群安员职责 工作制度
煤矿群安员工作制度
煤矿群安员工作制度第一章总则第一条为加强煤矿安全生产，确保矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。
第二条煤矿群安员是指在煤矿生产过程中，负责协助班组长开展安全工作，对作业范围内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，保障煤矿安全生产的人员。
第三条煤矿群安员工作制度遵循预防为主、安全第一的原则，坚持问题导向，强化责任落实，提高矿工安全意识，确保煤矿安全生产。
第二章职责与任务第四条煤矿群安员的主要职责如下：（一）认真履行安全生产责任，严格遵守国家安全生产法律法规和煤矿安全规定，以身作则，带头遵守劳动纪律，确保自身安全。
（二）积极参加安全培训，不断提高安全意识和技能水平。
（三）协助班组长开展安全工作，对作业地点的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，确保安全后才开展作业。
（四）督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训，提高职工安全生产意识和技术技能，组织和鼓励职工提出安全合理化建议。
（五）在作业过程中，随时注意和观察作业现场范围内的情况，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
（六）对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。
（七）在作业过程中发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，及时组织职工采取必要的避险措施撤离危险区，有权停止作业并向调度室等部门反映情况。
（八）认真填写当班群安员工作记录，把当班安全情况和存在的安全隐患记录好，交待好。
第五条煤矿群安员的工作任务：（一）宣传安全生产法律法规和煤矿安全规定，提高矿工安全意识。
（二）开展安全隐患排查，及时发现和制止安全生产违法违规行为。
（三）参与事故应急预案演练，提高应对突发事故的能力。
（四）落实安全生产措施，确保作业过程安全。
（五）积极参加矿井安全生产总结会议，为煤矿安全生产提供有力支持。
第三章选拔与培训第六条煤矿群安员的选拔：（一）煤矿群安员应从具有一定安全生产经验、责任心强、业务素质高的矿工中选拔。
群安员管理制度
群安员管理制度第一章总则第一条为加强对群安员的管理，提升其工作效率，保障社区稳定和居民安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条群安员是指在社区内负责维护社会秩序、防范各类违法犯罪行为以及处置突发事件的专职人员。
第三条群安员应当服从社区委员会的领导，接受社区工作站的管理，按照相关规定履行岗位职责。
第四条群安员在执行工作任务时，应当遵守法律法规，维护社区和居民的利益，不得违法乱纪。
第五条社区应当建立健全群安员管理制度，确保其工作有序进行，发挥最大效益。
第六条社区应当配备必要的工作设备和保障群安员的工作条件，提高其工作质量和效率。
第七条社区应当加强对群安员的培训和教育，提升其综合素质和业务能力。
第八条社区应当建立健全奖惩制度，激励群安员工作，同时加强监督和管理，确保其遵守相关规定。
第二章岗位职责第九条群安员的主要岗位职责包括：（一）巡逻防控：定时巡逻社区，发现异常情况及时处理，做好安全防范工作。
（二）矛盾调解：处理社区内居民之间的矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
（三）协助保安：协助社区保安员巡逻维护社区安全，处理突发事件。
（四）宣传教育：向居民宣传法律法规和安全知识，提高居民的安全意识。
（五）报告汇总：定期向社区工作站报告工作情况，做好相关资料的汇总整理。
第十条群安员在工作中应当保持机警，维护社区和居民的利益，及时处置各类问题，确保社区安全和秩序稳定。
第十一条群安员应当与社区其他部门密切配合，共同维护社区治安和安全。
第十二条群安员应当遵守工作纪律，不得擅自离岗或滥用职权，一旦发现问题应及时报告。
第三章考核评价第十三条社区工作站应当根据群安员的工作情况和工作绩效进行考核评价，及时发现问题，采取相应措施。
第十四条群安员的考核评价主要包括以下内容：（一）工作态度：是否认真负责，服务热情周到，工作态度是否积极。
（二）工作效率：是否履行岗位职责，工作效果如何，是否有突出表现。
（三）工作纪律：是否遵守工作纪律，是否出现违法违规行为。
群安员岗位职责(多篇)
群安员岗位职责（多篇）第1篇：群安员岗位职责群安员职责1工作认真负责，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。
2经常学习生产和安全技术知识，自觉参加安全培训。
3协助班组长开展安全工作，在作业地点、对作业范围内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，做好安全后才开展作业。
4督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训，提高职工安全生产意识和技术技能，组织和鼓励职工提出安全合理化建议。
5在作业中随时注意和观察作业现场范围内的情况，坚决制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律行为。
6对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。
7在作业时发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，及时组织职工采取必要的避险措施撤离危险区，有权停止作业并向调度室等部门反映情况。
8在工作结束时要认真填写当班群安员工作记录，把当班安全情况和存在的安全隐患记录好，交待好。
9监督行政按照国家规定配备符合条件的劳动保护用品、用具，向行政提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
10因进行正常监督检查活动而受到打击报复的，有权向上级报告，并要求严肃处理责任者。
***单位第2篇：安员岗位职责1.负责旅游区游览秩序、日常安全保卫及卫生工作。
2.负责协助基础设施部做好施工人员和车辆进出的安全管理。
3.负责施工现场人员工作秩序的监督管理。
4.负责施工现场的控制和接待中的秩序维护及景区安全。
5.负责停车场的管理。
6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题。
第3篇：群监员岗位职责群监员岗位职责群监员岗位职责岗位1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无“三违”。
2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全活动、每月的安全警示日活动，劝导身边职工牢固树立“自主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
3、严格按“三大规程”作业，遵章守纪，坚持原则，敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。
群安员工作管理制度
一、总则为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、群安员职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保安全生产方针、政策和措施落实到位。
2. 监督检查生产现场的安全状况，及时发现和报告安全隐患，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
3. 对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。
4. 参与制定和修订安全生产规章制度，提出合理化建议。
5. 对新入职员工进行安全教育和培训，提高员工安全生产意识。
6. 组织开展安全生产活动，提高员工安全技能。
7. 参与事故调查处理，提出防范措施。
8. 协助班组长开展安全工作，提高班组安全生产水平。
三、群安员选拔与培训1. 群安员应具备以下条件：（1）政治素质高，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。
（2）熟悉安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。
（3）具备一定的安全生产知识和技能，能够胜任群安员工作。
（4）身体健康，年龄适宜。
2. 群安员选拔程序：（1）自愿报名。
（2）经所在单位推荐。
（3）公司安全管理部门审核。
（4）培训合格后上岗。
3. 群安员培训：（1）新任群安员培训：培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产知识、技能等。
（2）在职群安员培训：每年至少组织一次培训，内容更新、补充和深化。
四、群安员工作制度1. 群安员应按时参加公司组织的安全生产会议，了解安全生产形势和任务。
2. 群安员应定期对生产现场进行巡查，发现安全隐患及时报告，并跟踪督促整改。
3. 群安员应做好安全生产记录，如实记录安全生产情况。
4. 群安员应积极参与安全生产活动，提高员工安全生产意识。
5. 群安员应与班组长密切配合，共同提高班组安全生产水平。
五、群安员考核与奖惩1. 群安员考核：（1）年度考核：根据工作表现、安全生产记录等进行考核。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（3篇）
群安员、青岗员安全生产岗位责任制群安员、青岗员是企业安全生产工作的重要人员，他们在日常工作中承担着重要的安全责任。
为了确保企业的安全生产工作得到有效的管理和运行，建立安全生产岗位责任制势在必行。
一、群安员、青岗员岗位职责1. 群安员的职责群安员作为企业安全生产工作的中坚力量，其主要职责如下：（1）负责执行国家、行业和企业的各项安全生产法律、法规和规章制度；（2）负责组织制定和完善企业的安全生产制度、规章制度和操作规程；（3）负责对一线员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能；（4）负责安排和组织日常的安全检查、隐患排查和安全巡视；（5）负责对安全隐患进行分析和评估，并提出相应的整改措施；（6）负责对事故隐患进行调查和分析，并提出事故预防措施；（7）负责协调处理各类安全事故和紧急情况，并进行报告和记录；（8）负责进行安全宣传和宣传教育活动，提高员工的安全意识。
2. 青岗员的职责青岗员是群安员的助手和培养对象，其主要职责如下：（1）负责协助群安员进行安全生产管理工作；（2）负责了解并学习相关的安全管理知识和技能；（3）负责参与安全检查、隐患排查和安全巡视；（4）负责协助群安员进行安全事故调查和分析；（5）负责参与安全宣传和宣传教育活动。
二、群安员、青岗员安全生产岗位责任制的建立为了确保群安员、青岗员在安全生产工作中的责任得到有效的贯彻和落实，建立安全生产岗位责任制是必不可少的。
在建立安全生产岗位责任制时，可以从以下几个方面进行规定：1. 安全组织责任群安员负责组织制定和完善企业的安全生产制度、规章制度和操作规程，并确保员工熟悉并遵守这些制度和规程。
同时，群安员还要负责组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
青岗员作为群安员的助手，要负责协助群安员进行安全组织工作，并了解和学习相关的安全管理知识和技能。
2. 安全检查责任群安员负责安排和组织日常的安全检查、隐患排查和安全巡视工作，发现和处理存在的安全隐患，确保生产设备、工艺流程和作业环境的安全可靠。
群安员职责
群安员职责与义务一、群安员职责1、受工会组织委托、代表工会履行群众落实安全生产和劳动保护监督职能,兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;认真执行上级有关安全生产的规定,对班组工点的安全生产负安全生产监督检查责任；3、针对生产任务的特点,检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况,随时纠正违章作业；4、监督检查施工现场安全健康设置是否到位,监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求,监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全,分析问题及时纠正解决或向上级报告；5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；6、收集作业人员对安全生产的意见和建议,参加项目部的安全生产会议,及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况；7、监督本单位按规定发放劳动保护用品,提出改善劳动条件和作业环境的建议；8、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下,有权制止违章指挥,立即报告并组织职工采取必要的避险措施;违章指挥人员拒绝时,可建议工会发放“黄红通知书”；9、发生安全生产事故时立即上报,并迅速参加抢险、救援工作,协助保护事故现场;二、群安员义务1、认真学习上级及集团公司安全生产的有关规定,学习安全生产知识,努力提高安全生产意识和能力,适应开展安全生产和劳动保护的要求；2、积极参加安全生产的监督、管理、检查等各项活动,自觉遵章守纪,模范遵守安全生产规章制度,完成好本职工作；3、实事求是,坚持原则,对不安全行为敢于制止和提醒,对不安全状况及时反映并主动采取措施；4、积极主动开展群众安全生产监督检查工作,按照工作职责认真、全面履职,发挥群安员作用；5、认真做好群安员工作手册的记录,如实反映现场情况；6、认真总结、归纳填写“群安员履职情况”;群安员工作流程。
班组群众安全监督员工作管理制度范本
班组群众安全监督员工作管理制度范本一、概述本班组群众安全监督员工作管理制度的目的是规范班组群众安全监督员的工作行为，保障班组群众的安全。
本制度适用于所有班组群众安全监督员。
为确保班组群众的安全，落实群众参与安全监管的主体责任，加强班组群众安全监督员的工作管理，特制定本制度。
二、职责1.班组群众安全监督员的主要任务是监督班组内的安全管理工作，发现存在的安全隐患，并及时报告。
2.负责监督班组内人员的安全操作，确保其遵守安全规章制度和操作规程。
3.定期组织班组群众进行安全培训，并进行安全知识的宣传教育。
4.协助班组安全管理人员制定安全操作规程和事故应急预案。
5.及时报告班组内的安全事故情况，并配合有关部门进行调查处理。
三、工作流程1.每天上班前，班组群众安全监督员要仔细检查设备设施的安全情况，确保设备设施正常运行，没有安全隐患。
2.每天上班时，班组群众安全监督员要进行安全巡视，包括检查工作区域的安全设施，观察人员的安全操作，发现问题及时进行整改。
3.发现安全隐患时，班组群众安全监督员要立即停止作业，并及时报告班组安全管理人员，协助进行处理。
4.定期组织安全培训和安全知识宣传活动，提高班组群众的安全意识和安全素质。
5.定期开展安全检查，对班组内的安全管理工作进行评估，及时发现问题并提出改进意见。
6.协助班组安全管理人员制定安全操作规程和事故应急预案，确保班组内的安全工作能够有序进行。
四、工作要求1.班组群众安全监督员要具备一定的安全知识和培训经历，能够正确判断和应对安全事故。
2.要密切关注班组内的安全工作，及时发现和纠正各类安全隐患。
3.要与班组其他成员保持良好的沟通和协作，共同维护班组的安全。
4.要保持工作记录的完整和准确，及时上报安全情况，确保信息畅通。
5.要不断学习和提高自身的安全技能和知识，为班组群众的安全提供更好的保障。
五、奖惩措施1.对表现优秀的班组群众安全监督员，可以给予表彰和奖励。
2.对违反本制度的行为，可以给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职等。
群安员岗位职责
群安员岗位职责群安员岗位职责1安监员为本站内工作人员，要服从站长的调配和管理，配合站长的安全管理工作，具体职责规定如下：1、监督所驻矿井对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规程、条例以及集团公司和晋圣公司安全文件的贯彻执行落实情况。
2、监督所驻矿井依法进行安全生产和建设。
3、监督和指导所驻矿井按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。
4、参加所驻矿井组织的'各项安全会议，查阅有关资料，并对矿井的安全管理工作及作业场所进行监督检查。
5、监督所驻矿井各级管理人员、特种作业人员以及一般从业人员的持证上岗和培训情况。
4、监督所驻矿井各级安全管理人员的安全生产责任制的履行情况。
5、监督所驻矿井设备的安全认证和运行情况。
6、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的，下达整改通知书，责令限期整改。
7、要经常深入井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查，对检查出的问题及上级部门检查的隐患进行跟踪落实，督促其按规定、按时限进行整改落实。
每月下井不得少于15个，并要对所查问题下三定表落实整改。
8、发现重大隐患和危及职工生命安全的紧急情况时，可采取应急处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，同时上报公司相关部室及领导。
9、对拒不执行上级部门安全指令的相关责任人，有权向公司有关部门或领导提出处理意见；对违法违规行为，依照有关法律法规，有权做出通报批评。
10、监督所驻矿井安全技术措施专项费用提取和使用情况。
11、监督所驻矿井职工劳动保护、职业病防治的情况。
12、参加所驻矿井伤亡及重特大事故的抢险救灾和调查处理、事故分析，提出事故处理建议及防范措施。
13、对不履行职责、弄虚作假、作风漂浮、失职、渎职等行为，造成存在重大隐患仍然组织生产作业和人身伤亡事故的，要按有关规定严肃追究其责任。
群安员岗位职责2一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
群众安全员管理制度
第一章总则第一条为加强群众安全员队伍建设，提高群众安全员工作效能，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级群众安全员的管理工作。
第三条群众安全员管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，规范运作；（二）以人为本，注重实效；（三）预防为主，综合治理；（四）明确责任，奖惩分明。
第二章群众安全员职责第四条群众安全员的主要职责包括：（一）宣传和普及安全知识，提高群众安全意识；（二）协助政府开展安全生产检查，发现安全隐患，及时上报；（三）参与事故调查处理，协助维护现场秩序；（四）协助开展应急救援工作，保护事故现场；（五）协助开展安全培训，提高群众自救互救能力；（六）协助做好其他安全生产工作。
第三章群众安全员选拔与培训第五条群众安全员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，选拔具备以下条件的人员：（一）热爱祖国，拥护党的基本路线；（二）遵纪守法，品行端正；（三）具有初中以上文化程度；（四）身体健康，具备一定的沟通协调能力和组织能力；（五）熟悉本地区安全生产情况。
第六条群众安全员培训应包括以下内容：（一）安全生产法律法规和方针政策；（二）安全生产知识和技术；（三）应急救援技能；（四）安全检查和事故调查处理方法；（五）其他相关知识和技能。
第四章群众安全员管理第七条群众安全员实行分级管理，由各级安全生产监督管理部门负责。
第八条群众安全员应当接受安全生产监督管理部门的监督和管理，定期参加培训，提高自身素质。
第九条群众安全员在履行职责过程中，应当遵守以下规定：（一）认真履行职责，不得玩忽职守；（二）不得泄露工作秘密；（三）不得利用职务之便谋取私利；（四）不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等；（五）其他应当遵守的规定。
第十条群众安全员因工作表现突出，可按照相关规定给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，将按照相关规定进行处罚。
第五章附则第十一条本制度由各级安全生产监督管理部门负责解释。
群安员工作日常管理制度
一、目的为了规范群安员工作，提高安全生产管理水平，保障职工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有群安员的工作。
三、职责1. 群安员应认真贯彻落实国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
2. 群安员应积极参与安全生产培训，提高自身安全意识和技能水平。
3. 群安员应负责对所在单位的安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
4. 群安员应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题进行记录、跟踪、整改。
5. 群安员应协助单位开展安全宣传教育活动，提高职工安全意识。
6. 群安员应积极参与安全事故的调查处理，协助单位完善安全生产措施。
四、工作要求1. 群安员应按时参加单位组织的安全生产会议，认真听取会议内容，做好会议记录。
2. 群安员应每天巡视检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查，发现问题及时上报。
3. 群安员应定期对安全生产隐患进行排查，建立隐患台账，督促整改。
4. 群安员应协助单位开展安全教育培训，提高职工安全意识和技能。
5. 群安员应参加安全事故调查处理，协助单位完善安全生产措施。
五、考核与奖惩1. 群安员工作考核分为季度考核和年度考核，考核内容包括安全生产知识掌握、工作态度、工作业绩等方面。
2. 对考核优秀的群安员给予表彰和奖励，对考核不合格的群安员进行批评教育，情节严重的予以调整。
3. 群安员在工作中因玩忽职守、徇私舞弊等行为造成安全事故的，依法依规追究其责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
群安员培训资料
群安员培训资料
目录
• 群安员基础知识 • 安全管理制度与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全检查与隐患排查治理 • 职业卫生与劳动防护 • 应急救援与演练
01
群安员基础知识
群安员的定义与职责
群安员定义为
群安员是安全生产管理员的简称，是从事安全生产管理和监 督的工作人员。
群安员的职责包括
02
职业病危害因素分类
职业卫生是指识别、评价、控制和预 防工作场所中存在的职业有害因素， 以保护职业人群的健康权益。
化学因素、物理因素、生物因素、其 他因素等。
03
职业病的预防和控制
加强有害因素的监测和治理、合理安 排工作时间和环境、加强个人防护等 。
劳动防护用品的使用与管理
劳动防护用品的种类
安全帽、安全鞋、手套、眼罩、 耳塞、防护服等。
应急预案
制定应急预案，包括应急组织、应 急流程、应急资源和救援力量等方 面的要求，确保在紧急情况下能够 迅速有效地应对风险。
04
安全检查与隐患排查治理
安全检查的内容与方法
常规检查
包括对机器设备、电器电路、 生产环境等进行例行检查，以 确保生产活动符合安全标准。
专项检查
针对某一特定领域的安全问题 进行深入细致的检查，如消防
易燃物堆积、违规使用明 火等，需要对易燃物进行 分类存放，加强明火使用 管理。
安全防护措施不到位，需 要加强现场安全防护设施 的检查和维护。
涉及有毒有害物质作业时 ，未佩戴防护用品或通风 不良等，需要加强作业现 场的通风和劳动保护用品 的管理。
05
职业卫生与劳动防护
职业卫生的基本概念
01
职业卫生概述
工作危害分析
群安员管理办法
群安员管理办法
是指根据相关法律法规和组织规定，对群安员进行管理的具体办法。
以下为一般情况下常见的群安员管理办法：
1. 任职资格和选拔：明确群安员的基本要求和选拔标准，包括身体健康、品德良好、具备安全知识和技能等。
2. 岗位职责和权责：明确群安员的岗位职责和工作内容，包括安全巡查、安全督导、事故预防和应急响应等。
同时，明确群安员的权责，包括权力的行使和责任的承担。
3. 培训和考核：定期组织对群安员进行安全知识和技能培训，提高其安全防范和应急处理能力。
同时，建立考核制度，对群安员进行定期考核评估，根据考核结果进行奖惩和培训补充。
4. 保障条件和待遇：落实群安员的工作条件和待遇，包括提供必要的办公设备和防护装备，确保其人身安全和工作效率。
5. 保密和纪律：明确群安员在执行工作任务过程中应遵循的保密原则和纪律要求，保护相关信息和涉及单位的利益。
6. 合作和沟通：加强群安员与其他部门的合作和沟通，确保信息畅通和工作顺利进行。
7. 奖励和处罚：根据群安员工作表现和业绩，设立奖励机制，对优秀人员给予奖励和激励；同时，对违反纪律和规定的行为，实施惩罚措施。
8. 动态管理和评估：定期进行群安员队伍的动态管理和绩效评估，根据实际情况进行调整和优化。
注：具体的群安员管理办法应根据组织的具体情况和需求进行制定，需要考虑到安全管理的特点和具体操作要求。
群安员日常工作
群安员日常工作一、监督群组秩序，维护群组和谐稳定。
群安员需要承担监督群组秩序的职责，确保群组的和谐稳定。
在群组中，群安员需要时刻关注聊天记录，发现不良信息或违规行为，及时采取措施进行处理，防止事态扩大。
对于恶意攻击、辱骂等不良行为，群安员需要立即采取禁言或移除等措施，维护良好的聊天环境。
二、及时发现和解决群内矛盾，防止群内冲突升级。
群内矛盾是群组中常见的问题，群安员需要及时发现和解决矛盾，防止冲突升级。
在发现矛盾时，群安员需要主动介入，了解矛盾原因，积极调解，化解矛盾。
如果矛盾无法化解，群安员需要及时上报管理员或相关人员，协助处理。
三、严格遵守群规，不得随意违反规定，保证群内言论符合规定。
群规是维护群组秩序和和谐的重要保障，群安员需要严格遵守群规，不得随意违反规定。
在监督群组秩序时，群安员需要确保自己的言论符合规定，不得发表不良信息或攻击性言论。
同时，群安员也需要引导其他成员遵守规定，共同维护良好的聊天环境。
四、对群内广告、虚假信息及时举报并处理。
在群组中，经常会出现广告和虚假信息等不良内容，群安员需要及时发现并举报。
对于广告和虚假信息等不良内容，群安员需要及时截图或录屏保留证据，并上报管理员或相关人员进行处理。
同时，群安员也可以通过提醒其他成员注意防范虚假信息的方式，共同维护良好的聊天环境。
五、保护群组成员隐私，不泄露他人信息。
群组成员的信息属于隐私范畴，群安员需要保护群组成员的隐私权。
在日常工作中接触到的个人信息、聊天记录等敏感信息，群安员需要严格保密，不得随意泄露给其他人或利用进行不当行为。
同时，在处理纠纷或矛盾时，群安员也需要尊重个人隐私权。
六、及时反馈群组成员的意见和建议。
作为群组成员之一，群安员需要关注其他成员的意见和建议。
在发现有成员提出意见和建议时，群安员需要及时回应并反馈给管理员或相关人员。
通过积极收集和反馈成员意见和建议的方式，可以提高管理水平和改进服务质量。
七、定期对群组管理进行总结提出改进建议。
班组群众安全监督员工作管理制度（三篇）
班组群众安全监督员工作管理制度1. 职责和权力：班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为，及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。
班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。
2. 选任和培训：班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任，具备一定的安全知识和经验，并接受相关培训。
3. 安全监督和报告：班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况，检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准，发现问题及时报告并采取相应的措施。
4. 安全教育和培训：班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和应急能力。
5. 安全记录和报告：班组群众安全监督员应及时记录和报告安全事件、事故和事故隐患，以及应急演练的情况，及时向班组组长或相关负责人报告，并协助进行事故调查和处理。
6. 安全整改和追责：班组群众安全监督员应协助班组组长或相关负责人对发现的安全隐患进行整改，确保工作场所的安全环境。
对违反安全规定的人员，班组群众安全监督员有权提出追责建议。
7. 奖惩机制：对于工作中表现出色的班组群众安全监督员，班组组长或相关负责人应给予相应的奖励和激励措施。
对于违反安全规定或工作不力的监督员，则应采取相应的惩戒措施。
8. 保密和保护：班组群众安全监督员应严格保守相关工作信息的保密，同时班组组长或相关负责人应确保其个人安全和权益的保护。
9. 监督和评估：班组群众安全监督员的工作应受到班组组长和相关负责人的监督和评估，及时给予指导和反馈意见，改进工作质量。
10. 不当行为处理：对于班组群众安全监督员存在不当行为或职务犯罪的行为，应按照公司相关规定进行处理，包括暂停或撤销其监督员职务，并对相关行为进行追责处理。
以上是班组群众安全监督员工作管理制度的主要内容。
具体实施时应结合实际情况进行调整和完善。
班组群众安全监督员工作管理制度（二）一、引言本管理制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，确保工作的有序进行，最大限度地保障员工的安全。
群安员管理办法
群安员管理办法一、前言随着社会的发展和变化，社会面临着越来越多的安全风险和公共安全事件，为了保障社区和居民的安全，各级政府纷纷开展群众安全意识教育和社会治安综合治理工作。
其中的重要一环便是群安员制度的管理。
群安员作为社区安全志愿者，具有重要的作用。
为此，制定《群安员管理办法》。
二、定义群安员，是指接受公安机关、社区或者村委会等组织培训，协助维护社区治安、社会治安的积极力量。
三、工作内容1.了解社区内的群众反映，积极收集和反映社区治安、社会治安等方面的信息；2.协助公共安全事件的预防和处置；3.及时向相关单位及时报警，提供情况反馈和处理意见；4.积极做好宣传教育工作，提高居民防范意识，增强全民安全意识；5.积极参与社区安全巡逻，防止治安问题的发生；6.协助处置突发事件，如火灾、交通事故、自然灾害等；7.向公安机关和社区反映群众反映的意见和建议。
四、管理办法1.组建管理机构社区安全委员会、村委会、公安派出所等应建立相应的群安员管理机构，明确群安员的工作职责，及时解决问题。
2.认证管理群安员应经过公安机关的考核认证，合格者方可上岗从事工作。
并且每年都要接受一定时间的培训和考核，以保证其维护社区治安和社会治安的能力。
3.保险保障社区、村委会等应购买保险，为群安员提供一定程度的保险保障，为其安全维护社区和居民提供保障。
4.激励机制优秀的群安员应得到适当的表彰和奖励，鼓励其发挥更大的作用。
比如发放证书、奖金、荣誉等。
五、法律责任1.群安员应遵守宪法和法律法规，维护社会公共安全，保护公民的人身和财产安全；2.在履行职责中，群安员应遵守规章制度，不得侵犯居民的合法权益，不越权、不滥用职权，依法履行公民权利和义务。
六、结语《群安员管理办法》是为进一步加强社区治安和社会治安综合治理工作而制定的。
在实际工作中，应不断完善机制，提高群安员的工作效率和质量，保障社区和居民安全，创建和谐社会。
群安员管理办法
群安员管理办法一、背景介绍近年来，随着社交网络的兴起，各类社群应运而生。
群内成员众多，管理群内行为也逐渐成为一项重要任务。
为此，许多社群都设立了群安员来维护群内秩序。
然而，由于缺乏系统的管理办法，一些群安员工作出现问题，甚至涉嫌违法。
为了规范群安员管理，保障群内成员的合法权益，本文提出一些群安员管理办法。
二、群安员的职责群安员的主要职责是维护群内秩序，保障群内成员的合法权益。
具体职责如下：1.监督群内言行规范；2.向群主提出解散、清退不当成员的建议；3.协助群主管理群内事务，包括组织活动、处理纠纷等；4.在紧急情况下组织群内成员行动，保障群内安全。
群安员是群主的协助者，不具有群主的权限。
在群主不在场或无法管理的情况下，群安员有权对群内成员进行处罚，但需在群主回来后及时向群主汇报。
三、群安员的评选和培训群安员的评选应当遵循公平、公正、公开的原则，群内成员在集体讨论后决定评选出的群安员。
为了提高群安员的工作水平，群主应当为群安员提供培训。
培训内容包括：1.群聊沟通技巧；2.纠纷处理技巧；3.群内规章制度的解读。
此外，群主还可以根据群情需求设置特定的培训课程。
四、群安员的准入要求为了保证群安员的素质，应当制定相应的准入要求。
具体要求如下：1.年龄未满18岁的，不得担任群安员；2.有违法违规记录的，不得担任群安员；3.必须熟悉群内规章制度，能够正确处理群内纠纷。
在评选过程中，应当对候选人的资格进行认真审核，并进行相关调查。
五、群安员的权利和义务群安员作为群聊的管理者，有一定的权利和义务。
具体如下：1.有权要求群内成员遵守群内规定，对违规行为进行处罚；2.有权向群主建议解散或清退不当成员；3.有义务对群内秩序进行监督，及时向群主反馈群内情况；4.不得将群聊内的信息透露给不相关人员。
六、群安员的惩罚和移交如果群安员在工作中出现低效、不作为或涉嫌违反法律的情况，应当进行相应处理。
具体惩罚措施如下：1.群主可以更换群安员；2.群成员可以向群主举报群安员的不当行为；3.如果涉嫌违法，应当移交给有关部门处理。
群安员的职责和工作程序
群安员的职责和工作程序3.1群安员是兼职的群众安全监督员，是现场保安工作的重要力量，其主要职责如下：3.1.1协助班（组）长落实国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，对本班组人员进行安全教育，组织本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
3.1.2经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.1.3严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；认真负责，敢于坚持原则、制止“三违”行为，按时向有关部门汇报工作。
3.1.4对本班组生产场所、活动区域的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。
发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班（组）长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
3.1.5参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
3.1.6监督单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。
向单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
3.2群安员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助班（组）长组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班（组）长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。
3.3群安员在生产现场查出安全隐患，并非紧急情况，且现场一时无条件解决的，要在报告当班班（组）长的同时，班后及时报告值班队长，值班队长对其分类处理，属队或班组自己解决的要组织职工及时解决，属需要单位配合解决的要及时在单位调度会上汇报，并由调度会协调解决。
3.4各单位要建立统一的群安员信息反馈卡（或记录本），其主要内容包括日期、班时、地点、事由、处理意见、处理结果、群安员和责任人签名等。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制模板
群安员、青岗员安全生产岗位责任制模板1. 背景和目的为了更好地管理和保障企业的安全生产工作，确保员工的生命安全和资产安全，订立本《群安员、青岗员安全生产岗位责任制模板》。
本制度旨在明确群安员、青岗员在安全生产中的责任和义务，规范工作流程，提高安全生产意识和保障企业的安全运营。
2. 适用范围本制度适用于公司下设的全部岗位中的群安员、青岗员，涵盖全部生产经营活动。
3. 安全生产岗位职责3.1 群安员的职责•熟识并遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规、规章制度。
•及时掌握和转达有关安全生产的政策、法规及重点事故案例等信息。
•负责编制和组织实施本部门的安全生产计划、制度和工作方案。
•起草并组织员工进行安全培训，提高员工安全意识和技能。
•定期检查、评估和分析本部门的安全风险，并提出改进措施。
•及时处理和报告本部门的安全事件、事故，并跟踪整改措施执行情况。
•帮助公司进行安全生产督查和内部审核，并搭配政府和相关部门的检查。
3.2 青岗员的职责•执行公司的安全生产制度和规程，严格遵守各项安全作业规范。
•保持良好的工作状态，不擅离岗位，不对安全设施进行私自移动或窜改。
•配戴和正确使用个人防护用品，确保自身安全。
•及时发现和报告岗位上的安全问题，乐观参加安全隐患的排查和整改。
•及时参加公司组织的安全培训和应急演练，提高安全意识和应对本领。
•随时保持岗位乾净，保护岗位设施和设备的完好。
4. 工作流程4.1 群安员工作流程•订立年度安全生产计划，并报公司安全生产部门备案。
•定期组织本部门安全生产例会，转达有关安全工作的政策和信息。
•策划和组织本部门安全培训活动，提高员工安全意识和技能。
•定期进行安全隐患排查和评估，提出改进措施，并跟踪整改进展。
•组织处理本部门的安全事件和事故，并及时报告上级和安全生产部门。
•实施安全生产巡查，确保本部门的安全设施、设备和工作场合的安全性。
•帮助公司进行安全生产督查和内部审核，搭配相关部门的检查工作。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文（三篇）
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文一、引言近年来，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁，为了切实加强企业安全管理，提高安全文化建设水平，群安公司和青岗公司制定了群安员、青岗员安全生产岗位责任制。
该责任制明确了群安员、青岗员在安全生产中的职责和义务，为保障员工的人身安全和公司的正常运营提供了有力保障。
本文将详细介绍群安员、青岗员安全生产岗位责任制的范文，旨在引导员工充分认识自身安全生产责任，增强安全意识，做到安全第一，预防为主。
二、群安员安全生产岗位责任制范文1.安全生产方针“安全第一，预防为主”是我们公司的安全生产方针。
群安员是公司安全生产的第一责任人，他们应树立正确的安全观念，严格执行安全生产方针，推动公司安全管理工作的开展。
2.职责和义务(1)熟悉并执行相关法律法规、行政法规和公司安全管理制度，确保自己的行为符合规范要求。
(2)负责公司安全管理工作的组织、实施、监督和检查，建立健全安全管理制度和纪检教育制度。
(3)负责安全生产培训工作，定期组织并参与安全教育、培训和演练活动。
(4)负责制定应急预案和演练计划，确保员工遇到突发情况能够快速、有效地采取应对措施。
(5)及时报告和处理安全事故和隐患，开展事故调查和隐患整改工作。
(6)定期检查和监督安全设施的运行和维护情况，确保设施的正常使用。
(7)参与应急演练、事故调查和安全培训等相关工作，提出合理化建议和改进措施。
3.工作要求(1)加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)定期开展安全检查和隐患排查，确保工作场所的安全环境。
(3)督促员工佩戴个人防护用品，正确使用劳动保护用品，做好个人防护。
(4)定期组织防火演练和应急疏散演练，提高员工的应急避险能力。
(5)督促员工遵守各项安全操作规程，保证工作过程的安全。
(6)及时向上级汇报存在的安全隐患和问题，争取领导的支持和配合。
(7)积极参与安全会议和培训，提升安全管理能力和安全意识。
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群安员职责
1、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业现场、活动区域内存在的事故隐患和职业危害的知情权，提高安全生产意识和安全技能。
2、积极参加群安组织的各项活动，接受安全知识业务培训教育，坚持原则、履行职责，协助做好创建安全合格班组工作。
3、监督作业现场贯彻落实有关国家安全卫生法律法规及本单位的安全管理措施、制度等情况，认真做好当班安全情况记录，为班组安全生产出谋划策。
4、敢于坚持原则，及时抵制或制止作业现场的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为制止无效，应及时向上一级领导反映。
特殊情况可随时、直接向本单位值班领导或安全信息中心报告。
5、发现作业现场内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向当班班长（跟班干部）汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有作业人员停止作业，撤离现场，并协助做好安全疏导工作。
6、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险急救工作，协助保护现场，并立即上报，有权参与事故的调查分析处理。
7、有权监督检查个体劳动防护用品的发放、使用情况，
反映职工在劳动安全卫生方面的合理化建议，并提出不断改善劳动作业环境的建议。
8、对违反国家安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群安员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关部门举报、控告或申诉。
群安工作制度
1、建立健全和完善群安工作制度，提高群安工作水平。
2、矿工会群安会每月召开一次群安工作例会，在总结工作的同时，及时安排下月的群安工作；
3、基层车间工会每半月召开一次工作例会；不定期召开群众安全工作经验交流会，及时总结工作，交流先进经验，推广好的做法；
4、矿级群安会每月组织不少于三次安全大检查，并建立档案；
5、矿级群安会每年进行一次群安组织充实完善，对群安员空岗的区队班组，要及时选拔配备群安员，保证工作的完整性、连续性；
6、矿级群安会对群安人员每年不少于一次业务培训，培训时间不少于12个课时。
培训后进行考试，合格的发给培训证书。
举报电话：4963323
4963127。