医务科岗位职责及工作制度全

医务科工作制厘

1、在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理得有关工

作。

2、全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规走为明确得、较先进得、定性与走量相结合可考核得工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展得意见与建议。

3、负责拟走医疗工作计划与医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理得系列规章制度，并监督执行，定期检查考核, 及时反馈。

4、协助院感办做好医院感染管理与预防工作.

5、协调各医疗科室与医技科室之间得关系，搞好科室之间得协作,负责临床医务人员得轮换安排工作.

6、加强基础医疗质量与医技科室得管理。重点抓好病历、处方书写质量得控制及医技科室工作计划得完成落实。

7、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故得发生,保证临床医疗安全，增强全体职工得质量意识与责任感。

8、负责医疗行政管理工作•处理医疗来信、来访、安排院内影转诊、卫生咨询宣传等工作。

9、组织卫技人员得有关业务学习与对业务人员得〃三基〃、

〃三严"考试、考核工作，配合人事、科教部门制走培训计划与做好医疗、医技人员得考核、职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划与人选。

10、认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理。

11.参与医院得综合效益评价工作,配合有关部门制走、完善医疗质量指标与考核评价工作.

12、对业务科室进行监督、检查与指导,并督促健全制度, 对各科室发生得问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。

13.完成上级领导交办得其它任务。

医勢科工作流程

1、医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事得管理工作，负责制走、传达、贯彻、落实与监督医院各项医疗、医技、药事管理方案得切实执行,为医院业务工作得规范与可持续发展提供支持与保障；2必、协助处理医疗纠纷、医疗事故：协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施得制定、传达、贯彻、落实与监督整改工作；协助医疗纠纷与医疗事故发生后得处理工作（汇报、调解、鉴走、司法途径及善后处理等事项）；A3、病案管理:承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规走》得传达与贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案得审查与监督管理工作；4、相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督:负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督；

5、宣传:承担本院各科室新开展技术项目得介绍与推广・

6、院外业务工作：上级主管部门安排得临时性工作任务- 卫生下乡、宣传、义诊、体检等S科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间得工作;&、信息统计:负责全院医疗相关信息得整理、统计、分析、上报工作；

9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求得

贯彻落实,负责全院各科室传染病报告情况得检索、登记、网络报告、监督工作；

10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理得组织建设、人员、药械得调配，以及应急急救处置得人员、药品、器械得调配工作；

11.其她临时性工作任务

医务科主任岗位职责

1・在院长领导下，具体组织实施全院得医疗、教学、科研、预防工作。

2 •拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后,组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。弘。深入各科室, 了解与掌握情况•组织重大抢救与院外会诊。督促各种制度与常规得执行，走期检查，采取措施,提高医疗质量，严防差错事故。肛・对医疗事故进行调查，组织讨论,及时向院长、分管院长提出处理意见。5叫负责实施、检查全院医务技术人员得业务训练与技术考核。不断提高业务技术水平。

6。负责组织实施临时性院外医疗任务。

7枪查督促各科工作计划得执行落实组织科室之间得协作” 改进医疗工作。&。抓好病案质量控制及统计工作.

医务科干事职责

1、在科长领导下,分工负责与医疗相关得职能工作, 草拟工作计划与总结，及时向科长请示汇报，当好参谋.

2、经常深入科室,协助科主任抓好医疗质量与各项规章制度、技术操作常规得执行。

3、协助科长召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料得整理及保管.

4、承办有关医疗内容得人民来信与负责接待外单位

及群众有关医疗事项得来访联系工作。

5、承办科长交代得其她临时性工作，积极主动参加科

室临时突击性工作。

6、新农合病人得转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料得整理，每月HI V 自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料得收集整理。

7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术,不断提高管理水平。