关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年的决定
新疆6位富豪占据榜单5席,其中,新疆国际实业的张彦夫、张杰夫兄...
导游 文员秘书
演员 医生
推销员
律师 发型设计师
教师
警察
CEO
银行职员 导演
1 你的病人没钱医治自己的疾病,准备 放弃治疗,你会怎么做?
2 你的病人得了不治之症,痛苦得要求你 给他实行安乐死,你会怎么办?
3 你是怎么看待死亡的?
1 你发现自己最好的朋友正是你要找 的案件的罪魁祸首,你会怎么办?
2000-2003年连续四年被新疆维吾尔自治区党委、政府， 乌鲁木齐市委、市政府授予“先进私营企业”、“经济发
展贡献突出企业”、“纳税功勋企业”、“纳税贡献突出
企业”的称号；集团创建至今，一直被银行评为信用等级 AAA级企业。2001年华凌集团进入全国民营企业500强的 行列，乌鲁木齐华凌商贸城综合市场在全国5.6万多家商 品交易市场工业品销售中荣列全国百强前茅；2002年又 被中国保护消费者基金会评为“诚信经营单位”；被中华 全国工商业联合会评为“先进会员企业”,被国家劳动和 社会保障部授予“推进就业与再就业积极参加社会保障先 进企业”；2003年被乌鲁木齐市评为“十佳明星企业”； “AAA级信用企业”；被新疆维吾尔自治区评为“新疆 30强民营企业”；2004年2月被自治区劳动社会保障厅、 自治区工商联授予“自治区2003年就业和社会保障先进
2004年11月13日，当 新疆天地集团董事长 郑大清从北京人民大 会堂的领奖台上捧回 “第三届中国成长企 业百强冠军”奖杯时， 众多媒体的聚焦，使 郑大清成了一颗耀眼 的明星。
天地集团，新疆大型的民营企业之一。集团拥 有16家全资子公司，分别从事着商业、农业、房 地产业、电子通讯、加工业、生物药业、酒店服 务等行业。在短短九年时间里，从零做起的新疆 天地集团，以原创资产增值5000多倍的惊人业绩， 创造出了一个西部企业的发展奇迹。
关于本学期各项奖学金评定的通知(16号)
资助字[2013]16号关于本学期各项奖学金评定的通知各学院：为使本学期各项奖学金的评定工作顺利进行，通过评优激励我校学生努力学习、全面发展，进一步促进学风建设，现将评定工作的操作方法及要求做以下安排：一、评定项目国家奖学金、国家励志奖学金、中国石油奖学金、雪佛龙奖学金、斯伦贝谢奖学金、宏华奖学金、华油天然气奖学金、辽河油田奖学金、中原油田奖学金、东营大明奖学金、中国石油东方物探奖学金、百勤石油奖学金、杰瑞奖学金、勘探励志奖学金、神州方圆奖学金、宝石奖学金、宏生石油奖学金、新奥奖学金。
特别提示：中国石化英才奖学金评选文件和资金目前未到我校，经多次咨询，估计奖励指标和标准与往年相同，请相关学院做好预案。
二、评定原则〔一〕本学年内〔2013年9月—2014年7月〕，每人最多只能获得一项奖学金，不允许兼得；获得奖学金的同学可以同时申请并获得助学金。
〔二〕全校统一考察上学年平均综合测评成绩，再结合各项奖学金的具体评选条件；研究生可根据实际情况进行评定。
〔三〕本科生大一学年和本学年专升本学生不参评各项奖学金，但可参评助学金。
〔四〕加强对学生的感恩教育，组织申请奖学金的学生签订“爱心传递承诺书”，并鼓励、催促获奖学生于本学年内兑现承诺；对于去年签订承诺未履行的学生，本次评奖不予考虑。
三、各项奖学金基本情况〔一〕国家奖学金本、专科生国家奖学金评定方法如下：1、奖励对象：本专科在校学生中二年级以上〔含二年级〕学生。
2、奖励标准：8000元/年。
3、申请条件：〔1〕热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；〔2〕遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；〔3〕老实守信，道德品质优良；〔4〕在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，上学年无重修科目，学分绩点排名与综合测评排名原则上都必须位于前10%；〔5〕对于学分绩点与综合测评中任何一项排名没有进入前10%，但到达前30%的学生，如在其他方面表现非常突出，可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。
我国石油天然气集团公司公文主题词表
中国石油天然气集团公司公文主题词表2005-04-27（共833个，二〇〇四年五月修订）使用说明为适应办公自动化的要求，有利于纸质及电子文档的检索和归档，确保总部机关公文工作运行的规范化、制度化，集团公司参照国务院印发的《国务院公文主题词表》，结合工作实际，调整、补充、更新、编制了《中国石油天然气集团公司公文主题词表》（以下简称“词表”）。
一、体系结构（一）本词表结构务求合乎逻辑，具有较宽的涵盖面，便于使用。
（二）本词表由13类820个主题词组成，词表分为三个层次。
第一层是对主题词区域的分类，如“综合经济”类等；类别标题不作主题词用。
第二层是类别词，即对主题词的具体分类，如“计划”等。
第三层是类属词，如“规划”、“统计”等。
第二层和第三层统称为主题词，用于文件的标引。
三、标引方法（一）主题词的标引应在分析全文的基础上选择能够准确简明反映文件内容的主题概念的词，最多不超过五组。
（二）标引次序应据其涵义，由小到大，从内容到形式，按“一范围、二内容、三文种”的顺序依次排列。
集团公司机关的公文种类主要有“通知、通报、请示、报告、公告、决定、批复、意见、函、会议纪要”十个文种。
即是“通知”标“通知”，是“请示”标“请示”。
（三）集团公司上行文件，主送石油系统以外单位的文件，联合发文为主办单位的文件，第一个主题词标引“石油”。
如《关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年和优秀青年的决定》，先标“石油”，再标“宣传”、“表彰”、“青年”，最后标“决定”。
（四）各企事业单位上报集团公司的请示、报告，第一个主题词仍沿用原单位的类属分别标引“油气田”、“炼化”、“销售”、“科研”等主题词。
如《大庆石油管理局关于钻机更新项目的请示》，先标“油气田”，再标“设备”、“更新”，最后标“请示”。
（五）一份文件如有两个以上的主题内容，先集中对一个主题内容、再对第二个主题内容进行标引。
如《关于转发<国务院关于中央企业分离办社会职能试点工作有关问题的通知>和集团公司分离办社会职能. WORD格式.资料.工作方案及有关领导讲话的通知》，先标“分离”、“企业”、“社会职能”，再标“方案”、“通知”。
青年创新团队管理办法
青年创新团队管理办法青年创新团队管理办法机电工程学院创新团队是机电工程学院下设的学生科研团队，共分为机器人研发、电动汽车研发、现代模型的设计与制造三个方向。
为了保证创新团队有序地运行，现作出如下规章制度：一、创新团队管理制度1．创新团队的运作将严格遵守学校有关规章制度。
2．全体创新团队成员必须遵守创新团队的各项规章制度。
3．在遵守校党团委、院党团委以及创新团队的各项规章制度的前提下，鼓励成员自由发挥创造力，为创新团队的发展做出贡献。
4．鼓励创新团队成员对创新团队内部的相关问题提出合理化建议。
二、创新团队具体运作和管理1．创新团队3个小组分别设组长1名，组长助理1名。
组长由该方向的指导老师在小组成员中挑选出来，组长在参与小组科研的同时，还要负责协调小组内部工作，跟进科研进度，并及时向指导老师汇报工作情况。
组长助理由小组组长在小组成员中挑选出来，主要负责协助组长的工作。
2．创新团队实行例会制度，三个小组每一个月召开一次小组会议，指导老师和常务部会出席会议，会议上老师将对上一次发布的科研任务进行验收和评比。
然后会发布接下来一个科研任务或下一阶段的工作安排。
考勤以及评比结果由常务部登记记录。
另外各个方向中的组长每一个月中期必须召开一次方向内部的交流讨论会议，了解各个小组本月任务的完成情况，时间由组长和小组管-理-员决定，会议上的所有内容必须记录留底备案，然后于会议结束后统一上交到常务部。
所有记录最后由常务部上交到学术科技部。
3．团队进行任务考察制度，以科技节为结题验收时间，要求在科技节前做出成品，以作展示。
每个方向分5组，每组4人左右进行每个阶段的工作，在第一学期结束时有指导老师进行中期检查，给每个小组进行阶段作品的评分，不合格的小组将进行人员重组，并入比较好的小组继续进行下一阶段的工作。
任务的完成情况将与年终评比挂钩。
各个队员每月到实验室参与活动的次数不得少于3次。
组长助理应做好登记工作，出勤率将作为以后对内评优和选拔对接赛事主力队员的重要依据。
油田十大杰出青年事迹材料
油田十大杰出青年事迹材料油田十大杰出青年事迹材料油田十大杰出青年事迹材料“只有把自己的理想信念和所从事的事业同国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起，努力充实自己、锻炼自己、超越自己，身系油田沃土，升华人生价值，青春才能闪光。
”接过“十大杰出青年”证书时，**采油厂规划所所长李**坚定的说。
多年来，他努力在爱岗敬业上下工夫，在创新增效上花力气，实践着让青春在**油田地面工程事业中闪光的价值理念，不断在人生乐章上镌刻华美的新篇。
?人生，因提升智慧而无忧?追寻这位有志男儿奋斗的足迹，不难找出他成功的奥秘。
2xxx年8月，有丰富的采油一线实践经验，并以骄人业绩得到组织认可和肯定的李**，被派到规划所担任所长。
大庆油田已经有着四十年的开发史，一些油田地面技术难题犹如一道道关卡，困扰和阻碍着油田的可持续发展，面对每年上亿的地面规划设计工作，让年仅三十二岁的他从到任的那天起就感到了肩负的责任和压力。
李**深切地感到：只有通过不断的学习、提升智慧，迎接挑战时才能没有忧患。
他抓住一切时机，全面充电。
《油气集输设计》、《道路土建设计规范》、《防腐保温技术》等书籍他刻苦攻读数遍，笔记记了厚厚的一摞。
虽然在一线时井站流程已经很熟悉了，但他认为仅仅知道、熟悉是不够的，还要懂得，达到精通。
为了再提高，他虚心地深入到井队和站点。
有一次长时间在罐里观察结构，他被异味熏得喘不过气，呛得两眼直流泪，但仍咬紧牙关，跟书上的图线对比、分析、揣摩着，实在坚持不了，才出来换换气，然后又进去，等到满意的离开时，已是满身污油，白皙的脸上污迹斑斑，分不清哪道是眼泪冲的，哪道是汗水冲的。
经过数月废寝忘食，看遍所有买来、借来的书，跑遍**井站的他，又一次飞跃了，不但富有规划设计专业知识，还掌握了油气集输、注水污水、道路土建、防腐保温等其相关专业知识，对全厂地面技术系统状况了然于胸。
每次过方案或给上级领导汇报后，同事都说：所长思路清晰，话语坚定，眼里放射睿智的光芒，真想学他那从容不迫的样子……为了更适应新技术发展的需要，他挤出时间在职攻读完硕士学位，再次拓宽自己的眼界，提升了智慧。
油气储层重点实验室—中国石油大学(华东)研究室
储层非均质模拟实验仪器（二维）
4、研究方向及特色技术
储层非均质模拟实验仪器（三维）
3
研究方向 储层地质学及油藏描述 层序地层学及沉积学 开发地质学 复杂储层分布预测
1500
2000
2500
3000
裂缝表征与预测技术
储层非均质模拟实验研究 5、研究成果
近年来，实验室承担各类科研项目 160 余项，其中承担国家科技重大专项课题、国家“973”项目、国家“863” 项目、国家自然科学基金项目等国家级科研项目 25 项，山东省自然科学基金重点项目等省部级科研项目 50 项， 科研经费近 1 亿元。获省部级及以上科技成果奖励 10 项，其中获国家科技进步奖 2 项，省部级科技进步奖 8 项， 公开发表论文 200 余篇，其中被 SCI、EI 收录 40 余篇，公开出版专著 7 部。
董春梅 Dong Chunmei 教授，博士生导师 Professor
1963 年 03 月出生，AAPG 会员和国际沉积学会（IAS）会员，东营市第六届政协常委、中国石油大学（华 东）九三学社主委。主要从事矿物岩石学、沉积相、储层地质学及沉积盆地流体矿产等方面的教学与科研工作， 先后主持或参加的国家级、省部级及横向科研课题有 30 余项，其中获省部级奖 4 项，局级一、二、三等奖 20 多项，目前正在承担国家自然科学基金、国家 863 项目、国家油气专项以及山东省自然科学基金等多项课题。
测井解释技术
微观鉴定 构造应力场模拟
地震预测技术
碳同位素（‰，PDB） 埋深（m）
中国石油天然气集团公司概况
中国石油天然气集团公司经过近50年的积累建设和6年多的快速发展，中国石油集团已经建成了一支门类齐全、技术先进、经验丰富的石油专业化生产建设队伍，具有参与国内外各种类型油气田和工程技术服务项目的全套技术实力和技术优势，总体技术水平在国内处于领先地位，不少技术已达世界先进水平。
进入新世纪新阶段，中国石油集团在国家大公司、大集团战略和有关政策的指导、支持下，正在实施一整套新的发展战略，瞄准国际石油同行业先进水平，加快建设主业突出、核心竞争力强的大型跨国石油企业集团，继续保持排名前列的世界大石油公司地位。
[2]编辑本段业务范围油气业务：勘探与生产、炼油与化工、销售、天然气与管道；中国石油天然气集团公司内设机构图工程技术服务：物探、钻井、测井、井下作业；石油工程建设：油气田地面工程、管道施工、炼化装置建设；石油装备制造：勘探设备、钻采装备、炼化设备、石油专用管、动力设备；金融服务：资金管理、金融保险；运输服务：危化品运输、特种大件运输、涉外（国外）运输，社会物流等；新能源开发：非常规油气资源、生物质能等可再生能源。
[3][4]编辑本段发展历程中国石油天然气集团公司(1998至今)中国石油天然气总公司(1988--1998)石油工业部(1978--1988)石油化学工业部(1975--1978)燃料化学工业部(1970--1975)石油工业部(1955--1970)石油工业部成立之前(1949--1955) [5]编辑本段领导机构根据有关资料显示[6]总经理：蒋洁敏[5]中国石油天然气集团公司总经理蒋洁敏副总经理：周吉平、王宜林、曾玉康、王福成、李新华、廖永远、汪东进、喻宝才总会计师：王国梁纪检组长：陈明总经理助理：徐文荣、李润生、李万余总法律顾问：郭进平副总会计师：温青山副总经济师：王立华副总经济师：关晓红安全副总监：贺荣芳编辑本段社会荣誉2008年12月28日，国务院扶贫领导小组授予中国石油“中央国家机关等单位定点扶贫先进单位”称号。
关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年的决定
关于表彰中国石油天然气集团公司
第三届十大杰出青年和优秀青年的决定
各企事业单位党委：
近年来，集团公司广大青年员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬石油工业的光荣传统，紧紧围绕建设具有国际竞争力的跨国企业集团的战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，在企业的改革发展中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。
为表彰先进，动员和激励集团公司广大员工，特别是青年员工努力学习，勤奋工作，奋发成才，建功立业，集团公司党组决定，授予李新民等名同志集团公司第三届“十大杰出青年”荣誉称号，授予熊军等名同志集团公司优秀青年荣誉称号。
集团公司党组号召广大团员青年向十大杰出青年和优秀青年学习，学习他们热爱祖国、忠诚事业的优良品格；学习他们爱岗敬业、顽强拼搏的创业精神；学习他们崇尚科学、不懈探索的创新勇气；学习他们艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；学习他们扎根基层、求真务实的工作作风，为加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设贡献青春、智慧和力量。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，始终保持与时俱进的精神状态，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中不断创造新的业绩。
附件：、集团公司第三届十大杰出青年名单
、集团公司优秀青年名单
二〇〇四年四月日。
中国石油天然气集团公司第九届“十大杰出青年”事迹简介
中国石油天然气集团公司第九届“十大杰出青年”事迹简介项宇男,汉族,1985年9月出生,中共党员,大学本科,现任大庆油田有限责任公司钻探工程公司地球物理勘探一公司2288地震队队长.项宇大庆油田有限责任公司钻探工程公司物探一公司2288地震队队长面对塔里木盆地巨厚表层沙漠勘探世界级难题,他常年坚守死亡之海,完成实际满覆盖面积598平方公里、5.9346万炮采集任务,盈余587万元,资料一级品率高达99.6%,填补了古城低凸起三维地震资料空白.2016年,他带队创新采用不设极限井深、全区潜水面下激发技术,开36线1.9008万道接收的国内沙漠区最大道数地震采集先河,仅用一个月钻井1.8666万口,33天采集1.8666万炮,创出沙漠勘探新速度,节约成本1100多万元.率队荣获中国石油安全生产金牌队,个人获得全国青年岗位能手、大庆油田最美青工等荣誉称号.王国栋男,汉族,1984年5月出生,中共党员,大学本科,现任辽河油田分公司特种油开发公司地质研究所副所长.王国栋辽河油田分公司特种油开发公司地质研究所副所长参与股份公司十大科技项目sagd工业化实施,科学编制转驱方案,优化运行,实现sagd一期工程48个井组顺利转驱；创新提出低物性段射孔改造,使馆陶sagd井组日增油500吨,培养出百吨井6口,助力辽河sagd建成100万吨生产规模.致力提升超稠油开发经济效益,将杜229块蒸汽驱反九点井网优化为回字形,少实施新井17口,节约投资3800万元；研发并实施气体辅助sagd非凝析气体辅助蒸汽吞吐技术,节约蒸汽31万吨,创效3000余万元.曾获辽宁青年五四奖章辽宁省优秀团员,集团公司优秀青年等荣誉称号.顾燕女,汉族,1984年5月出生,中共党员,大学本科,现为长庆油田分公司第三采油厂吴起采油作业区采油工.顾燕（女）长庆油田分公司第三采油厂吴起采油作业区采油工她勤学苦练,提升技能,2012年代表采油三厂4600余名青工参加甘肃省青工技能大赛,摘得金牌；她立足岗位,传授技能,4年时间带出了105名技术能手,有23人先后走上了班站长岗位；她精业专研,勇于创新,创建了顾燕劳模创新工作室,带领青年员工岗位创新创效,解决30多项生产难题,降本增效600多万元.她扎根高原,无怨无悔,连续十年工作在采油一线,把孩子常年留在重庆老家.她先后荣获宁夏回族自治区劳动模范最美青工,甘肃省五一劳动奖章等荣誉称号.王顺利男,汉族,1984年8月出生,中共党员,工程硕士,现任大港油田分公司第四采油厂地质研究所方案室副主任.王顺利大港油田分公司第四采油厂地质研究所方案室副主任王顺利扎根油气开发科研一线10年,在老油田精细挖潜等领域取得突出成绩,打出了板20-15等近10口百吨井,发现了6个高产高效区块.板南3-5和板21-24断块效益尤为显著.他充分利用顺利青年工作室,带领身边科研人员先后编写开发调整方案24个,部署井位100余口.2016年,他带领的团队被评为大港油田公司高产高效评价团队.王顺利曾获大港油田公司科技创新一等奖2项、三等奖1项,荣获大港油田公司第七届十大杰出青年、优秀共产党员等荣誉称号. 孙士昌男,满族,1981年9月出生,中共党员,大学本科,现任大庆石化分公司化工三厂合成树脂研究室研发技术员.孙士昌大庆石化分公司化工三厂合成树脂研究室研发技术员自工作以来,他以尽全力为企业的发展探寻更广阔天地为科研志向,投身合成树脂生产新工艺、新产品研发工作,先后参与开发了小粒径pb聚合、附聚和高胶abs接枝技术abs缩短接枝聚合反应高分子附聚法600nm超大粒径胶乳制备技术压力附聚技术和4小时abs接枝聚合技术等新工艺,同时还开发出板材级abs树脂abs合金abs高胶粉高流动高抗冲abs树脂等多种新产品.其中申请国家专利4项,获得集团公司科技进步奖3项.李航男,汉族,1984年1月出生,中共党员,大学本科,现为长庆石化分公司运行四部副主任.李航长庆石化分公司运行四部副主任他从2008年参与80万吨/年溶剂脱沥青装置开工开始,到2014年,全面负责140万吨/年柴油加氢装置的开工,参与负责6套新建主要装置的建设,在一次次磨砺中,始终保持敬业奉献、创一流业绩的初心,把家安在办公室,所负责开工的装置指标创造了多个国内同类装置建设开工的新纪录.他创新管理机制,激发团队活力,率先启动检维修业务外包工作,推行专业组加运行班管控模式,为公司持续完善运行管控体系提供了宝贵经验.他先后荣获长庆石化公司青年岗位能手、长庆石化公司先进标兵、长庆石化公司劳动模范等荣誉称号.刘慧慧女,汉族,1986年11月出生,中共党员,大学本科,现任河北销售分公司石家庄分公司大地加油站经理.刘慧慧（女）河北销售分公司石家庄分公司大地加油站经理她勤于思考、敢于创新,探索以4s店+加油站+汽服店为框架的爱车服务站经营模式,拓展了服务维度,取得了良好收益,该模式在中国石油销售系统得到推广.她善于实践,精细管理,创新实行了三一三联营销工作法,为客户提供一站式服务体验,实现加油站、关联企业和客户共赢,使加油站真正成为人车生活驿站.她不断进取,屡获殊荣,先后被授予中国石油百名功勋站经理、股份公司昆仑好客优秀店长、河北省优秀共产党员、集团公司优秀共青团员等荣誉称号.庄芳女,汉族,1984年6月出生,中共党员,硕士研究生,现任昆仑能源有限公司江苏液化天然气公司接收站运行技术主管.庄芳（女）昆仑能源有限公司江苏液化天然气公司接收站运行技术主管她笃定功崇惟志,业广惟勤的工作准则,从中国石油第一座接收站的新员工,成长为国内液化天然气技术专家.作为特聘专家,她出色完成了中海油天津lng接收站储罐投产,这是中国石油人第一次作为技术专家完成国内lng行业先锋中海油的项目投产；2016年,她参与完成国内首个20万立方米lng储罐投产一次成功,她也成长为中石油lng行业领军者.庄芳先后获得中国石油集团公司直属机关青年岗位能手、昆仑能源有限公司先进个人最美巾帼人物等荣誉称号.赵杰男,汉族,1985年1月出生,中共党员,大学本科,现任中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司国际勘探事业部阿曼项目部技术总监.赵杰中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司国际勘探事业部阿曼项目部技术总监在阿曼工作的8年中,他潜心科研,带领技术团队共完成各类技术报告和qc小组活动报告20余篇,获得特等奖2次,一等奖6次；8年来,他勇挑重担,完成了全球石油勘探行业第一例低频自定义扫描同步激发技术三维项目、业内最大道数三维勘探项目的启动和无缝对接,先后负责完成十几个大型三维勘探高效项目的技术和质量控制工作,累计完成采集炮点超过2000万个.8年来,他不断进取,成长为高端石油物探市场青年技术专家,先后获公司青年岗位能手、先锋青年、优秀青年标兵等荣誉称号.钟海军男,汉族,1982年11月出生,中共党员,硕士,现任石油化工研究院汽柴油加氢研究室组长.钟海军石油化工研究院汽柴油加氢研究室组长他专注从事清洁汽油生产技术开发,参与了中国石油自主催化汽油加氢成套技术研究试验及推广应用,带领团队解决了金属活性相纵向多层堆垛和横向高度分散相互矛盾等多项催化剂制备难题.研制出催化汽油加氢脱硫系列催化剂,开发了dso、m-dso两种成套工艺技术,成功破解了深度脱硫、降烯烃和保持辛烷值这一制约汽油清洁化的世界难题,达到国际先进水平,有力支撑了中国石油国iv、国v汽油质量升级.自主创新项目获得省部级以上科技奖励7项,授权专利21件；他先后获得集团公司优秀共产党员、青年岗位能手等荣誉称号.。
员工发言稿范文(通用10篇)
员工发言稿范文(通用10篇)篇一：员工发言稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是设计院的何自宁。
承蒙大家厚爱，获得__年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。
在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。
来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。
而我自己，也跟随着公司的发展而逐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请教，同时认认真真的做好本职工作。
三分钟优秀员工发言稿记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气知识，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。
在__年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。
在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的进步。
在此，我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢! 由于工作的调动，在__年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名普通的'设计人员，我时刻关注着公司的发展。
__年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。
中石油天然气丁金林简历
中石油天然气丁金林简历
【最新版】
目录
1.中石油天然气公司简介
2.丁金林个人简介
3.丁金林在石油行业的成就
4.丁金林的社会影响和荣誉
正文
【中石油天然气公司简介】
中石油天然气公司，全名中国石油天然气集团公司，是中国最大的国有石油企业之一。
该公司成立于 1998 年，总部位于北京。
中石油主要从事石油和天然气的勘探、开发、生产、炼制和销售等业务，业务范围遍布全球。
中石油在中国能源领域具有举足轻重的地位，为国家经济的发展和人民生活水平的提高作出了巨大贡献。
【丁金林个人简介】
丁金林，男，汉族，1961 年生于山东。
他在石油行业拥有超过 30 年的工作经验，曾就读于中国石油大学（北京），获得石油工程学士学位。
丁金林在石油领域有着丰富的管理经验和技术专长，曾在多个石油企业担任要职。
【丁金林在石油行业的成就】
丁金林在石油行业取得了卓越的成就。
他曾参与多个大型石油项目的建设和运营，具有很高的行业声誉。
在他的领导下，企业取得了良好的经济效益和社会效益，为国家石油事业的发展做出了积极贡献。
【丁金林的社会影响和荣誉】
丁金林在石油行业享有较高的声誉，曾获得多个奖项和荣誉。
他曾被评为“全国五一劳动奖章”获得者，以表彰他在石油行业的突出贡献。
此外，丁金林还曾获得“全国优秀企业家”等荣誉称号。
他在石油行业的成就和影响力得到了广泛的认可和赞誉。
综上所述，丁金林作为中石油天然气公司的一员，凭借其丰富的行业经验和卓越的领导能力，在石油行业取得了举世瞩目的成就。
打造新时代铁人式青年队伍
植根铸魂 固本强基打造新时代铁人式青年队伍采油七厂坐落于大庆油田长垣南部，虽然地处偏远，却拥有一个美丽的名字——葡萄花油田。
这里拥有决定大庆石油会战的第一口井——葡7井；拥有黑龙江省第一座炼油厂，如今已成为省级爱国主义教育基地；还拥有一群活力四射的年轻人，用自己的青春和汗水浇灌着葡萄花油田这片热土。
多年来，采油七厂团委始终秉持“艰苦为荣、边远为乐、务实为本、创新为先”的理念，带领团员青年继承和发扬大庆精神、铁人精神，植根铸魂，固本强基，打造新时代铁人式青年队伍。
引领青年不忘初心在继承发扬大庆会战优良传统中植百年油田之“根”采油七厂的开发建设既是重温会战传统的过程，也是继承和发扬会战精神的过程。
厂团委利用这一得天独厚的传统文化优势，激励广大团员青年扎根偏远油区，奉献青春智慧。
用历史强化意识，坚定建设百年油田的理想信念。
依托葡萄花炼油厂遗址这一省级爱国主义教育基地，开展“重温会战史、奉献立新功”主题参观活动，近年来累计培训教育青工5000余人次，增进了青年对油田历史发展变化的了解，增强了青年“做一名石油工人”的自豪感和使命感。
用知识传递力量，坚定建设百年油田的文化自信。
依托“青年之家”综合服务平台，开办“青春微学堂”，现已累计开课27期，学堂微视频累计点击量1.1万次，让青年接受文化滋养和精神洗礼，潜移默化地促进个人修养和综合素质提升，引导树立正确的人生观、价值观。
用榜样引领方向，坚定建设百年油田的决心勇气。
依托老会战、老劳模、老党员组成的宣讲队，开展“不忘艰苦岁月、重塑石油形象”主题宣讲、“与榜样面对面”故事分享会等活动10余场，让青年感受榜样成长历程，明确努力方向。
引领青年争当标杆AUTHOR文｜王博图｜七厂三矿729队团支部举行主题团日活动。
发挥新媒体传播作用 做好青年员工的宣传教育和思想引领
发挥新媒体传播作用做好青年员工的宣传教育和思想引领作者：陈兴兰来源：《中国共青团》2020年第19期当代青年成长于世界范围内各种思想交流交融交锋的时代，成长于经济社会转型期，是“网生代”“独生子女一代”，呈现出思想活跃多样、需求分层分众等特点。
试油试采分公司团委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧抓住青年思想特点，加强互联网思维，充分发挥新媒体传播作用，持续深化思想引导，服务青年成长，不断提升青年思想、技能水平和岗位建功实力，着力打造一支有理想、有本领、能担当的青年生力军。
多年来，试油试采分公司团委着力完善三个方面的青年阵地建设，加大与新媒体的融合力度，线上线下齐发力，激发了团员青年的参与热情，扩大了团组织工作的参与面。
成长成才阵地。
每年开展青工导师带徒活动，通过师徒签订培养契约书、评选年度优秀师徒、师徒座谈交流等环节，促进青年立足岗位加快成长。
开展青年技能大赛活动，结合各基层单位生产经营实际及工作特点，选定青年有必要学习、有利于技能提升、青年覆盖率高、能够充分展示岗位特色的比赛项目，进一步激发了青工学技术、长本领、立新功的成长成才热情。
志愿服务阵地。
通过集中组织和各基层单位自主联合，开展“红色志愿行动”“绿色志愿行动”等志愿服务活动，提升青年社会责任感和奉献意识。
2020年，在疫情防控和复工复产的关键时期，分公司团委开展“青春抗疫志愿逆行”活动，共25名青年志愿者积极组成抗疫队伍，冲在抗疫前线，共完成45车次、49人次、82个服务对象、800多公里行程的志愿服务任务。
青年交友交流阵地。
开展青年思想状况专题电子问卷调查。
进一步掌握青年群体思想观念、现实需求及成长困惑的现状与变化，针对青年需求进行分析，纳入团委工作计划。
关心青年婚恋交友问题，每年组织各类单身青年联谊活动，有针对性地开展一对一联系工作。
成立青年综合拓展训练基地，每年开展团员青年喜闻乐见、寓教于乐的团组织活动30余场，青年参与热情高涨、反响强烈。
有知识、有技术的工人最有力量——记胜利石油管理局物资公司机械设备管理中心特种设备队队长朱玉雷
“ － 干＇行爱一行 干就 干出个 名堂来 ， 超越 自我 ， ． 才能干好每项工作 。
考焊检波器 串时 ，朱玉雷 的手上磨起 了血
育 ＩＩ 央 扳
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泡， 钻心的疼 痛也没有让他放 弃 ， 硬是在规 技术创新上。在担任钻工和钻机班长期间， 定的时间 内高标准 、 高质量地完成 了焊接 。 朱玉雷就针对平原 、 沼泽 、 山地 、 丘陵 、 沙漠 、
１９ ９ ８年朱玉 雷所 在的 ２ １ ｌ４队正在 青 海施 工。 当时， 山地打井是长期 困扰地震 生 用 的主要 钻井 设备 是 ＷＴ Ｚ ３５人 抬钻 。 Ｒ 一０
学 习增强 了朱玉雷的信心 ，学习给了
朱玉雷动力。 十几年来 ， 朱玉雷先后 自学了 《 地震勘探原理》 《 、机械设计与制 造》等十
技术性非常强的工作 ，仅仅懂得应 知应会 有几百米的距离 ，他也始终没有离开训练
的业务知识是远远不够的 ，要想在这一领 场 。 到了比赛 场上 ， 面对来 自各油田的技师 域干出点成绩 ，就必须不断地学 习新 知识 和高级技师 ，只是 中级工 的朱玉雷信心满
新技能 ， 树立终生学 习的信 念 ， 不断完善 和 怀——一定 要拿第 一 ， 为胜利油 田争光。 在
理 局地学开 拓奖∥ “ 、中国石化集 团总 公 司 章 ： 不打扑 克 ， 不看 电视 ， 每晚拿 出 ２ ３个 会 ， 习期 间， — 学 每天除 了在课堂上如饥似渴 十大杰出青年创新创效奖 和中国科学院 小 时 学 习 。 地汲取营养 ，课余时间便是躲在宿舍专心 院长特别奖 ， 一举成为地震 钻井和机械设 备管理方 面的专家 ；
公文写作法定公文起草格式与范例(PPT 54张)
特点
作者的限制性 行文的严肃性 执行的强制性 内容的限定性
分类
(1) 发布令 用于发布依照有关法律制定的行政法规和规章。
(2) 行政令
用于宣布施行重大强制性行政措施。包括戒严令、封锁 令、任免令、动员令等。 (3) 嘉奖令 用于嘉奖有关单位或人员。
举例
[例 1]
中华人民共和国国务院令 第378号 《企业国有资产监督管理暂 行条例》已经于2003年5月13 日国务院第八次常务会议讨 论通过，现予公布，自公 布之日起施行。 总理 温家宝 二00三年五月二十七日
法定公文起草格式与范例(一)
内容提要
1 2 3 4 命令(令) 决定 公告 5 6 7 8 通知 通报 议案
通告
报告
1 命令(令)
概念
命令(令)是国家政权中特定机关发布的有强制性、领导性、
指挥性的下行公文。主要适用于依照有关法律规定发布行政法
规和规章，宣布施行重大强制性措施，奖惩有关人员，撤销下 级机关不适当的决定等。
特点
稳定性 约束性
分类
知照决定 指挥性决定
结构、内容和写法
发文机关+事由+文种 标题 事由+文种 开头（交待缘由、目的、意义、依据） 正文 主体（决定的具体内容 ） 结语（希望、号召和要求 ） 结尾
本决定自发布之日起施行或自然结尾
举例
[例4]
关于表彰××省电力公司第××届十大杰出青年的决定
省公司所属各单位： 为树立典型，表彰先进，· · · · · · ，省公司从×月份开始在全系统开展 “××省电力公司第××届十大杰出青年”评选活动。×××等10名同 志为“××省电力公司第××届优秀青年”光荣称号，并给予表彰奖励。 希望以上获奖人员，珍惜荣誉· · · · · · 。 省公司系统广大团员青年要以· · · · · · 。 附件：1.××省电力公司第××届“十大杰出青年”名单 2.××省电力公司第××届优秀青年名单 ××省电力公司（印章） ××年×月×日
关于表彰集团公司杰出科技工作者
关于表彰集团公司杰出科技工作者、先进科技工作者、科技工作先进集体的决定中国石油新闻中心 [ 2011-05-11 09:23 ]各企事业单位：“十一五”以来，集团公司认真贯彻落实党和国家科技工作方针、政策，紧紧围绕集团公司发展战略和主营业务需要，精心组织科技攻关，大力开发和推广新技术、新工艺、新产品，切实加强科技管理，取得了显著成绩，涌现出一大批先进科技工作者及科技工作先进集体，为提升集团公司核心竞争力，支撑主营业务发展做出了重大贡献。
为表彰先进，弘扬创新求实精神，鼓舞激励广大科技人员在“十二五”期间做出更大的贡献，经研究，决定授予徐正顺等20名同志“中国石油天然气集团公司杰出科技工作者”荣誉称号，授予李杰训等180名同志“中国石油天然气集团公司先进科技工作者”荣誉称号，授予“大庆油田有限责任公司勘探开发研究院勘探研究一室”等100个单位“中国石油天然气集团公司科技工作先进集体”荣誉称号。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续奋发努力，在今后的工作中取得更大的成绩。
集团公司广大科技工作者和全体员工要向受表彰的先进集体和个人学习，勤奋敬业，开拓创新，无私奉献，不断提高思想业务素质，全面提升科技创新能力，为加快推进综合性国际能源公司建设，保障国家能源安全做出新的更大贡献。
中国石油天然气集团公司2011年5月集团公司杰出科技工作者（20人）大庆油田有限责任公司徐正顺辽河油田分公司张方礼西南油气田分公司钟兵吉林油田分公司王峰吐哈油田分公司雷宇哈萨克斯坦公司徐志强海外勘探开发分公司窦立荣吉林石化分公司蔡小平辽阳石化分公司史君兰州石化分公司秦松大庆炼化分公司周云霞润滑油分公司伏喜胜中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司凌云中国石油集团测井有限公司汤天知中国石油集团长城钻探工程有限公司刘乃震中国石油集团川庆钻探工程有限公司孙海芳中国石油天然气管道局高泽涛宝鸡石油机械有限责任公王进全勘探开发研究院张水昌石油化工研究院高雄厚集团公司先进科技工作者（180人）大庆油田有限责任公司（含大庆钻探工程公司）（9人）李杰训王渝明陈树民兰中孝谢荣华郑琦程杰成牛彦良杨智光辽河油田分公司（5人）张维志杨立强梁兴许丹陆福刚长庆油田分公司（8人）张文正李宪文王大兴慕立俊卢涛付钢旦赵继勇何永宏塔里木油田分公司（5人）杨海军彭晓玉肖香姣梁红军雷刚林新疆油田分公司（5人）刘明高孙新革贾希玉岳新建骆向杰西南油气田分公司（4人）桑宇翁帮华何春蕾常宏岗吉林油田分公司（2人）宋殿海刘运成大港油田分公司（3人）李洪香曾清斌张胜传青海油田分公司（3人）汪立群李永铙鹏华北油田分公司（3人）孟庆春李仰民田建章吐哈油田分公司（1人）王劲松冀东油田分公司（2人）朱宽亮郝建明玉门油田分公司（2人）陈建军王俊涛浙江油田分公司（1人）梁兴中石油煤层气有限责任公司（1人）韩军南方石油勘探开发有限责任公司（1人）高黎惠勘探与生产分公司（1人）刘德来海外勘探开发分公司（7人）方甲中张兆武徐忠军赵新军陈业全宋岚王武和大庆石化分公司（3人）张红梅隋元春宁书贵吉林石化分公司（2人）王勋章陆书来抚顺石化分公司（1人）曹凤英兰州石化分公司（2人）许永莉刘吉平独山子石化分公司（3人）林庆富宋玉萍杨丽芳乌鲁木齐石化分公司（1人）周玲宁夏石化分公司（1人）陈彦峰大连石化分公司（2人）胡瑞刘强锦州石化分公司（1人）王家杰锦西石化分公司（1人）荆军航大庆炼化分公司（2人）杨洪孝辛公华哈尔滨石化分公司（1人）魏晓明大港石化分公司（1人）韩建立华北石化分公司（1人）李胜昌呼和浩特石化分公司（1人）赵智峰辽河石化分公司（2人）刘海澄黄鹤长庆石化分公司（1人）朱占伟克拉玛依石化分公司（3人）熊春珠于林会辛秀婷庆阳石化分公司（1人）孟志强炼化工程建设项目部（1人）张加珍东北化工销售分公司（1人）董卫宾西北化工销售分公司（1人）王保东华东化工销售分公司（1人）李社青华南化工销售分公司（1人）周福斌西南化工销售分公司（1人）王俊琪炼油与化工分公司（1人）陈为民润滑油分公司（1人）于军管道分公司（4人）王立坤张志恒周琰赵丑民西气东输管道分公司（1人）杨海军西部管道分公司（1人）伍奕管道建设项目经理部（1人）郭志梅中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司（3人）冯许魁唐东磊张少华中国石油集团测井有限公司（2人）王国平杨洪明中国石油集团海洋工程有限公司（3人）吴达华郭洪升邹建龙中国石油集团西部钻探工程有限公司（3人）宋朝晖王卫国田效山中国石油集团长城钻探工程有限公司（3人）卢毓周余雷王国勇中国石油集团渤海钻探工程有限公司（3人）徐学军赵福祥魏春明中国石油集团川庆钻探工程有限公司（2人）李亚林叶登胜中国石油天然气管道局（3人）范向红李玉卓陈崇祺中国石油工程建设公司（3人）李利民张志豪王晓阳中国石油集团工程设计有限责任公司（3人）肖秋涛李世洪姜放中国寰球工程公司（3人）万克西彭静波李艳辉中国昆仑工程公司（1人）李利军中国石油集团东北炼化工程有限公司（2人）王学成刘学线中国石油技术开发公司（1人）段宏伟中国石油集团济柴动力总厂（1人）李树生宝鸡石油机械有限责任公司（1人）张元洪宝鸡石油钢管厂（1人）毕宗岳中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（1人）王旭勘探开发研究院（9人）吕福亮丁云宏宁宁李莉李宁潘校华王小卫熊春明赵明清规划总院（3人）王国丽王华王钦经济技术研究院（3人）徐建山蔡建华张运东石油化工研究院（6人）兰玲李吉春李文乐刘岩王斯晗张文成钻井工程技术研究院（3人）周英操李林余金海安全环保技术研究院（3人）杜卫东裴玉起孙文勇石油管工程技术研究院（3人）霍春勇赵新伟刘迎来北京石油管理干部学院（1人）刘中晏石油工业出版社有限公司（1人）鲜德清咨询中心（1人）何文渊集团公司科技工作先进集体（100个）大庆油田有限责任公司（含大庆钻探工程公司）（6个）勘探开发研究院勘探研究一室勘探开发研究院开发研究一室集团公司地面工程试验基地采油工程研究院分层开采工艺测试研究室第一采油厂试验大队大庆钻探工程公司钻井工程技术研究院欠平衡钻井技术研究所辽河油田分公司（3个）钻采工艺研究院矿场机械研究所勘探开发研究院盆地勘探研究所兴隆台工程技术处带压作业技术研究中心长庆油田分公司（4个）苏里格气田研究中心气藏地质研究所西安长庆科技工程有限责任公司机械工程设计部勘探开发研究院石油开发二室油气工艺研究院工具研究室塔里木油田分公司（2个）勘探开发研究院碳酸盐岩研究中心油气工程研究院采气工艺研究室新疆油田分公司（2个）采油工艺研究院压裂工艺研究所勘探开发研究院地球物理研究所西南油气田分公司（2个）天然气研究院天然气净化实验室川中油气矿勘探开发研究所吉林油田分公司（2个）采油工艺研究院油藏改造工艺研究所勘探开发研究院天然气开发所大港油田分公司（2个）勘探开发研究院歧口开发一室大港油田公司采油工艺研究院油田化学室青海油田分公司（1个）钻采工艺研究院储层改造中心华北油田分公司（2个）勘探开发研究院油气勘探研究所采油工艺研究院自动化工程设计研究室吐哈油田分公司（1个）吐哈气举技术中心冀东油田分公司（1个）勘探开发研究院滩海勘探室玉门油田分公司（1个）勘探开发研究院地质勘探研究室中石油煤层气有限责任公司（1个）科技信息处海外勘探开发分公司（2个）尼罗河公司3/7区项目开发部中油国际（尼日尔）公司上游项目勘探部大庆石化分公司（1个）化工三厂合成树脂研究室吉林石化分公司（1个）高性能碳纤维研发项目组抚顺石化分公司（1个）科技处辽阳石化分公司（1个）尼龙厂精己二酸成套工艺技术优化开发项目组兰州石化分公司（2个）高性能聚烯烃新产品开发项目组催化裂化催化剂技术开发与产品推广项目组独山子石化分公司（1个）研究院橡塑应用研究所大连石化分公司（1个）先控管理中心锦州石化分公司（1个）橡胶项目组锦西石化分公司（1个）科技与规划发展处大庆炼化分公司（1个）研究院聚合物研究所哈尔滨石化分公司（1个）科技与规划发展处广西石化分公司（1个）先进技术管理工作组辽河石化分公司（1个）研究院润滑油室克拉玛依石化分公司（1个）炼化院油品研究所华北化工销售分公司（1个）新产品开发及推广组销售分公司（2个）兰州润滑油研究开发中心工业用油所四川销售分公司科研设计所管道分公司（2个）管道科技研究中心管道完整性研究所管道科技研究中心机械自动化所中石油北京天然气管道有限公司（1个）管道安全与材料测试实验室中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司（2个）GeoEast V2.0地震数据处理解释一体化系统研制项目组大型地震仪器研发项目组中国石油集团测井有限公司（2个）EILog快速与成像测井系统研发项目组地层评价随钻测井装备研发项目组中国石油集团海洋工程有限公司（1个）天津中油渤星工程科技有限公司固井技术研究所中国石油集团西部钻探工程有限公司（2个）钻井工程技术研究院科研中心克拉玛依录井工程公司综合录井软件系统开发项目组中国石油集团长城钻探工程有限公司（2个）长城钻探复杂结构井钻完井技术研究与应用项目组LEAP800测井系统研发项目组第一录井公司德玛仪器制造中心工程院重大项目研究中心中国石油集团川庆钻探工程有限公司（3个）井下作业公司技术研发中心钻井总公司钻井工艺技术大队地球物理勘探公司技术发展中心中国石油天然气管道局（2个）中油管道机械制造有限责任公司弯管管件设计研究所管道科学研究院焊接研究所中国石油工程建设公司（2个）第一建设公司技术发展部华东设计分公司技术质量部中国石油集团工程设计有限责任公司（2个）西南分公司材料评价与腐蚀控制中心北京分公司技术装备部中国寰球工程公司（2个）天然气液化关键技术研究重大科技专项项目组大型乙烯装置工业化成套技术开发项目组中国昆仑工程公司（2个）大庆石化工程有限公司工艺室技术管理部丙烯酸及酯国产化生产工艺技术项目组中国石油集团济柴动力总厂（1个）内燃机研究所宝鸡石油机械有限责任公司（1个）研究院陆上装备研究所宝鸡石油钢管厂（1个）宝鸡石油专用管分公司连续油管分厂中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（1个）西气东输二线X80钢管研制项目组勘探开发研究院（6个）廊坊分院天然气地质研究所提高石油采收率国家重点实验室西北分院油气地质研究所杭州地质研究院海相油气地质研究所中亚俄罗斯研究所科研管理处规划总院（2个）油气田所炼化能量系统优化研究重大科技专项项目组经济技术研究院（1个）石油科技研究所石油化工研究院（3个）大庆化工研究中心炼油研究所合成树脂重点实验室兰州中心石油炼制研究所钻井工程技术研究院（2个）井下控制工程研究所固井完井研究所安全环保技术研究院（1个）环保技术研究所石油管工程技术研究院（1个）研究开发中心石油工业出版社有限公司（1个）科技展览工作室其他（1个）国家油气科技重大专项秘书处。
中共陕西省国资委委员会关于授予马成成等10名同志第二届陕西省国资委系统“十大杰出青年”称号的决定
中共陕西省国资委委员会关于授予马成成等10名同志第二届陕西省国资委系统“十大杰出青年”称号的决定文章属性•【制定机关】陕西省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2009.05.25•【字号】陕国资党发[2009]58号•【施行日期】2009.05.25•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共陕西省国资委委员会关于授予马成成等10名同志第二届陕西省国资委系统“十大杰出青年”称号的决定（陕国资党发〔2009〕58号）各监管企业党委、党组织关系由省国资委党委管理的中央驻陕企业党委：自首届省国资委系统“十大杰出青年”评选表彰以来，省国资委系统的广大青年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以实现企业改革发展稳定任务为己任，以“与祖国共奋进、与企业同发展”为动力，立足岗位，顽强拼搏，涌现出了一大批锐意创新、品德优良、成绩突出的优秀青年。
为表彰先进，树立典型，营造崇尚杰出、追求卓越的良好氛围，鼓舞和激励广大青年在国有企业改革发展的伟大实践中，奋发有为，建功立业。
经过层层推荐和严格评审，省国资委党委决定，授予马成成等10名同志第二届陕西省国资委系统“十大杰出青年”称号；授予马欣强等14名同志第二届陕西省国资委系统“优秀青年”称号。
这些受表彰的同志，是我省国有企业改革发展当中涌现出来的杰出青年代表，是青年们学习的楷模。
他们自觉把个人价值的实现同国家民族的前途命运紧密结合在一起，忠诚企业，无私奉献，在平凡的岗位上作出了突出成绩。
他们勇创一流，在技术革新、产品研发和生产经营中勇做排头兵，充分展现了国企青年的时代风采。
他们的奋斗历程再一次证明，当代青年只要胸怀全局，脚踏实地，开拓进取，扎实工作，就一定会取得骄人的业绩，赢得人们的信赖和尊重。
省国资委党委希望，荣获第二届陕西省国资委系统“十大杰出青年”和“优秀青年”称号的同志倍加珍惜荣誉，再接再厉，为国有企业改革发展和构建社会主义和谐社会不断做出新贡献。
中国化工集团十大杰出青年名单公示栏
中国化工集团十大杰出青年名单公示栏
【原创版】
目录
1.中国化工集团十大杰出青年名单公示栏
2.青年们的岗位和业务领域
3.青年们的理想信念和石油精神传承
4.青年们的不懈奋斗和成长故事
5.石油青年将继续努力为国家做出贡献
正文
中国化工集团十大杰出青年名单公示栏近日揭晓，这些青年们奋战在不同岗位和业务领域，有着不同的人生轨迹，但都闪耀着一样的光华。
他们拥有坚定的理想信念，传承石油精神，立足岗位，拼搏进取，不懈奋斗。
他们的青春奋斗故事值得我们深入了解。
在这份名单中，我们看到了大庆油田有限责任公司的刘鑫，辽河油田公司的夏洪刚，长庆油田公司的吴春生，东方物探公司的赵博，勘探开发研究院的吴松涛，吉林石化公司的崔岩，独山子石化公司的张永海，寰球工程公司的李春燕，规划总院的张蕾，以及华油集团公司的严莉。
他们分别在石油行业的各个领域发挥着重要作用，为国家的石油事业做出了巨大贡献。
这些青年才俊在石油精神的传承中，发挥着举足轻重的作用。
他们坚守信念，勇攀科技高峰，为国家的经济建设提供了有力的支持。
在各自的岗位上，他们发挥着专业技能，敢于创新，勇攀高峰。
在拼搏进取的过程中，他们不断成长，成为行业的佼佼者。
他们的不懈奋斗和成长故事，对于广大青年具有很好的榜样作用。
石油青年将继续努力，为国家的石油事业做出更大的贡献。
让我们共同期待
他们在未来的岁月里，创造出更多的辉煌成果。
总之，中国化工集团十大杰出青年名单公示栏上的青年们，在石油行业中发挥着举足轻重的作用，他们拥有坚定的理想信念，传承石油精神，立足岗位，拼搏进取，不懈奋斗。
石油地质专家杨海军
石油地质专家杨海军佚名【期刊名称】《新疆石油地质》【年(卷),期】2010(031)004【总页数】1页(P448)【正文语种】中文杨海军，男，1970年12月出生，河北卢龙人，1992年毕业于石油大学（华东）勘探系，2008年获中国地质大学资源学院博士学位。
历任塔指勘探研究中心塔中室主任、塔里木油田公司勘探事业部副总地质师、塔中勘探项目经理部经理、勘探开发研究院常务副院长，2010年任勘探开发研究院院长。
杨海军同志长期投身于塔里木油田勘探生产科研一线，在石油地质综合研究、勘探生产组织管理、科研组织管理、油气勘探规划等方面业绩突出，先后参与组织了塔中4、塔中10、塔中11、大北、克深、轮古、英买力-哈拉哈塘、塔中I号等油气田的勘探与研究工作，为塔里木实施油气储量高峰期工程、油气产量突破2000万吨作出了重要贡献。
1993—2003年，杨海军同志立足于塔中低凸起多目的层整体勘探研究，坚持深化地质研究，重新整体评价，为塔中多目的层的勘探工作指明了方向。
通过塔中地区下二叠统火成岩分布特征研究，首次提出了火成岩刺穿遮挡型油气藏类型，后被塔中47井钻探证实，开拓了塔里木盆地有火成岩相关构造油气勘探新领域。
1996年，他组织完成《塔中北部斜坡志留系综合评价报告》，通过开展多学科老井资料复查研究，塔中12、塔中50两口老井获得工业油气流，直接组织探明了塔中11、12志留系油藏，并提出了塔中志留系可能存在大面积低丰度岩性地层油藏勘探思路，促成了塔中169-塔中62井区志留系岩性油气藏的发现。
1998年，杨海军同志首次提出塔中Ⅰ号断裂构造带是中上奥陶统礁滩相碳酸盐岩油气聚集带的观点，指导了勘探生产科研，直接组织发现了塔中24、塔中26、塔中44、塔中45等奥陶系油藏。
2003年，他提出塔中低凸起多目的层整体评价、整体三维地震勘探部署的建议被采纳，在塔中Ⅰ号断裂坡折带台缘礁滩复合体、塔中北斜坡区奥陶系内幕岩溶储集层等领域油气勘探取得重大突破。
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关于表彰中国石油天然气集团公司
第三届十大杰出青年和优秀青年的决定
各企事业单位党委：
近年来，集团公司广大青年员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬石油工业的光荣传统，紧紧围绕建设具有国际竞争力的跨国企业集团的战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，在企业的改革发展中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。
为表彰先进，动员和激励集团公司广大员工，特别是青年员工努力学习，勤奋工作，奋发成才，建功立业，集团公司党组决定，授予李新民等10名同志集团公司第三届“十大杰出青年”荣誉称号，授予熊军等20名同志集团公司优秀青年荣誉称号。
集团公司党组号召广大团员青年向十大杰出青年和优秀青年学习，学习他们热爱祖国、忠诚事业的优良品格；学习他们爱岗敬业、顽强拼搏的创业精神；学习他们崇尚科学、不懈探索的创新勇气；学习他们艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；学习他们扎根基层、求真务实的工作作风，为加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设贡献青春、智慧和力量。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，始终保持与时俱进的精神状态，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中不断创造新的业绩。
附件：1、集团公司第三届十大杰出青年名单
2、集团公司优秀青年名单
二〇〇四年四月日
集团公司第三届十大杰出青年名单
李新民大庆石油管理局钻井二公司1205钻井队队长
冯志强大庆油田有限责任公司勘探开发研究院总地质师
王德军辽河油田分公司锦州采油厂采油作业四区地质工艺队副队长
朱育蓉新疆销售公司乌鲁木齐分公司红山路加油站站长
朱爱军中国石油天然气勘探开发公司中油-阿克纠宾油气股份现场作业管理中心副经理
王维强兰州石化分公司炼油厂重整联合车间班长
易发新辽河石油勘探局工程技术研究院副院长
骆伟新疆石油管理局勘察设计研究院油气田工艺设计所副所长兼总工程师
王贵重东方地球物理公司研究院库尔勒分院总地质师兼塔里木前线指挥部总地质师
张成中锦州石油化工公司技术发展部副部长
集团公司优秀青年名单
熊军长庆油田分公司第一采油厂坪桥作业区工程技术员
张勇大港油田集团公司钻井工程公司第二钻井公司40572钻井队司钻
窦松江大港油田分公司勘探开发技术研究中心开发一所副所长王锡军青海石油管理局油田工程建设有限责任公司管工
娄玉良大庆石化总厂化工厂ABS车间主任
杨海军塔里木油田分公司勘探事业部项目经理部经理
吴礼君吐哈石油勘探开发指挥部油田建设有限责任公司焊工
于飞抚顺石油化工公司腈纶化工厂丙烯腈车间主任
于强独山子石化分公司乙烯厂乙烯车间主任
朱清海华东销售无锡分公司经理兼党支部书记
李海防华北销售北京分公司副经理
徐常胜新疆油田分公司勘探开发研究院勘探研究所区带勘探综合研究项目组副组长
张建国大庆石化分公司炼油厂厂长
张越亮呼和浩特石化分公司常减压车间主任兼党支部书记
熊战华北石油管理局钻井一公司副总工程师
王安辉吉林油田分公司勘探开发研究院油藏评价所所长
刘学锐乌鲁木齐石化总厂塑料厂一编车间主任兼党支部书记
郭艳林工程设计有限责任公司西南分公司油气储运室高级工程师严九集团公司财务资产部会计处处长
钟华中国石油天然气股份公司人事部机关人事与综合处干部。