最合理工资计算器 正常双休企业
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合正常双休企业）
周末加班 天数（2
倍） 0
法定节假 日加班天 应发工资 数（3倍）
0 4347.826087
用正算法） 出勤天数比例） ×（出勤天数比例
工资计算器（只适合正常双休企业）
日常加班
百度文库
月份 月工资标准 全勤天数 实际出勤天数 天数（1
倍）
10 5000
23
20
0
说明：工资正确计算方法分以下两种（上述采用正算法） 正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例） 反算法：工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×（出勤天数比例 出勤天数比例=21.75/全勤天数 黄色区域为编辑区域