医务科2017年工作思路

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2017年医务科工作计划范文

2017年医务科工作计划范文

2017年医务科工作计划范文**年医务科在院部领导下,在各科室的配合、支持下,较好地完成了医疗管理、服务工作。

在新的一年,医务科在总结、巩固过去的成绩上,进一步加强医疗质量、医疗安全的监督、管理和服务。

现将**年本科工作计划安排如下。

一、进一步加强医疗质量和医疗安全的监督、管理:继续认真落实医疗工作的13个核心制度:①首诊负责②三级医师查房③会诊制度④手术分级⑤术前讨论⑥查对制度⑦病历书写规范与管理⑧交接班制度⑨手术安全核查⑩分级护理○ 11疑难病例讨论○ 12死亡病例讨论○ 13危重病人抢救。

2、医务科重点监控检查内容:①三级医师查房;②疑难病例及术前讨论;③手术安全检查及非计划再手术;④合理用血、合理使用抗菌药物;⑤病历书写规范与管理;⑥急诊科收治与转诊病人;⑦医疗活动的知情告知;⑧医疗纠纷和事故的预防。

3、医务科重点监控科室及岗位:①急诊科工作转正申请职场考勤请假工资表收入证明工作计划 2②手术室③监护室④麻醉科⑤供应室(与院感科共同)4、加强急诊科内涵建设及管理:①逐步建立预检分诊、首诊负责制;②急诊科人员要相对同室(约75%),轮转人员时间不少于6个月轮;③力争有二线(主治医师)医生值班;④力争急诊流程(如入院、手术、转诊等)不超过20-30分钟,急会诊时间10分钟到场。

⑤ 120 急救车收到信息后5分钟内出车。

5、进一步加强住院医疗管理:①入院病人0~1小时内必须要下达医嘱;②危重病人入院24小时内必须有科主任或副主任医师以上人员诊查病人。

③一般病人入院48小时内应有主治医师以上人员查房;④住院7~10天诊断不清者,应组织全科讨论;⑤实行医师手术资格准入制,强化手术分级管理,重大手术需上报院领导审核批准后方能进行;⑥择期手术术前住院时间大于3天,须说明延迟手术的理由;⑦住院超过30天应有相应的管理措施;⑧实施部分病种临床路径和单病种质控管理,病案中建立路径和单病 3 种质控表单,作好实施管理病案的登记、统计、监督、检查和分析,进一步提升医疗质量。

医务科工作计划

医务科工作计划

医务科工作计划
一、目标和任务。

1. 提高医务科工作效率和质量,为患者提供更好的医疗服务。

2. 加强医务科内部协作,促进团队合作和沟通。

3. 不断提升医务科人员的专业技能和服务意识。

二、具体工作安排。

1. 定期召开医务科会议,讨论工作中遇到的问题并提出解决方案。

2. 制定医务科工作流程和标准,确保每个环节都得到规范执行。

3. 加强医务科内部培训,提升人员的专业技能和服务意识。

4. 定期进行医务科工作考核,激励人员积极工作。

5. 加强医务科与其他科室的协作,提高患者就诊体验。

三、工作重点。

1. 加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。

2. 提升医务科人员的服务意识和沟通能力。

3. 加强医务科内部协作,促进团队合作。

4. 完善医务科工作流程和标准,确保每个环节都得到规范执行。

四、工作计划执行。

1. 每周组织一次医务科会议,及时解决工作中的问题。

2. 每月进行一次医务科工作考核,激励人员积极工作。

3. 每季度进行一次医务科内部培训,提升人员的专业技能和服
务意识。

4. 每年进行一次医务科工作总结和规划,不断完善工作计划。

通过以上工作计划的执行,相信医务科的工作效率和质量会得到提升,为患者提供更好的医疗服务。

2017年医院医务科工作计划19 精品

2017年医院医务科工作计划19 精品

2016年医院医务科工作计划2015年即将过去,在总结过去一年工作的基础上,医务科结合医院的实际情况及《河北省医院管理评价实施细则》等各项工作要求,计划继续在医疗质量、服务质量、医疗安全等方面积极开展工作,具体如下:一、医疗质量为提高医疗质量,注重提升医务人员的业务技术能力,充分发挥科室质控小组的督导作用,医院医疗质量管理组织要加大管理力度,规范医疗行为、监督检查全院临床、医技等科室各项与医疗质量有关的工作。

1、继续抓好十三项核心制度的落实,加强环节质量控制,重点落实三级医师查房制度、病历讨论制度(术前、危重、疑难、死亡),同时严格落实首诊医师负责制、值班、交接班等制度。

对照标准,查找存在的问题,限期改正,落实奖惩。

2、病案质量:继续抓好电子病历的运行工作,加大病历质量的管理力度,严格按《河北省病历书写规范》(2015版),及电子病历要求对住院病历、出院病历进行督导与检查,强调杜绝病历书写过程中的“复制粘贴”现象,通过记录病程如实反映患者病情进展情况。

①每周对运行病历由科室质控人员进行自查一次、医务科对运行病历随时检查。

②每月由终末质控人员对出院病历进行考评。

③加强出院病历管理,争取出院病历甲级率达90%以上、杜绝丙级病历。

根据病历书写要求,出院病历归档时间为72小时,严格制度落实。

④定期组织全院医生进行病历考评,根据考评结果,适当奖惩。

3、按上级要求,联合相关职能科室参与各临床科室抗菌药物规范应用的监管工作,使抗菌药物的使用更加合理、规范。

4、加强医技科室报告规范化管理,做好督促与检查工作。

每月随病历检查报告单的内在质量,检查结果月底与质量考核挂钩。

二、防范医疗事故、确保医疗安全认真落实各项卫生法律法规,重新组织医务人员学习相关知识,制定详细的医疗缺陷防范措施。

加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。

1、强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写,规范某些特殊诊疗与检查的具体告知内容;加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

医务科2017年工作思路

医务科2017年工作思路

医务科2017年工作思路为规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,构建和谐医患关系,结合当前新形势、新情况,医务科将医院总体发展战略的指导下,以科学发展观指导医疗业务工作全局,继续深入开展“十大指标”目标管理活动,扎实的做好各项医疗工作,围绕三甲医院等级评审工作要求,提出2017年工作思路,具体如下:一、落实制度、推行标准。

按照《三级综合医院评审标准实施细则》中核心条款要求,对涉及到的制度、规范、流程、预案印发至各临床医技科室,并督促落实。

以促进医疗工作的健康开展。

二、加强医疗质量管理,提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施.(1)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的作用,督促以科主任为负责人的质量管理小组全面开展工作。

修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案,修订、完善配套的质控制度,考核标准,考核办法和质量指标。

定期对临床科室进行考核,做出评价,制定持续改进措施并监督落实。

(2)严格执行医疗核心制度,同时规范落实转科、转院(转诊)制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化。

深入开展医疗核心制度落实活动,并制定《医疗核心制度落实方案》和《医疗核心制度落实评价细则》;举行全院医师病历书写大赛活动,并完善《住院病历质量评分细则》。

(3)进一步推进临床路径工作,扩大路径病种范围.督促临床科室修订完善临床路径相关文本。

提高住院病人临床路径管理率达到60%。

(4)按照《三级综合医院评审标准实施细则》的要求,制定《临床用血前评估制度》、《临床用血后效果评价制度》。

2、医疗技术管理.(1)医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通过,以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益。

医务科2017年工作总结及2018年工作计划

医务科2017年工作总结及2018年工作计划

医务科2017年工作总结2017年度结合医疗质量内涵提升年、核心制度落实年活动要求,加强医疗质量与安全管理,完成以下重点工作:1、坚持日常监督与重点抽查,对核心制度落实、病历书写质量、抗菌药物合理应用、临床合理输血、围术期规范等进行督导。

同时加强终末病历内涵质量检查。

2、组织召开科主任例会及各种工作协调会,及时反馈检查情况、安排协调各项工作,及时解决科室问题。

3、加强重点专科管理,积极协调科室创建及迎评工作。

例如:危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心、癌痛规范化治疗示范病房等。

4、继续组织开展好病历讨论工作。

支持科室开展专业学术活动,提升学科影响力。

5、做好医疗医技科室规划收集、整理工作。

6、加强临床路径管理工作,促进规范诊疗。

7、开展急救点单位的技术帮扶工作,每月固定专业开展教学查房、门诊、业务讲座等。

8、继续做好万名保健医师进农户工作。

积极开展公益活动,完成各项医疗保障任务。

9、积极做好各项迎查工作。

对每项工作均认真对待、积极准备。

对在检查中发现的问题及时组织讨论、改进工作。

10、积极参加各级部门组织的竞赛活动,并取得优异成绩。

11、开展医师节系列活动,包括安全教育、青年人才学术论坛、病历评比等。

12、积极协调县级医院服务能力提升工程涉及的各项工作。

2018年1月15日医务科2018年工作计划新的一年,医务科将紧跟医院发展大局,围绕医疗质量与安全管理这个核心,强化监督、服务职能,持续改进工作。

1、继续加强核心制度、各项规范落实,确保医疗质量与安全。

2、按照医院重点项目安排,推进重点项目建设,提升科室服务能力。

3、继续做好病例讨论、会诊工作,在此基础上,开展死亡、纠纷等特殊病例讨论。

4、加强合理用药、合理输血监督。

5、落实重点专科管理,提升科室综合实力,积极打造具备区域影响力的重点专科。

6、严格执行依法执业各项要求,定期自查,发现问题及时处理。

7、充分利用协作关系,加强单位间的交流。

借助医联体、医共体,开展多项交流活动。

医务科2017年工作思路

医务科2017年工作思路

医务科2017年工作思路为规医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,构建和谐医患关系,结合当前新形势、新情况,医务科将医院总体发展战略的指导下,以科学发展观指导医疗业务工作全局,继续深入开展“十大指标”目标管理活动,扎实的做好各项医疗工作,围绕三甲医院等级评审工作要求,提出2017年工作思路,具体如下:一、落实制度、推行标准。

按照《三级综合医院评审标准实施细则》中核心条款要求,对涉及到的制度、规、流程、预案印发至各临床医技科室,并督促落实。

以促进医疗工作的健康开展。

二、加强医疗质量管理,提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施。

(1)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的作用,督促以科主任为负责人的质量管理小组全面开展工作。

修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案,修订、完善配套的质控制度,考核标准,考核办法和质量指标。

定期对临床科室进行考核,做出评价,制定持续改进措施并监督落实。

(2)严格执行医疗核心制度,同时规落实转科、转院(转诊)制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化。

深入开展医疗核心制度落实活动,并制定《医疗核心制度落实方案》和《医疗核心制度落实评价细则》;举行全院医师病历书写大赛活动,并完善《住院病历质量评分细则》。

(3)进一步推进临床路径工作,扩大路径病种围。

督促临床科室修订完善临床路径相关文本。

提高住院病人临床路径管理率达到60%。

(4)按照《三级综合医院评审标准实施细则》的要求,制定《临床用血前评估制度》、《临床用血后效果评价制度》。

2、医疗技术管理。

(1)医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通过,以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益。

医务科2017年工作计划

医务科2017年工作计划

医务科2017年工作计划2017年是我院迁往新址的第一年,是关键的一年,医务科将继续围绕医院的总体规划,开展各项工作。

新的一年,在总结、巩固过去的成绩上,进一步加强医疗质量、医疗安全监督、管理和服务。

现将2017年本科工作计划安排如下:一、进一步加强医疗质量和医疗安全的监督、管理:1、继续认真落实十四项医疗项核心制度:加强首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、危重病历讨论等各项核心制度的学习和落实,宣传贯彻新的《医疗质量管理办法》,在原有的十四项医疗核心制度的基础上,制定《抗菌药物分级管理制度》、《信息安全管理制度》两种新的医疗质量管理制度,要求医务人员在诊疗过程中严格遵守,以实现医疗质量的持续改进。

2、对制定的各项规章制度进行定期或不定期的检查,检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。

对新上岗人员进行岗前教育。

明确医院的各项制度和职业道德准则,并不断增加经验,扬长补短,改进管理制度。

建立医疗缺陷防范措施,医疗事故防范处理预案。

3、为进一步提高医疗质量和医疗安全,规范诊疗行为,控制医疗成本,提高患者满意度,贯彻落实内蒙、呼市两级卫生和计划生育委员会于2016年末开展临床路径管理工作目标的实现,我院目前将选择部分病种实施纸质临床路径和单病种质控管理,待医院搬迁后实施电子病历临床路径的管理。

病历中建立表单,做好登记、监督、检查、统计、汇总、分析等工作。

4、实施非计划再手术监管:科室非计划再手术做到有申请、有审批、有汇总、有分析,努力提高手术质量、保证手术安全、降低非计划再手术率,减少医疗纠纷、杜绝医疗事故。

二、规范病历书写,加强病案管理:1、药事管理委员会成员经常性深入病区抽查运行病历书写质量,发现问题及缺陷及时整改。

2、质控归档病历,按《归档病历质量评定标准》对病历进行评分,力争出院病历3天归档,病历甲级率达90%以上,杜绝丙级病历。

处方合格率要求达到98%;各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。

2017年关于医务科的工作计划2篇一

2017年关于医务科的工作计划2篇一

2017年关于医务科的工作计划2篇一:20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20**年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好!20**在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。

一、防止医疗事故确保医疗安全认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。

加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。

重点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理1、加强科室自身建设根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。

医院医务科2017年工作计划与医院医务科二季度工作计划合集

医院医务科2017年工作计划与医院医务科二季度工作计划合集

医院医务科2017年工作计划与医院医务科二季度工作计划合集医院医务科2017年工作计划在新的一年里,结合《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》等,发挥医务科职能科室的作用:在理事长和院长领导下,组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健(体检)等工作。

计划2017年度工作如下:第一:组织医院管理委员会进行医院大查房:分别固定在每周星期三上午,整个上午只查一个科室,除节假日或特殊情况外。

全院所有临床科室轮流循环进行。

上午8时参加科室交班,交班后参加科室一个病人的正规三级查房,这是一个包括教学查房、主任查房在内的查房模式,约为40~80分钟。

然后抽查住院病历质量、检查医院规定的必备记录本情况,重点了解危重病例讨论、死亡讨论、业务学习、医疗质量管理小组活动等制度的执行情况,时间约为15分钟。

以后进入汇报座谈阶段,参加查房的院部人员与科室主任集中一起,先由科主任汇报本阶段医疗运转、质量管理、科研教学、人员思想动态等情况和存在问题、提出对医院服务保障的意见和需要解决的问题;然后院部人员反馈当天检查和平时掌握情况、现场拍板解决问题、提出对科室建设的建议;座谈时间约1个半小时~2个小时左右。

整个查房时间为一个上午。

一些无法解决的问题则带回由院长办公会讨论决定。

第二:医教科正副科长每个科室住扎一周(上午),遇到问题及时联系相关科室或人员协助解决,解决不了的及时向院领导反映。

(一)临床科室:重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量管理小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《浙江省病历书写规范》,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月第一个星期一的下午,组织管理小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

每次检查5-10份病历。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

要求甲级率100%。

2017年医务科工作打算

2017年医务科工作打算

2017年医务科工作打算为规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,防范医疗风险,构建和谐医患关系,医务科将一如既往的在院委会的领导下,扎实的做好各项医疗工作,不断将各项医疗工作推向深切。

现制定2017年工作打算,具体如下:一、增强医疗质量治理,提升医疗质量一、完善各项医疗质量治理制度,增强制度实施、考核及改良方法。

(1)从头调整医疗质量治理模式,修订完善各类医疗质量与安全制度、质量治理和持续改良实施方案,并成立配套的质操纵度、考核标准、考查方法和质量指标。

按期对临床科室进行考核,做出评判,制定持续改良方法并监督落实。

(2)严格执行医疗核心制度,即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范治理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交交班制度、手术安全核查制度,同时规范落实转院转诊制度、医疗责任追究制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务进程程序化、标准化。

二、提升医疗内涵质量病历治理。

增强环节质量的监控,按期或不按期到临床科室抽查病历质量,抽查门诊病历及各类申请单的填写,严格依照《病历书写大体规范》对病程记录、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。

注重提高终末病历质量,对抽查的终末病例进行点评,不断提高病历质量。

二、医疗安全治理医疗安满是医疗治理的重点。

医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。

一、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医。

二、增强医疗安全防范,从操纵医疗缺点入手,有此给医院带来重大阻碍的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取体会教训。

3、从操纵医疗缺点入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

4、按期召开医疗安全会议,学习全区医疗安全事件及医疗纠纷的处置情形,总结体会。

三、人员培训及继续教育一、继续增强业务学习治理,踊跃参加上级医疗机构组织的各类培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。

2017年医务科工作计划最终定稿

2017年医务科工作计划最终定稿

2017年医务科工作计划2017年是我院的“医疗技术规范”年,医务科的工作将围绕着这一主题,以规范技术操作流程、强化病历质量,落实核心制度为工作重心,开展工作,现将医务科的工作计划要点汇报如下:一、医疗质量管理1、强化各项技术规范及流程。

各科室要依照医院技术规范年的各项规定,结合本科室的实际工作,制定符合本科室的,医疗活动的技术规范及流程,并严格按照规范和流程进行工作,医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准,定期进行综合检查,发现违反规定的,要严格按照规定给予处理,对引起医疗差错、医疗纠纷的要给与从重处罚,坚决杜绝违反规范的行为发生。

2、强化医疗质量通报与点评。

每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。

会议的主要内容:详细通报医疗质量检查组督导检查情况;对病历检查过程中的重点病历进行点评点评;同各科室沟通制定整改措施;并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订,以达到和临床工作相互促进。

3、进一步加强医疗质量检查。

医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房),重点进行核心制度检查,检查内容:科室医疗质量安全会议记录;运行病历质量;科室学习计划、学习记录;疑难危重病例讨论、交接班本等。

定期组织参加科室疑难危、开展强疑难危重及特殊病历讨论4.重病历和特殊病历(特别是丙级病历、存在差错的病历、有纠纷的病历)讨论,必要时组织全院相关科室共同进行讨论,要求各科室每月要有疑难危重病历讨论,每季度医务科将组织一次疑难危重特殊病历讨论。

5、强化病案质量管理与考核制。

制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案,并严格按照流程进行病历检查,达到提高病案质量的目的;改组医院病案质量检查小组,每月第二周周五进行病历质量检查;检查结果在医疗质量通报会上点评。

6、建立科室质量管理小组。

要求各科室成立科室医疗质量管理小组,成员名单上报医务科;医疗质量管理小组每周必须活动一次,重点监测科室临床工作中存在的问题,包括各种规范流程的合理性及执行情况,疾病的诊断与治疗方案的合理性、手术操作、临床合理用药、药物不良反应、新技术新项目在科室的开展情况、及科室的会诊、病历书写质量、院内感染等;利用每天晨会时间,组织学习一项核心制度,学习办法医生每人讲解一项,要求临床人员100%掌握。

医务科工作计划

医务科工作计划

医务科工作计划
一、目标,提高医务科的工作效率和服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务。

二、计划内容:
1. 完善科室管理制度,建立健全医务科的管理制度,明确各项工作流程和责任分工,提高工作效率和协作能力。

2. 提升医疗技术水平,组织医务科医生进行进修学习和技能培训,不断提高医疗技术水平,确保医疗服务质量。

3. 加强医患沟通,建立健全医患沟通机制,加强对患者的健康教育和宣传,提升患者满意度和信任度。

4. 推进信息化建设,加强医务科信息化建设,提高医疗信息的准确性和及时性,为医生提供更好的医疗决策支持。

5. 强化医疗安全管理,加强医务科的医疗安全管理工作,建立健全医疗事故报告和处理机制,确保患者的医疗安全。

6. 加强团队建设,组织医务科医生开展团队建设活动,增强团队凝聚力和合作意识,提高整个科室的工作效率。

三、时间安排:
1. 第一周,制定医务科管理制度,并进行科室内部培训。

2. 第二周至第六周,组织医生进行技术培训和进修学习。

3. 第七周至第十周,开展医患沟通培训和宣传活动。

4. 第十一周至第十四周,推进医务科信息化建设。

5. 第十五周至第十八周,加强医疗安全管理工作。

6. 第十九周至第二十四周,开展团队建设活动。

四、评估与总结:
定期对医务科的工作进行评估和总结,及时发现问题并进行改进,确保医务科工作计划的顺利实施。

医院医务科2017年工作计划

医院医务科2017年工作计划

医务科2017年工作计划过去的一年里,医务科在院领导的直接领导下,在各科室的配合、支持下,较好地完成了医疗管理、服务工作。

在新的一年,医务科在总结、巩固过去成绩的基础上,将进一步强化医政管理,着重医疗质量、服务质量、医疗安全的监督、管理,着重提高医疗效率,继续深入开展“改善医疗服务行动计划”、“平安医院”、抗菌药物专项整治等活动,保持和巩固“二级甲等妇幼保健院”、“爱婴医院”称号,扎实的做好各项医疗工作,不断将各项医疗工作推向深入。

为此,制定2017年工作计划,具体如下:一、奋斗目标努力提高医疗护理质量管理水平,建立一支技术精湛,医德医风高尚的医疗职工队伍,配备适应市场需要的先进医疗设备,扩大医院的知名度,保持和巩固“二级甲等妇幼保健院”称号,继续深入开展“改善医疗服务行动”、“平安医院”、抗菌药物专项整治等活动,实现管理科学民主、综合效益显著、具有内在发展动力、充满活力和竞争力的医院发展目标,努力构建社会、医院和患者和谐共进的政府放心、人民满意的医院。

2017年完成的预期目标:1、全年门诊总人次:比2015年增长12—15%2、住院总人数:比2015年增长12—15%3、入院诊断与出院诊断符合率≥95%4、手术前后诊断符合率≥95%5、临床诊断与病理诊断符合率≥90%6、危重病人病房抢救成功率≥84%7、无菌手术切口甲级愈合率≥97%8、住院产妇死亡率≤0.02%9、活产新生儿死亡率≤0.5%10、围产儿死亡率≤1.5%11、处方合格率≥95%12、门诊病历书写合格率≥90%13、甲级病案率≥90% (无丙级病案)14、院内感染率≤8%15、无菌手术切口感染率≤0.5%16、医疗事故发生为017、医疗事故,严重差错处理正确率100%18、年意外事故发生率为019、病床使用率>85%20、平均住院日<7天21、病床周转次数>20次/年22、完成指令性任务100%(含抢救、对口帮扶等)23、医疗保健设备完好率100%24、医务人员三基考核合格率为100%25、急救药品完好率为100%26、一人一针一管执行率为100%27、化验检查报告差错率≤1%.28、血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟,生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间按照科室承诺执行。

2017年医务科工作计划最终定稿

2017年医务科工作计划最终定稿

2017年医务科工作计划最终定稿一、概述随着医疗行业的发展,新的技术和理念不断涌现,医务科必须密切关注市场的变化和需求的更新,在新的一年里,我们定下如下工作计划,以满足患者的需求,提高我院医务科的工作质量和效率。

二、工作目标1. 提高医疗设备更新率我院医疗设备更新较慢,已有大量老旧设备,无法及时满足患者的需求。

2017年,医务科将会加快医疗设备更新速度,以更好地确保医疗质量和效率。

2. 提升人员技能和素质医疗技术不断更新,医务工作者必须不断提升自身技能和素质,才能更好地服务于患者。

我们将通过培训和考证等方式,提高医务工作者的技能和素质。

3. 加强服务意识和沟通能力医务工作者的服务意识和沟通能力是提高服务水平的关键。

因此,在2017年,我们将加强对医务工作者的服务意识和沟通能力的培训和考核,并因此适当调整员工岗位,以提高整体服务质量。

三、具体工作计划1. 加强设备维修和更新为了更好地提供服务,医务科将会加强医疗设备的维修工作,使医疗设备的运转状态更加流畅。

同时,我们将会更加密切关注市场动态,适时更新医疗设备。

2. 重视人才培养和考核医务科将会重视人才培养和考核。

我们将会在员工工作时间内为员工提供针对性的培训,同时也会以考试等评价方式来验证员工的技能和素质。

3. 适当调整员工岗位,提升服务质量根据培训和考核结果,医务科将会适当调整员工岗位。

在适当发掘员工潜力的同时,也能更好地提升全体员工的服务质量。

四、工作效果评估医务科将会定期检查工作计划的执行情况和工作效果,力求做到更好的服务。

五、以上是2017年医务科工作计划最终定稿。

我们将会按照工作计划,在新的一年里更好、更快地为患者和病人服务。

医务科也期待与您一起共同进步,更好地创造医疗服务发展的美好未来。

医务科工作计划

医务科工作计划

医务科工作计划
一、目标,提高医务科工作效率,提升医疗服务质量。

二、工作重点:
1. 完善医疗信息管理系统,实现电子病历全面覆盖,提高信息化管理水平。

2. 加强医疗设备维护和保养工作,确保设备正常运转,提高医疗服务效率。

3. 加强医务人员培训,提升专业技能,提高医疗服务水平。

4. 加强医疗质量管理,建立健全的医疗质量评价体系,提高医疗服务质量。

5. 加强医患沟通,改善医患关系,提高医疗服务满意度。

三、具体措施:
1. 完善医疗信息管理系统,加强系统维护和更新,确保系统稳
定运行。

2. 制定医疗设备维护保养计划,加强设备日常维护和定期检修。

3. 组织医务人员参加专业培训和学术交流活动,提高专业技能
水平。

4. 建立医疗质量评价小组,定期开展医疗质量评价工作,及时
发现问题并改进。

5. 加强医患沟通技巧培训,建立健全的医患沟通机制,改善医
患关系。

四、时间安排:
1. 完善医疗信息管理系统,每月进行系统维护和更新。

2. 医疗设备维护保养计划,每季度进行设备维护和定期检修。

3. 医务人员培训,每季度组织一次专业培训和学术交流活动。

4. 医疗质量评价工作,每半年进行一次医疗质量评价。

5. 医患沟通技巧培训,每季度进行一次医患沟通技巧培训。

五、评估与总结:
1. 每月对工作计划进行评估,及时发现问题并调整方案。

2. 每季度对工作成效进行总结,总结经验,改进工作计划。

2017年医务科工作计划

2017年医务科工作计划

医务部2017年工作计划2016年,医务部在主管领导及各级部门、各科室的大力支持和协作下,在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了一定的成果。

2017年,是我院发展的关键年,医务科将围绕医院的总体规划,继续深入开展“三好一满意”活动,不断提高我院医疗服务水平,加强医疗质量控制,保障正常医疗秩序,防范医疗缺陷,办理日常医疗事务,不断将医务部的各项工作推向深入。

现将2017年工作计划制定如下:一、继续加强核心制度学习和落实,提高医疗质量医务部将继续组织学习医疗核心制度,并将工作重点放在医疗核心制度的落实上,继续强化年轻医师的诊疗水平及技能,使医院的医疗质量上一个新的台阶:(一)加强核心制度学习和落实,提高医疗质量:加强首诊医师负责制、交接班制度、疑难、危重病例讨论等各项核心制度的学习和落实,医务部将对核心制度的学习和落实加强督导,使各项医疗质量得以充分保证。

(二)加强医疗质量监督定期或不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。

对新上岗人员进行岗前教育,明确医院的各项制度和职业道德准则,并不断总结经验,扬长补短,改进管理制度。

建立医疗缺陷防范措施,医疗事故防范处理预案。

医务部协同各职能部门定期检查各科室医疗质量,每月一反馈。

科室将根据反馈情况提出整改意见,利用PDCA达到持续改进目的。

(三)加强医疗文书及处方的管理通过环节病历及终末病历的质控,使各科医疗文书标准化、规范化。

定期检查,对不足之处及时反馈,提高改进,使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。

使医院的甲级病历书写合格率达到95%,无丙级病历;处方合格率达到98%以上。

二、加强医疗安全管理(一)继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,定期在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

(二)严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

医务科工作计划

医务科工作计划

医务科工作计划
一、目标。

1. 提高医疗服务质量,提升患者满意度;
2. 加强医务人员的专业知识和技能培训;
3. 提高医疗设备的维护和管理水平;
4. 加强医疗安全管理,降低医疗事故发生率。

二、具体措施。

1. 定期组织医务人员进行专业知识和技能培训,包括新技术、新药物的应用等内容;
2. 加强医疗设备的维护和管理,定期进行设备检修和保养,确保设备的正常运转;
3. 定期组织医疗安全管理培训,加强医务人员的安全意识和应
急处理能力;
4. 定期开展医疗服务质量调研,收集患者意见和建议,及时改进医疗服务;
5. 加强与其他科室的协作,提高医疗服务的整体效率和质量。

三、时间安排。

1. 每月举行一次医务人员培训会议;
2. 每季度进行一次医疗设备检修和保养;
3. 每季度开展一次医疗安全管理培训;
4. 每季度进行一次医疗服务质量调研;
5. 每月举行一次与其他科室的协作会议。

四、预期效果。

1. 医疗服务质量得到提高,患者满意度明显提升;
2. 医务人员的专业知识和技能得到提升,工作效率提高;
3. 医疗设备的维护和管理得到加强,设备故障率降低;
4. 医疗安全管理水平得到提升,医疗事故发生率降低。

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医务科2017年工作思路为规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,构建和谐医患关系,结合当前新形势、新情况,医务科将医院总体发展战略的指导下,以科学发展观指导医疗业务工作全局,继续深入开展“十大指标”目标管理活动,扎实的做好各项医疗工作,围绕三甲医院等级评审工作要求,提出2017年工作思路,具体如下:一、落实制度、推行标准。

按照《三级综合医院评审标准实施细则》中核心条款要求,对涉及到的制度、规范、流程、预案印发至各临床医技科室,并督促落实。

以促进医疗工作的健康开展。

二、加强医疗质量管理,提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施。

(1)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的作用,督促以科主任为负责人的质量管理小组全面开展工作。

修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案,修订、完善配套的质控制度,考核标准,考核办法和质量指标。

定期对临床科室进行考核,做出评价,制定持续改进措施并监督落实。

(2)严格执行医疗核心制度,同时规范落实转科、转院(转诊)制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化。

深入开展医疗核心制度落实活动,并制定《医疗核心制度落实方案》和《医疗核心制度落实评价细则》;举行全院医师病历书写大赛活动,并完善《住院病历质量评分细则》。

(3)进一步推进临床路径工作,扩大路径病种范围。

督促临床科室修订完善临床路径相关文本。

提高住院病人临床路径管理率达到60%。

(4)按照《三级综合医院评审标准实施细则》的要求,制定《临床用血前评估制度》、《临床用血后效果评价制度》。

2、医疗技术管理。

(1)医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通过,以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益。

对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进,对改进情况追踪检查。

(2)医疗技术风险及突发事件处理预案。

为达到及时消除安全隐患,警示责任人,确保医疗安全、医生安全的目的。

制定医疗技术损害处置预案,及时有效地处置突发医疗技术损害,保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗机构正常医疗秩序,最大限度降低损害程度,保护患者生命健康,减轻医患双方损失,防止严重后果发生。

(3)对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制,定期进行技术能力与质量绩效评价。

按照我院手术医师执业能力评价和再授权制度,对高风险技术操作的卫生专业技术人员进行技术能力与质量绩效评价。

(4)建立医疗技术管理档案。

制订新技术建档制度对新技术的技术原理、实施方法、质量标准、操作要求、场所等条件,运行情况、评估、中止,患者例数、病情、并发症、记录在案,及时整理归档。

(5)及时更新医务人员专业技术管理档案。

(6)引导、督促学科带头人带领科室积极创新,踊跃立项,积极申报成果鉴定,占据和巩固地区医疗中心地位,不断提升我院竞争实力。

3、引导临床科室整合医疗资源,注重多学科联合,贯彻大医疗概念。

如大高压氧、大肿瘤、大介入、大康复、大神经等。

让全院的业务科室将手深入到各个专业,充分开发医疗空间和经济空间。

三、医疗安全及风险防范管理医疗安全是医疗管理的重点。

医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。

1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,配合医疗安全办进行责任追究,着重吸取经验教训。

3、加强急诊危重病人管理。

4、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

5、定期召开医疗质量质询会议,通报医疗安全事件及医疗缺陷的处理情况,总结经验。

6、定期组织召开我院医疗纠纷案例分析会。

可邀请全体院领导、专家及全体医务人员参加,通过医疗纠纷案例分析,深层次挖掘医疗纠纷根源,深刻总结教训,反思个人行为。

由各分管领导进行质询点评,针对如何提高医院医疗质量、完善工作流程、落实核心制度、杜绝医疗纠纷、保障患者安全以及公立医疗卫生改革,展开讨论,总结经验,献计献策。

7、加强医疗风险预警,提高医疗安全水平。

制订实施《医疗风险预警制度》和《主动报告医疗不良事件运行制度》,一方面鼓励医务人员主动报告医疗不良事件,一方面医务科畅通渠道、提前介入可能发生的医疗纠纷,依法、妥善和尽早解决纠纷。

医务科还将每季度开展不良事件讲评制度,使该项制度常规化。

8、加强对重点科室、部门督查力度。

继续加强对重点科室和部门的管理,加大管理力度,如ICU、NICU、急诊科、透析室、介入导管室、手术室、产房的管理力度。

9、加强医患沟通制度的落实,增加患方对病史描述的确认以及替代方案的告知。

10、加强《住院病人病情评估制度》的落实。

四、人员培训1、继续加强业务学习外出进修管理,制订《进修学习计划》,进行基础技术骨干培养和医院支撑技术骨干培养,建立医院未来技术支撑体系,并进行考核实际学习情况。

积极派人参加上级组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。

积极要邀请国内、省内知名专家来我院进行技术指导、学术报告。

2、强化执行诊疗操作规范,加强考核内容,同时加强对《病历书写基本规范》、《医疗核心制度》的学习。

制订《急救基本技能培训课程表》并组织落实;要求全院医务人员都能够掌握。

鼓励低年资医生进行“三基三严”训练,培养一批能打硬仗的青年医师队伍,为今后的工作打好基础。

3、根据目前医务人员现状,主动选送医师去上级医院进修学习,对外出学习返院医师增加科室考核环节,写出学习体会,在科室内、院内组织医务人员听取学习汇报,对于专项技术的学习,经科主任考核合格,在院内举办信息发布,按我院外出进修管理制度审核后,费用清单交医务科审签。

4、医务科还将继续组织全院大型疑难病例讨论。

制订《全院疑难病例讨论时间表》并按照既定计划落实。

五、卫生对口支援工作1、认真完成上级交办的为受援医疗单位进行技术支援、人员培训方面的任务。

根据对口支援工作需要,结合我院实际随时抽调人员到襄城县人民医院支援,重点帮助医院搞好技术支持和管理工作。

2、制订对口支援工作管理制度,协助受援医院做好派驻人员的管理工作。

3、人员安排:所有2017年晋升高级职称的医务人员。

4、以心脏病诊疗工作为契机,与外联部结合与受援医院建立协作关系,必要时组织医务人员义诊,以增加医院病源,扩大医院影响力,实现经济与社会效益的双赢。

5、做好对口支援相关资料整理工作。

六、病案及信息统计工作(一)完善计算机信息管理和电子病历管理系统。

1、监督、评估病案室各项工作质量,完善病案管理系统;质控人员每天检查已出院病案,及时将缺漏项目、错误事项等不足之处反馈给临床医师,限时在允许范围内予以完善、纠正、修补。

充分利用电子病历数字化特点,对运行病历的各项质量监控指标进行动态过程监控,自动记录各种病历书写项目完成的内容和时间,质量是否符合要求,进行评分定级,自动提示医务人员进行及时改进,提高医疗质量。

2、组织、指导病案人员进行业务学习建立健全病案质量管理,提高管理水平,提高病案的使用率;负责安全防火防盗及监督工作;接受整理组出院数据及病案,逐一核对、登记接收的病案数。

3、浏览病案的整体质量及完整性;打印入库病案号清单,质控登记表;通报未收回的病案,监督医生尽快归还病案;做好全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等日常工作。

按规定及时回收病案,保证病案回收率达100%。

4、做好病案登记工作,并按 ICD-10 进行疾病编码、疾病手术分类编码。

在完成编页、编码、索引、病案质量检查人员检查、医生修补、计算机录入后,放入病案袋。

按住院号顺序依次存档。

在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对,使病案归还率、完整性达100%。

按有关规定予以办理同意复印或复制病案的相关手续。

发生医疗争议时,配合有关部门在医患双方代表在场的情况下封存或启封病案资料。

5、增强病案信息的有效应用。

开展以病案专题检索、综合查询,数据统计分析等为内容的病案信息服务,构建灵活的检索方式,多角度建立检索点,提高查、查准率。

为临床、科研、学生培养提供良好服务。

6、加强病案室安全管理,进行病案室改造,进一步符合要求。

严格遵守各项安全操作规程。

严格遵守防火、防盗安全制度,严禁用火,确保存放病案的库房干燥。

做好防尘、防虫、防光、防辐射、灭鼠等工作。

7、完善卫生统计工作。

完善以病案为资料统计源的各项统计工作,按照卫生厅报表制度,准确、及时、全面完成各项规定报表,建立职能科室及临床科室反馈信息制度,提供良好的服务。

8、完成每天病案的编码及首页信息录入,信息录入准确率要达到100%。

七、其他方面1、及时为新分配、新调入人员办理执业医师注册、变更手续,保证医务人员两证齐全、依法执业。

2、及时完成上级有关部门及院领导临时分配的任务,组织安排各类社会公益性医疗保障,征兵体检,医保社保体检,各类鉴定等工作任务。

3、指导、督促各科室新业务新技术的信息发布工作。

4、做好双拥模范城创建工作。

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