摄影总监岗位说明书工作职责和任职要求
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工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副经理
工作环境
办公室、室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
7. 具备良好的团队合作精神，协调摄影部及公司其他部门间的关系，愿意为团队建设奉献；
8. 有良好职业操守，具备多任务并行的抗压能力；
9. 性格开朗，形象、气质俱佳，有人格魅力，对工作有执行力和责任心，对艺术有创新拓展能力；
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
3. 控制成本预算，沟通协调，提出有发展前瞻性的计划方案；
4. 负责制定完善的部门管理及工作流程，培训岗位人员，建立一支有竞争力的摄影团队；
5. 负责拍摄器材的日常管理和维护，对拍摄视频和作品进行有效有序的归档和管理；
6. 完成上级交派的其他工作任务。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1. 统招美术类院校摄影、美术等相关专业毕业，本科（含）以上学历；
2. 八年以上摄影行业工作经验，年龄在35-45岁之间（含），身高175cm以上；
3. 具有独特的审美视角，坚实的美术基础，能够独立完成各wenku.baidu.com风格的摄影工作；
4. 熟悉美食摄影、场景、创意等各种摄影技法；
5. 能够培训和指导其他摄影师的工作，带领团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考；
6. 精通Photoshop、Lightroom等后期处理，有剪辑及平面设计基础；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
摄影总监
所属部门
摄影部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-002
部门编码
SY-006
薪酬等级
B3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
高效完成摄影任务，负责摄影器材的日常管理和维护。
工作职责
1. 负责带领团队高效完成公司要求的拍摄工作；
2. 负责整体创意的构思、方案制定，现场灯光、拍摄、道具等统筹工作；
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副经理
工作环境
办公室、室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
7. 具备良好的团队合作精神，协调摄影部及公司其他部门间的关系，愿意为团队建设奉献；
8. 有良好职业操守，具备多任务并行的抗压能力；
9. 性格开朗，形象、气质俱佳，有人格魅力，对工作有执行力和责任心，对艺术有创新拓展能力；
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
3. 控制成本预算，沟通协调，提出有发展前瞻性的计划方案；
4. 负责制定完善的部门管理及工作流程，培训岗位人员，建立一支有竞争力的摄影团队；
5. 负责拍摄器材的日常管理和维护，对拍摄视频和作品进行有效有序的归档和管理；
6. 完成上级交派的其他工作任务。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1. 统招美术类院校摄影、美术等相关专业毕业，本科（含）以上学历；
2. 八年以上摄影行业工作经验，年龄在35-45岁之间（含），身高175cm以上；
3. 具有独特的审美视角，坚实的美术基础，能够独立完成各wenku.baidu.com风格的摄影工作；
4. 熟悉美食摄影、场景、创意等各种摄影技法；
5. 能够培训和指导其他摄影师的工作，带领团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考；
6. 精通Photoshop、Lightroom等后期处理，有剪辑及平面设计基础；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
摄影总监
所属部门
摄影部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-002
部门编码
SY-006
薪酬等级
B3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
高效完成摄影任务，负责摄影器材的日常管理和维护。
工作职责
1. 负责带领团队高效完成公司要求的拍摄工作；
2. 负责整体创意的构思、方案制定，现场灯光、拍摄、道具等统筹工作；