社会福利机构安全管理规范
社会福利机构的规范管理与监督
社会福利机构的规范管理与监督社会福利机构是为了服务社会弱势群体而设立的，其规范管理与监督是确保福利事业健康发展、保障社会公平与公正的重要手段。
本文将从机构设置与人员管理、资金管理、服务质量等方面探讨社会福利机构的规范管理与监督。
一、机构设置与人员管理：社会福利机构应符合相应政策规定，按照地方政府的要求合规设立，并明确机构性质、服务对象和服务范围。
机构必须配备合格的专业人员，包括管理人员和服务人员。
管理人员要具备相关社会工作领域的知识与经验，能够协调各项工作，确保机构正常运营。
服务人员应接受专业培训，具备扎实的专业素养和服务意识，能够为受助群体提供有效的帮助。
二、资金管理：社会福利机构的资金来源多样，包括政府拨款、社会捐赠、项目资助等。
机构应建立健全的财务管理体系，确保资金使用的合理性和透明度。
机构应定期进行资金审计，对财务状况进行监督和检查。
同时，机构应建立捐赠款项的特殊管理制度，确保捐赠款项按照捐赠人意愿使用。
三、服务质量：社会福利机构的服务质量直接关系到福利事业的效果和形象。
机构应制定服务标准和操作规范，明确服务目标和服务流程。
机构应建立受助人信息登记系统，对受助人进行登记和评估，确保帮助的真实性和针对性。
同时，机构应建立服务评估机制，定期对服务质量进行自评与外评，并及时改进服务不足之处。
四、监督机制：社会福利机构的规范管理与监督需要建立有效的监督机制。
政府部门应加强对福利机构的管理与监督，定期对机构的资格与运营情况进行评估和审查。
同时，社会应加强对福利机构的监督与评估，对机构的服务质量和经费使用情况进行监督和评价。
公众可以通过举报电话或者相关部门的网上平台对机构的违规行为进行举报，确保福利事业的公正与透明。
综上所述，社会福利机构的规范管理与监督是确保福利事业健康发展的关键。
合理设置机构，优化人员管理，严格资金管理，提升服务质量，建立有效的监督机制，这些都是社会福利机构规范管理与监督的重要内容。
社会福利机构安全管理制度
一、总则为加强社会福利机构的安全管理工作，保障机构内老人、儿童及工作人员的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立社会福利机构安全工作领导小组，负责全面领导和协调机构安全管理工作。
2. 安全工作领导小组下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理工作。
3. 各部门负责人为安全管理第一责任人，对本部门的安全工作负总责。
三、安全管理内容1. 消防安全管理（1）建立健全消防安全管理制度，明确各级、各岗位的消防安全职责。
（2）定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和技能。
（3）定期组织防火巡查和检查，及时消除火灾隐患。
（4）配备必要的消防设施设备，并定期进行维护保养。
2. 防盗安全管理（1）建立健全防盗安全管理制度，明确各部门、各岗位的防盗职责。
（2）加强门卫管理，实行24小时值班制度，严格外来人员登记和院内人员外出管理。
（3）定期开展防盗安全检查，及时消除安全隐患。
3. 交通安全管理（1）加强对车辆的管理，确保车辆行驶安全。
（2）定期对驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识。
（3）加强交通安全巡查，确保交通安全。
4. 设施设备安全管理（1）定期对机构内的设施设备进行检查、维修，确保设施设备安全运行。
（2）对易发生安全事故的设备，设置安全警示标志。
（3）加强工作人员对设施设备的操作培训，提高操作技能。
5. 食品安全管理（1）建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任。
（2）加强食堂卫生管理，确保食品卫生。
（3）定期对食堂人员进行食品安全知识培训。
6. 院民安全管理（1）定期对院民进行安全教育，提高院民的安全意识和自我保护能力。
（2）加强对院民活动的管理，确保院民人身安全。
（3）对院民进行健康检查，及时发现和处理健康问题。
四、安全管理制度落实与监督1. 各部门应认真贯彻落实本制度，建立健全安全工作责任制。
2. 安全管理办公室负责对本制度执行情况进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。
社会福利院安全管理制度
一、总则为保障社会福利院内部安全，确保在院老人、儿童和职工的生命财产安全，维护社会福利院的正常秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 社会福利院院长为安全第一责任人，对院内安全工作全面负责。
2. 各部门负责人为部门安全责任人，对本部门的安全工作负责。
3. 全体工作人员均为安全义务监督员，共同维护社会福利院的安全。
三、安全检查1. 每季度至少组织一次全院安全大检查，检查内容包括但不限于消防安全、食品安全、用电安全、药品安全、疫情防控等方面。
2. 对检查中发现的安全隐患，要求相关部门立即整改，并跟踪落实整改情况。
3. 针对重点区域和重点环节，定期进行专项安全检查，确保安全工作落到实处。
四、消防安全管理1. 定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好、有效。
2. 加强消防安全宣传教育，提高工作人员和老人的消防安全意识。
3. 严格执行火源、电源管理，禁止在福利院内吸烟、乱扔烟头等行为。
4. 制定应急预案，定期组织消防安全演练，提高应急处置能力。
五、食品安全管理1. 严格执行食品安全法律法规，确保食品来源合法、质量合格。
2. 定期对食堂进行卫生检查，确保食堂卫生条件符合要求。
3. 加强食品采购、储存、加工、烹饪、留样和供应等环节的管理，确保食品安全。
4. 定期对老人进行食品安全教育，提高老人的食品安全意识。
六、用电安全管理1. 加强用电设备管理，定期检查电线、插座等设施，确保用电安全。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器产品。
3. 加强对老人、儿童用电安全教育，防止触电事故发生。
七、药品安全管理1. 严格执行药品管理制度，确保药品质量。
2. 加强药品储存、领用、使用等环节的管理，防止药品过期、变质。
3. 加强对医护人员药品管理的监督，确保医疗安全。
八、疫情防控管理1. 严格执行疫情防控相关规定，做好疫情监测、报告、防控等工作。
2. 加强对工作人员、老人、儿童的疫情防控教育，提高疫情防控意识。
3. 定期对福利院进行消毒、通风，确保环境卫生。
福利院全面安全管理制度
一、总则为保障福利院的安全稳定，维护在院儿童和职工的生命财产安全，提高福利院的整体管理水平，特制定本制度。
本制度适用于福利院全体员工及在院儿童。
二、安全责任1. 福利院院长是福利院安全工作的第一责任人，全面负责福利院的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全工作的顺利开展。
3. 全体员工应自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理工作。
三、安全管理目标1. 确保在院儿童和职工的生命财产安全。
2. 保障福利院设施设备正常运行，防止安全事故发生。
3. 营造安全、和谐、稳定的福利院环境。
四、安全管理措施1. 人员管理（1）加强对新员工的入职培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
（2）定期对在岗员工进行安全教育培训，提高安全意识。
（3）严格执行员工考勤制度，确保在岗员工在岗时间充足。
2. 设施设备管理（1）定期对福利院设施设备进行检查、维护，确保设施设备安全运行。
（2）对老旧设施设备进行更新改造，提高设施设备的安全性。
（3）加强消防安全管理，确保消防设施设备完好有效。
3. 环境安全管理（1）加强福利院环境卫生管理，保持环境整洁。
（2）定期开展安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
（3）加强食品安全管理，确保儿童饮食安全。
4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和处置程序。
（2）定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）加强与周边单位的联动，形成应急救援合力。
五、安全检查与考核1. 福利院每月至少进行一次全面安全检查，发现问题及时整改。
2. 各部门每周至少进行一次自查，确保本部门安全管理工作落到实处。
3. 对安全工作不力、发生安全事故的单位和个人，按照相关规定进行追责。
六、附则1. 本制度由福利院院长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上全面安全管理制度，福利院将努力为在院儿童和职工创造一个安全、舒适的生活环境，确保福利院各项工作顺利开展。
社会福利机构安全管理规范
安全风险评估的实施与监控
确定安全风险评估标准和 指标
制定安全风险控制措施
定期进行安全风险评估与 监控
及时报告和处理安全风险 事件
制定安全风险评估计划
开展安全风险评估活动
实施安全风险控制措施
建立安全风险评估与监控 档案
安全风险控制措施的制定与执行
人员安全应急预案的制定与演练
制定应急预案：根据社会福利机构的特点和实际情况，制定针对人员安全的应急预案， 包括应对突发事件、紧急状况的措施和程序。
预案演练：定期组织人员进行应急演练，提高人员应对紧急情况的能力和自救互救技能， 确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
培训与教育：对应急预案进行详细讲解和培训，使相关人员熟悉应急流程和各自的职责， 同时加强安全教育，提高人员安全意识和自我保护能力。
善
安全风险评估的方法与流程
风险识别：识别可能存在的安全风险， 如火灾、盗窃、人身伤害等
风险分析：分析风险发生的可能性和影 响程度，确定风险等级
风险控制：制定相应的风险控制措施， 如加强安全管理、提高员工安全意识等
风险监测：定期对安全风险进行监测， 及时发现并处理风险隐患
风险报告：编制安全风险评估报告，向 相关部门报告风险评估结果
培训内容：消防安全、食品安全、疾病预防等 培训方式：定期培训、在线培训、模拟演练等 培训对象：员工、志愿者、服务对象等 培训效果评估：通过考试、实际操作等方式进行评估
人员安全操作规程的制定与执行
制定目的：确保员工在安全、健康的环境下工作 制定依据：法律法规、行业标准、机构实际情况 制定流程：调研、起草、征求意见、审核、发布 执行要求：员工必须遵守操作规程，机构定期检查执行情况
福利院安全管理制度
一、总则为保障福利院内部安全，维护福利院正常秩序，确保在院老人、儿童及其他工作人员的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 成立福利院安全工作领导小组，负责全院安全工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，包括安全隐患排查、安全教育培训、安全检查及应急处理等。
3. 各部门、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 人员安全管理（1）在院老人、儿童应佩戴安全手环，以便于管理和服务。
（2）工作人员需经过专业培训，熟悉安全操作规程，具备一定的安全意识和应急处置能力。
（3）禁止在福利院内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。
2. 物资安全管理（1）严格物资采购、验收、储存、使用等环节，确保物资质量。
（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
（3）定期检查电气线路，防止电气火灾发生。
3. 建筑物及设施安全管理（1）定期检查建筑物及设施，确保其安全可靠。
（2）加强对户外设施的管理，如围墙、大门、楼梯、走廊等，防止意外伤害。
（3）定期进行安全演练，提高应对突发事件的能力。
4. 食品安全管理（1）严格食品采购、加工、储存、分发等环节，确保食品安全。
（2）加强食品留样，确保食品质量。
（3）定期检查食品库房，防止霉变、过期等食品安全问题。
5. 疾病预防与控制（1）加强疫情监测，发现疑似病例及时隔离治疗。
（2）定期开展健康知识讲座，提高在院老人、儿童及工作人员的健康意识。
（3）做好传染病预防工作，定期消毒，确保环境卫生。
四、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对安全工作表现突出的部门、个人给予表彰和奖励；对违反安全规定的行为进行处罚。
3. 安全检查结果纳入年度考核，与各部门、班组的绩效挂钩。
五、附则1. 本制度由福利院安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
福利院安全管理制度
一、总则为保障福利院内部的安全，预防事故发生，保障儿童和工作人员的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于福利院全体工作人员和儿童。
二、安全责任1. 福利院院长为安全管理工作第一责任人，全面负责福利院的安全工作。
2. 各部门负责人为部门安全管理工作直接责任人，负责本部门的安全管理工作。
3. 所有工作人员均为安全管理工作的参与者和监督者，有义务对安全隐患进行报告和整改。
4. 儿童为安全管理工作的受益者，应积极配合安全管理工作。
三、安全管理措施1. 消防安全（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
（2）定期开展消防安全培训，提高工作人员和儿童的消防安全意识。
（3）定期进行消防设施设备检查，确保其完好有效。
（4）制定消防安全应急预案，定期组织演练。
2. 食品安全（1）建立健全食品安全管理制度，确保食品采购、加工、储存、供应等环节符合国家食品安全标准。
（2）定期对食堂进行卫生检查，确保食堂环境卫生。
（3）加强食品原料管理，禁止使用过期、变质、有毒有害食品。
（4）对儿童进行食品安全教育，提高儿童食品安全意识。
3. 交通安全（1）定期对福利院内部车辆进行检查，确保车辆安全。
（2）加强交通安全教育，提高工作人员和儿童的交通安全意识。
（3）确保车辆行驶过程中遵守交通规则，避免交通事故发生。
4. 电气安全（1）定期对福利院内部电气设备进行检查，确保电气设备安全。
（2）加强电气设备维护保养，避免电气火灾发生。
（3）对儿童进行电气安全教育，提高儿童电气安全意识。
5. 其他安全（1）加强福利院内部巡查，及时发现并整改安全隐患。
（2）建立健全安全巡查记录，确保安全隐患得到及时整改。
（3）加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识。
四、安全教育与培训1. 定期组织安全教育培训，提高工作人员和儿童的安全生产意识。
2. 对新入职的工作人员和儿童进行安全教育培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。
3. 开展应急演练，提高工作人员和儿童的应急处置能力。
社会福利机构安全管理规范
社会福利机构安全管理规范社会福利机构是为了保障弱势群体的权益，提供基本福利服务的重要组织。
然而，在履行社会使命的同时，社会福利机构也面临着各种安全隐患和管理挑战。
为此，建立一套规范的安全管理体系显得尤为重要。
本文将针对社会福利机构安全管理提出以下规范，以确保机构的安全运行。
一、人员管理规范1. 严格人员招聘：社会福利机构应设立严格的人员招聘机制，包括详细背景调查和面试过程，确保招聘到合适、符合职能需求的人才。
2. 培训与教育：定期组织安全培训课程，提高员工对安全事故的应急处理能力和风险防范意识，确保他们能够正确应对突发事件。
3. 建立专业安保队伍：社会福利机构应设立专门的安保队伍，由具备相关培训和经验的人员组成，负责机构内外的安全管理和保护工作。
二、设施安全管理规范1. 规范消防安全：建立完善的消防设施，包括火灾报警系统、灭火器、应急疏散通道等；定期开展消防演练，提高员工的应急逃生能力。
2. 安全监控系统：安装视频监控设备，在关键区域及时获取现场信息，加强对机构内外环境的监控和预警，提高机构安全的及时性和准确性。
3. 门禁系统：设置门禁卡和出入口监控设备，对进出人员进行身份核实、登记，限制未经许可人员进入敏感区域，确保机构安全。
三、信息安全管理规范1. 数据加密和备份：建立数据安全管理制度，对重要信息进行加密存储和备份，防止信息泄露和丢失的风险。
2. 访问权限控制：设定不同层级的权限和身份验证机制，确保员工只能访问他们所需的信息和操作权限，防止内部恶意行为。
3. 建立信息安全意识：加强员工对信息安全的意识教育，建立定期的信息安全培训，提高员工识别和处理信息安全事件的能力。
四、突发事件应急管理规范1. 建立应急预案：制定详细的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施；定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性。
2. 联络与沟通系统：建立外部与内部的有效沟通渠道，确保紧急情况下与相关部门、合作伙伴及时沟通，协力解决问题。
福利院的安全管理制度
一、总则为保障福利院全体工作人员、服务对象的生命财产安全，维护福利院正常秩序，确保福利院各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）福利院院长为安全工作第一责任人，全面负责福利院的安全管理工作。
（2）各科室负责人为本科室安全工作直接责任人，对本科室的安全工作负责。
（3）全体工作人员均为安全工作直接责任人，积极参与安全管理工作。
2. 安全检查制度（1）福利院每月至少开展一次全面的安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各科室每周至少开展一次安全自查，对发现的安全隐患及时上报并整改。
（3）安全检查内容包括消防安全、食品安全、用电安全、建筑安全、设施设备安全等。
3. 消防安全管理制度（1）福利院应配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。
（2）工作人员应熟悉消防器材的使用方法，并定期进行消防演练。
（3）禁止在福利院内吸烟、使用明火，确保消防通道畅通。
4. 食品安全管理制度（1）福利院应严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生。
（2）食堂工作人员应持有健康证明，定期进行健康检查。
（3）食品采购、储存、加工、供应等环节应严格按照食品安全要求进行。
5. 用电安全管理制度（1）福利院应定期对用电设施进行检查和维护，确保用电安全。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止在用电设施附近堆放易燃易爆物品。
（3）工作人员应了解用电安全知识，发现安全隐患及时上报。
6. 建筑安全管理制度（1）福利院应定期对建筑设施进行检查和维护，确保建筑安全。
（2）禁止在福利院内进行违章建筑、高空作业等危险活动。
（3）工作人员应了解建筑安全知识，发现安全隐患及时上报。
7. 设施设备安全管理制度（1）福利院应定期对设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
（2）禁止私自拆卸、改装、损坏设施设备。
（3）工作人员应了解设施设备的使用方法，发现安全隐患及时上报。
三、安全教育与培训1. 福利院应定期开展安全教育和培训，提高全体工作人员的安全意识和技能。
社会福利院安全管理制度
一、总则为了保障社会福利院在院老人、儿童和职工的生命安全，维护院内的正常秩序，预防和减少各类事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 院长是社会福利院安全工作的第一责任人，负责全面领导、组织、协调和监督本院的安全管理工作。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人，负责本部门的安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。
3. 全体工作人员都是安全工作的参与者，应严格遵守本制度，共同维护福利院的安全。
三、安全教育与培训1. 定期开展安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。
2. 对新入职的工作人员进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 针对特殊岗位和季节性安全风险，开展专项安全培训。
四、安全管理措施1. 消防安全管理：定期检查消防设施设备，确保其完好有效；加强用火、用电、用气管理，杜绝火灾事故；开展消防安全演练，提高应急处置能力。
2. 药品安全管理：严格执行药品采购、储存、使用和废弃处理等规定，确保药品安全；定期对药品进行质量检查，确保药品质量。
3. 食品安全管理：加强食品采购、储存、加工、烹饪和供应等环节的管理，确保食品安全；严格执行食品安全操作规范，定期进行食品安全检查。
4. 水电安全管理：加强水电设施设备的管理，确保其安全运行；定期检查水电线路，防止漏电、短路等事故发生。
5. 防盗安全管理：加强门卫、巡逻和监控等安全管理措施，确保院内安全；定期对工作人员进行防盗安全教育。
6. 应急处置：建立健全应急预案，定期进行应急演练；确保一旦发生突发事件，能够迅速、有效地进行处置。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对各部门安全管理工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
3. 对违反安全规定的行为，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由社会福利院安全管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
社会福利机构安全管理规范
社会福利机构安全管理规范为了保障社会福利机构的安全，提供更好的服务，确保机构成员的权益和生命安全，制定和执行一套严格的安全管理规范是必不可少的。
本文将介绍社会福利机构安全管理规范的重要性以及其中涵盖的各个方面。
一、安全管理制度与责任1.1 安全管理制度社会福利机构应建立完善的安全管理制度，包括安全责任、安全目标、安全规程、安全培训等方面。
安全管理制度应当涵盖机构内所有人员的安全责任，并明确规定安全事故的处理程序和责任追究。
1.2 安全责任人社会福利机构应指定专门的安全责任人，负责制定和执行安全管理制度、组织安全培训、检查和评估安全状况，并及时采取措施改进安全问题。
安全责任人对相关人员和机构应定期进行安全教育和培训，并提供必要的技能指导。
二、场所设施与消防安全2.1 场所设施评估与维护社会福利机构应定期对机构内的场所设施进行评估和维护，确保设施的安全可靠。
特别是对于易损部位和老化设备，应采取相应的维修和更换措施。
同时，应确保场所设施符合相关的安全标准和法规要求。
2.2 火灾防控措施社会福利机构应制定火灾防控措施，包括安装火灾自动报警系统、设置逃生通道、配置灭火设备、定期进行消防检查等。
应建立火灾排查报告制度，及时处理存在的问题和风险，确保机构内的火灾风险得到有效控制。
三、人员安全与行为规范3.1 人员管理制度社会福利机构应建立健全的人员管理制度，包括人员考核、培训、证件管理等方面。
在招聘人员时，应对其进行身份核查和背景调查，确保招聘的人员具备相关资质和良好的职业道德。
3.2 安全行为规范社会福利机构应进行安全培训，提高机构成员的安全意识，并制定和执行相关的安全行为规范。
规范应包括正确使用设施设备、预防事故发生、提高应急能力等方面，并针对机构的特点进行具体的制定和宣传。
四、应急预案与演练4.1 应急预案制定社会福利机构应制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任部门，确保各类突发事件能够得到迅速、有效的处理和控制。
福利机构安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强福利机构安全生产管理，保障机构内人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我机构所有工作人员、服务对象及来访人员。
第三条我机构安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全责任第四条机构主要负责人对本机构的安全生产工作全面负责，分管负责人协助主要负责人履行安全生产职责。
第五条各部门负责人按照各自职责，负责本部门范围内的安全生产工作。
第六条所有工作人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产环境。
第七条服务对象应积极配合机构安全生产工作，遵守各项安全规定。
第三章安全管理措施第八条安全生产责任制1. 机构成立安全生产领导小组，负责制定、实施和监督安全生产规章制度。
2. 明确各部门、各岗位的安全职责，签订安全生产责任书。
3. 定期对工作人员进行安全生产教育和培训。
第九条安全检查制度1. 定期开展安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门每周进行一次安全隐患自查，发现问题及时上报。
3. 对重大节假日、特殊时段及重要活动前，进行全面安全检查。
第十条安全教育与培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高工作人员的安全意识和技能。
2. 对新员工进行岗前安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对工作人员进行安全生产知识考试，确保安全生产知识掌握。
第十一条设施设备安全管理1. 机构内所有设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
2. 对存在安全隐患的设施设备，及时进行整改或更换。
3. 严格执行设备操作规程，防止设备事故发生。
第十二条消防安全管理1. 机构内应配备足够的消防器材，并定期检查、更换。
2. 定期组织消防演练，提高工作人员和居民的消防安全意识和自救互救能力。
3. 严格执行消防安全制度，确保消防安全通道畅通。
第十三条食堂安全管理1. 食堂工作人员必须定期体检，取得健康证，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。
福利院机构安全管理制度
第一章总则第一条为保障福利院内老人、儿童及其他弱势群体的生命财产安全，维护福利院正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于福利院所有工作人员、老人、儿童及其他相关人员。
第三条福利院安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保福利院安全稳定。
第二章安全组织机构与职责第四条福利院成立安全工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
第五条安全工作领导小组的主要职责：1. 负责福利院安全工作的总体部署和监督实施；2. 研究制定福利院安全管理制度；3. 组织开展安全教育培训和应急演练；4. 处理重大安全事故；5. 定期检查福利院安全状况，发现问题及时整改。
第六条福利院各部门安全职责：1. 生活部：负责老人、儿童的日常生活安全，包括饮食、住宿、卫生等；2. 医疗部：负责老人、儿童的医疗安全，确保医疗设备正常运行；3. 教育部：负责儿童的教育安全，确保教育活动安全有序；4. 工程部：负责福利院建筑、设施的安全维护，确保无安全隐患；5. 保卫部：负责福利院的治安保卫工作，确保院内安全。
第三章安全管理措施第七条福利院应定期对老人、儿童进行安全知识教育，提高其安全意识。
第八条福利院应建立健全安全责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。
第九条福利院应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十条福利院应配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明灯等，并确保其完好有效。
第十一条福利院应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条福利院应加强门卫管理，实行24小时值班制度，确保院内安全。
第十三条福利院应加强食堂管理，确保食品卫生安全。
第十四条福利院应加强医疗安全管理，确保医疗设备正常运行，药品安全有效。
第四章事故处理第十五条福利院发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，应及时上报上级主管部门，并配合相关部门进行调查处理。
第十七条事故责任人应承担相应的法律责任。
福利中心安全管理制度
第一章总则第一条为保障福利中心全体员工、居住者及访客的人身和财产安全，确保福利中心各项工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于福利中心的所有区域、设施及活动。
第三条福利中心安全管理工作遵循“预防为主，安全第一”的原则，实行全员参与、分工负责的管理模式。
第二章安全责任第四条福利中心成立安全工作领导小组，负责中心安全工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人为所在部门安全工作的第一责任人，负责本部门的安全管理。
第六条所有员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，共同维护福利中心的安全稳定。
第三章安全管理制度第七条人员管理1. 福利中心应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 员工上岗前必须经过安全培训，掌握必要的安全操作技能。
3. 员工应严格执行岗位操作规程，确保工作安全。
第八条设施设备管理1. 福利中心应定期对各类设施设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。
2. 设施设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆解或更换。
3. 设施设备使用过程中，应严格遵守操作规程，确保使用安全。
第九条用电安全管理1. 福利中心应严格执行用电安全管理规定，定期检查用电设备，确保用电安全。
2. 员工不得私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器设备。
3. 发现电线老化、破损等情况，应及时报修。
第十条防火安全管理1. 福利中心应严格执行消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。
2. 禁止在福利中心内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
3. 福利中心应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。
第四章应急处理第十一条福利中心应制定应急预案，明确应急处理程序和责任人。
第十二条发生安全事故时，相关人员应立即采取应急措施，并报告安全工作领导小组。
第十三条安全事故发生后，应及时进行调查、分析，查明原因，采取整改措施。
第五章附则第十四条本制度由福利中心安全工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
对福利院安全管理制度
一、总则为保障福利院工作人员和服务对象的身体健康和生命安全，维护福利院的正常秩序，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员安全（1）福利院工作人员必须具备良好的职业道德和业务素质，确保服务质量。
（2）工作人员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
（3）福利院实行全天候值班制度，确保及时发现和处理安全隐患。
2. 财务安全（1）财务部门应严格按照国家财务管理制度执行，确保财务安全。
（2）定期进行财务审计，防止财务风险。
3. 消防安全（1）福利院应建立健全消防安全管理制度，定期进行消防设施检查和维护。
（2）工作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾逃生路线。
（3）禁止在福利院内吸烟、使用明火，确保消防安全。
4. 食品安全（1）食堂应具备卫生许可证，炊事员必须持有健康证。
（2）严格执行食品卫生法规，确保食品质量。
（3）食堂应定期进行食品安全检查，杜绝食品安全事故发生。
5. 交通安全（1）福利院内部车辆应遵守交通规则，确保行车安全。
（2）接送服务对象外出时，确保车辆安全，遵守交通法规。
6. 电器安全（1）福利院应定期对电器设备进行检查、维护，确保设备安全。
（2）工作人员使用电器设备时，应遵守操作规程，防止触电事故。
7. 疾病防控（1）福利院应建立健全疾病防控体系，定期进行健康检查。
（2）发现传染病患者，应及时隔离治疗，防止疫情扩散。
三、应急处置1. 事故报告（1）发生安全事故时，当事人应立即向值班人员报告。
（2）值班人员应在第一时间向上级领导汇报，并启动应急预案。
2. 应急处置（1）根据事故性质，采取相应措施进行应急处置。
（2）确保受伤人员得到及时救治，减少事故损失。
四、监督检查1. 福利院应定期对安全管理制度执行情况进行检查，确保制度落实。
2. 对违反安全管理制度的行为，应严肃处理，追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由福利院负责解释。
社会福利机构的规范管理与监督
社会福利机构的规范管理与监督社会福利机构在社会发展中发挥着重要的作用，为弱势群体提供帮助和支持，促进社会公平和和谐。
然而，由于社会福利机构的特殊性质，其管理与监督显得尤为重要。
本文将从社会福利机构的规范管理和监督两个方面探讨该问题，希望能够为社会福利事业的发展提供有益的参考。
一、规范管理1. 人员管理为了保证社会福利机构的正常运行，人员管理是其中的重要环节。
社会福利机构在招聘员工时，应根据需求制定明确的招聘标准，并通过公平、公正的招聘程序选拔合适的人才。
同时，专业人员的培训和绩效考核也是人员管理的一部分，可以通过定期的培训和绩效评估来提高员工的专业素养和服务质量。
2. 资金管理社会福利机构的资金来源一般包括政府拨款、社会捐赠等。
为了确保资金使用的透明和合理性，社会福利机构应制定详细的资金管理制度。
资金使用应按照规定流程进行，定期进行财务审计，确保资金的合法性和有效性。
3. 服务质量管理社会福利机构的服务质量直接关系到弱势群体的福利保障。
为了提高服务质量，社会福利机构可以建立服务标准和操作流程，明确服务的内容、标准和流程。
同时，开展用户满意度调查和定期召开用户座谈会等方式，了解用户的需求和意见，及时优化服务。
二、监督机制1. 政府监督社会福利机构作为公益性机构，必须接受政府的监督。
政府部门可以通过定期检查、审计和公开透明的方式对社会福利机构进行监督，确保其管理工作的合规性和服务质量的高效性。
2. 第三方评估除了政府的监督外，社会福利机构也可以邀请第三方机构对其进行评估。
第三方评估机构可以对社会福利机构的管理制度、服务质量、资金使用等方面进行评估，提出改进意见和建议，促进其规范管理。
3. 公众监督公众监督是社会福利机构监督的重要组成部分。
社会福利机构应主动与公众建立沟通渠道，接受公众对其管理和服务的监督。
公众可以通过举报渠道、投诉电话等方式向社会福利机构反馈问题，同时，社会福利机构也应建立举报和投诉处理机制，及时处理并公开结果。
福利机构安全管理制度
一、总则为了保障福利机构内部安全，预防和减少安全事故的发生，保障福利机构工作人员、服务对象的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度。
二、安全组织机构1. 成立福利机构安全领导小组，由机构负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责机构安全工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，具体负责安全检查、隐患排查、安全宣传教育、安全档案管理等。
三、安全责任制1. 机构负责人为安全工作第一责任人，对机构安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全工作负直接责任，确保本部门安全管理工作落到实处。
3. 机构全体工作人员应严格遵守安全规章制度，确保自身及他人安全。
四、安全措施1. 定期开展安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。
2. 建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保各项安全措施落实到位。
3. 定期进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
4. 加强消防安全管理，确保消防设施完好，消防通道畅通。
5. 加强食品安全管理，确保食品卫生，预防食物中毒事件发生。
6. 加强设施设备安全管理，确保设施设备安全运行。
五、安全教育与培训1. 定期开展安全知识讲座，普及安全法律法规、安全操作规程等。
2. 组织安全技能培训，提高工作人员的安全操作技能。
3. 开展应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
六、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。
2. 建立隐患排查制度，对安全隐患进行登记、上报、整改。
3. 加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全。
七、安全档案管理1. 建立健全安全档案，包括安全管理制度、安全检查记录、隐患排查记录、安全教育培训记录等。
2. 定期对安全档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
福利中心安全管理制度
第一章总则第一条为加强福利中心的安全管理，保障员工、访客及中心资产的安全，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我中心实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于福利中心的所有区域、设施、设备以及所有工作人员和访客。
第三条福利中心安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全组织与职责第四条福利中心设立安全管理委员会，负责中心安全工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全管理委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，具体职责如下：1. 制定和修订安全管理制度；2. 组织安全教育培训；3. 开展安全检查和隐患排查；4. 负责事故的调查处理；5. 组织安全应急预案的制定和演练；6. 向安全管理委员会汇报安全工作情况。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，具体职责如下：1. 落实安全管理制度；2. 组织本部门的安全教育培训；3. 定期开展安全检查，消除安全隐患；4. 及时报告安全事故，参与事故调查处理。
第三章安全教育与培训第七条福利中心定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条员工应根据工作性质和岗位要求，定期参加安全培训，提高安全操作技能。
第四章安全检查与隐患排查第十条福利中心应定期开展安全检查，包括但不限于以下内容：1. 电气设备安全检查；2. 消防设施安全检查；3. 防盗设施安全检查；4. 食品安全检查；5. 交通安全检查。
第十一条发现安全隐患，应及时上报安全办公室，并采取措施予以整改。
第五章事故处理与报告第十二条事故发生后，当事人应立即停止作业，保护现场，并及时报告安全办公室。
第十三条安全办公室接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查处理。
第十四条事故调查处理应查明事故原因、责任，提出整改措施，并报安全管理委员会审批。
第十五条事故处理结果应及时通报相关部门和人员。
第六章应急预案与演练第十六条福利中心应制定各类应急预案，包括但不限于火灾、地震、盗窃等突发事件。
社会福利机构安全管理规范
ICS 13.200A 90备案号：XXX-XXXXDB社会福利机构安全管理规范Safety management standards for social welfare institutions北京市质量技术监督局 发布目次前言 (II)1范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4设备设施安全要求 (2)5安全管理机构与人员要求 (3)6安全管理体系建设 (4)7参考文献-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7前言本标准第4、5、6章为强制性条款，其余为推荐性条款。
本标准由北京市民政局提出并归口。
本标准起草单位：北京市社会福利管理处。
本标准主要起草人：张鲁芝、彭嘉琳、李放、赵惠霭。
本标准2008年3月28日首次发布。
社会福利机构安全管理规范1 范围本标准规定了社会福利机构设备设施安全要求、安全管理机构及其人员要求和安全管理体系建设的要求。
本标准适用于各类老年人、残疾人、儿童社会福利机构的安全管理工作。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 2893 安全色GB 2894 安全标志GB 13495 消防安全标志GB 15630 消防安全标志设置要求GB 16179 安全标志使用导则GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140建筑灭火器配置设计规范GB 50222 建筑内部装修设计防火规范DL 409电业安全工作规程 (电力线路部分)JGJ 122 老年人建筑设计规范MZ 008—2001 老年人社会福利机构基本规范MZ 009—2001残疾人社会福利机构基本规范MZ 010—2001儿童社会福利机构基本规范DB11/ 065 北京市电气防火检测技术规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
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ICS 13.200A 90备案号：XXX-XXXXDB社会福利机构安全管理规范Safety management standards for social welfare institutions北京市质量技术监督局 发布目次前言 ............................................................................................................................................................................. II 1范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4设备设施安全要求 (2)5安全管理机构与人员要求 (3)6安全管理体系建设 (4)7参考文献-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7前言本标准第4、5、6章为强制性条款，其余为推荐性条款。
本标准由北京市民政局提出并归口。
本标准起草单位：北京市社会福利管理处。
本标准主要起草人：张鲁芝、彭嘉琳、李放、赵惠霭。
本标准2008年3月28日首次发布。
社会福利机构安全管理规范1 范围本标准规定了社会福利机构设备设施安全要求、安全管理机构及其人员要求和安全管理体系建设的要求。
本标准适用于各类老年人、残疾人、儿童社会福利机构的安全管理工作。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 2893 安全色GB 2894 安全标志GB 13495 消防安全标志GB 15630 消防安全标志设置要求GB 16179 安全标志使用导则GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140建筑灭火器配置设计规范GB 50222 建筑内部装修设计防火规范DL 409电业安全工作规程 (电力线路部分)JGJ 122 老年人建筑设计规范MZ 008—2001 老年人社会福利机构基本规范MZ 009—2001残疾人社会福利机构基本规范MZ 010—2001儿童社会福利机构基本规范DB11/ 065 北京市电气防火检测技术规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1安全 safety免除了不可接受的损害风险的状态。
3.2安全责任人 representative of security services法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。
3.3安全管理者 manager of security services组织实施和落实安全管理工作并对单位安全责任人负责的人员。
3.4安全工作人员 staff of security services具体实施安全工作的专（兼）职人员。
3.5安全管理机构 team of security management社会福利机构建立的、由安全责任人、安全管理者、相关部门和具体实施安全工作的专（兼）职人员组成的安全管理工作组织。
3.6突发事件 emergency events在正常工作状态下，突然发生的恐怖袭击、自然灾害、火灾、爆炸、投毒、各类恐吓及由于人员骤然聚集引发的可能致人员伤亡的秩序混乱事件。
3.7特种设备 special equipment涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯等。
3.8老年人社会福利机构 social welfare facility for the elderly为老年人提供养护、康复、托管等服务的社会福利服务机构。
3.9残疾人社会福利机构 social welfare facility for the disabled persons为残疾人提供养护、康复、托管等服务的社会福利服务机构。
3.10儿童社会福利机构 social welfare facility for the children为孤、弃、残儿童提供养护、康复、医疗、教育、托管等服务的社会福利服务机构。
4 设备设施安全要求4.1 消防安全4.1.1 建筑结构良好，布局基本合理，内部装修设计及使用装修材料的燃烧性能等级，应符合GB 50222的规定。
4.1.2 灭火器配置应符合GB 50140的规定。
4.1.3 按GB 50016等工程建筑消防技术标准的规定需要设置火灾自动报警、自动灭火系统、防烟排烟设备、消火栓等消防设施、器材的，应按规定设置、配置。
4.1.4 任何物品不应遮挡、圈占消火栓、灭火器材以及消防设施。
消防设施、器材应定期维护，按技术规范的规定定期检测，确保消防设施和器材完好、有效，便于取用。
4.2 电气安全4.2.1 电器线路、电气设备的安装应由专业人员实施，并符合DL 409及DB11/ 065的规定，安装完成后，依法进行检测。
4.2.2 应建立安全用电制度，严禁违章用电，保证用电安全。
4.3 特种设备安全4.3.1 特种设备应经特种设备安全监督管理部门检测合格后，在投入使用前30日内，使用单位应向特种设备安全监督管理部门注册登记。
检验合格及注册登记标志应置于或者附着于该特种设备的显著位置，方可投入使用。
4.3.2 在用的特种设备应当按照安全技术规范的定期检验要求进行定期检验。
在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
未经定期检验、超过检验周期或者检验不合格的特种设备，不应继续使用。
4.3.3 特种设备使用单位对在用特种设备应每月至少进行1次自行检查，电梯维护单位应至少每15日进行1次清洁、润滑、调整和检查，并作记录。
特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发生异常情况的，应及时处理。
4.4 安全标志4.4.1 应在有较大危险因素的部位和有关设备、设施上设置安全标志。
安全色和安全标志应符合GB 2893、GB 2894的规定，安全标志的使用应符合GB 16179的规定。
4.4.2 消防标志的设置应符合GB 13495及GB 15630的规定。
4.4.3 安全出口、疏散通道和楼梯口应设置灯光疏散标志，疏散标志应设在安全门顶部或疏散走道和转角处距地面1m以下的墙面上，走道上指示标志的间距不宜大于20m。
同时在疏散通道的地面应设置蓄光型疏散指示标志，并保证疏散指示标志明显连续。
在走廊通道墙面明显处设置疏散路线示意图。
4.4.4 全玻璃门、玻璃墙应有“小心玻璃”或其他警示标志并设置在显著位置。
4.4.5 安全标志应明显、保持完好，便于服务对象及社会公众识别。
4.5 其他4.5.1 使用的设施设备不应超负荷运转，应定期维护、保养，做好记录，保证其正常工作。
4.5.2 应按MZ 008—2001，MZ 009—2001，MZ 010—2001和JGJ 122的要求配备安全有效的设施设备，以保证为服务对象提供安全的服务。
4.5.3 建立健全并统一管理各类设备档案，至少应包括建筑和设备平立面布置图、设备明细表、设备技术标准、操作常规和运行记录，并根据情况变化及时补充更新。
4.5.4 应规定设施设备安全使用注意事项，并在醒目位置公示。
5 安全管理机构与人员要求5.1 安全管理机构及职责5.1.1 应依法建立安全管理机构，安全管理机构由安全责任人、安全管理者、相关部门和具体实施安全工作的专（兼）职人员组成。
5.1.2 安全管理机构职责安全管理机构包括以下职责：a)负责本机构重大安全事项的决策；b)负责重大安全事项的协调和落实。
5.2 人员及职责5.2.1 人员要求5.2.1.1 安全管理相关工作人员应熟悉国家和地方安全管理相关的法律法规及技术规范，身体健康，具备必要的组织协调能力和突发事件应变处置能力。
5.2.1.2 300人以下（服务对象和工作人员总数）应至少配备2名专（兼）职安全工作人员,300人以上应至少配备5名专（兼）职安全工作人员。
5.2.2 人员职责5.2.2.1 安全责任人职责安全责任人职责应包括：a)对本机构的安全工作全面负责，依法开展安全管理工作；b)依法建立安全管理机构和组织（含义务消防组织）；c)保证本机构安全投入的有效实施；d)审查批准安全制度，组织制定并实施安全事故应急救援预案；e)负责各类安全责任书的签订及管理工作；f)及时、如实向上级主管部门报告安全事故；g)定期研究安全问题。
5.2.2.2 安全管理者职责安全管理者职责应包括：a)对本机构的安全工作负主管范围内的责任，应定期向安全工作责任人报告安全工作情况，及时报告涉及安全的重大问题；b)制订年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；c)制定安全制度和安全操作规程；d)制定安全工作的资金投入和组织保障方案；e)组织实施安全检查，督促、落实隐患整改工作，及时消除安全隐患；f)组织实施对本机构设备、设施、灭火器材和安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；g)组织管理义务消防组织；h)组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训，组织应急预案的实施和演练；i)定期研究安全工作，加强协调沟通。
针对存在问题，确定解决办法。
安全工作应与其它工作同布置、同检查、同总结、同考核；j)安全工作责任人委托的其他安全管理工作。
5.2.2.3 安全工作人员职责安全工作人员职责应包括：a)在安全责任人和安全管理者的领导下开展安全工作；b)严格遵守法律法规、规章制度和服务流程，按照操作规范提供服务；c)开展日常安全工作检查，发现隐患及时上报；d)实施紧急情况下的疏散、救护工作。
6 安全管理体系建设6.1 基本要求6.1.1 基本内容6.1.1.1 安全管理制度运用定性、定量的方法，对日常管理所涉及到的安全管理事项进行安全评价，识别危险、有害因素，确定危险程度和危险级别，以及发生事故的可能性和严重后果，为提出安全对策措施提供依据。
应符合国家法律法规要求，形成体系，职责明确。
建立健全安全管理制度，至少应包括但不限于下列制度：a)安全管理；b)安全责任（含知情同意）；c)安全教育；d)安全检查；e)事故处理与报告；f)应急预案；g)考核与奖惩。
管理制度应明确相关机构及人员的职责、权限、工作内容、流程及要求。
6.1.1.2 安全操作规范建立健全安全操作规范，如电梯安全操作规范、应急护理操作规范等。
规范应简洁、明了、完整，各环节接口明确、衔接紧密。
6.1.2 培训应把安全知识教育作为社会福利机构教育工作的重要内容，有组织、有计划地做好各类人员的培训。