中小学校共青团工作制度

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学校共青团工作制度范文

学校共青团工作制度范文第一章总则为了加强学校共青团组织的建设，推动共青团工作的开展，规范团干部的职责和权利，提高团干部的工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构学校共青团组织由共青团委员会、团支部和团组织成员组成。

1. 共青团委员会是学校共青团的最高领导机构，负责全校共青团工作的领导、指导和监督。

2. 团支部是学校共青团最基层的组织形式，负责开展团员教育、组织活动和维护团员权益。

3. 团组织成员是学校共青团的组织基础，应积极参加团组织的活动，并履行义务和责任。

第三章工作职责1. 共青团委员会的主要职责包括：- 全面负责学校共青团工作的领导和组织；- 制定学校共青团工作计划；- 组织团员培训、团支部建设和团组织评优评先活动；- 发挥团组织在学校工作中的桥梁作用；- 维护团员权益和提供必要的帮助和支持。

2. 团支部的主要职责包括：- 进行团员教育和培养；- 组织团员参加各类活动；- 维护团员权益和解决团员问题；- 承担学校共青团工作的具体实施。

3. 团组织成员的主要职责包括：- 认真学习团章和团章程；- 参加团支部组织的各种活动；- 维护团员的权益和团组织的形象；- 主动参与学校共青团工作的建设。

第四章工作机制1. 学校共青团工作应建立科学合理的工作机制，包括定期开展组织会议、制定工作计划和填写工作报告等。

2. 共青团委员会应每个学期举行一次组织会议，安排学期工作计划，进行工作总结和评优评先活动。

3. 团支部应定期开展团员教育活动，组织团员参加各类活动，并及时报告工作情况。

4. 团组织成员应按时参加团支部组织的各类活动，如有特殊情况，应提前请假。

第五章权利和义务1. 共青团委员会有权向团支部和团组织成员下达工作任务和要求，并得到相应的配合和支持。

2. 国支部有权根据实际情况制定团员活动计划和工作安排，并监督团组织成员的履行义务。

3. 团组织成员有权利参与团支部组织的各种活动，并主动参与学校共青团工作的建设。

学校共青团工作制度(4篇)

学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。

为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。

2.及时上报各种表格、计划和材料。

3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。

____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。

5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。

____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。

7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。

团支部工作无事故、无差错。

二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。

为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。

团支部班子建设考核。

考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。

思想教育考核。

考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。

____发展考核。

考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。

班级工作考核，考核内容是。

纪律、卫生、文体活动、课余活动。

2.____制度执行情况。

对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。

3.建立四簿一册情况。

查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。

4.宣传工作情况。

检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。

5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。

三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。

2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。

学校共青团制度

学校共青团制度一、背景介绍学校共青团制度是指为了加强学校共青团组织建设，推进学校青年学生的思想教育和实践活动而制定的一系列规章制度。

共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的先进青年组织。

学校共青团制度的建立旨在引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感和团队合作精神，促进学生全面发展。

二、学校共青团组织设置1. 学校共青团委员会学校共青团委员会是学校共青团组织的最高领导机构，负责制定学校共青团的工作方针、政策和计划，组织开展各项共青团工作。

学校共青团委员会由学校领导担任书记，其他教职工和学生代表组成。

2. 学校共青团学生会学校共青团学生会是学校共青团组织的代表机构，由学生自行选举产生。

学生会负责代表学生参与学校决策，组织开展各类学生活动，维护学生权益，促进学生发展。

3. 学校共青团支部学校共青团支部是学校共青团组织的基层单位，负责组织学生开展各类思想教育和实践活动。

每个班级或专业都设有一个共青团支部，由学生选举产生团支书负责组织工作。

三、学校共青团活动内容1. 思想教育活动学校共青团组织将组织开展各类思想教育活动，包括理论学习、主题讲座、座谈会等形式。

通过这些活动，引导学生学习马克思主义理论，了解中国共产党的历史和党的十九大精神，增强学生的思想政治素质。

2. 实践活动学校共青团组织将组织开展各类实践活动，包括社会实践、志愿服务、文化艺术活动等。

通过参与实践活动，学生可以增强社会责任感，培养实际工作能力，提高团队合作能力。

3. 组织建设活动学校共青团组织将组织开展各类组织建设活动，包括团干部培训、团员发展、团支部建设等。

通过这些活动，培养学生的领导才能和组织能力，促进学生的成长成才。

四、学校共青团制度的保障措施1. 资金保障学校将划拨一定的经费用于学校共青团组织的开展。

这些经费主要用于活动筹备、物资采购、奖励激励等方面，确保学校共青团工作的正常运行。

2. 资源支持学校将提供必要的场地、设备和人力资源支持，为学校共青团组织的活动提供便利条件。

学校共青团制度

学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了引导、组织和服务学生共青团工作而制定的一系列规章制度。

共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导广大青年学生为实现中国特色社会主义事业而奋斗。

一、组织架构和职责学校共青团制度包括共青团组织的组织架构和各级团组织的职责分工。

根据学校规模和需求，共青团组织通常分为学校团委、学院团委和班级团支部等不同层级。

学校团委是学校共青团工作的最高领导机构，负责制定共青团工作的总体规划和政策，并指导、协调各级团组织的工作。

学院团委则负责指导和协调本学院内的团组织工作，班级团支部则是学生共青团工作的基层组织单位，负责组织开展各类团日活动和服务学生的工作。

二、团员发展和管理学校共青团制度规定了团员的发展和管理程序。

学生在入学后可以主动申请加入共青团，也可以通过积极参与团组织活动被推优成为团员。

共青团组织会定期组织团课、团日活动等培养团员的思想政治素质和组织纪律观念。

团员管理包括团费缴纳、团员档案管理、团员活动参与等方面。

学校共青团制度明确了团员的权益和义务，保障团员的合法权益，同时要求团员积极参与团组织的各项活动，并遵守团组织的章程和纪律。

三、活动开展和服务学校共青团制度规定了共青团活动的开展方式和内容。

共青团组织会根据学生的需求和兴趣，组织各类主题团日活动、志愿者服务活动、文体比赛等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

共青团组织还会积极参与学校的各项工作，如开展暑期社会实践、组织社会调研等，为学生提供实践锻炼的机会。

此外，共青团组织还会开展一系列服务学生的工作，如心理咨询、就业指导等，为学生提供全方位的支持和帮助。

四、团干培养和评优学校共青团制度规定了团干培养和评优的程序和标准。

共青团组织会根据团干的工作表现和能力素质，进行选拔和培养，以培养一支高素质的团干队伍。

团干培养包括团干岗位的任职和培训，使团干能够胜任各项团务工作。

同时，学校共青团制度还规定了评优制度，对在团组织工作中表现突出的团干进行表彰和奖励，激励他们更好地发挥作用。

学校共青团工作制度范本

学校共青团工作制度范本一、总则为加强学校共青团组织的建设，促进学生的综合素质提高，培养学生的思想品德和创新能力，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和组织协调工作。

2. 各年级团支部：负责本年级共青团工作的组织和实施。

三、职责分工1. 学校共青团委员会：(1) 制定共青团工作计划和年度工作目标，并组织实施。

(2) 组织共青团的学习活动，包括集体学习、主题讲座等。

(3) 组织开展青年志愿者活动，促进学生参与社会公益事业。

(4) 协调各年级团支部的工作，定期召开团委会议。

(5) 指导和监督各年级团支部的工作，及时反馈情况。

2. 各年级团支部：(1) 负责组织本年级的共青团活动，包括学习、实践、志愿服务等。

(2) 推动共青团的动员和发展工作，鼓励学生积极参加共青团组织。

(3) 及时向学校共青团委员会报告工作情况，接受指导和监督。

四、成员权利和义务1. 共青团委员会成员：(1) 享有参与学校共青团工作决策的权利，提出建议和意见。

(2) 参与共青团学习活动，提高自身综合素质。

(3) 服从学校共青团工作的安排和指导。

2. 团支部成员：(1) 享有参与团支部活动的权利，提出建议和意见。

(2) 积极参与学习、实践、志愿服务等活动，培养自己的能力。

(3) 维护学校共青团的形象，在校园中树立良好的榜样。

五、评优办法学校共青团委员会将根据共青团成员的工作表现和积极性，每学期评选先进团支部、优秀团干部和优秀团员，并给予表彰和奖励。

六、违纪处分对于违反共青团工作制度，严重影响学校共青团工作和学生利益的行为，学校共青团委员会有权进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

七、附则本制度自发布之日起执行，如有其他需要调整的情况，学校共青团委员会有权进行修改和补充。

以上所述即为学校共青团工作制度，旨在规范和促进学校共青团工作的进行，提升学生的团队合作能力和社会责任感。

希望全体团员共同遵守，并共同努力，为学校的校园文化建设贡献力量。

学校共青团制度

学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了培养学生的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识，以共青团组织为基础，建立的一套完善的制度和规范。

下面将从组织架构、活动开展、培养目标等方面详细介绍学校共青团制度。

一、组织架构学校共青团制度的组织架构包括学校团委、学院团委和班级团支部。

学校团委是学校共青团工作的领导机构，负责全校范围内的团组织工作和团员培养工作。

学院团委是学院共青团工作的具体执行机构，负责学院范围内的团组织工作和团员培养工作。

班级团支部是学校共青团制度的基层组织，负责班级范围内的团组织工作和团员培养工作。

二、活动开展学校共青团制度要求各级团组织积极开展丰富多样的活动，以满足团员的需求和兴趣。

具体活动包括主题团日活动、志愿者服务活动、社会实践活动、文艺演出等。

主题团日活动是学校共青团制度的重要组成部分，通过举办座谈会、讲座、主题班会等形式，加强团员的思想教育和团队意识培养。

志愿者服务活动是学校共青团制度的重要内容，通过组织团员参与社区服务、环保活动等，培养团员的社会责任感和奉献精神。

社会实践活动是学校共青团制度的重要环节，通过组织团员参与社会实践项目，拓宽团员的眼界和实践能力。

文艺演出是学校共青团制度的重要形式，通过举办文艺晚会、演讲比赛等，展示团员的才艺和创造力。

三、培养目标学校共青团制度的核心目标是培养团员的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识。

具体来说，学校共青团制度要求团员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信仰，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。

同时，学校共青团制度要求团员具备团结协作的精神和能力，能够主动参与团队合作，积极配合他人，共同完成团队任务。

此外，学校共青团制度还要求团员具备社会责任感，关心社会问题，积极参与公益活动，为社会发展做出贡献。

综上所述，学校共青团制度是学校为了培养学生的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识而建立的一套完善的制度和规范。

中学共青团工作制度范本

中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。

为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。

2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。

3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。

4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。

三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。

2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。

四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。

2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。

五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。

2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。

3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。

4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。

六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。

2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。

学校共青团制度

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在引导青年学生积极参预社会实践和志愿服务，培养他们的领导能力和社会责任感。

为了更好地组织和管理学校共青团工作，制定并实施共青团制度是必要的。

二、制度目的学校共青团制度的目的是规范共青团组织的运行和管理，确保各项工作有序进行，激发青年学生的积极性和创造力，培养他们的团队合作精神和社会责任感。

三、制度内容1. 共青团组织架构：明确共青团组织的层级结构和职责分工，包括共青团委员会、学校团委、学院团委等各级组织的设置和职能。

2. 共青团会议制度：规定共青团会议的召开频率、议程安排、决策程序等，确保会议的有效性和决策的科学性。

3. 共青团干部选拔与培养机制：明确共青团干部的选拔标准和程序，建立培养计划，提供培训和指导，以培养优秀的共青团干部。

4. 共青团活动组织与管理：规定共青团活动的策划、组织、执行和评估流程，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

5. 共青团宣传工作：明确共青团宣传的渠道和方式，包括线上宣传、线下宣传和社交媒体宣传等，提高共青团的知名度和形象。

6. 共青团志愿服务：制定志愿服务项目和计划，鼓励青年学生积极参预社会实践和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。

7. 共青团奖励与考核：建立共青团成员的奖励与考核制度，激励他们积极参预共青团工作，提高工作质量和效率。

8. 共青团经费管理：规定共青团经费的使用和管理方式，确保经费的合理分配和有效利用。

四、制度执行与监督1. 执行：各级共青团组织要按照制度规定，认真执行各项工作任务，确保制度的有效落实。

2. 监督：建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保共青团工作的公正、透明和规范。

3. 反馈与改进：定期采集共青团成员和相关人员的意见和建议，及时调整和改进制度，提高制度的实用性和可操作性。

五、制度效果评估定期对学校共青团制度的执行情况进行评估，包括制度的合理性、执行的效果和成员的满意度等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。

初中团工作制度

初中团工作制度是为了加强初中团队建设，提高团员的思想政治素质和组织凝聚力，发挥团员在学习和生活中的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》和相关规定制定的。

本制度适用于我国初中阶段的学生团队组织。

一、组织原则1. 初中团队组织必须坚持中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务。

2. 初中团队组织必须严格遵守国家法律法规，维护社会公共秩序，尊重社会公德，保障团员的合法权益。

3. 初中团队组织必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员的主体地位，发挥团员的积极性、主动性和创造性。

4. 初中团队组织必须注重团队文化建设，培育团队精神，提高团员的综合素质，促进团员全面发展。

二、组织结构1. 初中团队组织分为校级、年级级和班级级三个层次。

校级团队组织设校团委，年级级团队组织设年级团总支，班级级团队组织设团支部。

2. 校团委由校党支部书记、校团委书记、辅导员、班主任等组成，负责全校团队工作的统筹规划和组织实施。

3. 年级团总支由年级党支部书记、年级团总支书记、辅导员、班主任等组成，负责本年级团队工作的统筹规划和组织实施。

4. 团支部由班级团支部书记、副书记、团员代表等组成，负责本班级团队工作的具体实施。

三、工作职责1. 校团委工作职责：（1）贯彻落实党的教育方针和中国共产主义青年团章程，制定全校团队工作计划和规章制度。

（2）组织团员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，提高团员的思想政治素质。

（3）组织开展团队活动，丰富团员的课余生活，培养团员的团队协作能力和综合素质。

（4）负责团员的发展、教育、管理、监督和推优工作，提高团员的先进性和纯洁性。

（5）加强与年级团总支、团支部的联系和沟通，指导年级团总支、团支部开展工作。

2. 年级团总支工作职责：（1）贯彻落实校团委的工作计划和规章制度，制定本年级团队工作计划。

（2）组织团员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，提高团员的思想政治素质。

学校共青团工作制度

学校共青团工作制度是学校共青团组织在学校内推行的一项重要工作制度，旨在促进青年学生的全面发展、锻炼和成长。

为了更好地组织和管理共青团工作，提高学生的团组织意识和工作能力，学校共青团制定了相应的工作制度。

一、共青团组织的主要职责学校共青团组织是学校党委领导下的青年学生组织，其主要职责包括：组织青年学生参与社会实践、志愿服务和文化活动；组织开展学习讨论、座谈会和学术交流等；组织和指导学生的团干培训和团支部建设；组织开展各类团员活动和团委会议，推动学生工作的开展。

二、共青团活动的组织和管理学校共青团活动的组织和管理按照“团委→团总支→团支部”的组织体系进行。

各级团组织要加强对活动的策划和组织工作，确保活动的质量和效果。

团委要制定年度活动计划，并及时向各级团支部下发，确保活动在预定时间和范围内开展。

各级团支部要根据具体情况，制定相应的活动实施方案，并负责具体的组织工作。

三、共青团活动的宣传和报道学校共青团组织要加强对活动的宣传和报道工作，提高活动的知名度和影响力。

团委要建立健全宣传报道工作的制度和机制，指导各级团支部进行宣传报道。

宣传工作要注重宣传形式的多样性，利用学校网站、微信公众号等多种媒体手段进行宣传，让更多的学生了解和参与到共青团活动中来。

四、共青团活动的评估和总结学校共青团活动的评估和总结是对活动效果的反馈和总结，是提高工作质量和效益的重要方式。

团委要建立健全活动评估和总结的机制，及时对活动进行评估，并根据评估结果制定改进措施。

各级团支部要加强对活动的组织和管理，确保活动的顺利进行。

五、共青团工作的奖惩制度学校共青团组织要建立和完善奖惩制度，对积极参与共青团工作、在活动中表现突出的学生进行表彰和奖励；对违反团队纪律、有损团队形象的学生进行批评和教育。

奖惩制度的建立能够激励学生积极参与共青团工作，同时也起到规范团队行为的作用。

六、共青团工作的督导和考核学校共青团组织要建立健全督导和考核机制，对各级团支部的工作进行监督和考核。

学校共青团制度

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导青年学生积极参与学校和社会的建设。

为了更好地贯彻和执行共青团的工作方针和任务，学校建立了一套完善的共青团制度。

二、组织架构1. 学校共青团委员会：由共青团委员会书记、副书记和各部门负责人组成，负责学校共青团的整体工作规划和组织协调。

2. 学校共青团支部：每个学院或系都设立了共青团支部，由共青团支部书记、副书记和团员组成，负责本学院或系的共青团工作。

3. 学校共青团会员：全体学生都可以申请加入共青团，成为共青团会员。

共青团会员享有一系列权益和义务，如参与各项活动、享受团员优惠等。

三、制度内容1. 共青团组织管理制度：包括共青团委员会和共青团支部的组织架构、职责分工、选举产生和管理方式等。

2. 共青团活动管理制度：规定了共青团活动的种类、组织流程、经费管理、宣传推广等方面的要求。

3. 共青团会员管理制度：明确了共青团会员的权益和义务，如参与团内活动、关心团员的学习和生活等。

4. 共青团奖励制度：设立了一系列的奖励机制，鼓励共青团会员在学习、社会实践、科研创新等方面取得优秀成绩。

5. 共青团宣传工作制度：规定了共青团宣传工作的目标、内容、渠道和方式，以及宣传材料的制作和发布等。

四、制度执行与监督1. 学校共青团委员会负责制定各项制度，并组织实施。

2. 共青团委员会定期召开会议，评估和总结共青团工作的开展情况，及时调整和完善制度。

3. 学校共青团委员会建立了监督机制，定期对共青团工作进行检查和评估，并接受学校领导的监督和指导。

五、制度的意义与影响1. 加强学生思想教育：共青团制度为学生提供了一个积极向上的组织平台，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 培养学生的组织能力：通过参与共青团活动，学生能够锻炼自己的组织能力、协调能力和领导能力，为将来的社会实践打下坚实的基础。

3. 促进学生全面发展：共青团制度鼓励学生积极参与各类活动，丰富自己的课余生活，培养兴趣爱好，提高综合素质。

学校共青团制度

学校共青团制度学校共青团制度是指为了推动学校共青团工作的开展，规范共青团组织的运行和管理，确保共青团工作的有效性和可持续发展而制定的一系列规章制度和操作流程。

下面将详细介绍学校共青团制度的标准格式文本。

一、制度的目的和背景学校共青团制度的目的是为了加强学校共青团组织的建设，培养学生的团队合作精神和社会责任感，引导青年学生积极参与社会实践和志愿活动，促进学生全面发展。

制度的背景是学校共青团工作的需要和发展要求。

二、制度的适用范围学校共青团制度适用于全校所有学生共青团组织，包括共青团委员会、团支部、团员等。

三、制度的内容和要求1. 共青团组织的组织架构和职责分工：(1) 共青团委员会：负责学校共青团工作的整体规划和组织实施，协调各级共青团组织之间的关系。

(2) 团支部：负责开展具体的共青团工作，组织团员参与各类活动和项目。

(3) 团员：积极参与共青团组织的活动和项目，发挥先锋模范作用。

2. 共青团组织的会议制度：(1) 共青团委员会定期召开会议，讨论共青团工作的重要事项和决策。

(2) 团支部根据需要召开会议，安排并组织共青团工作的具体实施。

(3) 会议记录和决议要及时整理和归档，以备查阅和追溯。

3. 共青团组织的活动和项目管理：(1) 共青团委员会负责策划和组织学校共青团的各类活动和项目，确保其质量和效果。

(2) 团支部根据共青团委员会的安排，具体组织和执行各类活动和项目。

(3) 活动和项目的申报、审批、实施和总结要按照规定的流程进行，确保各项工作的顺利进行。

4. 共青团组织的成员管理：(1) 团员的选拔和评定要严格按照相关规定进行，确保团员的素质和能力。

(2) 团员的权益要得到保障，对于团员的意见和建议要及时听取和采纳。

(3) 团员的培养和发展要有具体的计划和措施，提供相关的学习和培训机会。

5. 共青团组织的宣传和报道：(1) 共青团委员会负责学校共青团工作的宣传和报道，提高共青团工作的知名度和影响力。

学校共青团制度

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在团结、教育和引导青年学生积极参预社会主义建设。

学校共青团制度是为了贯彻党的教育方针，培养学生的社会主义观念和责任意识，组织学生参预各类社会实践活动，促进学生全面成长的一项重要制度。

二、目的和意义学校共青团制度的目的是培养学生的社会主义观念和责任意识，引导他们积极参预社会实践活动，锻炼团队合作和组织能力，提高学生的综合素质。

通过学校共青团制度的实施，可以培养学生的社会责任感，增强他们的爱国主义情怀，激发青年学生的创新精神和社会参预意识。

三、组织架构学校共青团制度的组织架构主要包括学校共青团委员会、学校团支部和学生团员。

学校共青团委员会是学校共青团工作的领导机构，负责制定共青团工作计划、组织各类活动、指导团支部的工作。

学校团支部是学校各个学院的共青团组织，负责组织团员开展各类活动，指导团员的学习和成长。

四、制度内容1. 共青团活动：学校共青团制度要求每一个学院的团支部每学期至少组织一次共青团活动，如主题讲座、社会实践、志愿服务等，旨在扩大学生的社会视野，丰富学生的课余生活。

2. 团干部培训：学校共青团制度要求每学期组织团干部培训，包括组织能力、沟通技巧、团队合作等方面的培训，提高团干部的能力水平，为学生提供更好的服务。

3. 团员评优：学校共青团制度要求每学年评选优秀团员，根据团员参预活动、表现优异等方面进行评选，激励团员积极参预团组织的活动，树立模范。

4. 团日活动：学校共青团制度要求每月举行一次团日活动，团支部组织团员开展各类活动，如座谈会、演讲比赛、文艺演出等，加强团员之间的交流与合作。

五、运行机制学校共青团制度的运行机制主要包括以下几个方面：1. 学校共青团委员会负责制定共青团工作计划，并组织各个学院的团支部开展活动。

2. 各个学院的团支部负责具体的活动组织和团员管理工作，定期向学校共青团委员会汇报工作发展。

3. 学校共青团委员会定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决存在的问题，并制定下一阶段的工作计划。

学校共青团制度

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在团结、教育、引导青年学生积极参预社会主义建设，促进青年学生的全面发展。

学校共青团制度是为了有效管理和组织学校共青团工作而建立的一套规范和指导性文件。

二、组织架构1. 学校共青团委员会学校共青团委员会是学校共青团的最高领导机构，负责制定和执行学校共青团的工作方针、政策和计划，组织开展各项共青团活动。

2. 学校共青团工作部门学校共青团工作部门是学校共青团委员会的执行机构，负责具体的组织、宣传、培训和管理工作。

3. 学校共青团支部学校共青团支部是学校共青团的基层组织，根据学校的实际情况，按照班级、专业、学院等单位划分，负责组织和开展共青团活动，引导青年学生参预社会实践和志愿服务。

三、工作内容1. 共青团活动组织学校共青团制度要求各级组织要定期组织开展各类共青团活动，包括主题讲座、座谈会、志愿服务、社会实践等。

这些活动旨在培养青年学生的社会责任感、团队合作精神和创新意识。

2. 共青团宣传工作学校共青团制度要求各级组织要积极开展共青团宣传工作，利用校园媒体、社交媒体等渠道宣传共青团的工作成果和先进事迹，激励更多的青年学生积极参预共青团活动。

3. 共青团培训工作学校共青团制度要求各级组织要定期开展共青团干部培训，提升干部的组织能力、领导能力和服务意识。

培训内容可以包括组织管理、沟通技巧、团队建设等方面的知识和技能。

4. 共青团管理工作学校共青团制度要求各级组织要建立健全共青团成员管理制度，包括入团申请、转正评定、团费管理等。

同时，要加强对共青团活动场所和设施的管理，确保活动的顺利进行。

四、工作机制1. 学校共青团委员会会议制度学校共青团委员会要定期召开会议，讨论和决定重要事项，制定和调整工作计划，评估和总结工作成效。

2. 学校共青团工作部门工作报告制度学校共青团工作部门要定期向学校共青团委员会提交工作报告，汇报工作发展、存在的问题和下一步的工作计划。

学校共青团管理制度

学校共青团管理制度学校共青团管理制度第一章总则第一条为了加强学校共青团的组织建设，深化共青团工作，培养社会主义事业接班人，根据中共中央团组织的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有共青团组织的组织建设和日常管理活动。

第三条共青团组织是培养我校学生的组织力量，应积极参与学生工作，关心学生生活和成长，为学生提供学习和发展的机会。

第四条共青团学校组织是团干部队伍的培养和选拔基地，应重视团干部的培养和教育，提高团干部的素质和能力。

第二章组织构成第五条共青团学校组织由学校共青团委员会、各学院团委、学生会等组成。

第六条学校共青团委员会是学校共青团的最高领导机构，负责组织、领导、协调和服务学校共青团工作。

第七条各学院团委是各学院共青团的领导机构，负责组织、领导、协调和服务学院共青团工作。

第八条学生会是学校学生的自我管理和自我服务组织，是学校共青团的重要成员，应积极配合学校共青团工作。

第三章组织基督第九条学校共青团委员会由书记、副书记和委员组成，书记负责全面领导学校共青团的工作，副书记协助书记工作。

第十条各学院团委由团委书记、副书记和委员组成，团委书记负责全面领导学院共青团的工作，副书记协助团委书记工作。

第十一条学生会主席、副主席和委员由学生选举产生，主席负责学生会的全面工作，副主席协助主席工作。

第十二条学校共青团委员会以及各学院团委、学生会的成员应具备较高的政治觉悟和组织能力，积极参与团组织的培养和学校共青团的工作。

第四章组织工作第十三条学校共青团委员会应进行例会制度，讨论共青团的工作计划、工作要点、工作进展情况等。

第十四条各学院团委应制定工作计划，明确工作目标，鼓励团员积极参与学院共青团的工作，发挥团组织的作用。

第十五条学生会应组织学生参与学生会的各项活动，提供服务和帮助，解决学生的实际问题。

第十六条共青团组织应定期开展主题教育活动，培养团员的爱国主义教育和社会主义意识。

第五章组织科研第十七条共青团组织应重视团员的科研能力培养，提供科研项目和机会，鼓励团员参与科研活动。

学校共青团工作制度

学校共青团工作制度
是指学校为了推动青少年学生的共青团工作，明确规定的一系列制度和规范。

1. 组织设置：学校共青团设置组织部、宣传部、青年志愿者服务队等部门。

组织部负责组织发展、培养青年干部和团员，宣传部负责宣传团委工作，青年志愿者服务队负责开展志愿服务活动。

2. 入团程序：学生进入共青团的程序包括报名、审批和培训。

学生需要填写报名表，并提交个人简历和个人照片，报名经过学校团委审批后，可以参加入团仪式，并接受基本知识培训。

3. 团干选拔：学校共青团会定期选拔团干部，选拔依据包括学习成绩、品德表现、组织能力等方面的综合评价。

选拔程序包括申请报名、面试、考核等环节。

4. 活动安排：学校共青团工作制度规定了团日活动、团课、志愿服务等各类活动的安排。

团日活动通常安排在每周固定的时间，内容包括团员大会、主题讨论等。

团课安排在课程之外的时间，讲授有关团的知识和理论。

志愿服务包括社区服务、环保活动等，学校共青团负责组织学生参与。

5. 工作报告：学生团干部需要定期向学校团委提交工作报告，报告内容包括活动开展情况、团员发展情况等。

6. 工作评价：学校共青团对团干部的工作进行评价，主要包括工作成效、组织能力、团员发展等方面的评估。

评价结果作为选拔和培养团干部的重要依据。

学校共青团工作制度的建立和落实有助于推动青少年学生参与团组织活动，培养学生的组织能力、协作能力和社会责任感。

学校共青团工作制度

学校共青团工作制度
是指学校内共青团组织的工作和运行规范。

下面是一份学校共青团工作制度的示例：
1. 组织架构：学校共青团设有共青团委员会，由学校共青团委员会书记、副书记和各部门负责人组成，负责学校共青团组织和工作的领导和管理。

2. 共青团组织的入团程序：学生需要按照学校共青团的要求填写入团申请表，并参加入团积极分子培训。

经过一定时期的观察和考察后，符合条件的学生可以进行团员担保，并经组织审核通过后成为共青团员。

3. 共青团组织的活动开展：学校共青团组织需要按照学校的教学安排和学生课余时间的安排，合理规划和组织各种团建、培训、志愿服务等活动。

活动内容和形式需要与学生的需求相结合，注重实践活动和思想政治教育。

4. 干部选拔和培养：学校共青团根据具体情况，制定干部选拔和培养的方案。

通过选拔评比、面试等方式，选择优秀学生作为共青团干部，并进行相关培训，提高干部的组织能力和领导水平。

5. 共青团成员的权益保障：学校共青团组织需要积极维护团员的合法权益，做好团员申诉、咨询和服务工作，保障团员的民主参与和言论自由，组织团员开展各类活动和学习交流。

6. 共青团工作纪律：学校共青团组织需要建立健全的纪律规定，加强组织纪律和学生纪律的教育和管理，对违反团组织纪律的行为进行纪律处分。

7. 共青团工作的评估和奖励机制：学校共青团组织需要制定定期评估和奖励机制，对团委工作进行评估和总结，对团组织和个人在工作中取得突出成绩的进行表彰和奖励。

这是一份示例，具体的学校共青团工作制度可能会根据学校的实际情况进行调整和完善。

学校规章制度之共青团团委章程制度

学校规章制度之共青团团委章程制度第一部分总则第一条利川民族实验中学校团委奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。

第二条中国共青团的性质中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第三条团委现阶段的基本任务以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

第四条团员的基本要求1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。

2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。

3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。

4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。

第五条团员的义务1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。

2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。

3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。

4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。