伍建设维护职工安全生产权益作者：龙招容来源：《环球市场》2019年第01期摘要：随着我国社会经济的不断发展和进步，我国的建筑项目施工也取得了很大程度的发展。
我国项目工程建设的特点是线长、点多，因此项目安全生产的难度是比较大的。
在这种情况下，如何选择施工现场群众的安全生产监督员（群安员）就显得十分重要。
本文就加强群安员队伍建设，维护职工安全生产权益的相关内容展开分析和探究，笔者结合多年的工作和实践经验提出一些看法和见解，希望为相关的工作人员和实践人员提供有益的借鉴和参考。
关键词：群安员;队伍建设;职工安全;权益在项目建设中，安全是第一位的，我国的施工企业也一直都非常重视这项工作。
但是就我国现阶段的发展情况而言，我国的安全生产的形式并不是非常乐观，安全问题和一些安全事故还时有发生，更有部分单位忽视职工的安全生产的权益，不重视群安员的队伍建设，这对项目的发展是非常不利的。
在项目建设中，相关的管理人员需要贯彻和落实安全生产责任制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，加强群众安全工作的建设，发挥安全生产监督员的重要作用，从而促进我国项目的安全生产。
一、做好群安员工作的重要保障——健全组织结构为了能够切实加强企业的安全生产工作，各企业需要在各个建筑项目部选拔好相关的负责人，一般来说，工程项目的主要负责人担任的组长，副组长一般由工会主席担任，安全质监部门和综合部的负责人任为组员的群众安全生产监督工作的领导小组[1]。
在安全管理体系中，群安员的工作是非常重要的组成部分，因此相关的部门需要详细制定《群众安全生产监督员实施办法》，明确群安员的具体工作和相应的工作标准。
我国的群安员一般是由企业的工会组织直接领导的，负责日常的管理的是安全质量监督机构。
为了能够使群安员的工作更有计划，更有组织的进行，需要建立起群防群治的安全监督网络，让每个岗位上的群安员都能尽可能的明确和熟悉自身的管理职责。
除此之外，在选择和聘用群安员的时候，也需要提高选择的门槛，要严格制定的选拔标准，尽量按照工程作业层实体延伸的要求和项目协作单位的要求来进行相应的选拔，严格把控群安员的任职条件[2]。
群防群治工作的建议
群防群治工作的建议第一篇：群防群治工作的建议群防群治工作的建议所谓群防群治，就是动员和组织人民群众加强治安防范，预防违法犯罪，维护社会稳定的一种有组织的社会活动。
这一活动自建国以来，已延续了50多年，在保卫社会主义革命和建设，保卫改革开放，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中，发挥了巨大的作用。
尤其是1991年党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》实施以来，各级各部门高度重视并大力加强群防群治工作，使群防群治队伍迅速发展壮大，形成了以“两会一队”为主体，治安联防队、护楼护院队、门岗门卫、护厂护校护村护路等等多种形成并存的群防群治组织体系，成为维护社会稳定的一支重要力量。
据调查，当前群防群治队伍的组织形式基本上可分为专职、兼职和义务三种：一是专职队伍。
在“五管”要害部门、重要公共活动场所、各类机关厂矿学校，一般设有专职治安队伍，包括保卫科属下的门岗门卫、保安公司属下的保安人员、物业公司属下的管理人员、铁路护路办属下的护路队员等等。
这些人管理较为规范，实行有偿服务，都有固定的工资收入。
二是兼职队伍。
在街道、乡村等基层单位，一般配有数量不等的兼职治安人员，包括有固定收入的国家干部、企事业单位的职工以及村干部。
这些人除做好自己本职工作外，还承担一定的预防犯罪、维护稳定的任务。
三是义务队伍。
这支队伍一般由老党员、民兵、一些老同志或有事业心的治安积极分子组成，范围较广，成份各异，依靠的是“觉悟加义务等于奉献”的精神，属于一种松散型和义务、服务、责任的混合型的队伍。
从国内某些群防群治工作开展出色城市的情况看，都建有专职治安巡防队伍，收到了比较明显的效果。
具体如杭州市按照实有人口5‰的比例配备巡防队员，具体模式是：在市综治办设立“平安总队”、在各区综治办设立“平安支队”、在街道设立大队、在社区或单位设立中队。
昆明市按照辖区实际居住人口500：1的比例配备专职巡防队员，大连市在每个区都建立了不少于500人的专职巡防队伍。
2024年群安员工作总结
2024年群安员工作总结____年群安员工工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！回首____年，我感慨万分，经历了一年的奋斗和努力，又取得了一些成绩。
在这一年里，我作为一名群安员工，尽职尽责，不断进步，经过各项工作的努力，取得了一定的成绩。
现在，让我来为大家详细总结一下____年的工作情况。
一、工作内容作为一名群安员工，我的主要工作内容包括安全防范和应急响应等方面。
____年，我按照公司的工作要求，认真履行职责，完成了以下工作内容：1. 安全巡逻与监控：每日负责巡逻公司的周边环境和内部区域，确保企业安全。
通过监控和巡逻，及时发现并处理安全隐患，同时保证工作场所的整体安全。
2. 安全演练与培训：定期组织安全演练，提高员工对应急情况的应对能力。
针对不同的场景，进行模拟演练，提升员工的应急处理能力。
此外，还为员工提供了安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
3. 安全风险评估与防控：每季度参与公司安全风险评估工作，根据评估结果，制定相应的安全防范措施。
并与相关部门合作，推动安全防控工作的落实，确保工作环境的安全稳定。
4. 应急响应与处理：在发生突发事件时，及时组织应急处理，保护员工的生命财产安全。
在工作中，我积累了一定的应急响应经验，在应急处理过程中能够冷静应对。
二、工作成绩在____年的工作中，我取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：1. 组织安全培训：我全年组织了10场安全培训活动，参与培训人数达到1000人次。
通过培训，有效提高了员工的安全防范意识，使其具备了相应的安全知识和技能。
2. 及时发现并处理安全隐患：在每日巡逻和监控过程中，我发现了10处安全隐患，并及时向上级汇报，同时采取了相应的措施进行整改。
通过我们的努力，有效预防了潜在的安全事故。
3. 指导员工应急处理：在公司发生突发事件时，我及时组织员工进行应急处理，有效减少了人员伤亡和财产损失。
在应急处理过程中，我积极指导员工的工作，做到了冷静应对。
2024年公司群安员活动总结
2024年公司群安员活动总结一、活动背景随着公司规模的扩大和员工数量的增加, 我们公司意识到了安全工作的重要性, 为了提高员工的安全意识和自我保护能力, 公司决定开展群安员活动。
本次活动旨在通过培训、演练等形式, 增强员工的安全技能, 提高应对突发事件的能力。
二、活动内容1.培训课程为了使员工能够掌握基本的安全知识和技能, 我们在这次群安员活动中组织了一系列的培训课程。
包括消防知识、急救技能、防范安全意识等方面的内容。
通过专业讲师的讲解和示范, 员工们了解了各种突发情况的应对方法, 学会自救和互救的技巧。
2.模拟演练为了进一步巩固员工的培训成果, 我们组织了一次模拟演练活动。
在这个活动中, 我们模拟了火灾、地震等常见突发事件的情景, 并组织员工按照培训中学到的技能进行应急处理。
通过模拟演练, 员工们熟悉了逃生通道的位置、灭火器的使用方法以及团队合作的重要性。
3.安全隐患排查为了进一步提高员工的安全意识, 我们开展了一次安全隐患排查活动。
通过分组的方式, 员工们对公司内部的各个区域进行了全面排查, 并记录下存在的安全隐患和问题。
排查结果将被汇总, 由相关部门负责解决, 并对排查有成果的组员进行奖励。
4.安全知识竞赛为了加强员工对安全知识的学习和记忆, 我们组织了一场安全知识竞赛。
竞赛内容包括防火、防盗、防意外等多个方面的知识, 通过竞赛的形式, 员工们再次回顾了培训课程的内容, 加深了对安全知识的理解。
三、活动成果1.提高员工安全意识通过本次活动, 员工们对安全问题的认识和意识得到了明显提升。
不仅知道了应该如何做到安全, 也能够发现身边存在的安全隐患, 并及时采取措施进行整改。
2.培养员工安全技能通过模拟演练和培训课程, 员工们掌握了基本的安全技能, 包括灭火器的正确使用方法、逃生通道的熟悉等。
这些技能的掌握将有效提高员工自救和互救的能力。
3.推动安全文化建设通过本次活动, 公司内部形成了一种安全优先的文化氛围。
关于群众安全工作如何取得实效和不断创新的思考
关于群众安全工作如何取得实效和不断创新的思考发表时间：2018-01-08T15:56:27.890Z 来源：《文化研究》2017年11月作者：苏百惠[导读] 在企业群众工作中，工会作为重要的组织管理部门，对群众工作质量有着重要的影响。
榆林神华能源有限责任公司工会 719000[内容摘要]在企业群众工作中，工会作为重要的组织管理部门，对群众工作质量有着重要的影响。
工会组织应坚持“安全第一、预防为主、群防群监、依法监督”的群安工作方针，建立行之有效的群安工作模式，积极探索群众安全工作的新内容、新方式，充分发挥群安组织作用。
本文将从煤炭企业群众安全工作的实际作为出发点,试图找出群众安全工作取得实效的途径和方法，并对今后的群安工作的不断创新和发展提供一定的参考。
[关键词] 煤炭企业；工会工作；安全创新在煤炭企业生产中，安全生产至关重要。
每年煤炭企业因安全问题造成的人员伤亡和经济损失都是不可估量的，对职工和企业都造成了不可挽回的损失，不但危害了企业利益，同时也对职工造成了永久性的伤害。
按照国家安全生产管理工作的实际要求，煤炭企业不但要对安全生产管理工作引起足够的重视，同时还要根据企业自身要求，树立安全第一的理念，确保企业安全管理工作能够得到落实，在明确安全管理目标的基础上，有效推动安全管理工作不断向前发展，彻底解决安全管理工作的被动局面，使企业安全管理工作能够更加上档次。
在这一背景下，企业安全管理工作应认识到存在的困难和问题，做到根据安全管理工作的实际需要，制定有针对性的策略，保证企业安全管理工作取得实效。
一、学习政策法规，提高思想认识，开拓群众安全工作新局面。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，国务院于2010年7月下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，通知里明确提出要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，煤炭企业作为重点领域，更要全面加强企业安全生产工作。
影响群安员工作的原因与解决方法.doc
影响群安员工作的原因与解决方法一、引言安全是施工生产的永恒主题，也是一个沉重而俗套的话题，由于桥梁施工的特殊性，工作环境的恶劣性，分项工程的复杂性等诸多方面的不利因素影响，致使安全工作开展的重要性和持久性尤为突出。
近一年来，工区工会坚持劳动保护工作为提高施工经济效益服务和依靠职工群众实现安全生产的指导思想不动摇，不断加强工会劳动保护自身建设、完善监督检查机制，在建立良好安全生产秩序，维护职工安全健康方面，做了大量工作，发挥了重要作用，有力地促进了施工现场安全生产，维护了广大职工的生命安全与健康权益。
但是，目前群安员队伍的现状与相关文件的要求仍有一定的差距，并且在活动开展过程中也存在一些问题。
二、群安员队伍目前存在的问题和原因（一）群安员队伍现状1、年纪较大的群安员，文化水平一般较低，接受能力差，缺乏专业知识，缺少灵活性，遇事仅凭经验；而年轻的群安员文化水平虽然较高，但缺乏一定的现场安全生产经验，发现和处理问题的能力不足。
2、群安员监督检查作为兼职工作，待遇不高，工作积极性不大。
抓违章时，有时碍于情面，工作力度不够。
3、群安员专业培训时间较少，相关安全知识不熟练，特别是对新知识、新法规、新规程了解不多。
4、相关制度不健全、不完善，仅有一定的激励机制，而没有形成有效的制约机制，奖罚不分明，不利于群安员工作的开展。
（二）当前群安员工作存在的问题一是不愿监督，责任心不强。
有的群安员只挂名不监督，在具体工作中见事不问，遇事不管。
只是为完成自己的工作任务，而不管其他职工的违章，从根本上起不到安全监督的作用。
问题产生的原因有三：首先是这些群安员缺乏工作责任心和使命感，根源是工会及工区相关部门对群安员的教育引导不够；其次是对群安员的管理、考核奖罚不到位，导致群安员产生了反正是“干与不干一个样”的想法，表现出来就是被动工作甚至不工作；待遇不高则是影响群安员积极性的另一个重要原因。
二是不会监督。
主要原因就是学习、培训不够，专业知识不足。
对煤矿群安工作的思考
完善安全管理体系，加强安全管理制度的执行力度，确保安全生产 各个环节的顺畅运行。
增加安全生产投入
加大对安全生产方面的投入，完善安全设施，加强安全培训和应急救 援等方面的建设，提高煤矿企业的安全生产水平。
THANKS
谢谢您的观看
促进煤矿可持续发展
增强企业竞争力
一个注重安全、生产效率高的煤矿企 业在市场上更具竞争力，有利于企业 的可持续发展。
树立良好企业形象
培养高素质人才
群安工作不仅关注安全生产，还注重 培养矿工的安全意识和技能，为企业 培养高素质的人才，为可持续发展提 供有力支持。
群安工作有助于树立煤矿企业良好的 社会形象，提高企业的社会声誉，为 企业可持续发展创造有利条件。
的发生，保障矿工的生命安全。
02 03
提高安全意识
群安工作不仅关注安全制度的制定和执行，还注重提高矿工的安全意识 ，通过培训、宣传和教育，使矿工充分认识到安全的重要性，自觉遵守 安全规定。
建立安全文化
群安工作有助于建立关注安全、重视安全的企业文化，使安全成为煤矿 企业的核心价值观，为矿工创造一个安全、健康的工作环境。
对煤矿群安工作的思考
汇报人： 日期:
目录
• 煤矿群安工作的重要性 • 煤矿群安工作的现状与问题 • 加强煤矿群安工作的对策与建
议 • 煤矿群安工作的未来发展趋势 • 总结与展望
01
煤矿群安工作的重要性
保障矿工生命安全
01
减少事故发生
通过加强群安工作，可以及时发现和消除安全隐患，有效减少煤矿事故
加强安全文化宣传和教育，提高 员工对群安工作的认同感和参与 度。
02
安全活动组织
03
安全制度建设
群安工作总结
群安工作总结1. 引言群安工作是保障群体安全的重要工作之一。
本文将对过去一段时间的群安工作进行总结，包括工作内容、成果及存在的问题，并提出改进措施。
2. 工作内容群安工作主要包括以下方面：2.1 群体安全评估为了了解群体中的潜在危险因素，我们进行了群体安全评估。
通过对群体的构成、行为、关系等方面进行分析，我们能够确定安全隐患，并提出针对性的安全措施。
2.2 安全培训和教育为了提高群体成员的安全意识和应对能力，我们组织了安全培训和教育活动。
通过讲座、演练、培训等形式，我们向群体成员传授安全知识和技能，提高其自我保护能力。
2.3 安全巡视和监测通过对群体进行定期巡视和监测，我们能够及时发现潜在的安全问题，并采取相应的措施进行处置。
巡视和监测范围涵盖了群体居住地、工作地以及其他可能存在危险的场所。
2.4 应急处置和救援工作当发生紧急情况时，我们组织应急处置和救援工作。
通过制定应急预案、组织演练和培训，我们确保能够快速、高效地应对各种危险情况，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
3. 工作成果在过去一段时间的群安工作中，取得了以下成果：3.1 安全隐患减少通过群体安全评估和安全巡视，我们发现并及时处理了一些潜在的安全隐患。
通过安全培训和教育，群体成员的安全意识和应对能力明显提高。
这些措施有效地减少了群体的安全风险。
3.2 应急处置效果显著在应急处置和救援工作中，我们迅速响应并采取了措施，有效地减少了事故的发生和扩大。
通过及时救援和处置，最大限度地保护了群体成员的生命财产安全。
3.3 安全意识提高通过安全培训和教育活动，群体成员的安全意识得到了显著提高。
他们能够更好地识别潜在的安全威胁，并采取适当的措施进行自我保护。
4. 存在问题及改进措施在群安工作中，还存在一些问题：4.1 工作内容繁杂群安工作涉及的内容较多，工作内容繁杂。
需要同时应对多个任务，容易导致工作质量下降。
为了解决这个问题，我们可以合理安排工作，制定明确的工作计划，提高工作效率。
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关于对如何更好地开展群安员工作的几点看法
建筑施工企业是一个特殊的高危行业，安全生产工作开展的好坏直接影响到企业的生存和发展。
近年来，股份公司工会组织的群众安全生产监督员活动，因其群众性、创新性、灵活性和务实性，目前已经成为项目安全管理体系的重要补充，在施工现场起到不可忽视的作用。
但是由于其开始实行的时间不长，仍在摸索及不断完善的阶段，所以项目开展群安员工作中还存在着这样或那样的问题。
如何调动群安员的积极性，真正发挥施工一线群安员的监管优势，是我们必须思考的问题。
现就对如何更好地开展群安员工作谈几点个人的看法和建议：
一、要坚持能力提升，保证对群安员培训指导到位
俗话说，打铁须得自身硬，干群安员这一职务，不掌握好安全知识，没有良好的思想素质和业务能力，没有丰富的安全经验是不行的。
群安员文化层次、工作阅历、安全知识、责任意识等方面均存在差异，项目在抓好岗前系统培训的同时，要密切结合项目工程特点，有针对性地对群安员进行培训，培训内容
必须注重安全基本知识、安全操作规程、项目主要危险源、重大危险源、应急预案以及群安员的责任与权力等；还要加强对群安员的过程培训，方法要灵活多样。
可以把安全检查作为群安员现场培训教材、把安全生产例会作为群安员培训课堂。
二、强化奖惩，保证职责落实到位
目前项目对于群安员仅有一定的激励机制，而没有形成有效的制约机制，奖罚不分明，造成了一部分群安员一方面拿着每月津贴，另一方面却不履行监督职责的现象出现。
没有哪个群安员会有事无事去干得罪人的活儿。
所以，群安员工作必须要有领导重视，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群安员给予重奖，大力弘扬他们的爱岗敬业精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，进一步调动群安员的工作积极性。
对于工作责任心不强、不履行监管职责的群安员，要采取取消津贴、批评教育、解聘，甚至行政处罚等强硬手段，以保证群安员工作的顺利开展。
三、坚持结合实际，保证群安员管理工作规范到位
群安员日常管理是群众安全生产监督工作的关键环节，也是项目工会和安质部的工作重点，必须结合项目施工生产
实际，从细节入手，严格要求，规范管理。
群安员工作的开展是施工现场最具特色的工作，也是一项长期、复杂的系统工程。
我相信通过工会、安质部所有人员的一致努力，群安员工作会在不停的完善中越做越规范。
让群安员的身影在施工现场成为一道亮丽的风景线，为项目的施工生产筑起一道坚固的安全防线。
中铁四局红淖三铁路S2标一工区
安质部史建超
二〇一三年十一月二十三日。