2014年度继续教育考试.
2014年继续教育考试试题及答案
2014年继续教育考试试题及答案一、选择题1. 继续教育的目的是（）。
A. 提高个人学历B. 增强职业技能C. 促进终身学习D. 以上全是答案：D2. 根据继续教育的基本原则，以下哪项不是其核心内容？（）。
A. 自愿性B. 适应性C. 强制性D. 灵活性答案：C3. 继续教育的课程设置应该（）。
A. 仅限于理论知识B. 侧重于实践技能C. 与工作需求紧密相关D. 仅针对特定行业答案：C4. 在继续教育中，教师的角色应当是（）。
A. 知识的传授者B. 学习的引导者C. 学生的管理者D. 课程的制定者答案：B5. 以下哪项不是继续教育的优势？（）。
A. 提升个人竞争力B. 促进社会经济发展C. 增加失业率D. 满足个人发展需求答案：C二、填空题1. 继续教育是指在完成正规的_______教育之后，为了满足个人发展或者社会需求，自愿进行的各类教育活动。
答案：正规学校2. 继续教育的形式多样，包括但不限于_______、远程教育、夜校等。
答案：成人教育3. 继续教育的学习内容应当具有_______和前瞻性，以适应社会和经济发展的需要。
答案：实用性4. 教育部门应当建立完善的继续教育_______体系，以保障教育质量。
答案：质量监控5. 个人参与继续教育的动机可能包括职业晋升、兴趣爱好、_______等。
答案：个人成就感三、简答题1. 简述继续教育在现代社会的重要性。
答：继续教育在现代社会具有重要意义。
首先，它有助于个人不断提升自身的知识和技能，以适应快速变化的职业环境。
其次，继续教育促进了终身学习的理念，鼓励人们在整个职业生涯中不断学习和成长。
此外，继续教育还有助于社会经济发展，通过提高劳动力的整体素质，增强国家的竞争力。
2. 阐述继续教育与正规教育的区别。
答：继续教育与正规教育的主要区别在于学习的时间点、目的和方式。
正规教育通常是指在学校系统内完成的教育，如小学、中学和大学教育，它侧重于基础知识和理论的学习。
2014年会计继续教育考试试题及答案
一、判断题（每小题1分，5小题，共5分）1从会计法规与会计职业道德内容上来看，社会主义会计法所禁止的行为也是社会主义会计职业道德所谴责的行A 正确B 错误正确答案：A我的答案：B解析2制度要求事业单位对外捐赠、无偿调出存货转入待处理资产时，按照存货的账面余额，借记“存货”科目，贷A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析3事业单位在原有固定资产基础上进行改建、扩建、修缮后的固定资产，其成本按照原固定资产账面价值计算。
A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析4行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要，具有明显的非市场性。
（ ）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析5凡应由个人负担的罚款或其他费用，不得由单位支付。
A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析二、单选题（每小题2分，10小题，共20分）1会计职业道德规范的内容不包括（ ）。
A ．会计职业品德B ．会计人员年龄C ．会计职业纪律D ．会计职业胜任能力正确答案：B我的答案：B解析2事业单位期末，将事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入本期发生额中的非专项资金A ．财政补助结余B ．事业结余C ．经营结余D ．非财政补助结余正确答案：B我的答案：B解析3下列对“非财政补助结余分配”科目新旧账的表述正确的是（ ）。
A ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方B ．将原账中“拨出专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方C ．将原账中“专款支出”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方D ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方正确答案：D我的答案：D解析4事业单位自行开发无形资产依法取得前所发生的研究开发支出发生时应计入（ ）。
A ．无形资产B ．累计摊销C ．当期支出D ．非流动资产基金正确答案：C我的答案：C解析5企业发行信用风险缓释工具，应贷记的科目有（ ）。
2014年济宁市专业技术人员继续教育考试试卷16（99分）
2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：99分共100 题，其中错误1 题！1．单选题·1．指标的衡量包括．指标的衡量包括o A. 定量数据定量数据o B. 效率的高地效率的高地o C. 无o D. 无·2．平衡记分卡的不足之处是．平衡记分卡的不足之处是o A. 实施难度大实施难度大o B. 指标体系构建容易指标体系构建容易o C. 无o D. 无·3．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o A. 利润利润o B. 客户客户o C. 学习与成长学习与成长o D. 无·4．绩效考核的方法有．绩效考核的方法有o A. 平衡法平衡法o B. 行为法行为法o C. 效应法效应法o D. 无·5．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和o A. 行为法行为法o B. 平衡法平衡法o C. 无o D. 无·6．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o A. 片面片面o B. 静态静态o C. 战略战略o D. 无·7．对员工的行为进行衡量的方法有o A. 关键事件法关键事件法o B. 关键考核法关键考核法o C. 无o D. 无·8．行为法的类型包括．行为法的类型包括o A. 行为辩论法行为辩论法o B. 行为等级法行为等级法o C. 行为观察评估法行为观察评估法o D. 无．秘书的工作包括·9．秘书的工作包括o A. 陪领导出差陪领导出差o B. 陪领导喝酒陪领导喝酒o C. 起草文件起草文件o D. 无·10．绩效工资的优点，不对的是o A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告o B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效o C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工o D. 保持工资的弹性保持工资的弹性·11．绩效评价误差的方法错误的是o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题o B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生o C. 通过多方评价通过多方评价o D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差·12．绩效工资的缺点．绩效工资的缺点o A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户o B. 个人绩效提高，组织绩效也提高o C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益o D. 绩效工资的分配上不公平绩效工资的分配上不公平．绩效评价误差的原因·13．绩效评价误差的原因o A. 有意识的误差有意识的误差o B. 人为的误差人为的误差o C. 观察误差观察误差o D. 理误差理误差·14．绩效工资的实施条件，不对的是o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观，公正，有效o C. 奖励先进，约束后进奖励先进，约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中·15．职业发展，应该怎样实施．职业发展，应该怎样实施o A. 员工自我评估员工自我评估o B. 亲人评价亲人评价o C. 社会评价社会评价o D. 上司评价上司评价·16．绩效评价误差的危害不对的是o A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个o B. 会使绩效改进失去正确的方向o C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响o D. 制定的政策可以很好的执行制定的政策可以很好的执行·17．员工自我评估包括哪方面？o A. 身高身高o B. 爱好爱好o C. 能力能力o D. 学历学历·18．360度绩效评估的应用误区度绩效评估的应用误区o A. 多用多用o B. 好用好用o C. 滥用滥用o D. 常用常用·19．下列哪项不属于委员会结构的缺点o A. 责任分散责任分散o B. 集思广益集思广益o C. 妥协折中妥协折中o D. 议而不决议而不决·20．下列哪项是组织绩效的影响因素o A. 客户对组织的满意度客户对组织的满意度o B. 组织宽度组织宽度o C. 组织长度组织长度o D. 组织对员工满意度组织对员工满意度 ·21．下列哪项不是矩阵制结构的特征o A. 一个员工两个领导一个员工两个领导o B. 两个层次的协调两个层次的协调o C. 横向联系灵活多变横向联系灵活多变o D. 拥有一定的经营自主权拥有一定的经营自主权 ·22．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征o A. 接近顾客接近顾客o B. 快速反应快速反应o C. 焦点清晰焦点清晰o D. 目标模糊目标模糊·23．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型o A. 直线制直线制o B. 直线职能制直线职能制o C. 模拟分权制模拟分权制o D. 矩阵制矩阵制·24．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度o A. 领袖魅力领袖魅力o B. 鼓舞动机鼓舞动机o C. 严厉批评严厉批评o D. 智力刺激智力刺激·25．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点o A. 直线职能制直线职能制o B. 事业部制结构事业部制结构o C. 模拟分权制模拟分权制o D. 职能制职能制·26．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称是以下哪种组织结构的别称o A. 直线职能制直线职能制o B. 事业部制结构事业部制结构o C. 模拟分权制模拟分权制o D. 矩阵制矩阵制·27．下列不属于职能制组织结构缺点的是o A. 多头领导多头领导o B. 有功大家抢有功大家抢o C. 多重指挥多重指挥o D. 权力集中权力集中·28．对于流程再造的特点，说法错误的是o A. 重视发挥每个人在整个业务流程中的作用o B. 企业管理面向业务流程企业管理面向业务流程o C. 以上司为中心以上司为中心o D. 无·29．对于流程再造的方法说法错误的是o A. 强调面相客户和供应商来整合企业业务流程o B. 成本导向的流程简化成本导向的流程简化o C. 重组性的流程简化重组性的流程简化o D. 无·30．对于绩效管理的流程说法错误的是o A. 绩效计划绩效计划o B. 绩效实施绩效实施o C. 绩效评估绩效评估o D. 无·31．以下对于工作流程说明错误的是o A. 任务流向任务流向o B. 任务交接任务交接o C. 任务分配任务分配o D. 无·32．对于绩效辅导说法错误的是o A. 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段o B. 主要的责任承担者显然是员工o C. 与员工的直接上级无关与员工的直接上级无关o D. 无·33．对于岗位分析的主要方法，说法错误的是o A. 想象法想象法o B. 观察法观察法o C. 问卷调查法问卷调查法o D. 无·34．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是o A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可o B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效o C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么o D. 无·35．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是o A. 目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，o B. 地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析o C. C,人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析o D. 无·36．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的，这句话是谁说的o A. 墨菲墨菲o B. 坎贝尔坎贝尔o C. 博尔曼博尔曼o D. 无·37．能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。
2014年专业技术人员继续教育考试学习重点
2014年专业技术人员继续教育考试1、工作：指在一个特定的组织中，有一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。
2、职业：指不同行业和组织存在的一组相类似的职位。
3、职业的含义：①社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值；②劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求；③职业提供给劳动者相应的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求；④职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变。
4、工作与职业：工作=谋生手段；职业=谋生+自我价值的实现；①职业的起点是工作；②许多人有工作而无职业；③喜欢并擅长工作，初步职业化；④工作带来认可、收入、幸福感的成为职业人。
工作==》职业==》事业5、选择职业一般性选择单位开始。
6、从单位人到职业人：㈠在单位内部建立自己的职业“标识”；㈡在本地区本行业内“小有名气”；㈢在国内外甚至国际同行中有一定“知名度”。
7、单位人的特点：工作依赖于单位；职业人的特点：工作依赖于职业。
8、专业技术人员的职业特点：（1）专门人才；（2）知识工作者；（3）脑力工作者；9、影响自己找到理想单位的原因主要是没有想清楚自己什么是自己最需要的10、影响自己找到理想单位的主要原因：①适合自己的最重要；②解决生存问题；③收入、待遇、环境；④地理位臵；⑤单位；⑥专业对口。
11、职业生涯（Caeeer）：一个人在工作生活中所经历的所有职业和职位的总称。
12、在职业生涯规划中，职业目标起到“锚”的作用13、职业生涯：（1）外职业生涯：工作单位、工作地点、工作时间、工作内容、工作职务和职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
（2）内职业生涯：知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
（3）双螺旋职业生涯。
专业技术人员最重要的是关注内职业生涯的成长；如果内职业生涯足够强大，外职业生涯的成功就是水到渠成的事；一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是不一致的，但差别不会太大；如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态。
2014年度会计人员继续教育《会计基础工作规范》
2014年会计人员继续教育培训限时考试真题《会计基础工作规范》（学分：10分）一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.下列各项中，会计核算软件的核心是（A ）。
A. 账务处理模块B. 报表生成与汇总模块C. 成本核算模块D. 固定资产核算模块答案解析：会计核算的功能模块包括：账务处理、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、应收/应付款核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。
其中，账务处理模块是整个会计核算软件的核心。
因此，答案A正确。
2.下列各项中，属于会计规范性文件的是（C ）。
A．《中华人民共和国会计法》B．《企业财务会计报告条例》C．《会计基础工作规范》D．《总会计师条例》答案解析：《会计基础工作规范》是会计工作管理制度，属于会计规范性文件。
选项A属于会计法律，选项B、D属于会计行政法规。
3.在会计机构内部指定专人对有关会计账证进行审核、复查的内部会计管理制度叫（ D ）。
A．内部牵制制度B．账务处理程序制度C．定额管理制度D．稽核制度答案解析：答案D符合本题的表述。
4.下列各项中，不属于账实核对内容的是（C ）。
A.银行存款日记账与银行对账单之间的核对B.库存现金日记账与库存现金实有数的核对C.会计凭证与会计账簿的核对D.有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录的核对答案解析：选项C属于账证核对。
5.各种账务处理程序之间的主要区别在于（B ）。
A.登记明细账的依据不同B.登记总账的依据不同C.会计凭证的种类不同D.编制会计报表的依据不同答案解析：各种账务处理程序不同之处在于登记总分类账的方法和程序不同。
与此相适应，登记总分类账的依据和总分类账的格式也不一样。
6.下列各项中，不属于需要每年更换会计账簿的是（D ）。
A．总账B．日记账C．多数明细账D．备查账簿答案解析：总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。
2014年专业技术人员继续教育考试题库及答试题覆盖率95%以上)
知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识 逐步趋同 和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业 职称不能够反映专业技术人员的： 职业化程度的高低与专业技术人员在单位的( ) 和贡献密切相关。 职业人更多依赖自身的( )，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。 职业资格证书制度遵循的原则是： 专业技术人才流动的趋势不断增强，主要体现在 专业技术人员的职业特点不包含 专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。 专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、( ) ，不断提升专业知识与技能。 着力点的选择需要，( ) 和可行性判断。 资源转化的途径有 考试题 从业时间 岗位 职业 无证不得从业 以上兼有 高学历人才 学校教育 专业规范 价值判断 专利的获得和交易 正确答案 各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序 基本等效 各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果， 并以适当的方式发表声明承认该结果 促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备 各正式成员保持相互的监督和信息交流 决策者； 策划者； 执行者； 技术专家 决策者 策划者 执行者 技术专家 记忆力 想象力 思维能力 专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一 致的，几乎没有差别 如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水 到渠成的事 根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职 责和任职条件 在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职 务的合理结构比例 由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件 的专业技术人员中聘任
以下关于霍华德理论描述正确的是
以下关于职称描述不正确的是： 以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义 以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征： 影响自己找到理想单位的原因主要是 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为( )天左右。
专业技术人员继续教育考试试题
o B.集思广益
o C.妥协折中
o D.议而不决
24．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型
o A.职能制
o B.网络型结构
o C.直线职能制
o D.直线制
25．下列哪项是组织绩效的影响因素
o A.客户对组织的满意度
o B.组织宽度
o A.合作策略
o B.迁就策略
o C.回避策略
o D.无
51．书面沟通的特点是
o A.持久，有形，可以核实
o B.快速传递和快速反馈
o C.体态语言和语调
o D.无
52．耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点
o A.非言语沟通
o B.书面沟通
o C.口头沟通
o D.无
53．高效团队的特征不包括
o A.清晰的目标
o C.组织长度
o D.组织对员工满意度
26．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征
o A.接近顾客
o B.快速反应
o C.焦点清晰
o D.目标模糊
27．组织结构中最早也是最简单的组织形式是
o A.职能制
o B.直线制
o C.直线职能制
o D.模拟分权制
28．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是
o A.观察法
o D.无
61．对于绩效辅导说法错误的是
o A.绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
o B.主要的责任承担者显然是员工
o C.与员工的直接上级无关
o D.无
62．对于绩效管理的流程说法错误的是
o A.绩效计划
o B.绩效实施
o C.绩效评估
2014年济宁继续教育网络考试试题及答案
2014年济宁市专业技术人员继续教育试题（注：试题按照试题第一个汉字字母顺序排列）一、选择题前有符号1.“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的【B】坎贝尔2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构3.“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？【B】终身学习4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉6.360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是【C】政策相对稳定7.360度绩效考评立意甚佳，表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题A 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法B 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的【D】强化系统思考14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道15.不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新16.不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制C 17.常见的绩效指标类型是【B】质量18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通D 19.对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响22.对于岗位分析的主要方法，说法错误的是【A】想象法23.对于岗位分析说明书，其中的误区是【A】只重结果，不重过程24.对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是【A】目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能26.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单27.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的31.对于绩效评价方面，说法错误的是【B】怎样评价32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程33.对于流程再造的特点，说法错误的是【C】以上司为中心34.对于倾听的具体行为，说法错误的是【B】打断对方35.对于任务绩效，描述错误的是【B】他受情境等因素的限制36.对于团队的类型，分类错误的是【C】娱乐团队37.对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制39.对于专业技术人员的概念，说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员40.对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是【A】无法衡量41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法G 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书44.岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括【A】岗位描述和岗位规范45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格46.高效团队的特征不包括【B】惧怕冲突47.个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。
2014年度会计人员继续教育培训课程考试试题及答案
2014年度会计人员继续教育培训课程考试试题及答案【1】【判断】【2分】新修订的《事业单位财务规则》共有十二章六十八条，增加了财务监督的内容。
【2】【判断】【2分】信息技术的采用必将彻底消除人为操纵因素，保护信息安全。
（）解析信息技术的采用应尽量消除人为操纵因素，保护信息安全。
【3】【判断】【2分】无形资产预期不能为行政单位带来服务潜力或经济利益的，也不应该按规定将该无形资产的账面价值予以核销。
（）【4】【判断】【2分】单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
（）解析根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求：单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
【5】【判断】【2分】行政单位不需将各项支出全部纳入单位预算。
【6】【判断】【2分】单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
（）解析单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
【7】【判断】【2分】单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
（）解析《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
【8】【判断】【2分】行政单位取得资产时没有支付对价的，如果没有相关凭据也未经评估，其同类或类似资产的市场价格无法可靠取得，所取得的资产应当按照名义金额计量。
（）【9】【判断】【2分】行政单位的“其他应付款”主要核算行政单位因购买物资或服务、工程建设等应付的偿还期限在1年以内（含1年）的款项。
（）【判断】【2分】财政拨款结余是单位年度财政项目补助收支差额中，符合财政拨款结【10】余资金性质的数额。
（）【判断】【2分】事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发【11】生的各项费用数；无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。
2014年度会计人员继续教育《会计职业道德》
2014年会计人员继续教育培训限时考试真题《会计职业道德》（学分：9分）一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.慎独的最基本特征是（C ），要求人们在独立工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。
A.以自省为前提B.以自学为前提C.以高度自觉性为前提D.以对比为前提答案解析：慎独的最基本特征是以高度自觉性为前提，要求人们在独自工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。
2.下列各项中，不属于各个国家会计职业道德均具备的要求是（B ）。
A.诚实正直B.善于协调C.有责任感D.客观公正答案解析：无论属于哪种模式的国家，会计职业道德都包含了诚实正直、客观公正和有责任感的要求。
3.下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（C ）。
A.通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感B.通过教育，可以提高会计职业道德水平C.是有计划，有组织的道德教育活动D.通过教育，可以树立会计职业道德信念答案解析：选项C是会计职业道德教育的含义。
4.会计职业道德监督的含义之一，是按照一定的道德标准（D ）。
A.引导会计人员B.教育会计人员C.要求会计人员D.裁定和判断某一会计行为的善恶和是非答案解析：会计职业道德监督包含两层含义：一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非；二是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。
5.《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正和（ A ）等职业道德情况。
A.坚持原则B.廉洁自律C.爱岗敬业D.提高技能答案解析：《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正、坚持原则等职业道德情况。
6.下列各项中，属于在会计职业中廉洁自律特定含义的是（A ）。
2014企业会计人员继续教育考试答案解释
2014 年陆川县会计人员继续教育培训试题（企业类）一、单项选择题（本类题共30分，每小题2 分）1、下列关于企业产品成本核算制度的制定背景与实施意义的表述中，错误的是（）。
A.随着我国市场经济体制的日益完善，企业由传统生产型，向生产经营型和开拓经营型转变B.企业是经济社会的细胞C.实施企业产品成本核算制度，是谋求中国完全市场经济地位的重要制度安排，是提高企业国际竞争力的重要制度基础，对于贯彻实施中央“走出去”战略具有重要意义D.从产品成本核算模式来看，国际上其他国家和组织的会计准则全部都服务于会计核算和内部管理双层目标正确答案：D2、归集、分配和结转的相关说法中，不正确的是（）。
A.企业采用计划成本进行直接材料日常核算的，期末不需要再调整为实际成本B.制造企业发生的制造费用，企业可以采取的分配标准包括机器工时、人工工时、计划分配率等C.季节性生产企业在停工期间发生的制造费用，应当在开工期间进行合理分摊，计入产品的生产成本D.在产品数量、金额不重要或在产品期初期末数量变动不大的情况下，可以不计算在产品成本正确答案：A3、企业产品成本核算制度不适用于（）。
A.制造业B.农业C.批发零售业D.金融保险业正确答案：D4、下列说法中，错误的是（）。
A.分批法是指以产品的批别作为成本核算对象，归集生产费用，计算产品成本的方法B.分步法是以产品的品种及其所经过的生产步骤作为成本核算对象，开设生产成本明细账，归集生产费用，计算产品成本的一种方法C.分步法适用于小批、单件生产的企业D.分步法主要适用于多步骤连续式复杂生产且管理上要求提供有关生产步骤的企业正确答案：C5、下列各项中，不属于基础电信业务的是（）。
A.固定网络国内长途及本地电话业务B.移动网络电话和数据业务C•卫星通信及卫星移动通信业务D. 电子信箱正确答案：D6、对于增值税一般纳税人而言，不构成外购生产用固定资产成本的是（）。
A 购买价款B 相关的运输费、装卸费C 相关的安装费D 按照税法规定可以抵扣的增值税额答案：D 解释：《准则》第28 条“外购固定资产的成本包括：购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费、安装费等，但不含按照税法规定可以抵扣的增值税进项税额。
2014年会计从业继续教育试题
鞍山市2014年度继续教育考试一、判断题（每小题4分，10小题，共40分）1.制造费用最后都要分配转入基本生产的产品成本中。
（）A 正确B 错误正确答案：B2.有多个核算对象且能分清受益对象的，发生间接费用时直接计入各受益工程的成本。
（）A 正确B 错误正确答案：B3.制造费用和管理费用都是本期发生的生产费用，因此，均应计入当期损益。
（）A 正确B 错误正确答案：B4.定额成本是根据消耗定额所确定的产品生产成本。
（）A 正确B 错误正确答案：A5.接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种。
（）A 正确B 错误正确答案：B6.进价金额核算法，是指只按进价金额核算库存商品增减变动及结存情况的核算方法，适用于经营鱼、肉、瓜果、蔬菜等鲜活商品的商品零售企业库存商品的核算。
（）A 正确B 错误正确答案：A7.会计档案是会计资料，但不是所有会计资料都是会计档案。
（）A 正确B 错误正确答案：A8.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件，应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项，以及软件供应商对企业信息安全的责任。
（）A 正确B 错误正确答案：A9.根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工的基本养老保险待遇即受益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于准则中所称的设定提存计划。
（）A 正确B 错误正确答案：A10.继续教育管理部门应当加强对会计人员继续教育教材的编写、评估、推荐、出版、发行、使用情况的管理和监督。
()A 正确B 错误正确答案：A二、单选题（每小题3分，10小题，共30分）1.成本会计的任务主要决定于（）。
A ．企业经营管理的要求B ．生产经营的特点C ．成本会计的组织机构D ．成本会计的法规和制度正确答案：A2.1980年财政部颁布了（）。
A ．《国营工业企业会计制度》B ．《国营企业成本管理条例》C ．《国营工业企业成本核算办法》D ．《企业产品成本核算制度（试行）》正确答案：A3.生产车间领用的直接用于产品生产、有助于产品形成的辅助材料，应借记的账户为（）。
2014年继续教育《科学方法与论文写作》考试题(真题)
一、判断题1. 技术科学一般要物质生产部门所需要解决的应用问题而划分。
（×）2. 对已有知识的分析、整理、综合以及规范化、系统化的实践活动不属于科学研究的内容。
（×）3. 应用研究的成功率低于基础研究的成功率。
（×）4. 信息论是科学研究的一般方法。
（√）5. 随着科学的发展，特殊研究方法在一定情况下可以转化为一般研究方法。
（√）二、单选题1. 以下哪个学科不属于自然科学中的基础学科?（C）A. 物理学B.生物学C.医学D.天文学2. 以下（D）属于开发研究的特点。
A. 研究周期长B.不急于评价C. 成果形式为学术论文、专刊、原理模型D.有很强的保密性3. （C）系统地运用科学实验方法，发现了自由落体定律。
A.亚里士多德B.达芬奇C.伽利略D.培根4.《自然辩证法》的作者是（C）A.黑格尔B.马克思C.恩格斯D.维纳5.在自然科学研究诸环节中，从经验上升到理论、由感性上升到理性的飞跃阶段是（C）A.收集科学事实B.实验探索C.提出科学假说D.验证三、多选题1.哲学传统上包括（ABD）A. 形而上学B.知识论C.数学D.伦理学2.科学研究的一般方法包括（ABCD）A.逻辑方法B.经验方法C.数理方法D.现代方法3.科研方法中的现代方法包括（ABCD）等。
A.系统论B.控制论C.耗散结构论D.协同论4.经验方法包括（BCD）等方法。
A.归纳法B.观察法C.实验法D.测量法5.科研能力包括（ABCD）。
A.观察能力B.思维能力C.想象能力D.实际操作能力C.生物学中的同位素示踪方法D.突变论方法第二章经典科研方法一、判断题1.不完全归纳法可分为简单枚举归纳法和科学归纳法。
（√）2.伽利略仅运用实验方法推翻了亚里士多德关于落体的速度与其重量成正比的错误观点。
（×）3.在各种逻辑推理方法中，类比法的可靠性最小。
（√）4.运用数学方法最关键的一步是求数学方法的解。
（×）5.概念不能成为科学假说的形式。
2014会计网上继续教育考试答案
2014会计网上继续教育考试答案选择题：1、下列项目中，关于新《事业单位会计制度》的适用范围的说法不正确的是（C ）。
A．参照《公务员法》管理的事业单位的会计制度适用问题，将由财政部另行规定B．如果事业单位所处的行业存在国家统一规定的行业事业单位会计制度，则该事业单位适用特定的行业事业单位会计制度C．纳入企业财务管理体系执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》的事业单位也要执行新《事业单位会计制度》D．如果行业事业单位可以适用或基本适用新《事业单位会计制度》，则不再修订相关的行业事业单位会计制度，原执行行业事业单位会计制度的事业单位将转为执行新《事业单位会计制度》2新修订的《事业单位会计制度》篇幅长达近5万字，包括（C ）个部分内容。
A．3 B．4 C．5 D．63.新《事业单位会计制度》共设置的会计科目个数为（C ）。
A．28个B．38个C．48个D．58个4.下列项目中，说法错误的是（A）。
A．事业单位会计核算全部采用收付实现制B．高等学校应当对固定资产采用年限平均法或工作量法计提折旧C．事业单位应当按照《事业单位财务规则》或相关财务制度的规定确定是否对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销D．事业单位对基本建设投资的会计核算在执行本制度的同时，还应当按照国家有关基本建设会计核算的规定单独建账、单独核算5.下列项目中，关于“银行存款”科目，说法错误的是（D ）。
A．“银行存款”科目核算事业单位存入银行或其他金融机构的各种存款B．“银行存款”科目期末借方余额，反映事业单位实际存放在银行或其他金融机构的款项C．事业单位应当严格按照国家有关支付结算办法的规定办理银行存款收支业务，并按照本制度规定核算银行存款的各项收支业务D．事业单位应当按开户银行或其他金融机构、存款种类及币种等，分别设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每月终了应结出余额6.下列项目中，关于“应收账款”科目说法错误的是（D ）。
2014(内蒙版)继续教育考试《心理健康与心理调试》答案完备版
2014(内蒙版)继续教育考试《心理健康与心理调试》答案完备版2014年继续教育《心理健康与心理调试》参考答案(内蒙古)一、单选题：1.根据气质类型学说，一个精力充沛、耐受力强、缺乏耐心的人的气质类型为（胆汁质）。
2.下列预防“假期综合征”的方法中，错误的是（拒绝“角色转换”）。
3.在人的意识结构中，在整个心理活动中最其动力性的部分是（潜意识）。
4.家庭环境对孩子的性格养成有很大的影响，下列不同类型的家庭环境中容易使孩子养成消极、被动、依赖、服从等性格特点的是（权威型）。
5.在下列各种心理防御机制中，属于积极心理防御机制的是（升华）。
6.离婚对当事人及其子力的身心健康是十分有害的，要注意保持心理平衡。
下列离婚的心理调适方法中错误的是（以更大的工作量以逃避感情苦恼）。
7.爱情三元理论认为，人类的爱情虽然复杂多变，但基本成分都是三个，即（亲密激情承诺）。
8.构成挫折的必要因素有（挫折源和挫折感）。
9.下列选项中，对不同性格的人的表现描述错误的是（理论型的人通常以自我完善和自我欣赏为目标）。
10.健康的自我意识有一定的标准，下列选项中不属于健康自我意识的标准的是（具备自我否定、自我排斥的能力）。
11.恋爱中的挫折分为很多种类，其中社会上的传统观念、习惯势力给爱情带来的阻力产生的恋爱挫折是（舆论挫折）。
12.人格测评的应用领域不包括（健康体检）。
13.心理防御机制最先是由（奥地利精神分析学家弗洛伊德）提出的。
14.专业技术人员要有正确的恋爱观并能正确认识恋爱过程，完整的恋爱过程分为四个阶段，其中第一个阶段是（渴望交往异性阶段）。
15.如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事，那么这个人的性格最可能是（强迫型人格）。
16.在人格结构中，人出生时便具有的是（本我）。
17.心理健康可以分为四个等级，其中全部符合马斯洛提出的心理健康标准的人属于（一般健康等级）。
18.一个人对于自己承受的压力应该有正确的应对方法，下列方法中不利于消除压力的是（无论在单位还是在家庭始终保持一致的自色）。
2014年济宁市专业技术人员继续教育考试题及答案
2014年济宁市专业技术人员继续教育考试题及答案1．单选题1．指标的来源一般是来源于组织战略目标与A. 竞争B. 沟通C. 协调的需要D. 无参考答案：A2．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无参考答案：A3．时限作为绩效指标类型之一是因为它的A. 准确性B. 及时性C. 完整性D. 无参考答案：B4．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无参考答案：C5．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无参考答案：C6．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无参考答案：A7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无参考答案：A8．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无参考答案：B9．下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责A. 会议记录B. 及时性C. 接打电话D. 无参考答案：B10．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价参考答案：A11．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历参考答案：C12．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中参考答案：D13．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平参考答案：A14．职业咨询活动包括A. 店庆B. 年庆C. 职能转换D. 无参考答案：C15．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性参考答案：B16．严格化倾向产生的原因有A. 为有计划的裁员提供证据B. 促使员工主动辞职C. 惩罚和对付员工D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案：A17．宽大化倾向这种现象产生的原因有A. 评价要素的标准明确B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议C. 评价者打击工作表现好的员工D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样参考答案：B18．360度绩效考评立意甚佳，表现在A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B. 许多企业重视绩效考评和沟通C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。
济宁市2014年专业技术人员继续教育考试题(八套)
2014年济宁市专业技术人员继续教育试题第一套，1．单选题1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡C. 战略2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润3．KPI的应用误区是B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题4．指标的衡量包括A. 定量数据5．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大6．常见的绩效指标类型是B. 质量7．绩效考核的方法有B. 行为法8．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法9．秘书的工作包括C. 起草文件10．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法11．绩效评价误差的危害不对的是D. 制定的政策可以很好的执行12．360度绩效评估的应用误区A.13．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差14．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题15．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职16．绩效工资的优点，不对的是B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效17．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户18．绩效评价的类型，错误的是D. 相似效应19．绩效工资的实施条件，不对的是D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中20．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估21．下列不属于职能制组织结构缺点的是D. 权力集中22．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的任务，这是哪一种组织结构的缺点C. 模拟分权制23．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一起问题负责，这是哪一种组织结构类型D. 直线制24．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型D. 矩阵制25．下列哪项不是矩阵制结构的特征D. 拥有一定的经营自主权26．下列哪项不属于委员会结构的缺点B. 集思广益27．组织结构中最早也是最简单的组织形式是B. 直线制28．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度29．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征D. 目标模糊30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度C. 严厉批评31．基于胜任特征的有效测验，有几个原则C. 6个32．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程33．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通34．在本书中，岗位分析的主要方法有几种B. 6种35．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外36．一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是B. 编写工作说明书和工作规范37．胜任特征是谁提出来的B. 麦克里兰38．员工培训的目的是什么B. 帮助员工弥补不足39．岗位说明书的核心内容是C. 岗位职责描述和任职资格40．岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括A. 岗位描述和岗位规范41．行政职业能力测验包括五大部分内容：B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析42．在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：A. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识43．智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即D. 观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力44．环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。
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2014年度继续教育考试一、判断题（每小题4分，10小题，共40分）1.小企业其他应收款的管理中，借款人员必须及时还款或拿合法票据到财务部报销，一般情况下当月结清，特殊情况下于次月办理完毕，最迟还可以跨年。
（）A 正确B 错误正确答案：B解析2.企业已经确认销售商品收入发生销售折让时，应冲减当月的销售商品收入，不应该冲减销售商品的成本和相应的增值税销项税额。
（）A 正确B 错误正确答案：B解析3.根据规定如果企业的经营规模较小，会计业务工作量也较少，则可以不设置会计机构，只需在有关机构中设置会计人员并且制定会计主管人员。
A 正确B 错误正确答案：A解析4.小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。
（）B 错误正确答案：A解析5.小企业生产车间发生的固定资产修理费用应计入“固定资产”。
（）A 正确B 错误正确答案：B解析6.为了明确股利的归属，公司确定股权登记日，凡在股权登记日之前（含登记日当天）列于公司股东名单上的股东，都将获得此次发放的股利，而在这一天之后才列于公司股东名单上的股东，将得不到此次发放的股利，股利仍归原股东所有。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析7.年度终了，除“未分配利润”明细科目外，“利润分配”科目下的其他明细科目应当无余额。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析8.小企业会计准则中，企业取得的短期投资采用历史成本计量，交易费用计入当期损益。
B 错误正确答案：B解析9.土地使用权不能确认为小企业的无形资产。
（）A 正确B 错误正确答案：B解析10.在流动资产中，存货所占的比重较大。
存货的流动性，将直接影响企业的流动比率。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析二、单选题（每小题3分，10小题，共30分）1.下列关于生产性生物资产的说法错误的是（）A ．生产性生物资产通常需要生长到一定阶段才开始具备生产能力B ．生产性生物资产一般要经过培育、成熟投产和更新处置等阶段C ．生产性生物资产具有能过在生产经营中长期、反复使用D ．生产性生物资产在一定程度上具有存货的特征正确答案：D解析2.小企业对外币财务报表进行折算时，应当采用资产负债表日的（）对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。
A ．合同约定汇率B ．即期汇率C ．平均汇率D ．买入汇率正确答案：B解析3.小企业外币货币性项目，采用（）的即期汇率折算。
A ．合同约定日B ．交易发生日C ．交易结束日D ．资产负债表日正确答案：D解析4.企业出售固定资产应交的营业税，应借记的会计科目是（）。
A ．营业税金及附加B ．其他业务成本C ．营业外支出D ．固定资产清理正确答案：D解析5.销货方对于现金折扣的入账应在（）A ．销售时B ．预计可能发生时C ．期末D ．实际发生时正确答案：D解析6.在短期投资持有期间，被投资单位宣告分派的现金股利或在债务人应付利息日按照分期付息、一次还本债券投资的票面利率计算的利息收入，应当计入“（）”科目。
A ．主营业务收入B ．其他业务收入C ．营业外收入D ．投资收益正确答案：D解析7.小企业（房地产开发经营）销售房地产应交纳的土地增值税，借记“（）”科目。
A ．营业税金及附加B ．应交税费C ．管理费用D ．固定资产正确答案：A解析8.我国企业的利润表主要采用（）的编制步骤。
A ．单步式B ．多步式C ．综合式D ．分列式正确答案：B解析9.小企业的债务人逾期（）年以上未清偿，且有确凿证据证明已无力清偿债务的，可认定为坏账。
A ．1B ．2C ．3D ．4正确答案：C解析10.企业对外销售需要安装的商品时，若安装和检验属于销售合同的重要组成部分，则确认该商品销售收入的时间是（）。
A ．发出商品时B ．收到商品销售货款时C ．商品运抵并开始安装时D ．商品安装完毕并检验合格时正确答案：D解析三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.小企业在编制资产负债表时，其“货币资金”项目，应根据“（）”科目的期末余额合计填列。
A ．库存现金B ．银行存款C ．其他货币资金D ．短期投资正确答案：ABC2.《小企业会计准则》的规定，企业在自行开发并取得专利权的过程中所发生的下列费用，计入该专利权入账价值的有（）。
A ．依法取得专利权发生的注册费B ．依法取得专利权发生的聘请律师费C ．研究过程中领用的材料D ．研究过程中发生的人工费正确答案：ABCD3.小企业收到投资者以外币投入的资本，无论是否有合同约定汇率，均不得采用（）折算，而应当采用交易发生日即期汇率折算。
A ．合同约定汇率B ．即期汇率的近似汇率C ．资产负债表日的买入价D ．资产负债表日的卖出价正确答案：AB4.其他业务收入主要核算的内容是（）A ．原材料销售B ．包装物出租C ．以固定资产投资D ．出租专有技术正确答案：ABD5.现金流量表应当分别按照（）列报现金流量。
A ．经营活动产生的现金流量B ．投资活动产生的现金流量C ．筹资活动产生的现金流量D ．以上都包括正确答案：ABCD6.下列关于专门用于产品生产的专利权会计处理的表述中，正确的有（）。
A ．该专利权的摊销金额应计入管理费用B ．该专利权的使用寿命至少应于每年年度终了进行复核C ．该专利权的摊销方法至少应于每年年度终了进行复核D ．该专利权应以成本减去累计摊销和减值准备后的余额进行后续计量正确答案：BCD7.小企业对外币财务报表进行折算时，以下项目中（）采用资产负债表日的即期汇率折算。
A ．货币资金B ．应收账款C ．营业收入D ．未分配利润正确答案：ABC8.非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。
具体包括（）。
A ．存货B ．无形资产C ．长期股权投资D ．固定资产正确答案：ABCD9.小企业的税后利润分配，包括（）环节。
A ．按照公司法的规定提取法定公积金和任意公积金B ．根据有关规定分配给投资者利润C ．根据合同规定在合作期间归还投资者的投资D ．用盈余公积弥补亏损正确答案：ABCD10.财务费用包括（）A ．利息净支出B ．汇兑损失C ．金融机构手续费D ．筹集生产经营资金的费用正确答案：ABCD一、判断题（每小题4分，10小题，共40分）1.某小企业购入一台需要安装的设备，取得的增值税发票上注明的设备买价为50 000元，增值税额为8 500元，支付的运输费为1 500元，设备安装时领用工程用材料价值1000元(不含税)，购进该批工程用材料的增值税为170元，设备安装时支付有关人员工资2 000元。
该固定资产的成本为63 170元。
（）A 正确B 错误正确答案：B2.小企业以当年净利润弥补以前年度亏损等剩余的税后利润，可用于向投资者进行分配。
（）A 正确B 错误正确答案：A3.小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
（）A 正确B 错误正确答案：B4.小企业对外币财务报表进行折算时，资产负债表中的资产项目、负债项目和所有者权益项目都采用资产负债表日的即期汇率进行折算。
（）B 错误正确答案：B5.小企业生产车间发生的固定资产修理费用应计入“固定资产”。
（）A 正确B 错误正确答案：B6.如果只是一项非强制性的可有可无的义务，如企业正在筹划的对慈善机构的捐赠，则不应包括在负债之中。
（）A 正确B 错误正确答案：A7.销售增长率反映了企业营业收入的增减变化情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。
该指标大于1，表明企业的营业收入有所增长，指标越高，表明增长速度越快。
（）A 正确B 错误正确答案：B8.小企业以支付现金取得的短期投资，实际支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息，应计入短期投资的成本。
（）B 错误正确答案：B9.企业出售无形资产和出租无形资产取得的收益，均应作为其他业务收入核算。
（）A 正确B 错误正确答案：B10.即期汇率，是指中国人民银行公布的当日人民币外汇牌价的买入价。
（）A 正确B 错误正确答案：B二、单选题（每小题3分，10小题，共30分）1.下列关于固定资产定义的表述中，正确的是（）。
A ．固定资产是小企业为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过1年的有形资产。
B ．固定资产是使用寿命超过2年的有形资产。
C ．固定资产是企业生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过2年的有形资产。
D ．固定资产是所有者拥有的，为企业生产产品、提供劳务、出租或经营管理而服务的，使用寿命超过1年的有形资产。
正确答案：A2.小企业外币货币性项目，采用（）的即期汇率折算。
A ．合同约定日B ．交易发生日C ．交易结束日D ．资产负债表日正确答案：D3.小企业发生的汇兑损失应可以记入“（）”科目。
A ．营业外支出B ．管理费用C ．财务费用D ．其他业务支出正确答案：C4.委托加工物资收回后，直接用于销售的，小企业（委托方）应将代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本，借记“（）”等科目。
A ．应交税费B ．生产成本C ．在途物资D ．库存商品正确答案：D5.某公司“盈余公积”科目的年初余额为900万元，本期提取盈余公积1 112. 5万元，用盈余公积转增资本500万元。
该公司“盈余公积”科目的年末余额为（）万元。
A ．712. 5B ．1 512. 5C ．1 312. 5D ．1 762. 5正确答案：B6.管理费用、营业费用和财务费用属于（）A ．生产成本B ．直接费用C ．间接费用D ．期间费用正确答案：D7.2012年1月，某小企业购入大型设备一台，买价为100万，增值税为17万元，运杂费2万，安装费3万，则该固定资产的入账价值为（）。
A ．100万B ．117万C ．105万D ．122万正确答案：C8.下列各项中，应该通过“销售费用”科目核算的是（）。
A ．销售方发生的现金折扣B ．出售固定资产支付的清理费用C ．销售商品过程中发生的保险费用D ．业务招待费正确答案：C9.企业随同商品出售而不单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到的会计科目是（）。
A ．制造费用B ．管理费用C ．销售费用D ．其他业务成本正确答案：C10.小企业购入股票，如果实际支付的购买价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利，该金额应借记“（）”科目。
A ．应收账款B ．应收股利C ．其他应收款D ．应收利息正确答案：B三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.根据小企业会计准则的规定：小企业产生的汇兑损益应分情况分别记入（）账户。
A ．财务费用B ．汇兑损益C ．营业外收入D ．其他业务收入正确答案：AC2.存货计价方法不同，对企业的影响主要表现在（）。